镇纪委半年工作总结（精选4篇）_镇纪委上半年工作总结
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第1篇：镇纪委半工作总结
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镇纪委半年工作总结
导读：本文镇纪委半年工作总结，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。镇纪委半年工作总结
根据区委和区纪委相关会议文件精神，结合我镇实际，上半年党风建设工作开展了一系列工作，现将有关情况报告如下。
一、推进惩防体系建设
我镇于4月及时召开了党风廉政建设工作推进会，制定了《关于进一步推进惩治和预防腐败体系建设工作的实施意见》，安排部署党风廉政教育制度、反腐倡廉宣传教育制度、“一事一议”工作制度、“四议两公开一监督”实施办法等监督制衡机制，信访举报工作制度、协作办案制度等查处惩戒机制，目标绩效管理考核办法等运行保障机制。按“五步递进”的构建方法，严格做到了明职责、清事权、定流程、查风险、建制度。镇党委建立完善了四大机制和廉政风险防控工作手册，规范装档成册。各支部也按要求建立健全了各项机制制度，深入推进了惩防体系建设。开展活动情况有相片归档成册，有展板展示惩防体系建设情况。
二、加强学习宣传营造浓厚氛围
在今年的党风廉政建设工作中，镇党委以区纪委年度部署为主线，创新教育方式，抓住教育重点，开展了形式多样、针对性强、效果明显的反腐倡廉学习教育活动，切实筑牢镇村两级干部的思想道德防线。
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（一）认真抓好党员干部的学习教育工作。
结合创先争优、保持党的纯洁性教育和“基层组织建设年”活动，以学习党的十八大和中纪委全会精神为基础，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《干部任用条例》、“三项治理”等为重点，加强对党员干部和职工的党风廉政教育。同时，完善学习制度，使学习教育常态化，不断增强党员干部反腐倡廉的自觉性和责任感。
（二）镇党委认真贯彻区纪委有关文件精神，结合实际开展“七个一”等党风廉政主题教育。
一是精心挑选了《党风廉政建设学习读本》等廉政学习书籍，并下发到支部，方便全体党员、入党积极分子学习查阅；向领导班子成员发放了《廉政准则释义》等书籍，并组织学习。二是在**、**等先进支部各组织一次党员廉政知识测试，取得了良好的成效。三是经常组织镇村干部参观镇廉政教育基地，接受警示教育。四是与支部活动相结合，赴**故居开展革命传统教育，提升党性认识。五是开展上党课活动，由支部书记从党的历史、党的宗旨、党风廉政等方面，为党员干部上一堂廉政党课。六是组织党员干部观看了《**市系列腐败案纪实》等警示教育专题片，进一步认识腐败行为的危害性，做到警钟长鸣，增强廉洁意识。七是结合“三比一树”、维护党的纯洁性、整治“吃拿卡要”问题、党务政务公开等工作，发动党员干部积极参加征文、测试、讲座等活动。
（三）开展党员干部素质提升工程系列培训，提升党员干部在思想政治、职业道德和业务能力等方面的综合素质，夯实抵御腐败的思
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想认识基础。
三、认真落实党风廉政建设责任制工作
（一）明确责任主体，细化分解工作任务。镇党委把重点工作任务定位到镇党、政班子的每个成员和相关部门，明确工作目标，制定保障措施，提出完成时限。镇纪委加强监督检查，确保各项工作任务落到实处。制定了《2013年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，签订了2013年度党风廉政目标责任书。
（二）强化“负总责”意识，监督党政主要领导切实履行第一责任人的职责。镇党、政“一把手”严格按照党风廉政建设责任制的要求，抓好分解部署，抓好督查落实，抓好检查考核，抓好责任追究，并以身作则，旗帜鲜明地负起责、带头做，切实抓好领导班子成员的主要任务的落实。做到了重要工作亲自部署，重点工作亲自过问，重大问题亲自解决，重要信访亲自批办，重要案件亲自督办，加强组织领导，深入调查研究，真正担负起当一方领导、抓一方清廉、正一方风气、建一方和谐、促一方发展的领导责任
（三）监督“一岗双责”的落实。领导班子成员切实承担分管范围内反腐倡廉工作的直接领导责任。明确“谁主管、谁负责”，认真履行“一岗双责”，既要管理分管部门的业务工作，又要抓好分管范围内的反腐倡廉工作。真正做到反腐倡廉工作与各项业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩。
（四）督促部门各负其责。主要责任单位和协办责任单位齐抓共管，形成整体合力。各主要责任单位严格按照各自承担的职责任务，如果对您有帮助！感谢评论与分享
充分发挥职能部门的优势，综合运用法律、法规、政策和行政管理等手段，搞好党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。从自己管辖范围、工作性质、业务特点出发，有针对性地制定工作计划和落实措施。
（五）开展廉政风险防控管理工作。廉政风险防控管理是预防腐败的一项新工作，镇党委、政府高度重视，统一思想，并加强组织领导和督促检查。
（六）充分发挥镇纪委监督检查的职能作用，强化组织协调工作和检查考核工作。镇纪委积极协助镇党委、政府加强党风廉政建设和反腐败工作，为党委决策提供依据，认真做好党风廉政建设领导小组办公室的日常工作，协助党委做好党风廉政建设工作任务的布置、检查、考核及责任追究工作。按照镇党委部署，镇纪委牵头，对全镇各单位党风廉政责任制落实情况进行半年检查考核，有效地促进各项责任制工作的开展和落实。
四、加强对镇村领导干部的廉洁自律工作
镇党委在认真抓好党风廉政建设责任制工作的同时，还着重抓好镇领导班子成员的廉洁自律工作。着力解决党员干部在党性、作风、能力等方面存在的突出问题，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，提高干部的政策理论水平和遵纪守法能力，规范干部的从政行为。认真开展谈心谈话会。在谈心谈话会上，开展批评和自我批评，班子成员互相监督，互相剖析和自我剖析，及时发现存在的问题并提出解决问题的办法，接受群众的监督。
严格执行领导干部廉洁自律各项规定。督促领导干部严格遵守
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《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严肃查处领导干部利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题。
五、加强对农村基层党风廉政建设重点工作的开展
农村基层党风廉政建设工作是镇党委的重要工作之一，今年以来，我镇党委对农村基层党风廉政建设工作着重抓了以下几方面：
（一）加强镇村党员干部的作风建设。
1、镇干部五天工作日必须按时上下班，上班期间不得做与工作无关的事情。
2、建立首问负责制。按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，随时处理日常事务，帮助群众解决各种问题。
（二）认真落实镇党务、政务公开，村党务、村务公开。
为促进镇村党风廉政工作的深入开展，便于群众监督，增强党务、政务、村务工作的透明度，镇全面落实了党务、政务、村务公开制度。
（三）加强信访稳定和案件办理工作。
我镇党委高度重视信访举报工作。建立健全了信访各项规章制度，完善了镇村信访网络，畅通镇村信访举报渠道，规范信访举报秩序。镇实行矛盾纠纷定期排查报告制度，将矛盾化解在萌芽状态。
（四）积极开展案件查处工作。
镇党委十分重视纪检监察工作，支持镇纪委开展案件检查工作，在镇党委的领导和支持下，镇纪委采取多种渠道，积极寻找案源。利用信访举报，发挥纪检监察的监督职能作用，在镇岗位责任制的落实、如果对您有帮助！感谢评论与分享
村级财务管理、村务、党务公开等工作中，通过监督发现案源，对违规违纪行为进行处理。
六、存在的不足和今后工作打算
回顾今年来的工作，镇纪委虽然在党风廉政建设工作中取得了一些成效，但与镇党委、区纪委和群众的要求相比，还存在着差距，比如某些工作措施还不够有力，工作落实不够到位，工作方式创新不够等，这些问题都有待于我们在今后的工作中引起高度重视，进一步采取措施，认真加以解决。
在今后的工作中，我们将认真按照区纪委和镇党委的要求，以求真务实的精神，扎实开展党风廉政建设和反腐工作，认真抓好以下几方面工作：
（一）加强领导，各司其责，继续坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，加强党风廉政建设和反腐败工作，增强监督实效，严肃责任追究，确保党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处。
（二）继续加强干部队伍建设，把对干部职工的教育培训作为一项重要工作来抓，进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素质。
（三）结合豆村实际，不断充实完善各项规章制度，抓好制度建设，抓好制度的落实。
（四）继续加强工作作风建设，切实改变工作作风，提高工作效率和工作质量。
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（五）加大制度落实监督的力度，开展多种形式的监督，确保各项制度的落实，不走“形式”，不留“死角”。感谢阅读，希望能帮助您！
第2篇：镇纪委半年工作总结
镇纪委半年工作总结
2011年以来，镇纪委在县纪委指导下，在镇党委的直接领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七届三中、四中全会精神，按照中共当涂县第十一届纪律检查委员会第五次全体（扩大）会议的部署和县、镇、村签发工作的总体要求，紧紧围绕“项目推进年”和“城乡环境建设提升年”充分发挥村 职能，镇纪委半年工作总结。
一、上半年主要工作开展情况
（一）、强化组织领导，确保党风廉政建设责任制的落实
年初镇党委及时召开会议，认镇回顾总结2009年党风廉政建设和反腐败工作开展情况，研究制定了《黄池镇2010年党风廉政建设工作意见》，对2010年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分解，明确了党风腐败建设工作“一把手” 抓、负总责。成员按照分工，实行“一岗双责”。3月31日。镇党委及时召开各党组织主要负责人会议，传达贯彻中共当涂县第十一届纪律检查委员会委五次全体（扩大）会议精神，全面部署我镇2010年党风廉政建设和反腐败工作，会上，镇党委与各党总支（支部）签订了《党风廉政建设责任书》，形成了一级为一级负责，层层抓落实的工作方面。随后，结合2010年党风廉政建设和反腐工作内容和要求修订完善了《村级党风廉政建设和反腐改工作考核细则》，把党风廉政建设和反腐败工作纳入村级年终考核内容，与村干部工资待遇挂钩。
（二）、强强作风效能建设，扎实开展廉政教育
1、扎实开展“干部作风大整顿、工作效能大提升”活动。3月31日镇党委召开会议研究成立了“黄池镇干部作风大整顿、工作效能大提升”活动工作领导小组，制定并下发了《关于在全镇开展“干部作风大整顿、工作效能大提升”活动实施意见》、《关于印发〈作风整顿八条禁令〉的通知》，4月10日我镇如开了群众“干部作风大整顿、工作效能大提升”活动动员大会，全面部署安排。活动期间，各单位按照《意见》要求，组织了学习，并对照要求找准自身存在的问题和不足，便加以整改和落实。同时，我镇把《八条禁令》制作成旧牌（160个）放置到镇村干部办公桌上；在镇政府显要位置张贴了突出整治作风和效能方面五种不良作风标牌；在交通要道拉起了6条横幅，营造活动氛围，同时结合活动要求对机关事务管理制度等进行了修订完善，认真提高了质度的针对性和执行力。为 深入形式走过场，采取明察暗访和突击检查的方式对“五种不良作风”、《禁令》执行情况进行督查。对3名工作 为使活动开展取得成效，我镇于5月底发放“干部作风大整顿、工作效能大提升”活动征求意见表60余份。
2、扎实开展“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育。一是制定方案，全面动员部署，半年工作总结《镇纪委半年工作总结》。2010年5月9日我镇召开“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育动员会，就全镇主题教育进行了全面部署动员，要求全镇党员领导干部要认真学习《廉政准则》，熟悉掌握《廉政准则》内容，严守《廉政准则》红线。二是组织学习，提高认识。我镇按照活安排，制定学习计划，组织党委中心组成员集中学习了规定篇目，收看专题警示片。通过学习教育，进一步增强我镇党员领导干部大局意识、宗旨意识、法律意识、监督意识。三是围绕“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进和学发展”这一主题，紧密联系本单位反腐倡廉建设实际，结合党员领导干部的思想和工作实际，6月10日开展了党委书记上党课活动，进一步加深了对《廉政准则》精神实质的领导会，自觉严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，为推动黄池镇中心镇发展提供强劲的纪律保障。
3、全面启动“阳光村务”工程建设。一是成立组织，强化责任。县动员会后，我镇及时召开会议研究部署，镇成立了开展“阳光村务”工程建设工作领导组和督查指导组，制定了《关于开展阳光村务工程建设实施方案》和“三资”治理工作实施方案，进一步明确了相关部门和单位职责。二是组织动员，迅速启动。6月10日上午，我镇召开了“阳光村务工程”建设工作动员大会，全面部署我镇?紧锣密鼓地开展“三资”清理工作。同时镇督查“三资”清理小组不定期到各村进行督查指导，确保此项工作有序开展。
4、扎实推进廉政文化进机关、进乡村等活动，不断增强廉政文化的影响力和渗透力。结合我镇实际，要求各村村部廉政标语不得小于4幅；镇机关制作了14幅廉政标牌张贴在政府显著位置和会议以及在公路边悬挂，在全镇营造风清气正的廉政文化氛围。
（三）、加大执法监察力度，推动依法行政
1、按照上级要求，结全我镇实际，由镇纪委牵头，对15个政府投资的重点项目和民生工程，从程序、资金使用、工程质量和廉政等方面进行了全程跟踪执法监察，体现并保证了建设公、公正、公平的原则。近期对2009年财政资建设项目进行了核查，认为财政资金建项目操作程序规范，资金运行合理。迄今为止，镇纪委没有接到和收到这些方面的违纪违法问题的来信息、来访和投拆电话，较好预防了腐败现象的发生。
2、强化征迁拆违、土地置换等工作的督查。为全面做好我镇征迁拆违等重点工作任务的落实，及时转发了县《关于强化征迁拆违纪律的若干规定》的通知，镇纪委组织人员到工作一线进行督战查，对工作推动不力、进度缓慢的单位和个人提出整改意见，从而确保我镇在中心镇建设、项目推进、企业帮扶、土地置换等重点工作任务的推进。
3、加大对镇村党务、政务、村务公开的监督力度。上半年镇纪委对镇村党务、政务、村务公开情况进行了督查，镇村两级做好了公开程序规范，公开内容真实，公开时间及时，切实保障了人民群众得知情权、参与权和监督战权。凡涉及到村集体资产处置、土地、水面等资源以及建设工程的发包，均由镇政府有关部门牵头组织实施，镇纪委主动参与监督，实行阳光操作，有效地预防了违纪违法行为的发生，既保护了村干部，又提高了资源的经济效益，此举受到了社会各界的一致好评。
（四）、认真办理群众来信来访，维护社会稳定
镇纪委十分重视纪检信访工作，在着力做好基层信访和提高初信初访办结率上下功夫。一是强化了信访工作的领导，完善了三级信访网络；二是镇纪委加强了与镇司法、信访等部门联系，及时掌握信访苗头和上访动态，做到及时发现，及时处理，防止越级访事件的发生。到目前为止，镇纪委共收到信访件 件，办结 件。
二、存在问题和不足
上半年镇纪委根据上级纪检部门要求，对照年初工作计划的安排，结合我镇实际，虽然做了一些工作，取得了一定的成效，但还存在一些问题和不足，与上级要求还有较大的差距。主要表现在：一是自身业务水平不高，有待进一步提高；二是开拓创新意识不强，工作开展不够新颖、全面和深入；针对这些问题和不足，我们将在下一步工作中加以改进和提高。
三、下一步工作安排
（一）强化学习，提高镇纪检队伍的整体素质。
（二）、严格按照上级部署和《黄池镇2010年党风廉政建设工作意见》狠抓落实。
（三）以开展“干部作风大整顿、工作效能大提升”和“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育为契机，在镇村党员干部中进行作风整顿，不断提高工作效率，增强为民服务水平，强化党风廉政教育，从思想上筑牢拒腐防变的防线。
（四）继续认真做好受理信访举报工作，力争在预警线索和案件查办上寻死求新的突破。
第3篇：镇纪委半年工作总结
根据区委和区纪委相关会议文件精神，结合我镇实际，上半年党风建设工作开展了一系列工作，现将有关情况报告如下。
一、推进惩防体系建设
我镇于4月及时召开了党风廉政建设工作推进会，制定了《关于进一步推进惩治和预防腐败体系建设工作的实施意见》，安排部署党风廉政教育制度、反腐倡廉宣传教育制度、“一事一议”工作制度、“四议两公
开一监督”实施办法等监督制衡机制，信访举报工作制度、协作办案制度等查处惩戒机制，目标绩效管理考核办法等运行保障机制。按“五步递进”的构建方法，严格做到了明职责、清事权、定流程、查风险、建制度。镇党委建立完善了四大机制和廉政风险防控工作手册，规范装档成册。各支部也按要求建立健全了各项机制制度，深入推进了惩防体系建设。开展活动情况有相片归档成册，有展板展示惩防体系建设情况。
二、加强学习宣传营造浓厚氛围
在今年的党风廉政建设工作中，镇党委以区纪委年度部署为主线，创新教育方式，抓住教育重点，开展了形式多样、针对性强、效果明显的反腐倡廉学习教育活动，切实筑牢镇村两级干部的思想道德防线。
（一）认真抓好党员干部的学习教育工作。
结合创先争优、保持党的纯洁性教育和“基层组织建设年”活动，以学习党的十八大和中纪委全会精神为基础，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《干部任用条例》、“三项治理”等为重点，加强对党员干部和职工的党风廉政教育。同时，完善学习制度，使学习教育常态化，不断增强党员干部反腐倡廉的自觉性和责任感。
（二）镇党委认真贯彻区纪委有关文件精神，结合实际开展“七个一”等党风廉政主题教育。
一是精心挑选了《党风廉政建设学习读本》等廉政学习书籍，并下发到支部，方便全体党员、入党积极分子学习查阅；向领导班子成员发放了《廉政准则释义》等书籍，并组织学习。二是在**、**等先进支部各组织一次党员廉政知识测试，取得了良好的成效。三是经常组织镇村干部参观镇廉政教育基地，接受警示教育。四是与支部活动相结合，赴**故居开展革命传统教育，提升党性认识。五是开展上党课活动，由支部书记从党的历史、党的宗旨、党风廉政等方面，为党员干部上一堂廉政党课。六是组织党员干部观看了《**市系列腐败案纪实》等警示教育专题片，进一步认识腐败行为的危害性，做到警钟长鸣，增强廉洁意识。七是结合“三比一树”、维护党的纯洁性、整治“吃拿卡要”问题、党务政务公开等工作，发动党员干部积极参加征文、测试、讲座等活动。
（三）开展党员干部素质提升工程系列培训，提升党员干部在思想政治、职业道德和业务能力等方面的综合素质，夯实抵御腐败的思想认识基础。
三、认真落实党风廉政建设责任制工作
（一）明确责任主体，细化分解工作任务。镇党委把重点工作任务定位到镇党、政班子的每个成员和相关部门，明确工作目标，制定保障措施，提出完成时限。镇纪委加强监督检查，确保各项工作任务落到实处。制定了《2013年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，签订了2013年度党风廉政目标责任书。
（二）强化“负总责”意识，监督党政主要领导切实履行第一责任人的职责。镇党、政“一把手”严格按照党风廉政建设责任制的要求，抓好分解部署，抓好督查落实，抓好检查考核，抓好责任追究，并以身作则，旗帜鲜明地负起责、带头做，切实抓好领导班子成员的主要任务的落实。做到了重要工作亲自部署，重点工作亲自过问，重大问题亲自解决，重要信访亲自批办，重要案件亲自督办，加强组织领导，深入调查研究，真正担负起当一方领导、抓一方清廉、正一方风气、建一方和谐、促一方发展的领导责任
（三）监督“一岗双责”的落实。领导班子成员切实承担分管范围内反腐倡廉工作的直接领导责任。明确“谁主管、谁负责”，认真履行“一岗双责”，既要管理分管部门的业务工作，又要抓好分管范围内的反腐倡廉工作。真正做到反腐倡廉工作与各项业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩。
（四）督促部门各负其责。主要责任单位和协办责任单位齐抓共管，形成整体合力。各主要责任单位严格按照各自承担的职责任务，充分发挥职能部门的优势，综合运用法律、法规、政策和行政管理等手段，搞好党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。从自己管辖范围、工作性质、业务特点出发，有针对性地制定工作计划和落实措施。
（五）开展廉政风险防控管理工作。廉政风险防控管理是预防腐败的一项新工作，镇党委、政府高度重视，统一思想，并加强组织领导和督促检查。
（六）充分发挥镇纪委监督检查的职能作用，强化组织协调工作和检查考核工作。镇纪委积极协助镇党委、政府加强党风廉政建设和反腐败工作，为党委决策提供依据，认真做好党风廉政建设领导小组办公室的日常工作，协助党委做好党风廉政建设工作任务的布置、检
第4篇：镇纪委半年工作总结
镇纪委半年工作总结
根据区委和区纪委相关会议文件精神，结合我镇实际，上半年党风建设工作开展了一系列工作，现将有关情况报告如下。
一、推进惩防体系建设
我镇于4月及时召开了党风廉政建设工作推进会，制定了《关于进一步推进惩治和预防腐败体系建设工作的实施意见》，安排部署党风廉政教育制度、反腐倡廉宣传教育制度、“一事一议”工作制度、“四议两公开一监督”实施办法等监督制衡机制，信访举报工作制度、协作办案制度等查处惩戒机制，目标绩效管理考核办法等运行保障机制。按“五步递进”的构建方法，严格做到了明职责、清事权、定流程、查风险、建制度。镇党委建立完善了四大机制和廉政风险防控工作手册，规范装档成册。各支部也按要求建立健全了各项机制制度，深入推进了惩防体系建设。开展活动情况有相片归档成册，有展板展示惩防体系建设情况。
二、加强学习宣传营造浓厚氛围
在今年的党风廉政建设工作中，镇党委以区纪委年度部署为主线，创新教育方式，抓住教育重点，开展了形式多样、针对性强、效果明显的反腐倡廉学习教育活动，切实筑牢镇村两级干部的思想道德防线。
（一）认真抓好党员干部的学习教育工作。
结合创先争优、保持党的纯洁性教育和“基层组织建设年”活动，以学习党的十八大和中纪委全会精神为基础，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《干部任用条例》、“三项治理”等为重点，加强对党员干部和职工的党风廉政教育。同时，完善学习制度，使学习教育常态化，不断增强党员干部反腐倡廉的自觉性和责任感。
（二）镇党委认真贯彻区纪委有关文件精神，结合实际开展“七个一”等党风廉政主题教育。
一是精心挑选了《党风廉政建设学习读本》等廉政学习书籍，并下发到支部，方便全体党员、入党积极分子学习查阅；向领导班子成员发放了《廉政准则释义》等书籍，并组织学习。二是在**、**等先进支部各组织一次党员廉政知识测试，取得了良好的成效。三是经常组织镇村干部参观镇廉政教育基地，接受警示教育。四是与支部活动相结合，赴**故居开展革命传统教育，提升党性认识。五是开展上党课活动，由支部书记从党的历史、党的宗旨、党风廉政等方面，为党员干部上一堂廉政党课。六是组织党员干部观看了《**市系列腐败案纪实》等警示教育专题片，进一步认识腐败行为的危害性，做到警钟长鸣，增强廉洁意识。七是结合“三比一树”、维护党的纯洁性、整治“吃拿卡要”问题、党务政务公开等工作，发动党员干部积极参加征文、测试、讲座等活动。
（三）开展党员干部素质提升工程系列培训，提升党员干部在思想政治、职业道德和业务能力等方面的综合素质，夯实抵御腐败的思想认识基础。
三、认真落实党风廉政建设责任制工作
（一）明确责任主体，细化分解工作任务。镇党委把重点工作任务定位到镇党、政班子的每个成员和相关部门，明确工作目标，制定保障措施，提出完成时限。镇纪委加强监督检查，确保各项工作任务落到实处。制定了《2013年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，签订了2013年度党风廉政目标责任书。
（二）强化“负总责”意识，监督党政主要领导切实履行第一责任人的职责。镇党、政“一把手”严格按照党风廉政建设责任制的要求，抓好分解部署，抓好督查落实，抓好检查考核，抓好责任追究，并以身作则，旗帜鲜明地负起责、带头做，切实抓好领导班子成员的主要任务的落实。做到了重要工作亲自部署，重点工作亲自过问，重大问题亲自解决，重要信访亲自批办，重要案件亲自督办，加强组织领导，深入调查研究，真正担负起当一方领导、抓一方清廉、正一方风气、建一方和谐、促一方发展的领导责任
（三）监督“一岗双责”的落实。领导班子成员切实承担分管范围内反腐倡廉工作的直接领导责任。明确“谁主管、谁负责”，认真履行“一岗双责”，既要管理分管部门的业务工作，又要抓好分管范围内的反腐倡廉工作。真正做到反腐倡廉工作与各项业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩。
（四）督促部门各负其责。主要责任单位和协办责任单位齐抓共管，形成整体合力。各主要责任单位严格按照各自承担的职责任务，充分发挥职能部门的优势，综合运用法律、法规、政策和行政管理等手段，搞好党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。从自己管辖范围、工作性质、业务特点出发，有针对性地制定工作计划和落实措施。
（五）开展廉政风险防控管理工作。廉政风险防控管理是预防腐败的一项新工作，镇党委、政府高度重视，统一思想，并加强组织领导和督促检查。
（六）充分发挥镇纪委监督检查的职能作用，强化组织协调工作和检查考核工作。镇纪委积极协助镇党委、政府加强党风廉政建设和反腐败工作，为党委决策提供依据，认真做好党风廉政建设领导小组办公室的日常工作，协助党委做好党风廉政建设工作任务的布置、检查、考核及责任追究工作。按照镇党委部署，镇纪委牵头，对全镇各单位党风廉政责任制落实情况进行半年检查考核，有效地促进各项责任制工作的开展和落实。
四、加强对镇村领导干部的廉洁自律工作
镇党委在认真抓好党风廉政建设责任制工作的同时，还着重抓好镇领导班子成员的廉洁自律工作。着力解决党员干部在党性、作风、能力等方面存在的突出问题，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，提高干部的政策理论水平和遵纪守法能力，规范干部的从政行为。认真开展谈心谈话会。在谈心谈话会上，开展批评和自我批评，班子成员互相监督，互相剖析和自我剖析，及时发现存在的问题并提出解决问题的办法，接受群众的监督。
严格执行领导干部廉洁自律各项规定。督促领导干部严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严肃查处领导干部利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题。
五、加强对农村基层党风廉政建设重点工作的开展
农村基层党风廉政建设工作是镇党委的重要工作之一，今年以来，我镇党委对农村基层党风廉政建设工作着重抓了以下几方面：
（一）加强镇村党员干部的作风建设。
1、镇干部五天工作日必须按时上下班，上班期间不得做与工作无关的事情。
2、建立首问负责制。按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，随时处理日常事务，帮助群众解决各种问题。
（二）认真落实镇党务、政务公开，村党务、村务公开。
为促进镇村党风廉政工作的深入开展，便于群众监督，增强党务、政务、村务工作的透明度，镇全面落实了党务、政务、村务公开制度。
（三）加强信访稳定和案件办理工作。
我镇党委高度重视信访举报工作。建立健全了信访各项规章制度，完善了镇村信访网络，畅通镇村信访举报渠道，规范信访举报秩序。镇实行矛盾纠纷定期排查报告制度，将矛盾化解在萌芽状态。
（四）积极开展案件查处工作。
镇党委十分重视纪检监察工作，支持镇纪委开展案件检查工作，在镇党委的领导和支持下，镇纪委采取多种渠道，积极寻找案源。利用信访举报，发挥纪检监察的监督职能作用，在镇岗位责任制的落实、村级财务管理、村务、党务公开等工作中，通过监督发现案源，对违规违纪行为进行处理。
六、存在的不足和今后工作打算
回顾今年来的工作，镇纪委虽然在党风廉政建设工作中取得了一些成效，但与镇党委、区纪委和群众的要求相比，还存在着差距，比如某些工作措施还不够有力，工作落实不够到位，工作方式创新不够等，这些问题都有待于我们在今后的工作中引起高度重视，进一步采取措施，认真加以解决。
在今后的工作中，我们将认真按照区纪委和镇党委的要求，以求真务实的精神，扎实开展党风廉政建设和反腐工作，认真抓好以下几方面工作：
（一）加强领导，各司其责，继续坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，加强党风廉政建设和反腐败工作，增强监督实效，严肃责任追究，确保党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处。
（二）继续加强干部队伍建设，把对干部职工的教育培训作为一项重要工作来抓，进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素质。
（三）结合豆村实际，不断充实完善各项规章制度，抓好制度建设，抓好制度的落实。
（四）继续加强工作作风建设，切实改变工作作风，提高工作效率和工作质量。
（五）加大制度落实监督的力度，开展多种形式的监督，确保各项制度的落实，不走“形式”，不留“死角”。
