后进村帮扶整顿的情况总结_帮扶后进村工作总结

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发挥职能优势致力后进帮扶

——XX市规划建设局后进帮扶成效显著

（2011年5月11日）

近两年来，XX市规划建设局坚持以“服务发展、服务社会、服务党员、提升党员先锋形象、提升群众满意度”为主要内容的创先争优活动为契机，扎实开展后进村集中整顿、扶贫结对工作，确保了XX乡XX村、XX村跨入先进村行列。主要做法总结如下：

一、统一思想，坚持把解决主要问题作为整治的切入点来抓

为加强对后进村集中整顿工作的指导、协调力度，市规划建设局成立了以党委副书记为组长，局办公室、政治工作科等相关科室为成员的工作组，积极开展调查、摸底活动，了解掌握后进村存在的主要问题。加强与乡人民政府沟通协调，形成共识，明确整顿的方向和目标，扎扎实实把后进村整顿作为“创先争优”活动的具体成果来抓。

二、加强调研，坚持把解决民生问题作为活动的出发点来抓

根据《关于建立市机关部门联系后进村制度的通知》（XX委办发„2010‟127号）精神，市局工作组每月至少一次到

帮扶村了解进展情况，梳理存在的问题。如：XX村支书长期外出导致中心工作不能正常开展、计划生育工作不能达标；村务运行混乱，村级制度缺乏的实际情况；水管老化，饮用水卫生得不到保障的问题；资金短缺，改水、改厕、村应急避险移民中心、老年活动中心和村办公楼建设及水泥路面硬化难落实。XX村地处僻远，经济发展缓慢；村支部凝聚力、战斗力不强；党员呈老龄化，模范作用不明显；路边坑多，村容村貌环境差。

针对上述情况，XX市局党委书记、局长XXX多次组织召开乡领导、村干部的座谈会，共谋转化之路、发展之策。要求各级领导干部把问题摆明、把政策讲透、把工作做细，逐步完善村党支部工作职责、党员教育管理制度、干部议事制度和党务、村务、财务公开等制度，增强党务、村务工作的透明度，推进村级管理的规范化、程序化和制度化，建立健全各种长效机制，切实有效地发挥村两委的先锋模范作用。同时，根据村两委有个别成员在村基础设施建设当中存在畏难、缩手情绪的实际，XXX局长利用村党支部书记返村的时机，耐心细致的做好村两委干部思想工作，并讲明村干部委托代理的有关政策，使村党支部书记消除了思想顾虑，将村内的日常事务性工作委托给村党支部副书记代理，平时在外加强与村干部的沟通联系，遇到重大决策时及时返村参加工作。XX乡人民政府也及时地增派一名农村经验丰富的乡机关干部担任村支部副书记，协助该村开展工作，切实增强了村

党组织的战斗力和凝聚力，保证了后进村各项建设工作平稳有序地推进。

三、注重实效，坚持把解决实际问题作为工作的落脚点来抓

根据后进村经济收入低、建设资金缺口大、民生工程跟不上的情况。XXX市规划建设局充分发挥职能优势，免费为后进村设计规划图纸及地形测绘，牵头组织市建筑业协会会员单位现场为XX村、XX村捐赠帮扶款XX万元，妥善解决了XX村“吃水难、出行难、办公难”等问题；XX村XX个“路边坑”整改到位，村容、村貌及人居环境得到明显改善，两个村的办公楼先后落成并投入使用。此外，XX市规划建设局积极开展“送温暖、送爱心”、“慈善一日捐”和“春蕾计划”助学、助困等活动，累计各项捐助款XX万元。