中专部工作总结()_中专学校工作总结

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中专部工作总结

2013年是中专部的开局之年，也是中专部发展建设中至关重要的一年。一年来，在院党委的统一领导下，中专部全体教职工锐意进取，努力拼搏，认真贯彻党的十八届三中全会精神，以“五个文明”为抓手，开创了各项工作的新局面。概括起来，主要做了以下几个方面的工作。

一、学院领导高度重视中专部工作。

学院领导紧紧把握职业教育的发展趋势和发展理念，审时度势，运筹帷幄，做出了成立中专部的正确决策。并专门发文要求在“中专部筹备期间学院各有关处室、系部要把中专部筹备工作作为一项重点工作来抓，全力支持中专部筹备工作。”院领导对成立中专部高度重视，党政一把手亲自过问、亲自抓，多次听取中专部筹建进展情况，几次会议专题研究部署。在确定人选时非常精细、慎重，本着优中选优原则，配备中专部领导班子。中专部成立之后，院领导在百忙之中多次来到中专部指导工作，及时听取并解决中专部在运行当中遇到的困难。中专部能够取得初步的成绩离不开学院领导的正确领导和大力支持。特别是主管院长武建国书记更是多次莅临指导，听取中专部工作汇报，并就下一步的工作提出指导性意见。

此外，后勤处、设备处、办公室等部门在中专部筹备和运行期间也对中专部的发展提供了大力支持。

二、加强干部队伍建设，提升干部素质。

“一个班子就是一面旗帜”，“有什么样的领导就有什么样的队伍”。可以说，一支队伍战斗力强不强，关键要看各级领导班子有没有发挥表率作用。只有各级领导班子具有凝聚力、号召力和战斗力，才能团结和带领全体干部职工迎难而上、奋力拼搏、开拓创新、永争一流。

作为一个新成立的部门，37名教职工来自学院七个部门，其中大部分同志属于原有系部转岗分流和系部超编人员。同志们思想不稳定，甚至一些同志有“来到中专部就低人一等”的意识，工作积极主动性不强。针对这种情况，中专部多次组织召开领导班子会议和全体教职工大会，统一思想，提高认识，强调团结就是力量、团结出战斗力、团结出干部，并指导各部门负责同志如何做好部门工作。在陈主任的直接领导下，中专部的同志们工作热情饱满，各司其职，甘于奉献，综合、教务、学管三个部门密切配合，圆满地完成了本学期的各项工作。

三、以育人为根本，全面提高学生综合素质

（一）加强辅导员队伍建设，完善学生管理工作新机制。中专部按照学院《辅导员队伍建设实施方案》和《中专部建设运行方案》，调整配备辅导员，确立辅导员选聘机制、激励机制、考核评价机制。提高辅导员整体素质和工作水平。

（二）加强校园文化建设，构建和谐校园。修订补充现行学生管理制度，使之更符合学生管理的实际。解决校园环境、思想教育、日常管理、安全稳定等方面的问题，进一步优化教育环境。利用网络资源，提高思想政治教育的针对性和时效性。以“打造技能文化”为路径，开展“综合素质大提升”行动，通过特色项目、专业实习实训、就业创业、“三下乡”社会实践活动、技能展示、团学活动等，丰富内容、创新载体、灵活方式，营造唯德、唯能、唯用的育人氛围。

（三）增强服务意识，提高学生公寓管理水平。规范学生公寓管理制度，改善学生宿舍卫生环境，规范生活秩序。完善公寓的基础设施，建设公寓区学生文娱活动场地。以开展“技能文化进宿舍”活动为切入，进一步丰富“和谐校园”主题系列文化活动，量化学生公寓区活动的指标，引导学生崇德尚能、乐学敬业、学以致用。

（四）关注关爱学生，帮助学生解决心理问题。加强心理咨询制度和学生心理危机干预制度建设，完善学生心理普测工作，健全学生心理健康档案，举办第六届大学生心理健康节系列活动，广泛宣传心理健康知识。针对学生的心理特点及实际问题，做好心理问题辅导和咨询工作。开展心理学专业方面的课题研究，提高学院心理健康教育的专业水平。

（五）做好共青团工作，发挥先锋模范作用。以组织建设为保障，以技能文化建设为载体，创新推进大学生素质拓展活动。进一步规范学生社团建设，建立社团审批制度，明确各社团的章程和宗旨，引导社团成长发展。加强对学生会、班团干部的教育管理，使其充分发挥骨干带头作用。

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