户县森林资源管理中心核桃示范园总结_森林资源管护工作总结
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户县森林资源管理中心
2013年农民技术培训员培训工作计划
为了充分开展好2013年度的农民技术培训员培训工作，进一步提高农民的文化知识和林业科技水平，加快林业科技进村入户，促进林业增效、农民增收，从实际出发，结合我县实际情况，现就2013年度农民技术培训员培训工作提出如下计划：
一、指导思想
认真贯彻落实《西安市核桃管理技术服务体系建设工作方案》，以科学发展观为指导，以科技服务于现代林业发展为统领，以组建核桃管理技术服务体系为抓手，以提高广大农民的思想素质为重点，用科学理论武装农民群众，加强实践锻炼，提高创新能力，培养一支有文化、懂技术、会经营的新型农民队伍。以促进林业增效、农民增收为目标，坚持实际、实用、实效的原则，开展科学实用技术为主要内容，提高广大群众的整体素质，为全县核桃产业化发展提供强有力的科技支撑。
二、培训目标：
通过培训，接受培训的农民技术骨干和部分群众一改以往核桃栽培管理、整形修剪的认识有关误区，使农村农民群众掌握基本的科学文化知识；掌握1至2项实用技术，并能因地制宜地宣传推广，使农民成为有觉悟、懂技术、善经营、会管理的新型劳动者。全面提升大绿二期良种核桃基地建设质量与管理水平。
具体任务如下：计划核桃修剪培训农民技术骨干80人次（蒋村镇16人、石井镇24人、景区管理局11人、天桥镇9人、庞光镇19人、草堂镇1人、），其中核桃嫁接培训农民技术骨干70人次（蒋村镇11人、石井镇19人、景区管理局1人、天桥镇4人、庞光镇30人、草堂镇15人、）。
三、培训对象及任务：
培训对象：农民技术骨干、半专业化技术人员、党员干部、农民群众、致富能手。
培训任务：包括幼树整形、拉枝，大树修剪、嫁接和核桃专用肥施用操作以及核桃常见病虫害的预防和防治。使培训对象能够真正成为操作自如的行家里手。
四、培训时间及地点：
培训时间:2013年3月、2013年6月共两次。
培训地点：结合示范园、基地和事先确定的培训对象分布实际，初步确定培训地点分别为蒋村镇、庞光镇。
五、培训教师： 西北农林科技大学教授；西安市林业技术推广站高级工程师；户县森林资源管理中心工程师；长安区农民技术员。
六、教学方式：
1．采取集中授课的形式。播放录像与讲授结合的方式进行。
2．适用技术、科技知识的培训主要采取现地示范、注重操作
七、教学组织形式：
1．在核桃生长期适宜的时间在大田进行集中授课的方式进行教学。
2．在室内讲授技术、观看幻灯片和光碟，然后组织讨论。应采取典型引导、个别指导等形式进行，不断提高理论学习的实践性。
八、资料档案整理：
在培训过程中，作好记录，注意做好资料档案的归类整理及保证资料的真实性、准确性和完整性。培训结束后，写好培训总结，要求农民技术员要学以致用，不断总结经验。
二○一三年二月二十日 户县森林资源管理中心
2013年上半年农民技术培训员培训工作总结
为进一步提高村级农民技术员的素质，充分发挥他们的传帮带作用，更好地服务于我县林业生产，2013年上半年我县开展了核桃修剪、嫁接村级农民技术员培训项目。项目采用集中培训、技能培训和指导服务相结合的方式，集中办班 培训2次，技能培训和指导服务各一次，培训近500人次，项目培训取得较好成效。
一、基本情况
我县现有农民技术骨干80名、半专业化技术人员150名。带动村级农技员500名，分布全县 6个镇，从事核桃栽培管理工作。其中20-30周岁5人，占总数的4.3%。30-40周岁26人，占总数的22.6%。40-50周岁54人，占总数的47.0%。50-60周岁30人，占总数的26.1%。；任村干部17人，占总数的14.8%；种养殖大户26人，占总数的22.6%。
二、管理工作
1、明确职责，分级管理。我中心负责村级农民技术员的工作指导，安排进行新技术技术推广，重点搞好核桃的栽培及日常管理工作等有关信息的采集和上报。
2、制定任务，加强指导。根据市推广站的有关要求，认真制定《户县2013年核桃技术员培训计划》、《核桃技术员管理培训工作方案》，明确核桃技术员岗位职责及工作任务：每个农民技术员全年参加业务集中培训2次，为了使农民培训工作能够达到预期目的，首先选好培训地点，结合示范园、基地和事先确定的培训对象分布实际，出技术推广专刊2期以上；广播宣传5次以上；新技术1项以上；解决生产问题5个以上；收集反馈林情信息10条；订阅专业书刊1份；做到年初有布臵，工作有督促，每年有考核；年终有检查。
3、集中培训，提高素质。为了使村级农民技术员更好的掌握党对林业和农村的方针、政策，提高他们的林业生产业务水平。我中心十分重视林技员培训工作，采取集中培训、以会代训等形式，由我中心高、中级职称专业技术人员编制培训教材，进行集中辅导培训二次以上，时间2天。另外还根据农时季节，不定期组织科技培训、科技下乡活动，下到村里、田间地头开展业务指导与现场实地培训，提高他们核桃栽培管理能力。
三、培训情况
我们于年初组建成立领导和技术两大组织，组建技术指导员队伍，选定科技示范户；制定总体实施方案和技术培训指导方案；建立各种档案和各项工作制度、考核办法等；截止6月底我中心共举办集中培训2期，累计培训农民技术员500多人次，发放各种技术资料工作手册800余份，接受咨询300多人次，现场解答核桃栽培管理技术难题20余个。其中3月邀请长安区农民技术员高小平培训了核桃修剪和栽培管理技术，5月底邀请杨凌核桃繁育中心技负责人张文华培训了核桃嫁接技术及相关管理技术。四．作用发挥
通过加强对全县林业村级农民技术员的管理，以村级农民技术员为帮传带手，带动广大农民积极开展核桃产业生产，大大提高了核桃栽培管理水平。
1、提高了农民学习和积极性，农民在培训中学到知识，掌握知识，应用知识，得到实惠，主动咨询的人越来越多，要求参加培训的人越来越多，热情高涨，通过形成认真接受培训不断学习，善于应用，提高科技文化水平。
2、促进产业结构调整和农村经济的发展。通过加大核桃栽培管理培训力度，使农民的生产经营思维有了较大转变，应用新品种、新技术的人越来越多。
3、促进了产业发展、农民获得增收。
4、培养了农民技术员队伍和一批农村致富带头人，通过他们起传接纽带作用。
二○一三年七月一日
户县林业技术推广 2013年上半年工作总结
2013年上半年，我县林业技术推广工作在县林业局的正确领导下，在市林业技术推广站的大力支持下，我中心按照市站安排，严格把大绿二期基地提升、复合经营项目以及林业技术推广项目的实施作为单位的重点工作来抓，力争为广大林农起到更好的示范带头作用。在生产管理上，中心坚持依靠林业科技来指导示范园的生产，充分利用良种核桃示范园优越的自然地理条件，不断加强农民技术员和技术骨干的培训和林业科技推广，实施林业科技配套服务，促进各示范户的经济稳步增长。现将半年以来的工作总结如下：
一、上半年的主要工作
1、大绿二期基地提升项目
在市林技中心的统筹安排下，我中心积极在蒋村镇西一村大绿二期核桃基地嫁接改造200亩，施肥示范100亩，安装太阳能灭虫灯10台；在庞光镇化西村实施基地提升项目，提升面积150亩，施肥示范150亩，安装太阳能灭虫灯8台，修建蓄水池100立方米，道路硬化1000平方米，晾晒场500平方米。
2、复合经营示范项目
积极争取市推广站的支持，做好示范园的林下复合经营。为了使示范园早日见效，示范户尽快收益，在示范园的复合经营上采取争取上级推广站的资金支持，选择重点示范园进行全面推广，在庞光镇化西村推广林下土豆种植100亩，极大的促进了核桃苗木的生长和示范户的增产增收。
3、林业科技推广项目
核桃新品种引进试验，引进工艺文玩核桃优良品种14个，栽植苗木2400株，建设示范园100亩，苗木成活保存率为80%。
4、示范户栽培管理和科技培训工作
为了进一步提高良种核桃示范园的栽培管理工作，中心领导安排林业科技人员积极联系市推广中心、西北农林科技大学的有关专家以及核桃栽植成功典型户，对示范户进行培训，主要就示范园的日常管理、施肥、修剪技术、病虫害的防治以及个别实生苗的嫁接等。培训农民技术骨干150人次，累计参加人数500余人，发放资料800余份，接受咨询300多人次，现场解答核桃栽培管理技术难题20余个。
5、做好示范园的病虫害防治工作
由于前期示范户对种植核桃中病虫害防治的认识还不到位，抱有一定的侥幸心理，认为核桃的病虫害较少，不用进行防治，对林业技术人员所讲的防治技术不能认真落实，针对这种情况，中心今年安排专人对重点示范园进行病虫害的常态监测。及时准确的掌握病虫害发生的第一手资料，为打赢病虫害防治战提供了有力的保障。
二、存在问题
1、林业示范园的基础薄弱，相对于其他的农业项目底子太差。
2、资金投入严重不足。
3、农民群众意识普遍落后，思想不够解放，对新科技、新技术难以接受。
4、农民技术骨干普遍存在依赖思想，对广大核桃栽植示范户的培训工作还存在依赖林业科技人员，导致工作难以有效开展。
三、下半年的工作打算
1、认真落实市站有关精神，加强自身管理，提高自身素质，认真学习业务知识，提高业务水平，做好全县林业科技推广工作，努力建设一流的精品核桃示范园。
2、积极协助示范户做好示范园的日常管理、病虫害防治及良种核桃的销售工作。
3、大力推广林下复合经营项目，促进示范户增产增收。
4、积极组织有关核桃专家、技术人员为示范园提供强有力的技术保障。
二〇一三年六月二十一日
