钟房工作总结(精选4篇)_工作总结综述

2021-06-21 其他工作总结 下载本文

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第1篇:钟房管理制度

钟房的管理制度

对公司负责、跟进每班报钟及记录工作

1、不可开错单,漏报客,错组合,报时要准确,准时为客人排技师,下钟及时通知客人。

2、不可开错房号,匙号,技师工号或漏开房号,匙号和技师号

3、不可起错钟,结错钟,CALL错单,以致影响工作。

4、排钟按顺序,CALL钟时间要准确,不可被客人投诉。

5、不可漏落钟牌,漏加钟,排错单,结钟时开错银码。

6、加强各职能岗位联系,准确掌握楼层备房状况。

7、不可在钟房内任意走动或擅自离开,如须离开应报经理同意。

8、严格执行公司及部门相关管理制度,主动协助技师管理工作。

10、加强与各职能岗位联系,准确掌握技师上下钟状况。

11、接听记钟台电话必须在三声内接起,充分体现公司的工作效率。接听电话时,必须使用礼貌用语,敬语当先,应说:您好,钟房!请讲!做到应答得体。

12、在钟台当班时,应保持端正的坐姿,精神饱满,注意力集中,遇有客人或领导经过要非常热情礼貌地问好。不允许左顾右盼、倚靠在台面上、唱小曲、看报纸、吃零食等非工作行为。

13、随时整理钟台卫生,各项记录本摆放整齐,电话放在规定位置,保持台面干净。

14、除工作需要,无关人员不允许在钟台停留,不允许与排钟员聊天、打闹、嬉戏。

15、技师不允许到钟台随意翻看排钟表,如有工作差错,应向本部门领导反映,由部门领导到钟台处查询排钟情况。

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第2篇:基建工作总结(钟)

2008年基建工作总结

泸溪县第一职业中学教师

钟广刚

一年来,能认真履行领导交给的各项工作任务,积极参加学校的各项活动,认真参加教育局和学校组织的学习、专题报告等,深深地感到一名普通职教工作者在未来的建设中所要发挥的作用,也就是必须时刻以“三个代表”为准则,才能把各项工作做好。今年全校基建任务重,国家规定要求高,本人能结合当前国家对基建工作的新要求、新规定及时学习,重视加强管理,并能经常和总务处同志研究、总结工作中存在的不足,研究对策,及时调整,认真履行岗位职责,使工作不断趋向完善、规范。现总结如下:

一、实训楼前期工程有序进行

1、顺利完成了总体规划方案设计

泸溪职教中心实训楼工程是省“十一五”重点工程。其总体规划方案是建设研究型校园的基础,也是实现学校长远发展目标的硬件保障。因而设计的起点相当高,要求相当严。必须切实做好总体规划方案的设计工作:

⑴、认真抓好设计文件的编制工作。我们深入调查研究,充分听取学校各方的意见,力争充分反映研究型校园的建设内涵并贯彻“建筑规划服从学科建设”的重要思想。⑵、认真开展方案评审的组织工作。为了争取得到一个较好的设计方案,我们精心挑选了张拥军院士领衔的南方华林建筑设计有限公司进行设计。期间,我们专门组织全校师生员工对几个设计方案进行了评选投票,校领导特意组织了学科带头人、中层以上干部对方案成果予以分析评议,上级部门有关领导也先后应邀来展示现场观摩指导。可喜的是,师生、领导的评选意见与专家组的评审结果完全相符。本次总体规划方案设计,达到了我们的预期目标。

2、项目“可行性研究报告”顺利批复

按照基建法定程序,项目“可行性研究报告的批复”是泸溪职教中心实训楼工程实质性启动的重要环节。而“可行性研究报告”又是“可行性研究报告批复”的前提条件。按照有关规定程序和要求,我们做了大量有关工作。

⑴“可行性报告”编制已经完成。为了争取顺利通过可研报告的专家评审与上级主管部门的批复同意,我们在充分听取上级部门、咨询公司的要求、建议的同时,化大力气、集思广益,充分搜集资料,认真归纳梳理,十易其稿,终于如期完成编制任务。按照杨校长确定的节点目标,今年3月底之前按时上报县政府。

⑵政府部门等有关总体规划方案的征询工作已基本完成。涉及到土地、规划、环保、卫生、防疫、消防、交警、供电、供水、排水、通讯等有关部门的征询认可意见,面大量广、手续繁杂,困难不小,经积极努力,各项均已征询通过。

3、大力加强工程前期相关协调工作

作为一个完整的职教中心校园,实训楼工程前期工作面广量大,困难、矛盾众多,不可避免地存在着大量协调工作。包括规划边界、建设资金、征地、拆迁及市政配套等。而所有这些又均是工程能否顺利实施的重要条件。在总务主任的带领下,我们知难而不怕难、迎难而上,充分发挥主观能动性,解决了不少难点,办成了不少难事。但有些问题关系复杂、解决难度太大,如“戴德红高压线”的拆迁及县财力投资力度,由于一系列复杂原因,经学校领导和我们的努力,在上级领导进一步关心与协调下,终于如期完成。

二、实训楼主体工程如期开工

作为省“十一五”重点工程,也是校区布局结构调整的重要工程,县职教中心实训楼必须在09年5月份竣工并投入使用。该项目于10月上旬完成施工招标,施工总包11月1日进场,11月1日获得“施工许可证”。为了确保按时竣工,我们周密计划、科学安排,在政府有关部门的理解和支持下,我们按规划方案进行了场地平整、高压线拆迁和通水通电。施工总包进场后,我们即抓施工单位与附近居民的协调,为实训楼工程施工创造了条件。现在主体工程已完成20%。

三、今后的工作打算

1、加大对工程质量和施工安全的管理力度。

2、及时掌握工程质量和安全生产方面的第一手资料,预见性地提出问题,实事求是地解决问题。

3、帮助施工单位不断修订不合时宜的安全条款,使施工单位安全生产规章制度日渐完善。

2008年12月30日

第3篇:钟明工作总结

2010年工作总结

花开花落,转眼又一年过去了,在即将逝去的2010年里,我主要参加了尼日利亚糖机制造工程及张家界市桑梓电厂工程的管理工作.回想这一年的工作,感想良多,现总结如下:

一、不断学习新知识,新技术,充分发挥自己的智慧,勇于迎接挑战,能不断解决施工中出现的新问题。

我刚到公司时,即参加尼日利亚糖机出口包装的管理工作。由于我公司出口业务极少,因而对出口包装所知不多。刚接手该项工作时,我也觉得有些茫然。经过短时熟悉环境后,我认真研究了出口商的有关文件,了解整个出口包装所必须完成的技术资料,以及出口包装的技术要求。首先与出口商沟通,请出口商派技术人员到现场指导,根据设备的外形尺寸及重量,绘出包装制作图。同时通过各种关系,寻找有经验的包装队伍。在资料的整理及报关方面,加强与四分的沟通,做到资源共享,大大提高工作效率。在各方的共同努力下,终能顺利完成任务。张家界市桑梓电厂项目,所安装的一台240t/h锅炉,1×60MW汽轮发电机组,均是我公司所完成的项目中最大的,富有挑战性。分公司为了完成公司在区外创名牌的战略部署,组建了强有力的项目领导班子,我在项目部中主管技术及施工,担子很重。为了打响这第一炮,我查阅了大量的有关资料,认真研究图纸,虚心向黄文毕、曾炽宁、扬干文等同志学习,结合自己的经验,重新编写了锅炉

及汽轮机的施工方案、锅炉钢架组装及吊装方案、锅炉汽包吊装方案、汽轮发电机定子卸车及吊装方案、输煤栈桥吊装方案等等。这些方案的编写,有效地指导了施工,同时开阔了我的视野,扩大了我的知识面,提高了我的技术水平,加深我对大型锅炉及汽轮机安装的认识,为以后大型电厂的安装,积累了经验。在工作中,能不断解决施工出现的新问题,如焊接问题、吊装问题等等。

二、积极参与项目管理,不断提高管理水平

我在桑梓电厂项目部,除解决技术方面的问题外,还直接管理循环水泵房、化水间、一次水泵房、全厂给排水的施工,并负责整个项目的技术资料和安装资料,材料计划等,基本能做到资料与安装同步,在公司、分公司、湖南省特检中心组织的检查中,没有出现大的失误。同时注意与业主、监理、湖南省特检中心的沟通,与他们搞好关系,使他们在某些方面为我们服务。如在锅炉的探伤比例上,电力规范要求50%,而锅炉规范要求25%,按道理应执行电力规范,但这样一来,我们的成本就会大大提高,而且时间也来不及。我的策略是,先稳住业主和监理,尽力说服湖南省特检中心,让他们松口,再回头说服业主和监理。这一策略是成功的。

三、不断提高自己,完善自己。

经过以上两个工程,我学到许多新技术及管理经验。无论在技术上,还是在管理上都使我的认识得到提高,丰富了我的施工管理经验,使我在今后的工作中能更从容地应对新技术新问题,为管

理大型项目打下坚实的基础。但在工作中,也暴露了我的一些不足,主要是工作还不够积极主动,有拖拉现象,有时造成工作的被动,使工作未能尽善尽美。这也提醒我要在今后的工作中不断改进,踏踏实实地做好每一项工作。

四、对公司、分公司的建议

1、加大对青年技术人员的培养。对于大型项目来说,我们的管理人员还是不足。

2、加大对施工机具的投入。在张家界桑梓项目中使用的机具较陈旧。如热处理机只有一组表能工作,且不能打印热处理曲线;试压机只能打到20MPa(主给水管的试验压力为23.5 MPa)等等。

3、重视试验及调试工作。张家界桑梓项目中的锅炉酸洗、冷态试验,汽轮机的测试,110KV变电站的调试,60MW发电机的调试等等,我们自己都不能做,而这部分的费用极高。总之,2005年是我们不断取得进步的一年,是大有收获的一年。我相信心在公司、分公司的正确领导下,我们的明天会更辉煌!

钟明

2010年12月30日于桑梓工地

第4篇:桑拿部钟房服务员岗位职责

1.做好每班报钟及记录工作,不可开错单,漏报客,错组合,报时要准确,准时为客人排技师,下钟及时通知客人。2.不可开错房号,匙号,技师工号或漏开房号,匙号和技师号。3.不可起错钟,结错钟,CALL错单,以致影响工作。4.排钟按顺序,CALL钟时间要准确,不可被客人投诉。5.不可漏落钟牌,漏加钟,排错单,结钟时开错银码。6.加强各职能岗位联系,准确掌握楼层备房状况。7.不可在钟房内任意走动或擅自离开,如需离开应报经理同意。8.严格执行酒店及部门相关管理制度,主动协助技师管理工作,拒腐蚀、永不沾。9.做好每班钟数报表及小费单报表。10.加强与各职能岗位联系,准确掌握技师上下钟状况。

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