鸿畅财税所民主评议政风行风工作查摆剖析总结_民主评议政风行风总结

2020-02-29 其他工作总结下载本文

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鸿畅财税所民主评议政风行风工作查摆剖析总结

按照《鸿畅镇2009年民主评议政风行风实施方案》和《禹州市2009年民主评议政风行风工作实施方案》的安排和要求，我所认真学习文件，查摆问题，总结不足，明确了目标，使全体同志对民主评议政风行风工作的目的有了全新的理解。结合我所平时工作中存在的一些突出问题，通过“学、查、谈、改”，召开民主生活会、单位例会和个人自我剖析等形式，认真查找不足和差距，做到及时发现、及时整改，现将查摆出的问题剖析如下：

一、存在的主要问题

1、大部分同志贯彻执行财经纪律、规章制度及工作纪律等方面还存在只求过得去，缺乏过硬作风，工作做到高标准严要求的力度不够。

2、思想观念陈旧，工作热情不够高。在平时工作中表现出墨守陈规，缺乏开拓进取精神，存在被动工作倾向，工作方法不够灵活。

3、少数同志工作作风不够扎实，处理问题和组织指挥能力有待进一步提高。

4、同志们业务知识钻研不够，工作缺乏主观能动性，只满足于完成上级和领导交给的任务就行了，总是遇到问题才去想解决处理的方法。

5、工作作风不够扎实，存在应付思想，工作浮漂，不能脚踏实地的开展工作。

二、存在问题的主要原因

1、平时学习不够积极主动，由于平时单位过于注重工作成效，很少组织同志们的思想政治和业务知识培训，有效的业务培训也是为适应新业务需要由上级组织的培训，导致同志们缺乏学习思想政治和业务知识的主观能动性，造成职工思想认识不高，行动不够积极。

2、党性认识普遍不够深入，观念淡薄，缺乏艰苦奋斗的工作作风，对待工作和自我约束往往随大流，不注重思想政治水平和自身素质修养的提高。

3、对财经法律法规和财经纪律、财经制度的学习不够，理解认识不够深入。

4、缺乏刻苦钻研、开拓进取的精神，工作只求过得去，甘居中游。

5、工作方法简单、浮漂，只安于表面，领导安排怎么干就怎么干，缺乏创新意识，工作作风不够扎实。