劳务输出工作总结_市劳务输出工作总结

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西马政发[2009]90号

马莲乡2009年劳务输出工作总结

今年来，乡党委、政府把劳务输转工作作为发展农村经济，增加农民收入，全力推进社会主义新农村建设的一大产业来抓,全面调整工作思路,全力破除思想障碍,牢固树立品牌意识,立足优势，整合资源,采取“政府推、干部带、宣传促、政策引”的措施和办法，大力推进劳务经济发展步伐,取得了一定成效。现将今年来劳务输出工作情况总结如下：

一、基本情况

马莲乡位于西吉县东南部，距县城40公里，属于川道区。全乡下辖15个行政村，82个村民小组，人口4313户，20122人，其中农业人口18988人。现有劳动力资源10012人，其中女性3806人，初中以下文化程度7826人，剩余劳动力2995人，其中女性958人。

二、强化组织领导，狠抓落实

年初，乡党委、政府认真贯彻落实区、市、县劳务输出工作会议精神，召开专题会议，按照“以增加农民收入，培育一代新型劳动者，发展劳务移民”为核心，推行“政府引导，市场化运做，规模化经营，一条龙服务”的运行机制，合理化制定出我乡劳务输出工作安排。成立了以政府乡长为组长的劳务输出工作领导小组，加强了组织领导。与各村签定目标责任书，明确各村党支部书记为劳务输出第一责任人，层层分解任务。使人人身上有担子，有压力，确保了劳务输出工作任务的圆满完成。

1、劳务输出完成情况：一年来，乡党委、政府加大工作力度、强化工作措施，强力推行大劳务、大输出、大产业方针，以硬措施硬作风完成硬任务。截止11月底，共输出人数5996人，完成任务的110%，创收2396.8万元，其中有组织输出1350人，完成任务的110%，创收700万元，稳固输出3225人，完成任务的100%，向区内重点工程输出833人，完成任务的100%。人均劳务收入1130元，占人均总收入的40%。

2、加大有组织输出工作力度。今年，乡党委、政府对有组织输出工作非常重视，把有组织输出工作作为劳务输出工作的重心来抓，加大宣传力度，及时提供务工信息，积极做好群众动员工作，并且强化干部责任。通过政府组

织和能人带动，共输出人数3225人，其中：政府组织输出1350人，春季输出268人，夏季输出833人，秋季输出249人。能人带动输出1875人。

3、加强培训工作，提高劳动者素质。年初，乡党委、政府，在做好劳务输出工作的同时，加强了对务工人员培训工作，共完成引导性培训240人，通过培训，使输出人员掌握了务工的基本法律常识和基本技能，大大的提高了务工人员的素质，为增加创收打下了坚定的基础。

4、建立劳务基地，创新务工环境。今年，乡党委、政府积极联系劳务基地工作，充分发挥能人作用，调动一切力量，培育劳务经济人34名，新开辟百日劳务基地1个。通过新的基地的建立，为务工人员创造了便利的条件，也为长期务工打下了坚实的基础。

5、加强规范化管理，建立健全档案资料。在乡党委、政府的直接领导下，乡劳务站继续完善各类表册资料的建立健全工作，能够按时上报月报表，反馈务工信息，做好务工人员的登记工作，严格按照业务部门的要求，落实指标，对各类表册分类汇总，装订成册。

三、存在的困难和问题

1、经费短缺，办公设备落后。劳务输出工作基础数据量大，并且属于季节性强的工作，乡劳务站办公设备还比较落后，无经费购买，给劳务输出工作带来了极大的不便。

2、本乡属于回汉聚居区，其中回族人口占大多数，并且文化水平较低，思想观念极为落后，对政府组织的劳务输出工作认识还不够，积极性不太强，致使劳务输出工作特别是有组织输出工作还有一定的困难。

马莲乡人民政府

2009年12月13日

送：县劳务局、本乡各领导

发：各村委会、乡属各单位