九州工作总结（精选5篇）_工作总结综述
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第1篇：九州通实习总结
篇一：九州通实习报告总结
实习总结
一.实习目的与要求：
本次在九州通医药集团股份有限公司实习的目的主要是熟悉物流流程及物流管理信息系统在整个过程中的应用，通过此次实习将自己在校期间所学的理论联系实践，通过对日常业务流程、物流管理信息系统(lmis)运行以及办公软件visio、cad、sketchup、项目建设的学习，达到项目建设与实施的基本要求，以及为将来的项目实施积累基础。实习期间公司要求严格按照实习计划组织学习，保质保量完成实习任务，并顺利通过实习考核。
二.实习单位简介：
九州通医药集团股份有限公司发轫于改革开放之初的1985年，是一家以药品和医疗器械批发、物流配送、零售连锁以及电子商务为核心业务的股份制企业。九州通在国内开创的“低成本、高效率”的医药商业模式被中国医药界誉为“九州通模式”，并成为中国医药物流发展的主流模式，铸就了享誉中国医药行业的九州通品牌。九州通在行业内率先建立了电子商务平台——九州通医药网，实现了供货—销售—银行结算的网上一条龙服务，网上年销售额达10亿元，位居国内同类型网站第一名。九州通目前已是国内唯一具备整合物流规划、物流实施、系统集成能力的大型现代医药物流企业，物流、信息等技术处于国内一流、国际领先的地位。
三.实习安排与过程
从2月17日起，我们开始了实习生活，这里的学习与生活自然是收获颇多的，从第一天进来，赫然映入眼帘的是 “激情、责任、创新、协作”的企业核心价值观，“做中国医药健康产业最佳技术服务商”的企业愿景，“严于律己、主动担当、勇于创新、追求卓越”的工作理念，以及“家文化”的企业文化精髓，随着一天天的真切接触，这些深层次的东西已经慢慢刻入了心中，着实是让人受用不尽的财富。按照企业的实习安排，实习的内容先后如下：
1.新员工入职基础培训。公司企业文化、各项规章制度、日常事务流程等;2.入库流程学习。采购部、质管部、仓储部对入库货物进行质量和数量验收上架的过程;3.库存整理学习。收货组针对收货入库时由于运输方或是供应商在运输过程中破损商品的处理;4.调度学习。调度员按照订单的优先级安排下发批次，分配任务;5.内复核学习。内复核员将分配到自己所属区域的拣货篮内商品进行复核并包装拼箱投放到输送线的整个过程;6.外复核学习。输送带将包装拼箱好的药品送至月台集货区，集货员将分拣后的药品放到指定的月台暂存位，外复核员对月台集货暂存区的商品进行复核确认的过程;7.自提学习。以良好的服务品质，为上门提货的客户完成快速出库包装、复核的工作，确 保公司出库药品的准确和完整性;8.出库学习。在lmis系统中按下达的任务完成整箱拣货及拆零拣货出库。
9.销售退回和购进退出学习。对退回的商品进行数量清点和质量验收，然后安排退货入库，质检合格商品，指导卸货员码放；质检不合格商品，进不合格品库；需进一步检验商品，进待验库；拒收商品，进退货库;10.物流管理信息系统(lmis)各功能模块知识的学习。熟练操作lmis系统中涉及到的各个
功能模块。11.visio、cad等办公软件的学习。熟练操作visio、cad制图。
四：实习感想：
来到仓库，第一次见到这么自动化运作、无纸化的管理，很是震撼，这得益于九州通物流规划、物流实施、系统集成能力的综合实力。标准化的作业流程大大提高了作业效率，规范了作业流程，明确了作业职责。
现代物流管理强调运用系统方法解决问题。从采购、仓储、运输、配送到流通加工，各环节原本都有各自的功能、利益和观念。系统方法就是利用现代管理方法和现代技术，使各个环节共享总体信息，把所有环节作为一个一体化的系统来进行组织和管理，以使系统能够在尽可能低的总成本条件下，提供有竞争优势的客户服务。系统方法认为，系统的效益并不是它们各个局部环节效益的简单相加。系统方法意味着，对于出现的某一个方面的问题，要对全部的影响因素进行分析和评价。从这一思想出发，物流管理系统并不简单地追求在各个环节上各自的最低成本，因为物流各环节的效益之间存在相互影响、相互制约的倾向，存在着交替易损的关系。比如过分强调包装材料的节约，就可能因其易于破损造成运输和装卸费用的上升。因此，系统方法强调要进行总成本分析，以及避免次佳效应和成本权衡应用的分析，以达到总成本最低，同时满足既定的客户服务水平的目的。
从日常的业务流程，到物流管理信息系统，再到各种相关软件、项目建设的学习，使自己具备了项目实施的基本要求，为后续的项目建设与实施工作奠定了坚实的基础。
五.实习结论及建议：
1.零货拣选是串行模式，无法向并行模式那样拣货效率高。
2.内复核分配任务遵循公平原则，由于每个人的工作效率不一致导致每个复核台的忙
碌状况不一致，经常造成忙闲极端。
3.调拨与销售出库流程分离开来是否有存在的价值。
4.配送路线的设计要尽可能的减少迂回，存在马路两边都有配送点的时候安排最合理
路线非常有必要。
5.项目建设与实施需要亲自到项目现场才可以有更直观的感受，涉及到太多的方方面
面，我们要点点滴滴的学习积累经验，尽可能的做到面面俱到。
6.各种办公软件要经常操作摸索，做到熟练精通。
两个月的实习中公司给了我们充足的培训，丰富的学习资料，庞大的学习空间，很感谢公司对我们的照顾与付出。我们同样回报以端正的学习态度，积极地工作心态，这才是我们迈入职场第一步应该做的。此次的实习中我们也成长了很多，相信可以为未来正式进入职场打下一定的基础。篇二：九州通实习报告
九州通医药集团股份有限公司实习报告
一.实习目的与要求：
本次在九州通医药集团股份有限公司实习目的主要是通过亲身体会参与或调研物流企业的技术、设施设备与运作管理等并熟悉仓储运营中的入库作业、保管作业、出库作业、包装作业物流流程。通过此次实习我们将所学的理论联系实际参观调研，感受九州通现代化物流系统，加深我们在物流运供应链仓储管理方面的认识，对将来无论是工作还是创业都会很有帮助和促进作用。
二、实习公司简介
一。九州通已连续6年位列中国医药商业企业第3位、中国民营医药商业企业第1位，入围“中国企业500强”。截至2010年12月31日，集团公司拥有总资产81亿元、员工7,412人、下属公司70余家，直营和加盟的零售连锁药店709家，2010年实现销售收入212.52亿元，税费总额3.26亿元。
公司拥有完善的品种结构和丰富的客户资源，目前经营品规达14,000多个，拥有上游供货商4,200多家，下游客户60,000多家，取得了国内230多种药品的全国或区域总经销或总代理资格；现有20家省级子公司、25家地级分销公司
及300多个业务办事处，初步形成了覆盖全国大部分县级行政区域的物流配送网络，是国内唯一具备独立整合物流规划、物流实施、系统集成能力的医药物流企业。
三、实习行程安排 2011年11月6日上午，我系09级物流与供应链管理专业32名同学在涂老师的带领下我们来到了位于武汉市汉阳区龙阳大道的湖北事业部全自动化立体仓库。进行仓储管理参观实习。
我们到达公司之前，公司已提前安排好了工作人员表示热情的欢迎我们到九州通参观实习，带我们参观的是后勤部部长*助理，在进行一次简单的自我介绍后，便引领我们来到了九州通医药集团股份有限公司武汉区的立体仓库，经解说员讲解到，公司人事部何经理、程经理和生产部领导一行热情接待了我们。首先安排了学生住宿，解决了学生食宿问题，然后由培训专员带领参观了公司相关部门，向学生介绍了产区重点生产线，观看了目前国内最先进的物流立体库房装备，零售分检系统，种类繁多的药物品种，并对一些设备进行了讲解说明，让学生学习到书本以外的很多知识。
参观结束，教研室主任付百玲老师，林创业，黄舒曼老师与九州通人力资源部何经理、程经理进行了座谈交流会，针对生物工程系即将招生的药学专业人才培养方案，聆听了企业建议，并对下一步校企深入合作进行了商谈，达成了一致意见，整个座谈会在和谐融洽的氛围中圆满结束。
实习心得：
综观整个实习过程，我受益非浅，了解到企业文化带给九州通的强有力的经济效益，使九州通位列中国医药商业企业第3名、中国民营医药商业企业第1名。现代仓库的大型机械化以及高质高效的物流管理让人刮目相看，目前的物流系统还是能够胜任目前的工作需求，以后还是需要继续把系统完善好。九州通的人都很热情、真诚！篇三：九州通实习报告
新疆财经大学本科实习报告
学 号： 2011102028 学生姓名： 麦热姆妮萨·麦合木提
院 部： 工商管理
专 业： 物流管理
年
级： 2011-2班
指导教师姓名、职称： 努思曼姑老 讲师
实习单位： 喀什九州通药业有限责任公司 起止日期：2016年1月15日—2016年3月15日
目 录
1实习目的.................................................1 1.1实习时间...............................................1 1.2实习目的...............................................1 2实习单位简介.............................................3实习内容及过程...........................................3.1药品进仓...............................................3.2药品出仓...............................................4实习总结.................................................5实习体会.................................................2 2 3 4 5 6 喀什九州通药业有限责任公司实习报告
1实习目的与时间
1.1实习时间 2016年1月15日至2016年3月15日、在喀什九州通药业有限责任公司疏勒县南疆齐鲁工业园实习。1.2实习目的本科生毕业实习、对于每一个即将面临毕业的学生来说、都是必须经历的一项重要的实践课程。毕业实习是学生提供必要专业背景知识的教学环节。学生在实习中了解与毕业论文、就业岗位有关的物流管理运作程序及操作实务等、搜集相关资料、为毕业设计、顺利就业做好前期工作。本次实习的目的在于通过理论与实习的结合、个人与社会沟通、进一步认识仓储物流的概念及其运营模式、以及当今仓储物流的现状、利用在学校所学的物流实务知识、以便提高自己的实践能力和综合素质、希望能帮助自己以后更加顺利地融入社会、投入到自己的工作中。它的指导意义不仅在于让我们提前认知社会生存环境、培养求职竞聘能力、同时也让我们提前去感受工作的压力、团队的精神以及学有所用的价值肯定、这些都将为每一个毕业生
日后走向理想的工作岗位而奠定必要的基础。
2实习单位简介
喀什九州通药业有限责任公司成立于2007年3月、公司地处喀什疏勒县南疆齐鲁工业园、是一家药业批发、物流配送为主的药业经营企业。是九州通药业集团旗下的核心子公司、集团现有子公司74家、覆盖全国90%以上的行政区域、并连续6年位列中国药业商业企业第3位、中国民营药业商业企业第1位、入围“中国企业500强”。公司成立以来、借助九州通集团成熟的品牌效应及先进的物流管理经验、优良的经营条件、一流的管理理念和服务质量、不断扩大喀什地区药业市场占有率、与当地1100余家药品经销商、医院、药店、诊所保持着良好的合作关系、开避了以疏勒为中心辐射南疆四地州的药业营销配送网络。是成为南疆地区最具发展潜力的药业物流企业。
公司有符合国家gsp标准的现代药业物流分拣中心、现有员工156人、大中专以上学历占公司总人数的70%以上、药学及相关技术人员6人、执业药师3人。其中民族员工占30%以上、经营品种11000多个、库存货物2500万元、能够满足90%以上的客户一站式购货要求。
3实习内容及过程
本次实习是大学最重要的一次实习、这也是毕业前的最后一次实习任务了、在实习过程中、了解实习的意义、进程安排、实习要求及
实习报告撰写的要求、从而我们拟定实习计划。接着进行上机操作实验、查阅仓库物流配送中心相关资料、了解仓库物流配送中心的功能与操作流程作为全。本次我在喀什九州通有限责任公司的仓储部门工作、负责公司中关于货物出入库以及存储管理方面的内容。
在喀什九州通有限责任公司实习、我总结的实习工作内容及主要职责为：药品进仓、药品出仓、日常管理、盘点、数据库系统理库存调整、设备管理、健康及环境、紧急情况处理等。具体如下： 3.1药品进仓
1、药品入库准备工作（1）提前一天得到客户的书面药品进仓报告；（2）事先与承运人联系以得到较确切的车辆到达时间；（3）提前安排好足够的设备和人员；（4）预先安排好车位、库位、准备好托盘；
2、药品入库（1）车辆进库登记；（2）仓管员核对集装箱号、封号是否与装箱单一致（只限于进口药品）；（3）仓管根据送货单上的送货品种及数量、合理安排库位和车辆的停放位置；（4）仓库主管安排仓管员、铲车司机、搬运工卸货；（5）铲车司机在将货物运到库位时、必须将同一规格且同一进仓日期的货物放在一个库位、放满后再另开一个库位、尾数托盘放在最外面；卸车完毕后、仓管员必须核对实际收货规格、数量是否与送货单或装车明细一致、如有差异及时上报仓库主管书面通知客户；（6）仓管员填写药品进仓报告；仓管员按照实际收货规格、数量签收送货单并盖章、填写库位卡上的药品规格、篇四：九州通医药企业实习报告
九州通医药实习心得
一、实习目的
1、为加强对书本知识的理解以及对专业基础知识重要性的认识。
2、为进一步认识仓储物流的概念及其运营模式，以及当今仓储物流的现状。
3、利用在学校所学的物流实务知识，从理论到实践，对实习单位业务运作和经营管理状况进行分析，指出不足之处完善公司制度。
4、了解实习单位的各项规章制度，增强组织性和纪律性，认识自身不足,严于律已,提高自身素质。
5、适应课程教学和专业发展需要，收集不同企业在物流运作方面的资料，夯实专业知识。
6、为了更好的适应物流行业的工作，通过实践使得在课本中所学到的知识得到升华。
二、实习单位介绍
九州通医药集团股份有限公司发轫于国家允许民营资本进入医药流通领域的1999年，是一家以药品、医疗器械批发、零售连锁以及药品生产与研发为核心业务的股份制企业。2009年，公司实现销售收入189亿元，是湖北省最大的民营企业，在全国近万家医药商业企业中位列第三名、中国民营医药商业企业第一名，已连续5年入围“中国企业500强”。截至2009年，公司总资产70多亿元，下属企业70余家。
为打造企业核心竞争力，九州通秉持“技术让服务更卓越”的理念，致力于现代物流技术的引进吸收和自主创新。目前，九州通是国内唯一具备独立整合物流规划、物流实施、系统集成能力的医药物流企业，物流、信息技术处于国内一流、国际领先的地位，是国内医药行业唯一获得“中国物流改革开放30年旗帜企业”称号的企业。
.三、实习内容
作为全省乃至全国一流的物流企业, 九州通医药向我展示了其强大的一面,通过对九州通医药的实习参观,主要是对其立体化仓库和相关物流环节的基本了解.首先参观的是其自动化立体仓库,在这里,我第一次看到了高层货架,第一次看到了巷道堆垛机,对其运作也有了一些基本的了解,如下是我对其所见所闻所感,在建设初期,最重要的是地基,这是整个配套设施的基础,所以在建设时,一定要结合当前和可以预期的未来的业务量再在一个弹性的范围计算沉重力,使得完工后的地基既可以保证整个立体化仓库在未来可以安全运转,又可以在建设期不至于投入过多的建设资金,其中最困难的在我看来莫过于对未来业务量的预测，这不仅要考虑到当前的业务量，还要考虑到未来几年的发展状况，这个状况受整个经济周期与国民经济的影响，只有对宏观经济有个清楚的了解，才可以做出较为准确的预测，这样才可以对地基的建设提供准确的依据,其次其运转过程中我还了解到为了防止巷道堆垛机因为偶发因素不能正常工作,他们把同一品种的货物放到不同的货架上,这样不至于因为一个巷道堆垛机坏了就影响了出货,而且可以看到,在货架上,好多货位都没有放满,这是因为所剩空间不足以容纳一个单位的物品,这就显示出当初的数据统计出了一些差错,导致在计算货位高低的时候没有做到精确,以至于做成的货位到不到理想的饱和度,造成了空间的利用率不高,即使出货速度和准确率得到了提高,但并不是每个企业都是适合建这个,因为没有充足的业务量做保证,在高昂的建设费面前,等于说是浪费,而且这个经常需要保养和维护,花费都不少,对于一般的仓储企业,这个其实是没有必要的 其整个物流环节基本实现无纸作业，自动化管理。几乎每个连接环节都有计算机实行全方位信息控制，实现各个系统的流畅链接，移动台车运动于月台，暂存区等地方，方便快速。条形码，电子标签贯穿绝大部分流程。每个托盘都有条形码，以托盘捆绑货物。系统可以跟踪所有的作业流程，可以通过系统查询周转箱商品明细，内容有商品的编号，名称，货位，捡货状态，件数等详细信息。传送带为链式和滚筒式，在特定地方有相应扫描系统，楼层间有电梯和传送带连接。货物进入立体库：以托盘为单位，用叉车送至传送带，经过传送带旁边扫描仪器扫描托盘标签，系统制动控制传送带送至入库位置，再由巷道堆垛机送到相应货架。货位是系统自动分配的，由系统做到先进先出，盘点，监控等。
摘果式作业比较多，表现为系统控制传送带上面的周转箱，每个周转箱贴有标签，周转箱通过对应巷道与货架，扫描器扫描标签，显示任务地点，对应货架电子标签亮起，捡货员拉过周转箱，捡好货，拍灭电子标签，再放回传送带送往下一个任务点。这是对小客户，多
品种而言的，一般为拆零出货。如果是大订单，系统会直接从立体库中填出货物，为整箱出货。收货作业流程：卸货入库（有些特殊情况系统直接划给库户，货物不需入库），质量检测，购进入库开票，叉车入库，立体仓库。发货流程分为整货与零货，任务调度与分配（系统控制），整货：索取任务，捡取整货，投放目的货位，外复核，药品装车，车辆配送；零货：索取任务，捡取零货，零活装箱，内复核，投放目的货位，外复核，药品装车，车辆配送。
四、实习心得: 一个医药企业,可以把物流做到这么的专业,主要原因如下: 行业领先的物流配送能力, 在健全的营销网络和现代医药物流中心的支撑下，在成本控制和效率提升方面，九州通远远领先于国内同行，“低成本、高效率”的模式被中国医药界誉为 “九州通模式”。顶尖的物流研发与管理团队, 九州通现拥有国际知名供应链管理专家1名、高级技术管理人才1名、高级物流管理人员13名、资深物流系统专家2名、高级程序开发员10余名，5人为博士或教授。国内技术创新和自主研发成果最为丰富的医药物流企业, 先进的物流技术是九州通参与市场竞争的核心力量，九州通一直致力于研究和运用现代物流技术。丰硕的自主研发成果保证了九州通在国内医药物流界的绝对领先优势.这些就是一个民营医药企业为什么可以如此的强大吧
篇五：九州通管理实训报告
企业管理认识实习报告
一 调查主题 访问企业或企业管理者，了解企业管理制度及方式
二 调查目的 1通过访问管理者,培养学生对企业的关注和了解以及
学习管理学的兴趣,提高社会实践活动的主动性和积
极性
2通过实训培养学生的具体管理技能
通过实训能更加理解管理学知识 掌握知识
三 实训企业 兰州九州通医药公司
四 实训内容
(一)九州通医药公司
1简介
截至2011年12月31日，九州通医药集团拥有总资产118.39亿元，注册资金14.2亿元，员工10513人，下属公司70余家，直营和加盟零售连锁药店776家。2011年，九州通医药集团实现营业收入248.39 亿元，税费总额4亿余元。
九州通医药集团拥有完善的品种结构和丰富的客户资源，经营品规达14000多个，上游供货商近5600余家，下游客户70900余家，取得了国内240多种药品的全国或区域总经销、总代理资格。至今为止，九州通医药集团已在全国21个省会城市设立了21家省级子公司（大型医药物流中心）、在27个地级市设立了27家地级公司（地区医药物流配送中心）及近400个终端配送点，形成了覆盖全国大部分县级行政区域的物流配送网络。
2九州通医药公司文化
1)企业精神 九州通的企业精神由我们全体同仁共同的价值准则、经营理念、道德规范和生活信念汇聚而成，是九州通人成功的基石及必备的基本素质。
1．诚信,是九州通人所具备的基本品德元素之一，也是九州通二十多年经营与成长的生命动力，九州通人对自己事业的忠诚和为客户提供真诚的服务，是九州通成功最基本的土壤。
我们认为信誉是人的生命，也是企业的生命！
2．勤奋,即勤俭与奋斗，它是中华民族的传统美德，也是九州通人朴素的人格魅力,九州通的成功就是从点点滴滴的勤俭节约中积累而来的，是从九州通人艰苦奋斗中积累而来的。
九州通在创业阶段靠的是勤奋，即使是在十分发达的将来，依然要保持勤奋的本色。
3．竞合，即竞争与合作，竞争与合作都是市场经济的普遍原则，九州通的兴衰取决于其在市场中竞争与合作的能力。它是九州通与合作伙伴之间、九州通的各部门之间、员工与员工之间为了共同目标在平等互助的基础上，各显其能、协作共进，为创造最大社会价值、企业价值、股东价值及员工价值而奋斗的精神。
4．创新，是九州通可持续发展的唯一动力，永不满足于现状，不断追求完美是我们的基本心态,为业界所称道的“九州通模式” 曾是我们的创新之举，但我们坚信唯有保持求真务实的心态，在实践中不断学习、不断提高、不断改进，才能使我们立于市场竞争的不败之地，为九州通创造更加辉煌的明天。
2)企业核心价值观
责任心
我们的事业是关乎人民生命健康的特殊事业，我们在工作中必须始终保持对人民群众和广大患者的生命健康高度负责的态度。因此，我们便要以真诚、专注、勤奋的态度对待我们的工作，赢得客户的心，赢得公司的信任，赢得人生的机遇。
危机感
虽然我们取得了一定的成就，虽然我们有着广阔的行业前景，虽然我们对未来满怀信心，但这并不表明我们没有任何压力和危机，在行业毛利率不断下降、物流成本居高不下，在经营和管理费用不断增加，以及其他诸多不可预测因素的影响下，我们还面对着国内竞争对手迅速崛起、国外医药商业巨头进入中国市场等等竞争环境的变
化。
所以，我们要有强烈的忧患意识，并时刻保持创业初期的激情和不断进取的精神，以增强企业抵御风险的能力，实现企业目标。执行力九州通始终保持着机制灵活、决策快捷、运营高效的竞争优势，其核心和关键就是执行力强。但随着九州通的不断发展，我们想要保持和增强竞争优势，实现企业目标，就必须继续提高我们的执行能力，从而避免日常经营和管理中出现的遇事推诿、办事拖拉、效率低下，特别是杜绝某些重大方针和决策落实不力的现象发生。所以，要形成令行禁止、言必行、行必果、雷厉风行的执行力文化，形成有决策、有落实、有监督、有反馈的良性管理机制，从而增强九州通在新的市场环境下参与竞争和合作的综合实力。
3)企业宗旨
传递健康
九州通在医药行业承上启下的重要作用，明确了九州通致力于提升民众健康品质的行业价值，我们每到一个地方都应该为当地医药市场的健康发展做出贡献。
创造价值
九州通不仅是传递健康的使者，而且视不断创造社会价值、客户价值、股东价值、员工价值为企业使命。我们坚信一个对社会、对客户、对股东、对员工负责任的企业必定是一个不断提升服务质量，并不断提升其价值的企业。
第2篇：九州大地
九州大地，万物得时，普天同庆。望大江南北，桃红柳绿；稻黍遍野，钢花千层。京津城际，京沪高铁，巨龙万里任驰骋。六十载，彰中国特色，举世推崇。华夏天朗气清，看五星旗帜漫天红。昔伟人立誓，富国强兵；捉鳖五洋，揽月九重。不图帝国，毋称霸业，只为世界同和平。
每当站在冉冉升起的国旗下，我的心就无法平静。五颗星的排列组合，凝聚着团结的力量。您的鲜红是血液的铸灌，您的鲜红是烈士的憧憬。春雨滋润了大地，使万物迸发出勃勃生机，战士的鲜血染红了国旗，我们才有今天的幸福生活。中华振兴人民齐开颜，奋发向上共创美好明天。向祖国敬礼!向国旗敬礼！向无数的革命先烈敬礼！
第3篇：九州通实习报告总结
实习总结
一.实习目的与要求：
本次在九州通医药集团股份有限公司实习的目的主要是熟悉物流流程及物流管理信息系统在整个过程中的应用，通过此次实习将自己在校期间所学的理论联系实践，通过对日常业务流程、物流管理信息系统(lmis)运行以及办公软件Visio、CAD、SketchUp、项目建设的学习，达到项目建设与实施的基本要求，以及为将来的项目实施积累基础。实习期间公司要求严格按照实习计划组织学习，保质保量完成实习任务，并顺利通过实习考核。
二.实习单位简介：
九州通医药集团股份有限公司发轫于改革开放之初的1985年，是一家以药品和医疗器械批发、物流配送、零售连锁以及电子商务为核心业务的股份制企业。九州通在国内开创的“低成本、高效率”的医药商业模式被中国医药界誉为“九州通模式”，并成为中国医药物流发展的主流模式，铸就了享誉中国医药行业的九州通品牌。九州通在行业内率先建立了电子商务平台——九州通医药网，实现了供货—销售—银行结算的网上一条龙服务，网上年销售额达10亿元，位居国内同类型网站第一名。九州通目前已是国内唯一具备整合物流规划、物流实施、系统集成能力的大型现代医药物流企业，物流、信息等技术处于国内一流、国际领先的地位。
三.实习安排与过程
从2月17日起，我们开始了实习生活，这里的学习与生活自然是收获颇多的，从第一天进来，赫然映入眼帘的是 “激情、责任、创新、协作”的企业核心价值观，“做中国医药健康产业最佳技术服务商”的企业愿景，“严于律己、主动担当、勇于创新、追求卓越”的工作理念，以及“家文化”的企业文化精髓，随着一天天的真切接触，这些深层次的东西已经慢慢刻入了心中，着实是让人受用不尽的财富。按照企业的实习安排，实习的内容先后如下：
1.新员工入职基础培训。公司企业文化、各项规章制度、日常事务流程等;2.入库流程学习。采购部、质管部、仓储部对入库货物进行质量和数量验收上架的过程;3.库存整理学习。收货组针对收货入库时由于运输方或是供应商在运输过程中破损商品的处理;4.调度学习。调度员按照订单的优先级安排下发批次，分配任务;5.内复核学习。内复核员将分配到自己所属区域的拣货篮内商品进行复核并包装拼箱投放到输送线的整个过程;6.外复核学习。输送带将包装拼箱好的药品送至月台集货区，集货员将分拣后的药品放到指定的月台暂存位，外复核员对月台集货暂存区的商品进行复核确认的过程;7.自提学习。以良好的服务品质，为上门提货的客户完成快速出库包装、复核的工作，确保公司出库药品的准确和完整性;8.出库学习。在lmis系统中按下达的任务完成整箱拣货及拆零拣货出库。
9.销售退回和购进退出学习。对退回的商品进行数量清点和质量验收，然后安排退货入库，质检合格商品，指导卸货员码放；质检不合格商品，进不合格品库；需进一步检验商品，进待验库；拒收商品，进退货库;10.物流管理信息系统(lmis)各功能模块知识的学习。熟练操作lmis系统中涉及到的各个功能模块。
11.Visio、CAD等办公软件的学习。熟练操作Visio、CAD制图。
四：实习感想：
来到仓库，第一次见到这么自动化运作、无纸化的管理，很是震撼，这得益于九州通物流规划、物流实施、系统集成能力的综合实力。标准化的作业流程大大提高了作业效率，规范了作业流程，明确了作业职责。
现代物流管理强调运用系统方法解决问题。从采购、仓储、运输、配送到流通加工，各环节原本都有各自的功能、利益和观念。系统方法就是利用现代管理方法和现代技术，使各个环节共享总体信息，把所有环节作为一个一体化的系统来进行组织和管理，以使系统能够在尽可能低的总成本条件下，提供有竞争优势的客户服务。系统方法认为，系统的效益并不是它们各个局部环节效益的简单相加。系统方法意味着，对于出现的某一个方面的问题，要对全部的影响因素进行分析和评价。从这一思想出发，物流管理系统并不简单地追求在各个环节上各自的最低成本，因为物流各环节的效益之间存在相互影响、相互制约的倾向，存在着交替易损的关系。比如过分强调包装材料的节约，就可能因其易于破损造成运输和装卸费用的上升。因此，系统方法强调要进行总成本分析，以及避免次佳效应和成本权衡应用的分析，以达到总成本最低，同时满足既定的客户服务水平的目的。
从日常的业务流程，到物流管理信息系统，再到各种相关软件、项目建设的学习，使自己具备了项目实施的基本要求，为后续的项目建设与实施工作奠定了坚实的基础。
五.实习结论及建议：
1.零货拣选是串行模式，无法向并行模式那样拣货效率高。
2.内复核分配任务遵循公平原则，由于每个人的工作效率不一致导致每个复核台的忙碌状况不一致，经常造成忙闲极端。
3.调拨与销售出库流程分离开来是否有存在的价值。
4.配送路线的设计要尽可能的减少迂回，存在马路两边都有配送点的时候安排最合理路线非常有必要。5.项目建设与实施需要亲自到项目现场才可以有更直观的感受，涉及到太多的方方面面，我们要点点滴滴的学习积累经验，尽可能的做到面面俱到。6.各种办公软件要经常操作摸索，做到熟练精通。
两个月的实习中公司给了我们充足的培训，丰富的学习资料，庞大的学习空间，很感谢公司对我们的照顾与付出。我们同样回报以端正的学习态度，积极地工作心态，这才是我们迈入职场第一步应该做的。此次的实习中我们也成长了很多，相信可以为未来正式进入职场打下一定的基础。
第4篇：创世九州怎么样
做网赚不仅要靠执行力，还有眼光，能判断热度，什么赚钱做什么。这个项目我预判1-2个月后这个项目会火遍网赚圈，市场也会逐渐的被瓜分完，现在不做到时候会大腿拍肿，想做到同样的水平可能要付出比现在多几倍的努力创世九州棋牌娱乐创始人V信: 396425681。(欢迎各位遇到瓶颈的同行、朋友、哪怕是小白和我交流，下文会有一部分的详细介绍)很早就说过了，付费带团队的时代已经过去了，之前之所以付费是因为学员的收入和老师没有关系，团队要盈利所以必须收学费无可厚非。现在的模式是，学员和老师的收入捆绑，老师想赚钱必须要学员赚到钱。所以我也不墨迹了，不写软文，写软文很费脑子的，不如大白话。我一直觉得我软文写的可以，上次别人看完招募竟然问，“哥，什么项目?”，嗯，直入主题了。
棋牌类的项目去年已经开始了，但是都是房卡类，买卖房卡本身就很麻烦，需要人工介入，维护成本很高，也不怎么赚钱。所以迟迟没有入手，现在出来了现金流的利润玩法，收益流程全部自动化，最关键的是业绩佣金是无限代，可以一直玩家裂变玩家，无限代抽佣，魅力就是一传十十传百，后面又被动收入，模式类似于道家的一生二二生三三生万物，效果来的非常之快。
其实我自己来说，这个项目好多人都给我介绍了，但是我之前真的没看上，唯独一个之前聊过的朋友，在做网赚但是一直名不见经传，就是这样一个小人物，用6周时间做到周入10万，着实让我对这个项目上心了，因为我很多时候看
创世九州项目是什么？到底是不是真的吗？朋友圈怎么那么火爆？ 我为什么这么感兴趣，就是因为这个朋友的资源已经足够匮乏了，最初只有十几个种子代理开始裂变，仍然能用6周时间做到周入10W，那么这个案例就代表了大部分人，也就是没什么网赚经验的朋友，也可以达到这个数字，但是一定要能坚持下来，因为前期的收入并不高，基本问了几个在做的朋友都是三周左右开始爆发。还一个前提是一定要足够早，晚了，大家都在做，市场也被瓜分完了。所以说，天时地利人和都要具备 加上最近越来越多的同行介绍和操作，我是真的觉得项目有的一做，为此我们总结了各种推广教程，包括各种网推引流、地推，地方公众号谈判，约谈主播，地方棋牌室、论坛、如何招募代理，甚至如何挖之前房卡类棋牌的代理等等，方方面面的教程会一直在团队内部更新，全方位扶持，解决大家的所有问题，你们的代理和玩家也有可以进群，我们有专人售后和维护。以后再有新的项目，仍然可以优先获知。下图是一部分资料的截图，拼图数量有限不一直发了。
创世九州项目是什么？到底是不是真的吗？朋友圈怎么那么火爆？ APP下载好直接就可以分享专属二维码，佣金中心可以看到下级和业绩，都是很简单的模式，教程的流程只需要简单执行，坚持3周，必然有效果。各个代理之间不分级别，下级所有业绩都统筹为自己的业绩，互不影响，佣金后台自动结算，很完美的模式。
没有人不会打牌，市场潜力很大，做与不做自己决定，你会看到2个月后的网赚圈到底会有多少人在做这个的。。做了万一不成，无非尝试了一周，不做就是看着机会白白流失，说句不好听的：哥们，你之前那几百万就是这么没的!趋势不会因为你的不相信而停止发展的脚步，你是当参与者还是见证者?借趋势赢未来!我们已经在路上!给我一份信任，给您一份安心!用眼光看世界，你的生活因此而美好!玩游戏也能赚钱，推广游戏也能赚钱，一份长久的事业，一个永不崩盘的项目，一个复利倍增的项目!0风险0压力，合情合理合法!创世九州是真的能赚钱吗?到底能赚多少?首先我给大家介绍一下创世九州是个什么样的平台，可能很多人都不太了解，以为是堵博性质的游戏，其实不然。
首先这不是资金盘，没有泡沫，不圈钱，不跑路，长久稳定运行。其次，创世九州是一个娱乐游戏平台，和扣扣游戏一样的一个游戏平台，只不过扣扣游戏只能往里面充而不能往外提，创世九州却可以提现到银行卡。当然我们不提倡关键资金娱乐，创世九州是免费注册下载就可以玩的，而且注册下载就送3元福利，我们完全可以用送的3元去娱乐，当然也可以充值个几十块去稍微高倍一点的场次小玩玩娱乐一下也是可以的，比如斗地主高手一天可以赢好几百，但是要能收得住，当然除了斗地主还可以玩扎金花、麻将、斗牛牛、推筒子等。那么有人要问了，不充值或者只充一点那我们怎么能赚到钱呢?那这你就问到重点了，下面我给大家详细讲一下。首先创世九州的佣金模式是无限代佣金模式，前提是推广至少两个人，简单说无限代就是你直接推荐了很多朋友注册，你朋友又推荐他的朋友注册，这样一代一代往下不管多少代都是你的业绩，而且不论输赢都是业绩，所以哪怕用送的12元玩玩一个人也可能给你创造出几十，几百，甚至几千的业绩。我们所要做的就是尽量多的推荐朋友来一起注册玩游戏娱乐。
比如每个人推荐10个朋友注册，那么你的一代就有10人，2代就有100人，3代1000人，4代10000人，5代100000人，再往下就更多了，所以哪怕每人每天只玩几把只创造了1元的业绩，你也有上千万的业绩，而我们的佣金制度是万分之50-200，用你的总流水分红减去直推团队分红等于自己所得极差奖分红，那么一天你的收益有多少可以算一下。
做创世九州月入20万的真相!下面我来简单说明一下：直推会员业绩佣金标准
一、10万以下，每万返70元;
二、10万-30万，每万返80元;
三、30万-60万，每万返90元;
四、60万-100万，每万返100元;
五、100万-200万，每万返120元;
六、200万-400万，每万返140元;
七、400万-600万，每万返160元;
八、600万-800万，每万返180元;
九、800万-1000万，每万返220元;
十、1000万以上，每万返220元;无限代拿佣金差额，只要是你团队的成员，业绩都跟你有关系，你的业绩流水是你下面所有会员的总和。你下面的会员流水业绩永远无法超越你，你的业绩越多，那么业绩佣金标准就越大，产生的差额就越大。例如：本周你有250万业绩，其中直推业绩是44万，你的团队会员小张9万业绩，小李29万业绩，小王59万业绩，小刘99万业绩。那么你本周的收入是：你得直推佣金：140*44=6160你得到小张级差佣金：(140-70)*9=630你得到小李级差佣金：(140-80)*29=1600你得到小王级差佣金：(140-90)*59=1770你得到小刘级差佣金：(140-100)*99=3960 合计：6160+630+1600+1770+3960=14120，这只是你团队发展了4条线，要是10条呢，20条呢?这就是无限代，无限裂变的威力。所以月入20万是完全没问题的。所以这是一个很好平台，既能玩游戏娱乐，又能这么赚钱，喜欢打牌的就可以打牌，不喜欢打牌的就可以分享赚钱。在哪打牌都是打，赚钱也是一样，为什么不来创世九州这么好的平台呢? 给你3个加盟创世九州的理由：
一、零投资，零风险!
二、因为要赚钱
三、因为众发很赚钱那么一个零投资，零风险，又如此赚钱的项目，又有老司机免费教，免费带，有什么理由错过这个机会呢
不管你是谁我敢肯定在接下来的一个月里你的人生将会产生巨大的改变，你的收入会像火箭般直速上升，从开始第一周1000，到5000，10000。一个月后甚至可能达到月入30万，最重要的是你不需要投入哪怕是一分钱，而且没有任何风险。可能你会感觉不可思议！但是，假如，这是真的呢？如果这一切真的即将发生在你身上！即使没有100%的把握，甚至连90%都没有……但就算仅仅只有80%的可能，请想想，这将给你的生活带来多大的影响？ 而事实是，这样的情况已经在很多和你一样的人身上正在发生......请你在接下来看这篇文章时一定不要按照你以往的经验进行判断，并且保证在看文章的5分钟里不被外界打扰。看文章只需要5分钟做决定也只需要一秒，但错过了你可能会后悔莫及，这不是恐吓.....因为如果你真的渴望，在未来的一个月里赚到以往一年甚至是几年才能赚到的收入...改变自己的人生，那么....你现在正在看的这篇文章很可能是你迄今为止的人生当中收到的最贵重的一份礼物！原因很简单....可能你是一个在互联网上不断找项目经常被坑最多赚点小钱的创业者 可能你是一个不满足于现状的上班族，可能你是一个徘徊在微商底层卖不动货招不到代理的微商宝妈，可能你是大咖但苦于没有新的项目
那么恭喜你，因为这是一个可以让你实现月入10万的项目 请看我们正在操作这个项目的伙伴的反馈...丹丹：曾经代理过某微商品牌产品，努力了半年最终放弃了偶然遇见了这个项目观望了一个月后再10月份开始起步，三周时间达到周收入10000以上，她说做微商时从来没想过自己会有这么高的收入，她打算年底给自己买一辆宝马。
小夏姐：一位普通上班族，不懂微商不懂网络营销在接触到这个项目后选择了相信，同时期有很多网络老鸟所谓微商导师与他一起了解最后选择了观望，目前周收入xxx一周比的上那些导师几个月，可能正是因为他没有经验所以才会在那个时候选择了相信，选择永远比怀疑多一次机会，更何况这个选择0成本
林总：某直播平台小网红，做项目第二天收入过60000，不服不行，有资源，一般人不要比 还有很多不一一介绍...这是一个什么样的项目
如果要问一个人创业什么最火他一定会说微商！如果你问微商他一定会说“棋牌”，棋牌游戏是大众娱乐产业，暴利产业。H5是2017年最火的标签，10个中国人中就有九个会玩。此项目具备以下特质
1.2018最火项目未来十大行业之一游戏类项目百亿市场 2.0投资，无风险
3.操作简单，不需要牛逼的网络营销经验 4.暴利，无限代，过年之前保底赚5万 能赚多少钱
能赚多少钱决定性的因素有很多，比如你本身的资源，有资源的伙伴可能刚开始起步就像上文提到的大咖一样2天赚了6万，就一般人而言，只要是有执行力的只要坚持一个月的基本上都可以做到周收入10000左右，看个人能力，能力一般的赚点小钱一个月一两万不错了，能力强的一周几万都有可能，坚持了一个月以上的伙伴都有个习惯，有事没事刷下后台，看着佣金不断在涨的感觉真的很爽...看下视频体验下假如那是你的...项目0门槛我们有门槛 1.良好的执行能力 2.微信好友500以上
3.具备基本的网络营销能力
我们是合作关系，什么是合作？互利共赢！做这个项目你不需要投资一分钱，我们会教会你怎么操作，你只需要行动就可以，所以对于合作者我们需要进行一定的过滤，执行力不强的不要，再好再赚钱的项目没有行动力等于0，微信好友太少不要，需要具备一定的网络营销能力我们没时间教你怎么发圈怎么提现这些基本的功能。或许你会有这样的疑问： 这个项目是真的吗？
是的，我们已经开始操作了，这个项目我们并没有收费，并且以后也不会让你投资一分钱，所以骗你没意思，你看这篇文章只需要几分钟而写需要几个小时，我的时间很值钱.....这个项目那么赚钱为什么你们还要别人做呢？
钱永远赚不完，我的朋友也有在做这个项目，而且这个项目是一个合作共赢的项目。合作的人越多只会越赚钱，真的不用0投资吗？
保证不用投资一分钱，如果发现有让你投资你只需要立马拉黑就行 最后你肯定还有这个疑问，真的真的那么赚钱吗？ 这个问题不想再回答视频胜于雄辩
一个没有资源的普通女孩，坚持做一个多月，现在每周有五六万的收入，并且整个团队还在倍增中，根本停不下来。。。。。
1.你可以选择相信，一起赚钱过个肥年 2.你可以选择关闭页面视而不见。我最喜欢的事就是让别人用自己的时间来见证我们的一步步成功.
第5篇：九州通实习报告
九州通医药集团股份有限公司实习报告
一.实习目的与要求：
本次在九州通医药集团股份有限公司实习目的主要是通过亲身体会参与或调研物流企业的技术、设施设备与运作管理等并熟悉仓储运营中的入库作业、保管作业、出库作业、包装作业物流流程。通过此次实习我们将所学的理论联系实际参观调研，感受九州通现代化物流系统，加深我们在物流运供应链仓储管理方面的认识，对将来无论是工作还是创业都会很有帮助和促进作用。
二、实习公司简介
九州通医药集团股份有限公司，简称“九州通”，成立于国家允许民营资本进入医药流通领域的1999年，2010年11月在上海证券交易所挂牌上市，是在中国医药商业行业处于领先地位的上市公司。主要以药品、医疗器械等产品批发、零售连锁、药品生产与研发及有关增值服务为核心业务，是现全国最大的医药商业流通企业之一，同时也是医药商业领域仅有的具有全国性网络的两家企业之
一。九州通已连续6年位列中国医药商业企业第3位、中国民营医药商业企业第1位，入围“中国企业500强”。截至2010年12月31日，集团公司拥有总资产81亿元、员工7,412人、下属公司70余家，直营和加盟的零售连锁药店709家，2010年实现销售收入212.52亿元，税费总额3.26亿元。
公司拥有完善的品种结构和丰富的客户资源，目前经营品规达14,000多个，拥有上游供货商4,200多家，下游客户60,000多家，取得了国内230多种药品的全国或区域总经销或总代理资格；现有20家省级子公司、25家地级分销公司
及300多个业务办事处，初步形成了覆盖全国大部分县级行政区域的物流配送网络，是国内唯一具备独立整合物流规划、物流实施、系统集成能力的医药物流企业。
三、实习行程安排
2011年11月6日上午，我系09级物流与供应链管理专业32名同学在涂老师的带领下我们来到了位于武汉市汉阳区龙阳大道的湖北事业部全自动化立体仓库。进行仓储管理参观实习。
我们到达公司之前，公司已提前安排好了工作人员表示热情的欢迎我们到九州通参观实习，带我们参观的是后勤部部长*助理，在进行一次简单的自我介绍后，便引领我们来到了九州通医药集团股份有限公司武汉区的立体仓库，经解说员讲解到，公司人事部何经理、程经理和生产部领导一行热情接待了我们。首先安排了学生住宿，解决了学生食宿问题，然后由培训专员带领参观了公司相关部门，向学生介绍了产区重点生产线，观看了目前国内最先进的物流立体库房装备，零售分检系统，种类繁多的药物品种，并对一些设备进行了讲解说明，让学生学习到书本以外的很多知识。
参观结束，教研室主任付百玲老师，林创业，黄舒曼老师与九州通人力资源部何经理、程经理进行了座谈交流会，针对生物工程系即将招生的药学专业人才培养方案，聆听了企业建议，并对下一步校企深入合作进行了商谈，达成了一致意见，整个座谈会在和谐融洽的氛围中圆满结束。
实习心得：
综观整个实习过程，我受益非浅，了解到企业文化带给九州通的强有力的经济效益，使九州通位列中国医药商业企业第3名、中国民营医药商业企业第1名。现代仓库的大型机械化以及高质高效的物流管理让人刮目相看，目前的物流系统还是能够胜任目前的工作需求，以后还是需要继续把系统完善好。九州通的人都很热情、真诚！
