警务督察工作总结（精选7篇）_警务督察的工作总结

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第1篇：警务督察工作总结

2014年度警务督察工作总结

2014年度，警务督察工作紧紧围绕我所改革发展的整体工作思路，以规范干警履职行为，增强干警警容风纪意识，强化干警纪律作风养成，大力开展警务督察活动，强力推进各项业务工作，确保了警务督察工作的顺利开展，现总结如下：

一、大力开展警务督察工作

1、积极主动做好日常警务督察工作。警务督察室开展了对干警值班履行职责问题、警容风纪问题、监管安全问题，重要工作部署、重大活动存在问题的日常督察工作。做到每周不少于两次的日常督察，并做好督察现场记录，现场取证拍照，物证留存等工作，每一次督察工作结束后，将现场督察的工作开展情况、督察结果、发现的问题及整改情况进行汇集整理，及时进行分析评估，得出结论形成书面工作通报上报所党委。

2、建立、健全警务督察工作台账，做好信息上报工作，提升软件实力。根据《河南省司法厅警务督察工作办法》和我所督察工作内容和采取行政措施的具体需要而制作工作台账，已建立、健全《警务督察工作制度》、《警务督察人员学习记录》、《警务督察现场记录》、《警务督察日志》、《警务督察报表》、《督察通知书》、等多项工作台账。

二、创新工作方法，紧紧围绕全所工作重点开展多样式督察 在全所开展“党的群众路线教育实践”主题活动中，督察室人员实行“随机式”督察。就是在正常学习活动中，随机抽查个人学习笔记，会议记录本；课后会后，随机抽查提问。如干警回答不出，由科队长接替回答，并计入绩效考核成绩。这种督察方式非常有效。现在上课开会，没有不带笔记本，没有开小差，没人不认真准备回答提问。目前先后抽查干警职工学习笔记100多人次，现场抽点答题90余人次，抽阅心得体会60多篇，促使干警职工自觉学习，成效明显提高。

在全所组织全体干警职工赴商丘监狱进行针对性的挂职学习和培训活动中，警务督察人员采取“跟进式”督察。督察室人员在每次学习培训前坚持点名考勤制度，对积极参加学习的干警职工提出表扬，对无故不参加培训学习的人员提出批评和通报。在学习中，督察室人员表现积极优秀，率先垂范，起到了模范标兵作用，督察室人员以自己的实际行动带动了全体干警职工学习的积极性。

三、严格警务管理，严格执法，率先垂范，积极树立督察工作权威

在所党委的领导下，督察室工作人员积极强化对干警职工上下班考勤，警容风纪及值班人员履行职责情况的检查。在值班所领导的带领下，督察室人员积极深入到各科室、大队检查工作，对个别迟到、早退的同志及时提出批评或通报，确保了我所正常工作秩序和充足的在岗警力。对干警职工值班在岗情况严格督促检查，坚决杜绝干警脱岗、漏岗现象。严格检查干警警容风纪，将《人民警察着装管理规定》分发到各科室、大队，完善制度上墙工作。严格着装要求和佩戴上岗证，以促进提升警察队伍的整体形象。坚持每天深入一线检查，干警基本做到了着装规范，警容严整，警姿端正，精神饱满。强化了人民警察执法工作规范用语，督促干警提高了执法规范化水平。

督察室干警在平时的工作中坚持原则，公平公正执法，对各种不良现象敢管敢问。对严重违规影响场所安全的隐患问题严肃查处，及时通报。真正树立起了警务督察工作的威信。

四、积极配合所纪检组，做好廉政建设

一是严格依照《党政机关办公用房建设标准》，开展工作人员违规使用办公用房清理工作，对面积超标的进行了清理和腾退，规范了用房标准。二是严控三公经费支出，坚持勤俭干工作。公务活动严格按标准进行住宿和交通，坚决不安排无关的考察参观活动；在经费审查过程中，严控支出标准和支出范围，确保各项开支符合规定要求。三是严格公务用车管理，严格执行公务用车配备管理有关规定，严格执行节假日封车制度，坚决杜绝超编超标配车、违规换车和借车、豪华装饰公务用车等行为。四是开展会员卡消费卡专项清退、畅通举报渠道等方式，开展了整治“会所中的歪风”专项治理工作，对专项治理工作进行了全程监督。

五、积极开展警容风纪学习教育专项活动

根据省委政法委“轻刑快办”试点工作的需要，我所被省司法厅定为轻刑犯收押试点。按照省厅要求，为进一步提高我所的软实力，我所深入开展了警容风纪学习教育专项活动，为我所的完美转型，夯实了思想、作风基础。

（一）积极宣传动员，提高思想认识

警容风纪是指人民警察在着装、仪容、举止、礼节等方面的行为规范，是人民警 察政治素质、文明程度、精神风貌、纪律作风和战斗力的综合反应。《中华人民共和国人民警察法》第 23 条对此作出了规定: “人民警察必须按照规定着装，佩带人民警察标志或者持有人民警察证件，保持警容严整，举止端庄。”为此全所上下积极动员，大力宣传，使广大干警充分认识到了警容风纪的严肃性和重要性，认识到了警容风纪是人干警察必须遵守的政治纪律，是权利更是义务。

（二）加强学习教育，增强警察意识

首先全所各单位充分利用每周一、三、五的学习日时间认真组织干警学习了《中华人民共和国警察法》、公安部、司法部《人干警察着装管理规定》《人干警察警容风纪管理和纠察办法》的规定以及《人民警察内务条令》；其次、规范了干警着装，要求干警按规定佩戴警衔标志，警衔佩戴应与所授予的警衔相符，严禁无授衔佩戴警衔或低授高戴、高授低戴以及硬式、软 式、套式的混戴；在警服的穿着上，严禁不同制式的警服混穿、警便服混穿，切实做到了让干警从思想上重视着装，从行为上规范着装，从制度上严明着装，从管理上强化着装，确保了我所干警着装规范。

（三）加强队列训练，严肃警容风纪在每周二、四上午。对全所干警进行 1 小时的队列和内务训练。队列训练主要包括队列指挥、队列队形和单个干警的队列动作等内容；内务训练主要包括着 装、警礼、报告、日常养成等内容。队列训练由领导带头，全员参与。由警务督查室每天对训练进行现场 督察，开展现场考评，对训练好的单位及个人及时通报表扬，差的通报批评，并将督察结果作为创先争优活动评选依据。

通过警容风纪学习教育专项活动的开展，增强了我所广大干警严格遵守警容风纪的意识，牢固树立了“我即形象、形象即我”的观念，养成了警容严整，举止文明、纪律严明、令行禁止的良好作风。

六、认真学习督察业务，不断改进工作方法，提高工作水平 我所督察工作起步较晚，各项工作需逐步规范，工作制度还需不断完善。为适应督察工作，督察人员认真参加了省厅组织的全省警务督察人员培训班学习，熟练掌握了有关国家的法律法规、劳教工作有关规定和警务管理与督察工作业务知识，将所学知识运用到实际工作中去，不断在实践中提高工作水平和能力。虽然工作取得了一些成绩，但不足之处仍然存在。在今后的工作中我们还要不断加强学习，向全省督察工作先进单位学习先进经验，不断提高工作水平，切实做好服务和保障工作，为我们的整体工作再上新台阶做出不懈努力。

总之，通过开展警务督察工作，进一步精细化管理，为确保我所持续安全稳定，做出了应有贡献。

第2篇：警务督察

近日，伊宁县司法局以“发扬传统、坚定信念、执法为民”活动为载体，在全县司法行政系统开展警务警风督察活动，强化对干警的监督管理，提升系统的专业化、正规化水平，树立司法行政系统新风尚。

健全体制，完善制度，深化警务督察工作。一是建立督察机构，强化责任落实。县局成立警务督察室,对司法行政系统的警车使用和司法干警在执法执纪活动中依法履行职责、行使职权情况进行现场监督和检查。二是完善制度，确保管理成效。建立警务督察长效机制。每月定期或不定期开展督察活动，并以督查通报形式公布督查结果，鼓励先进，鞭策后进。严肃警务督察工作纪律。建立健全警务督察首问负责制、跟踪问效等制度。规范警务督察程序。

创新方法，突出重点，确保督察工作成效。强化围绕“一个中心”，做到“三个贴近”，搞好“三个结合”工作思路。即紧紧围绕全县司法行政中心工作；贴近基层、贴近干警、贴近执法工作；普遍督察与重点督察相结合、专项督察与综合督察相结合、明察与暗访相结合。狠抓《自治区司法行政系统制服着装管理办法》和《自治区司法行政系统警车管理规定》的落实。强化安置帮教、社区矫正、人民调解、法律援助等业务执法督察。

加强培训，强化管理，建设高素质督察队伍。组织督察人员加强业务技能学习，做到边学习，边工作，边提高。加强政治理论学习，增强党性锻炼和自身修养，做到政治、业务素质“双过硬”。深入基层调查研究，积极探索督察工作的规律，总结督察工作经验，不断提高督察效率和水平。加强警务督察队伍作风建设，强化内部管理，严格工作纪律，注意工作方式和言行举止，做到文明、规范执法。

为了加强司法行政队伍建设，树立严整的司法行政队伍形象，进一步提升司法行政执法服务工作质量，近日巩留县司法局邀请军民共建单位驻县森林武警部队对干警开展了一次军事化训练活动。

参训人员包括县司法局机关干警、各乡镇场司法所干警、司法所司法协理员（公益性岗位）共计43人，培训时间为3天，培训内容为单警队列基本动作等。

县司法局党组高度重视此次军训活动，与森警大队领导进行了周密的安排部署，制定了详细的培训课程，并对每一位参训人员严格要求，以此次军训为契机，使每位干警都能够严格遵守《司法行政制式服装管理办法》，自觉维护司法干警警容警纪，熟练掌握单警队列基本动作，达到举止端庄、行为规范，进一步树立县司法行政队伍良好的社会形象。

第3篇：警务督察工作经验

---展情况、督察结果、发现的问题及整改情况进行汇集整理，及时进行分析评估，得出结论形成书面工作通报上报所党委。

2、建立、健全警务督察工作台账，做好信息上报工作，提升软件实力。根据《河南省司法厅警务督察工作办法》和我所督察工作内容和采取行政措施的具体需要而制作工作台账，已建立、健全《警务督察工作制度》、《警务督察人员学习记录》、《警务督察现场记录》、《警务督察日志》、《警务督察报表》、《督察通知书》、等多项工作台账。

二、创新工作方法，紧紧围绕全所工作重点开展多样式督察 在全所开展“党的群众路线教育实践”主题活动中，督察室

人员实行“随机式”督察。就是在正常学习活动中，随机抽查个人学习笔记，会议记录本；课后会后，随机抽查提问。如干警回答不出，由科队长接替回答，并计入绩效考核成绩。这种督察方式非---查。在值班所领导的带领下，督察室人员积极深入到各科室、大队检查工作，对个别迟到、早退的同志及时提出批评或通报，确保了我所正常工作秩序和充足的在岗警力。对干警职工值班在岗情况严格督促检查，坚决杜绝干警脱岗、漏岗现象。严格检查干警警容风纪，将《人民警察着装管理规定》分发到各科室、大队，完善制度上墙工作。严格着装要求和佩戴上岗证，以促进提升警察队伍的整体形象。坚持每天深入一线检查，干警基本做到了着装规范，警容严整，警姿端正，精神饱满。强化了人民警察执法工作规范用语，督促干警提高了执法规范化水平。

督察室干警在平时的工作中坚持原则，公平公正执法，对各种不良现象敢管敢问。对严重违规影响场所安全的隐患问题严肃查处，及时通报。真正树立起了警务督察工作的威信。

四、积极配合所纪检组，做好廉政建设---高我所的软实力，我所深入开展了警容风纪学习教育专项活动，为我所的完美转型，夯实了思想、作风基础。

（一）积极宣传动员，提高思想认识

警容风纪是指人民警察在着装、仪容、举止、礼节等方面的行为规范，是人民警 察政治素质、文明程度、精神风貌、纪律作风和战斗力的综合反应。《中华人民共和国人民警察法》第 23 条对此作出了规定: “人民警察必须按照规定着装，佩带人民警察标志或者持有人民警察证件，保持警容严整，举止端庄。”为此全所上下积极动员，大力宣传，使广大干警充分认识到了警容风纪的严肃性和重要性，认识到了警容风纪是人干警察必须遵守的政治纪律，是权利更是义务。

（二）加强学习教育，增强警察意识

首先全所各单位充分利用每周一、---务督查室每天对训练进行现场 督察，开展现场考评，对训练好的单位及个人及时通报表扬，差的通报批评，并将督察结果作为创先争优活动评选依据。

通过警容风纪学习教育专项活动的开展，增强了我所广大干警严格遵守警容风纪的意识，牢固树立了“我即形象、形象即我”的观念，养成了警容严整，举止文明、纪律严明、令行禁止的良好作风。

六、认真学习督察业务，不断改进工作方法，提高工作水平 我所督察工作起步较晚，各项工作需逐步规范，工作制度还需不断完善。为适应督察工作，督察人员认真参加了省厅组织的全省警务督察人员培训班学习，熟练掌握了有关国家的法律法规、劳教工作有关规定和警务管理与督察工作业务知识，将所学知识运用到实际工作中去，不断在实践中提高工作水平和能力。虽然工作取得了一些成绩，但不足之处仍然存在。在今后的工作中我们还要不断加强学---勇挑重担，积极探索，多策并举，使全局警务督察工作一年一个新台阶，受到了局党委和同志们的肯定。今年以来，他继续坚持从提高个人素质入手，刻苦钻研政治理论、法律法规和业务知识技能，利用一切可以利用的时间学习钻研警务督察工作知识，练就了过硬的基本功。学习中，他努力作到了三个坚持，即：坚持学理论，坚定思想；坚持学业务，提高技能；坚持学做人，强化修养。工作中，他在坚持系统的钻研马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想等的同时，坚持学习党的基本方针政策和法律法规，坚持学习中、省、市公安会议精神，不断增强自己的政治理论素养，学习中，他坚持做到了“五个结合”：一是坚持学习与思考相结合，在学习中，他善于分析研究，把从书本上学到的知识进行消化，达到融会贯通，2005年以来，他边学习边思考，共撰写调研报告，有力的指导了工作。二是坚持学习与实践相结合。善于用书本---有效的提高了全局民警的执法

办案水平。

围绕全局中心 积极开展工作

***同志深知，一支队伍要想搞好工作，没有良好的纪律、良好的作风、良好的素质是不行的，而良好的纪律、作风、素质则来自于日常的监督管理，否则，制度就会成为一纸空文，队伍就会成为一盘散沙，工作中，他着重从以下几个方

面狠抓了警务督察工作：

第一，建立各项制度，奠定坚实基础。没有规矩，就难以成方圆，没有制度，就无法规范性的开展各项工作，***同志深知制度管人管事的重要性，针对队伍管理制度不够完善，警务督察制度不系统的情况，他首先从建章立制做起，为了确保制度的客观性、可行性，他翻阅资料，调查研究，走访群众和民警，在充分调研的基础上，先后主持制定了《值班备勤制度》、《请销假制度》、《戒勉谈话制度》、《现场督察制度》等一批---单位和民警在接处群众报警求助中存在的推委扯皮现象，进行了经常性的督察检查，对影响110工作的重点问题，无论是白天还是黑夜，路远还是路近，天寒还是地冻，他总是以对事件负责，对群众负责，对民警负责的态度，及时赶赴现场进行调查处

理。二是加强了对警容风纪的督察。针对民警特别是窗口单位民警上班不着警服和着装不规范的问题，组织民警认真学习《人民警察着装规定》和《内务条令》，并先后组织了两次考试，在今年6月至7月县局举办的警察夜校上，他耐心备课，亲自上台为同志们讲解，在街上，他发现民警着装不规范的，都现场进行严肃的批评纠正。为了抓点带面,他利用联系巡警大队之机，首先从警容风纪抓起，在大队实行了准军事化管理，要求内务建设和警容风纪达到三个一，即：一条线（被褥折叠、警服警帽放置、日常用品放置一条线），一个样（着装要求一个样、执行纪律一个样，巡逻要求---积极在公安队伍中推行戒勉谈话制度、警示训诫制度和试岗待岗制度，有效的预防了违法违纪和重大违规问题的发生。五是加强了对执法行为的督察。主动介入侦察办案的各个环节，及时查纠民警在执法办案中出现的苗头性问题，严禁在执法办案中违法操作，刑讯逼供，滥用强制措施，乱用武器警械，对一些影响较大的案件，对办案情况进行全程督察，预防和减少了职务违法问题的发生。仅今年以来，他先后组织开展现场督察23次，及时查纠苗头性问题11件（次），做到了工作主动，防患未然。第三，服务中心工作，开展专项督察。在警务督察工作中，***同志始终注意围绕全局工作重心，把日常督察和专项督察结合起来，解决一些突出问题。在今年组织开展的百日社

会治安大整顿中他及时拟定了“六条纪律”，并对个单位执行纪律情况进行现场督察，保证了大整顿的顺利开展，取得了实效；在开展的大练兵活动中，---严禁通风报信，确保了禁赌行动的顺利开展。针对信访案件中缠访增多的趋势，组织信访部门和警务督察部门开展了清理信访举报积压件专项整治，从信访案件中选择了5起重点案件进行督办，督促业务部门加快工作进度，及时破获刑事案件2起，抓获作案成员2人；针对涉案财物管理方面存在的薄弱环节，积极主动的开展了“两个违规”专项清理整顿工作，对刑警、治安、交警部门和基层派出所的涉案财物进行了一次集中清理，进一步完善了制度，消除了隐患。

立足本质岗位 探索督察路子

警务督察在佛坪起步较晚，在***同志的眼里，警务督察工作不仅具有严肃警纪的职能，也有一个如何调动民警工作积极性的问题，在没有现成经验可供借鉴的情况下，他在实践中摸索，加强了警务督察工作与法制、政工、纪检等工作的协调勾通，探索出了一条切合佛坪实际的警务督察的“五四三”工作法。坚持做到“五必知、四必到、三结合”。“五---把抓查处与抓预防相结合，做到双管齐下，预防和减少了违纪违规行为的发生；把抓从严治警与从优待警相结合，全力促进了民警待遇的落实，使民警对警务督察工作有了新的认识，为警务督察工作

创造了良好的环境。

坚持组织原则 发挥表率作用

警务督察工作面对的都是朝夕相处的战友，如何搞好工作，同时处理好方方面面的关系，调动民警的工作积极性，是***同志经常研究的问题，他在总结了“五四三”工作法的基础上，也给自己定了一条，就是民警有想不通的，思想工作可以化时间不厌其烦的做，但原则必须坚持，该查纠的绝不姑息，为此，在树立了警务督察部门威信的同时，他在单位上也得罪了一些人，有风言风语的，有热潮冷讽的，家人在一度时间对他也不理解，认为他是搞了公家的活，得罪了自己的人，对此，他都默默的忍受着，他认为，身为一个警务督察干部，一名---

今年以来，督察队紧紧围绕全局的中心工作，本着对局长负责的态度，开展各项督察工作。每月开展对办案单位进行一次刑讯逼供检查，并到看守所提审x名以上在押人员;对所有配枪单位××××管理情况进行检查;围绕四句话开展内部管理检查;对交巡警巡逻执勤情况进行督察。每季度到拘留所询问x名被拘留人员，对案件办理情况进行检查;对民警遵守”五条禁令”、”五不准”等规定情况进行督察;对所有窗口单位贯彻落实公安部30条、省厅79条、xx市局xx条便民措施、警务公开、简政提速和收费情况进行检查;对110、122接处警、警车、警服和警用标志使用情况进行检查;对x起行政案件、x起刑事案件、x起经济案件、x起交通肇事案件进行检查。每半年对爆炸、化学、剧毒物品的管理情况进行检查;回访治安案件、交通肇事当事人各xx人。按照上级部署，我队于200x年x月至xx月开展了学校周边环境整治专项督察，出动警力xx人次，提出督察---以保障民警依法履行职责、行使职权为目的，坚持有理有据、因情施策、区别对待的原则，全力维护民警的正当执法权益，积极为民警营造良好的执法环境。目前，在局领导的关心和有关部门的通力协作下，已刑拘x人，行政拘留x人，行政罚款x人。受伤民警的有效诊治及案件的层层推进，大大增强了民警严格、公正、文明执法的信心和决心。同时也增强了我们为民警维护合法权益的信心和决心。

以上工作我都是全程参与。我觉得作为督察队长，不应该浮在水面上，指指点点。应该

深入基层，多了解基层基础工作，多搞一些调查研究，多倾听一些群众意见。通过这些才能去伪存真，掌握全局动态，才能为领导提供较翔实的督查报告。另外，我觉得这也是一种学习和锻炼的机会。督察下去不仅仅是监督和检查，还要带着学习的观点去工作，带着理论联系实践的观点去工作。一年来我----

第4篇：警务督察工作经验

警务督察工作经验材料

2012年，濮阳市狱根据省司法厅行政工作会议精神及2012年警务督察工作安排部署，紧紧围绕监狱“强化一个意识，围绕三条主线，办好五件实事”的整体工作思路，以规范干警履职行为，增强干警警容风纪意识，强化干警纪律作风养成，大力开展警务督察活动，强力推进各项业务工作，确保了警务督察工作的顺利开展，实现了2012年度省司法厅市属监狱警务督察工作排名第二的好成绩。

一、进一步加强对警务督察工作的专业化建设

1.党委重视，周密部署。监狱党委年初进一步健全警务督察科室人员的配备工作，组成了有两名专职督察人员的警务督察科。监狱党委定期听取警务督察工作专题汇报，切实解决工作中存在的实际问题，把警务督察作为“一把手工程”，把警务督察工作摆上重要议事日程，监狱长胡志强同志曾多次召集警务督察队员召开会议，研究部署警务督察工作。

2.硬件先行，进一步改善警务督察办公条件。在监狱办公经费紧张的情况下，监狱党委对警务督察办公室进行了粉刷，并配备了专用电脑、数码相机、录像机、酒精测试仪、金属探测仪、录音笔，档案柜等装备，保障了警务督察工作的顺利开展。

3.建立警务督察长效机制。制定完善《濮阳市监狱警务督察工作细则》、《濮阳市监狱警务督察处罚实施办法》等警务督察制度，采取有力措施，切实加大督察工作力度，充分发挥警务督察工作在干警日常管理、加强公正执法等方面的积极作用，使警务警察成为推进监狱安全稳定的有效助力，着力构建警务督察长效机制。

二、大力开展警务督察工作

1.积极主动做好日常警务督察工作。警务督察科开展了对干警值班履行职责问题、执法方面存在问题、三大现场管理问题、违规接见、警容风纪问题、监管安全问题，重要工作部署、重大活动存在问题的日常督察工作。做到每周不少于两次的日常督察，并做好督察现场记录，现场取证拍照，物证留存等工作，每一次督察工作结束后，将现场督察的工作开展情况、督察结果、发现的问题及整改情况进行汇集整理，及时进行分析评估，得出结论形成书面工作通报上报监狱党委。

2.认真组织开展专项督察活动。2012年，我狱落实了司法部“双六条禁令”、手机及违禁品管理制度，警车专项治理，政法干警核心价值观教育实践活动，基层基础建设年活动，“迎十八大抓作风 强管理 维稳定”等专项警务督察活动。在活动中，督察委员会主任、政委吕涛同志多次亲自带领督察人员深入到督察工作中，查问题，找差距。督察委员会常务副主任、纪检书记杨仲彪同志具体负责带领督察人员进行督察，形成了领导亲自抓，分管领导直接抓，督察科具体抓的工作机制。在监狱党委对警务督察工作的坚强领导下，全力维护监狱安全稳定，实现了监狱“四无”目标、无违规使用警车现象，实现了十八大期间不发生来自濮阳市监狱干扰的目标。11月21日，我狱被省局表彰为全省监狱系统“迎接十八大、确保监狱安全稳定”竞赛先进单位，并获得奖金10万元。在受表彰的8所监狱中，我狱是全省13所市属监狱中唯一获得表彰的单位。

3.建立、健全警务督察工作台账，做好信息上报工作，提升软件实力。根据《河南省司法厅警务督察工作办法》和我狱督察工作内容和采取行政措施的具体需要而制作工作台账，已建立、健全《警务督察工作制度》、《警务督察人员学习记录》、《警务督察现场记录》、《警务督察日志》、《警务督察简报》、《警务督察报表》、《督察建议书》、《督察询问笔录》、《督察通知书》、《督察受理检举控告登记表》等十七项工作台账。加强信息宣传，充分利用报纸、广播、电视等载体进行宣传，加大对警务督察工作好的经验、好的做法、好的成效的宣传力度。我狱每月至少向省厅督察处报送一篇工作信息，不断提升我狱警务督察的影响力和知晓率。

三、探索督察工作模式、创新督察方式

2013年濮阳市监狱制定了“一三六三”整体工作思路，一是弘扬一种精神，即大力弘扬“团结一致，吃苦奉献、秉公执法、清正廉洁”的濮阳市监狱精神；三是围绕三条主线，即“团结实干保稳定、凝心聚力促发展、转变作风树形象”三条工作主线；六是每条主线确定六项重点工作；三是落实三项保障措施，即三级例会工作推进制度、大督察制度和台账式管理制度。

2013年我狱警务督察工作在做好日常督察，专项督察，重点督察的基础上建立了大督察制度。大督察制度就是进一步壮大警务督察部门人员的力量，重点围绕监狱具体工作重心开展全面督察，拓展警务督察工作职能。从警察的警容风纪、迟到早退、在岗履责、执法执纪、直接管理等情况的日常督察活动，拓展到监狱各部门的每月的重点工作完成情况的大督察，要将督察结果与目标责任考核挂钩，与年终评优评先挂钩，同时作为监狱领导研究决策部署有关问题的重要依据。

大督察制度的具体内容、形式及方式：

1.成立大督察督察组。大督察组由督察委员会主任、政委吕涛同志或督察委员会常务副主任、纪检书记杨仲彪同志带领，从政工、纪检、管教、后勤等科室抽调五名同志和两名专职督察人员组成。

2.每月3号前各科室、监区，警卫大队，以书面形式把本月重点工作上报到警务督察科，督察科进行汇总，制成各部门重点工作月览表。

3.大督察组每周进行一次大督察活动，由督察委员会主任、政委吕涛同志或督察委员会常务副主任、纪检书记杨仲彪同志亲自带领7名督察人员进行全方位的督察，在督察中，将日常督察工作内容和各部门重点工作完成情况相结合，做到阶段性突出、任务具体明确、规模声势浩大、影响广泛深入。每月月底督察科将督察结果汇总、筛选上报监狱党委会，监狱党委会根据督察结果对各部门作出奖惩决定。

4.大督察制度注重对业务工作的事前和事中的督察，力争将易出问题的环节、部位、人员督察于萌芽或孕育状态。大督察制度还积极主动采用现场督察、个案倒查，完善信息反馈机制，加强督察信息专报制度，大督察制度把督察的工作的精力放到一线，放到执法薄弱环节、放到服务窗口，推动警务督察工作纵深发展。

总之，以大督察制度全面开展警务督察工作，进一步精细化管理，为确保监狱持续安全稳定，打造精品监狱，做出应有贡献。2013年，我市劳动保障监察工作按照全省劳动保障监察工作

会议的部署，紧紧围绕维护和保障劳动者合法权益这一核心，扎

实有力地推进劳动保障监察工作的开展，取得了较好的工作成效。

一、切实加强机构队伍建设

按照加快推进机构标准化、执法规范化、人员专业化建设需

要，努力实现“五统一”的工作目标，我市在健全机构、充实力

量、提升素质、强化保障方面狠下功夫。一是机构组建率100%，办公条件得到改善。市所辖四县四区均建立有独立开展工作的劳

动保障监察机构，相应配有较为齐全的各类办公设施和设备。二

是落实人员编制，增强队伍力量。积极争取各级党委、政府支

持，全市新增专兼职监察员15人，经过参加省市组织的监察员培

训和日常学习实践，使其办案执法能力已基本符合专业工作需

要。三是转变作风，提升服务质量。结合党的群众路线教育实践

活动的开展，反对“四风”，加强务实、为民、清廉的学习教

育，进一步转变思想和工作作风，做好执法和服务相结合，使为

民服务这一工作宗旨贯穿监察执法活动的始终，树立了良好的部

门形象。

二、加快推进“两网化”工作管理步伐

按照省厅的统一部署和要求，借鉴先进地市经验，加快“两

网化”建设。一是结合实际科学调整网格设立。按照科学合理、方便快捷、运转高效的建设目标，对原有的网格进行重新调整和

设立，使之更加便于管理和开展监察工作。经过调整，全市重新

设立基本网格56个，协调民政部门和县区政府将工作平台搭建在街道（办事处）和乡镇。二是按要求配备负责网格监管的工作人

员。市县、（区）级配备专门负责网格监管的专职监察员，每个

网格分别配备兼职监察员和协管员1名，全市“两网化”工作人员

达到65人，确保了工作的有效推进。三是启动应用全省新的管理

信息系统。我市通过组织培训，目前相关人员己基本掌握该套软

件的操作应用方法，在日常的工作中能够运用该系统进行正常办

公。四是建立相应规范性制度。健全和完善“两网化”管理制

度，制定“两网化”监管人员职责任务，通过日常巡视监察，从

信息录入着手，建立了“一企（单位）一档、一网一册”信息数

据电子档案，动态记录网格内用人单位遵守劳动保障监察法律法

规情况。在此基础上，推进全覆盖、全方位、全动态、全过程的劳动保障监察“两网化”管理机制。根据用人单位遵守劳动保障

法律法规情况，有针对性地开展监察执法管理，促进用人单位全

员签订劳动合同、参加社会保险，及时足额支付劳动者工资等工

作的落实。五是依托省“金保工程”信息系统，加强对县区工作的分类指导，考核评估和典型带动，推进“两网化”工作标准的落实。

三、不断完善监察执法工作保障机制

我们把强化保障机制作为做好工作的重要基础，不断推动各

项工作逐步走上规范化、制度化、高效运行的发展轨道。一是加

强制度建设。根据形势变化，不断修改完善工作规划、案件调查

处理制度、案件行政处罚制度、农民工工资保障金管理制度、诚

信等级评价暨年检制度以及内部管理的各项工作规章制度。认真

制订工作目标，严格落实岗位责任制，严格执行考核办法，逐级

逐项细化、量化考核目标。二是完善协调机制。加强同信访、住

建、煤管、安监、法制、公安、工商、法院和新闻媒体等相关部

门的工作沟通与联系。在修改完善《农民工工作联席会议制

度》、《重大和突发群体性事件应急预案制度》等相关制度的基

础上，进一步建立了相关的工作领导和协调机制，由市委、市政

府联合下发工作实施方案，成立了以市委副书记、政法委书记和

市政府常务副市长、市政府副市长公安局长为组长，十几个相关

部门为成员的拖欠农民工工资专项治理工作领导小组，形成合力，共同推进工作开展。在开展专项检查活动和处理重大违法案

件时，形成联合执法的良性互动，联络新闻媒体给予大力宣传，增强工作效果，对违法行为形成震慑。三是抓好业务保障。积极

争取资金，按照“五统一”的要求，统一换发了劳动保障监察工

作服装。为保障“两网化”工作的有力开展，市本级新增办公微

机7台，各县（区）局、乡镇（街道）也相应更换和增置新的办公

设备。市局信息中心正着手“两网化”监察网络智能化管理的软

件开发工作，以求达到社保资源共享、办公互动顺畅、反映处理

迅捷、案件显示形象、实用便捷高效的工作目标。

近年来，我局始终坚持把队伍建设作为一项基础性、经常性、根本性的工作来抓，与时俱进，开拓创新，不断探索新形势下加强队伍建设工作的方法与路子，通过潜移默化的激励约束机制和强有力的思想政治工作，全县司法行政队伍整体素质和正规化建设水平均有了明显提升。

一、着力加强领导班子建设，提高队伍凝聚力和战斗力

班子建设是队伍建设的关键。近年来，我们将领导班子建设放在首要位置来抓，一是不断加大局班子的理论学习。解放思想，更新观念，不断提高理论素养，坚持定期学习领导科学、党的知识和党性党风教育。二是切实加强党组成员思想政治建设。坚持以各项教育活动为契机，全面加强思想政治工作，用科学理论武装领导干部头脑，使领导班子成员的思想政治建设取得新的成效和进步。三是严格落实民主决策制。建立健全了领导班子会议制度、重大事项、重大决策调查研究制度、民情民意反映制度、凡重大事项、重大问题均由集体讨论决定，班子成员之间既各负责其责，又相互协助，做到了分工不分家。

二、着力加强队伍思想政治建设，提升队伍综合素质

近年来，我局一直把强化干部队伍的政治素质作为思想政治工作的出发点和落脚点，依靠不间断的教育，充分发挥了思想政治工作优势。一是认真学习宣传贯彻党的十七大、十八大精神，牢固树立以人为本和执政、执法、执业为民的理念，切实把学习贯彻党的十八大精神不断引向深入。二是深入开展各项教育活动，把开展各项教育活动作为加强队伍建设的一项经常性的长期任务。三是扎实做好经常性思想教育工作。将经常性教育同各类专项教育活动有机结合，重点加强职业责任、职业道德、职业形象教育，切实增强司法行政队伍应对各种复杂社会形势和突发事件的能力。

三、着力加强队伍业务能力建设，提升队伍业务水平

事业成败，关键在人。近年来，我们将提高司法行政队伍整体素质”作为重点工作来抓，不断增强干警内在素质，提升内在动力。

（一）创新机制，强化干警教育培训。坚持培训与使用相结合，实施人才培养工程。一是以职业培训为平台，广泛开展继续教育。鼓励干警进行高层次的自学考试和函授培训，鼓励参加司法考试。目前，我县司法行政系统已有2人通过国家司法考试，2012年全局13人报考了国家司法考试。二是强化重点人员培训，把业务骨干和一线人员作为重点，全力培养优秀人员和办案能手。三是加强专题培训。根据司法行政业务内容和工作实践中遇到的难点、热点，进行专题培训，重点在干警工作实践技能培训上下功夫，努力提高队伍的专业素质。去年我局先后举办了社区矫正工作培训班、人民调解技能培训班、法律援助培训班等专题培训班。

（二）搭建平台，广泛开展岗位练兵。坚持在实战中培养人才，通过开展轮岗锻炼、实战训练和岗位练兵，培养业务能手和岗位标兵。一是搭建横向交流平台。本着“学以致用”的原则，制定不同岗位人员岗位练兵计划。明确训练内容、方法及标准，形成专研业务的浓厚氛围。二是搭建自我展现平台。组织举办了“周六讲坛”活动，活动于每周六上午定期举办，采取轮流演讲的方式，一人讲，大家评，讲解法律，探讨工作，分享心得，交流感悟，为干警搭建增长阅历、锻炼自我、施展才华的平台。三是搭建公平竞争平台。建立以工作实绩为核心的考核评价体系，完善竞争激励机制，营造“干事有舞台，发展有空间”的和谐工作环境，充分调动干警的积极性、主动性和创造性，形成拼搏、创新、进取的良好氛围。

（三）突出考评，发挥激励考核成效。首先以实现工作模式化为目标，加强工作过程动态管理。实行周一局长列会制度，制定每周工作台账，坚持以目标责任制为核心，每项工作任务明确分管领导、责任部门、和具体责任人，确定工作步骤、工作时限、奖惩措施，形成人人都干事，事事有人干的良好竞争态势。其次，建立健全了科学有效的管理制度，形成环环相扣，科学严密的工作管理体系。一是突出实绩考评，出台《干部考核评价办法》，对干部的绩效进行考察、核实，以百分制的形式进行综合评价。今年在总结去年司法所人员调整成功经验的基础上，根据工作实绩对司法所负责人进行再次调整。调整中大胆起用新人,对派出人员表现优秀且能独当一面的，选调到乡镇辅助力量薄弱的司法所主持工作；对派出人员工作业绩平平、长期打不开工作局面的，选调到乡镇配备力量较强的司法所做辅助工作。二是健全优胜劣汰机制，通过竞争上岗、末位淘汰等措施，着力解决干好干坏一个样，干与不干一个样的不良现象。本周将根据工作实绩情况，通过竞争上岗对局中层领导进行调整。

四、着力加强队伍党风廉政建设，增强防腐拒变能力

近年来，我们始终把思想教育作为廉政建设的基础，把抓好党员干部的党性党风党纪教育作为首要任务，坚持面向百姓、心系群众、文明执法、争先创新的工作理念，加强规范化建设，通过贯彻落实党风廉政建设责任制，完善责任追究和各种监督制约机制，以潜移默化的形式，培养干部职工热爱司法行政事业、恪守职责、无私奉献的精神，促使干警自重、自省、自警、自励。

我县司法所队伍建设工作虽然取得了一定成绩，积累了一些经验，但与上级的要求和实际工作需要相比，还有很大差距。我们将以这次队伍建设经验交流会为契机，虚心借鉴其他兄弟县区的先进经验，完善工作机制，严格规范管理，提高人员素质，努力打造一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风优良、执法公正的司法行政队伍，从而推动司法行政工作又好又快发展。

第5篇：警务督察题

警务督察

一、单选题

1、《公安机关督察条例》是由哪几个部门颁布的？（B）A、公安部

B、国务院

C、全国人大

D、省公安厅

2、《关于进一步规范警务督察工作的意见》是由哪几个部门下发的？（A）A、公安部

B、国务院

C、全国人大

D、省公安厅

3、督察部门是如何设置的？（A）

A、县级以上公安机关设立

B、县级以下公安机关设立 C、市级以上公安机关设立

D、厅级以上公安机关设立

4、对公安机关交通管理部门及其交通警察执行法律、法规和遵守纪律的情况依法进行监督的部门是（A）

A、公安机关督察部门

B、各级人民政府

C、司法机关 D、人民法院

5、禁闭的期限为（C）

A、一至三天

B、一至五天

C、一至七天

D、一至十五天

二、多选题

1、警务督察的基本任务是保障和监督公安机关及其人民警察（ABC）A、依法履行职责

B、行使职权

C、遵守纪律

D、日常工作 E、治安案件查处

2、督察人员在现场督察中的权限有（ABD）

A、纠正权

B、扣留权

C、侦查权

D、带离现场权

E、处分权

三、判断题

1、公安机关建立督察制度是依据《中华人民共和国警察法》实施的。（√）

2、执照规定组织督察人员进行专门培训，合格后才准予上岗。（√）

3、县级以上公安督察机构首先对本级行政首长负责。（×）

4、两个以上督察机构都有权管辖的督察事项，由上一级督察机构办理。（×）

5、下级公安机关督察机构查处不力的，上级公安机关督察机构可以直接进行督察。（√）

6、停止执行职务的期限为十五天至三个月。（√）

7、督察人员在执行现场督察任务时，至少有1-2人执行。（×）

8、上级督察机构发现下级督察机构对督察事项处理不适当的，可以提出重新处理的建议，但不得予以直接变更。（×）

9、对本级公安机关所属单位和下级公安机关拒不执行法律、法规和上级决定、命令的，督察机构可以责令执行。（√）

第6篇：警务督察总队

警务督察总队

111980312 信息管理 4 行政事务 从事电脑信息操作、录入、应用、维护等工作，部分岗位实行24小时轮班制。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书，熟练使用office等各种办公软件；计算机汉字输入每分钟不低于80字；掌握一定的电脑网络维护技能；了解sql sever等数据库相关知识；计算机专业毕业者优先。全日制大专以上 20-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检、计算机方面的专业技能测试。联系人：钱小平、孙春萍、韩磊、魏辰；联系电话：85222045、85222029；邮箱：cgbmqh2009@sina.com

111980314 接线查询 4 在市局警务督察总队维护民警执法权益大队110投诉中队岗位接听求助、投诉等电话，做好群众投诉受理登记、现场答复等工作，实行24小时轮班制。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机，计算机汉字输入每分钟不低于80字；法律专业毕业者优先。全日制大专以上 20-28周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检、普通话测试、英语口语测试及计算机技能测试。

勤务指挥部

111970208 文职助理 2 辅助管理 协助民警对110报警服务台接线查询文职人员实施管理、指导、监督等工作。招聘人员为1名男性、1名女性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机（熟练使用office等办公软件，汉字每分钟录入60字以上）；具有人力资源管理工作经验者优先。全日制大专以上 25-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检、计算机应用测试、普通话测试、汉字录入测试。联系人：李硕、赵宇；联系电话：85222430、85225359；邮箱：lishuo1066@163.com

111970314 接线查询 121 行政事务 接听110群众救助咨询电话。实行24小时轮班制。招聘人员为84名男性、37名女性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机（熟练使用office等办公软件，汉字每分钟录入60字以上）；普通话标准，音质较好，口齿清晰；具备法律、心理专业知识或对北京地理熟悉人员优先。全日制大专以上 20-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检、计算机应用测试、普通话测试、汉字录入测试。

装财处

111960313 档案管理 4 行政事务 按照规定及时限，对文书档案进行收集、整理、分类、立卷、输机，完成声像和技术档案的收集整理、立卷工作；完成领导交办的临时任务。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机二级以上相关证书，熟练操作计算机；有会计从业资格证书优先；具有档案管理岗位合格证书优先；有实际工作经验或C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。全日制大专以上 20-28周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。联系人：刘定国、马铁柱；联系电话：85223921、85223924；邮箱：yangzhecool@126.com

法制办公室 1 技术保障 负责计算机网络、网站及办公设备的日常维护、网页制作，保障网络、计算机及相关设备正常运行，解决网络及办公设备技术问题，提供网络及办公设备技术服务和指导。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机及网络管理知识，熟练掌握图片编辑软件。全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检、计算机应用测试、通讯设备管理测试。联系人：刘红梅、唐春晖；联系电话：85222841、85222830、85222866 2 辅助管理 从事法规资料的收集和管理，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。熟练操作计算机，中文、管理、法律专业毕业或具备调研工作经历者优先；有C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。全日制大专以上 20-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。

情报信息中心 行政事务 参与进行社会信息、开源信息等非涉密信息的录入工作。招聘人员男女不限。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有计算机应用、录入、文字撰写等能力，具有2年以上工作经验。全日制大专以上 20-30周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检、计算机能力测试。联系人：李爽、高广志；联系电话：85223058、85223093；邮箱：doreen_119@hotmail.com

刑侦总队

111930102 宣传 2 技术保障 从事宣传材料撰写、协助组织策划活动、多媒体制作等工作。招聘人员为男性。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检、公文写作测试。联系人：王红兵、赵华颖；联系电话：83996624、63558732 111930104 计算机网络维护 1 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导。招聘人员为男性。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识。全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检、计算机应用测试。

111930105 通信设备维护 1 从事有线、无线通信设备的管理、维护和技术服务工作。招聘人员为男性。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。通讯相关专业毕业，或在相关行业工作2年以上，熟悉有线、无线通讯设备操作。全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检、计算机应用测试、通讯设备管理测试。

111930106 软件维护 1 负责数据库及应用系统软件维护及日常管理工作。招聘人员为男性。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机硬件、网络知识。全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检、计算机应用测试。

111930210 行政助理 8 辅助管理 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作。招聘人员为男性。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。熟练操作计算机；有实际工作经验或C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。

111930209 实验助理 15 协助专业技术民警从事实验室的辅助性工作。招聘人员为10名男性、5名女性。工作地点：西城区、海淀区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。法医临床、物证鉴定等专业毕业，或具有相关工作经验者优先。全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检、专业技能测试。

111930313 档案管理 5 行政事务 按规定对归档材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作。招聘人员男女不限。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有档案管理岗位合格证书者优先。全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。

111930314 接线查询 8 查询响应中心值守，接听查询电话，按照程序做好相关信息录入查询及相关数据维护等，实行24小时轮班制。招聘人员为3名男性、5名女性。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。双眼视力正常（轻度近视者矫正视力达5.0），无眼科疾病，无色盲色弱；有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-30周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。

111930312 信息管理 5 从事电脑信息操作、录入等工作，部分岗位实行24小时轮班制。招聘人员为男性。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。

治安管理总队

111920104 计算机网络维护 1 技术保障 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导。招聘人员为男性。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识。全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检、计算机应用测试。联系人：吴新春、宋松华；联系电话：62074123；邮箱anlex@sina.com 111920210 行政助理 4 辅助管理 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作。招聘人员男女不限。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有较强的文字和口头表达能力，熟练操作计算机，中文、管理、教育专业毕业或有实际工作经验或C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。

111920312 信息管理 5 行政事务 从事电脑信息操作、录入等工作，部分岗位实行24小时轮班制。招聘人员为男性。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。

公交总队

111910101 影视制作 2 技术保障 从事影像拍摄和后期制作工作。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。影视制作相关专业毕业或具有2年以上影视制作实际工作经验。全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。联系人：郭颖、公诚；联系电话：84093862；邮箱：gajgjzd2011@sohu.com 111910104 计算机网络维护 1 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识，熟练掌握网页制作，有数据库编程经验。全日制大专以上 18-30周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。

111910105 通信设备维护 1 从事有线、无线通信设备的管理、维护和技术服务工作。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。通讯相关专业毕业，或在相关行业工作2年以上，熟悉有线、无线通讯设备操作。全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。

111910107 会计 1 负责财务方面的经费收支核算、使用规划、账目管理等工作。招聘人员为女性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有会计证书，熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。

111910208 文职助理 1 辅助管理 协助民警对文职人员实施管理、指导、监督等工作。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有人力资源管理工作经验者优先。全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。

111910210 行政助理 27 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作；负责机打笔录制作、案卷装订等办案辅助性工作，实行24小时轮班制。招聘人员为22名男性、5名女性。工作地点：东城区、大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有计算机一级以上证书，熟练操作计算机；法律、中文专业毕业或有实际工作经验或有C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。

111910311 出纳 1 行政事务 按照财会要求负责工资发放、罚没款收缴、经费收支结算、票据登记、报销等涉及钱款方面的工作。招聘人员为女性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有会计证书，熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。

111910312 信息管理 8 从事电脑信息操作、录入等工作，部分岗位实行24小时轮班制。招聘人员为5名男性、3名女性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。111910313 档案管理 1 按规定对归档材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作。招聘人员为女性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有档案管理岗位合格证书者优先。全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。

111910314 接线查询 4 负责接听求助电话，做好接线记录，提供内部信息查询，实行24小时轮班制。招聘人员为女性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-28周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。

交通管理局

111900107 会计 6 技术保障 负责财务方面的经费收支核算、使用规划、账目管理等工作。招聘人员为女性。工作地点：朝阳区或其他区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有会计证书，熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。联系人：傅强、张立军；联系电话：68398166、68393953；邮箱：mail_zzb@sina.com 111900104 计算机网络维护 8 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行；负责网站页面设计、视频制作、文字编辑、图片处理，能够熟练使用各类常用软件，负责数据统计分析、报表整理。招聘人员为男性。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识；具有统计专业知识人员优先。全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检、计算机应用能力测试。

111900208 文职助理 2 辅助管理 协助民警对文职人员实施管理、指导、监督等工作。招聘人员为1名男性、1名女性。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有人力资源管理工作经验者优先。全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。

111900210 行政助理 30 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作。招聘人员为17名男性、13名女性。工作地点：西城区、朝阳区或其他区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。熟练操作计算机；中文、行政管理等专业毕业或具备相关工作经验或C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。

111900313 档案管理 4 行政事务 按规定对归档材料进行管理，从事档案组卷、编目、借阅、保管；档案信息录入、文件扫描；协助开展史研材料撰写等工作。招聘人员为2名男性、2名女性。工作地点：西城区、朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有档案管理岗位合格证书或档案管理相关专业毕业者优先。全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。

111900314 接线查询 145 一是在122报警台接听交通事故、拥堵、群众求助等紧急电话和交管业务咨询解答等非紧急电话并详细记录报警内容，实行24小时轮班制；二是在车管咨询中心接听群众咨询、求助电话；三是在车管服务大厅等窗口单位提供咨询服务，按照程序接收、核对群众申报的材料。招聘人员为32名男性、113名女性。工作地点：西城区、朝阳区或其他区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有CET4资格证书或口语等级证书者优先。全日制大专以上 18-28周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。

111900311 出纳 6 按照财会要求负责工资发放、罚没款收缴、经费收支结算、票据登记、报销等涉及钱款方面的工作。招聘人员为男性。工作地点：朝阳区或其他区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有会计证书，熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁 综合能力测试、面试、心理测试、体检。

消防局

111890101 影视制作 10 技术保障 从事影像拍摄和后期制作工作，如影视制作等相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：东城区、朝阳区、石景山区、通州区、昌平区、顺义区、大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。影视制作相关专业毕业或具有2年以上影视制作实际工作经验。全日制大专以上 18-30周岁

111890104 计算机网络维护 9 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导，如计算机网络维护等相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：东城区、朝阳区、石景山区、通州区、顺义区、大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识。全日制大专以上 18-30周岁

111890105 通信设备维护 8 从事有线、无线通信设备的管理、维护和技术服务工作，如支队机关相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：朝阳区、石景山区、通州区、顺义区、大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。通讯相关专业毕业，或在相关行业工作2年以上，熟悉有线、无线通讯设备操作。全日制大专以上 18-30周岁

111890106 软件维护 9 负责数据库及应用系统软件维护及日常管理工作。招聘人员为男性。工作地点：朝阳区、石景山区、通州区、顺义区、大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机硬件、网络知识。全日制大专以上 18-30周岁

111890107 会计 2 负责财务方面的经费收支核算、使用规划、账目管理等工作，如支队后勤相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：朝阳区、大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有会计证书，熟练操作计算机。全日制大专以上 18-30周岁

111890102 宣传 22 从事宣传中心外宣、支队机关内宣等宣传岗位工作，包括宣传材料撰写、协助组织策划活动、多媒体制作等。招聘人员为男性。工作地点：东城区、朝阳区、石景山区、通州区、昌平区、顺义区、大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-30周岁

111890312 信息管理 12 行政事务 从事电脑信息操作、录入等工作，部分岗位实行24小时轮班制，如情报信息中心相关数据录入等岗位。招聘人员为男性。工作地点：东城区、朝阳区、石景山区、通州区、顺义区、大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-30周岁

111890313 档案管理 14 按规定对归档材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作，如支队机关档案管理岗位等。招聘人员为男性。工作地点：朝阳区、石景山区、通州区、昌平区、顺义区、大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有档案管理岗位合格证书者优先。全日制大专以上 18-30周岁

111890314 接线查询 14 一是在防火监督处接听求助电话，做好接线记录，提供内部信息查询，实行24小时轮班制；二是在情报信息中心等内设机构从事相关岗位工作。招聘人员为男性。工作地点：朝阳区、石景山区、通州区、昌平区、顺义区、大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-30周岁

网安总队 111880312 信息管理 11 行政事务 在总队内设机构从事电脑信息处理操作；录入网络基础数据相关工作；从事文书处理等相关辅助工作，实行24小时轮班制。招聘人员为6名男性、5名女性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-32周岁

111880314 接线查询 4 在值班调度室接听报警求助电话，做好接线记录；提供网络相关咨询服务；接收有关通知，做好通知传达工作，实行24小时轮班制。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-28周岁

出入境管理总队

111860104 计算机网络维护 1 技术保障 负责计算机网络信息系统的日常维护，发现排查网络安全问题，保证网络正常运行，提供网络等相关技术服务和指导。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识及安全知识，具有较强的文字写作能力。全日制大专以上 20-35周岁

111860105 通信设备维护 1 从事有线无线通信设备及计算机等相关设备的日常维护、保养和维修。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机应用知识，有线无线通讯设备操作，具有较强的文字写作能力。全日制大专以上 20-35周岁

111860106 软件维护 2 主要负责数据库、应用系统及其他软件的监控、维护及日常管理工作。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机硬件、软件知识和网络知识，具有较强的文字写作能力。全日制大专以上 20-35周岁

111860102 宣传 2 负责宣传材料撰写、协助组织策划活动、多媒体制作等。招聘人员男女不限。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。取得CET4资格证书，熟练操作计算机，有计算机一级以上相关证书、具有较强的文字写作和组织协调能力。全日制大专以上 20-35周岁

111860210 行政助理 6 辅助管理 从事出入境管理政策研究，公文起草，情况汇总，报表整理与统计，各种材料的整理归档等辅助工作；负责房屋、基建、房屋设备管理等保障性工作；负责固定资产、办公用品、办公设备管理。招聘人员男女不限。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。熟练操作计算机，具有较强的文字写作能力。此外，负责房屋、基建、房屋设备管理等保障性工作的需具有2年以上相关工作经验，熟练掌握驾驶技术。负责固定资产、办公用品、办公设备管理的需具有计算机一级以上相关证书，熟练掌握驾驶技术。全日制大专以上 20-35周岁

111860314 接线查询 2 行政事务 负责接听求助电话，做好接线记录，提供内部信息查询，实行24小时轮班制。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。普通话标准，口齿清晰；取得CET4资格证书，能准确地进行书面和口语翻译；熟练操作计算机，有计算机一级以上相关证书。全日制大专以上 20-35周岁 经侦总队 111850106 软件维护 1 技术保障 负责数据库，应用系统软件维护及日常管理工作。招聘人员为男性。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机硬件知识和网络知识。全日制大专以上 22-35周岁

111850101 影视制作 1 从事影像拍摄和后期制作工作，如办公室、政治处影视制作等相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。影视制作相关专业毕业或具有2年以上影视制作实际工作经验。全日制大专以上 22-35周岁

111850210 行政助理 1 辅助管理 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作。如办公室调研、秘书，政治处宣传，装财处物料管理，及其他内设机构相关岗位等。招聘人员为男性。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有较强的文字和口头表达能力，熟练操作计算机，有实际工作经验或C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。全日制大专以上 22-35周岁 监管总队 111840102 宣传 2 技术保障 从事办公室外宣、政治处内宣等宣传岗位工作，包括宣传材料撰写、协助组织策划活动、多媒体制作等。招聘人员为男性。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有一定写作基础；熟练掌握各类办公软件使用。全日制大专以上 20-35周岁

111840104 计算机网络维护 2 负责总队内部计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导。招聘人员为男性。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识。全日制大专以上 20-35周岁

111840105 通信设备维护 1 负责内部通信设备日常维护，保证相关设备正常运行，解决技术问题，提供技术服务和指导。招聘人员为男性。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。通讯相关专业毕业，或在相关行业工作2年以上，熟悉有线、无线通讯设备操作。全日制大专以上 20-35周岁

111840210 行政助理 6 辅助管理 一是从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；二是从事后勤服务方面的事务类工作。招聘人员为4名男性，2名女性。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。熟练掌握各类办公软件使用；中文、管理、教育专业毕业或具备调研、统计工作经历者优先。全日制大专以上 20-35周岁 111840314 接线查询 4 行政事务 一是在勤务指挥中心接听电话，负责各类非涉密类文件收发，做好上传下达，做好工作记录；二是负责各类非涉密监管业务类多媒体影像拍摄及后期制作，实行24小时轮班制。招聘人员为2名男性，2名女性。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。普通话标准，吐字清晰；熟练使用各类办公软件；熟练使用各类多媒体制作软件；熟练使用各类摄影摄像器材；有多媒体制作及摄、照像相关工作经验者优先。全日制大专以上 20-28周岁

111840312 信息管理 1 从事电脑信息操作、录入、统计、汇总等工作。招聘人员为男性。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 20-35周岁

111840313 档案管理 2 一是负责档案文书整理，编目、录入、保管、修复工作；二是负责信息操作、录入、应用、维护工作。招聘人员男女不限。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。熟练掌握档案整理工作流程；熟练使用各类办公软件；有相关工作经验者优先。全日制大专以上 20-35周岁

预审总队 111830101 影视制作 1 技术保障 负责影视资料编辑制作。招聘人员为男性。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。影视制作相关专业毕业或具有2年以上相关工作经验，具有较好的沟通和较强的写作能力；能够熟练使用录音、录像等设备和非线性编辑软件，具有一定的网络知识。全日制大专以上 20-30周岁

111830102 宣传 2 负责宣传材料撰写，协助策划活动以及多媒体制作等工作。招聘人员为男性。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。新闻或中文专业毕业，或在相关行业工作2年以上；具有较强的沟通和语言文字表达能力；能够熟练使用照相、录像设备以及计算机图文处理系统进行图片和文字处理，具有一定网络知识。全日制大专以上 20-30周岁

111830104 计算机网络维护 1 负责计算机网络系统、数字化审讯设备等日常维护，解决网络安全和技术问题，保证计算机网络正常运转。招聘人员为男性。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机等相关专业毕业，具备相关证书，或在相关行业工作2年以上，熟悉网页制作。全日制大专以上 20-30周岁

111830105 通信设备维护 1 负责有线、无线通讯设备的管理、维护和提供技术服务。招聘人员为男性。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。通讯等相关专业毕业，或在相关行业工作2年以上，熟悉有线、无线通讯设备，有音视频设备操作、维护经验。全日制大专以上 20-30周岁

111830208 文职助理 1 辅助管理 在政治处协助民警对文职人员进行管理、指导、监督工作。招聘人员为男性。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有计算机一级以上相关证书，能够熟练使用常用办公软件；有较好的沟通协调和较强文字写作能力；人力资源管理专业毕业或有相关工作经验的人员优先。全日制大专以上 20-30周岁

111830210 行政助理 32 协助民警负责装备、资产、车辆管理等后勤保障工作以及机打笔录制作、法制信息平台信息录入、案卷装订等辅助性工作。招聘人员为男性。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有计算机一级以上相关证书，能够熟练使用常用办公软件；文字录入速度不低于每分钟80字，具有较好的沟通和较强的文字表达能力；法律或中文专业毕业者优先。全日制大专以上 20-25周岁

111830313 档案管理 1 行政事务 按照市局档案管理规定，对案卷进行整理、编目、制作卡片、归档等工作。招聘人员为男性。工作地点：朝阳区；转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有计算机一级以上相关证书，能够熟练使用常用办公软件；档案管理专业毕业或具有档案管理资格证书者优先。全日制大专以上 20-30周岁

111830314 接线查询 2 协助民警接听来电，收发传真（非涉密），接待群众来访，解答群众咨询，按照程序移交相关材料。招聘人员为男性。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有计算机一级以上相关证书，能够熟练使用常用办公软件；普通话标准，语言表达流利；法律专业毕业优先。全日制大专以上 20-30周岁 警务航空总队 111820101 影视制作 1 技术保障 从事影像拍摄和后期制作工作，如办公室、政治处影视制作等相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。影视制作相关专业毕业或具有2年以上影视制作实际工作经验。全日制大专以上 18-35周岁

111820105 通信设备维护 1 从事有线、无线通信设备的管理、维护和技术服务工作，如科技信息通信处相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。通讯相关专业毕业，或在相关行业工作2年以上，熟悉有线、无线通讯设备操作。全日制大专以上 18-35周岁

111820102 宣传 1 从事办公室外宣、内宣等宣传岗位工作，包括宣传材料撰写、协助组织策划活动、多媒体制作等。招聘人员男女不限。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。有文艺特长者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111820210 行政助理 3 辅助管理 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作。招聘人员为男性。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有较强的文字和口头表达能力，熟练操作计算机，有实际工作经验或C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111820314 接线查询 4 行政事务 一是在值班室接听电话，做好接线记录，提供内部信息查询，实行24小时轮班制；二是承办领导交办的其他工作。招聘人员为男性。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-28周岁

强制治疗管理处 111810101 影视制作 1 技术保障 从事影像拍摄和后期制作工作，如办公室、隔离戒毒中心等相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：顺义区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。影视制作相关专业毕业或具有2年以上影视制作实际工作经验。全日制大专以上 18-35周岁

111810102 宣传 2 从事宣传岗位工作，包括宣传材料撰写、协助组织策划活动、多媒体制作等，如监护治疗中心、隔离戒毒中心宣传岗位。招聘人员男女不限。工作地点：顺义区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁

111810104 计算机网络维护 1 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导，如办公室计算机网络维护岗位。招聘人员男女不限。工作地点：顺义区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识。全日制大专以上 18-35周岁

111810105 通信设备维护 1 从事有线、无线通信设备的管理、维护和技术服务工作，如办公室通讯设备维护岗位。招聘人员男女不限。工作地点：顺义区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。通讯相关专业毕业，或在相关行业工作2年以上，熟悉有线、无线通讯设备操作。全日制大专以上 18-35周岁

111810210 行政助理 6 辅助管理 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作。招聘人员男女不限。工作地点：顺义区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有较强的文字和口头表达能力，熟练操作计算机，中文、管理、教育专业毕业或具备调研工作经历者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111810313 档案管理 2 行政事务 按规定对归档材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作，如办公室档案管理岗位、医政处档案管理岗位等。招聘人员男女不限。工作地点：顺义区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有档案管理岗位合格证书者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111810314 接线查询 4 按规定从事接收文件、记录、会商信息综合等工作，如办公室指挥中心岗位。招聘人员男女不限。工作地点：顺义区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-28周岁

监区医疗管理处 111800101 影视制作 1 技术保障 从事影像拍摄和后期制作工作，如办公室影视制作相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。影视制作相关专业毕业或具有2年以上影视制作实际工作经验。全日制大专以上 18-35周岁

111800104 计算机网络维护 1 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导，如办公室信通部门计算机网络维护等相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或具备计算机一级以上证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识。全日制大专以上 18-35周岁

111800105 通信设备维护 1 从事有线、无线通信设备的管理、维护和技术服务工作，如办公室信通部门相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。通讯相关专业毕业，或在相关行业工作2年以上，熟悉有线、无线通讯设备操作。全日制大专以上 18-35周岁

111800210 行政助理 6 辅助管理 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作，如办公室调研、秘书，政治处宣传、老干部管理及其他内设机构相关岗位等。招聘人员男女不限。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有较强的文字和口头表达能力，熟练操作计算机，有实际工作经验或C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111800312 信息管理 1 行政事务 从事电脑信息操作、录入等工作。招聘人员男女不限。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁 铁路工程公安局 111790104 计算机网络维护 1 技术保障 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导，如信通科计算机网络维护等相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：丰台区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或具备计算机一级以上证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识。全日制本科以上 20-28周岁

111790101 影视制作 1 从事影像拍摄和后期制作工作，如办公室、政治处影视制作等相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：丰台区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。影视制作相关专业毕业或具有2年以上影视制作实际工作经验。全日制本科以上 20-28周岁

111790107 会计 1 负责财务方面的经费收支核算、使用规划、账目管理等工作，如装财处相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：丰台区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有会计证书，熟练操作计算机。全日制本科以上 20-28周岁

111790314 接线查询 4 行政事务 一是在勤务指挥处接听求助电话，做好接线记录，提供内部信息查询；二是在情报信息中心等内设机构从事相关岗位工作。招聘人员为男性。工作地点：丰台区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-28周岁

铁道建筑公安局 111780101 影视制作 1 技术保障 从事影像拍摄和后期多媒体影视资料制作工作，如办公室影视制作相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：丰台区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。影视制作相关专业毕业或具有2年以上影视制作实际工作经验。全日制本科以上 20-35周岁

111780104 计算机网络维护 1 负责全局计算机网络系统日常维护；负责解决各种网络技术问题；负责硬件设备的日常维护、硬件设施保养和维修，防范和查杀计算机病毒；负责各部门数据库及应用系统软件维护和日常管理工作，如办公室计算机网络维护相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：丰台区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或具备计算机一级以上证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识。全日制本科以上 20-35周岁

111780105 通信设备维护 1 从事有线、无线通信、视频音频设备的管理、维护和技术服务工作，具体负责全局有线电视、宽带、电话的管理、维护、技术服务，保障正常运行；负责视频日常维护、全局各类会议、活动的现场保障。招聘人员男女不限。工作地点：丰台区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。通讯相关专业毕业，或在相关行业工作2年以上，熟悉有线、无线通讯设备操作。全日制本科以上 20-35周岁

111780102 宣传 1 从事政治处内宣岗位工作，包括宣传材料撰写、协助组织策划活动、多媒体制作，辅助做好各类非密级材料的传递、整理、归档等工作。招聘人员为男性。工作地点：丰台区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。文秘、中文及相关专业毕业；具有较强的文字和口头表达能力；熟练操作计算机，有工作经验者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111780210 行政助理 2 辅助管理 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作。如办公室宣传，装财处内勤相关岗位等。招聘人员为1名男性、1名女性。工作地点：丰台区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。文秘、中文及相关专业毕业；具有较强的文字和口头表达能力；熟练操作计算机；有工作经验者优先。全日制大专以上 18-35周岁 111780312 信息管理 1 行政事务 从事电脑信息的操作、录入、应用、维护以及其他事务性工作。招聘人员为男性。工作地点：丰台区；转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。熟练操作计算机能力；具有较强的计算机文字录入能力；具有档案管理能力。全日制大专以上 22-35周岁 警察训练总队 111770101 影视制作 1 技术保障 从事影像拍摄和后期制作工作。如办公室、政治处影视制作等相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。影视制作相关专业毕业，具有影视制作实际工作经验者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111770104 计算机网络维护 1 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导，如信通处、网安大队计算机网络维护等相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或具备计算机一级以上证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识。全日制大专以上 18-35周岁

111770105 通信设备维护 1 从事有线、无线通信设备的管理、维护和技术服务工作，如科技信息通信处相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。通讯相关专业毕业，或在相关行业工作2年以上，熟悉有线、无线通讯设备操作。全日制大专以上 18-35周岁

111770102 宣传 2 从事办公室外宣、政治处内宣等宣传岗位工作，包括宣传材料撰写、协助组织策划活动等。招聘人员为1名男性、1名女性。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。中文相关专业毕业，或有较强的文字写作能力，计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁

111770210 行政助理 4 辅助管理 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作，如办公室调研、秘书，政治处宣传，装财处物料管理，及其他内设机构相关岗位等。招聘人员为2名男性、2名女性。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有较强的文字和口头表达能力，熟练操作计算机，中文、管理、教育专业毕业或具备调研工作经历者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111770311 出纳 2 行政事务 按照财会要求负责工资发放、罚没款收缴、经费收支结算、票据登记、报销等涉及钱款方面的工作，如装财处相关岗位。招聘人员为1名男性、1名女性。工作地点：昌平区.转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有会计证书，熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁

111770313 档案管理 2 按规定对归档材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作，如办公室档案管理岗位等。招聘人员为1名男性、1名女性。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有档案管理岗位合格证书者优先。全日制大专以上 18-35周岁 **地区分局

111190102 宣传 1 从事内宣岗位工作。包括宣传材料撰写、协助组织策划活动、多媒体制作等。招聘人员为男性；工作地点：东城区；转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机，掌握影像拍摄和后期制作相关技术。全日制大专以上 18-35周岁

111190107 会计 1 负责财务方面的经费收支核算、使用规划、账目管理等工作，如装财部门相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有会计证书，熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁

111190208 文职助理 1 辅助管理 协助民警对文职人员实施管理、指导、监督等工作。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有人力资源管理工作经验者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111190210 行政助理 2 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作，如办公室调研、秘书，装财部门物料管理等。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有较强的文字和口头表达能力，熟练操作计算机，中文、管理、教育专业毕业或有实际工作经验或B照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111190311 出纳 1 行政事务 按照财会要求负责工资发放、罚没款收缴、经费收支结算、票据登记、报销等涉及钱款方面的工作，如装财部门相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有会计证书，熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁

111190312 信息管理 7 从事电脑信息操作、录入等工作，部分岗位实行24小时轮班制，如指挥中心相关数据录入等岗位。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有较强的语言组织和文字表达能力，普通话标准，吐字清晰，声音悦耳。全日制大专以上 18-35周岁

111190313 档案管理 1 按规定对归档材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作，如政工档案管理岗位等。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有档案管理岗位合格证书者优先。全日制大专以上 18-35周岁 西站分局 111200101 影视制作 1 技术保障 从事影像拍摄和后期制作及相关工作，如政工部门影视制作等相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。影视制作相关专业毕业或具有2年以上影视制作实际工作经验。全日制大专以上 18-35周岁

111200102 宣传 1 从事分局内宣、外宣等宣传岗位工作，包括宣传材料撰写、协调组织策划活动、多媒体制作等。招聘人员男女不限。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有较强文字写作能力，熟练操作计算机，多媒体制作水平较高者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111200104 计算机网络维护 1 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导，如信通部门计算机网络维护等相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，熟悉计算机网络知识，有一定的相关行业从业经历。能用AST搭建动态网站者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111200105 通信设备维护 1 从事有线、无线通信设备的管理、维护和技术服务工作，如信通部门相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。通讯相关专业毕业，有相关行业工作经历，熟悉有线、无线通讯设备操作、维修。全日制大专以上 18-35周岁

111200210 行政助理 5 辅助管理 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作。招聘人员男女不限。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有较强的文字和口头表达能力，熟练操作计算机；有实际工作经验或有C证驾驶证以上且能熟练驾驶者。全日制大专以上 18-35周岁

111200313 档案管理 1 行政事务 按规定对归档材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作。招聘人员男女不限。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有档案管理岗位合格证书者优先。全日制大专以上 18-35周岁 开发区分局

111210101 影视制作 1 技术保障 从事影像拍摄和后期制作工作，如办公室影视制作等相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：亦庄开发区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。影视制作相关专业毕业或具有2年以上影视制作实际工作经验。全日制大专以上 18-30周岁

111210104 计算机网络维护 1 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导，如办公室计算机网络维护等相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：亦庄开发区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识。全日制本科以上 20-30周岁

111210102 宣传 1 从事政治处内宣等宣传岗位工作，包括宣传材料撰写、协助组织策划活动、多媒体制作等。招聘人员男女不限。工作地点：亦庄开发区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；有较强的写作能力。具有相关工作经验者优先。全日制本科以上 20-25周岁

111210106 软件维护 1 负责数据库及应用系统软件维护及日常管理工作。招聘人员为男性。工作地点：亦庄开发区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或具备相关证书，熟悉计算机硬件知识和网络知识；具有一定的写作能力。全日制本科以上 20-25周岁

111210210 行政助理 5 辅助管理 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作。招聘人员为男性。工作地点：亦庄开发区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有较强的文字和口头表达能力，中文、管理、法律专业毕业或具备调研工作经历者、熟练操作计算机、有C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。全日制本科以上 20-25周岁

111210313 档案管理 1 行政事务 按规定对归档材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作。招聘人员男女不限。工作地点：亦庄开发区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有档案管理专业或岗位合格证书者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111210312 信息管理 2 从事电脑信息操作、录入等工作。招聘人员为男性。工作地点：亦庄开发区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-25周岁

111210314 接线查询 2 一是在值班室接听报警、求助电话，做好接线记录，提供内部信息查询，实行24小时轮班制；二是在窗口单位提供咨询服务和有关资料，按照程序接收、核对居民申报的证照材料。招聘人员为男性。工作地点：亦庄开发区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-25周岁 燕山分局

111220104 计算机网络维护 1 技术保障 办公室相关岗位，负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导。招聘人员男女不限。工作地点：房山区燕山。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或具备计算机一级以上证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识。全日制大专以上 18-35周岁

111220105 通信设备维护 1 办公室相关岗位，从事有线、无线通信设备的管理、维护和技术服务工作。招聘人员男女不限。工作地点：房山区燕山。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。通讯相关专业毕业，或在相关行业工作2年以上，熟悉有线、无线通讯设备操作。全日制大专以上 18-35周岁

111220106 软件维护 1 负责人口数据库及应用系统软件维护及日常管理工作。招聘人员男女不限。工作地点：房山区燕山。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或具备计算机一级以上证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机硬件知识和网络知识。全日制大专以上 18-35周岁

111220102 宣传 1 从事分局外宣、内宣等宣传岗位工作，包括宣传材料撰写、协助组织策划活动、多媒体制作等。招聘人员男女不限。工作地点：房山区燕山。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁

111220107 会计 1 负责财务方面的经费收支核算、使用规划、账目管理等工作。招聘人员男女不限。工作地点：房山区燕山。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有会计证书，熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁

111220210 行政助理 5 辅助管理 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作。招聘人员男女不限。工作地点：房山区燕山。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。熟练操作计算机，中文、管理、教育专业毕业或具备调研工作经历者或C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111220313 档案管理 1 行政事务 按规定对归档材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作。招聘人员男女不限。工作地点：房山区燕山。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有档案管理岗位合格证书者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111220314 接线查询 3 负责在110勤务指挥接听求助电话，做好接线记录，提供内部信息查询，实行24小时轮班制。招聘人员男女不限。工作地点：房山区燕山。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-28周岁

111220311 出纳 1 按照财会要求负责工资发放、罚没款收缴、经费收支结算、票据登记、报销等涉及钱款方面的工作。招聘人员男女不限。工作地点：房山区燕山。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有会计证书，熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁

111220312 信息管理 2 从事电脑信息操作、录入等工作。招聘人员男女不限。工作地点：房山区燕山。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁 清河分局 111230101 影视制作 1 技术保障 从事影像拍摄和后期制作工作，开展警务宣传，多媒体制作。招聘人员为男性。工作地点：北京市清河农场（天津市宁河县）。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。影视制作相关专业毕业或具有2年以上影视制作实际工作经验。全日制大专以上 18-35周岁

111230104 计算机网络维护 1 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导。招聘人员为男性。工作地点：北京市清河农场（天津市宁河县）。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识。全日制大专以上 18-35周岁

111230105 通信设备维护 1 从事有线、无线通信设备的管理、维护和技术服务工作。招聘人员为男性。工作地点：北京市清河农场（天津市宁河县）。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。通讯相关专业毕业，或在相关行业工作2年以上，熟悉有线、无线通讯设备操作。全日制大专以上 18-35周岁

111230210 行政助理 2 辅助管理 从事材料、情况撰写汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事办公室调研、警务宣传、组织策划活动、装财处物料管理等事务性工作。招聘人员为男性。工作地点：北京市清河农场（天津市宁河县）。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有较强的文字和口头表达能力，熟练操作计算机；中文、管理、文秘专业毕业或具备调研工作经历者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111230313 档案管理 1 行政事务 按规定对归档材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作。招聘人员男女不限。工作地点：北京市清河农场（天津市宁河县）。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。熟练操作计算机，具有计算机一级以上相关证书；具有档案管理岗位合格证书者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111230312 信息管理 1 从事电脑信息操作、采集、接收、核查、录入等工作。招聘人员为男性。工作地点：北京市清河农场（天津市宁河县）。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。熟练操作计算机和办公软件，具有计算机一级以上相关证书者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111230314 接线查询 2 一是在勤务指挥中心接听电话，做好接线记录，提供内部信息查询；二是在政务大厅等窗口单位提供咨询服务和有关资料，按照程序接收、核对居民申报的证照材料。招聘人员男女不限。工作地点：北京市清河农场（天津市宁河县）。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；熟练操作计算机，具有计算机一级以上相关证书者优先。全日制大专以上 18-35周岁

东城分局

111010104 计算机网络维护 5 技术保障 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导；负责网络服务器、硬件设备的日常维护、硬件设施保养和维修，防范和查杀计算机病毒，如信通处、网安大队等计算机网络维护等相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或有计算机一级以上相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识，具备一定的网络、网页维护基础，有任务可随时到岗。全日制大专以上 20-35周岁

111010105 通信设备维护 1 从事有线、无线通信设备的管理、维护和技术服务工作，如信通处等相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。通讯相关专业毕业，或在相关行业工作2年以上，熟悉有线、无线通讯设备操作，有任务可随时到岗。全日制大专以上 18-35周岁

111010106 软件维护 3 负责数据库及应用系统软件维护及日常管理工作，如情报信息中心、网安大队等相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或有计算机一级以上相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机硬件知识和网络知识，有任务可随时到岗。全日制大专以上 20-35周岁

111010208 文职助理 2 辅助管理 在政治处协助民警对文职人员实施管理、指导、监督等工作。招聘人员男女不限。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机，具有人力资源管理工作经验者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111010209 实验助理 4 从事法庭科学DNA实验室内部基本实验操作，如刑侦支队技术大队等相关岗位。招聘人员男女不限。工作地址：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。生物、遗传、医学、法医学及相关专业毕业，具有相关工作经验者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111010210 行政助理 40 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作，部分岗位实行24小时轮班制，如办公室秘书，政治处老干部，法制处文书管理、数字统计及其他内设机构相关岗位等。招聘人员为25名男性、15名女性。工作地点：东城区、昌平区、大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有较强的文字撰写和口头表达能力，熟练操作计算机，有实际工作经验或有C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111010312 信息管理 32 行政事务 从事电脑信息操作、录入等工作，部分岗位实行24小时轮班制，如情报信息中心、刑侦支队、看守所等内设机构相关数据录入等岗位。招聘人员为20名男性、12名女性。工作地点：东城区、昌平区、大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有一定的文字撰写和语言表达能力，具备计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁

111010313 档案管理 4 按规定对归档材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作，如法制处、刑侦支队等档案管理岗位。招聘人员男女不限。工作地点：东城区、昌平区、大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有档案管理岗位合格证书者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111010314 接线查询 12 接听求助电话，做好接线记录，提供内部信息查询；在政务大厅等窗口单位提供咨询服务，按照程序接收、核对居民申报的各类证照材料，部分岗位实行24小时轮班制。招聘人员为4名男性、8名女性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-30周岁

西城分局

111020103 翻译 2 技术保障 招聘英语、维语翻译各1名，提供英语、维语口笔译服务，制作或翻译有关文书材料和资料等，如出入境管理大队、看守所翻译等相关岗位。招聘人员男女不限。英语翻译工作地点：西城区，维语翻译工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。英语翻译要求：取得CET6资格证书，或相当于CET6资格的其他证书，能准确地进行书面和口语翻译；维语翻译要求能准确地进行书面和口语翻译；均需熟练操作计算机，有计算机一级以上相关证书；能值夜班。全日制本科以上 20-35周岁

111020101 影视制作 2 从事影像拍摄和后期制作工作，如办公室、治安支队、预审大队、看守所等单位影视制作等相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：西城区、昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。影视制作相关专业毕业或具有2年以上影视制作实际工作经验；有计算机一级以上相关证书，能熟练操作计算机。全日制大专以上 18-30周岁

111020104 计算机网络维护 5 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导，如人口管理支队、治安支队、刑侦支队、预审大队等单位计算机网络维护等相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：西城区、昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或有计算机一级以上相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识。全日制大专以上 18-30周岁

111020105 通信设备维护 1 从事有线、无线通信设备的管理、维护和技术服务工作，如法制处相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。通讯相关专业毕业，熟悉有线、无线通讯设备操作。全日制大专以上 18-30周岁

111020106 软件维护 1 负责数据库及应用系统软件维护及日常管理工作，如法制处的相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或有计算机一级以上相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机硬件知识和网络知识，具有软件开发能力。全日制本科以上 20-30周岁

111020102 宣传 4 从事相关业务处室的内、外宣等宣传岗位工作，包括宣传材料撰写、协助组织策划活动、多媒体制作等。招聘人员为2名男性、2名女性。工作地点：西城区、昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-30周岁

111020107 会计 3 负责财务方面的经费收支核算、使用规划、账目管理等工作，如装财处、预审处相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：西城区或昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有会计证书，熟练操作计算机。全日制大专以上 18-30周岁

111020208 文职助理 2 辅助管理 在政治处协助民警对文职人员实施管理、指导、监督等工作。招聘人员为1名男性、1名女性。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有人力资源管理工作经验者优先。全日制大专以上 18-30周岁

111020210 行政助理 25 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作，如办公室调研、秘书，政治处宣传，及其他内设机构相关岗位等。招聘人员男女不限。工作地点：西城区、昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有较强的文字和口头表达能力，熟练操作计算机；中文、管理、教育专业毕业或具备调研工作经历者或C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。全日制大专以上 18-30周岁

111020311 出纳 2 行政事务 按照财会要求负责经费收支结算、票据登记、报销等涉及钱款方面的工作，如出入境管理大队相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：西城区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有会计证书，熟练操作计算机。全日制大专以上 18-30周岁

111020312 信息管理 29 从事相关信息操作、录入等工作，部分岗位实行24小时轮班制。招聘人员为15名男性、14名女性。工作地点：西城区、昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-30周岁

111020313 档案管理 4 按规定对归档材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作，如政治处、预审处、看守所、刑侦支队、经侦支队等部门相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：西城区、昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有档案管理岗位证书者优先。全日制大专以上 18-30周岁

111020314 接线查询 32 一是分局勤务指挥处接听求助电话，做好接线记录，提供内部信息查询，实行24小时轮班制；二是在政务大厅等窗口单位提供咨询服务和有关资料，按照程序接收、核对居民申报的证照材料；三是在各业务处室从事相关岗位工作。招聘人员为10名男性、22名女性。工作地点：西城区、昌平区、大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-30周岁

朝阳分局

111050103 翻译 6 技术保障 提供英语，俄语，蒙古语，法语口、笔译服务，制作或翻译有关文书材料和资料等，如出入境管理大队翻译等相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。外语专业毕业，并取得相应外语专业等级证书，能准确地进行书面和口语翻译；熟练操作计算机，有计算机一级以上相关证书。全日制本科以上 20-35周岁

111050101 影视制作 2 从事影像拍摄和后期制作工作，如办公室、政治处影视制作等相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。影视制作相关专业毕业或具有2年以上影视制作实际工作经验。全日制大专以上 18-35周岁

111050104 计算机网络维护 5 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导；负责网络服务器、硬件设备的日常维护、硬件设施保养和维修，防范和查杀计算机病毒，如信通处、网安大队等相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或有计算机一级以上相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识，具备一定的网络、网页维护基础。全日制大专以上 18-30周岁

111050105 通信设备维护 5 从事有线、无线通信设备的管理、维护和技术服务工作，如科技信息通信处相关岗位。招聘人员为3名男性、2名女性。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。通讯相关专业毕业，或在相关行业工作2年以上，熟悉有线、无线通讯设备操作。全日制大专以上 18-35周岁

111050106 软件维护 3 负责数据库及应用系统软件维护及日常管理工作，如情报信息中心、网安大队等相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或有计算机一级以上相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机硬件知识和网络知识，有任务可随时到岗。全日制大专以上 18-30周岁

111050102 宣传 4 从事办公室外宣、政治处内宣等宣传岗位工作，包括宣传材料撰写、协助组织策划活动、多媒体制作等。招聘人员男女不限。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有较强的文字和口头表达能力；中文、影视专业毕业或具备相关工作经历，C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111050107 会计 1 负责财务方面的经费收支核算、使用规划、账目管理等工作，如装财部门相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有会计证书，熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁

111050208 文职助理 2 辅助管理 在政治处协助民警对文职人员实施管理、指导、监督等工作。招聘人员为1名男性，1名女性。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有人力资源管理工作经验者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111050209 实验助理 4 从事法庭科学DNA实验室内部基本实验操作，如刑侦支队技术大队等相关岗位。招聘人员男女不限。工作地址：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。生物、遗传、医学、法医学及相关专业毕业，具有相关工作经验者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111050210 行政助理 30 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作，如办公室调研、秘书，政治处宣传，装财处物料管理，及其他内设机构相关岗位等。招聘人员为15名男性、15名女性。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有较强的文字和口头表达能力，熟练操作计算机，有实际工作经验或C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111050311 出纳 1 行政事务 按照财会要求负责工资发放、罚没款收缴、经费收支结算、票据登记、报销等涉及钱款方面的工作，如装财处相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有会计证书，熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁

111050312 信息管理 47 从事电脑信息操作、录入等工作，部分岗位实行24小时轮班制，如情报信息中心、刑侦支队、看守所等内设机构相关数据录入等岗位。招聘人员为25名男性、22名女性。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机，具有较强的语言组织和文字表达能力，普通话标准，吐字清晰，声音悦耳。全日制大专以上 18-35周岁

111050313 档案管理 10 按规定对归档材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作，如办公室档案管理岗位等。招聘人员为2名男性、8名女性。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有档案管理岗位合格证书者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111050314 接线查询 45 一是在勤务指挥处接听求助电话，做好接线记录，提供内部信息查询，实行24小时轮班制；二是在政务大厅等窗口单位提供咨询服务和有关资料，按照程序接收、核对居民申报的证照材料；三是在情报信息中心等内设机构从事相关岗位工作。招聘人员为10名男性、35名女性。工作地点：朝阳区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-28周岁

海淀分局

111060103 翻译 4 技术保障 提供英语或韩语口、笔译服务，制作或翻译有关文书材料和资料等，如出入境管理大队翻译等相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：海淀区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。取得CET6资格证书，或相当于CET6资格的其他证书，韩语相关证书，能准确地进行书面和口语翻译；英语或韩语口语佳者优先；熟练操作计算机，有计算机一级以上相关证书。全日制大专以上 18-35周岁

111060101 影视制作 1 从事影像拍摄和后期制作工作，如办公室影视制作等相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：海淀区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。熟练掌握飞线操作使用，具有一定视频编辑经验，影视制作相关专业毕业或具有2年以上影视制作实际工作经验优先。全日制大专以上 18-35周岁

111060104 计算机网络维护 1 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导，如科技信息通信处相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：海淀区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或有计算机一级以上相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识。全日制大专以上 18-35周岁

111060105 通信设备维护 1 从事有线、无线通信设备的管理、维护和技术服务工作，如科技信息通信处相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：海淀区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。通讯相关专业毕业，或在相关行业工作2年以上，熟悉有线、无线通讯设备操作。全日制大专以上 18-35周岁

111060106 软件维护 1 负责数据库及应用系统软件维护及日常管理工作，如科技信息通信处相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：海淀区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识。全日制大专以上 18-35周岁

111060102 宣传 2 从事办公室外宣、政治处内宣等宣传岗位工作，包括宣传材料撰写、协助组织策划活动、多媒体制作等。招聘人员为1名男性，1名女性。工作地点：海淀区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有较强组织、策划能力，文字功底较为扎实，有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁

111060107 会计 5 负责财务方面的经费收支核算、使用规划、账目管理等工作，如装财处相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：海淀区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有会计证书，熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁

111060208 文职助理 2 辅助管理 在政治处协助民警对文职人员实施管理、指导、监督等工作。招聘人员男女不限。工作地点：海淀区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟知国家相关劳动法规、熟练操作计算机。具有人力资源管理工作经验者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111060209 实验助理 5 协助专业技术民警从事实验室的辅助性工作，如刑侦支队实验助理岗位。招聘人员为男性。工作地点：海淀区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。法医临床、物证鉴定等专业，或具有相关工作经验者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111060210 行政助理 30 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作，如办公室调研、秘书、政治处宣传，装财处物料管理，及其他内设机构相关岗位等。招聘人员男女不限。工作地点：海淀区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书；中文、管理、教育专业或具备调研工作经历者或C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111060311 出纳 2 行政事务 按照财会要求负责工资发放、罚没款收缴、经费收支结算、票据登记、报销等涉及钱款方面的工作，如装财处相关岗位。招聘人员为1名男性，1名女性。工作地点：海淀区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有会计证书，熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁

111060312 信息管理 75 从事电脑信息操作、录入等工作，部分岗位实行24小时轮班制，如预审、情报信息中心相关数据录入等岗位。招聘人员为50名男性，25名女性。工作地点：海淀区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁

111060313 档案管理 10 按规定对归档工作进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作，如办公室档案管理岗位等。招聘人员男女不限。工作地点：海淀区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有档案管理岗位合格证书者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111060314 接线查询 20 一是在勤务指挥处接听求助电话，做好接线记录，提供内部记录信息查询，实行24小时轮班制；二是在政务大厅等窗口单位提供咨询服务和有关资料，按照接收程序接收、核对居民申报的证照材料。招聘人员男女不限。工作地点：海淀区；转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁

丰台分局

111070103 翻译 1 技术保障 提供蒙语口、笔译服务，制作或翻译有关文书材料和资料等，如出入境管理大队翻译等相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：丰台区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有翻译证书，能准确地进行蒙语书面和口语翻译；熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁

111070101 影视制作 2 从事影像拍摄和后期制作工作，如办公室、政治处影视制作等相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：丰台区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。影视制作相关专业毕业或具有2年以上影视制作实际工作经验或熟练掌握两种以上视频制作软件。全日制大专以上 18-35周岁

111070104 计算机网络维护 5 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导，如信通处、网安大队计算机网络维护等相关岗位。招聘人员为3名男性、2名女性。工作地点：丰台区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或有计算机一级以上相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识。全日制大专以上 18-35周岁

111070105 通信设备维护 4 从事有线、无线通信设备的管理、维护和技术服务工作，如科技信息通信处相关岗位。招聘人员为3名男性、1名女性。工作地点：丰台区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。通讯相关专业毕业，或在相关行业工作2年以上，熟悉有线、无线通讯设备操作。全日制大专以上 18-35周岁

111070106 软件维护 2 负责数据库及应用系统软件维护及日常管理工作。招聘人员男女不限。工作地点：丰台区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机硬件知识和网络知识。全日制大专以上 18-35周岁

111070102 宣传 4 从事办公室外宣、政治处内宣等宣传岗位工作，包括宣传材料撰写、协助组织策划活动、多媒体制作等。招聘人员男女不限。工作地点：丰台区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机，有一定写作基础。全日制大专以上 18-35周岁

111070107 会计 2 负责财务方面的经费收支核算、使用规划、账目管理等工作，如装财处相关岗位。招聘人员为1名男性、1名女性。工作地点：丰台区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有会计证书，熟练操作计算机。有实际工作经验或C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111070208 文职助理 2 辅助管理 在政治处协助民警对文职人员实施管理、指导、监督等工作。招聘人员为1名男性、1名女性。工作地点：丰台区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有人力资源管理工作经验者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111070210 行政助理 25 从事材料文书撰写、情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作，如办公室调研、秘书，政治处宣传，装财处物料管理，及其他内设机构相关岗位等。招聘人员男女不限。工作地点：丰台区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有较强的文字和口头表达能力，熟练操作计算机，中文、管理、教育专业毕业或有实际工作经验或C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111070311 出纳 2 行政事务 按照财会要求负责工资发放、罚没款收缴、经费收支结算、票据登记、报销等涉及钱款方面的工作，如装财处相关岗位。招聘人员为女性。工作地点：丰台区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有会计证书，熟练操作计算机。有实际工作经验者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111070312 信息管理 40 从事电脑信息操作、录入等工作，部分岗位实行24小时轮班制，如预审大队、情报信息中心相关数据文字录入等岗位。招聘人员男女不限。工作地点：丰台区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。打字速度每分钟50字以上。全日制大专以上 18-35周岁

111070313 档案管理 4 按规定对归档材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作，如办公室档案管理岗位等。招聘人员男女不限。工作地点：丰台区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有档案管理岗位合格证书者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111070314 接线查询 23 接听求助电话，做好接线记录，提供内部信息查询等，实行24小时轮班制。招聘人员男女不限。工作地点：丰台区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。打字速度每分钟70字以上。全日制大专以上 18-28周岁 石景山分局

111080104 计算机网络维护 2 技术保障 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导，如科技信息通信处相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：石景山区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作3年以上，熟悉计算机网络知识。全日制大专以上 25-32周岁

111080105 通信设备维护 2 从事有线、无线通信设备的管理、维护和技术服务工作，如科技信息通信处相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：石景山区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。通讯相关专业毕业，或在相关行业工作3年以上，熟悉有线、无线通讯设备操作。全日制大专以上 25-32周岁

111080106 软件维护 1 负责数据库及应用系统软件维护及日常管理工作，如科技信息通信处相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：石景山区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或有计算机一级以上相关证书并在相关行业工作3年以上，熟悉计算机硬件知识和网络知识。全日制本科以上 25-32周岁

111080208 文职助理 1 辅助管理 在政治处协助民警对文职人员实施管理、指导、监督等工作。招聘人员为女性。工作地点：石景山区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。能够熟练操作计算机；具有中级以上专业技术资格证书；有3年基层工作经验；同时有3年人力资源管理工作经验者优先。全日制本科以上 25-32周岁

111080210 行政助理 18 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；或从事后勤服务方面的事务类工作；或从事书记员文字记录工作等，如预审大队等内设机构相关岗位。招聘人员为12名男性、6名女性。工作地点：石景山区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有较强的文字和口头表达能力，能够熟练操作计算机，中文、管理专业毕业者优先，有相关实际工作经验者优先。全日制大专以上 20-30周岁

111080312 信息管理 5 行政事务 从事电脑信息操作、录入等工作，实行24小时轮班制，如情报信息中心等内设机构相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：石景山区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-25周岁

111080314 接线查询 8 在勤务指挥部门接听求助电话，做好接线记录，提供内部信息查询，实行24小时轮班制。招聘人员为6名男性、2名女性。工作地点：石景山区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-25周岁

门头沟分局

111090102 宣传 2 技术保障 从事外宣、内宣工作。包括文字材料撰写、协助组织策划活动、多媒体制作等。招聘人员男女不限。工作地点：门头沟区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。能够熟练掌握计算机应用，有一定的文字写作能力。全日制大专以上 18-35周岁

111090104 计算机网络维护 2 负责计算机网络系统日常维护，保证正常运行；解决网络技术问题；负责硬件设备的日常维护、硬件设施保养和维修，防范和查杀计算机病毒。招聘人员男女不限。工作地点：门头沟区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机及相关专业，有计算机一级以上证书。全日制大专以上 18-35周岁

111090105 通信设备维护 2 从事有线、无线通信、视频音频设备的管理、维护和技术服务工作。招聘人员男女不限。工作地点：门头沟区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机及相关专业，有计算机一级以上证书。全日制大专以上 18-35周岁

111090106 软件维护 1 负责数据库及应用系统软件维护及日常管理工作。招聘人员男女不限。工作地点：门头沟区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机及相关专业，有计算机一级以上证书。全日制大专以上 18-35周岁

111090107 会计 1 负责财务方面的经费收支核算、使用规划、账目管理等工作。招聘人员男女不限。工作地点门头沟区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有会计证书，熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁

111090208 文职助理 1 辅助管理 协助民警对文职人员实施管理、指导、监督等工作。招聘人员男女不限。工作地点：门头沟区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。能够熟练掌握计算机应用，有一定的管理能力。全日制大专以上 18-35周岁

111090210 行政助理 5 从事对人事、教育等方面的政工辅助性工作；从事材料文书撰写、情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的传递、整理、归档，文字处理等辅助工作；从事对装备、总务、车辆、办公用品等方面的后勤辅助管理工作。招聘人员男女不限。工作地点：门头沟区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。能够熟练掌握计算机应用，有一定的文字写作能力。全日制大专以上 18-35周岁

111090313 档案管理 2 行政事务 按规定对归档材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作。招聘人员男女不限。工作地点：门头沟区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。能够熟练掌握计算机应用，具有档案管理相关证书者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111090312 信息管理 4 从事电脑信息操作、录入等工作。招聘人员男女不限。工作地点：门头沟区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书。全日制大专以上 18-35周岁

111090314 接线查询 4 在指挥部门接听求助、报警电话，做好接线记录，提供相关信息的查询、反馈和记录。招聘人员男女不限。工作地点：门头沟区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。能够熟练掌握计算机应用，口齿清晰。全日制大专以上 18-35周岁

111090311 出纳 1 按照财会要求负责工资发放、罚没款收缴、经费收支结算、票据登记、报销等涉及钱款方面的工作。招聘人员男女不限。工作地点：门头沟区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有会计证书，熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁

房山分局

111100102 宣传 2 技术保障 从事办公室外宣、政治处内宣等宣传岗位工作，包括宣传材料撰写、协助组织策划活动、新闻写作、编辑，网络平台维护及现场跟踪报道等。招聘人员男女不限。工作地点：房山区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。中文或新闻相关文科专业毕业或具有2年以上媒体从业工作经验，有计算机一级以上相关证书。全日制大专以上 18-30周岁

111100101 影视制作 1 从事影像拍摄和后期制作工作。招聘人员为男性。工作地点：房山区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。新闻或影视制作相关专业毕业或具有2年以上影视制作实际工作经验。全日制大专以上 18-30周岁

111100103 翻译 1 提供外语口、笔译服务，制作或翻译有关文书材料和资料等。招聘人员男女不限。工作地点：房山区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。取得相关外语的资格证书，能准确地进行书面和口语翻译；小语种优先；熟练操作计算机，有计算机一级以上相关证书。全日制大专以上 18-30周岁

111100107 会计 2 负责财务方面的经费收支核算、使用规划、账目管理等工作。招聘人员男女不限。工作地点：房山区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有会计证书，熟练操作计算机。全日制大专以上 18-30周岁

111100104 计算机网络维护 2 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导。招聘人员为男性。工作地点：房山区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。通信、电子工程、计算机及其相关专业，2年以上计算机网络维护工作经验。有丰富的计算机及相关设备操作维护经验。可独立进行网络动态设置，可对办公设备软硬件进行维修、维护。全日制大专以上 18-30周岁

111100106 软件维护 2 负责数据库及应用系统软件维护、日常管理及部分应用软件开发工作。招聘人员为1名男性、1名女性。工作地点：房山区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，了解SQL SERVER数据库开发应用，熟习C/S、B/S软件架构模式；有美工基础，精通Photoshop及illustrator等设计软件，熟悉网站前台美工设计；熟悉JavaScript程序和FLASH动画制作。全日制大专以上 18-30周岁

111100105 通信设备维护 3 从事有线、无线通信设备的管理、维护和技术服务工作。招聘人员为男性。工作地点：房山区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。从事通信网络建设及维护工作，掌握电信基础知识、通信原理、传输等基础知识，有无线通信理论知识基础者优先；熟悉有线、无线通讯设备操作；2年以上计算机网络维护工作经验。全日制大专以上 18-30周岁

111100210 行政助理 25 辅助管理 从事材料文书撰写，情况汇总，数据、报表整理与统计、分析，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作。招聘人员为22名男性、3名女性。工作地点：房山区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有较强的文字和口头表达能力，文字书写工整美观，能够熟练操作计算机，熟练应用office等办公软件。具有计算机二级以上相关证书者，有C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。全日制大专以上 18-30周岁

111100311 出纳 4 行政事务 按照财会要求负责工资发放、罚没款收缴、经费收支结算、票据登记、报销等涉及钱款方面的工作。招聘人员男女不限。工作地点：房山区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有会计证书，熟练操作计算机。全日制大专以上 18-30周岁

111100312 信息管理 12 从事电脑信息操作、录入等工作，部分岗位实行24小时轮班制。招聘人员为6名男性、6名女性。工作地点：房山区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-30周岁 111100314 接线查询 2 在窗口单位提供咨询服务和有关资料，按照程序接收、核对居民申报的证照材料。负责接待查询工作。招聘人员为女性。工作地点：房山区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；熟练操作计算机，懂外语者优先。全日制大专以上 18-30周岁

111100313 档案管理 3 按规定对相关档案材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作，如综合部门档案管理岗位等。招聘人员为女性。工作地点：房山区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-30周岁 通州分局

111110103 翻译 2 技术保障 提供英语，阿拉伯语，日语口、笔译服务，制作或翻译有关文书材料和资料等。招聘人员为男性。工作地点：通州区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。能准确地进行书面和口语翻译。全日制本科以上 20-30周岁

111110101 影视制作 1 从事影像拍摄和后期制作工作。招聘人员男女不限。工作地点：通州区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。影视制作相关专业毕业或具有2年以上影视制作实际工作经验。全日制大专以上 18-25周岁

111110104 计算机网络维护 2 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导。招聘人员为男性。工作地点：通州区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或有计算机一级以上相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识。全日制大专以上 18-30周岁

111110106 软件维护 1 负责数据库及应用系统软件维护及日常管理工作，并完成本单位交给的其他相关工作。招聘人员为男性。工作地点：通州区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机硬件知识和网络知识。全日制本科以上 20-30周岁

111110102 宣传 1 从事外宣、内宣等宣传岗位工作，包括宣传材料撰写、协助组织策划活动、多媒体制作等。招聘人员为男性。工作地点：通州区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。能够熟练操作计算机，有一定的写作基础。全日制大专以上 18-30周岁

111110208 文职助理 2 辅助管理 协助民警对文职人员实施管理、指导、监督等工作。招聘人员为男性。工作地点：通州区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。能熟练操作计算机，有一定的写作基础及管理经验。具有人力资源管理工作经验或C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。全日制本科以上 20-30周岁

111110210 行政助理 6 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作。招聘人员为4名男性、2名女性。工作地点：通州区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有较强的文字和口头表达能力，熟练操作计算机。有实际工作经验或C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。全日制大专以上 18-30周岁

111110312 信息管理 34 行政事务 从事电脑信息操作、录入等工作，部分岗位实行24小时轮班制。招聘人员为男性。工作地点：通州区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业且能够熟练操作计算机。全日制大专以上 18-32周岁 111110313 档案管理 12 按规定对归档材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作。招聘人员为9名男性、3名女性。工作地点：通州区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。能够熟练操作计算机；具有档案管理岗位合格证书者优先。全日制大专以上 18-30周岁

111110314 接线查询 7 一是在勤务指挥处接听求助电话，做好接线记录，提供内部信息查询，实行24小时轮班制；二是在政务大厅等窗口单位提供咨询服务和有关资料，按照程序接收、核对居民申报的证照材料。招聘人员为6名男性、1名女性。工作地点：通州区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；能够熟练操作计算机。全日制大专以上 18-30周岁 顺义分局

111140103 翻译 1 技术保障 提供英语口、笔译服务，制作或翻译有关文书材料和资料等。招聘人员男女不限。工作地点：顺义区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。取得CET6资格证书，或相当于CET6资格的其他证书，能准确地进行书面和口语翻译；熟练操作计算机，有计算机一级以上相关证书。全日制大专以上 18-35周岁

111140101 影视制作 1 从事影像拍摄和后期制作工作，如办公室、政治处影视制作等相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：顺义区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。影视制作相关专业毕业或具有2年以上影视制作实际工作经验。全日制大专以上 18-35周岁

111140104 计算机网络维护 2 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导。招聘人员为男性。工作地点：顺义区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识。全日制大专以上 18-35周岁

111140105 通信设备维护 1 从事有线、无线通信设备的管理、维护和技术服务工作，如科技信息通信处相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：顺义区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。通讯相关专业毕业，或在相关行业工作2年以上，熟悉有线、无线通讯设备操作。全日制大专以上 18-35周岁

111140106 软件维护 2 负责数据库及应用系统软件维护及日常管理工作。招聘人员为男性。工作地点：顺义区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或有计算机一级以上相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机硬件知识和网络知识。全日制大专以上 18-35周岁

111140102 宣传 4 从事办公室外宣、政治处内宣等宣传岗位工作。包括宣传材料撰写、协助组织策划活动、多媒体制作等。招聘人员男女不限。工作地点：顺义区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁

111140107 会计 1 负责财务方面的经费收支核算、使用规划、账目管理等工作。招聘人员为男性。工作地点：顺义区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有会计证书，熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁

111140208 文职助理 1 辅助管理 在政治处协助民警对文职人员实施管理、指导、监督等工作。招聘人员男女不限。工作地点：顺义区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有人力资源管理工作经验者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111140209 实验助理 1 协助专业技术民警从事实验室的辅助性工作。招聘人员为男性。工作地点：顺义区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。法医临床、物证鉴定等专业毕业，或具有相关工作经验者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111140210 行政助理 15 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作。如办公室调研、秘书，政治处宣传，装财处物料管理，及其他内设机构相关岗位等。招聘人员为8名男性，7名女性。工作地点：顺义区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有较强的文字和口头表达能力，熟练操作计算机，中文、管理、教育专业毕业或具备调研工作经历者或C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111140311 出纳 1 行政事务 按照财会要求负责工资发放、罚没款收缴、经费收支结算、票据登记、报销等涉及钱款方面的工作。招聘人员男女不限。工作地点：顺义区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有会计证书，熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁

111140312 信息管理 24 从事电脑信息操作、录入等工作，部分岗位实行24小时轮班制，如情报信息中心相关数据录入等岗位。招聘人员为8名男性，16名女性。工作地点：顺义区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁

111140313 档案管理 4 按规定对归档材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作。招聘人员为2名男性、2名女性。工作地点：顺义区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。具有档案管理岗位合格证书者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111140314 接线查询 10 一是在勤务指挥处接听求助电话，做好接线记录，提供内部信息查询，实行24小时轮班制；二是在政务大厅等窗口单位提供咨询服务和有关资料，按照程序接收、核对居民申报的证照材料；三是在情报信息中心等内设机构从事相关岗位工作。招聘人员为5名男性、5名女性。工作地点：顺义区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-28周岁 昌平分局

111120103 翻译 1 技术保障 提供英语口、笔译服务，制作或翻译有关文书材料和资料等，在出入境管理大队相关岗位工作。招聘人员男女不限。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。取得CET6资格证书，或相当于CET6资格的其他证书，能准确地进行书面和口语翻译；熟练操作计算机，有计算机一级以上相关证书。全日制大专以上 18-35周岁

111120101 影视制作 1 从事影像拍摄和后期制作工作。在办公室相关岗位工作。招聘人员为男性。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。影视制作相关专业毕业或具有2年以上影视制作实际工作经验。全日制大专以上 18-35周岁

111120104 计算机网络维护 2 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导。招聘人员为男性。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识。全日制大专以上 18-35周岁

111120105 通信设备维护 3 从事有线、无线通信设备的管理、维护和技术服务工作。招聘人员为男性。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。通讯相关专业毕业，或在相关行业工作2年以上，熟悉有线、无线通讯设备操作。全日制大专以上 18-35周岁

111120106 软件维护 3 负责数据库及应用系统软件维护及日常管理工作。招聘人员为男性。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或有计算机一级以上相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机硬件知识和网络知识。全日制大专以上 18-35周岁

111120102 宣传 4 从事办公室外宣、政治处内宣等宣传岗位工作，包括宣传材料撰写、协助组织策划活动、多媒体制作等。在办公室、政治处等相关岗位工作。招聘人员为男性。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁

111120107 会计 1 负责财务方面的经费收支核算、使用规划、账目管理等工作，在装财处相关岗位工作。招聘人员男女不限。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有会计证书，熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁

111120208 文职助理 1 辅助管理 在政治处协助民警对文职人员实施管理、指导、监督等工作。招聘人员为男性。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有人力资源管理工作经验者优先。全日制大专以上 18-30周岁

111120209 实验助理 2 协助专业技术民警从事实验室的辅助性工作，在刑侦支队相关岗位工作。招聘人员为男性。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。法医临床、物证鉴定等专业毕业，或具有相关工作经验者优先。全日制大专以上 18-30周岁

111120210 行政助理 20 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作。在办公室、政治处、装财处及其他部门相关岗位工作。招聘人员男女不限。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有较强的文字和口头表达能力，熟练操作计算机，中文、管理、教育专业毕业或具备调研工作经历者优先。全日制大专以上 18-30周岁

111120311 出纳 1 行政事务 按照财会要求负责工资发放、罚没款收缴、经费收支结算、票据登记、报销等涉及钱款方面的工作，在装财处相关岗位工作。招聘人员男女不限。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有会计证书，熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁

111120312 信息管理 23 从事电脑信息操作、录入等工作，部分岗位实行24小时轮班制，在情报信息中心、法制处、预审大队、巡警支队、治安支队等相关岗位工作。招聘人员为男性。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-30周岁

111120313 档案管理 6 按规定对归档材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作，在办公室、看守所、拘留所、刑侦支队、预审大队等相关岗位工作。招聘人员男女不限。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有档案管理岗位合格证书者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111120314 接线查询 17 一是在勤务指挥处接听求助电话，做好接线记录，提供内部信息查询，实行24小时轮班制；二是在政务大厅提供咨询服务和有关资料，按照程序接收、核对居民申报的证照材料；三是在刑侦支队、治安支队等单位从事接线记录，提供内部信息查询工作。招聘人员男女不限。工作地点：昌平区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-28周岁 大兴分局

111150101 影视制作 1 技术保障 从事影像拍摄和后期制作工作，各种会议活动影像资料的采集，如办公室、政治处影视制作等相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。影视制作相关专业毕业或具有2年以上影视制作实际工作经验。全日制大专以上 18-35周岁

111150102 宣传 2 从事外宣、内宣工作。包括宣传材料撰写、协助组织策划宣传活动（包括影视宣传、平面宣传和网络宣传）、多媒体制作等，公安博客（微博）维护管理。招聘人员为男性。工作地点：大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁

111150103 翻译 1 提供英语口、笔译服务，制作或翻译有关文书材料和资料等。招聘人员为男性。工作地点：大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。取得相关资格证书，能准确地进行书面和口语翻译。仅限俄语、日语、缅甸语、越南、韩语语种。全日制本科以上 20-35周岁

111150104 计算机网络维护 3 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行；解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导；负责硬件设备的日常维护、硬件设施保养和维修，防范和查杀计算机病毒。招聘人员为男性。工作地点：大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机网络相关专业毕业，具备相关证书，熟悉计算机网络知识。在相关行业工作2年以上者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111150105 通信设备维护 5 从事有线、无线通信、视频音频设备的管理、维护和技术服务工作。如信通处相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。通信相关专业毕业，熟悉有线、无线通信图像设备操作。在相关行业工作2年以上者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111150106 软件维护 2 负责各种系统和应用软件维护及日常管理工作。招聘人员为男性。工作地点：大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机软件专业毕业，具备相关证书，熟悉计算机硬件知识和网络知识。在相关行业工作2年以上者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111150208 文职助理 1 辅助管理 在政治处协助民警对文职人员实施管理、指导、监督等工作。招聘人员为男性。工作地点：大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有人力资源管理工作经验或相关证书者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111150210 行政助理 15 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事装备、车辆、办公用品等后勤辅助管理；从事微机文字录入，如办公室调研、秘书，政治处宣传、秘书，预审大队笔录制作、文秘岗位，装财处物料管理。招聘人员为13名男性，2名女性。工作地点：大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有较强的文字和口头表达能力，熟练操作计算机，中文、管理、教育、法律、计算机专业毕业或具备调研工作经历者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111150209 实验助理 2 协助专业技术民警从事实验室的辅助性工作，如刑侦支队实验助理岗位。招聘人员为男性。工作地点：大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。法医临床、物证鉴定等专业毕业，或具有相关工作经验者优先。全日制本科以上 20-35周岁

111150313 档案管理 5 行政事务 按规定对归档材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作及档案信息的系统录入、执法录音录像档案的刻录拷贝等等，如办公室、政治处、刑侦支队档案管理岗位等。招聘人员为4名男性、1名女性。工作地点：大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有档案管理岗位合格证书者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111150312 信息管理 16 从事电脑信息操作、录入、应用、维护，以及系统报警反馈等工作，如刑侦支队、治安支队相关数据录入等岗位，部分岗位实行24小时轮班制。招聘人员为14名男性，2名女性。工作地点：大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁

111150314 接线查询 22 一是接听求助、举报、报警电话，做好接线记录，提供内部信息查询、反馈；二是在服务大厅、户籍大厅等窗口提供咨询服务和有关资料，按照程序接受、核对居民申报的证照材料；三是在情报信息中心等内设机构接收信息报警，部分岗位实行24小时轮班制。招聘人员为20名男性、2名女性。工作地点：大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机，一、三项岗位要求打字速度不低于30字/分。全日制大专以上 18-28周岁

111150311 出纳 1 按照财会要求负责工资发放、罚没款收缴、经费收支结算、票据登记、报销等涉及钱款方面的工作，如装财处相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：大兴区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有会计证书，熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁 怀柔分局

111160101 影视制作 1 技术保障 在办公室从事影像拍摄和后期制作工作。招聘人员为男性。工作地点：怀柔区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。影视制作相关专业毕业或具有2年以上影视制作实际工作经验。全日制大专以上 18-35周岁

111160102 宣传 1 从事政治处内宣岗位工作。包括宣传材料撰写、协助组织策划活动、多媒体制作等。招聘人员为男性。工作地点：怀柔区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。熟练操作计算机；有文字写作基础和具有宣传工作经验者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111160104 计算机网络维护 2 在科技信息通信处、网安中队负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导。招聘人员为男性。工作地点：怀柔区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识。全日制大专以上 18-35周岁

111160105 通信设备维护 1 在科技信息通信处从事有线、无线通信设备的管理、维护和技术服务工作。招聘人员为男性。工作地点：怀柔区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。通讯相关专业毕业，或在相关行业工作2年以上，熟悉有线、无线通讯设备操作。全日制大专以上 18-35周岁

111160107 会计 1 在装财处负责财务方面的经费收支核算、使用规划、账目管理等工作。招聘人员为女性。工作地点：怀柔区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有会计证书，熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁

111160208 文职助理 1 辅助管理 在政治处协助民警对文职人员实施管理、指导、监督等工作。招聘人员为男性。工作地点：怀柔区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。熟练操作计算机；具有人力资源管理工作经验者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111160209 实验助理 1 在刑侦支队协助专业技术民警从事实验室的辅助性工作。招聘人员为女性。工作地点：怀柔区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。法医临床、物证鉴定等专业毕业，或具有相关工作经验者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111160210 行政助理 9 在办公室，纪委，治安，预审从事材料文书撰写、情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作。招聘人员为8名男性、1名女性。工作地点：怀柔区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有较强的文字和口头表达能力，中文、管理、教育专业毕业或具备调研工作经历者或C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111160313 档案管理 1 行政事务 在办公室按规定对归档案材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作。招聘人员为女性。工作地点：怀柔区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。熟练操作计算机；具有档案管理岗位合格证书者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111160312 信息管理 2 在情报信息中心从事电脑信息操作、录入等工作，部分岗位实行24小时轮班制。招聘人员为男性。工作地点：怀柔区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。熟练操作计算机，有相关计算机证书者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111160314 接线查询 4 在勤务指挥处接听求助电话，做好接线记录，提供内部信息查询，实行24小时轮班制。招聘人员为男性。工作地点：怀柔区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；熟练操作计算机。全日制大专以上 18-28周岁

111160311 出纳 1 在装财处按照财会要求负责工资发放、罚没款收缴、经费收支结算、票据登记、报销等涉及钱款方面的工作。招聘人员为女性。工作地点：怀柔区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有会计证书，熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁 平谷分局

111130101 影视制作 1 技术保障 从事影像拍摄和后期制作工作，如办公室影视制作等相关岗位等。招聘人员男女不限。工作地点：平谷区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。影视制作相关专业毕业或具有2年以上影视制作实际工作经验。全日制大专以上 18-35周岁

111130102 宣传 1 从事政治处内宣等宣传岗位工作，包括宣传材料撰写、协助组织策划活动、多媒体制作等。招聘人员男女不限。工作地点：平谷区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。熟练操作计算机；有文字写作基础和具有宣传工作经验者优先。全日制大专以上 18-35周岁 111130104 计算机网络维护 2 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导，如信通处、情报信息中心计算机网络维护等相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：平谷区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识。全日制大专以上 18-35周岁

111130105 通信设备维护 2 从事有线、无线通信设备的管理、维护和技术服务工作，如科技信息通信处相关岗位等。招聘人员男女不限。工作地点：平谷区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。通讯相关专业毕业，或在相关行业工作2年以上，熟悉有线、无线通讯设备操作。全日制大专以上 18-35周岁

111130106 软件维护 1 负责数据库及应用系统软件维护及日常管理工作，如科技信息通信处相关岗位等。招聘人员男女不限。工作地点：平谷区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机硬件知识和网络知识。全日制大专以上 18-35周岁

111130107 会计 1 负责财务方面的经费收支核算、使用规划、账目管理等工作，如装财处相关岗位等。招聘人员男女不限。工作地点：平谷区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有会计证书，熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁

111130208 文职助理 1 辅助管理 在政治处协助民警对文职人员实施管理、指导、监督等工作。招聘人员男女不限。工作地点：平谷区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。熟练操作计算机，具有人力资源管理工作经验者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111130210 行政助理 5 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作，如分局内设机构相关岗位等。招聘人员男女不限。工作地点：平谷区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有较强的文字和口头表达能力，熟练操作计算机，中文、管理、教育专业毕业或有实际工作经验者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111130313 档案管理 2 行政事务 按规定对归档材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作，如办公室、政治处档案管理岗位等。招聘人员男女不限。工作地点：平谷区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。熟练操作计算机；共产党员、具有档案管理岗位合格证书者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111130312 信息管理 4 从事电脑信息操作、录入等工作，部分岗位实行24小时轮班制，如情报信息中心相关数据录入等岗位。招聘人员男女不限。工作地点：平谷区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。熟练操作计算机；有相关计算机证书者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111130314 接线查询 4 在勤务指挥处接听求助电话，做好接线记录，提供内部信息查询等，实行24小时轮班制。招聘人员男女不限。工作地点：平谷区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；熟练操作计算机。全日制大专以上 18-28周岁

111130311 出纳 1 按照财会要求负责工资发放、罚没款收缴、经费收支结算、票据登记、报销等涉及钱款方面的工作，如装财处相关岗位等。招聘人员男女不限。工作地点：平谷区。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有会计证书，熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁 密云县局

111180102 宣传 2 技术保障 从事办公室外宣、政治处内宣等宣传岗位工作，包括宣传材料撰写、协助组织策划活动、多媒体制作等。招聘人员为男性。工作地点：密云县。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、能够熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁

111180105 通信设备维护 6 从事有线、无线通信设备的管理、维护和技术服务工作。招聘人员为男性。工作地点：密云县。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。通讯相关专业毕业，或在相关行业工作2年以上，熟悉有线、无线通讯设备操作。全日制大专以上 18-35周岁

111180208 文职助理 1 辅助管理 协助民警对文职人员实施管理、指导、监督等工作。招聘人员为男性。工作地点：密云县。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有人力资源管理工作经验者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111180210 行政助理 5 从事材料文书撰写、情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作。招聘人员为男性。工作地点：密云县。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有较强的文字和语言表达能力，熟练操作计算机，中文、秘书专业毕业或具备调研工作经历者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111180313 档案管理 2 行政事务 按规定对归档材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作。招聘人员男女不限。工作地点：密云县。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有档案管理岗位合格证书者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111180312 信息管理 3 从事电脑信息操作、录入等工作，部分岗位实行24小时轮班制，如情报信息中心相关数据录入等岗位。招聘人员为男性。工作地点：密云县。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁

111180314 接线查询 5 一是在勤务指挥处接听求助电话，做好接线记录，提供内部信息查询，实行24小时轮班制；二是在政务大厅等窗口单位提供咨询服务和有关资料，按照程序接收、核对居民申报的证照材料；三是在情报信息中心等内设机构从事相关岗位工作。招聘人员男女不限。工作地点：密云县。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁

111180311 出纳 1 按照财会要求负责工资发放、罚没款收缴、经费收支结算、票据登记、报销等涉及钱款方面的工作，如装财处相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：密云县。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有会计证书，熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁 延庆县局

111170101 影视制作 1 技术保障 从事影像拍摄和后期制作工作，如办公室、政治处影视制作等相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：延庆县。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。影视制作相关专业毕业或具有2年以上影视制作实际工作经验。全日制大专以上 18-35周岁

111170104 计算机网络维护 2 负责计算机网络信息系统的日常维护，保证网络正常运行，解决网络技术问题，提供网络技术服务和指导，如信通处、网安大队计算机网络维护等相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：延庆县。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机网络知识。全日制大专以上 18-35周岁

111170105 通信设备维护 2 从事有线、无线通信设备的管理、维护和技术服务工作，如科技信息通信处相关岗位。招聘人员为男性。工作地点：延庆县。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。通讯相关专业毕业，或在相关行业工作2年以上，熟悉有线、无线通讯设备操作。全日制大专以上 18-35周岁

111170106 软件维护 1 负责数据库及应用系统软件维护及日常管理工作。招聘人员为男性。工作地点：延庆县。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。计算机相关专业毕业，或具备相关证书并在相关行业工作2年以上，熟悉计算机硬件知识和网络知识。全日制大专以上 18-35周岁

111170102 宣传 1 从事办公室外宣、政治处内宣等宣传岗位工作，包括宣传材料撰写、协助组织策划活动、多媒体制作等。招聘人员为男性。工作地点：延庆县。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁

111170107 会计 1 负责财务方面的经费收支核算、使用规划、账目管理等工作，如装财处相关岗位。招聘人员男女不限。工作地点：延庆县。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有会计证书，熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁

111170208 文职助理 1 辅助管理 在政治处协助民警对文职人员实施管理、指导、监督等工作。招聘人员为男性；工作地点：延庆县。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有人力资源管理工作经验者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111170209 实验助理 1 协助专业技术民警从事实验室的辅助性工作，如刑侦支队实验助理岗位。招聘人员为男性。工作地点：延庆县。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。法医临床、物证鉴定等专业毕业，或具有相关工作经验者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111170210 行政助理 4 从事材料文书撰写，情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的转递、整理、归档，文字处理等辅助性工作；从事后勤服务方面的事务类工作，如办公室调研、秘书，政治处宣传，装财处物料管理，及其他内设机构相关岗位等。招聘人员为2名男性、2名女性。工作地点：延庆县。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。具有较强的文字和口头表达能力，熟练操作计算机，中文、管理、教育专业毕业或有实际工作经验或C照以上驾驶证且能熟练驾驶者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111170312 信息管理 4 行政事务 从事电脑信息操作、录入等工作，部分岗位实行24小时轮班制，如情报信息中心相关数据录入等岗位。招聘人员为2名男性、2名女性。工作地点：延庆县。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-35周岁

111170313 档案管理 2 按规定对归档材料进行整理，从事编目、卡片制作和保管修复工作，如办公室档案管理岗位等。招聘人员为1名男性、1名女性。工作地点：延庆县。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机；具有档案管理岗位合格证书者优先。全日制大专以上 18-35周岁

111170314 接线查询 5 一是在勤务指挥处接听求助电话，做好接线记录，提供内部信息查询，实行24小时轮班制；二是在政务大厅等窗口单位提供咨询服务和有关资料，按照程序接收、核对居民申报的证照材料；三是在情报信息中心等内设机构从事相关岗位工作。招聘人员为3名男性、2名女性。工作地点：延庆县。转正后年薪不低于36000元（含个人缴纳的保险和住房公积金）。普通话标准，吐字清晰，声音悦耳；有计算机一级以上相关证书、熟练操作计算机。全日制大专以上 18-28周岁

第7篇：市公安局警务督察工作总结

2008年，XXXX公安警务督察部门在市局党委和上级督察部门的正确领导下，以贯彻全国、全省公安机关第二次警务督察工作会议精神为契机，紧密结合“抓基层、打基础、苦练基本功”的总体要求，不断加强和改进督察工作，严格监督执纪，强化督促落实，依法维权服务，为促进全市公安中心工作、重大警务部署的落

实，杜绝和减少违禁违纪事件发生，推进队伍正规化建设发挥了有效的职能作用。

一年来，全市警务督察部门共开展各类督察行动1500余次，出动督察警力7300余人次，编发督察《通报》、《简报》127期，提出督察建议103条，下发督察文书85份，查扣违规警车72台，查结群众投诉319起，完成各级领导交办件64件，实施禁闭12人，停止执行职务1人，移送纪检监察13人。具体情况如下：

一、贯彻部厅会议精神，加强了基础工作和硬件建设

全国、全省公安机关第二次警务督察工作会议的召开，给警务督察工作提出了更高的要求，也带来了新的发展机遇。全市警务督察部门以此为契机，积极争取各级党委的支持，切实加强和改进了督察工作。

(一)统一思想认识，明确了督察工作发展方向

4月17日，市局组织召开党委中心学习组（扩大）会议。原市局纪委书记、督察长XXX传达了全国、全省第二次警务督察工作会议精神；市委常委、市委政法委书记、市局党委书记XXX，市政府副巡视员、市局局长XXX，市局党委副书记、副局长XXX如何贯彻部厅会议精神，提升XXXX公安督察工作水平作出了重要指示。次日，市局又召开各分、县（市）局、支队纪检监察、督察部门负责人会议，就如何借鉴河南督察经验，掀起XXXX“督察风暴”进行了研究和部署，真正把全市公安机关各级领导和广大督察民警的思想高度统一到部、厅会议精神上来。

（二）加强组织领导，浓厚了督察工作氛围

市局党委充分认识到督察工作对促进队伍建设和各项业务工作的重要性，将督察工作作为“一把手”工程，进一步建立健全了督察列席党委会、参加重大警务部署会议制度，局领导带队督察制度，联合督察制度。尤其是省厅对XXXX县局进行专项督察后，市局组织全警收看了《中原督察风暴》、《嫌疑人消失的背后》等警示教育光碟，学习了省厅对XXXX县局的督察通报，并由市政府副巡视员、市局局长XXX亲自率领XXX、XXX、XXX、XXX等领导同志，从市局机关处室抽调精干人员组成五个督察组，以“三基一化”、执法质量、队伍建设、内部管理工作为主要内容，对全市各分、县（市）局、支队开展了一轮全方位的督察，在全市公安机关掀起了规模空前的抓整改、促提高的热潮。

（三）加强基础建设，夯实了督察工作力量

年初，市局警务督察队争取市局党委的支持，建立了借调轮训制度，每年轮流从各分局、支队借调三至五名骨干民警到督察部门工作，以虚编与实编相结合的方式，有效解决了督察警力不足的问题。同时，市局和各县（市）局根据督察工作的特殊性和重要性，在经费、装备方面给予了大力倾斜，确保了督察工作的顺利开展。市局不但做到督察经费实报实销，而且在去年配置一台工作用车的基础上，今年又为市局督察队新购了一台帕拉丁越野车及两套电脑办公设备、两套数码照（摄）相机、录音笔、酒精测试仪等督察工作器材；XX县局给督察民警人均增加了400元/月的勤务津贴；XX县局督察民警由原先的4人增至8人，每人增加300元/月的勤务津贴。

（四）加强业务学习，提升了督察工作水平

督察部门坚持实施“岗位练兵”工程，除每周开展一次政治、业务学习外，还先后选派6名骨干民警赴其他省市公安机关考察学习。市局警务督察队队长XXX亲赴河南郑州，深入系统地学习了河南公安“督察风暴”的先进经验；副队长XX参加公安部警务督察管理信息系统培训班学习归来后，立即组织全市督察民警进行了培训。现全市督察民警均掌握了警务督察管理信息系统的操作要求，基本上能独立进行网上操作。2008年，XXXX公安督察工作水平得到了稳步提升。市局督察队队长XXX、望城县局督察队队长XXX被评为全省警务督察工作先进个人。XX县局、XXX市局警务督察队被评为全省公安警务督察工作先进集体。在今年召开的全国公安机关第二次警务督察工作会议上，XX县局姜健局长作为全国唯一的县级公安机关代表在会上作了督察工作经验介绍。

二、紧扣中心工作展开督察，促进了重大警务部署的落实

一年来，市局警务督察队深化紧扣中心工作抓落实的职能作用，多措并举开展督察，有力促进了重大警务部署的落实。

（一）通过强力督察，有效促进了打击“两抢一盗”工作的落实

打击“两抢一盗”犯罪长效机制实施以来，市局警务督察队将促进防控机制的落实作为推动全局

工作、造福一方百姓的大事长抓不懈。采取明察暗访、责任倒查、分析调研等方式，对各参战单位的巡逻防控、侦查破案、勤务检查、源头治理、宣传发动工作进行了全方位的跟进式督察。先后开展明察暗访70余次，检查巡逻防控点段706个（次）、执勤人员4500余人次，查纠和督促整改工作措施欠落实问题32起，编发督察快讯、通报37期，提出可行性建议28条，有效促进了各项防控措施的落实。工作中，队领导率先垂范，不分严寒酷暑，白天黑夜，带领督察民警车不停轴、脚不停步，深入防控路段、社区和警务站点，逐人逐点核对执勤人员，跟踪暗访巡逻工作情况，不放过任何防控空档。7月8日，督察民警连续跟踪守候4个小时，发现某支队一台巡逻车停在路边，车内民警既未驾车巡逻，亦未下车开展盘查，甚至躲至附近生活小区休息。对此，督察坚决顶住说情风“无情”予以通报,引起了各单位的重视。各单位引以为戒，进一步强化民警的职责意识，有效减少了类似现象的发生。11月上旬，为进一步贯彻“持械上岗”的工作要求，遵照市委常委、市委政法委书记、市局党委书记XXX同志的指示，督察民警连续三天对路面执勤民警的武器警械佩戴情况进行了抽查，发现受检单位近半数未落实“持械上岗”的工作要求。被督察通报后，各有关单位迅速作出了整改。8月10日晚，督察民警突击暗访高桥大市场“黑猫旅社”整治工作。通过查看每家旅社的消防设施、住宿登记，逐人核对住客的身份证件，当晚即督促处罚违规业主两名。并紧咬问题不放，责成雨花消防大队收回了违规发放给某招待所的消防意见书。通过深入暗访促整改，使高桥大市场、马王堆、洞井商贸城无证小旅社管理混乱、以致成为“两抢”嫌疑人藏匿之处的局面得到了迅速扭转，强有力地推动了源头治理工作。针对少数单位防控工作滞后的状况，遵照市政府副巡视员、市局局长XXX同志的指示，市局警务督察队切入警情找症结，先后对XX路派出所、巡警支队XX大队的防控工作进行了暗访和调研。既找准了治安复杂、控防力量薄弱等导致两单位案件高发的客观因素，也找准了其思想重视不够，警力没有跟着警情走、定点盘查时间过长、动态巡逻时间太少等主观上存在的原因。城南路所、巡警支队XX大队虚心接受督察，化压力为动力，在分局、支队的支持下，采取有力措施，迅速扭转了落后局面。调研结束后，城南路派出所近四个月内仅发案6起，与之前旬均近2起相比，下降了71％；巡警支队芙蓉大队近四旬时间内仅发案3起，与之前的旬均4.2起相比下降了82％，并迅速摘去了之前月旬发案基本上排全市第一的“帽子”。在全市广大公安民警的奋勇拼搏下，6月11日至11月29日，全市城区“两抢”发案同比下降了77.3%。督察部门对打“两抢”工作的督察力度之大、切入之深、效果之好，形成了2008年督察工作的亮点和特色。

（二）通过深入督察，有力促进了娱乐场所安全隐患整治工作

针对岁末年初，酒吧、歌厅等娱乐场所生意火爆、严重超员、安全隐患突出的问题，从去年12月底起，市局警务督察队会同治安、宣传部门，对全市娱乐场所连续开展了三次大规模的突击检查，检查大型歌厅、酒吧、演艺厅、休闲中心120余家，督促整改消防、治安隐患30余处。在XXX局长作出对隐患场所的整治力度还要继续加大的重要指示后，督察部门又根据各单位上报的情况，于1月4日晚8时至5日凌晨5时，组织6个督察组检查了全市9个区、县（市）所有呈报的关停场所。通过核对法律文书，逐家检查询问，发现仍有少数单位虚报关停数，个别县局甚至在整个专项整治行动期间未关停一家娱乐场所。为此，督察部门在全市公安机关进行了通报，并责成有关单位加大整治力度。通报下发不到两天，全市关停场所由之前的64家上升至218家，处罚业主66人，其中刑事拘留5人。公安机关有力的整治工作，确保了“两会两节”期间我市娱乐休闲、公众聚集场所未发生大的火灾和群死群伤事件。

三、随警督察大型警保卫工作，保安全树形象

今年以来，全市公安机关担负的各项警保卫工作任务非常繁重。警务督察部门紧紧围绕树形象、保安全的目标，精心组织部署，高标准严要求，对警容风纪、到岗到位、履行职责等方面进行严督细察。在“3•18”警卫活动中，督察对履职不到位的五名民警予以了核查通报，提出了严厉的批评。11月25 日，在张绍涵演唱会保卫活动中，督察将违规停放的7台警车全部予以扣留和通报。9月30日晚，“中博会”焰火晚会临近举行前的一个小时，督察发现个别单位清场不彻底，杜甫江阁嘉宾台旁一茶楼内仍滞留有二十多人。督察马上将情况向现场指挥部作了汇报，并督促有关单位立即将茶楼内无关人员予以疏散，消除了安全隐患。省市党代会期间，市局警务督察队对全市各级公安机关安全保卫警力部署、工作措施落实情况进了现场督察，并多次上门逐人逐户对重要对象的稳控工作进行检查。11月8日，市局党委委员、纪委书记、督察长XXX同志带领督察民警赴XXXX县局，就“七九群体”六名主要成员的稳控工作进行跟踪督办，确保党代会期间，该群体得到有效稳控。一年来，全市督察部门参加各类警保卫活动30余场次，出动督察警力1000余人次，圆满完成了 “2•03”、“3•18”、“4•08”、“11•06”以及“第六届金鹰艺术节”、“中博会”、“省市党代会”等重大警保卫活动的督察任务。在督察部门的强力督察下，民警的职责意识、安全意识、警令意识、形象意识进一步增强，执勤更加规范，警容更加严整，甚至连着装外挂手机、钥匙等细节问题都得到了纠正。XXXX公安机关高水准的警保卫工作，多次得到了中央首长和省市领导的充分肯定。

四、开展执法督察，促进执法行为规范

执法工作是公安工作的生命线。今年以来，督察部门的触角不断向执法领域延伸，切实为这条生命线做好监督、把好脉。

（一）核查投诉，查纠执法问题

全市督察部门通过处置投诉，重点查纠不作为、乱作为，违规设置使用候问室，超期盘问，弄虚作假，滥用警械，非执法主体参与执法等问题，促进了执法工作的不断规范。今年3月29日，高桥所两办案民警将群众扭送的盗窃嫌疑人任某滞留后，未填报继续盘问审批表和延长继续盘问审批表，将任铐在值班室达17个小时，并在任病发死亡后制作假笔录。在督察部门的介入调查下，两民警被禁闭查处，雨花分局和高桥所在做好善后工作的基础上，对内部执法工作进行了全方位的整顿，防止类似现象再次发生。今年来，督察部门通过处置投诉，查纠各类执法问题60余起，禁闭违规办案民警4名。

（二）主动切入，堵塞执法漏洞

在处置投诉的同时，督察部门主动切入，开展现场督察，重点查纠和预防执法工作中存在的典型性、普遍性问题。今年以来，市局警务督察队配合市局法制部门对行政拘留、收容教育的执行情况开展了专项检查，并对天心分局及其所队的执法情况进行了明察暗访。特别是为贯彻落实全国、全省公安机关制止二代证乱收费电视电话会议精神，杜绝乱收费现象，市局警务督察队和人口管理处遵照市政府副巡视员、市局局长XXX同志的指示，对长、望、浏、宁四县（市）公安机关换发二代证收费情况进行了督察。通过暗访4个县（市）局办证中心、11个派出所窗口，访问办证群众，发现XX县局、XX县局受检的9个派出所分别存在换发二代证收费不开票、违规收取“户口内页（户籍证明）打印费”等违规问题12起。督察人员随即向两单位通报了情况，发出《督察通知书》责成立即整改，使这种巧立名目、损害群众利益的苗头得到有效制止。为此，XXX局长称赞“督察工作抓得主动”。此外，市局有关支队和分、县（市）局也结合自身实际，组织督察、法制部门，开展内部执法检查，查纠了立案不实、违规处罚、执法不文明、程序不规范、办关系案、了难案等一批违规问题。特别是宁乡县局通过执法督察，将100多起不够刑事立案标准的案件更正为治安案件，并禁闭违规办案民警2人，取消了违规办案民警的主办侦查员资格。此举有力地推进了该局的执法办案工作。

五、加强警车整治，开展禁令督察，预防和减少了违禁违规事件

全省、全市警车整治工作会议召开后，全市警务督察部门认真贯彻会议精神，加强了警用车辆的管理整治，有效遏制了警车使用违规违法现象，进一步维护了公安机关的整体形象。一是对违规警车进行了清理。建立健全了公务用车管理台帐，收缴外借警牌、假牌、套牌45副。其中XXXX县局警务督察队封存无牌、无证、套牌车辆25辆，并顶住压力收回外借警牌10副。二是实施了重大节假日公务用车集中保管制度。遵照龙局长的指示，“春节”、“五一”、“国庆”长假期间，全市各级公安机关将本单位所属公务用车集中保管，严格公务派车，坚决禁止使用公车从事外出旅游度假、休闲、钓鱼等非警务活动。三是开展了联合整治行动。在市委政法委的领导下，市局警务督察队牵头组织交警支队、市检、法、司、安、警备区等单位，采取市县联动、上路设卡、拦车检查等方式，对军警特种车辆进行联合督查，重点查纠无牌无证、套牌、假牌、违规悬挂和使用警报装置以及越压双黄线、闯红灯、开霸王车等违法违规行为。全年开展联合整治行动五次，查扣违规警车15台，取得了较好的整治效果，产生了良好的社会反响。

为深入贯彻公安部“五条禁令”、省厅警车管理“四条禁令”和《禁酒暂行规定》，全市公安机关通过抓宣传发动，抓督促落实，使公务用车的使用管理工作日渐规范，涉酒、涉车等违禁现象得到有效遏制。一是抓好了宣传教育。《禁酒暂行规定》颁布后，市局召开党委（扩大）会和全市公安机关负责干部会议，对《禁酒暂行规定》逐条逐项进行了认真学习，制定了贯彻实施方案，印发了《禁酒暂行规定》8000余册、警示标志近万张。市局机关、各分、县（市）局、支队、警校也普遍召开负责干部会议和民警大会，组织广大民警深入学习，并与每位民警签订了《遵守禁酒规定》责任状。在抓好专题学习的基础上，不少单位在贯彻落实方面采取了一些行之有效的措施。如巡警支队各大队制作板报悬挂在醒目处，时时刻刻警示民警；XXXX县局还上门协请民警家属对民警工作时间以外遵守禁令的情况进行监督。二是加强了日常督察。市局警务督察队坚持每周进行一次明察暗访，每月开展一次大规模督察行动，狠抓警车违规停放、涉酒驾车现象的整治，先后查扣违规警车50余台、通报批评57人。望城县局督察部门为强化警车管理，月均至少有二十个晚间在县城巡查警车停放情况，并禁闭违规民警两名。该局全年未发生一起涉警交通事故和民警违令被上级部门查纠的事件。三是落实了节假日督察。元旦、春节、五

一、国庆长假期间，市局以节日期间警务部署、禁令贯彻落实为重点，从局机关抽调值班警力组成联合督查组，对各分、县（市）局、支队机关和基层单位进行检查，确保了重大节日期间队伍管理和业务工作有效开展。在全市督察部门和广大民警的共同努力下，近年来我市公安警用车辆停放在楼堂馆所的现象明显减少，绝大多数公安民警均能自觉遵守警纪警令。特别是“五一”期间，公安部督察组在我市暗访后，在专网对我市公安机关的警车管理工作以及民警遵守禁令的情况给予了表扬。

六、高标准严要求，圆满完成上级机关和领导交办任务

全年，市局警务督察队在各项工作任务繁重的情况下，抽出大量警力和精力，完成上级机关和市局领导交办件64起，做到了件件有核查、件件有回音、件件得到妥善处置。分别对XX厅长关注的《血案是怎样酿成的》、原市委书记XXX关注的《XXXX警方严刑逼供3学徒》等网络文章所反映的情况，以及市局领导批办的有关媒体报道XXX路派出所不作为致一流浪汉病死在救助站门前等事件进行了深入调查和妥善处置，有效解决了一些焦点、难点、热点问题，切实为领导服好务、分了忧。今年5月，XX市大瑶镇黑恶团伙首要人员XXX分别向XXXX市委、省厅、公安部致信，控告XX市公安局刑侦大队对其栽赃陷害，刑讯逼供，并索要巨额现金。此信引起了原市委副书记XXX、XXX等领导的高度重视。按照市局主要领导的指示，在原市局纪委书记、督察长XXX同志的指挥下，市局警务督察队与市局有关部门会同XX市相关政法单位联合对此案进行了调查。调查组以扎实的证据排除了民警有实施刑讯逼供、索拿钱物的行为，并查明此投诉纯系XXX为逃脱法律制裁而实施的诬告。调查组的工作为民警化解了冤屈，得到了市委和市局主要领导的充分认可。

七、客观公正查处投诉，依法做好双向维权工作

全市警务督察部门坚持维护群众和民警权益并举的原则，依法公正做好双向维权工作。全年共受理群众检举控告344件，办结319件，办结率达93％，其中查证属实、部分属实的75起，不实的244起。对于查证属实的投诉，督察部门不偏袒护短，及时还群众一个公道,绝大多数投诉经督察依法妥善处置后均停访息诉，停访息诉率达97％。6月22日，市电业局职工李XX在一起交通纠纷中被肇事司机喊来的两名男子殴打。交警XX大队事故民警赶抵现场后，两打人男子欲离开，民警以其不是肇事车驾驶员、打人的事应由派出所处理为由未予以阻止。李XX对此十分不解和气愤，并投诉。督察调查后确认处警交警对此事的处置作为不力，随即责成该大队组织力量将肇事车辆追回，将打人者移交派出所作出了处理。事后，李XX非常感激督察公道正派的处置工作，并专程送来锦旗以表谢意。

在维护好、实现好人民群众利益的同时，督察部门注重加强对公安机关执法环境的维护，既当“琢木鸟”，又当“保护神”，理直气壮地为民警执法撑腰。今年来先后为受到诬告、错告的200余名民警澄清事实、正了名，得到了各级领导的赞誉，受到了广大民警的衷心拥戴。今年7月，学院街派出所侦办“天马第一生产队”涉恶团伙案过程中，该饭店姚XX等人多次至市局和天心区有关部门上访，投诉学院街所民警违法执法，超期羁押，刑讯逼供，且在传唤涉案人员涂某的过程中将其住处的1万元现金、烟酒等物搜走并侵吞。市局警务督察队通过调阅案卷，询问当事人，发现“天马第一生产队”涉案员工被传唤审查过程中，继续盘问审批手续齐全，没有被超期羁押。另经找饭店其他员工及涂某本人了解，涂某被传唤审查过程中，民警没有拿走其房内钱物，也没有对其实施体罚殴打。督察最终以扎实的证据证明了民警的清白，鼓舞了士气，有力的支持了公安机关扫黑除恶斗争。学院街派出所民警振奋精神，连续奋战，一举捣毁了该特大涉恶团伙，依法打击处理涉恶人员28人，铲除了这个长期寻衅滋事作恶一方的毒瘤。

一年来，XXXX公安警务督察工作取得了一些成绩，也积累了一些宝贵的经验，主要有：一是有所作为，才有所发展。督察部门是在动态中、警务活动中监督队伍、促进工作的一线实战单位。公安工作的特殊性和公安队伍管理的特殊性，都要求督察勤务不能按部就班、机关化，而要超常规运转，同步跟进；也不能停留于“蜻蜓点水”式的表面督察，而要善于把握大局，抓住公安工作主脉，以“咬定青山不放松”的执着精神切实沉下去，才能真正发现问题、解决问题、取得成效。也只有有所作为，公安机关各级党委才会更加信任督察、重视督察、使用督察、厚爱督察。公安督察的路子才会越走越宽广。二是坚持严格督察，注重工作方法，是推动督察工作良性发展的有效途径。严格监督执纪是公安督察工作的硬道理、是前提。当前，公安队伍还存在一些问题，有些问题甚至还相当严重，如果不用铁的纪律来进行监督和约束，那么这些问题就会滋生蔓延，直至出大的问题。作为公安“琢木鸟”、“护林人”，我们必须始终不渝地坚持严格督察，否则就是我们的失职。高标准严要求，坚持原则、敢于顶真碰硬，是督察人特有的精神，我们应该将这种可贵的精神发扬光大。同时，社会转型期，公安机关和公安民警面临的压力是史无前例的。错综复杂的执法环境，高强度、高风险、高责任的执法工作以及各类侵犯民警执法权益事件，令广大民警身心疲惫，压力缠身，甚至引发了情绪失控等心理问题。在新的历史条件下，我们要注意研究新时期公安队伍和民警的思想特点，在坚持严格督察的同时融入人性化的工作理念，在严格中寻求和谐，力求达到二者的有机结合：要用先进的思想统领督察工作。坚持科学发展观和正确的政绩观，牢固树立关爱队伍、关爱民警、惩前毖后、治病救人的正确督察目的，切实把握好监督执纪的原则和方向，既要防止没有紧迫感、无所作为，也要防止以整人为目的，急功近利、盲目追求“政绩”的做法。要注意工作方法。督察工作要软硬有度，既不能软绵绵，当和事佬，也不能动则训人、颐指气使，否则就会引起民警的反感，甚至造成督察与民警的尖锐对立；贯彻执行警纪警令，必须冷如铁面，但有时也要把“春风化雨”般的思想政治工作融入到督察中，使民警心悦诚服接受督察，并深切感受到督察既可畏，还可亲、可敬；要抱着共同推动队伍向前发展的目的，加强与各单位、各警种的沟通，共同研究问题、解决问题，携手抓好队伍的管理。要坚持客观公正、实事求是。要本着负责任的态度深入开展调查研究，不主观片面偏听偏信，颠倒黑白妄下结论，甚至无限上纲，扣帽子、打棍子，否则就会挫伤民警工作积极性、妨碍公安工作正常开展。要依纪依规宽严相济。对害群之马，要严肃查纠，绝不手软，对工作失误、后果轻微的，要把握好查纠的节与度，重教育警醒。要切实做好民警维权工作。加大对各类不实投诉和侵犯民警正当执法权益事件的查处力度，理直气壮地替蒙受不白之冤的民警正名撑腰，切实将督察维权工作打造成警心工程。

坚持严格督察，注重工作方法，能使督察工作得到更广泛的理解和支持，产生最大督察效能，最终推动公安工作和队伍建设长足发展。一年来，全市督察部门认真履职，基本上做到了严格督察，实施禁闭、停止执行职务13人，使一些耍特权欺压群众、酗酒滋事、违反禁令、违规执法的行为得到了及时制止和查处，达到了正警风、肃警纪的目的。同时还积极探索和改进工作方法，不少工作做到了民警心坎上，得到了广大民警的认同。但在监督执纪方面还存在不敢抓、不敢管的问题，力度还有待进一步加大。2008年，我们将延伸督察触角，加强对科所队负责干部的监督管理，严肃查处违纪违规民警，特别是对无视三令五申造成恶劣影响、道德败坏给公安机关蒙羞者，将下重手、出重拳，严厉查处，决不姑息！

纵观全年的工作，也存在一些不足和困难：

一是落实部厅重大工作部署的督察开展不够。对部、厅部署的“扫黑除恶”、“大接访”、“命案侦破”、“三基一化”工作的督察还欠力度，没有形成亮点和特色。

二是开展执法现场督察和贯彻《内务条令》督察欠深入。

三是监督执纪力度有待进一步加大。

四是督察工作发展不平衡。各单位对督察工作的重视和支持程度不一，督察工作的发展参差不齐。如宁乡县局党委集体抓督察工作，督察力量强，工作力度大，成绩突出，成为全国的先进典型和代表。而个别单位的督察部门形同虚设，力量薄弱，工作滞后，甚至连督察民警的勤务津贴还迟迟未得到解决。

2008年，全市警务督察部门将继续深入贯彻全国、全省第二次警务督察工作会议精神，继续紧扣队伍管理和中心工作这两条主线，强化内部管理，加大监督执纪力度，进一步延伸督察触角，拓宽督察领域，按照“三基”工作总体要求，扎实推进督察工作正规化建设，以奋发有为的精神，为推动XXXX公安工作和队伍建设作出新的更大的贡献。

1、加强机制管理，强化警纪警令的贯彻执行力度。推行违令民警禁驾警车、集中诫勉谈话措施，严格督促落实重大节假日警车集中停放和公务用车派车制度，加大日常督察、联合督察密度，强化查纠力度；以贯彻《内务条令》为主要内容，开展一至两次大规模的内部管理综合督察；对遵纪守令方面存在的深层次问题开展预防性督察，抓典型、击要害，严厉查处害群之马，最大限度地遏制和压减违令违纪事件发生。

2、强力开展“三基一化”专项督察，促进正规化建设。按照市局“三基”工作会议的要求，把“三基一化”工程建设专项督察作为当前和今后一个时期的首要任务来抓，开展全方位、高强度、大密度的专项督察。特别是对公安行政工作、内部管理、警风警纪、执法办案等通过主观努力能实现的“三基”工作指标，要采取交叉督察、对口检查等方法狠抓落实，力求形成“一石激起千层浪”的促动效应；要采取推介先进，鞭策后进的方式，抓两头、带中间，促进“三基一化”工作的整体推进，力争形成2008年督察工作浓墨重彩的一笔。

3、拓宽督察层面，促进执法工作进一步规范。要在核查投诉的基础上，积极拓宽督察领域，对基层科、所、队的行政刑事执法工作和交通、消防、人口、监管、出入境等公安执法管理领域展开全方位的现场督察，重点解决典型性、倾向性问题，促进公安机关行政管理、执法办案水平的提升。

4、加大民警维权力度，严厉查处侵权案（事）件。以成立民警维权机构、机制为契机，深入开展民警维权工作，并争取将受到不法侵害负伤、牺牲的民警及家属纳入市局警察互助基金抚慰的范围；对严重侵害民警正当执法权益者，督察部门将协调相关部门坚决依法予以严惩，用足用够法律，切实维护公安机关的执法权威和民警的合法权益，不让我们的民警流血流汗又流泪。

5、加强自身正规化建设，进一步规范督察工作。按照公安部《关于进一步规范警务督察工作的实施意见》和《关于全国公安机关警务督察系统抓基层打基础苦练基本功的指导意见》的要求，进一步规范现场督察、受理核查检举控告等工作程序；加强督察工作理论研究，形成高质量论文，力争在部厅获奖；加强对公安队伍建设情况的搜集、研判，增强督察工作的预警性、前瞻性，切实发挥参谋助手作用；深化岗位练兵，苦练督察基本功，确保全体督察民警均能熟练运用警务督察信息系统进行“网上办公”，达到“三懂五会”的工作要求；积极争取各级党委的支持和重视，加大装备、经费投入，落实县（市）督察部门勤务津贴；精心组织开展《公安机关督察条例》颁布实施十一周年纪念活动，深入学习宣传贯彻督察条例，组织全市督察民警进行一次业务培训。

警务督察工作总结

2014年度警务督察工作总结2014年度，警务督察工作紧紧围绕我所改革发展的整体工作思路，以规范干警履职行为，增强干警警容风纪意识，强化干警纪律作风养成，大力开展警务督察活动，强力......

警务督察

近日，伊宁县司法局以“发扬传统、坚定信念、执法为民”活动为载体，在全县司法行政系统开展警务警风督察活动，强化对干警的监督管理，提升系统的专业化、正规化水平，树立司法行政系......

警务督察题

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警务督察总队

警务督察总队111980312 信息管理 4 行政事务 从事电脑信息操作、录入、应用、维护等工作，部分岗位实行24小时轮班制。招聘人员为男性。工作地点：东城区。转正后年薪不低于3600......

公安系统警务督察

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