平安创建工作小结_平安创建工作工作小结
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平安创建工作小结
今年以来,我公司紧紧团结地方党委、政府的统一要求和部署,在企业内部认真开展了“以创建平安企业、促进企业发展”的综治创建工作,取得了一些成绩:
一、创建意识不断增强
实践充分证明,综治创建工作,是建立和谐社会的重要内容和手段,是稳定社会大局,推动地方经济发展的主要途径,领导是关键,认识是前提。近一年来,我们充分利用厂内广播、白板、会议等多种宣传形式,广泛宣传“平安创建”工作的重要意义,使大家充分认识到,平安就是幸福,平安就是环境,平安就是资源,平安是发展的前提条件。企业不仅要抓好生产发展,更要抓好平定创建,企业在实际工作中,真正做到布置工作前不忘“平安创建”,检查工作中必查“平安创建”,总结工作时不漏“平安创建”,在企业内部大力营造综治创建的氛围,不断提高广大员工的创建自觉性。
二、创建措施落在实处
一是以人为本,把员工当做“创建平安企业”的第一要素,在企业中大力弘扬积极向上,相互尊重的良好风气,构建和睦、和谐的人际关系,围绕员工做好各项服务工作。
二是打造环境,夯实创建基础。近一年来,我们舍得投入,对企业内部的基础设施进行改造,努力为员工创造一个良好宽松的工作环境:
1、投入450多万元,新建了2000平方米的职工宿舍大楼,三室一厅的标准
房间,配备了彩电、电风扇等;
2、投入50万元,新增灭火器60只、消防警铃6只,重新安装了消防应急指示灯、逃生标志和指示线路图,强化了企业内部安全和消防管理;
3、围绕平安创建不断修订和完善了企业内部安全,消防管理制度,强化了内部保卫人员职责;
4、为了防止治安事件的发生,加强了对外来人员,住宿人员管理,住宿区实行住宿出入证,闲杂人员一律不准入内。
三是积极结合美国沃尔玛公司、香港利邦公司、德国豪曼公司、IJS公司对工厂的审计,强化了内部管理,努力打造人文工厂、和谐企业。
总之,通过平安创建工作的开展,及时消化和钝化了企业内部矛盾,人的精神面貌发生了深刻变化,保平安、争稳定、促发展成了企业的主旋律。近一年来,企业没有发生重大人身伤亡、机械设备和火灾事故,没有较大违法违纪行为,企业的经营生产蒸蒸日上,蓬勃发展,企业经济效益、上缴国家和地方税收,职工工资收入都创造了公司历史上的最高水平。
但是我们也清醒地看到,平安创建工作还有很多工作要做,与兄弟单位相比,距上级的要求还有很大差距,我们决心在下一步的工作中,认真总结经验,分析存在问题,指定出切实可行的工作措施,把平安创建工作做得更好。
南京东翔制衣有限公司
2012年12月20日