大讨论工作总结（精选8篇）_大讨论活动工作总结
大讨论工作总结（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“大讨论活动工作总结”。
第1篇：大讨论工作总结
城关镇“新解放、新跨越、新崛起”
大讨论活动工作总结
自省委决定在全省范围内开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动以来，城关镇党委积极响应省、市、县委的号召，在县委“三新”大讨论活动领导小组的正确领导下，充分贯彻省、市、县委关于大讨论活动的会议精神，认真安排部署了城关镇“三新”大讨论活动，以进一步解放思想促进经济社会跨越发展为主旨，以优化全镇发展环境为重点，结合实际情况确定需突破的重大专题，采取切实措施强力推进，在全镇范围内把“三新” 大讨论活动开展得轰轰烈烈、有声有色，取得了显著成效，真正做到了“以活动促工作，工作、活动两不误”，达到了大讨论活动预期目的。现将城关镇“三新”大讨论活动的总体情况总结如下：
一、高度重视、行动迅速
县“三新”大讨论活动动员大会召开以后，城关镇党委高度重视，连夜召开党委会研究如何开展城关镇的“三新”大讨论活动，并迅速于2008年8月1日召开了城关镇“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动动员大会，传达学习了省委八届八次全会、市委九届三次会议和县委九届七次会议以及县委大讨论活动动员会议精神。镇党委书记谢景峰在会上做了动员报告，要求全镇党员干部要把思想认识统一到县委关于“三新”大讨论活动的部署上来，要认识到“三新”大讨论活动是“解放思想、加速发展、晋位升级”大讨论活动的深入和拓展，全镇广大干群要进一步加强思想解放，理清思路，深入开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，以新一轮的思想大解放，推动城关镇经济社会的跨越发展。
二、成立组织、加强领导
城关镇党委为加强对“三新”大讨论活动的组织领导，成立了以镇党委书记谢景峰任组长、镇长杨智勇任副组长、全体班子成员任成员的城关镇“三新”大讨论活动领导小组。同时，各行政村成立了由镇包村领导任组长、村党支部书记任副组长的村“三新”大讨论领导小组，根据镇党委统一安排部署，组织基层的广大干群深入开展“三新”大讨论活动。
镇大讨论领导小组下设办公室，由党委副书记胡秀江任办公室主任，明确了具体的工作人员和工作职责，建立了层层抓落实的责任体制，确保了大讨论活动取得失效、不走过场。
三、加强宣传、营造氛围
按照镇党委关于在全镇范围内开展“三新”大讨论活动的安排部署，镇政府带头，各村、各口迅速展开行动，利用各种宣传载体、动用多种宣传形式，进行大范围、高强度的宣传，迅速在全镇掀起开展大讨论活动的宣传高潮。
整个活动过程中镇政府共出动出动宣传车5辆、在镇政府所在地悬挂宣传横幅10条，全镇各村共悬挂宣传横幅148条，在明显地点刷写宣传标语400条。并于每天早、晚7点钟利用村广播进行“深化大讨论活动、优化发展环境”的宣传，在全镇范围内营造了深入开展大讨论活动浓厚氛围。
四、精心组织、深化学习
城关镇在广泛深入的思想发动基础上，镇“三新”大讨论领导小组严格按照学习计划和既定的学习书目，认真组织学习。并提出了具体的要求：
1、对规定的学习内容，副科级以上党员、中层干部要做到通读一遍，做好学习笔记，并结合工作实际认真撰写心得体会；
2、在学习提高的基础上，不定期召开学习交流会，组织党员干部群众交流学习体会，畅谈学习收获；
3、镇“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动领导小组将派出督导人员配合县大讨论活动督查组，对学习情况进行检查。
规定周二、五下午为镇干部集中学习时间，统一安排每周二、五晚为各村的集中学习时间。分别采取了集中学习、专题辅导、开座谈会、上党课等形式组织学习，极大地调动了全镇广大党员干部的学习积极性，使他们通过学习讨论，达到了学有所获、学有所得、思想解放、提高素质、促进工作的目的。
整个大讨论活动第一阶段全镇除保持规定的时间学习外，共召开学习交流会5次、组织专题辅导学习3次，机关干部上交学习心得156份，村两委干部学习心得体会98篇。
五、深刻剖析、认真查摆
大讨论活动转入第二阶段后，城关镇党委从思想认识、体制机制、精神状态、自身素质、工作作风、廉洁自律入手，深刻剖析、认真查摆自身存在的问题
（一）抓好五个环节，确保规定动作不走样
1、广发征求意见。城关镇党委、政府为把问题查准找透，促进整改，向县领导、上级各部门、机关干部以及城关镇社会各界广泛征求意见。共设置意见箱15个，发放意见表300份，召开各级讨论会、座谈会18次，共征求意见建议140余条；
2、积极调查研究。抽调部分机关干部组成五个镇大讨论调研小组，由班子成员带队，深入群众、企业进行调研。共走访农户160户，企业15家，个体工商户150多户；
3、认真梳理存在的问题。城关镇在调研、走访、座谈、征求意见的基础上，对照自身，将查摆出的问题归纳为四点：一是思想不够解放，二是作风不够扎实，三是招商引资力度不够大，四是优化环境措施不够得力；
4、开好民主生活会。城关镇党委于2008年9月9日上午组织召开了专题民主生活会，镇班子成员、督导组等参加了会议。专题民主生活会以解放思想、深入贯彻落实科学发展观为主题，紧密联系城关镇实际，认真查找不符合科学发展观要求的思想观念以及影响科学发展的突出问题，研究制定了解决理论武装、更新观念、改革体制机制、转变发展方式、维护社会稳定、提高干部素质、创新党的建设等七个方面存在问题的具体措施。
与会的每位班子成员认真开展批评和自我批评，畅所欲言，认真查摆了本人在思想观念、精神状态、主要工作、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，并且深入剖析存在这些问题的根源，提出了个人改进措施。
民主生活会上查摆出了城关镇发展中存在的突出问题，主要表现在思想不够解放、干部作风不够扎实、招商引资力度不大，优化发展环境办法不多等方面。班子成员通过讨论，提出了解决问题的工作思路和意见建议，对如何解决存在的问题制定了措施，明确了责任人。
民主生活会上，党委书记谢景峰对第二阶段查摆问题情况进行了汇总，对第三阶段进行了部署，要求每位班子成员在深刻查摆个人及全镇发展中存在问题的基础上，认真抓好整改，根据责任分工，将各项整改措施落实到实处，使大讨论切实确实取得实效，促进全镇的社会稳定和跨越发展党委书记亲自主持，全体镇班子领导、中层干部，各村支书及群众代表参加了会议，认真开展批评与自我批评，深入剖析问题根源，提出整改措施。全镇各级干部共向镇大讨论办公室上交自查报告341份。
5、进行初步整改。对存在的问题制定了有针对性的整改措施，明确整改责任人，整改时限，坚持边查边该。
（二）坚持四个贯穿始终，确保活动取得实效
1、把加强学习贯穿始终。城关镇始终坚持每周二、五下午为集体学习时间。大讨论活动开始后，镇党委、政府进一步规范了这项制度，领导领学，严格考勤，定期汇报，确保了学习效果。
2、把作风转变贯穿始终。一直以来，城关镇都把转变机关作风作为一项重点工作常抓不懈，致力于扭转不良风气，营造团结协作、扎实肯干的机关工作氛围。
3、把解放思想贯穿始终。在全省开展“三新”大讨论的浓厚氛围下，城关镇镇党委、政府以大讨论活动为契机，进一步解放思想，理清发展思路，决心以思想的大解放推动全镇经济的跨越发展；
4、把完善提高贯穿始终。整个大讨论活动过程中，城关镇党委政府始终要求本镇全体机关干部认真学习、仔细查摆自身问题，坚持边查边改，进一步完善各项体制机制，提高自身素质，提高镇政府的整体服务水平。
城关镇党委把大讨论活动的落脚点放在认真整改上，放在完善提高上，坚持边学边改，做到在活动中发现问题，在活动中解决问题，在活动中推动工作。
六、认真整改、成效显著
城关镇党委紧紧抓住优化发展环境这一重点，贯彻落实县委、县政府以“营造优良发展环境、促进跨越发展”方案，深入查摆影响全镇经济发展的问题。通过归纳梳理，存在的突出问题主要有以下七点：
1、思想观念有待进一步解放；
2、工作思路有待进一步创新；
3、工作作风有待进一步转变；
4、干部素质有待进一步提高；
5、服务意识有待进一步提升；
6、城市意识有待进一步增强；
7、招商引资力度有待进一步加大。
针对以上影响城关镇经济社会快速发展的突出问题，镇党委在通过自身努力实现转变提高的基础上，向县领导、上级各部门、机关干部以及城关镇社会各界征求建议。上级部门和领导为城关镇各项工作能够更上新台阶提出了大量的指导性意见，全镇社会各界也提出了一些建设性的建议。这些意见和建议有效地帮助了镇党委、政府进一步创新工作思路、调整工作方法，极大地促进城关镇各项工作向更高水平迈进。
在县大讨论领导小组的正确领导下、在上级部门和领导的及城关镇社会各界的帮助下，经过全镇广大干群的共同努力，城关镇各项制度进一步完善，干部的思想观念得到了进一步的解放，镇党委、政府的工作思路有了进一步创新，干部作风在一步的转变，干部素质有了较大提高，政府整体服务意识和服务水平有了较大的提升，全镇居民的城市意识进一步增强，通过优化发展环境，进一步加大了招商引资的力度，在全镇广大干群中牢固树立了“出路在发展、发展在招商、招商关键在优化环境”的发展理念，全镇上下形成了真抓实干、干事创业的良好氛围。全镇经济呈现出飞速发展的喜人态势。
七、强力推进、破解难题
城关镇为了全面顺利完成今年的各项工作任务，结合我镇实际情况，立足于解决全镇经济社会发展和当前工作的难题，经镇党委研究确定了需突破的重大专题，定期召开重大专题推进会，确保了工作取得实效。
1、认真搞好本镇第六届村“两委”换届工作。城关镇党委坚持原则，严格执行《选举法》规定的选举程序，精心组织实施了第六届村“两委”换届选举，目前全镇13个村的村委会换届工作全部顺利完成，村党支部换届已完成11个村，换届工作进展顺利。
2、搞好村企关系，完善村企协调制度，确保社会大局稳定。城关镇党委高度重视村企关系问题，经过与县工作组的紧密配合，通过采取派驻工作组深入群众和企业耐心细致做大量的思想工作，讲明利害、疏通引导，并24小时值班稳控等切实有效措施，使村企关系得到了较大的改观。相信在进一步做工作的基础上，会得到更大的改善，有效的确保全镇的社会大局稳定。
3、积极争取资金和项目，完善基础设施，大力推进新农村建设。
城关镇采取多种措施，加大招商引资力度。经多方努力，陈桥驿南片开发、东街印刷厂片区开发、后北场超市建设三个项目招商工作全部完成。这三个项目共计划引资1.9亿元，目前已到位资金2000万元。
另外，城南农贸大市场项目目前正在积极筹备当中。
4、优化发展环境，提高镇政府各部门的办事效率，进一步加强“两转两提工作”。
全面落实优化经济发展环境责任制，进一步完善吸引外来投资的政策措施，营造稳定诚信的政策环境。
稳妥发展现有企业，主要做了：①、帮助企业协调处理好与上级职能部门和地方的关系，净化好环境，使企业能有序地进行生产；②、监督和帮助企业按政策法律进行生产经营，为他们提供各方面的服务，从而达到财政增税、群众增收、企业增效的三赢目的。通过组织干部参加公务员培训班等途径，以提高公务员素质为突破口，加快政府职能和工作作风的转变，提高工作效率，牢固树立科学发展观，扎实开展工作，奋力营造高效务实的行政环境，确保了 “两转两提” 工作在我镇深入开展，并取得突出成效。
八、典型做法、基本经验
城关镇在“三新”大讨论活动过程中的采取了一些典型做法，积累了部分基本经验，归纳有以下四点：
1、加强对村级大讨论活动的指导和督查，使大讨论活动开展的更加深入透彻；
2、坚持四个贯穿始终，确保大讨论活动取得实效；
3、解决工作、活动矛盾，使工作、活动两不误、两促进。
4、紧密联系实际，紧紧抓住了“优化发展环境”这个重点。
虽然取得了显著成效，但镇党委清醒的认识到全镇还存在不少问题，例如：学习讨论不够十分的深入系统、学习方法创新还不够、学习讨论的深度还有待进一提高等。
针对这些仍然存在的问题，城关镇党委将在今后的学习讨论中继续认真整改，把大讨论活动当作一项长期的工作来抓，使全镇的各项工作不断通过大讨论活动得到完善提高，彻底破解阻碍我镇经济发展的难题，真正实现全镇经济的跨越发展。
城关镇“三新”大讨论活动办公室
二00八年十二月十四日
第2篇：大讨论工作总结
城关镇“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动工作总结
自省委决定在全省范围内开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动以来，城关镇党委积极响应省、市、县委的号召，在县委“三新”大讨论活动领导小组的正确领导下，充分贯彻省、市、县委关于大讨论活动的会议精神，认真安排部署了城关镇“三新”大讨论活动，以进一步解放思想促进经济社会跨越发展为主旨，以优化全镇发展环境为重点，结合实际情况确定需突破的重大专题，采取切实措施强力推进，在全镇范围内把“三新” 大讨论活动开展得轰轰烈烈、有声有色，取得了显著成效，真正做到了“以活动促工作，工作、活动两不误”，达到了大讨论活动预期目的。现将城关镇“三新”大讨论活动的总体情况总结如下：
一、高度重视、行动迅速
县“三新”大讨论活动动员大会召开以后，城关镇党委高度重视，连夜召开党委会研究如何开展城关镇的“三新”大讨论活动，并迅速于2008年8月1日召开了城关镇“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动动员大会，传达学习了省委八届八次全会、市委九届三次会议和县委九届七次会议以及县委大讨论活动动员会议精神。镇党委书记谢景峰在会上做了动员报告，要求全镇党员干部要把思想认识统一到县委关于“三新”大讨论活动的部署上来，要认识到“三新”大讨论活动是“解放思想、加速发展、晋位升级”大讨论活动的深入和拓展，全镇广大干群要进一步加强思想解放，理清思路，深入开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，以新一轮的思想大解放，推动城关镇经济社会的跨越发展。
二、成立组织、加强领导
城关镇党委为加强对“三新”大讨论活动的组织领导，成立了以镇党委书记谢景峰任组长、镇长杨智勇任副组长、全体班子成员任成员的城关镇“三新”大讨论活动领导小组。同时，各行政村成立了由镇包村领导任组长、村党支部书记任副组长的村“三新”大讨论领导小组，根据镇党委统一安排部署，组织基层的广大干群深入开展“三新”大讨论活动。
镇大讨论领导小组下设办公室，由党委副书记胡秀江任办公室主任，明确了具体的工作人员和工作职责，建立了层层抓落实的责任体制，确保了大讨论活动取得失效、不走过场。
三、加强宣传、营造氛围
按照镇党委关于在全镇范围内开展“三新”大讨论活动的安排部署，镇政府带头，各村、各口迅速展开行动，利用各种宣传载体、动用多种宣传形式，进行大范围、高强度的宣传，迅速在全镇掀起开展大讨论活动的宣传高潮。
整个活动过程中镇政府共出动出动宣传车5辆、在镇政府所在地悬挂宣传横幅10条，全镇各村共悬挂宣传横幅148条，在明显地点刷写宣传标语400条。并于每天早、晚7点钟利用村广播进行“深化大讨论活动、优化发展环境”的宣传，在全镇范围内营造了深入开展大讨论活动浓厚氛围。
四、精心组织、深化学习
城关镇在广泛深入的思想发动基础上，镇“三新”大讨论领导小组严格按照学习计划和既定的学习书目，认真组织学习。并提出了具体的要求：
1、对规定的学习内容，副科级以上党员、中层干部要做到通读一遍，做好学习笔记，并结合工作实际认真撰写心得体会；
2、在学习提高的基础上，不定期召开学习交流会，组织党员干部群众交流学习体会，畅谈学习收获；
3、镇“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动领导小组将派出督导人员配合县大讨论活动督查组，对学习情况进行检查。
规定周二、五下午为镇干部集中学习时间，统一安排每周二、五晚为各村的集中学习时间。分别采取了集中学习、专题辅导、开座谈会、上党课等形式组织学习，极大地调动了全镇广大党员干部的学习积极性，使他们通过学习讨论，达到了学有所获、学有所得、思想解放、提高素质、促进工作的目的。整个大讨论活动第一阶段全镇除保持规定的时间学习外，共召开学习交流会5次、组织专题辅导学习3次，机关干部上交学习心得156份，村两委干部学习心得体会98篇。
五、深刻剖析、认真查摆
大讨论活动转入第二阶段后，城关镇党委从思想认识、体制机制、精神状态、自身素质、工作作风、廉洁自律入手，深刻剖析、认真查摆自身存在的问题
（一）抓好五个环节，确保规定动作不走样
1、广发征求意见。城关镇党委、政府为把问题查准找透，促进整改，向县领导、上级各部门、机关干部以及城关镇社会各界广泛征求意见。共设置意见箱15个，发放意见表300份，召开各级讨论会、座谈会18次，共征求意见建议140余条；
2、积极调查研究。抽调部分机关干部组成五个镇大讨论调研小组，由班子成员带队，深入群众、企业进行调研。共走访农户160户，企业15家，个体工商户150多户；
3、认真梳理存在的问题。城关镇在调研、走访、座谈、征求意见的基础上，对照自身，将查摆出的问题归纳为四点：一是思想不够解放，二是作风不够扎实，三是招商引资力度不够大，四是优化环境措施不够得力；
4、开好民主生活会。城关镇党委于2008年9月9日上午组织召开了专题民主生活会，镇班子成员、督导组等参加了会议。专题民主生活会以解放思想、深入贯彻落实科学发展观为主题，紧密联系城关镇实际，认真查找不符合科学发展观要求的思想观念以及影响科学发展的突出问题，研究制定了解决理论武装、更新观念、改革体制机制、转变发展方式、维护社会稳定、提高干部素质、创新党的建设等七个方面存在问题的具体措施。
与会的每位班子成员认真开展批评和自我批评，畅所欲言，认真查摆了本人在思想观念、精神状态、主要工作、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，并且深入剖析存在这些问题的根源，提出了个人改进措施。
民主生活会上查摆出了城关镇发展中存在的突出问题，主要表现在思想不够解放、干部作风不够扎实、招商引资力度不大，优化发展环境办法不多等方面。班子成员通过讨论，提出了解决问题的工作思路和意见建议，对如何解决存在的问题制定了措施，明确了责任人。
民主生活会上，党委书记谢景峰对第二阶段查摆问题情况进行了汇总，对第三阶段进行了部署，要求每位班子成员在深刻查摆个人及全镇发展中存在问题的基础上，认真抓好整改，根据责任分工，将各项整改措施落实到实处，使大讨论切实确实取得实效，促进全镇的社会稳定和跨越发展党委书记亲自主持，全体镇班子领导、中层干部，各村支书及群众代表参加了会议，认真开展批评与自我批评，深入剖析问题根源，提出整改措施。全镇各级干部共向镇大讨论办公室上交自查报告341份。
5、进行初步整改。对存在的问题制定了有针对性的整改措施，明确整改责任人，整改时限，坚持边查边该。
（二）坚持四个贯穿始终，确保活动取得实效 1、把加强学习贯穿始终。城关镇始终坚持每周二、五下午为集体学习时间。大讨论活动开始后，镇党委、政府进一步规范了这项制度，领导领学，严格考勤，定期汇报，确保了学习效果。
2、把作风转变贯穿始终。一直以来，城关镇都把转变机关作风作为一项重点工作常抓不懈，致力于扭转不良风气，营造团结协作、扎实肯干的机关工作氛围。
3、把解放思想贯穿始终。在全省开展“三新”大讨论的浓厚氛围下，城关镇镇党委、政府以大讨论活动为契机，进一步解放思想，理清发展思路，决心以思想的大解放推动全镇经济的跨越发展；
4、把完善提高贯穿始终。整个大讨论活动过程中，城关镇党委政府始终要求本镇全体机关干部认真学习、仔细查摆自身问题，坚持边查边改，进一步完善各项体制机制，提高自身素质，提高镇政府的整体服务水平。
城关镇党委把大讨论活动的落脚点放在认真整改上，放在完善提高上，坚持边学边改，做到在活动中发现问题，在活动中解决问题，在活动中推动工作。
六、认真整改、成效显著
城关镇党委紧紧抓住优化发展环境这一重点，贯彻落实县委、县政府以“营造优良发展环境、促进跨越发展”方案，深入查摆影响全镇经济发展的问题。通过归纳梳理，存在的突出问题主要有以下七点：
1、思想观念有待进一步解放； 2、工作思路有待进一步创新； 3、工作作风有待进一步转变； 4、干部素质有待进一步提高； 5、服务意识有待进一步提升； 6、城市意识有待进一步增强； 7、招商引资力度有待进一步加大。
针对以上影响城关镇经济社会快速发展的突出问题，镇党委在通过自身努力实现转变提高的基础上，向县领导、上级各部门、机关干部以及城关镇社会各界征求建议。上级部门和领导为城关镇各项工作能够更上新台阶提出了大量的指导性意见，全镇社会各界也提出了一些建设性的建议。这些意见和建议有效地帮助了镇党委、政府进一步创新工作思路、调整工作方法，极大地促进城关镇各项工作向更高水平迈进。在县大讨论领导小组的正确领导下、在上级部门和领导的及城关镇社会各界的帮助下，经过全镇广大干群的共同努力，城关镇各项制度进一步完善，干部的思想观念得到了进一步的解放，镇党委、政府的工作思路有了进一步创新，干部作风在一步的转变，干部素质有了较大提高，政府整体服务意识和服务水平有了较大的提升，全镇居民的城市意识进一步增强，通过优化发展环境，进一步加大了招商引资的力度，在全镇广大干群中牢固树立了“出路在发展、发展在招商、招商关键在优化环境”的发展理念，全镇上下形成了真抓实干、干事创业的良好氛围。全镇经济呈现出飞速发展的喜人态势。
七、强力推进、破解难题
城关镇为了全面顺利完成今年的各项工作任务，结合我镇实际情况，立足于解决全镇经济社会发展和当前工作的难题，经镇党委研究确定了需突破的重大专题，定期召开重大专题推进会，确保了工作取得实效。
1、认真搞好本镇第六届村“两委”换届工作。城关镇党委坚持原则，严格执行《选举法》规定的选举程序，精心组织实施了第六届村“两委”换届选举，目前全镇13个村的村委会换届工作全部顺利完成，村党支部换届已完成11个村，换届工作进展顺利。
2、搞好村企关系，完善村企协调制度，确保社会大局稳定。
城关镇党委高度重视村企关系问题，经过与县工作组的紧密配合，通过采取派驻工作组深入群众和企业耐心细致做大量的思想工作，讲明利害、疏通引导，并24小时值班稳控等切实有效措施，使村企关系得到了较大的改观。相信在进一步做工作的基础上，会得到更大的改善，有效的确保全镇的社会大局稳定。
3、积极争取资金和项目，完善基础设施，大力推进新农村建设。
城关镇采取多种措施，加大招商引资力度。经多方努力，陈桥驿南片开发、东街印刷厂片区开发、后北场超市建设三个项目招商工作全部完成。这三个项目共计划引资1.9亿元，目前已到位资金2000万元。
另外，城南农贸大市场项目目前正在积极筹备当中。4、优化发展环境，提高镇政府各部门的办事效率，进一步加强“两转两提工作”。
全面落实优化经济发展环境责任制，进一步完善吸引外来投资的政策措施，营造稳定诚信的政策环境。
稳妥发展现有企业，主要做了：①、帮助企业协调处理好与上级职能部门和地方的关系，净化好环境，使企业能有序地进行生产；②、监督和帮助企业按政策法律进行生产经营，为他们提供各方面的服务，从而达到财政增税、群众增收、企业增效的三赢目的。
通过组织干部参加公务员培训班等途径，以提高公务员素质为突破口，加快政府职能和工作作风的转变，提高工作效率，牢固树立科学发展观，扎实开展工作，奋力营造高效务实的行政环境，确保了 “两转两提” 工作在我镇深入开展，并取得突出成效。
八、典型做法、基本经验
城关镇在“三新”大讨论活动过程中的采取了一些典型做法，积累了部分基本经验，归纳有以下四点：
1、加强对村级大讨论活动的指导和督查，使大讨论活动开展的更加深入透彻；
2、坚持四个贯穿始终，确保大讨论活动取得实效； 3、解决工作、活动矛盾，使工作、活动两不误、两促进。
4、紧密联系实际，紧紧抓住了“优化发展环境”这个重点。
虽然取得了显著成效，但镇党委清醒的认识到全镇还存在不少问题，例如：学习讨论不够十分的深入系统、学习方法创新还不够、学习讨论的深度还有待进一提高等。
针对这些仍然存在的问题，城关镇党委将在今后的学习讨论中继续认真整改，把大讨论活动当作一项长期的工作来抓，使全镇的各项工作不断通过大讨论活动得到完善提高，彻底破解阻碍我镇经济发展的难题，真正实现全镇经济的跨越发展。
城关镇“三新”大讨论活动办公室
第3篇：大讨论工作总结
大讨论工作总结
大讨论工作总结
为迅速贯彻落实**省盐业集团（**省盐务局）2016年度工作会议暨五届一次职代会精神，同时贯彻落实宿迁公司（局)二届三次职代会精神，为完成全年目标任务、实现“十三五”发展开好局起好步营造良好氛围，**公司根据苏盐连锁宿司委〔2016〕4号文件要求，组织开展了“深化改革转型，投身市场竞争”大讨论活动，现将活动开展情况汇报如下：
**公司首先组织全体人员开展了宣讲活动，主要宣讲集团改革发展面临的新形势、“十三五”目标任务、2016年“2371”总体任务和宿迁公司全年目标任务，会议由李善军同志带领大家一起学习省、市公司系列材料，并开展了形势教育，引导干部职工将思想统一到市场化改革与竞争上来，用实际行动来推动宿迁盐业快速转型发展。
在会议上李善军同志号召大家要向先进学习，对标先进才能有压力，有动力，有目标。并要求大家要勇敢的开展内部竞争，全力做到敢想、敢干、敢担当。通过内部竞争，优胜劣汰，不断增强企业活力和竞争力，进一步提高工作效率，为转型发展奋力一搏。在组织大家讨论时，我们就如何开拓创新，寻求新突破方面着重开展讨论，大家踊跃发言开展讨论，讨论意见见附件。
通过此次活动的开展，**公司进一步解放了思想，进一步转变了工作观念，并通过学习讨论广泛让职工参与其中，努力营造大家参与改革的良好氛围，不断增强深化改革、转型发展的紧迫感、使命感和责任感，为完成今年的目标打下坚持的基础。
第4篇：【大学习大讨论工作总结】
【大学习大讨论工作总结】
社区党总支关于开展“转变经济发展方式 实现科学跨越发展”大学习大讨论活动工作总结 社区在街道召开大学习大讨论动员会后，积极按照动员大会的要求，开展大学习大讨论实施方案的学习。把学习讨论方案实质，领会方案精神作为工作重点。通过学习领会，社区总支决定把拓展社区为民服务作为此次活动的中心。通过大力开展学习教育活动，提高社区党员思想素质和科学发展的意识，树立为民服务的思想，发挥党员的先锋模范作用。
一、认真做好学习动员工作 1、我社区于12月5日下午，及时召开总支委员会议，传达街道动员会精神，讨论部署第一阶段学习安排，要求社区各支部书记及时领会会议精神，发挥党支部的核心作用，适时召开各支部会议，学习和传达大学习大讨论学习方案。
2、社区支部积极动员部署开展学习讨论，先后于12月9日和16日组织社区在职党员开展学习教育工作。重点学习胡锦涛总书记等中央领导关于科学发展的一系列讲话精神和重要论述；
重点学习自治区党委书记张春贤同志在自治区第八次党代会上所作的工作报告和在**调研时的重要讲话精神；
重点学习自治区党委副书记、兵团党委书记、兵团政委车俊同志在兵团党委六届六次全委(扩大)会议上的重要讲话精神；
重点学习兵团党委常委、副政委、师市党委书记、八师政委卢晓峰同志在师市第七次党代会上所作的工作报告。通过两次学习，在工作人员中牢固树立了科学发展理念，提高了社区党员对科学发展内涵的深刻领会，使党员认识与促进经济社会全面发展和推动改革开放各项工作使命统一到科学发展观的根本要求上来。
3、学习后，社区党支部要求每一位在职党员和工作人员，结合学习工作，认真写出心得体会，并张贴于社区学习园地，通过学习，进一步促进了社区为民服务的意识。
4、结合实际，社区组织工作人员对学习成果进行边学习边检验，于12月16日下午，组织工作人员进行了“转变经济发展方式实现科学跨越发展”大学习大讨论活动试卷的答题活动，进一步加深了学习成果。
5、认真营造舆论氛围，积极开展大学习大讨论工作的宣传和报道工作，社区通讯员及时以简讯的方式将社区开展的学习活动上报。
二、积极做好走访居民群众工作、统一思想和认识，要求工作人员认真结合“四清、四知、四掌握”工作和“四百”工作，深入居民群众家中，了解居民所思所想及所求，将民情民意及时反馈上来，真正做到知民意、解民忧。
1、社区每周五下午召开例会，由每个工作人员汇报走访工作情况，及时传达上级组织的文件精神，及时调整工作重心。
2、社区及时进行大学习大讨论工作问卷调查，了解社区居民对社区服务的要求并进行问卷分析，找出工作中的不足。
3、及时召开民主生活会，社区书记亲自在会上查摆问题，做自我剖析，为社区党员做出了榜样。
4、20XX年12月31日上午11时，社区党总支召开了“转变经济发展方式 实现科学跨越发展”大学习大讨论活动第二阶段工作总结。社区总支书记王公起对第二阶段的工作进行了总结，就第二阶段工作中社区工作人员和党员结合“四清、四知、四掌握”以及“四百”工作的调研中居民反馈的问题进行了汇总归类，为 20XX年的工作理清思路，找出工作重点，为第三阶段工作打好基础。
5、在元旦节前，社区工作人员上门慰问10户低保户，给每家送去牛、羊肉各5公斤。
6、针对社区的问题撰写调研报告2篇。
三、突出重点，注重实效，全面推进第三阶段工作的开展。
1、党总支认真研究第二阶段居民反馈总结的问题，讨论制定对策，加强党的领导核心作用。
社区对第二阶段活动中有价值的意见和建议归纳归纳汇总为五条，将其纳入20XX年度工作的中心，予以重点解决。同时，根据社工委何书记检查时所提的建议，认真梳理社区党建工作的突破口，加强组织队伍建设，增强党总支的凝聚力和战斗力。力争在机制和体制上有所创新，使社区党建工作上一个台阶。
2、加强居委会工作，增强为民服务的理念 居委会班子成员认真协商沟通，做好班子成员的分工协助，建立完善各项规章制度，以20XX年政府重点推动的老年居家养老工作为重点，增强工作人员为民服务的理念，提高为民服务的本领。
3、做好春节前夕走访慰问 在春节前，社区要求工作人员认真做好弱势群体的慰问工作，及时把党和政府发放的慰问金、慰问品足额的发放到他们手中。同时，社区要做好社会面的管控工作，及时反馈各种不稳定因素的信息，真正做到上情下达，下情信息传递畅通，真正做好政府的助手。
3、做好文化宣传工作 利用中华民族传统节日春节的契机，社区大力开展了文化宣传活动，积极组织居民观看参与健康向上的文艺节目。动员社区居民参与观看社区组织的文艺专场演出，宣传爱国主义的思想和社会主义的新风尚，提高居民的整体素质。
社区党总支 20XX年1月20日
第5篇：大讨论总结
检修车间大讨论总结
检修车间根据附企公司和我厂关于《开展“生死关头我该怎么办”大讨论活动的通知》要求，集中组织全体职工在车间办公室参与学习大讨论，使每个人清楚企业生产经营形势，增强紧迫感、危机感、责任感。党员和先进个人要起带头模范作用，每名职工都参与进来，并献计献策。
这次大讨论活动，结合我厂当前形势，紧紧围绕“我该怎么”，动员每名职工结合自己的实际情况发言、提出建议和意见。按照“找问题、学经验、出思路、定措施、见成效”五步骤走，循序渐进，扎实推进，全体职工先后发言，提出建议多达十余条，最后总结归纳并提交共计四条，如下：
1.基础专业培训、技术交流、互通有无。2.利用旧物改造来节约成本。3.认真巡检，减少设备小停时间。4.完善设备台帐。
针对以上建议，车间制定如下措施：
1.多层次的技术培训，实现“一职多能”
车间主要通过内部培训和经验交流，使电工钳工跨领域的懂些基础知识。内部培训内容包括维修理念、维修技能、管理技能等方面。经验交流主要集中在每周三，车间组织电工、钳工一起学习专业基础知识，统一由各专业老师傅对全体进行针对性讲解，并通过事故案例分析、交流故障处理经验。对新员工实行轮岗，为他们提供多个岗位的锻炼机会，让其在不同岗位上进行实践，努力打造复合型人才；对老员工定期进行跨专业培训，不断拓宽相关专业知识面，变“一专”为“多能”。
2.“修旧利废”，用技术改造实现降本增效。
⑴建立废旧零件台帐，对修复零件执行跟踪制度，修复后零件等要明确标识。
⑵着手做好修旧利废工作，明确可修复和再利用零件范围：
a.旧设备旧零件恢复后优先使用及报废设备中可用零件的拆卸再利用。b.检修过程中拆换下来的总成修复（包括各类液压泵、油缸、液压马达及各类仪器仪表总成）。
c.各类变压器、变频器继电器、电机、仪器仪表的修复及废旧电缆电线的回收利用。
d.各类阀门、液压元件的修复再利用及各类控制元件、操作元件的修复。e.各种齿轮、轴的修复及废旧皮带、磨损皮带经修理、改造后再利用。f.废旧润滑油经过滤、澄清再生后利用。g.其他有修旧利废价值的活动。
3.“加强巡检”，提高维修质量，减少设备小停时间。
加大日常巡查力度，注重日常设备保养，坚决执行“十字”作业；认真执行月检修计划，检修后无符荷试车确保每个机构完好、齐全、灵敏、有效。
4.“完善台帐制度”，通过管理措施推动制度形成。
定人定机定岗。每台机组设定专职的点检维护员，每天固定时间做好设备巡检工作，并在点检考勤机上确认，认真填写设备台帐及出现故障的原因、更换的零部件的型号数量等明细，做到有账可查。
5.设立合理的奖惩制度，公开公平、实施监督
设立修旧利废专项奖，由班组提出，向车间申报，经鉴定质量符合要求的，定期组织对修复的零件进行使用情况跟踪，使用到达质量保证期后，兑现奖励承诺。设立公平的赏罚制度，针对检修后未达规定时间又发生故障的责任人进行考核，每出现一次检修质量事故，考核责任人20-100元。
一季度以来，我们定制的每个措施都初见成效。我们积极在修旧利废、小改小革、变废为宝等创新工作方面“做文章”，实现每个环节的节约。为此，我们建立了废旧物资改造场，自主回收修复废弃设备部件，充分发挥维修人员专业技术优势。如对端护板的改造，利用原有端护板设备零部件，加大钢结构框架，组装后的新端护板不仅缩短了工序，提高了生产质量，实现内外切同步进行，而且缩短产品的单位工时，减少用工成本，仅此制作成本就节约成本1万余元。利用旧设备回收修复的丝杠、电机、轴承、齿轮、链条、液压站、油管、送料机构等，组装成外护圈三位一体机，现进入调试阶段。此项目改造后的一体机，可使带钢钢卷进入轧机后，直接轧制后成形。一旦三位一体机试车成功投入生产使用，不仅使废旧零部件重复利用、降低制作成本，也可降低用工成本，实现2人操作，达到减员增效目的；还提高了我厂设备自动化程度，仅此一体机改造项目可节约成本3万余元。此外对设备维护过程中吊车大轮的修复，型钢液压缸修复等修旧利废十余项，累积节约成本4.8万余元。
针对以往设备维护需要钳工、电工同时到场进行检修，若某一方因故不能及时到现场，就会拖延检修时间，造成设备小停的浪费。推出“一职多能”建议后，电工懂些钳工的技术，钳工明白些电工的操作维护，在相互确认后，即可自行维护检修设备，例如钳工修理减速机不必等电工卸完电机即可自行完成，电工更换接触器不必等到钳工卸设备外罩而浪费小停时间；对于夜班的维护人员就更有帮助了，原本夜班检修人员有限，在车间多次技术交流培训后，对彼此的业务有了一定的了解，合作起来也得心应手，“一电一钳”二人就能出色的完成检修任务，最大限度的降低人工成本，真正的实现一职多能。
以“我的设备我维护”的理念投入工作中，加大日常巡查力度，注重日常设备保养，坚决执行“十字”作业（即清洁、调整、润滑、紧固、防腐），杜绝走马观花式维护点检；在执行月检修计划时，事前制定出可靠的检修方案、过程中与机动部和操作人员积极沟通协作，检修后无符荷试车确保每个机构完好、齐全、灵敏、有效。检修后第二天下午集中组织参与职工的技术总结、经验交流，以此成为书面文字、记录在册，留作下次检修参考。通过此类有效的控制，来提高设备维护质量，从而减少设备小停时间。
检修车间全体职工牢固树立“一盘棋”的思想，分工不分家，互相帮助、互相补台、互相促进，携手搞好设备维护工作。
检修车间
2016-3-22
电气车间大讨论总结
根据公司和我厂下发的《关于开展“生死关头我该怎么办”大讨论活动》和“我为降本增效做贡献”活动要求，由电气车间主任组织全体电气职工在主电室办公室召开了大讨论活动。
党员和先进个人优先带头发言，每个人结合自己维护实际情况出谋划力，累积电气车间职工提出建议共计7条，汇总归纳为如下3条并做汇报：
1.定期技术培训、经验交流，提高自身业务能力。
2.加强设备巡回检查和定期校检，发现问题及时汇报处理。
3.合理利用旧、废电气元件、电线电缆等。针对以上建议，车间制定如下措施：
1.定期组织电工内部交流培训。
定期组织电气车间内部工作总结及经验交流，由参与的维护人员通过讲解设备故障处理，推广正确的维护方法。此外“老带新”教徒式传授电气维护经验。
2.加大设备巡检力度，建立设备台帐。
严格的执行巡检制度，按规定路线进行设备巡检，每日巡检落实到人。每天定人定时按机组进行设备点检打卡，每台设备定制电气维护台帐，针对设备发生的电气故障和更换备件等详细记录在案，及时发现问题及时汇报处理，避免设备故障扩大、造成不必要的损失。
3.废旧电气材料重复利用，设立修旧利废奖惩制度。本着“先旧后新”的原则安排使用，并做好跟踪记录。修复后的电气元件应保证达到原件的技术要求或能满足生产需要和使用周期。对于再利用电气元件登记好出处，要明确标识，此外详细做好其组合配件的更换时间等。对于修复后电气元件能满足其生产要求的，可申请修旧利废专项奖，经鉴定合格的车间每月对兑现的奖励项目进行张榜公布，以此激发广大员工节能降耗、修旧利废的工作热情。
电气车间全员按定制的措施逐步完善，巡检设备做到定时定人定机组，每台设备都有帐可查。例如对于某台烧坏的电机，都能查找其所在的机组及其型号、修理日期、更换明细等。型钢原有接触器，三天一小坏、五天一大坏，经常因更换接触器耽误生产任务，电气维护班组巡检发现问题所在后，翻阅资料、查找档案，决定更换同型号新型接触器。更换后至今三月有余，不仅从成本上节约备件费1000多元，而且不会在因此耽误生产作业。
降低成本是个持续的过程，我们电气全体职工群策群力，修旧利废，用技术实现降本增效。在压力机搬迁改造过程中，我们利用原有的电缆、穿线管、桥架等电气辅助配件，修缮翻新后在保证质量的前提下继续使用，节约成本4000多元；冲压车间的冲床和包装车间的折弯机原使用各自油泵，在经过位置调整后，经试算由一个油泵提供的压力即可满足两台设备的压力要求，因此经过技术改造，由2台油站改为1台油站，从而大幅度的节约了成本，此项改造节省了一台电机、一台油站，节约50余米电线电缆，节约用电量5Kw/h，各项累计节约1.4万多元。各项维护改造累积节约成本2.3万余元。
电气车间全体职工结合自身优势，不断提高业务技能，攻坚克难，为我厂设备的开动率做好保障。
电气车间
2016-3-22
机动部大讨论总结
随着钢铁行业由“寒冬”期走向“冰冻”期，如何才能使广大职工坚定信心、提振士气，附企公司及我厂党委组织开展了“生死关头我该怎么办”大讨论活动，机动部全体职工通过大讨论深挖降本增效工作积极性和主动性。
思想决定行动，行动决定出路。全体机动部结合自身技术特点，分述己见，提出以下4点建议： 1.设备改造 提高生产率 2.自主研发 拓宽产品类型 3.修旧利废 实现降本增效 4.加强巡检 保证设备开动率
我们以点检为根本，以改造为导向，制定以下措施： 1.通过对端护板的改造，同步内切外切，提高生产效率 2.借鉴经验、自主研发自动埋弧焊机，拓宽焊接产品类型
3.利用废旧设备的零部件组装外护圈三位一体机，实现开卷、剪切、打孔、成形一次性完成。4.加大巡检力度，一机一帐，保证设备开动率。
组织职工深入查找管理、操作等方面存在的差距，并制定了236条整改措施，逐条落实。大栗子矿将手选白石的方式，改变为采矿车间大溜子专人选杂、选矿皮带专人选杂、机关部室轮流安排人员选杂的方式，提升了块矿的质量，杂石率比三季度平均指标降低0.5%。板石选矿厂对现有的工艺流程进行技术改造，进一步提高精矿品位，目前单月精矿品位平均完成66.62%，比计划提高0.27%。上青矿八号采矿车间利用分装小袋方式进行二爆处理大块作业，减少人为原因造成炸药浪费现象，三季度炸药单耗比计划降低了0.076千克/吨。
炼铁厂将大讨论活动的落脚点瞄准在提升落实能力和交账意识上。一号高炉以稳定高炉炉型为主，操作上做到了既能大胆调整炉内操作方法，又能细致把握炉内冶炼周期变化，进而实现了高炉长期稳定顺行。三号高炉在设备管理上实行层层包保制度，最大限度提高设备可开动率。从8月份以来，该厂均严格按照计划完成公司下达的生产任务。
献计献策氛围更浓 创效更多
为全力挖掘职工的创效潜能，该公司工会以大讨论活动为依托，组织开展了“建言献策”活动。大讨论活动开展以来，累计有21个基层单位、13个机关部室的2103人参与了“建言献策”活动，累计收到建议1863条。
第一钢轧厂设立了“金点子”“银点子”“堵塞漏洞”等五个奖项。轧钢机械车间职工提出了活套液压缸耳轴座固定改造、打包机分布器开口销改造等6项建议，均已实施完成，累计创造效益3万余元。炼钢机械车间和炼钢电气车间针对职工提出的建议，进一步加大了修旧利废的工作力度。炼钢电气车间职工对更换下来的副枪接插件进行修复，仅3个月修复接插件30支，节约备件费3.4万元。炼钢机械车间职工对报废的钢包热修滑板液压系统进行修复，年降低外委维修成本10万元。目前该厂累计收到职工提出的合理化建议266项，已实施200余项，创效400余万元。
经营管理部供应公司综合科人员提出“机遇采购”长春燃气1/3焦煤资源的建议，并积极运作落实资源1万吨，已累计降低采购成本128万元。
群众工作更细稳定 工作更好
为全面凝聚广大职工“挺身而出、挺住通钢”的工作合力，通钢公司党委进一步加大力度做好职工群众工作。工会系统以“面对面、心贴心、百名干部进千家”等活动为载体，出台了“金秋助学”活动方案，通过深入细致地摸底调查、岗位走访、材料审核等一系列工作，帮扶困难职工子女256人，发放助学金65.7万元。党委宣传部牵头组织成立了4个“我是通钢人”微信群，职工参与人数达到1000余人，利用微信群在做好职工思想引领的同时，广泛收集职工的意见和建议。自8月份以来，利用新媒体累计收到职工的意见和建议30余条，其中涉及职工切身利益的11条问题全部协调相关单位及部门予以解决。
第6篇：大讨论总结
机关党支部“内强素质，外树形象”大讨论活动
总结报告
院大讨论活动领导小组：
为进一步加强医疗安全质量，提升人性化服务水平，推进“三三三”管理文化建设，我院开展了“内强素质，外树形象”大讨论活动。这次大讨论活动，是坚持全面落实科学发展观、构建和谐医院的要求，以贯彻落实集团公司对我院提出的“内强素质，外树形象”建设要求为主线，围绕加强医疗安全，全员培训，提高服务质量展开深入广泛的大讨论。
机关党支部按照大讨论活动的总体要求，紧密联系机关各科室工作职能，深刻查摆问题，广泛征求服务对象、社会群众的意见，认真查找差距和不足，将存在问题来一次彻底的触及灵魂的深刻反省，认真进行分析梳理。
这次大讨论活动的总体要求是：以“加强医疗安全，提高服务质量”为主题，紧紧围绕落实集团公司领导指示精神，联系我院工作和员工的思想实际，认真解决思想观念、精神状态、工作标准、工作作风、工作督查等方面存在的问题，统一到“三个亮点”工程建设上来，形成加快建设滕南医院实现新发展，努力创建和谐医院的强大合力。
通过此次大讨论，我们机关党支部全体员工人人增强抓安全工作的责任感，牢固树立安全第一的方针，抓薄弱地点，抓薄弱环节，确保医疗安全无事故。坚持“预防为主”的方针，抓苗头、抓隐患，增强员工的安全意识和服务观念，使广大员工牢固树立“最大的浪费是事故”、“医疗工作无小事”、“隐患就是事故”、‘安全就是效益“的思想，从而提高医疗质量，保障医疗安全，保证和巩固基础医疗和护理质量，全面提升医院综合实力，提高全员综合素质，树立新的形象，打造滕南品牌。通过学习讨论、自查自纠，着力解决影响和制约我院发展的各种思想、作风和工作方面的突出问题，使全院上下思想认识有进一步的提高，作风建设有进一步的加强，工作和服务质量进一步提升，从而促进各项任务圆满完成。
机关党支部 2007年9月15日
第7篇：大讨论总结
前进路社区保持共产党员先进性教育活动总结
前进路社区按照办事处先进性教育办公室关于把先进性教育大讨论活动引向深入的要求精神，因地制宜、分类指导，使大讨论活动既扎扎实实，又富有成效，增加了广大党员立足岗位奉献，永葆党员先进性的动力，总结出符合本社区工作实际的主题实践：“保侍共产党员先进性，全心全意为人民服务”。主要体现在“四个围绕”上：
一是围绕先进性教育的主题和主线来进行。先进性教育的主题是保持共产党员先进性；主线是学习实践“三个代表”重要思想。在大讨论中，全体党员都认真开展学习培训，学习了理论，端正了思想，提高了觉悟，做到真学、真懂、真会、真用，使党员的思想认识有新提高，使党员对先进性具体要求有新理解，使党员对社区的党员保持先进性有新共识。
二是围绕党的中心工作和社区经济更快更好发展的大局来进行。今年我社区改革发展稳定的任务很重，全体党员围绕如何理解解放思想与促进发展接轨，真心服务与群众意愿并轨，善谋改革创新与提高工作水平互动来进行深入讨论。通过大讨论活动推动广大党员摒弃因循守旧、不思进取，落后于实践，落后于群众，求稳怕乱的惰性思维，按照“三个 1
代表”的要求，研究新情况、解决新问题、总结新经验，让每一名党员成为一面旗帜，每一位党员领导干部成为党员先进的标杆。
三是围绕提高党员的基本素质、改进工作、转变作风、务求实效来进行。这次大讨论着重围绕提高党员基本素质、发挥党员先锋模范作用来开展。自下而上讨论社区、个人保持先进性的具体要求，通过更好地服务发展、服务群众，让党员干部把服务作为第一要务，把坚持依法办事作为基本准则，把爱民为民作为人生追求，把工作作风建设水平提高到一个新的水平。
四是围绕单位特点、工作特点、岗位特点和党员群体特点来进行。社区各岗位尽管工作性质不同、职责不同，但党员先进性具体要求是一致的、共同的。在大讨论中，社区着重引导广大党员积极思考，如何在加快推进更高起点上的发展，出主意、提建议、谋对策，组织按照“三个代表”的要求和今年的中心工作任务，定位子、争先机，兴旺一方事业、团结一方党员、形成一方特色。以大讨论为契机，倾听群众心声、征求群众意见、解决存在问题，切实增强“立党为公、执政为民”的责任感和使命感，并及时将先进性的具体要求付诸于工作实践中。
通过大讨论活动的开展，本社区党员意识明显增强，理论联系实际的水平得到提升。这主要体现在“三个有效”上：
一是通过典型引路、以点带面，发挥示范引导作用，使之成为推动学教活动深入的有效途径。在大讨论中，社区注重用身边的人和事，以群教群、以点带面，要求党员结合工作实际，提出立足本职岗位保持党员先进性的具体要求。党员学习讨论的收获大，提出的具体要求准，就有可行性。大讨论是对党员学习成效最直接最好的检验，能够推动广大党员在讨论中发现不足，从而相互推进，相互学习，把学教活动引向深入。
二是通过深入实际，听取意见，切实解决党员党性党风和群众急需解决的突出问题，使之成为边学边改的有效渠道。开展大讨论活动也是搞好分析评议阶段工作的基础，开展大讨论活动，帮助党员把握先进性的具体要求，增强党的新观念，这对于党员找准自身存在的问题有极大的帮助。同时，开展大讨论活动，还能增强党员之间的思想交流，增强彼此了解，为开展批评与自我批评、互帮互助、共同提高创造条件。
三是通过集思广益、开拓思路，使之成为推动先进性教育扎实开展的有效抓手。社区党支部充分认识开展大讨论活
动的重要意义，把大讨论作为巩固学习培训成效的重要契机，作为互相学习的重要契机，高度重视、精心组织、讨论深入、落实有力，党员个人在反复讨论的基础上进行加工提炼，形成符合党章和中央要求，体现时代精神和工作特色的党员个人、支部、党员领导群体保持先进性的具体要求，使先进性的具体要求在党员中形成共识，并经得起实践的检验，经得起群众的评鉴，经得起时代的考验。使党员在分析评议时有具体标尺，在整改提高时有明确方向，在日常工作中有行为准则，从而提高大讨论活动的质量，努力把学教活动引向深入。
前阶段大讨论活动虽然取得了一定的成效，但是，由于时间紧，按照开展大讨论的要求，特别是胡锦涛总书记提出的“六个坚持”，在深刻理解，准确把握党员先进性的内涵上还有差距，这些有待在今后加以改进和提高，以确保党员学深、学透，不断推进大讨论活动的深入。
第8篇：大讨论总结
“燃气事故我来谈”大讨论总结
根据公司关于“燃气事故我来谈”大讨论活动的部署，设计处于7月15日组织全员对苏州、山西朔州两个燃气事故案例进行了学习、分析、讨论和总结。
6.11苏州燃气集团下属液化气经销分公司横山储罐场生活区综合办公楼一楼的职工食堂的爆炸事故，初步判定该事故是由燃气泄漏引发的爆炸。目前，已按有关规定成立调查组，具体原因正在进一步调查中。作为燃气公司，出现在2012年一级消防安全重点单位名单上，本当在安全生产中“严防死守”的燃气公司，竟然在自家食堂发生燃气泄漏爆炸事件，安全之殇耐人寻味。做好安全防范工作的重要性仍然十分迫切。燃气公司的防范工作有待加强，一是阀门装置要勤检查，防止阀门松气，这是泄漏事故的根源；二是加强值班人员力量，保证应急处置突发事件的需要；三是严格安全工作责任制考核，落实赏罚分明的奖惩制度。四是建立健全安全工作领导机制和应急预案，保障事件处置的及时有效。
6.19山西朔州一家试营业的饭店发生爆炸。根据现场情况，这次爆炸事故的原因初步确定为天然气管道爆炸。
这两起事故，初步都定为燃气管道泄露引起的爆炸，管道燃气设备由于设施较多，地下隐蔽工程量大，任何一个环节出现不安全因素都可能给整个供气系统和用户带来很大的危害。因此，管道燃气具有较大的火灾爆炸危险性。管道燃气爆炸起火一般是
由以下几点原因：
（1）管道设备设施破损老化导致燃气泄漏。埋地管道由于使用期较长，无法经常挖出进行检测，当受到腐蚀及外力作用出现破裂损坏时，不能及时察觉，极易造成大量燃气泄漏。有些地下管道附属设施如阀门、法兰等的连接出现问题也会导致燃气泄漏。
（2）设备、设施安全防护装置失效导致燃气泄漏。包括安全阀、防爆阀、防爆片、泄压阀、报警系统等失效，危险区域防爆电器不防爆，静电接地不可靠，防雷装置失效等。
（3）用户违章操作，疏于监护。用户在使用燃气时对户内燃气设施缺乏监护，燃气设施出现异常时没能及时向供气企业报修和采取有效措施进行处置，致使燃气泄漏。在使用燃气过程中操作不正确，不遵循“火等气”的点火原则或疏忽大意导致烧煮物将火熄灭，使燃气外泄。
（4）个人或单位对燃气供气系统的破坏。进行地下工程施工前，施工单位未与燃气供气企业会签，挖断燃气管道；违章建筑物占压管道以及个别人对燃气设施的破坏。
城市燃气安全事故防范措施
从思想认识上充分认识城市燃气安全的重要性，严抓燃气专项整治，并建立长效机制使其正常运行。
（1）城市燃气安全关系到社会稳定、经济发展和公共安全的大事，各管理部门要高度重视，切实加强对城市燃气安全工作的管理，健全燃气安全管理制度，落实安全生产责任制，做到专人负责、分工明确、责任落实。积极采取有效措施，遏制和杜绝燃气恶性事故的发生。
（2）要对城市燃气安全隐患进行整体排查，对查出的险工险段进行认真治理，做到万无一失。特别是对道路拓宽改造后，管线位于机动车道上的地段：居住小区内燃气管线上部已改为停车场或机动车辆经常通过地段：由于道路降坡而导致管线上部土层减薄地段；各类建筑物、构筑物、物料堆放占压管线地段：各种管沟与燃气管线综合交叉、距离较近；凝水缸盖损坏丢失等特殊地段必须逐一排查。针对存在的问题采取设置专门标志、派人值班巡视、跟踪管理、禁止车辆停放、通行等严格措施，对特别地段一时整改不了的，要派专人死看死守。及时整改。对占压管线问题，尽快制定整改计划，采取各种措施解决此类问题，杜绝因占压燃气管线而引发的恶性安全事故。
（3）建立长效机制从以下几个方面着手，并使其正常运行。①严密燃气规划协调工作。城市燃气工程是一项全社会的基础工程。客观上要求规划、城建、市政、劳动、电力电信、消防等部门密切配合。规划部门在编制市区发展规划时，要充分听取和论证市政、电信、电力等部门的发展计划，必要时邀请各部门专家“会诊”，以便制定合乎客观实际的、科学的规划，推行安装新型家用管道燃气防爆阻火器等装置，使城镇燃气管道的建设尽可能在确保安全第一的情况下正常发展。
②严把工程质量关。工程施工前，要对选用的管材设备进行检测，特别是对高压管线的材料更要严格筛选，在施工中如发现有不按设计图纸施工的现象，要坚决制止，并处罚有关责任人。工程验收时，对不符合质量和气密性要求的工段要坚决返工，并严肃处理责任人。唯有如此才能把燃气管道的先天性隐患消灭在萌芽之中，确保人民生命财产的安全。
③加强宣传教育。要大力做好安全教育工作，充分利用报纸、广播、电视等新闻媒体和网络技术，积极开展燃气安全防护、救护等知识的宣传教育，要将燃气安全知识印发到千家万户，做到家喻户晓，及时解决室内各种影响安全用气的因数，使人们在使用燃气的同时提高消防意识，注意消防安全。
④建立健全各项制度，加强后期运行维护管理。加强有关法规、技术标准的学习，提高认识，克服重使用、轻管理的思想，增强安全意识。建立严格可行的管理体系和工作程序。落实岗位责任制。制定完善有关燃气管道的设计、安装、使用、检验、改造等各项管理制度。燃气公司必须按城镇燃气设施运行、维护和抢修安全技术规程的标准要求，配备足够的燃气管线巡查和抢修人员、配置专用设备，建立安全管理责任制，确保燃气安全。
⑤制定城市燃气安全事故应急救援预案。制定和完善应急预案，提高处理突发事故的能力。
作为设计部门，负责本市民用及工业用户管线设计，严格按照规范进行设计，并监督施工方严格按设计图纸施工，对于工业
用户，都要求安装手动快速切断阀和紧急自动切断阀，对于地下半地下厨房还需安装报警器。厨房操作间要保持良好通风，厨房内电器采用防爆装置，用气设备要带有熄火保护，燃气管道穿过的房间不的存放放易燃易爆腐蚀性物品。民用户户内管线设计，设计安装燃气泄漏自闭阀，更进一步提高安全度。灶前阀门与灶具距离适当，阀门的位置应容易关闭，且保证软管在两米以内，且不可放置在密闭橱柜内，保证用户用气安全，尽最大可能将隐患扼杀在萌芽状态。
设
计
处
2013-7-23
城关镇“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动工作总结自省委决定在全省范围内开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动以来，城关镇党委积极响应省、市、县委的号召，在县委“......
解放思想大讨论工作总结总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，不妨坐下来好好写写总......
刀豆文库小编为你整合推荐5篇解放思想大讨论工作总结，也许这些就是您需要的文章，但愿刀豆文库能带给您一些学习、工作上的帮助。......
大讨论阶段性工作总结“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动阶段性工作总结xx二小在县委《关于在全县深入开展解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展大讨......
解放思想大讨论工作总结直邑小学2008年11月解放思想大讨论工作总结解放思想作为社会主体的自觉行动，还必须重视主体素质条件，要求我们全面提高主体自身素质，要加强社会主义核心......
