松河乡中心幼儿园三年规划阶段性总结_幼儿园阶段性总结
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松河乡中心幼儿园2011年发展规划阶段性总结
一、幼儿园基本情况:
松河乡中心幼儿园是一所公办幼儿园,成立于2009年8月。占地面积4223平方米,园内环境优美,有宽敞的活动场地,幼儿园现有4个教学班,每班配有消毒柜、电视机、EVD、录音机、空调等先进教育教学设备。现有幼儿80余名,教职工12人。其中小学高级教师2人,小学一级教师4人,大学本科及大专学历的教师5人,幼儿园开办头一年,当年开办,当年招生。
二、办园宗旨
一切为了孩子!尊重生命,关注心灵成长。使孩子们学会生存、学会学习、学会交往、学会做人!
三、办园理念
以服务为根本,以特色求生存,以创新求发展。
四、指导思想:
认真贯彻落实国家教育委员会颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》,以及《幼儿园教育指导纲要(试行)》等政策性文件。以教研为先导,以发展为主题,以提高保教质量为中心,树立“以人为本”的教育理念。保教结合,把幼儿园建成管理科学较规范、幼儿全面发展的优质园
五、发展目标
(一)办园目标:
打造特色兴趣园,形成以兴趣班为特色的乡级示范园,并向优秀乡级示范园迈进。
(二)培养目标:
以幼儿发展为本,使他们有一个睿智的头脑、健壮的体格、健康的人格、成为体、智、德、美等方面全面发展的幼儿。
六、领域目标总结如下:
(一)园所管理
1、建立园务公开领导小组,引导教职工参与讨论幼儿园重大事宜。
2、培养教职工的主人翁意识,鼓励教职工为幼儿园发展献计献策。
3、制定优秀班主任,优秀教师的评定标准,每年评选出一批优秀班主任,优秀教师等个人先进,并进行表彰。
4、完善园务公开制度;完善考核制度,不断修改管理人员、教师、后勤人员等不同岗位的考核标准。
5、增设一台电脑,建立幼儿园信息、资料共享系统,提高教师的工作效率,促进教育教学质量的迅速提高。
6、建立重实绩、重贡献,向优秀人才和关键岗位倾斜、自主灵活的分配激励机制;增加园务管理的创新性和发展性。
(二)队伍建设
1、通过学习理论知识,加强教师职业道德教育,提高教师职业道德素养。
2、利用园外资源,鼓励教师积极参加本科及各种学习班的进修;提升教师的理论水平,丰富教师的教育经验。
3、开展全园教师教育教学比武活动,评选优秀教师若干名,构建幼儿园骨干教师阶梯,为教师成才创设平台。
4、加强后勤队伍培养,为她们搭建学习、观摩的机会,促进后勤队伍的综合素质的提高。
5、立足教研,提高教师在教育教学现场回应幼儿及即时反思的能力,提升教师理论与实践能力。
6、加强中层干部管理、考核,使中层干部明确职责,严于律己,并要善于发现问题,研究问题,反思总结经验
(三)教育教学
1、每周一次课题实践活动相结合,通过相互交流、观摩、反思等途径,深化课题研究,提高保教人员专业化水平,促进幼儿发展。
2、在融生活、游戏、学习为一体的整合课程中让幼儿获得发展,并在活动中,为幼儿创设宽松、真实而丰富的学习、生活的环境。
3、幼儿园牢牢抓住教育科研,把教育科研和师资队伍建设紧密结合起来,鼓励教师结合自己的教育实践与小课题的研究,每学期撰写1—2篇教科研论文与专题总结,以科研促进教师的成长,以科研推动保教质量的提高。
4、组织教师进行技能技巧竞赛,以绘画、舞蹈为主。
(四)卫生保健
1、制定完善的卫生保健工作计划、总结、各种保健表格,把好晨检关。
2、做好新生幼儿入园的体检工作和预防接种证的查验工作。
3、重视后勤工作的日常管理,不断增强后勤人员的岗位责任意识,提高后勤工作质量。
4、制定后勤工作的日常管理制度,组织后勤学习讨论,并按制度加强日常管理,增强后勤人员的岗位责任意识。
5、提高保教教师的专业知识和专业工作能力,采用培训、专栏等形式,做好对幼儿、家长、教工各种卫生健康、安全知识的宣传教育和指导工作。
(五)环境设施设备
1、拆除现有园门,新建新园门。
2、完善幼儿园园舍环境,充分体现净化、绿化、美化。
3、幼儿园电路设施设备达到安全、合理的要求。
(六)家园社区工作
1、学习现代学校制度管理理念,领会现代学校管理制度理念。
2、根据实际,不断修正已有家长工作制度。
3、在制定、修正制度时广泛听取包括家长在内的多方意见。
4、成立家委会。家委会成员参加幼儿园的管理与教育,制定各组的职责及活动。
松河乡中心幼儿园
2011年12月25日
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