林业局自我批评工作总结_林业局个人工作总结

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xx林业局自我评价

今年以来，我单位按照省市县关于开展自我批评活动的布署，经过强力启动，整体推进，集中攻坚破解难题等阶段历时近一年的工作，推进了党员干部作风的明显转变，取得了实实在在的成效。

一、服务质量明显提高。

机关工作人员礼貌待人，热情服务，树立了礼貌、热情、周到、快捷、高效的机关形象。林业技术人员，按照“国家要绿群众得利”的要求，主动深入基层搞服务，办培训班37期，培训林果农1.5万人次，发放技术资料3.6万份，为全县各地提供苗木220万株、价值59万元，为21个乡镇52个村3896个农户，兑现补助资金587万元。林业执法人员坚持依法办事，执法为民，为群众办理林权证、采伐木材经营加工许可证等186个，查处各类违法案件61起，有效地保护了国家和群众的利益。全局的服务工作受到了社会各界和广大群众的好评。

二、发展环境进一步优化。

局机关工作人员严格落实《首问首办责任制》，按工作流程引导来局办事人员到办理单位办事，做到不脱节、不误事。林政站、种苗站、森林公安局等林业行政执法单位按照县“清理和消减一批收费和审批项目，做好行政审批事项与中央、省、市的衔接”要求，先后削减了“狩猎证”、“河南省陆生野生动物及其产品经营许可证”两个行政许可项目和林木采伐证等8个证照工本费、手续费的收费。最大限度地消减压缩行政审批事项，促进机关职

能由审批型向服务型转变。并严格落实《限时办结制》，对符合条件的行政许可、行政审批事项严格在规定时限内办结，全年办理林木运输证66个，检疫证7个，采伐许可证18个，木材经营加工许可证17个，林权证78个，都做到了按时办理，没有一例不做为现象，优化了发展环境。

三、制度建设更加完善。

健全了岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、AB岗工作制、失职责任追究制等相关配套制度，健全机关管理制度体系，提高工作效率和服务质量。推行了政务公开工作，将日常的行政事务、行政执法等通过公开栏、政府网等形式向社会公开，让权力在阳光下运行，自觉接受社会和群众的监督。

总之，在开展自我批评活动中，我局把作风建设落实在行动上，落实到工作中，攻坚克难，以作风的转变，推动了工作的开展。下一步，我局继续将自我批评活动继续引向深入，为建设好我县贡献力量。