对大学生学生干部的调查总结_学生干部对自己的总结

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在学习生活中“学生干部”一直是一个与学校，与老师，与学生息息相关的职位。大学以前学生干部主要是班干部，范围小分工明确，学生也比较了解。但是到了大学，随着活动及部门的不断增加，大学里的学生干部分布更加广泛，小到班干部，大到校学生会、校组织部的干部，学生干部是学校教育及管理工作中不可忽视的重要因素,在其中发挥着重要的作用。每年的开学不论是班级，院级还是校级都会挤满一大群竞选人。对此，我小组特组织这次调查活动以调查当代大学生对学生干部认识。

调查结果显示绝大部分学生想过在大学做一名学生干部，而且有34%的学生想当校级学生干部，各有28%的学生想过在院级或班级当学生干部，他们也尝试过各种选拔。由此可以看出很多人都愿意在更高的平台上发展并锻炼自己。但是在被问到对学生干部群体及工作的了解程度时，有近80%的学生对学生干部只是略微了解。再结合调查问题“你去竞选学生干部的最主要目的”及“你对做一名大学生干部的看法”显示大部分学生去竞选主要是为了锻炼自己的能力和交到更过朋友。从这个方面看出大部分大学生有种“盲目”跟风现象，对学生干部不了解就去竞选；还有很多学生当学生干部初衷是为了个人发展。所以导致了一些负面影响：对于学生干部了解不到位导致有些学生因工作突然或者沉重而猝不及防，不能平衡工作和学习而导致学习成绩下降甚至挂科：普通学生反映学生干部的形象也一般般，处事能力也不是很强，无所事事，工作能力欠缺，过于官场„„但是也有很多优点，诸如有责任心，有时间、纪律观，交际能力强„„但是总的来说学生干部还是比较称职的。最后被调查人员也对学生干部提出了宝贵意见： 为班级营造良好的学习气氛，希望学生干部更加有责任心，努力做到情与理的结合，很好的处理其关系，尽量互相合作，对于反馈问题能及时的认真的去解决，要有责任心，做表率，干好不容易，在其位任其职。由此也可以看出学生还是很信任学生干部的。

学生干部是学生中的骨干和佼佼者，在学校对于学校要加强对学生的教育，让其充分了解学生干部的意义，尤其是对大一新生的教育。因为大一新生是学校新的血液，教育好才能挑起组织学校各种活动，辅助老师管理、发展学校的重担。学校各种机构在选拔学生干部时也要仔细慎重：面试过程中不能只能停留在面试的那几分钟，面试过后也要统一安排学生进行实践活动，综合面试和实践来进行选拔。对于学生个人：如果被选上了学生干部就要按照最初规划做好一个学生干部应做的事;如果没有选上也不要灰心，不要失去信心，继续努力，是金子总会发光。