基层法院工作总结（精选5篇）_法院体验基层工作总结
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第1篇：基层法院工作总结
基层法院工作总结
【范文一：区基层法院上半年纪检监察工作总结】
绥棱林区基层法院纪检监察在院党组的正确领导下，在中院纪检监察室的有效指导下，较好的完成了上半年的工作任务，取得了较好的成绩，现将上半年的工作总结如下。
一、活化形式，转变作风，狠抓“十项规定”落实
我院党组坚持从思想教育入手，强化防范意识，注重源头治腐，始终把中央“八项规定”和省高院“十项规定”放在重要的位置。进一步健全审判机制、完善服务网络、畅通沟通渠道、重视群众关切问题，着重解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题，依法保障民生、方便群众诉讼、解决诉讼难，自觉接受各界监督，我院有针对性地开展一系列专项学习、教育、整顿、治理活动。上半年，着重开展了六个方面活动。
一是扎实开展“改进司法作风和工作作风专项活动”。为切实转变司法作风和工作作风，使活动取得实效，我院活化活动形式，改变座堂办案、机械执法、就案办案的陈旧工作方式，变被动执法为主动服务，采取走基层访企业进社区“接地气”的形式，访民问苦，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，革故鼎新改变工作方式，加强立案窗口建设，对审理涉及民生案件开通了“绿色通道”，实行
了电话预约立案、上门立案，出台了快立、快审、快执相关规定，进一步健全了开庭前介入调解、即时开庭审理、保证提前结案机制，立、审、执全程调解机制，使当事人的合法权益及时获得法律保护。
二是广泛开展了大接访、大走访、大下访、带案回访及群众评议法院、群众评法官的“四访两评”活动，深入山上张家湾、东风、五四、建兴、东股流等林场进行走访，当场答疑解惑，解答困扰林区群众的离婚纠纷案件对婚姻前财产分割3件/1人次、国有土地原承包人在同等条件下是否具有优先承包权2/2人次，非法开垦国有土地法律后果1件/1人次等法律问题，全面提升干警的思想作风、纪律作风、审判作风。
三是深入推进“送法下基层”活动，普及法律知识，由党组书记、院长艾厚军同志亲自率领业务骨干一行八人组成的宣讲团，先后奔赴山上东风、五道河、七一等15个林场所，开展“送法进林场”法律知识讲座。院长与百姓面对面交流，增强了林区百姓的知法、懂法、守法意识，提高了林区群众利用合法方式解决争纷的能力，推进了林区社会的和谐稳定。
四是继续推进“送法进企业、进社区、进机关、进林场”四进活动。我院副院长张凤琴、李健带队，抽调行政庭、民二庭法官共同组成活动小组，先后走访了绥棱林业局聚鑫供热有限公司、森铁管理处、胜利社区和市政管理处、一小学校四个单位，以座谈的形式现场解答法律问题，进行法律援助，同时向他们发放了绥棱林区基层法院服务企业十五条措施。加强了法院、企业、群众的联系沟通，减轻了企业
和群众的诉讼成本，建立了比较畅通的民意沟通渠道，五是加大服务力度，完善服务网络。我院在山下红星社区和林源社区建立了司法联络室，建兴法庭在山上各林场指定了司法联络员，为所在辖区居民遇到的法律难题提供更好、更快的法律咨询和指导。我院司法联络室的建立，力争将矛盾化解在基层，全面落实便民、利用措施，提高司法为民的服务水平和效率。
六是开展送法进林场活动。院长率队深入到山上张家湾、东风、五四、建兴、东股流等林场进行走访，当场解决困扰他们的法律问题，倾听他们对法院工作的意见或建议，并通过林区电视台连续播放了我院的征求意见函，开门纳谏，主动接受社会各界监督，以便法院改进服务方式，增强服务能力和水平。
二、强化教育，形式多样，廉政教育常抓不懈
为了构建一支政治坚定、业务精通、作风优良的法官队伍，形成风清气正的司法环境，我院一直把廉政建设抓在手上，持之以恒、常抓不懈。
一是以传达文件形式集中学。利用每日朝会时间，随时达成上级下发的廉政文件和通报。做到时时提醒，警种长鸣。
二是在工作之余自学。将廉政教育纳入政治学习计划，制定了季度学习要点，粘贴在本院内网《学习园地》，供干警阅览，不影响干警正常工作。
二是通过视频会议形式学。第二季度4月14日集中学习了中院李大伟院长在《全区法院2013年反腐倡廉建设工作会议上的讲话》、4月25日集中学习了林区中院《关于进一步加强工作纪律转变工作作风的通知》、按时收看了魏殿生在《森工机关作风建设电视电话会议上的讲话》；第三季度学习了《廉政准则》。坚持与时俱进和理论联系实际，确保培训学习管用、实用、有用。
四是建立了清风长廊，在法院各层走廊悬挂廉政宣传牌和廉政警言警句，一层一风格、一层一主题，营造良好的廉政氛围。
五是建设了廉政教育基地。在二楼建设了廉政教育基地，内有警言荟萃1块20条；有警示篇、法院文化等系列宣传图版10块；荣誉墙悬挂我院精神、院训和历年获得上级单位授予的奖牌，提升我院的文化底蕴和廉政文化品味，激励干警保持清醒头脑，做到“自省、自重、自警、自励”，提高了干警“为民、务实、清廉”的意识，让干警在思想上得到提高和升华，长思贪腐之害，牢固了拒腐防变的思想道德防线。
三、摸清底数、清退会员卡，做到零持有
今年8月初，我院开展了会员卡专项清退活动。我院在岗（包括工勤1人）37人，持有美容卡女干警3人，是本院聘用书记员，均为本人出资购买，不在清退范围。全院干警无收受企、事业单位、社会团体赠送会员卡、全部做出了会员卡零持有报告。
四、治理配备（使用）警务用车和违规经商营利活动
我院上半年开展了治理配备（使用）警务用车和违规经商营利活动。6月份对全院的警务车辆的配备使用情况进行了自检自查。现有警车五辆，符合《警务用车管理规定》配额，无超编制、超标准配置
警备用车问题，但存在车辆管理不归口，分散在各业务庭，由非警务人员驾驶的问题。针对存在的问题，我院及时做出了调整和纠正，将所有车辆统一归口到办公室进行管理、调度。出车由办公室派专职司法或兼职司机的司法警察驾驶，确保安全行驶，防止交通故事。同时开展了对法院干警违规经商营利申报活动，共有在编在岗32人递交了自查申报，无干警从事违规经商营利活动。为了确保此项活动深入扎实开展并取得实效，将干警违规经商营利自查申报情况公示7天，并公开了中院和本院监察室举报电话，呈请本院干警和社会各界进行监督，公示至今未收到举报电话和信件。
下半年工作思路和打算
在下半年的工作中，将围绕“为大局服务、为人民司法”法院工作主题，充分发挥职能作用，坚持标本兼治，齐抓共管，加大查处违纪违法案件和从源头上预防和治理腐败力度，为建设高素质的法官队伍、确保以审判工作为中心的各项任务的完成。
（一）重点抓好领导班子的党风廉政建设。院党组成员要带头执行党风廉政建设的各项规定，把廉洁自律工作与本职工作相结合，坚决执行“五不直管”的规定，权力下放，使权力运行得到有效监督，管好、用好法院各项经费。
（二）继续抓好党风廉政建设责任制的落实。党组要把党风廉政建设作为头等大事牢牢抓在手上，落实在行动上。领导班子和党组成员坚持做到带头廉洁自律，认真执行各项廉政规定。带头学习，增强抓党风廉政建设的主动性。带头督查，确保党风廉政建设责任制的落
实。
（三）继续巩固党风廉政建设成果，加大党风廉政建设的宣传教育力度，扩大教育的幅盖面，促使干警始终处于“自省、自重、自警、自励”的良好状态，切实把党风廉政建设工作真正落到实处。
（四）继续贯彻、执行《法官法》的“十三个不得有”、最高人民法院的“四项制度”和《错案责任追究制度》。充分发挥纪检监察部门的职能作用，在监督和查处上下大力气，对审判人员在审判等工作中以权谋私、钱权交易、贪赃枉法的，发现一起，查处一起，决不姑息养奸。对查实的违法违纪的人和事，坚决依照《错案责任追究制度》给予处理，决不“失之于宽、失之于软”。
（五）继续抓好信访稳定工作。进一步规范纪检监察信访受理制度，规范信访接待秩序，规范重复信访处理方法，规范信访核查程序。研究探索处理信访问题的新路子，切实巩固信访工作成果。
（六）继续抓好司法行为规范建设。重点抓住以下几个焦点问题：《关于严格执行案件审理期限制度的若干规定》的落实；《关于审判人员严格执行回避制度的若干规定》的落实。解决好审判一线办案人员、执行人员、“窗口部门”的服务态度问题。充分发挥纪检监察工作的“教育、监督、查处、保护”四项职能，积极探索从源头上预防和治理违法违纪案件发生的有效途径和方法，加强调查研究，深化改革和制度创新，依靠制度抓管理、依靠制度抓监督，依靠制度促工作，开创我院纪检监察工作的新局面。
【范文二：基层法院2015年上半年工作总结】
上半年，我院在林业局党委、林业局的正确领导大力支持和上级法院的关心指导下，以开展群众路线教育活动为契机，大力开展各项审判工作，狠抓法官队伍建设，开创了法院工作的新局面，取得了较好的成绩。
一、全面发挥审判职能作用，维护鹤北林区社会稳定、经济发展
今年上半年，我院全面加强立案、审判、执行工作，各项工作顺利开展，取得了较好的成绩。上半年，共受理各类案件109件，审结77件，审结率为71%。其中受理民事案件49件，结案36件，结案率为73%，缺席判决1件，调撤结案35件，调撤率为97%；商事案件27件，结案19件，结案率为70%，判决1件，调撤案件18件，调撤率为95%；刑事案件6件，全部审结，结案率为100%；行政案件1件，执行案件（含旧存）26件，执结16件，执结率为62%。所审结的案件没有上诉案件，无发回重审、改判案件。
（一）大力加强刑事审判工作。共受理刑事案件6件8人，审结6件8人。其中判处五年以上有期徒刑的有1人，五年以下有期徒刑的有7人，6件案件中，上诉1件，林区中院维持原判。在刑事审判中，继续深化“严打”整治斗争，依法严惩抢劫、故意伤害等严重暴力犯罪以及盗窃等多发性犯罪，维护鹤北社会的平安稳定。在审理刑事案件过程中，我院注重加强对赃款赃物追缴和对被告人适用财产刑，绝不让犯罪分子在经济上占任何便宜。上半年我院对所有侵犯财产、犯罪后未退清赃款赃物的犯罪分子判决继续追缴其非法所得；对2件2名被告人判决并处罚金。今年上半年，我院刑事案件均在法定审限内审结。
（二）及时审理各类民商事纠纷案件。上半年，我院共受理民商事纠纷案件76件，已审结55件，审结率为72%。从案件性质分析，主要以金融借贷纠纷、离婚、民间借贷纠纷、买卖合同纠纷、相邻纠纷、人身损害赔偿纠纷等为主，针对民商事案件的特点，审判人员能够认真审理，注重审判的实际效果。我院对婚姻家庭纠纷案件，能够妥善处理，严格执行婚姻法及其司法解释；同时对婚姻家庭纠纷、人身损害赔偿、相邻纠纷等矛盾容易激化的案件及群体性纠纷案件，注重做好调解工作，调解结案53件，调解率达96%，有效地化解矛盾纠纷，消除社会不安定因素。上半年我院能够及时审理好各类借款合同等纠纷案件，共审结上述纠纷案件21件，有效防范和化解金融风险。
（三）加大力度解决“执行难”问题。上半年共新收执行案件26件，旧存7件，执结16件，发放债权凭证2件。为了保证执行工作的顺利开展，我院对执行庭干警进行分组，共分成2个执行小组，调整后的执行力量明显增强。同时加强对执行人员的执行纪律教育，组织干警认真学习最高人民法院制定的“三个办法”，通过采取措施，坚决杜绝案件“久拖不执”、“暗箱操作”和“背后交易”等现象，有效地保护了申请人、被执行人的合法权益。
（四）加强立案、信访接待工作。今年初开始，我院在立案、信访接待工作方面实行“三个零”做法，并积极推行爱民便民工作作风，取得了实效，得到了有关领导的肯定。我院坚持每天由专人在立案大
厅信访值班，负责接待来访群众，及时接受群众咨询和信访，信访接待工作保证做到“有登记、有落实、有结果”。上半年共接待群众来访142人次，处理各类来信2件；同时积极开展司法救助活动，为老弱病残者诉讼开辟“绿色通道”法律服务，上半年共为1件涉及人身损害赔偿纠纷案件缓、减、免诉讼费。
（五）积极参与社会治安综合治理。我院在做好审判工作的同时，注重司法公正与社会效果相结合，通过多种形式，积极做好普法宣传教育工作。上半年进行电视讲座1次，到林场开庭4件，取得了良好的社会效果。
二、加强队伍建设，努力造就一支高素质的法官队伍
今年上半年，我院以群众路线教育活动为契机，大力加强对法官队伍的教育与管理。按照林业局党委的部署安排，鹤北法院党组高度重视，周密安排，精心部署。党的群众路线教育实践活动规定动作扎实有效，自选动作精彩纷呈，查找“四风”深入细致党员干部的工作积极性得到激发，教育实践活动取得了实实在在的效果。
（一）加强领导，党员干部率先垂范。成立教育活动领导小组，制定深入开展群众路线教育实践活动实施方案。一是班子成员身体力行，亲力亲为。始终将院党组领导干部作为活动重点，不断提高领导干部的思想认识。党组书记、院长亲自为全体干警作专题辅导报告。班子成员带头学习、带头听取意见、带头谈心、带头开展批评和自我批评、带头进行整改。二是广大干警积极参与，扎实开展集中学习。把习近平总书记在教育实践活动中的讲话和《党的群众路线教育实践
活动读本》作为学习重点，通读精学理解精神实质。三是以群众的眼光为视角，紧紧围绕“四风”表现查找本人、部门思想上、作风上的问题。从理解当事人，理解服务对象出发，检查自己服务群众的差距，对做好今后的本职工作提出具体思路。
（二）扎实推进，规定动作有声有色。我院严格按照上级要求，不折不扣，不偏不移的扎实推进教育实践活动的各项程序。开门纳谏，广泛听取群众意见。及时召开群众路线教育实践活动民主测评大会，对领导班子成员进行民主测评。坚持开门搞活动，先后相关单位和部门发出了征求意见函8封，设立了征求意见箱，开辟网页专栏，广泛征求社会各界和人民群众以及广大干警对我院工作及“四风”方面的意见建议。
（三）着力提高干警的业务素质。上半年，我院织干警进行为期一周的业务培训，由院领导讲课，系统地学习了刑事、民事、执行、立案的法律法规。通过领导有针对性讲课与干警的认真学习，这次培训为解决审判实践具体问题提供了较好理论学习机会。
上半年，我院的各项工作虽然都有了新的进步，但我们也清醒地认识到有些工作的开展还存在不少的问题和困难：1、队伍的业务素质、执法水平仍有待进一步提高。新类型案件和高难度案件不断出现以及法律法规的不断增加，干警对知识更新不够重视，不能适应审判工作的发展需要；2、执行工作的开展力度不够，执结率不高；3、对行政非诉执行案件执行工作尚未全面开展。
三、下半年工作思路
围绕年初制定的工作规划，以争创人民满意的好法院为目标，继续深入开展群众路线教育教育活动，着重做好以下几方面的工作：
1、大力加强审判工作，力争在质量、效率和效果上有新突破。提高案件审判质量，增强队伍素质。
2、进一步加强和改进执行工作，强化执行措施和力度。争取社会各方面的支持，深挖内部潜力，力争使执行有新突破。
3、牢记“公正司法、一心为民”指导思想，加大司法为民各项措施的落实力度，将司法为民的要求落到实处。
4、加强目标考评工作力度，强化目标考评工作的管理，加强对各部门目标考评工作的监督，实现目标考评工作新突破。
总之，我院决心继续围绕为大局服务，为人民司法这一法院工作主题，牢牢把握开展群众路线教育活动这一有利时机，下大力气解决各种困难和问题，团结奋斗，与时俱进，力争把法院各项工作推上一个新台阶。
【范文三：暑期基层法院实习总结】
今年暑期遵照学校教学计划，我们分别被统一安排至武汉市各基层人民法院和人民检察院实习。本人很荣幸地被分配到武汉市武昌区人民法院实习一个月。
武昌区人民法院坐落于武昌区沙湖地段，是一个成立时间较早的法院。从外观上看，建筑风格较为陈旧，规模也不如一些新建法院那么宏伟气派。走进里间才发现，里面的办公设施较为简单。几面玻璃就就将一层楼分割成一间间办公室。虽然简单，卫生打扫得却很干净，给人一种宁静肃穆得感觉。办公室里面也布置得体，桌椅书柜、书籍资料摆放整齐，凌而不乱。逛完一圈后才发现，整个法院由两栋大楼组成，前面是立案大厅和办公用大楼。后面是审判庭，旁边是执行局和后勤部门，中间都有走廊过道连通，整个法院看上去就像一个四合院。而正是这么一个小小得去处却处理了周围方圆百里大大小小成千上万的案子。我不禁感叹：麻雀虽小，五脏俱全。环境再好终究是为了工作服务的，既然工作已经得到了基本的保证再追求环境和条件的优越又有什么意义呢？我顿时释然，对法院的敬畏也油然而生。
带着这种敬畏感，我“闯”进了法院的大门，迎接我的是民一庭的副庭长，她将我领进最里间的办公室。办公室有三位法官、一名书记员以及一位比我早到一个多月的师姐。就这样我开始了在这个新鲜而又刺激的环境中的法律工作。虽然轮到我的工作不得而且大多有些重复，但我依然保持着浓厚的兴趣处理每项事情。
开始工作的头两天法官就叮嘱我要认真跟随书记员学习，服从她的安排，因为大多数情况下法官都处于忙碌状态，基本无暇顾及我们，只会再闲谈交流中不时教导我们几句。
实习中有很多事情给我留下了深刻印象并让我从中汲取了不少经验知识。第一件事就是装订卷宗，虽然听起来很简单，但其中却包涵了很多法律知识。记得第一天，书记员就拿了一本厚厚的卷宗，并给我讲述了里面各种文件的排列顺序。由于挑选的案宗不够经典，她只能大致讲解一下，并让我多看卷宗自己总结。我便翻阅了一件件已经整理完毕的卷宗。虽然每见案子具体上大相径庭但案子包含的基本
诉讼文书大致上却是一致的。经过反复积累和巩固我终于能熟练的独立完成一件案宗的整理装订。
第二件事就是在一些法院日常工作的操作。在掌握了上述基本技能之后，我也便了解了一个案子从立案到结案的全过程。因为每个案宗的排列顺序都是按照法院的操作流程来办理的。有了这些基本知识后，我边接触了一些诉讼文书的写作一类的事情。如举证通知书、应诉通知书、开庭传票等。然后还负责这些文件的编排、校对、打印等工作。期间还经常打电话联系当事人或接听电话以及接待来访客人及其他诉讼参与人。这使我认识到作为一名法律工作者不仅应当具备专业知识，还应当具备社会交际能力和耐心热情的品质。而在发出票和运用电脑编排一类事情中又让我认识到掌握相关信息知识和技能的必要。这些基本素质应该在日常的学习生活中就应该注意培养。
上面谈到的只是一些表面上的形式内容，真正掌握知识的应该是在参加庭审以及事后与法官们的讨论分析中得到的。在短短一个月实习时间内我曾有幸几次在法官们的带领下参与旁听。
接下来的第三件事就是旁听给我的感性认识。我所见到的庭审与我想象中的庭审差别很大。可能是我欧美律政小说又或是电影看多了，脑海中呈现的是场面宏大、庄严肃穆的情景，与现实格格不入。在法院看到的审判庭是一个面积狭小、布置简陋的隔间，给人一种随意的感觉。法官也与当事人打成一片，完全没有律师当堂对抗、精彩纷呈的场面。审判时间也很短，一般不会超过两小时。后来从法官处得知这是一个临时法庭，正式的法庭尚在修理当中。
几桩案子下来，我感触颇多。首先，当事人法律意识淡薄。很多人连律师都不用请，直接在亲朋好友的陪同下以期借助人多势众据“理”力争压倒一切。这使得审批多次被打断甚至重新审理，反应出我国的法制宣传教育还存在很大问题。其次，法官压力庞大。无论在办公室还是在审判庭这种正式场合法官们无疑不面临当事人的责难。这实在是一种无奈也是一种悲哀，而上级的指示和干扰无疑又加剧了这种悲哀。最后，审理工作是可以灵活处理的。这与我想象中教条式处理方式是又很大不同的。例如，在一次民事共同诉讼案件的审理过程中，原告只有一个，即小区物业管理公司，而被告有六个，都是小区业主。本来我认为此案会合并审理，因为这样比较方便又简便快捷，结果法官却是一一进行审理的。在我的提问之后，我得到的解释是，经调查这六位业主各持己见、互不统一，若是合并审理就会造成混乱很难控制局面，最后反而会影响审判工作的进行。这使我不得不佩服法官们的经验丰富，表面上看起来法官与平常人没什么两样，可一到工作中就会发现他们的厚积薄发和机智灵活。然而我的另一发现就是合议庭基本上是合而不议，每次记录都是书记员按固定模式从前面的审判记录中抄录一段话就完了，不知道这是不是另一种灵活处理。
第四件使就是审理过程中存在的重实体而轻程序倾向。例如，很多案件是因实体存在错误的情况才启动再审程序，而很少又为了程序而进入再审的。又比如上述提到的合议的省略。我也经常耳闻目睹法官们为了方便又少走了一些看似不必要的程序。而这种一味的追求办事效率是建立在牺牲程序公正利益之上的。当前我国仍然存在重实体
而轻程序的普遍现象，从此事件中便可见一斑。在我看来，所有再现的知识法律意义上的事实，而非原始状态的事实情况，审判上所能达到的只是法律事实，而不可能是原始状态客观事实。若干追求个案的绝对公正而牺牲整个民诉体系的程序利益将是得不偿失的，更何况这种推测出来的法律事实也不一定与当时的客观情况相符合。而只有通过公正的审判程序充分保护各方诉讼参与人的权利，保证作为定案根据的证据的确实性、充分性和合法性，给诉讼参与人以公正、**、文明的感受和教育，才能最大限度地使司法裁判为社会公众所认同和接受，形成社会公众对国家法治的普遍信服和尊重。希望我们能尽快能走出这种误区。
第五件事则是“终审判决不终极”的现象。申诉案件越来越多，上诉率高居不下，这使得法官们经常做重复工作，工作压力也无形增大很多。其中一个原因就是当事人不服判决，对法院的宣判缺乏信任感。这种不信任很大程度上取决于他们的法律意识淡薄。一些案子在我们看来是非分明、轻而易举而且法官也遵照了正当程序，适用法律也毫无错误，当事人却还屡次来法院申诉，而且直接顶到了院长、庭长上面去了。再者还有向检察院提出抗诉申请的，有向政府告状的，有要求人大进行监督的。也许那些人确实很冤枉，或者他们的确受到了不公正的判决，当然我们并不排除这里面存在着一些司法腐败问题。但作为一个法院经过严格程序作出来的终审判决就应当具备其应当享有的权威性，否则法律是、就失去了它赖以存在的价值和作用。美国著名法学家哈罗德·伯尔曼曾经说过“法律必须被信仰，否则它将
形同虚设”。要想法律的作用得到发挥、价值得到体现、精神得到推崇，每个社会成员应具备的“法律信仰”是必不可少的，与此相反，一个国家的司法体系必然架空。
第六件事便是执行难的问题。基层法院作为执行的主阵地，担负着全国80%的案件执行。但基层传统的文化背景、特殊的地缘关系使得基层法院的执行现状并不乐观，案件的实际执结率不尽人意。我虽然不在执行局，但我的一些同学曾在那里实习，我们私下里经常交流，也不止一次的听法官们提起过，所以还是又一定体会的。一个判决下来了，这个案子算不上是真正意义上的完结，只有等到判决的内容执行完毕才称的上是完美意义上的结束。而我了解到的情况经常是判决内容得不到兑现。一些当事人为了逃避责任往往采取欺诈隐瞒的作法。有的推脱欠债、有的转移财产，还有甚者连假离婚都敢用。这便不得不让人担忧法律的威严和公信度的问题。执行难是全国性的问题。其中的原因很多，有执行的环境问题，经常秩序不正常等因素。也不排除执行法官的素质问题。我想解决这方面的问题可以从以下考虑。首先，改革司法体制和完善法律制度，恢复制度系统的平衡。具体来讲就是解决司法独立性问题，减少部门和地方对司法活动的影响，增强法院的抗干扰能力以及进一步完善法律制度和统一信息管理制度加重对逃避法律责任、拒不履行法院判决行为的惩处力度，对于那些胆敢藐视司法权威的行为人，应当作为刑事犯罪来惩处，另外还需构建统一的信息平台使当事人无法逃避法律责任，也逃避不了法律责任。其次，加强法院自身建设。执行难的问题，虽然有体制和制度原
因，但也有人为因素，特别是法官办案的公正性因素。己不正岂能正人，这是最基本的规则和道理。
最后谈谈我自身的问题吧。通过连日来的学习让我有了一个深切的体会：理论知识掌握不够，很多理论上的问题都不是我目前就能够理解的；实践技能也不牢，很多基本社会方面的能力仍欠缺锤炼。而且也不能很好的把二者融合起来。具体来讲就是课堂上的教学侧重理论知识的掌握，而对实践方面却很少涉及。这致使我们在实践过程中经常捉襟见肘。很多情况下，一些司法操作过程中的小事对我们来说都很陌生，也经常使我们感到束手无策。还是拿整理卷宗来说吧，它看似微不足道，但其中所隐含的规律却不是一眼就能看懂的，其中的每一页诉讼文书都是有其合理的摆放次序的。因此在这里说句题外话，学习法律的最终目的是要面向群众，服务大众，为健全社会法治，为我们的依法治国服务的。高等法学教育在推进法治建设过程中担当着重要的角色，其培养的具备一定基本理论知识，技术应用能力强、素质高的专业技能人才，将在社会上起到重要作用。现代的社会是一个开放的社会，是一个处处充满规则的社会，我们的国家要与世界接轨，高素质法律人才的培养必不可少。因此，对人才的培养，应当面向实际，面向社会，面向国际。法学教育本身的实践性很强，所以采用理论联系实际，理论与实际相结合的办学模式是比较可行的，大学的法学院应当与公、检、法、律师事务所等部门建立良好的关系，定期安排学生实习，让学生更好的消化所学的知识，培养学生对法学的兴趣，避免毕业后的眼高手低现象，向社会输送全面、合格、优秀的高素质
法学人才。我本人就从中获益匪浅，所以我是非常支持这次实习的。
后来跟法官们沟通中我逐渐明白，这只是一个过程。任何法律工作者都必须在这些过程中点点滴滴的去积累。临行前，法官还大发感叹说我们实习时间偏短，要我们下去多找机会锻炼。因为法律实践是一个漫长的过程。它不断将理论知识运用于实践当中，然后从实践中得出新结论并重新指导实践。不用说实习一个月，就算实习一年半载都还远远不够。
而我真正得益于这次实习的却是观念的转变。以前曾经认为法学这门学科暗淡无光，现在却有了一种从未有过的豁然开朗的感觉。我愈来愈发现自己对法学有了兴趣和信心。从法官们的身上，我感觉到了他们对法律工作的热爱，而他们的行动也证明了这一点。正是这种强大的信仰力量使他们能够年复一年、日复一日的在如此压力和强度之下始终保持勤奋踏实的状态为社会为人民带来公平与正义。我想，要达到这种境界我的路还很长。当下所能够做的就只有用大量的理论知识武装自己，培养法律思维和其他基本社会人文素养。
最后要在此感谢学校和法院为我提供了这次实习机会。它虽然很短，但我从中感悟了很多，我相信它将受益我的整个生涯。
【范文四：法院机关干部联系群众服务基层工作总结】
为贯彻落实市委《机关干部联系群众服务群众的实施意见》（宁发［20XX］21号）文件精神，我院党组高度重视，精心安排，在全院扎实开展了此项活动。通过精心组织，周密安排，并结合工作实际，开展了形式多样的宣传发动和学习教育及帮扶活动，使全院党员干部
对开展此项活动的重要性和必要性有了较为深刻的认识，全院在实现解放思想有新突破转变职能有新举措，服务水平有新提高等方面均取得了显著成效。现将我院干部联系群众服务基层活动工作汇报如下：
一、高度重视，明确任务，精心组织
一是抓组织领导。活动一开始，院领导小组办公室就对如何在我院开展好这一活动进行了周密部署，并迅速开展工作，成立了活动领导小组及其办公室，由院党组书记乔健同志亲自担任领导小组组长，领导小组办公室派专人负责具体事务，以确保此项活动顺利开展和取得成效。
二是抓计划制定。根据市干联办的统一部署，并结合我院的工作实际，制定了开展干部联系群众服务群众活动的实施意见。并在各个阶段都先后制定了实施方案，明确了活动的指导思想、工作目标、帮扶对象。确保这次活动有计划、有步骤、有力度的进行。
三是抓宣传教育。为进一步明确开展干部联系群众服务群众活动的意义及要达到的目的，我院在活动开始时就组织全院党员干部召开了活动动员大会。院党组书记乔健亲自作了动员讲话，就如何具体开展活动作了详细的部署，号召全体党员干部积极参与到活动中来。
二、活动扎实，形式多样，措施有力
一是扎实开展服务承诺活动，进一步明确服务内容、服务时限，有力推进了权力运行规范化程序化、办事服务高效化优质化，促进了行风政风的进一步好转。二是着重围绕市干联办有关干部联系群众服务群众活动的主要目标责任和要求，向广大党员干部以及社会各界广
泛征集有关促进活动的意见、建议和对策。三是以多种形式的救助活动为载体，扎实推进帮扶活动。为切实帮助基层解决实际困难，推动党员干部在服务基层、服务群众、服务发展中创先争优，扎实开展活动。
1、落实“一对一”结对帮扶措施，领导班子成员对口帮扶一户农户或一名贫困党员要求对帮扶对象全面摸底，与其交心谈心、拉近感情，了解基本情况、主要困难和发展愿望，制订帮扶方案，重点突出矛盾化解、困难排解和致富措施。
2、散发各种法律宣传资料等形式积极开展民族宗教政策法规宣传活动。召开帮扶村子座谈会，全面了解镇村实际情况，为困难群众帮扶面粉2吨，大米500公斤，给贫困户捐赠衣物、电视机、联点支部捐赠办公用品等总价值达92800元，党政军企投资资金10万元，给贫困户捐款2万余元，共计212800元。
3、通过召开座谈会、讨论会、组织观看专题片等形式广泛开展了群众性活动，组织村干部及农民谈变化、谈感受、谈发展、谈未来，共叙农村经济发展现况经济社会变化，共话祖国新貌，共唱祖国赞歌，增强了荣誉感和自豪感。
4、积极向群众宣传循环经济、低碳生活、节约能源法等节能宣传知识，倡导和普及“节能减排、绿色环保”，吸引了众多群众前来咨询，同时在活动总共发放法律、法规和“民族团结教育宣传知识问答”、“民族宗教方针政策和基本知识读本”“节能宣传知识普及问答”宣传资料近2500余份。
三、取得的主要成绩
一是思想认识有了很大提高，政治理论素质得到增强。通过系统学习教育，全单位党员干部思想上、行动上都能自觉地同党组织保持一致，积极参与各项活动，自觉地发挥党员干部的先锋模范作用。
二是为民意识明显提高，长效机制进一步形成。通过下村访户，实实在在的解决了人民群众最关心、最直接、最现实的突出问题，维护好、发展好人民群众的根本利益，群众对党风政风行风的满意度明显提高。
三是工作实效，机关效能建设蔚然成风。自活动开展以来，全体机关法官和工作人员的工作作风明显改进工作，在审判工作中注重办实事、讲实效，工作效率得到进一步提高，服务质量得到进一步提升。
四是率先垂范，模范带头作用明显加强。通过开展此项活动，院党组班子成员，特别是一把手时时刻刻起表率作用，要求机关做到的，自己坚决做到，认真听取并做好笔记，在进村调研中，对困难家庭挨家挨户的问寒问暖，尽最大努力解决他们的最迫切的生活问题。今后，我们将再接再厉，进一步强化服务意识，更好地为基层办好事，办实事，把此项工作推上一个新台阶。
四、长效机制
制定目标责任考核方面制度1项，出台严肃纪律、转变工作作风方面制度1项，其他方面的制度10项。
五、存在的问题
1、审判任务重，案件多，工作量大。
2、联系点多，任务重，而且联系点分散不集中，路途远。
六、下一步工作打算
1、下半年进一步抓好机关干部联系群众服务基层工作。
2、克服困难，创造条件，为群众办事实。
3、经常下基层了解情况，为领导当好参谋和助手。
4、及时上报机关干部联系群众服务基层工作的信息。
第2篇：基层法院管理工作总结
基层法院管理工作总结范文
一、服务大局，提升法院管理工作水平
在日常管理工作考评中发现，一些经常性的问题还是不断出现，如个别干警素质不高，服务大局能力不强，司法为民认识不高，无不影响着司法公信力。因此连续三年我们狠抓了以下几个方面的工作：一是抓强化以人为本理念的牢固树立。最高人民法法院院长王胜俊指出，“我们手中的权力是人民授予的，我们只能用它为人民谋利益。时刻把群众冷暖记挂心头，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。”“人民法官要始终把‘人民’二字牢记心头，带着深厚的感情为群众排忧解难，着力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题。”正因为如此，坚持把以人为本作为法院工作的一种指导思想、一种根本宗旨，作为人民法官的一种政治意识、一种现代理念，始终坚持人民的利益高于一切，把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一标准，事事处处为人民群众着想，时时刻刻为人民群众排忧解难。在审判法院管理工作中，牢固树立亲民观念，心中装着人民，感情贴近人民，设身处地感受群众所思、所想、所盼、所怨，做到思想上为民、程序上便民、实体上护民、作风上亲民，解民忧，排民难，维民权，保民安，把以人为本的理念落实到保护人民、打击犯罪、制裁违法、定纷止争、化解矛盾的审判过程中去，更好地履行党和人民赋予的神圣职责，满足人民群众对司法的需求。二是加强法院管理。建立赏罚分明的激励机制，健全完善《岗位责任制》内容，并层层分解，落实到庭到人，并以法院管理工作目标完成情况作为各部门年度考核标准，年终根据每位干警工作目标完成情况，给予不同层次的奖励，有效地调动了干警的管理工作能动性，形成了浓郁的干事创业氛围。
对人的管理是一种权力，同时又是一门科学和艺术，这种艺术文明、公正、智慧则局面稳定、事半功倍，否则，就会局面动荡、劳而无获。对人管理的目的是调动人的积极，中心是处理好上下级和左邻左舍关系，使下级努力工作，同级乐于配合，上级大力帮助，上下左右齐心协力拧成一股力量，共同做好法院管理工作。因此，提高领导干部自身的领导艺术在以人为本的管理中就显得非常必要。
首先，领导干部要进入角色，摆正位置，了解自我，塑造形象。毛泽东曾深刻指出：“政治路线确定之后，干部就是决定因素。”在我国加强法制建设，以法治国的新形势下，领导干部要有坚定正确的理想和信念，摆脱传统的思维方式和束缚，解放思想、转变观念、努力学习和掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想，抓好班子，带好队伍，改进审判作风，大胆探索、勇于实践、培养和锤炼自身的品格，提高领导水平。
其次，领导干部要关心和体察干警疾苦，通过关心、爱护、了解、尊重，取得与干警的沟通，建立起友好和谐的关系，从中了解到每个人的特长、兴趣和能力，使每个人的才能得到充分发挥。坚持为干警办好事，办实事，努力改善干警的工作和生活环境，提高干警的福利水平，丰富的业余文化生活，和干警打成一片，与干警同苦同乐，缩短与下级之间的距离，树立领导在干警中的威望。
第三，领导干部应当以身作则，率先垂范。作为领导干部要严格要求自己，要求别人做到的，自己要首先做到，才能产生影响作用，产生威望。领导干部要讲学习、讲政治、讲正气，以事业为重，时刻关心党和人民交给自己的任务，关心法律赋予的审判职能，以身
为则，身先士卒，竭力带领和影响干警奔向工作目标。要正确处理个人和集体利益的关系，勤于敬业、乐于奉献。坚持为政清廉，秉公执法，经受住权力、金钱、美色的考验。
第四，领导干部要善于处理人与人之间的矛盾，对矛盾要客观地调查、分析，分清责任，奖罚分明，积极摆事实，讲道理，清除矛盾，增强内部凝集力，减少内耗。一个单位的内部不团结，争权夺利，拉帮结派，是阻碍任务完成的最大祸根，必须及时进行调协。
第3篇：基层法院研究室总结
一年来，研究室在院党组的正确领导下，在高院有关部门的指导下，在中级法院和本院各部门以及全院广大干警的大力支持配合下，认真贯彻院党组的决策决定，大力加强思想政治工作、廉政教育和队伍建设工作，认真按照综合目标管理责任制确定的工作职责，积极开展各项职能工作，较好地完成了工作任务。现将全年工作情况总结如下：
一、加强思想政治工作、廉政教育和队伍建设工作，认真开展深入学习实践科学发展观、人民法官为人民和司法作风大检查等活动
开展深入学习实践科学发展观活动，是人民法院坚持正确的政治方向、正确履行职责、推动法院自身建设科学发展的迫切需要。今年3 月份以来，我室根据院党组的部署，认真开展深入学习实践科学发展观活动，按照活动“实施方案”的规定完成好各项“规定动作”。在第一阶段认真抓好理论学习、调查研究和解放思想讨论三个环节，集中学习6次，达到规定的学时，全室人员做好学习笔记，写好心得体会，部门写好调研分析报告。开展调查研究，查找、分析、解决工作中存在的问题。第二阶段广泛征集了意见和建议，召开了支部组织生活会，按照科学发展观的要求，查找思想、工作、作风等方面存在的突出问题，认真剖析原因，明确了整改和努力方向。
今年XX月份以来，在开展“XXXXXXXX”主题实践活动中，我室将重点放在学习活动方案、领会活动精神实质和学习法官法、法官职业道德基本准则、东营经验等有关参考资料上。通过学习，全室人员的党性观念、群众观念、大局观念和廉洁意识得到加强。
在司法作风大检查活动中，我室及时组织布置干警学习规定的有关资料，集中进行了讨论和检查分析。在学习讨论中大家认为，我室虽然不在审判工作第一线，但是这次司法作风大检查所针对的六个方面的问题也体现在我们实际工作当中，如宗旨意识问题、群众观念不强问题、纪律作风涣散问题等。大家认为，这次大检查很有必要，如果没有良好的司法作风，就不可能有良好的司法形象，司法形象不佳，司法公信力就无从谈起。所以大家都以积极的态度参与到这次活动当中。
在开展上述活动中，本室所在的党支部还同时开展争创“XXXXXXX”活动，“XXX”前被市直工委授予“XXXXXXX”称号。
本室注重加强纪律作风建设，干警纪律作风严谨，虽然不在审判第一线，但全干警认真贯彻执行“五个严禁”规定，时刻以“五个严禁”规定警醒自己，遵纪守法，遵守单位各项规章制度，无违法违纪行为（现象）发生。
二、认真履行工作职责，开展各项业务工作
1、出色完成综合材料撰写工作
我室比较高质量的完成了XXXX年度工作总结、院长在XXXX年人大会议上的工作报告、XXXX年工作计划、领导讲话、各阶段工作汇报、各种活动情况总结、XX年鉴、XX统计年鉴等综合材料的撰写工作。据不完全统计，全年完成的各种综合性材料约XXXX份，比上年XXXX份增加约XX%。
2、认真组织开展调研工作
一是今年初，完成了区高院下达的XXXX年全市法院重点调研课题任务，并组织对全市法院XXXX年度完成的调研报告XX个进行评审，通过评审上报课题报告XX个。
二是组织落实好XXXX年本《中国审判案例要览》案例征集工作。按照区高院的统一部署，今年XX月份我们及时布置了案例征集工作，并认真进行评审，共上报案例XX个。
三是组织完成了全区法院学术讨论会论文征集工作，上报论文30篇。
四是组织开展今年全市法院调研工作，并牵头负责完成了全市法院重点调研课题任务。
3、认真做好信息报送工作
今年上半年信息工作结合当前我市法院工作要点开展，做到及时、准确、全面。
4、大力加强宣传工作
我室继续认真做好宣传工作，大力正面宣传法院工作、宣传法院形象，宣传法官风采，弘扬法律精神，做好本院开展学习实践科学发展观活动、人民法官为人民主题活动、司法大检查活动等重大事件的宣传报道工作。本院上半年被各级各类媒体采用的宣传稿件共XXXX篇，其中报纸XXXX篇，网站XXX篇，电视台XX篇。其中本室采写的共XXXX篇。
5、统计工作及时准确
认真做好司法统计报表的汇总上报工作，无迟报、漏报，无差错。认真做好年度和各季度司法统计分析，做好统计台账和通报工作。
此外还完成领导交办的其他工作任务，不推诿，不拖拉。完成档案归档工作。
三、工作亮点
一是出色完成各类综合材料撰写工作。XXXX年是综合材料任务比较繁重的一年，由于市委和上级法院开展的活动多、工作部署多，因此需要总结汇报的情况也相应多。我室以高度负责的态度，以全院工作为大局，比较高质量的完成了任务。
二是完成了“画册”的编印工作，为本院审判综合楼的落成启用增添色彩。
四、存在的主要问题及原因分析
根据科学发展观的要求，我们深刻剖析了当前影响和制约我室工作发展的主要问题。主要有以下几个方面：
1、调研工作成绩依然落后。虽然我们做了、抓了，但短期内整体质量没有大提高。主要原因一是我们对审判工作和法院其他各项工作的重点、疑点、难点、热点问题把握不准，没有深入挖掘调研点，缺乏精品；二是干警对调研工作重视不够，热情不高，有消极应付思想甚至是抵触情绪；三是调研工作水平有待提高。
2、信息宣传工作措施不多，方法单一。今年信息量少，且动态多，经验、措施少。原因一是研究室面对纷繁复杂的工作，创新意识不强，方法措施不多，工作没有作长远打算，见子打子，疲于应付，不善挖掘；二是基层法院、各部门提供信息少，主要是强调工作忙、活动多、信息员参加司法考试的多而影响工作。
3、对基层法院的业务指导不到位，与本院部门沟通也不够。
4、本室人员缺少钻劲，开拓创新意识不强。表现在工作缺乏计划和长远打算，碰到难题时有畏难情绪。
五、明年工作打算
XXXX年我们有决心在院党组的正确领导下，继续加强政治思想工作，加强廉政教育和纪律作风建设，不断提高业务水平。在抓好日常各项工作的前提下，力争在以下几个方面有突破：
1、加强调研工作，创新调研工作思路，年内本室确定并完成1-2个调研课题，争取出精品、上台阶。
2、宣传工作要创新广度、高度和深度，结合本院争先创优工作，加大对工作经验做法的宣传，争取在国家级、自治区级新闻媒体采用量上有突破。
第4篇：县法院基层工会工作总结
2011年县法院基层工会工作总结
2011年，我院工会在院党组和县总工会的领导下，紧紧围绕全年工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进民主管理、推进职工素质提高、推进文化建设、维护院区稳定，保障安全生产，增强职工凝聚力和战斗力，作出了应有贡献。现将一年来的工作总结如下，敬请各位领导指正。
一、以激发干警积极性为着力点，在县域经济的建设中充分发挥工人阶级的主力作用。
（一）、2011年初，我院工会根据尼勒克县总工会安排，组织了各种形式的竞赛和合理化建议活动安排意见的通知文件，结合本单位实际开展了各项竞赛活动。
（二）我院工会组织干警开展你追我赶、相互拼比、相互团结，审判案件质量获得实效最明显的一年。通过吸收工会干部参加中心组理论学习、举办工会干部理论培训活动，提高工会干部的理论水平和实际工作能力，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。
二、开展了“创建学习型组织，争当知识型干警活动和干警喜闻乐见的文化体育活动。为了活跃职工的文化生活，提高干警的审美情趣，工会在年初就制定了详实的文体活动计划，先后在“五一”、“十一”、“三八”妇女节等重大
节日举行文艺演出、歌咏比赛和篮球、跳绳、踢毽子、乒乓球、拔河等活动。让干警即锻炼了身体，又磨练了团结拼搏的精神。
三、大力实施干警素质工程，开展干警职业技能培训工作。2010年我院工会在党组大力支持下，不断寻找机会、创造机会派出干警培训，共培训20余次，30余人次参加.四、实施女职工“两个工程”工作。下发了关于“工人先锋号”、“五一文明岗”等先摸评选的通知，我院二年来涌现出1个“五一巾帼”奖，1个民族团结先进集体奖，1个工会工作先进集体奖和工会工作先进工作1名，三八妇女节期间，我院工会开展了座谈会和健康、知识问答活动。
五、以构建和谐劳动关系为主线，推进维权工作机制的进一步完善，院工会积极主动向党组汇报工会工作，反映职工队伍的思想动态和存在的突出问题，争取取得到党组的支持和解决。2011年6月院党组专题听取了工会工作汇报，院党组高度重视工会工作，及时召开了院党组与院工会联系会议，主要领导亲自参加，认真听取了工会工作汇报。针对工会当前以及今后解决的议题和建议，进行协商和讨论，提出了有效的解决方案，为我院工会各项工作的开展奠定了坚实基础。
六、落实民主管理制度，维护职工的权益
1、开好一年一次的职工大会。充分发挥职工大会民主
管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制，以职工大会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台，真正体现职工大会加强民主管理的作用。
2、做好政务公开工作。就院党组的重大决策、群众普遍关心的热点问题、涉及干警切身利益的问题，及时以适当的方式，在适当的范围进行公开。今年主要在干部选拔任用、工资奖金分配、大宗物资采购、业务招待费使用情况等方面加大公开力度，为干部队伍建设和党风廉政建设创造了好的环境。
六、落实扶贫帮困政策，解决职工的后顾之忧 工会主动为员工排忧解难，特别对那些生病住院和生活处于困难的员工，工会及时伸出援助之手。对员工生病住院的，工会亲自上门探望，送去慰问品，同时在精神上给予安慰。春节前，对生活上确有困难的员工家庭分别给予了经济补助。看望走访了离退休老病号、遗属 20户次，并亲自为他们送去节日慰问品，倾听他们对工会工作的意见和建议。并做好“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，将组织的关怀送到职工心坎，使他们真正感受到了大家庭的温暖。
七、加强工会自身建设，提高工会整体工作水平。征订
《工人日报》1份，《工人时报》汉、维各1份，《中国工会财会》1份。
八、工会经费收、管、用步入良性管理轨道。2011年，财政拨款的行政事业单位2%工会经费按时拨付到位，院工会按时上交上解经费。县总工会审查小组来我院工会审查2011上半年度经费使用情况，从审计情况来看，经费使用情况较好，违规较少，我们按照县总工会经费审查委员会的要求，建立健全了各项经审制度和工会资产管理制度。
2010年，尼勒克县法院基层工会在县总工会和院党组强有力的支持下，通过全县各基层工会共同努力，各项工作取得优异成绩，得到了县总工会的表彰和奖励。
工会通过近年来的不断探索和努力，现已经逐步走向了规范化、标准化轨道，虽然我们工作取得了一定成绩，但与上级工会的要求还有一定的差距，还需要我们在以后的工作中进一步开拓进取，充分调动职工的积极性，为公司的经济发展做出更大贡献。
2012年工会工作思路、任务及措施
2012年是深入贯彻中国工会十五大精神的一年，新的一年。我们以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以解放思想为先导。以改革创新为动力。以科学发展观和团结稳定为主题。深入贯彻落实科学发展观。坚持走中国特色社会主义工会发展道路，紧密结合加哈乌拉斯台乡实际，全力做好工会各项工作，积极协调劳动关系，维护职工权益，不断扩大覆盖面，增强凝聚力，最大限度的调动职工的积极性、主动性、创造性，要以敢为人先、争创一流的勇气，以干大事，创大业的气魄，争先进位，奋力赶超，为加哈乡经济社会又快又好发展作出较大贡献。
1、我们要按照县总工会的统一部署，结合工会实际，高度重视，精心安排，认真组织，切实把全国工会十七大精神和科学发展观活动成果贯彻到工会工作中去，努力提高工会服务，服务职工群众的能力和水平。
2、以改革创新精神加强工会自身建设，不断增强工会组织的吸引力合凝聚力。抓好基层工会领导班子建设和工会干部的思想作风建设，要通过理论学习、业务培训等方法，努力建设一支政治立场坚定，业务能力过硬，群众观念牢固的高素质工会干部队伍，努力把基础工会领导班子建设成为，坚决贯彻党的方针、路线和全国工会十五大精神及坚强
集体，努力形成某事业、干事创业的合力。
3、广泛开展“创建学习型组织，争当知识型职工”活动，推进“职工书屋”和文体活动室建设。2012年要使我院工会完善和进一步健全干警阅览室和文化活动室，使职工文化生活更加丰富多彩，精神面貌更加昂扬向上。加强工会新闻报到工作，力争做到广播有声、电视有影、网络畅通，努力扩大工会影响力，创新职工技能素质培训方式、载体和手段，2012年全院干警各种培训要达到80%以上。
4、积极参与干警切身利益当中，使我院职代会建制率力争达到99%以上，厂务、校务、站务、院务公开建制率达到100%有效落实职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。
5、加强工会经费的收缴和审计工作。强化经费审查，依法收好、管好、用好工会经费。我院工会主动接受县工会每年对工会经费使用情况进行一至两次审查，以有效的财力，确保工会事业的发展。总之，2012年工作目标已经确定、任务艰巨而有光荣，我们决心在县总工会的正确领导下，解放思想，锐意创新，凝聚力量，积极奋进，为加哈乌拉斯台乡经济社会又快又好的发展而努力奋斗。
尼勒克县法院工会
2011年11月10日
第5篇：基层法院工作报告
区第一届人大二次会议 材 料 之
******人民法院工作报告
——2014年 月 日在******第一届
人民代表大会第二次会议上 ******人民法院院长 李**
各位代表：
现在，我代表***人民法院向大会报告2013年的工作，请予审议，并请各位政协委员和其他同志提出意见和建议。
2013年工作回顾
2013年，根据《关于***部分行政区划调整和人员安排的意见》文件精神，我院由原***人民法院与原**区人民法院合并成新***人民法院后，在***党委的领导下，在***人大及其常委会的监督下，在***政府、***政协、社会各界的关心支持和市中院的指导下，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十八大精神，以服务大局、为民司法为工作主题，深入开展“改革创新年”活动，进一步加强审判执行和队伍建设工作，促进了城区经济社会发展和社会和谐稳定。
一、坚持服务大局，全力为城区经济社会发展提供有力司法保障
全年共受理各类案件1997件，结案1940件，结案率97.15%。其中：原***人民法院共受理各类案件930件，结案912件，结案率98.06%；***区人民法院共受理各类案件1067件，结案1028件，结案率96.34%。
加强刑事审判工作。共受理刑事案件290件，结案288件，结案率为99.31%。继续贯彻宽严相济的刑事政策，着力打击“二抢一盗”侵财犯罪和故意伤害、强奸等暴力犯罪，依法严惩危害人民群众身心健康的毒品犯罪，依法严厉打击贪污、受贿、挪用公款、玩忽职守等职务犯罪，取得了良好的法律效果和社会效果。
加强民商事审判工作。共受理民商事案件1231件，审结1195件，结案率为97.08%。依法妥善审理和化解劳动就业、社会保险、医疗、住房消费等涉及人民群众切身利益的民事案件和经济合同纠纷案件，保护人民群众的合法权益，维护市场经济秩序，促进案结事了。
加强行政审判工作。共受理行政案件13件，结案13件，结案率为100%。建立有效工作联络机制，切实提高行政案件协调撤诉率，妥善化解行政争议。
加强执行工作。共受理执行案件462件，执结443件，执结率为95.89%。健全和发挥执行指挥中心统筹协调作用，充分利用执行信息查询平台，掌握每一件执行案件的进展情况，努力提高执行结案率、执行标的到位率等指标。
加强审判监督工作。共受理再审案件1件，结案1件。坚持依法保障当事人的合法诉求，不断加强审判监督工作。
二、坚持为民司法，积极回应人民群众对司法的新要求深入开展“无诉社区”创建活动。在南中、桂北、民主、云龙等四个社区公共服务中心，设立“法官社区服务室”，开展法律咨询、法制宣传、指导人民调解、化解纠纷等活动。开展“无诉社区”创建活动以来，共诉前调解纠纷303件，从源头预防和化解基层矛盾纠纷，受到自治区、***、***领导的肯定，***中院在我院召开的全市法院诉讼联络员专题工作座谈会上对我院“无诉社区”创建工作进行了经验推广。
积极推行巡回法庭审判。根据案件实际需要，以方便当事人开庭、促进纠纷依法顺利解决为目的，共在看守所、监狱以及社区等开展巡回法庭审判35次，受到了当事人的一致好评，促进了案结事了。
开通妇女儿童立案审判执行绿色通道。设立4 个“妇女儿童维权岗”，开通妇女儿童立案绿色通道，共审结涉妇女儿童案件225件，切实维护妇女儿童权益。
依法开展司法救助活动。对经济上确有困难等原因交不起诉讼费的当事人，及时按照有关程序予以减缓免诉讼费，共为45位当事人21件案件，减、缓、免诉讼费81681元。
积极开展案件回访活动。组织一线法官深入案件当事人家中进行判后回访，解疑惑，讲法理，重帮教，从源头上杜绝涉法涉诉信访案件的发生。
大力推进城东法庭建设。城东法庭已建成并投入使用，方便了城东镇群众和工业园区企业诉讼，就近服务和解决矛盾纠纷。
三、坚持和谐司法，全力促进矛盾纠纷和谐化解大力推行全面调解工作。积极开展诉前联调、立案调解、审判调解、执行和解工作，把调解贯穿于审判执行工作全过程，有力促进了矛盾纠纷和谐解决。共调撤民商案件666件，调撤率达55.73%,其中立案调解263件，占调撤民商案件总数的40%。和解执行案件242件，执行和解率为54.62%，执行到位标的10234万元。
大力推行行政案件协调解决制度。积极开展“法律服务进机关”活动，通过开展座谈会、举办依法行政业务知识培训班等方式，提升了行政机关依法行政意识和水平，从源头预防行政纠纷产生。全年行政案件撤诉6件，撤诉率为46.15%。
积极化解辖区企业经济纠纷。深入开展“法律服务进企业活动”，依法公正高效化解辖区企业经济纠纷，成功调解***某投资公司与某贸易公司涉案标的达两千多万元厂房转让合同纠纷等一批经济纠纷，共办结涉企业经济纠纷标的2163.48万元，既维护了企业的合法权益，又促进辖区企业健康发展。
全力化解涉诉信访案件。建立完善了涉诉信访分类处理制度和终结机制，深入开展领导干部大接访活动，采取重点约访、专题接访、带案下访等方式，依法妥善化解涉诉信访案件。共接待来访群众咨询500人次，解答法律疑问53个，走访群众25人次，并依法终结了1起涉诉信访案件，全年无涉诉信访积案。
四、坚持改革创新，积极探索审判执行工作新机制 全面贯彻推行绩效考评和案件评查工作制度。坚持每月召开审判运行态势分析会议，部署落实各项改进措施，并每季度进行考核，促进了审判执行工作良性发展。同时开展每季度案件评查，有力地促进审判质量的提高，共评查案件356件，优秀率98%以上。
探索建立未成年人犯罪预防帮教长效工作机制。积极参与预防青少年违法犯罪工作，健全未成年人审判工作机制，对38名非监禁刑未成年犯进行回访帮教，到辖区小学开展“模拟法庭”等校园法制宣传活动8次，取得了良好的社会效果。
大力推行案件快速办理工作机制。规范和完善轻微刑事案件快速办理机制，快速办理轻微刑事案件55件。积极推进小额速裁工作，依法适用和审结25件小额速裁案件。依法加大简易程序适用力度和案件当庭宣判工作，简易程序适用率为79.21%，案件当庭宣判率为96.33%，大大减轻了当事人的诉累，节约了司法资源。
全面实现网上办公办案目标。狠抓办理案件各节点电脑同步录入工作，推行无纸化办公，全面实行案件材料同步扫描上网，使分管领导及部门负责人对每件案件处理的各个环节进行及时指导，同时使办案环节得以实现全程监督。
五、坚持阳光司法，全力提升司法公信力
主动向人大常委会汇报工作，自觉接受人大以及社会各界监督。积极开展阳光司法活动，开展“法院开放日”活动3次，邀请人大代表、政协委员和群众现场观摩庭审3次。落实人民陪审员制度，邀请陪审员参与陪审普通程序案件132件，陪审率为100%。积极推进裁判文书上网526份，开展网上庭审直播135件，开通1个官方微博并对重大活动及庭审进行微博直播164（件）次，自觉接受网民对法院庭审工作的监督。大力推进立案公开、审判公开和执行公开工作，努力实现阳光司法。
加强法院正面宣传工作，通过广西法治日报等各类新闻媒体对法院工作进行立体式正面宣传，年内共获市级以上媒体采用稿件618篇，大力宣传了法院审判执行工作成效及亮点，提升了法院的形象和公信力。
六、坚持廉洁司法，全力提升队伍政治素质和业务素质 重视抓好党建工作。加强院领导班子思想作风建设，严格落实中央“八项规定”。加强党组织建设，成立机关党总支，深入开展社会主义核心价值观等教育学习活动，进一步牢固树立了干警“为大局服务，为人民司法”的工作理念。
积极开展“创先争优”活动。我院获得了自治区和谐单位、全区法院先进集体等县（市、区）级以上先进集体奖项13个，被评县（市、区）级以上先进个人20人次。
严格落实党风廉政责任制。按照党风廉政建设要求，层层签定落实党风廉政建设责任状，深入开展公正廉洁主题教育，组织干警观看廉政警示教育片4次，定期每周在内网出版勤政廉政应知应会共达102期，做到时时提醒，警钟长鸣，促进干警牢固树立廉洁自律意识。
各位代表，2013年我院各项工作取得了一定的成绩，但还存在一些问题：一是党建工作需进一步加强；二是干警的整体综合素质有待进一步提高；三是审判质量和效率还需进一步提升。
2014年主要工作任务
2014年，我院将认真贯彻落实十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕习近平总书记提出的“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”这个目标，认真坚持为大局服务、为人民司法的工作主题，以组织开展“司法作风建设年”活动为契机，更加有效地发挥审判职能作用，促进社会和谐稳定发展。
一是加强党建和队伍建设工作，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，贯彻落实中央“八项规定”精神，积极开展群众路线教育实践活动，进一步转变工作作风，提高队伍的整体素质。
二是加大执法办案力度，充分调配办案资源，积极化解矛盾纠纷，充分发挥审判职能，服务城区中心工作，维护社会和谐稳定发展。
三是深化“无诉社区”创建活动，进一步拓展创建活动覆盖面，不断完善工作机制，提升创建成效，把“无诉社区”创建活动打造成群众路线教育实践活动的一个“精品工程”。
四是积极做好人民陪审员“倍增计划”工作，根据《关于实施人民陪审员“倍增计划”的工作方案》要求，力争到2014年8月人民陪审员人数达到33人。
五是积极推进法院司法公开三大平台建设，实现裁判文书、审判流程信息、执行信息及时、全面、准确公开，为社会公众、当事人了解司法、参与司法、监督司法提供便捷手段和途径，使司法公开三大平台成为展现现代法治文明的重要窗口、保障当事人诉讼权利的重要手段、履行人民法院社会责任的重要途径。
各位代表，2014年，我院将认真贯彻落实十八大和十八届三中全会精神，坚持在***党委的领导下，自觉接受***人大及其常委会的监督，主动服务城区的经济社会发展大局，忠实履行宪法和法律赋予的职责，全力为促进***经济社会平稳快速发展和社会大局和谐稳定做出更大的贡献！
