水质工作总结(精选8篇)_水质环保工作总结
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第1篇:水质化验工作总结
工作总结和展望
站在2012的起点上,我回忆过去的收获,展望未来一年的规划,过去的一年在领导的指示下、班员的积极帮助下,我的工作得到顺利开展。是一个从思想到行动、从理论到实践、从会做到经验总结的黄金阶段、是共同进步的一年、是团结向上的一年。在这平凡的一年里收获了很多知识、也存在着不足。现将本年工作总结如下:
一、主要承担的分析任务
我现在主要从事的是水质化验工作,水质分析主要检测管网水,井水,处理后水等铁、锰、铜含量的指标控制。同时承担了一些科研项目的资料编辑、理化项目的检验、清华大学活性炭实验项目等工作,这些工作已顺利按规定的计划进行。这一年是我知识的积累期,我们在摸索中寻找方法,在探索中找规律,认真学习,学到了很多宝贵的工作经验。
二、专业技能学习与积累
1、按照科室培训计划、培训内容、我们进行定期不定期的培训、积极的进行班组学习讨论、同时在工作岗位上进行实际操作演练,使得培训的内容得到控顾。
2、我们坚持每天取水检验,严密关注水质变化情况,及时向有关领导反映,为保证正常生产提供了可靠数据,若有不对之处及时改正。
3、水质分析本来就是微量分析,也是精细琐碎的事情,在领导的指导下,我们学会了细心、学会了勤练,避免了错误的数据的发生,进而减小了误差。
4、学会了仪器的维修与保养,特别注意查找相关仪器的资料,研究仪器参数的设定意义,从而全面了解仪器的原理,为排除仪器因参数设置不但而出现的故障;并能处理在做样时的异常现象。
5、我们在技能提高的同时,增加了工作的激情,学会了热爱本职工作,也学会了服务与帮助,以轻松舒畅的心态完成本班工作。
三、严明纪律的同时、保安全、提高化验室的整体形象
1、懂得了危险化学试剂配制与使用,也了解到了硫化氢的危险性、同时也学会了硫化氢中毒时的防范措施。以上的收获是我班有了良好的劳动纪律,同时也保障了自我安全。
2、树立良好的化验员形象,实时告诫自己每当穿起工作服时的一举一动不仅代表的是自己还代表了公司的形象,要学会文明礼貌,宽以待人。
四、控制成本、降低能耗、带动工作的积极性
积极响应科室的指示做好水、电、试剂的损耗,人员的流失工作,为了减少试剂的浪费,我们制定了易燃、易爆、有毒、有腐蚀试剂的使
用登记表,保证安全的同时,避免试剂的浪费。养成随手关灯、关水、关通风橱的习惯,保证水、电的消耗。合理、正确使用电子仪器,熟练的操作减少了仪器的破损。
在过去一年的学习与锻炼,提高了我的团队、岗位、责任、安全意识及质量意识。我在今后的工作将在保障安全的同时会大步的向经验积累迈进,要知道每加一种试剂的作用及反应机理。切实做到“爱一行、干一行、专一行”工作理念。我们将会发挥已有的长处,克制我们的不足,奋发向上团结一心,认真履行本岗位职责,为了更好的开展工作做最大努力、向先进的班集体学习。若有不足之处,请各位同事及领导指正,我班定会虚心学习,及时改正。
于 洋
2012年3月28日
保持共产党人的先进性
敬爱的党组织:
把自己融入人民群众这个价值主体中,无论是追求人生价值目标,还是进行人生价值评价,就能够更加科学,显示人生的更高境界。
共产党员是工人阶级先进分子,共产党员的人生价值观应在全社会中具有先进性、示范性、导向性。因此,应按照党的性质的要求和党员标准,结合新时期的实际,来确定党员人生价值观系统。我认为新时期共产党员的人生价值观系统应包括以下一些内容:
首先,以马克思主义为价值观的理论基础。任何价值观都有自己的理论基础。资产阶级和其他一切剥削阶级的人生价值观的理论基础,都是唯心主义和形而上学。共产党人以马克思主义作为自己的指导思想,因此,共产党员必须以马克思主义作为自己人生价值观的理论基础。这就要求共产党员以马克思主义理论而不是以别的什么理论为基础去观察、分析和处理人生价值问题。把自己融入人民群众这个价值主体中,无论是追求人生价值目标,还是进行人生价值评价,就能够更加科学,显示人生的更高境界。
其次,以实现为最高价值目标。价值目标,是指人们认识和改造社会的实践活动的指向,而理想是价值目标的集中体现。因此,人们
追求价值目标,主要表现在追求一定的理想。社会主义是人类最进步、最崇高的社会理想,共产党人把社会主义理想作为自己的最高价值目标。共产党员只有始终不渝地坚持以实现共产主义为最高价值目标,才能在社会实践中产生正确的价值追求,在人生道路上保持明确的方向和不竭的动力。而建设有中国特色社会主义,是我们中国共产党人实现社会主义理想的必经阶段。因此,对于当代中国共产党人来说,坚定走建设有中国特色社会主义道路的信念,就是坚持社会主义最高价值目标的具体体现。如果在这个问题上不忠诚、不热情,那就是有意无意地背离共产党人的最高价值目标,就不是一个合格的共产党员。
再次,以全心全意为人民服务为根本价值取向。全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨,是党的先进性的根本体现,也是共产党人党性觉悟的集中体现。党的性质决定了共产党人必须代表广大人民群众的根本利益,在价值取向上,理所当然地要选择和下,允许和鼓励资本、技术等生产要素参与分配,但共产党员是具有社会主义觉悟的工人阶级先锋战士,无论过去、现在和将来,共产党员都必须坚持以全心全意为人民服务作为自己的根本价值取向,以为社会做出最大贡献为崇高价值追求,把人生价值定位在为他人、为社会做贡献上
对人类社会的进步,对真理和正义,越是有所追求,越是目标远大,就越是会变得坚强、自信、豁达、大度,不易被外界的诱惑所侵蚀和眼前的困境所挫败。这样,实现的人生价值就越大。
一个共产党员拥有正确的人生观价值观,就会将自己有限的生命奉献到无限的为人民服务的事业当中去;一个共产党员有正确的人生观、价值观,就会在大是大非之前保持清醒的头脑,坚持原则、遵守纪律,不做危害集体、危害国家、危害人民的错事;一个共产党员有正确的人生观、价值观,就会有明确的目标和航向,而不至于在漫长的时间和繁琐的工作中最终迷失。因此,正确的人生观、价值观对于一个共产党员来说是进步的不竭动力,推动者着我们进步,是一个正确的轨道,规范着我们的行为,一座光明的灯塔,指引我们不在生活中迷失。
于 洋
2012年3月28日
第2篇:水质化验工作总结
班组工作总结
站在2011年的终点2012的起点上,回忆过去的收获,展望未来一年的规划,过去的一年在科室领导的指示下、班员的积极帮助下。我们班的工作得到顺利开展。是一个从思想到行动、从理论到实践、从会做到经验总结的黄金阶段、是共同进步的一年、是团结向上的一年、是安全生产的一年。在这平凡的一年里做出了值得肯定的成绩、也存在着不足。现将本年工作总结如下:
一、主要承担的分析任务
我们现在主要从事的是本厂的水质化验和硫磺分析化验。水质分析主要有循环水、新鲜水、锅锅炉水、污水、催化除氧水的指标控制、硫磺方面主要有过程气、酸性气、尾气、水分、灰分、酸度、有机物、铁含量的指标控制。这些项目已顺利按规定时间完成。由于本站前半年处于于建设之中,我们在摸索中寻找方法,在探索中找规律。后半年认真学习、分享知识、客观严谨使我们的整体能力更上新台阶。
二、专业技能学习与积累
1、按照科室培训计划、培训内容、我们进行定期不定期的培训、积极的进行班组学习讨论、同时在工作岗位上进行实际操作演练,使得培训的内容得到控顾。、2、我们坚持每天取水检验,严密关注水质变化情况,及时向有关领导反映,为保证正常生产提供了可靠数据,若有不对之处及时改正。
3、水质分析本来就是微量分析,也是精细琐碎的事情,在科室领导每天早班的指导下,我们学会了细心、学会了勤练,避免了错误的数据的发生,进而减小了误差。
4、学会了仪器的维修与保养,特别注意查找相关仪器的资料,研究仪器参数的设定意义,从而全面了解仪器的原理,为排除仪器因参数设置不但而出现的故障;并能处理在做样时的异常现象。
5、我们在技能提高的同时,增加了工作的激情,学会了热爱本职工作,也学会了服务与帮助,以轻松舒畅的心态完成本班工作。
三、严明纪律的同时、保安全、提高化验室的整体形象
1、已经养成上夜班不窜岗、不睡觉的好习惯。懂得了在化工厂打手机的危险性,尽量避免打电话,在台风、暴雨来临时学会了自我防范。
2、懂得了危险化学试剂配制与使用,也了解到了硫化氢的危险性、同时也学会了硫化氢中毒时的防范措施。以上的收获是我班有了良好的劳动纪律,同时也保障了自我安全。
3、树立良好的化验员形象,实时告诫班组人员每当穿起工作服时的一举一动不仅代表的是自己还代表了公司的形象,要学会文明礼貌,宽以待人,切实做到嘴甜、腿勤、手快。
四、控制成本、降低能耗、带动人员的积极性!
积极响应科室的指示做好水、电、试剂的损耗,人员的流失工作,为了减少试剂的浪费,我们制定了易燃、易爆、有毒、有腐蚀试剂的使用登记表,保证安全的同时,避免试剂的浪费。养成随手关灯、关水、关通风橱的习惯,保证水、电的消耗。合理、正确使用电子仪器,熟练的操作减少了仪器的破损。
在过去一年的学习与锻炼,提高了我们班的团队、岗位、责任、安全意识及质量意识。我们下年工作将在保障安全的同时会大步的向经验积累迈进,要知道每加一种试剂的作用及反应机理。切实做到“爱一行、干一行、专一行”工作理念。我们将会发挥已有的长处,克制我们的不足,奋发向上团结一心,认真履行本岗位职责,为了更好的开展工作做最大努力、向先进的班集体学习。若有不足之处,请各位同事及领导指正,我班定会虚心学习,及时改正。
质检三站一班:张向明
2011年11月20日
第3篇:水质科年度工作总结
水质科年度工作总结
(2014年)
尊敬的各位领导、同志们:大家好!
2014年,水质科在公司领导班子的正确带领下,在各科室的大力支持和协助下,紧密围绕供水安全这个中心工作,我科同志齐心协力、积极主动、努力学习、踏实苦干,圆满完成了公司的各项检测分析任务,具体工作汇报如下:
一、工作总结
(一)认真精确,圆满完成各项水质日常分析任务
1、每日两次石滩分公司原水及出厂水水质15项常规分析。
2、每日10次高频率监控原水、中水、出厂水,浊度、PH值、余氯,确保在线数据准确,制水安全。
3、每周一次对三门城区管网水进行抽样检测,为适应城区管网变化,采样点数量由8个增至10个,增加了珠岙、奋飞采样点。
4、定时进行净水药剂加量分析,协助做好净水工作。
5、对每一批次净水药剂进行检测,确保合格进厂。
(二)及时准确,完成数据统计、存档、上报及设备维护工作。
1、每日水质数据统计、上报省建设厅。
2、每周二、四、日水质信息上传县气象局,借用公告牌发布。
3、每日昨日水情、每周一管网水水质上报公司网站。
4、每日检查公司水质在线仪器运行情况,进行数据检测实时对比,保持仪器精确、整洁及试剂充沛,及时更换损坏配件确保仪器正常运行。
(三)精心组织,奋力拼搏,确保饮用水水源安全。
科室3月份完成了佃石水库各支流源水水质调查。3-11月份在保质保量完成水质日常检测工作前提下,全科室员工加班加点,对佃石水库各区域0~30米深度进行取水分析,根据天气及降水情况调整检测密度及检测项目,做到对佃石水库原水水质实时了解,水质情况及时上报领导,为水库水质应急工作提供依据。
10-11月份,应对番薯粉问题,多次对水库各支流源水水质及水库库尾水质进行调查取样检测,确保安全供水。
(四)加强学习,精益求精。
1、对新检验设备进行学习培训,确保全体人员熟练掌握。
2、应对源水水质应急检验要求,加强新检验项目学习。
3、积极帮助新同志学习各项水质检测方法,了解水质科水质检测工作内容。
(五)水样送检,完成每月一次台州监测站原水、管网水、出厂水送检,半年一次杭州、温州监测站出厂水106项检测,确保水质整体安全。
(六)协助完成对其它分公司原水出厂水管网水水质分析工作,协助解决水质问题。
(七)完成全公司易制毒药品管理工作,每日检查易制毒药品安
全情况,及时配置药品满足各分公司需求。
(八)完善各项资料,完成2014年县疾控中心、卫生局、市水质监测中心对我公司每月及上下半年年度水质检测工作。
(九)继续现代化水厂资料整理,探索完善现代化水厂水质科各项章制度建设工作,加强工作资料积累。
二、存在的问题
1、应对水质新要求新项目,水质科缺乏相应的仪器和技术。
2、面对水厂建设新机遇,工作将量持续增大,水质科缺乏专业技术人才,缺乏对新事务的认识培训学习。
三、下年工作计划
1、进一步探索现代化水厂水质管理方法、机制。
2、加强学习新方法、新技术、提高检测队伍素质。
3、继续密切关注佃石水库水质,记录水库水质动态。
4、完善水质资料,完成县市水质检查工作。
5、继续强化操作人员的质量意识,严格分析步骤。
第4篇:水质化验员个人工作总结
水质化验员个人工作总结
一转眼20xx就快结束了。这一年是我人生旅途中的重要一程,透视过去的一年在领导的帮助、同事们的关心配合下,我的工作取得了一些成绩。在某些方面可以说上了一个新台阶,作为水质部化验员来说,从思想到行动,从理论到实践的一些方面较好地完成了自己的任务。现将我的工作情况总结如下:
一、坚持思想政治学习。
思想政治表现、品德素质修养及职业道德品德素质修养,能够认真贯彻党的基本路线方针政策,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际杂志,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,深刻领会胡总书记的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识动,端正工作态度,认真负责。
二、时刻加强自身学习,强化个人能力,提高业务素质。
化验室工作连接着生产与供水等环节,可靠的数据提供说话的依据。因此,做好化验室工作非常重要。我做为一名化验人员,要想干好化验室的工作,就必须要强化学习,不断提高个人技能和业务素质。在实际工作中,我以持之以恒的韧劲和精益求精的钻劲,边干边学,勤思考,多积累,受到了很好的学习效果。
1.是系统学习了化验方面的专业知识。通过向同事借阅、网上下载和对化验室过去数据资料的查看等多形式,认真学习掌握化验知识和方法,努力提高自己的实际操作和理论水平。
2.是通过学习,掌握了各项化验的理论依据、工作原理和相关的操作流程。
3.是学习熟记相关的管理制度,诸如化验室仪器设备的维护,化验室资料、档案的管理以及化验室环境的管理等。以化验室为切入点融入质量管理工作。积极参加集团公司组织的化验员培训学习,增长了见识,丰富了阅历,不仅提高业务能力,还提高工作质量。
三、加强安全教育,提高安全意识。
在实验室工作安全意识和环保意识相当重要。在实际工作中,我坚持抓安全毫不放松,积极探索更安全的途径,把安全做实做细。要求自身工作必须投入,能够正确认真对待每一项工作,熟记各项安全措施,遇事不能慌。环保也是相当重要,做到每种化学试剂和需要处理的废液,集中分类处理,不随意乱倒。这些对环境都很有影响。如在处理微生物中的总大肠菌群、耐热大肠菌群的废液时,先煮沸几次后在倒掉废液。同时注意到实验室的通风和各种化学试剂的摆放问题等。
四、工作态度与勤奋敬业。
我热爱自己的本职工作,正确认真对待每一项工作,在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时完成各项工作。认真、按时地做好上级领导交办的其它工作。同时,我还积极配合其他同事做好工作,并在其他同事有事时能够顶岗。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。
总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。
比如在研发新项目工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。以后在化验中心,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,化验室现在正在建设中,新的起点意味着新的机遇新的挑战,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高要求也更高要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为水质部的发展做出更大更多的贡献。
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第5篇:清蒙水质处理厂工作总结
清濛水质处理厂工作总结
全身心投入的日子总是过的那么快。转眼间,已经在清濛水质处理厂工作了一个月了。首先经过了安全培训,接着在中控室工作学习。虽然这是我第一次真正接触学习污水处理,但是由于我的专业是海洋渔业方面的,有学过《水环境化学》、《水环境保护与修复》并选修过《生物活性物质》等课程,对于污泥活性物质、BOD、COD、水环境微生物等概念都有了解,所以学习了解水质处理工艺及原理并不吃力。并且我也通过《污水处理工》一书中,学习了很多有关污水处理的相关知识。
经过安全培训,我深刻认识到,安全是企业的永恒课题,“安全为了生产、生产必须安全”,安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全,工作任重而道远,我们只有把各项工作长抓不懈,消除隐患以防为主,才能保持安全生产良好局面的长期稳定。
安全培训旨在提高员工的安全意识和安全技能。强化安全生产的管理工作,生产过程中,严格按照各项安全管理制度。遵从公司的安全生产工作方针:“安全第一、预防为主、综合整治”。深刻认识抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护生产力的道理,并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系。预防为主,加大事故隐患的查治工作,防范各类事故的发生。
中控是全厂运行的一切数据和设备状态的集中体系,根据各厂的情况要求进行监控或者监控加操作,保证水质达标排放。我在刘鸿祥组长的耐心指导下,在中控室学习了一个月时间,让我受益匪浅。了解了污水处理厂各种管理体制、水质处理工艺流程及原理,深入学习活性污泥法的处理工艺。活性污泥法是目前处理城市和工业污水普遍采用的好氧生化处理技术。其工艺流程较为简单,处理成本低,而且处理效果好,BOD、COD去除率高,因而能得到广泛的青睐。
除
砂 机
回粗聚细厌旋 进格水格氧沉水 栅池栅砂池池
上层污泥 二沉池好氧曝气池缺氧池 脱泥集泥池污泥回流池消毒池出水 水质处理工艺流程(图1)
首先刘组长带我熟悉厂里的各个设备及用途,介绍水处理流程及原理,特别是水的走向和泥的走向。他不会一下子讲很多,都是一项一项,慢慢来,让我有足够的时间去消化吸收理解。最后都介绍完后,让我自己总结画出流程图(图1)。生活污水经提升泵流过粗格栅和细格栅拦截漂浮物后,进入旋流除砂系统,出水流入生化池(厌氧池、缺氧池、好氧曝气池),生化池出水进入二沉池,二沉池出水消毒排放。二沉池内的污泥靠重力下沉,抽入污泥回流池,污泥回流泵将一部分上层污泥提升至生化池循环继续处理水,另一部分排入集泥池,沉淀进入脱泥房脱泥。水质处理流程了解后,给我找了材料,让我更深层次的了解,处理水工艺及各个环节的原理,特别是生化池的除氮除磷原理。
目前,污水厂分为一期SBR工艺和二期A/A/O工艺。SBR工艺:指在一座曝气池内,通过控制进出水和曝气,形成“进水—曝气—沉淀—出水”的周期序批式运行。因为SBR工艺是水的整个处理过程都在一个罐里完成,而A/A/O工艺是各个环节分开,而且处理效果优于SBR工艺,所以现在基本上都只用A/A/O工艺。
A/A/O生物脱氮除磷系统的活性污泥中,菌群主要由硝化菌、反硝化菌和聚磷菌组成,专性厌氧和一般专性好氧菌等菌群均基本被工艺过程淘汰。在好氧段,硝化细菌将污水中的氨氮及由有机铵转化成的氨氮,通过生物硝化作用,转化成氮气逸入大气中,从而达到脱氮的目的;在厌氧段,聚磷菌释放磷,并吸收低级脂肪酸等易降解的有机物;而在好氧段,聚磷菌超量吸收磷,并通过剩余污泥的排放,将磷去除。
氨氮通过好氧亚硝化、硝化作用生成亚硝酸根、硝酸根,亚硝酸根、硝酸根通过缺氧反硝化生产氮气,从水中逸出。除磷菌在厌氧条件下释放磷,再在好氧条件下过度吸磷,通过排泥除磷。由于有时候污水中的磷含量较高,使用常规活性污泥法的微生物同化和吸附不能达到处理标准,所以需要投加化学药剂--PAC进行除磷。
生化池中各个环节的反应可整理为: 1.厌氧池:磷的释放和有机氮氨化;
2.缺氧池:反硝化反应,硝态氮还原成氮气而脱除; 3.好氧池:有机污染物消解,消化反应,磷的吸收。活性污泥法工艺是利用好氧微生物的技术,因此好氧曝气池混合液中必须有足够的溶解氧。为了保证好氧池中微生物对污水的处理,中控室必须通过控制鼓风机功率,控制好氧池的溶解氧浓度2-4mg/l。如果溶解氧过低,好氧微生物正常的代谢活动就会下降,活性污泥会因此发黑发臭,进而使其处理污水的能力受到影响。而且溶解氧过低,易于滋生丝状菌,产生污泥膨胀,影响出水水质。如果溶解氧过高,导致有机污染物分解过快,从而使微生物缺乏营养,活性污泥易于老化,结构松散,活性污泥中的微生物会进入自身氧化阶段,影响水质处理效果。
理解概念及水质处理工艺流程不难,但是要真正落实到实际生产过程中,需要更深入的了解学习各个环节的具体原理及注意事项,污泥活性观察,得出是否应该多曝气或者减少曝气等,这也是我的不足之处,需要在今后的工作过程中,边工作边学习,提高自身专业知识和工作经验,更好的完成工作和监控生产,保证连续稳点达标生产。
第6篇:清蒙水质处理厂工作总结
清濛水质处理厂工作总结
从中控室调到化验室已经一个月了,回首这一个月,不仅重新温习并实践了以前在学校学到的很多知识,而且学到了很多以前课堂上没学过的新知识。在实验室学习期间,我主要了解并熟悉化验室的一般运作流程,包括采样、前处理、化验、出具报告等。并深入了解学习了标准试剂的配制,标准曲线的绘制,PH计、分光光度计、电子天平、玻璃器皿、干燥箱、COD消解器等常规检测仪器的使用。大部分仪器和设备在学校期间,都有学习并实际操作过,仪器的使用方法和工作原理事先都有了解,所以我学习起来也比较得心应手。
在污水处理厂的运行管理中,水质分析工作极为重要,它对污水处理过程起着指示与指导作用。正确的水质分析结果可反映出污水厂原生污水的进水浓度,经处理后的出水浓度,从而可知污水处理的效果。化验室主要做的水质检测指标为:进出水的pH、化学需氧量(COD)、氮、磷(P)等指标以及反映污泥特性的指标:污泥沉降比、混合液污泥浓度(MLSS)、污泥指数(SVI)等。
(1)pH pH值是指示水酸碱性的重要指标,对水质的变化、水处理效果等均有影响。进入污水厂的污水的pH值大小对管道、闸阀和污水处理构筑物均有一定的影响。另一方面,污水pH值的高低,会影响活性污泥的活性,进而影响水处理效果,因为适宜于生物生存的pH值范围往往非常窄的,并且也很敏感。
(2)化学需氧量(COD)化学需氧量是指在一定的条件下,采用一定的强氧化剂处理水样时,所消耗的氧化剂量,它是表示水中还原性物质多少的一个指标,又往往作为衡量水中有机物质含量多少的指标。
(3)氮 污水中氮以有机氮、氨氮(NH3-N)、亚硝酸氮和硝酸氮的形式存在,各类氮的总和称为总氮。有机氮可在微生物的作用下,被氧化分解成NH3、NO2-、NO3-。因此测定处理水中氮含量,可以反映有机物分解过程及污水处理效果。
(4)磷 磷是生物生长必需的元素之一。但水体中磷含量过高(如超过0.2 mg/L),可造成藻类的过度繁殖,直至数量上达到有害的程度(称为富营养化),造成湖泊、河流透明度降低,水质变坏。磷是评价水质的重要指标。因此,对于污水厂进水磷的监测,有利于对微生物营养的控制,当污水中含磷比例较少时,需要人为的进行补充,以保证微生物的营养需求,进而保证污水处理系统的正常运行。
(5)污泥沉降比 污泥沉降比能够反映曝气池运行过程的活性污泥量,可用以控制、调节剩余污泥的排放量,还能通过它及时地发现污泥膨胀等异常现象的发生。有一定的实用价值,是活性污泥处理系统重要的运行参数,也是评定活性污泥数量和质量的重要指标。它体现了生化池内活性污泥的多少。如果过高,污泥絮凝沉降性能不好,有发生污泥膨胀的可能。此时,要及时排泥。
(6)混合液污泥浓度(MLSS)混合液污泥浓度表示的是在曝气池单位容积混合液内所含有的活性污泥固体物的总重量。MLSS的高低应与污水中有机物的多少相适应。在进水浓度高时,通常应提高MLSS,以提高曝气池中微生物量,去处理有机污染物质。
(7)污泥指数(SVI)SVI值能够反映活性污泥的凝聚、沉降性能。SVI值过低,说明泥粒细小,无机质含量高,缺乏活性,过高,说明污泥的沉降性能不好,并且已有产生膨胀现象的可能。
水质检测的操作过程很简单,只需要能够正确使用各仪器设备,很容易就能上手。但是只学会怎么做远远不够,最重要的是要真正了解检测的原理。
水质氨氮的测定(纳氏试剂分光光度法)原理:以游离态的氨或铵离子等形式存在的氨氮与纳氏试剂反应生成淡红棕色络合物,该络合物的吸光度与氨氮含量成正比,与波长420nm处测量吸光度。利用测出的吸光度和配药时做好的标准曲线方程,即可算出水样中的氨氮浓度。由于水样中含有悬浮物、余氯、钙镁等金属离子、硫化物和有机物时会产生干扰,所以可加入适量的硫酸锌、氢氧化钠及酒石酸钾钠等溶液消除对测定结果的影响。
水质总磷的测定(钼锑抗分光光度法)在酸性条件下,磷酸盐与钼酸铵、酒石酸钾钠反应,生成磷钼杂多酸,被氧化剂抗坏血酸还原,变成蓝色络合物,即磷钼蓝,磷钼蓝在波长700nm处有最大吸收。利用测出的吸光度和配药时做好的标准曲线方程,即可算出水样中的总磷浓度。
水质化学需氧量的测定(重铬酸钾法)原理:在水样中加入已知量的重铬酸钾溶液,并在强酸介质下以银盐作催化剂,经沸腾回流后,以试亚铁灵为指示剂,用硫酸亚铁铵的量换算成消耗氧的质量浓度。
化验室是水质处理厂不可或缺的一部分,它监测着污水处理是否合格达标,对污水处理过程起着指示与指导作用。污泥特性各项指标可直观了解污泥的活性,进一步得出处理水质能力,以实际数据,给工艺组提供正确的工作指导。化验室的知识点太多,一时半会只能学点皮毛,还需在今后的工作中,多学习积累经验,才能达到通过感官判断,如:颜色、气味、气泡、水流状态等的观测,粗略判断污泥指标和水质处理情况,达到更好的工作效率和质量。
第7篇:安居区水质监测工作总结
安居区疾病预防控制中心 2014年安居区水质监测工作总结
实施农村饮水卫生监测项目,是我国政府实施社会主义新农村建设的重要举措。对于保障农民群众身体健康和生命安全,改善农村人居环境,提高农村生活质量,加快实现全面建设社会主义小康社会目标具有重要意义。农村饮水卫生监测工作,列为我国医药卫生体制改革重大公共卫生项目之一,是促进基本公共卫生服务逐步均等化的重要内容,是贯彻落实“保增长、保民生、保稳定”重大决策部署的实际行动,责任重大。
为了规范农村饮用水监测项目的管理,保障农村居民饮用水卫生安全,贯彻《中华人民共和国传染病防治法》和《国务院办公厅加强饮用水安全保障工作的通知》的精神,根据省爱卫办和省疾控中心的安排,我中心于今年3月份对全区集中式、分散式供水点进行全面调查,选取6个集中式供水单位,从全区所有分散供水点中选择2个分散式供水监测点,并进行了水样采集监测和卫生学评价。现总结如下:
一、组织实施情况
(一)成立组织,加强领导
为了保证这项工作顺利进行,我中心成立了以吴高主任为组长,左鹏副主任为副组长,由监测检验科相关专业人员为成员的农村饮水安全工程工作领导小组,具体负责协调、组织实施和开展这项工作。
(二)制定方案
根据2014年四川省农村饮用水卫生监测项目启动会议精神和《2014年四川省农村饮用水水质卫生监测技术方案》要求,结合我区
实际,制定了《2014年安居区农村饮用水水质卫生监测技术方案》。
(三)确定监测点
按照集中式供水的水源类型、水处理工艺、规模大小,结合供水人口等进行分层,按分层随机抽样原则在全区6个集中式供水点中选择40个供水点为集中式供水监测点,监测点覆盖全区13个乡镇。按照覆盖我区分散式不同水源类型和取水方式的实际饮用情况随机选取玉丰中学和聚贤中学为2个自备水供水监测点。
(四)开展技术培训
中心专业人员于2014年3月参加了在遂宁市疾控中心召开的“2014年遂宁市农村饮用水卫生监测项目启动会议”后,及时向卫生局和疾控中心领导汇报会议精神,并组织成立卫生调查组、水样采集、检验组、质控审核组以及网络直报组等,并对各组专业人员进行农村饮水卫生监测工作培训,以利于监测工作的顺利开展。
(五)开展监测
2011年4月(9月),按照《2014年安居区农村饮用水水质卫生监测技术方案》的要求,在中心领导的指挥下,基本情况调查组、水样采集组、检验组开展了现场调查和水质检测工作,网络直报组于5月20日(10月20日)之前在《中国疾病预防控制信息系统》上上报了枯水期(丰水期)监测数据。
(六)加强质控
为保证监测数据可靠和可比性,安居区疾控中心采取了现场调查、采样、和实验室分析的质量保证措施,对现场调查和水质监测数据进行及时审核。
实验实建立了严格的采样制度,在进行水样采集时,同时采样10% 2的平行样品,在检验过程中增加了一个加标样品,两个平行样品的检测结果误差范围以及加标回吸率均在可信区间内。
(七)数据审核和分析
安居区疾控中心对现场调查资料和实验室检测数据实施审核、分析、上报。
二、监测结果
枯水期(丰水期)共采集6个集中式供水监点水样(出厂水和末梢水)共计80份,采集2个学校自备水4份;水样采集、保存、运输、检验等均按现行《生活饮用水标准检验方法(GB5750-2006)规定执行。
(一)集中式供水点水样检测结果
1、水样卫生检测情况
按照监测方案要求,对84份水样进行菌落总数、总大肠菌群、耐热大肠菌群、镉、铅、氟化物、硝酸盐氮、色度、浑浊度、臭和味、肉眼可见的、PH、铝、铁、锰、铜、锌、氯化物、硫酸盐、氨氮、溶解性总固体、耗氧量、总硬度、砷、汞、硒、三氯甲烷、四氯化碳、挥发酚类、阴离子合成洗涤剂、二氧化氯、亚氯酸盐、六价铬、氰化物34项水质指标进行检测,其中合格水样78份,其合格率为92.86%。
2、消毒设施配备率及使用情况分析
6个集中式供水工程监测点中,均配备有消毒设施,消毒设施配备率为100%,在已配备有消毒设施的集中式供水点中,其按要求使用的消毒设施比例达100%。
(二)分散式供水点水样监测结果
2个自备水供水点供水方式分别为机器取水,4份水样进行检测合格率均达75%。
(三)水性疾病发生情况
安居区全年没有发生水性疾病的暴发流行。
三、主要结论
(一)安居区农村饮水水质合格率,与往年监测资料相比有较大提高。
(二)影响我区农村饮水卫生不合格中的主要指标是细菌数指标、浑浊度,肉眼可见物,色度,应加强饮水消毒和水处理等。
(三)农村饮水安全工程水质处理设施不完善,已监测6个集中式供水工程中完全处理占66.67%,无消毒设备占33.33%。
四、存在的主要问题
(一)现有的技术支持不足以满足农村饮用水调查监测工作。
(二)政府对农村饮用水水质调查的资金投入不够。
五、下一步打算
(一)进一步深化认识,做好水质监测工作的责任感,提高现场调查资料和水质监测的质量。
(二)加强监测数据审核工作,稳定负责这项工作的检测技术和数据管理人员,保障水质监测数据的科学性。
(三)当好政府的参谋,充分利用水质监测结果针对存在的问题,提出相应整改措施,切实提高农村饮水安全性,保障农村居民的健康。
(四)加强与水利部分的沟通,确保农村饮水卫生监测工作的顺利开展,将监测信息用于农村改水规划。
(五)落实监测人员和监测经费,强化在工程设计审查和施工验收中疾病预防控制专业人员的职能作用。
(六)加强专业人员培训,不断提高专业技术人员的监督检测水 4
平。
(七)加强交流与合作,借鉴外地成功经验,扬长避短,进一步做好农村饮水安全工程水质监测工作。
安居区疾病预防控制中心 2015年1月12日
第8篇:水质化验员年终总结
篇一:水化验员工作总结
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二零一一年是不平常的一年,电石厂化验室在公司领导的关心和重视下,在全体化验员工的支持配合努力下,化验室全体人员加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了思想认识、工作技能和综合素质,较好地完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对整个化验室员工来说每一次都是很好的锻炼,每一次都是进步和成熟的标志。
化验室主要职责出厂装车、进厂原材料检验和出炉、出厂电石化验。大家各负其责、全面完整地保证着全公司电石生产、电石保管、电石出厂各环节的质量。它把脉着公司质量的每一道槛,全室员工无时无刻不在扫视着,奔波着,劳累着,认真履行自己的工作职责,努力促进各项工作发展,全面节能降耗,提高经济效益,取得了较好的工作业绩。现将本年度工作总结如下:
一、加强生产质量管理,做好每小时监测工作。
1.电石生产质量控制放于首位。
电石质量是公司生命的源泉,电石质量的好坏直接关系单位的效益和信誉,严把质量关,保证使每小时检验数据准确无误。因此,化验室坚持质量第一的方针。当生产任务与检验质量发生矛盾时,化验室坚持质量第一。当电石检验质量控制发生波动的时候,质量员总是不厌其烦地加标样分析、留取样品分析,还和生产部门一起思考。检验质量是化验室的生命,所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验准确度而进行的,我们在质量管理方面下大力气。对平时在工作中常出现的问题和每位员工沟通,促使大家积累了一定的经验、并且具有了处理一般问题的能力。
2.认真查隐患积极反“三违”夯实安全生产基础。
二零一一年,由于公司推从安全生产、节能增效,我室认真执行公司和电石厂文件精神,生产过程中未发生一起安全生产事故。为做好节能减排降低成本,从一度电、一滴水小事做起,严格要求岗位员工,将检验完毕缩分出来的多余样品放回料场,将检验留存的到期电石样品放回电石锅内,为公司节能降耗尽了大家的一份力量。
二、认真执行制度,确保数据真实可靠
有制度不执行等于零,有检查不考核也等于零,制度就是为更好地完成各项工作而提供依据。因此,各项制度和作业指导书修改后我就要求各岗位严格遵照执行。
首先抓好取样工作。在作业指导书中规范了原料、出炉热样的采取工作,确保分析样的真实性;其次对化验室的仪器进行了一年一度的校验,确保了各测量检测装置的准确;再次认真做好抽样对比工作,将其纳入个人考核制度中,对化验员起到了一定的约束作用,使化验员的责任心明显增强,工作态度更加端正。
在质量考核时,严格按照公司计划对质量工作进行考核,并严格执行公司对外合同,确保公司利益不受损失。
三、加强安全教育,提高安全意识
安全第一,预防为主,这是公司遵循的安全原则,化验室对安全毫不放松,积极探索更安全的途径,把安全做实做细。常言道:安全高于生命,责任重于泰山。冬季来临取样路面较滑,借鉴其它车间出现的安全事故对全室员工进行通班警示教育,查找分析事故的原因,如何提高自我防范、防护的措施,对本室有存在安全隐患的测定分析仪器,易燃易爆及有毒物品的保管发放设立一定的程序制度。部室员工坚决做到四不伤害原则,把安全时刻放在第一位。
四、摆正位置,做好配角、当好参谋
部室员工首先对本室里的工作,能尽职尽责,相互沟通、提出合理建议和主张。其次,好多骨干员工有统筹兼顾的意识,当好参谋和助手,平时在工作中员工出现的工作过失,与制定的考核挂钩,做出的决策符合大多数人的意愿。总而言之,他们个个能够做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。
五、团结同志,虚心学习,协作发展
天时不如地利,地利不如人和,团结就是力量。只有团结,才有和谐与凝聚力,工作才能形成合力。电石厂化验室积极开展员工业务培训和企业文化理念宣传,提高了员工的业务素质和对企业的归属感、认同感,全体员工就有了精、气、神,也许就是这种精、气、神的指引,他们都非常注意和谐、融洽同事关系的处理,遇事总是大家一起商量,领导真心实意地听取同志意见,严于律己,诚恳待人,尊重同志,关心同志,设身处地为同志着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明,偏信则暗,做好领导和同志,同志和同志之间的协调工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围,促进了工作的协调高效开展
六、服务奉献,开拓创新,勇争一流
作为一名化验室领导,始终认为当领导就意味着要吃苦在前,享受在后,只有奉献,不求索取,公正廉明,身先士卒。无论是烈日炎炎,还是秋风萧瑟,天寒地冻,不管什么时候,在生产一线和电石棚下,都可以看到身影和听到声音。化验室领导同时率先学习,带头学习,一起学习。用自己的人格魅力,做好表率。正因为以身作则,甘于奉献。所以形成了律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人的良好管理风气。所以工作开展得也非常顺利,化验室形成了积极向上、比学赶帮超的良好创先争优态势。大家以服务奉献、开拓创新、勇争一流为荣,连续发扬不怕苦、不怕累的精神,抓质量、战高温、保安全,按时完成了工作任务,创造了不菲的业绩。二零一一年电石积压库存大、风化严重。为降低电石风化造成的损失,化验室注意做好风化电石粉末合理搭配装车工作,将全年粉化电石粉末全部搭配完毕,给公司创造了丰厚的利润。
七、存在的问题和解决措施
1.装车员工流失率大,管理难度高,我室在今后将严格执行公司各项规章制度,对因电石风化严重装车困难时不来上班的员工在经济上进行严肃处理。供销部门切实解决电石销售问题,确保电石库存合理,降低装车难度
篇二:水质化验员工作总结
一、组织管理:
在这项管理内容中将建立适合于企业整体运营的组织机构(见企业组织机构图)。以上的企业组织机构能够使企业在管理上实现部门分工明确、责任清晰。
这里将拟定和实施适合于企业整体规划的《组织管理制度》。即部门工作职能和岗位职责。具体工作流程在下面的阐述中予以说明。
1、拟定和实施企业各部门的工作职能。主要是部门负责的工作范围和责任。
2、拟定和实施企业各岗位的工作职责。主要是各个岗位实际的工作目标和责任,确立第一责任人,实行首问制和80:20原则。
二、人事管理:
这里将拟定和实施适合于企业整体规划的《人事管理制度》。主要是企业各项规章制度的确立。其内容主要从人员甄选录用、人员培训、人事调整管理、人事考核评议、员工激励、员工考勤管理和人事档案管理等诸多方面入手。实现企业管理过程中有章可循、有法可依。
三、生产管理:
这里将拟定和实施适合于企业整体规划的《生产管理制度》。主要是生产工艺流程的确立,各道工艺建立质量控制点(由质检部门进行生产环节各项指标的内控过程),工艺工序的服务意识,实现逐级负责制,个人利益与量化指标挂钩,降低成本消耗和工艺流程失误,降低不合格品和废品的发生率。同时制定各级工艺操作规程的岗位职责(生产系统员工劳动纪律、工艺纪律、质量标准等处理(评分制))。
四、财务管理:
这里将拟定和实施适合于企业整体规划的《财务管理制度》,主要对企业成本核算、资金周转、审批手续等方面的规定。
五、营销管理:
营销工作在现代企业运营中地位相当突出,需要营运和销售两个环节来完成。其实质性工作需要创新、发展、务实的思路来完成。具体说明在下面阐述。
以上几个方面是企业管理的总体纲要。关于能否有效的实施和执行是至关重要的,否则也只能是纸上谈兵。
六、对于组织机构的相关部门和人员的实质性问题的说明:
(一)办公室:
1、保卫:外来人员的初步接待登记工作,需要事先与办公室人员建立沟通方可是否接待。外来文件的收发、上传。员工出入监管。车辆出入盘查登记。厂内安全、四防、环境、设施、照明、建筑等方面的检查和上报。
2、食堂:伙食的标准、卫生、采购财物的检验和成本核算。就餐人员的管理和安排等问题。较少浪费。
3、宿舍:住宿人员的管理(特别是外来人员的安置问题)。环境卫生及财物的管理问题。
4、外事:处理或直接上报。
5、卫生、环境、设施:采用“分担区平面图”,确定责任的划分。同时可以采用“现场管理大检查”发现和解决问题,周、月、季、年的情况总结内容。
6、劳保、福利:劳保实行定期定额发放管理或以久换新,防止随意性。
7、车辆:行车记录和百公里耗油或者大包干制。
(二)人力资源:
1、招聘:由企业各部门主管上报招聘岗位,确定岗位招聘标准和条件,组织面试流程。
流程:发布招聘岗位→填写招聘人员甄选表→甄选→通知→面试或笔试或岗位技能的实际操作(提供相关资质文件)→介绍企业概况和相关管理性文件规定→复核→试用或录用→企业人员介绍
2、培训:主要是岗位技能、能力、素质方面。企业管理制度和企业文化。采用会议、参观或者委培等形式(确定议程)。培训中强调真实性,以试题的形式择优录用、选拔、晋升、储备人才。特殊岗位应定期培训(会计、电工、技工、电脑等方面人员)。
3、劳资:主要是考勤制度的实行和审批。
流程:签到(出入厂时间、收回)→门卫监管→主管复核→主管部门上报→第一责任人审核→报表→审批→上报→发放。
4、绩效:日常工作考核和年终评比工作。确定最佳员工、优秀员工、先进员工(必要设立特殊贡献员工)。其中涵盖日常的奖罚性文件依据。采取以比例分配、差额选举或定额的形式。
5、档案:建立部门编码→文件台帐→输入→输出→借阅凭证等程序。
6、奖罚:根据国家关于劳动用工的法律法规,贯彻落实企业《人事管理制度》的有关规定进行执行。
(三)关于企业文字综合和ISO9001:2000质量管理体系认证的情况说明:
1、企业文字综合:收发文件的格式、内容和归档、保密问题。
2、ISO9001:2000质量管理体系认证内审和年审工作,此项工作十分繁杂。
(四)采购:
定点、定价,执行采购计划上报审批手续,实现质优价低(货比三家),防止高买低卖的现象发生。其中涉及合理采购、价格、资金、发票等问题。财务部门的审批和保管、使用部门的验收。
七、生产部:
(一)各车间:车间主任负责制。对员工的劳动纪律、工作能力、工作效率有评价。完成工作计划。对产品质量、安全、绩效考核等情况监管、安排生产和涉及情况的总结(早会)。强化工艺流程和质量控制点的有效实施和控制。
(二)设备动力:保证设备动力的正常、合理运行。修旧利废。生产过程中的安全隐患发现和处理。在“现场管理大检查”中积极配合。做好制作、安装、报修、检修计划和工程实施的合格交工。总之,是服务部门。
(三)锅炉:关于大、中、小修的工作和保障正常生产,归属设备动力。特别对锅炉的整体运行(引风、鼓风、除尘、煤质、软化水质等情况),冬季供暖,做好工作记录,同时对跑、冒、滴、漏问题处理。更多详情请访问本站工作总结频道:
(四)保管:此部门的职责划分和部门归属问题有待于确立。保管工作相当重要。应按照ISO9001:2000质量管理体系认证要求实施,做好产成品、半成品的标识和完好率,帐目的建立和库存的实际清点,防止积压和浪费。领用、借用、使用情况、出入库手续的逐级完善,同时财务、生产的合理协调。
篇三:水化验员工作总结
站在世纪边缘,透视过去一年,工作的风风雨时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕在不知不觉中打湿眼睑。似乎年初的记忆依然就在心头展现!自跨新年的钟声敲响的那一瞬起,我就已深深地感觉到新一年的工作重担已向我无情地压来,企业的不断扩建与化验室规模不变的冲突已无形中为化验人员上紧了一根弦!本已绷紧的神经再一次被重重地牵动了!为能保质保量地完成工作任务,我只能在过去的基础上对化验的相关知识进行重学习,加深认识。使之更加系统化,从而融会贯通,便化验专业水准提到了一个新的起跑线。有了新起点,下一步就是怎样在实践具体发辉作用,在岗位人员严重吃紧,工作量与日俱增的前提下,要想不被压跨,唯一的解决办法只有两个,一是加强岗位练兵,增加自已对实验各个环节的熟练程度,从而提高工作效率,一是加强内部各人员间的团结合作,互相紧密配合,充分挖掘集体的潜力。在此基础上,我顾不上去管夜黑楼高,也没时间去看月暗天阴,风狂雨急,不顾一切,只管一人独自前行,取样化验,日夜不停。虽不见工作有什么硕果呈现眼前,却只觉汗水一次次湿透衣服,眼角的皱纹多了一层又一层,手上的皮肤退了一次又一次,辛酸的眼泪咽下一回又一回!曾几何时,我从梦里一回回惊醒,却以为自已仍在工作中,也许象我们这样的人真应该叫做工作狂才对,但我们却必须面对现实,不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化,系统化,条理化,流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,创开新篇章!经过这样紧张有序的煅练,我感觉自已工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无轻松中走出这一年,当2007年来到我面前,我只想说,来吧,我已从工作中长大!
篇四:水化验员技术总结 二零XX年是不平常的一年,电石厂化验室在公司领导的关心和重视下,在全体化验员工的支持配合努力下,化验室全体人员加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了思想认识、工作技能和综合素质,较好地完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对整个化验室员工来说每一次都是很好的锻炼,每一次都是进步和成熟的标志。
化验室主要职责出厂装车、进厂原材料检验和出炉、出厂电石化验。大家各负其责、全面完整地保证着全公司电石生产、电石保管、电石出厂各环节的质量。它把脉着公司质量的每一道槛,全室员工无时无刻不在扫视着,奔波着,劳累着,认真履行自己的工作职责,努力促进各项工作发展,全面节能降耗,提高经济效益,取得了较好的工作业绩。现将本年度工作总结如下:
一、加强生产质量管理,做好每小时监测工作。
1.电石生产质量控制放于首位。电石质量是公司生命的源泉,电石质量的好坏直接关系单位的效益和信誉,严把质量关,保证使每小时检验数据准确无误。因此,化验室坚持质量第一的方针。当生产任务与检验质量发生矛盾时,化验室坚持质量第一。当电石检验质量控制发生波动的时候,质量员总是不厌其烦地加标样分析、留取样品分析,还和生产部门一起思考。检验质量是化验室的生命,所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验准确度而进行的,我们在质量管理方面下大力气。对平时在工作中常出现的问题和每位员工沟通,促使大家积累了一定的经验、并且具有了处理一般问题的能力。
2.认真查隐患积极反“三违”夯实安全生产基础。二零一一年,由于公司推从安全生产、节能增效,我室认真执行公司和电石厂文件精神,生产过程中未发生一起安全生产事故。为做好节能减排降低成本,从一度电、一滴水小事做起,严格要求岗位员工,将检验完毕缩分出来的多余样品放回料场,将检验留存的到期电石样品放回电石锅内,为公司节能降耗尽了大家的一份力量。
二、认真执行制度,确保数据真实可靠
有制度不执行等于零,有检查不考核也等于零,制度就是为更好地完成各项工作而提供依据。因此,各项制度和作业指导书修改后我就要求各岗位严格遵照执行。首先抓好取样工作。在作业指导书中规范了原料、出炉热样的采取工作,确保分析样的真实性;其次对化验室的仪器进行了一年一度的校验,确保了各测量检测装置的准确;再次认真做好抽样对比工作,将其纳入个人考核制度中,对化验员起到了一定的约束作用,使化验员的责任心明显增强,工作态度更加端正。
在质量考核时,严格按照公司计划对质量工作进行考核,并严格执行公司对外合同,确保公司利益不受损失。
三、加强安全教育,提高安全意识
安全第一,预防为主,这是公司遵循的安全原则,化验室对安全毫不放松,积极探索更安全的途径,把安全做实做细。常言道:安全高于生命,责任重于泰山。冬季来临取样路面较滑,借鉴其它车间出现的安全事故对全室员工进行通班警示教育,查找分析事故的原因,如何提高自我防范、防护的措施,对本室有存在安全隐患的测定分析仪器,易燃易爆及有毒物品的保管发放设立一定的程序制度。部室员工坚决做到四不伤害原则,把安全时刻放在第一位。
四、摆正位置,做好配角、当好参谋
部室员工首先对本室里的工作,能尽职尽责,相互沟通、提出合理建议和主张。其次,好多骨干员工有统筹兼顾的意识,当好参谋和助手,平时在工作中员工出现的工作过失,与制定的考核挂钩,做出的决策符合大多数人的意愿。总而言之,他们个个能够做到尽职不越权,帮忙
不添乱,补台不拆台。
五、团结同志,虚心学习,协作发展
天时不如地利,地利不如人和,团结就是力量。只有团结,才有和谐与凝聚力,工作才能形成合力。电石厂化验室积极开展员工业务培训和企业文化理念宣传,提高了员工的业务素质和对企业的归属感、认同感,全体员工就有了精、气、神,也许就是这种精、气、神的指引,他们都非常注意和谐、融洽同事关系的处理,遇事总是大家一起商量,领导真心实意地听取同志意见,严于律己,诚恳待人,尊重同志,关心同志,设身处地为同志着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明,偏信则暗,做好领导和同志,同志和同志之间的协调工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围,促进了工作的协调高效开展。
六、服务奉献,开拓创新,勇争一流
作为一名化验室领导,始终认为当领导就意味着要吃苦在前,享受在后,只有奉献,不求索取,公正廉明,身先士卒。无论是烈日炎炎,还是秋风萧瑟,天寒地冻,不管什么时候,在生产一线和电石棚下,都可以看到身影和听到声音。化验室领导同时率先学习,带头学习,一起学习。用自己的人格魅力,做好表率。正因为以身作则,甘于奉献。所以形成了律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人的良好管理风气。所以工作开展得也非常顺利,化验室形成了积极向上、比学赶帮超的良好创先争优态势。大家以服务奉献、开拓创新、勇争一流为荣,连续发扬不怕苦、不怕累的精神,抓质量、战高温、保安全,按时完成了工作任务,创造了不菲的业绩。二零一一年电石积压库存大、风化严重。为降低电石风化造成的损失,化验室注意做好风化电石粉末合理搭配装车工作,将全年粉化电石粉末全部搭配完毕,给公司创造了丰厚的利润。
七、存在的问题和解决措施
1.装车员工流失率大,管理难度高,我室在今后将严格执行公司各项规章制度,对因电石风化严重装车困难时不来上班的员工在经济上进行严肃处理。供销部门切实解决电石销售问题,确保电石库存合理,降低装车难度。
2.二零一一年度进厂原料主要质量指标均有一定的提高,但是生产经营效果与去年相比有很大差距。建议相关职能部门在2012年适量进一部分焦碳,焦炭活性好,挥发份低。提高车间生产操作技能水平,苦练内功、降低各种原料消耗,提高经济效益。
我室根据岗位职责的不同,针对性的制定了较为完善的岗位绩效考核制度,并公平公开的严格执行。
八、20XX年工作打算
新的一年即将到来,我们在总结过去的同时,为了使新的一年有一个更好的发展,主要有以下几点想法:
1.继续在进厂原材料质量检验上下功夫,在电石搭配出厂上合理搭配,在节能降耗上想办法,为公司节能增效做贡献。
2.进一步强化员工队伍管理,坚持经常性的职业道德培训和企业文化宣传,进一步提高员工综合素质和企业认同感、归属感、成就感,同时强化检验知识理论学习和实践操作的学习交流,鼓励员工向一专多能方向发展,为公司正常生产提供保障。
3.关心员工生活困难,以心换心,鼓励大家相互关心帮助,营造良好轻松的工作氛围;建立激励竞争机制,用感情留人、从员工思想意识上狠下功夫,为培养更多优秀企业员工而努力。
二零XX年即将过去,回首过往,倍感欣慰,展望来年,豪情满怀。我们二零XX年取得的成绩,靠的是勤学苦练、孜孜不倦的良好学风,靠的是精益求精、精业敬业的工作精神,靠的是精诚团结、众志成城的共同奋斗。20XX年我们的任务将更加艰巨。我们会以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到明年的工作当中,化验室将以一个不懈奋进的姿态展现在大家面前,创造比二零XX年更加辉煌的发展业绩!
篇五:化验员工作总结
在过去的一年里,我在领导、同事们的支持和帮助下,用自己所学知识,在自己的工作岗位上,尽职尽责,较好的完成了各项工作任务。为公司做出了应有的贡献。同时,身为一名化验员我也在从思想到行动,从理论到实践,进一步学习,提高自己的工作水平。现将本人本年度工作总结如下:
一、努力学习,完善自我:
随着公司的发展,实验室仪器的增加。为了更好的完成工作,在之前的工作基础之上,又学习了水中油含量、柴油烃类组成(稀释法)、hcl的测定等新的实验方法,并且熟练掌握,较好的完成了相关的工作任务。其次在工作中也经常遇到一些新的问题,通过和领导、同事们的商讨研究最终解决。同时也对相关工作有了进一步的认识。
二、工作内容与体会:
我的工作主要是配合研发一部的其它几个岗位做相应的分析。第一,配合重整催化剂评定岗位生成油的折光率和烃类组成分析;第二,配合抽提组的芳烃抽提的柴油做烃类组成分析;第三,配合代研究做的裂解油的黏度,酸值及色度等分析;第四,负责研发一部水样的水中油含量、水垢等相关分析;另外在原油评价中负责酸值、蜡含量、硫醇硫、色度、冷虑点、黏度及逆流黏度等相关分析;参加hr-05b300溶剂生产负责取样及黏度分析共二十一天;其次就是一些储存油样的色度分析及其它的一些实验分析;另外我还积极配合其他同事完成了一些工作任务。
一年中,在领导和同事们的悉心关怀和指导下:我共完成色度数据500多个;折光率数据150个;黏度数据88个;逆流黏度数据140个;水中油数据245个;荧光族组数据193个;柴油族组成数据115个;酸值数据30多个;蜡含量数据11个;密度数据16个;冷虑点数据5个;溴价溴指数数据18个。
化验工作精细琐碎,而且由于我们主要是搞研发,所以不像炼油厂的化验工作很有规律性。我们会经常遇到不同的新问题。所以为了搞好工作,我不怕麻烦,细心观察实验现象,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。
在实验室工作安全意识和环保意识相当重要。所以我工作投入,能够正确认真对待每一项工作,熟记各项安全措施,遇事不能慌。环保也是相当重要,做到每种化学试剂和需要处理的油样,集中分类处理,不随意乱倒。这些对环境都很有影响。在刷洗瓶子时,不随便
倒沾有油的污水。同时注意到实验室的通风和各种化学试剂及油样的摆放问题。
三、工作态度与勤奋敬业:
我热爱自己的本职工作,正确认真对待每一项工作,在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时完成各项工作。热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤。有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。积极参加公司组织的各项活动,如春游,秋季五项全能体育比赛等。
总结这一年来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如很多实验只是停留在简单的操作而忽视了工作原理;实验过程中由于自己的粗心导致实验仪器损坏或实验结果误差较大等。还有个别实验做得不够熟练,不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。通过这段时间的工作实践,让我懂得从事实验分析工作一定要细心,不能放过一个疑点,有问题多请示,多汇报。
在今后的时间里,我将认真遵守各项考勤制度,努力学习有关石油化工的各项实验分析方法及石油化工知识,争取成为一名更为优秀的全方面的实验分析化验员,为公司的发展献出自己的一份力量。