和汇集团红十字救护培训基地培训工作总结_红十字会急救培训心得
和汇集团红十字救护培训基地培训工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“红十字会急救培训心得”。
急救为人道
健康迎世博
---2010年和汇集团红十字救护培训基地培训工作总结
紧急救护工作是红十字运动的起源，也是《中华人民共和国红十字会法》赋予红十字会的职责。为提高广大群众在突发事故中自救互救的意识和能力，保护人的生命和健康，更好地迎接世博、服务世博，2010年，和汇集团培训基地在区红十字会领导的关怀指导下，在企业内外人员的共同努力下，圆满地完成了两期共46人的急救培训工作，并多次组织开展了救护队演练和救护员复训工作，为进一步夯实救护员的救护技能打下了坚实的基础。
一．领会精神，救护培训全面投入
和汇集团培训基地在奉贤区及南桥镇红十字会领导的悉心关怀、耐心指导 下，在公司董事长、总裁为核心的公司高层领导以及党、政、工、团的大力支持和协助下，对紧急救护培训的有关文件进行了有效的传达和认真的学习，深入领会2010年奉贤区红十字会就区企业紧急救护培训基地的工作指导方针和规划，进一步加强救护培训工作重要意义的深入领会、准确把握和有效传递。进一步明确紧急救护培训是“迎世博”完成上海市政府实施项目的需要，是企业本身的需要，也是员工个人的需要和广大市民个人的需要。从而促进并调动和汇培训基地领导、培训教师、救护队员的积极性，为紧急救护培训工作的进一步开展奠定坚实的思想基础。全面、深入、细致的开展了急救培训工作。
二.科学管理，救护工作扎实推进
1.完善组织保障，健全制度规范
救护培训实事项目是一项系统工程，把实事项目做实需要全面规划并通过 行之有效的措施来保障。
和汇集团根据区红十字会的指示精神，在南桥镇红十字会和西渡经济园区的指导下，根据本企业的工作实际，在以董事长、总裁为组长、党支部书记、总裁办主任、工会主席等为组员的培训基地工作领导小组的带领下，为培训基地各项工作的有序开展提供了组织保障和支持，不仅为培训活动配备了投影仪、笔记本
电脑等基本设施，为救护培训工作提供最好的培训复训场所，领导小组有关人员还积极参与重新修订了培训基地的《学员选拔制度》、《学员考勤、听课制度》、《学员考核规范》等各项制度规范，采取“上课点名制”、“学员本人签名制”、“理论考试与实际操作相结合”等制度，不仅使培训工作的各个环节有了更加明确的制度规范和保障，同时也使各项制度规范更好地服务、支持培训工作。
2.培养师资力量，完善培训内容。
为了培训工作的顺利并高质量地开展，在市、区红十字会的帮助和大力支持下，和汇集团在企业内部精心选拔了几名员工，经培训合格后担当起助教的工作，这为培训工作的顺利进行做好了充分的人才准备，也为师资力量的进一步充实做好了人才储备。按照上海市、奉贤区红十字会关于紧急救护培训和普及培训教学大纲的要求，在培训工作领导小组的组织和督导下，并结合和汇培训基地学员特点，培训教师准备了规范的教学方案和统一的培训日程安排，以保证培训质量。培训教师在授课方式、课堂气氛营造方面也结合实际，力求严谨、生动、活泼、有趣，以激发学员的学习热情。在通过看录像、人体模型操作和理论讲解，使学员对急救，创伤等技术等都有了一定的了解和掌握。为了学员能够掌握更全面的救护知识，和汇集团2次从外面聘请专业的老师给学员讲解安全救护知识，通过几次系统全面的培训，使学员不断的完善与巩固自己所学的救护知识，并能在实践中很好地运用。同时，培训小组虚心接受区红十字会救护培训工作督导小组的建议和意见，修正不足，发扬优势，使培训工作在稳步推进中又上了一个台阶。
3.加强宣传教育，提升全员认识
和汇集团利用会议、活动、宣传栏、《和汇报》、电子显示屏等媒介和工具，对紧急救护培训的常识和重要意义在广大员工中进行了广泛的宣传。在“5.8”世界红十字纪念日里，和汇集团设立宣传站，悬挂横幅，制作宣传牌，发放宣传材料，开展健康咨询宣传，讲解捐献骨髓的目的意义，提高了员工对“无偿献血，健康储蓄”及用血保证金制度的认识，提高了员工对科学献血无损健康的理念。同时，也充分利用区镇和西渡经济园区提供的有关活动机会，进行现场观摩学习和体会，提高对救护培训工作的认识。长年不断地组织培训教师、救护员以及每期学员撰写活动、培训的感想和总结，积极为红十字会专业报刊投稿，并连续在企业报刊登救护培训工作的新闻稿件，加大宣传力度，提高救护培训的影响力，提升全员认识。
4.营造积极氛围，严格培训考核
在培训教学过程中，在充分利用各种设施、设备和教学资源的情况下，在教师、助教、学员共同配合下，理论知识丰富生动，实践内容严谨有趣。从而使培训课堂上始终呈现出老师全情投入、学员全情参与的积极氛围，使学员在参与、互动、动手演练中掌握知识技能，并体验了积极参与、反复实践、全员互动、快乐成功的教学过程。同时，在轻松的学习氛围中，强调知识的准确，操作的一丝不苟，救护的生死攸关，并且作到严格考核，采用理论与实际操作相结合的考核办法，本着实事求是、严肃认真的原则，使每一名学员的各项救护技能都一一过关，而且使每一名学员都获得了成就感。
三.温故知新，复训工作坚持不懈
根据和汇培训基地及学员的特点和实际情况，在每一次培训工作结束后，都组织有关人员，就培训的组织工作、人员选拔、授课反响、课堂氛围、考核等工作进行全面细致的回顾和总结，不断地改进教学方法、完善和提升教学质量。
和汇集团培训基地在培训结束一段时间后，分批分期地组织学员进行复训和救护队演练工作，在复训中温故知新，也在复训中实现技能的更加熟练。通过救护演练，使救护队员的使命感、责任感和团队合作精神得到了进一步的提升。和汇集团培训基地强化复训和救护演练的工作方法，获得了有关单位、救护员的一致认可和好评。和汇集团培训基地将继续坚持该项工作，使我们的学员始终保持熟练的救护技能，使我们的基地成为最具责任感的救护培训基地。
四.积极参与，整体素质全面提升
和汇集团培训基地非常重视红十字会的各项工作，积极参与，深入领会，结 合实际，认真实践。并把它与企业文化的建设和员工整体素质培养紧密联系起来。公司领导组织、动员员工以弘扬红十字“人道、博爱、奉献”精神为己任，积极参加无偿献血、造血干细胞捐献等活动，并与奉贤血站一起组织开展了“无偿献血”活动，在公司内广泛动员、精心组织，许多员工都积极报名，踊跃参加无偿
献血，最后圆满的完成了采血任务，体现了红十字会组织人道、博爱、奉献的精神和宗旨。和汇集团全员认真贯彻《中华人民共和国红十字会法》、《中国红十字会章程》、《上海市红十字会条例》和《上海市红十字会组织规程》，大力发展红十字会会员，认真履行“救灾、救护、救助”主要职责，努力使会员和救护员队伍形成合力，并真正成为和汇集团培训基地的骨干队伍。
回顾过去，和汇集团培训基地在市、区、镇红十字会、西渡经济园区及有关部门的关怀、指导下，全面完成了２０１０年的培训计划。在未来的日子里，我们将继续秉承实事求是的原则，学习和贯彻中国红十字会第九次全国会员代表大会会议精神，坚定和明确做好红十字急救培训工作的信心、决心和目标，认真总结，加强学习和交流，取长补短，积极探索，勇于创新，并结合企业的各项活动和特点，弘扬 “人道、博爱、奉献”的 红十字精神，力争创建一个有企业特色的红十字救护培训基地，为更好地弘扬人道、构建和谐社会作出新的更大的贡献！
和汇投资集团培训基地
2010年10月
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