金州新区丽花红幼儿园工作总结_最新幼儿园月工作总结

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金州新区丽花红幼儿园2011年工作总结

一．办园的方向和园长管理机制

制定了中长期的发展规划，增加补充了四大方面的工作制度和教职员工的责任制。

通过这些制度，明确了每一位教职员工的责任和职责，有了奖罚分明的依据。教育和鼓励我们每位教职员工为了我们未来的办园方向积极向上的努力工作。

二．提高保教质量，推进素质教育

严格按照教学计划进行教育教学活动，不上课外书、不办兴趣班、坚决遏制小学化。教育提高教师的整体素质，让每位教师都具有良好的职业道德和业务素质。

三．抓安全教育，促安全责任意识

1.成立安全小组，明确小组成员责任。2.完善安全工作制度和突发事件的应急预案。3.落实“三防”加强安全防范措施。

4.通过学习和实地演习强化了师生的安全防范意识。

四．卫生保健

严格的执行了卫生保健制度，重点完善了消毒程序，细化了晨午检查要求。认真组织了师生体检，杜绝了传染病的发生。抓好厨房饮食工作，坚决落实索票制度，做好粗细搭配，荤素搭配，均衡幼儿饮食营养。

五．与家长的沟通

本着服务幼儿服务家长的原则，充分听取家长的意见，通过与家长的联系与沟通，了解每位幼儿的心理，改善教师的教育教学方法，让幼儿能够健康快乐的成长。

六．努力的方向

教师还要通过不断的培训学习，提高自身的业务水平和科研水平。开展多样化的家园联系方式，更好地利用好家长资源。总之本年度我园再各方面都取得了进步，但是还是有很多不足，这需要我们全体教职工共同努力一起携手再学习、再创新、再拼搏、向着我们的目标前进。

丽花红幼儿园