离退办工作总结（精选7篇）_2014离退办工作总结

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第1篇：离退办个人工作总结

离退办个人工作总结【篇1：离退干工作总结】

党校离退干工作总结

一年来，我校紧紧围绕县年度离退休干部工作要点及党校工作大局，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，认真贯彻落实全国、全省和州县老干部工作会议精神,进一步加强离退休干部思想政治建设和党支部建设、认真抓好离退休干部政治、生活待遇的落实，深入推进离退休干部创先争优活动、深入推进老干部学习活动阵地建设，进一步解放思想，锐意进取，开拓创新，求真务实，狠抓落实，充分发挥老干部经验丰富的优势，组织引导离退休干部继续为推进全市工商行政管理改革与发展，为地方经济社会又好又快、更好更快发展做出贡献。

1、以“传递正能量、共话中国梦”为主题，过有意义的组织生活，加强老干部思想建设和组织建设。一是以学习贯彻党的十八大精神为主线，在离退休干部思想政治建设上取得新进展。认真组织我校离退休干部和我校党建扶贫点——银山镇印山村的党员同志及离退休干部深入学习贯彻党的十八大精神，继续学习领会国发[2012]2号)件精神,不断增强老干部中国特色社会主义和贯彻落实科学发展的自觉性和坚定性，不断增强弘扬党的优良传统和作风的坚定性和自觉性，始终保持政治坚定、思想常新。发挥老干部在服务中心工作、推动科学发展，维护社会稳定、构建和谐社会中的积极作用，凝聚和传递科学发展、后发赶超、同步小康的“正能量”。

二是以学习、贯彻、落实新党章为着力点，继续推进离退休干部党支部建设和党员队伍建设。“七一”以“爱心献社会、银发促和谐”为主题，分别到xx会议会址开展“重温入党誓词”、到xxx烈士故居开展“缅怀革命烈士”活动。并组织老同志们召开座谈会，畅谈本地率先实现全面小康的畅想。

2、认真执行有关离退休干部的有关政策规定，全面落实离退休干部政治待遇。在常务副校长和副校长的分别带领下，从2012年12月27日到2013年9月30日，利用元旦、春节、端午、中秋、国庆等节日对离退休干部及遗孀进行了走访、慰问，使用经费9600多元。在走访慰问的过程中，重点对生活困难、生病住院、和长期不能参加集体活动的离退休老同志进行走访慰问。还利用教师节召集离退休老同志开展庆祝活动，营造了良好的尊老敬老氛围。

4、及时为老干部提供学习资料，专门为离退休干部订阅了报刊杂志，让老干部们解读政策，了解时事，学习身心保健知识，培养健康有益的业余爱好，帮助离退休老干部们度过一个更加幸福和谐的晚年。

5、进一步贯彻执行国家及各级政府对离退休干部生活待遇的各项政策规定，落实好离退休干部生活待遇。建立、健全离退休干部档案。凡政策规定离退休干部应该享受的待遇,应及时落实。认真准确采集、整理离退休干部的荣誉信息，配合档案局整理全县荣誉档案。贯彻落实好党校系统关于加强离退休干部工作的精神。

6、抓好解难帮困工作，建立健全“瓮安县委党校离退休干部帮扶工作档案”，掌握本单位有特殊困难离退休干部的具体情况，年初落实帮扶资金，对本校困难离退休干部和党建扶贫点的离退休干部、老党员、老同志进行帮扶，使老干部平时有人问、困时有人帮、病时有人管。

7、在离退休干部中开展了“同心共筑中国梦”活动，加大对老干部工作的宣传力度，继续做好老干部工作的信息报送，宣传老干部和老干部工作中的先进典型，营造尊老、敬老、爱老的良好舆论氛围。上报信息、简报，宣传老干部先进事迹。在今年7月，召开了老干部情况通报会，及时、有效地向老干部传送工作动态、表达亲切问候、传达相关信息。

8、加强老干部工作队伍自身建设。努力做到“心要热、嘴要甜、腿要勤、脑要灵”，把老干部工作想得更深、做得更细、抓得更实。从我校教师中挑选德行和素质俱佳的教师作为扶老助老的形象使者，参加联系老同志工作。

9、建立和完善“五必访”制度，即重大节日必访，送一声祝福；生病住院必访，献一份关怀；特殊困难必访，给一份帮助；老干部生日问候，道一声祝贺；老干部去世必访，敬一份悼念。一年来，我校慰问老干部及家属二十余人次，陪同老干部观访6次，为12位离退休干部送去了生日贺卡和组织的关怀。

下一步，将继续深入开展学习讨论，为实现中国梦凝聚力量，认真组织离退休干部深入学习党的十八大精神和十八届三中全会精神及习近平总书记关于实现中国梦的一系列重要论述，深刻理解十八届三中全会关于全面深化改革的基本内涵，明确中国梦是国家富强、民族振兴、人民幸福的伟大复兴之梦，深刻领会贯彻落实党的十八届三中全会精神必须坚持走中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量，深刻认识中国的出路在改革、必须紧紧依靠包括广大离退休干部在内的全体人民团结奋斗，自觉用实现中国梦统一思想、振奋精神、凝聚力量。我们要利用各种媒体积极宣传 “同心共筑中国梦、齐心协力谋改革”的活动情况。

今后，我们要继续弘扬中华民族的传统美德，开展 “爱心帮扶”活动，帮助患重病和生活困难的离退休干部和党员排忧解难；全面落实离退休干部政治待遇，做好节日对离退休干部的走访慰问工作，力争把我校的离退干工作做得更好！中共县委党校

年月日

【篇2：离退休工作个人工作总结】

离退休工作个人工作总结

一年来，在中心党总支及上级业务部门的正确领导下，在同志们的关心、帮助、支持下，思想政治水平和业务工作技能都有了较大程度的提高，圆满完成了采油厂老年管理中心和中心领导交给的各项工作任务，保证了中心各项工作的正常运行。

一、加强自身学习，努力提高自身素养

一年多来，我时时处处严格要求自己，拥护党的方针政策，认真学习政治理论，领会十八届三中全会、局厂两会会议精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，使自己的思想观念紧跟时代的步伐；遵守各项规章制度和工会干事工作职责，认真学习相关业务知识，不断加强自身的道德修养和综合素质。通过努力学习,思想有了进步，工作作风得到转变，自身的素质得到了较大程度的提高。

二、爱岗敬业，努力工作

在今年开展的主题活动中，我始终严格要求自己，自我加压，以提高自身素质和在工会工作方面的管理能力为目标，自觉履行岗位职责，认真做好本职工作。老年工作比较繁琐，面临着一大堆的问题，我虚心向采油厂有关科室请教、向机关各组室的同志们及其他兄弟单位的同行请教，勤学勤问，多学多看多记，通过不懈努力，圆满完成了各项工作任务。一是加强民主管理、民主参与、民主监督，推进队务公开工作。坚持从实际出发，突出队务公开工作的重点。根据采油厂的要求每季度召开一次质询会，认真听取职工的意见和他们关心的热点、难点问题。我们还从领导干部廉洁自律、干部民主评议等方面进行民主监督，从公开时间、公开程序、公开形式等加强监督检查，增强透明度。认真落实带薪休假制度做好查体和健康疗养工作，切实维护了广大职工的安全健康权益。

二是深入开展文明家庭创建工作，做好十大孝星典型选树工作。鼓励退休职工积极参与各项文体活动，切实做好老年工作，对身体不好居住在原籍的老同志慰问到家，让老同志切实感受到了组织的温暖。广泛开展宣传工作，统一老同志的思想认识，积极开展丰富多彩的活动，如，组织老同志参观中心指挥监控中心，让老同志感受合并中心的变化和发展，增强老同志的爱中心意识，发展意识和全局意识；组织老同志排练节目等，充分展示了老同志的爱厂之情和精神面貌。

二是能较为熟练地掌握各个退休职工的具体情况，敢于负责并能善于做老同志思想工作，出于公心正确处理各种问题与矛盾，为人正直，对一些不良现象敢抓敢管，坚持原则。在具体工作中，组织协调能力较强，团结同志，帮助他人，注意调动全体人员的工作积极性；坚持廉洁自律，贯彻民主集中制原则。

三是能以党员领导干部的标准，严格要求自己，规范自己的行动，自觉遵守党纪国法，严格执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定，并能接受领导、同仁、老同志们的监督。在工作中认真贯彻民主集中制的原则，凡关系到老同志切身利益的事都能及时召开办公会，倾听各方面的意见，再做决定，从不独断专行。但有时尊重同级不够，批评人不注意方法，有伤同志间的感情。

三、存在的主要问题

1．工作方法有些简单，有时处理问题缺乏耐心，有急躁情绪。

2．开拓创新的精神不够，工作中超前意识不够，有求稳怕乱的思想，使离退休工作创新少。

三、工作中的不足及努力方向

过去的一年，忙碌而又充实，虽然取得了一定的成绩，但离组织和领导的要求还有很大的差距，比如：有时考虑实情不够全面，处理问题不够细致，工作不够大胆，写作能力还需进一步提高。以上不足，我将在以后的工作中加以改进。

【篇3：离退处2015年工作总结和2016年工作计划】

离退处2015年工作总结和2016年工作计划

一、xx年年工作总结 xx年年的离退休工作，在厅党组和分管厅长的领导下，在兄弟处室和厅直属各事业单位的帮助支持下，按照省委老干部局、省直机关老龄委、省老龄委的统一部署，全处同志牢固树立服务意识，以求真务实的工作态度、开拓创新的工作理念、耐心细致的工作态度，热情周到地为全厅离退休老同志搞好服务工作，履职尽责，勤奋工作，圆满地完成了全年各项目标任务，促进了和谐机关建设，为全厅民政工作争创“西部第一、全国一流”的目标，起到了较好的后勤保障作用。

(一)坚持完善制度，建立了老干工作长效机制。

1、坚持厅老干领导小组联系会议制度。我厅建立老干部工作领导小组会议制度以来，每年初都定期召开会议，研究决定老干工作中的重大问题。今年三月，厅党组书记、厅长黄明全同志组织召开了厅老干部工作领导小组会议，认真研究解决老干部工作遇到的困难和问题：并对老干部工作提出了新的要求：老干部工作是民政厅工作的一部分，是落实科学发展观，以人为本，构建和谐社会的具体体现，我们要务实创新，努力为老干部服好务。

为了进一步提高对老干部工作重要性的认识，增强做好老干部工作的责任感和光荣感，厅长黄明全同志要求给厅机关各处室增发一份《晚霞报》，让机关在职的同志不仅从政治的高度去进一步提高对老干部工作重要性的认识，而且还要从文化、生活等各个方面去认识理解老干部工作。真正做到在政治上尊重老同志、思想上关心老同志、生活上照顾老同志。

2、坚持召开老干党支部及学习组支部书记、组长会座谈会。我们根据厅机关离退休干部的意愿，及时召开了民政厅部分离退休干部座谈会，分管副厅长高康健同志到会听取意见和建议，并对老同志提出的意见和建议进行认真地解释和解决，加强了与离退休老同志之间的沟通和交流，赢得了他们对在职同志的理解和支持，收到了良好的效果。老同志们个个畅所欲言，人人心情舒畅，在日

常事务管理工作中，老同志们充分发挥了自我服务、自我管理、自我教育和自我监督的作用。

3、坚持重大节日普遍慰问和生病住院重点慰问制度。厅里建立了厅党组成员和厅领导相对固定联系离退休老同志的制度。春节前夕，厅党组成员和各处室负责人，共组成23个慰问组，走访慰问离退休老同志120多人次，分别发给了慰问金18．3万元，厅党组书记、厅长黄明全亲自率队看望老红军任少夫、老厅长张荣先，详细询问他们的生活、身体情况；厅党组其他成员分别重点联系慰问了副厅级以上的离退休老同志；各处室重点联系慰问了原本处室离退休的老同志。离退处的同志还及时把慰问品送到分散居住、长期不能参加活动的老同志家中，及时把厅党组和厅领导的关怀和温暖送到他们手中，营造了温馨祥和的节日氛围。一年来，厅领导和离退休处分别看望、慰问生病住院的老同志70余人次。

4、坚持定期召开情况通报会议制度。每半年召开一次离退休老同志情况通报会，由厅长和分管厅长向厅机关全体离退休老同志通报半年和全年的民政工作主要情况，介绍了省委省政府“坚持科学发展，构建和谐四川”的工作主题，通报了“十大惠民行动”涉及民政各个项目的开展情况，全省民政工作“十一五”规划的主要任务以及xx年年全省民政系统目标任务完成情况。老同志们对我省民政工作取得的新成就感到由衷的高兴，表示要更加支持在职同志们的工作，以愉快的心情、健康的生活，共享改革和发展的成果。

(二)进一步加强了离退休党支部建设，做好离退休人员的思想政治工作

离退休党支部既是老同志们学习文件、了解时事政治、关心国家大事、落实其政治待遇的载体，也是做好老同志思想政治工作的重要依托。在工作中，我们紧紧依靠5个离退休党支部和学习组这个工作抓手，密切与老同志们的联系，团结带领全厅离退休老同志，定期开展学习和支部活动，增进了与老同志之间的感情，融洽了与老同志们的关系，并不断创新党支部活动方式，丰富了他们的晚年生活内涵。每月10日为固定的离退休支部活动日，全处4个同志都分别联系一到二个支部，定时参加离退休支部和学习组的活动。每到支部生活时

第2篇：离退办岗位职责

离退办岗位职责

一、认真贯彻执行党和国家的政策和法规，做好离退休（内退）人员的日常事务处理工作。

二、负责对离退休人员（内退）办理社会化管理及资格认证工作。三、负责对离退休人员（内退）办理社会医疗保险的注册、异地医疗费用报销及内退人员就医工作。

四、组织院内离退休人员的娱乐活动。

五、认真接待、处理离退休人员（内退）的来信、来访、来电工作。六、及时办理离退休人员（内退）、在职职工去世后的善后丧葬抚恤及费用报销事宜。

七、办理“农转非”的具体事宜。

八、负责办理太原、榆次集体户口的有关事宜。九、按时邮寄外地内退及遗属的工资和生活费。

十、负责对院内退休人员住院期间代表分公司探访及医药费报销审核等事项处理。

十一、负责办理职工的退休手续和异地医疗手续。十二、负责对分公司内部遗属进行核查。

十三、做好院内离退休人员的思想政治工作，保持企业稳定。十四、负责分公司各单位职工住房公积金的收缴、建帐、退还管理工作。

十五、及时完成分公司领导交办的其它任务。

第3篇：离退办岗位职责

仅供个人参考

羄离退办岗位职责

蒁一、认真贯彻执行党和国家的政策和法规，做好离退休（内退）人员的日常事务处理工作。

袈二、负责对离退休人员（内退）办理社会化管理及资格认证工作。

蚇三、负责对离退休人员（内退）办理社会医疗保险的注册、异地医疗费用报销及内退人员就医工作。

肃四、组织院内离退休人员的娱乐活动。

袀五、认真接待、处理离退休人员（内退）的来信、来访、来电工作。

薈六、及时办理离退休人员（内退）、在职职工去世后的善后丧葬抚恤及费用报销事宜。

蒄七、办理“农转非”的具体事宜。

蒅八、负责办理太原、榆次集体户口的有关事宜。

莀九、按时邮寄外地内退及遗属的工资和生活费。

不得用于商业用途仅供个人参考

荿十、负责对院内退休人员住院期间代表分公司探访及医药费报销审核等事项处理。

薆十一、负责办理职工的退休手续和异地医疗手续。

薃十二、负责对分公司内部遗属进行核查。

肃十三、做好院内离退休人员的思想政治工作，保持企业稳定。

聿十四、负责分公司各单位职工住房公积金的收缴、建帐、退还管理工作。十五、及时完成分公司领导交办的其它任务。

不得用于商业用途仅供个人参考

仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。

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不得用于商业用途仅供个人参考

仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。

不得用于商业用途

第4篇：离退办岗位职责

离退办岗位职责

一、认真贯彻执行党和国家的政策和法规，做好离退休（内退）人员的日常事务处理工作。

二、负责对离退休人员（内退）办理社会化管理及资格认证工作。

三、负责对离退休人员（内退）办理社会医疗保险的注册、异地医疗费用报销及内退人员就医工作。

四、组织院内离退休人员的娱乐活动。

五、认真接待、处理离退休人员（内退）的来信、来访、来电工作。

六、及时办理离退休人员（内退）、在职职工去世后的善后丧葬抚恤及费用报销事宜。

七、办理“农转非”的具体事宜。

八、负责办理太原、榆次集体户口的有关事宜。

九、按时邮寄外地内退及遗属的工资和生活费。

十、负责对院内退休人员住院期间代表分公司探访及医药费报销审核等事项处理。

十一、负责办理职工的退休手续和异地医疗手续。

十二、负责对分公司内部遗属进行核查。

十三、做好院内离退休人员的思想政治工作，保持企业稳定。

十四、负责分公司各单位职工住房公积金的收缴、建帐、退还管理工作。

十五、及时完成分公司领导交办的其它任务。

第5篇：离退老干办主任工作总结汇报

自任老干部办主任以来，按照党中央关于“政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部，进一步把老干部的各项政策措施落到实处”的指示精神，用真情开创局面，用政策凝聚人心，用辛勤的汗水“让老干部满意，让领导放心”，工作得到了老干部和区委的认可，自己也被老干部们誉为信得过的人。

一、满怀真情、细致入微为老干部做好服务工作

在工作中我常说：“做老干部工作是一件非常繁琐又磨叨的工作，这就要求我们一是要有爱心，二是要有耐心。只有怀着对老干部深厚的感情，象对待自己的爹妈一样，才能做好这项工作。”为此，在工作中我要求我们的工作人员要认真处理好每一件事，哪怕是很小的一件事都要认真对待，不能懈怠和忽视。通过工作实践，我们摸索出一些做好老干部工作的规律，建立和完善了一系列老干部工作的规章制度，确立了“两熟”、“三心”、“四必访”和两项承诺的管理方法。即：对老干部政策熟悉，对老干部个人和家庭熟悉；对老干部做到“热心、细心、诚心”；对老干部生病必访，老干部家庭出现重大困难必访，老干部有思想问题必访，重大节日必访。对老干部提出的问题小事不过夜，大事三天内给予答复，涉及几个部门的事，积极主动协调，绝不让问题滞留。急老干部所急，尽最大可能为老干部排忧解难是我们工作的重点。我们已经养成一个习惯，只要是老干部有事相求，不管是节假日休息在家还是在哪里，都要第一时间赶到。例如离休干部景贵文去世，只有一名子女在身边，三名子女均在外地。我听到去世消息后，第一时间赶到死者家中，立刻派人、派车全力以赴，分头行动帮助家属为死者购买丧服，为其穿上，抬上灵车，买花圈、发讣告、写悼词，通知区领导参加葬礼等等一系列事宜都是老干部办承办的。老干部子女深受感动，激动地说：“应该是我们作子女办的事情，你们都替我们办了，真不知如何感谢你们才好!”。我们在走访调查中，八达粮种场离休干部颜景玉提出：“在事业单位离休后办理企业养老保险的人员，是否按企业离休人员离休后享受副处级待遇”的问题。针对这一问题，我联合人事局、农业局、八达粮种场三家单位负责人召开专题会议，会后区人事局、八达粮种场、老干部办、区委组织部四家单位分别到市人事局、市委组织部对其档案进行鉴定，当颜景玉了解到他要上访的问题区里四、五个部门都在为他协调及经市里部门鉴定的结果后，取消了越级上访的念头。还有一位企业离休干部王忠耀2001年4月去世，家中生活非常困难，当得知企业老干部一次性补发分步拉平待遇时，立即派人会同区社保局带着王忠耀的档案到市社保局，为其办理了2000年1月到去世前共16个月的拉平差2.584.96元。其家属拿到补助款后非常感谢地说：“人不在了，还先想着我家的困难，真是太谢谢了”！

二、贴近实际，精心组织，从思想上关心老干部

我作为老干部党总支书记，以加强老干部思想政治工作、落实老干部政治待遇为重点，不断加强老干部党支部建设。一是根据离退休干部的人数，组建了离退休干部党总支委员会，下设离休和退休两个支部，把全体离退休干部组织起来。二是健全制度，规范活动，用学习和活动把老干部紧紧凝聚在党支部的周围，体现和发挥了党支部的战斗堡垒作用。

在学习中，一是我们根据老干部的实际现状，采取理论学习和联系自己体会相结合，用边学习边讨论的方法提高学习兴趣。开展了“忆历程、看发展、跟党走”的座谈会，在座谈中，老干部们都结合自己的工作经历涌跃发言，通过这种学习方式，老干部们更加深刻的理解了党的十七大报告的精神实质，进而更加坚定了党一定会带领我们走向更美好明天的信心。二是采取静与动的学习方法，通过“坐下学与走、看、听”相结合的方式提高了老干部们的学习效果。2008年，我们结合“改革开放30周年”这条主线，组织老干部开展了“老干部眼中看发展”系列活动，上半年组织老干部参观了改造后的城区变化、飞速发展的高新企业；下半年组织老干部到农村参观棚室生产、搞采摘、看发展变化中的新农村建设。老干部们通过深入工厂车间、农村田间地头与工人和农民的交流，耳闻目睹了改革开放的丰硕成果，对国家的巨大变化，对**区今后的发展充满了信心。9月5日的《牡丹江日报》第五版以《走新村、看发展》为标题，图文并茂地刊登了这次活动。通过这些学习活动使老干部及时了解了党的方针、政策，感受到了改革开放后国家发展大变化，更加热爱党、更加支持在职干部的工作。

三、创新思路，以人为本，帮助老干部办实事、解难题

工作中信守“老干部工作无小事”和“一切为了老干部”的理念，帮助老干部办实事、解难题。

1、兑现了老干部医疗节约奖，明确了7所定点医院和1所记帐药店,**区的财力十分困难，2007年4月，我上任的第一件事就是协调区卫生局、区财政局兑现了老干部医疗节约奖。我曾多次同区领导和相关部门宣传，实施奖励办法能够有效地调动离休

第6篇：离退干工作总结

党校离退干工作总结

二是以学习、贯彻、落实新党章为着力点，继续推进离退休干部党支部建设和党员队伍建设。“七一”以“爱心献社会、银发促和谐”为主题，分别到XX会议会址开展“重温入党誓词”、到XXX烈士故居开展“缅怀革命烈士”活动。并组织老同志们召开座谈会，畅谈本地率先实现全面小康的畅想。

3、以“实现中国梦、余热放光华”为内容，组织老干工作情况通报会，向离退休干部汇报了本年度我校的各项工作的开展情况，并征求了他们的意见和建议；离退休干部们了解了反映我校全年各项工作开展情况；听取了常务副校长对全年工作成绩的汇报；老同志对我校所取得的成绩感到鼓舞和欣喜，同时也感谢学校领导班子成员对离退休老干部的关怀，并希望尽己所能，老有所为，为经济社会建设发挥余热。

今后，我们要继续弘扬中华民族的传统美德，开展 “爱心帮扶”活动，帮助患重病和生活困难的离退休干部和党员排忧解难；全面落实离退休干部政治待遇，做好节日对离退休干部的走访慰问工作，力争把我校的离退干工作做得更好！

中共县委党校

年月日

第7篇：离退处工作总结

离退处2010年工作总结

今年，我处全体同志在校委的领导下，按照校委关于2010年工作要点的要求，并结合本处的工作实际，做了大量工作，圆满地完成了本职工作岗位赋予的各项工作任务，实现了年初制定的稳定老年队伍，做好后勤保障工作的目标，现将主要情况报告如下：

一、积极参加学校组织的政治理论学习和各种教育活动。本处全体同志能够按照校委的部署和机关党委的安排，积极参加政治理论学习和党支部组织的教育、读书活动及十项素质建设等。

（一）认真学习了郭声琨书记关于建设一流省级党校和创建学习型组织模范单位的指示精神，并进行了认真地讨论，大家认为：一流省级党校是全面的、综合性的一流，包括我们所从事的工作在内，都应该是一流的。因此，我们要立足本职，从点滴做起，从具体细节做起，做好本职工作，为将我校建设成一流省级党校出力。

（二）按照机关党委《关于2010年理论学习安排的通知》要求，组织全体同志进行了认真的学习，大家对建设学习型党组织和加快转变经济发展方式的重要意义有了进一步的理解。一致认为，建设学习型党组织，是我党完成历史使命的必然要求，转变经济发展方式，是加快我国经济社会发展的必由之路。

（三）认真开展了读书活动。根据校委《关于开展读书活动的方案》精神，我们制定了本支部开展读书活动的计划，坚决完成校委关于每月至少读一本书的学习任务，通过读书学习，陶冶思想情操，培养良好的学风、校风，使大家成为爱读书、读好书、善读书的模范，不断提高思想政治素质，提升道德品行和精神境界，进而提高工作能 1 力和业务水平，为创建一流省级党校作好软实力的准备。

（四）学习了十七届五中全会精神。我们按照校委的要求，组织本支部全体人员，认真学习了党的十七届五中全会精神及区党委十三届九次全会精神，对于制定十二五发展规划，加快转变经济发展方式，促进我区经济社会又好又快发展，实现富民强桂新跨越等，有了进一步的理解。

二、做好送温暖工作。我处是沟通校委与老同志之间联系的纽带和桥梁，通过我处全体同志的共同努力，使广大离退休同志感受到校委对他们的关心与照顾。

（一）搞好走访慰问。

1、走访老校长。我们采取不定期的方式，走访离休老校长、老教授，向他们汇报我处的工作情况、其他老同志的情况及学校的近况等，并征求他们对我处及学校工作的意见和建议。同时，了解他们的身体、生活及家庭情况。

2、看望重病号。我们定期看望因病行动不便的老同志，向他们介绍学校及他们所关心的有关情况（陶云萍副校长、陈惠琴、许秀云在江滨医院，黄汉清在建政路老年公寓，谭毓标、麦爱芬、田原、宁资慧在家）。

3、慰问因病住院人员。凡是有离退休老同志生病住院，我们都会去医院探视、慰问，了解他们的病情，转达校委的关心和问候，鼓励他们战胜疾病，早日康复。

4、慰问离休党员和困难党员。根据校委和区直工委的要求，7月1日我们在分管校长的带领下，先后慰问了离休党员和部分生活困难党员，向他们转达了校委和区直工委的问候，他们很感激，一致感谢 2 校委和上级党组织对他们的关心和照顾。

5、慰问了抗战时期及以前参加工作的老同志。为了纪念中国人民抗日战争胜利65周年，我们陪同分管校领导，慰问了抗战时期及以前参加工作的老同志，感谢他们对我国革命作出的贡献，转达校委及上级党委对他们的关心和问候。

（二）给老同志过生日。

1、发放生日慰问费。根据校委关于“以后每年给每个离退休人员发300元生日慰问费”的指示精神，我们于今年元月初和 7月初，分两批给186名离退休老同志，每人发300元华联购物卡，使老同志得到了心理的慰籍和平衡，他们十分感激校委。

2、给年满80岁的老同志送贺礼。根据上级有关规定精神及我校的惯例，我们给年满80岁以上的老同志送去生日蛋糕、花蓝、水果等，向他们表示祝贺，并转达校委的问候，他们很感激，感谢校委的关心（现有23名老同志年满80岁，他们是：刘毅生、陶云萍、黄贤林、高阳、郑显庶、郝玉凤、韦荣木、李树、段汝宏、许秀云、胡西庚、钱晨、庞静芳、谭纪、黄振乐、曾玉书、蒙民宏、张多勋、黄汉清、余国巾、黎影材、李泰新、郭坤华）。

（三）处理了去世老同志的后事。周永宝、宁志威、陈琼珠同志，因病分别于1月、4月份先后去世，我们会同有关处室，协助其家属妥善处理了他们的后事。

三、组织开展老年文体活动。我们根据老同志的不同特点和爱好，积极组织他们开展各种有益的文体活动，既活跃了老同志的晚年生活，又促进了他们的身体健康。

（一）组织参加了各类比赛。

1、组织男女气排球队，参加了区直2010年中老年气排球赛及区直第三届老年人运动会，并取得了较好的名次。

2、组织门球队，4次参加了区直“健乐杯”门球赛和中心片门球赛。

（二）组织了书画摄影展。我们于年初，组织了离退休同志书画摄影展，有14位老同志参加了活动，送展作品近百幅，部分作品曾参加过区、市的各种展览并获奖，有着较高的表现意境和水平。

（三）坚持了日常的各类活动。

1、球类活动。气排球队、门球队，坚持每天早、晚练习（下雨天除外），乒乓球、羽毛球爱好者，不定时坚持活动，坚持锻炼身体。

2、棋牌活动。象棋和扑克牌爱好者，坚持每天上下午轮流活动，既动脑，又动手，锻炼了身体，延缓了衰老。

（四）支持上老年大学。部分老同志退休后，仍有强烈的学习欲望和业余爱好，比如：唱歌、跳舞、书法、绘画、摄影、电脑、乐器、中医保健等课程，凡是愿意上老年大学者，我们都会给予支持，为其报销学费，受到老同志的欢迎。

（五）参加了校庆。根据校委指示，我们组织部分老同志参加了校庆活动，经过两个多月的练习，在校庆晚会上演出了大合唱《抗大校歌》，达到了比较满意的演出效果，还有部分老同志参加了校庆的其他活动，体现了老同志良好的精神风貌。

四、组织了考察和郊游。根据年初工作计划安排，并经校领导批准，我们组织部分老同志进行了出省考察，同时，还组织全体老同志在南宁市郊区进行了春游、秋游。

（一）参观了上海世博园。在校委的关怀下，我们组织77名离退 4 休老同志，于5月15日、5月28日，分两批赴上海世博园进行了参观，使老同志圆了不出国看世界的梦想，开阔了视野，增长了见识，大家十分高兴。

（二）组织了妇女节活动。为了庆祝“三·八”妇女节，我们组织部分离退休女同志，赴广东省茂名市放鸡岛进行了参观考察。

（三）组织部分女同志春游。根据老同志的要求，我们组织部分没有参加省际考察的女同志，到市郊花花大世界进行了游玩。

（四）组织全体老同志郊游。为了活跃老同志的生活，我们于5月上旬，组织全体老同志，到武鸣县甘圩镇纳天水库进行了春游；10月9日，为了庆祝重阳节，我们组织全体老同志，到昆仑关进行了秋游。

（五）组织了支部书记考察。根据校委关于“组织离退休人员党支部书记外出考察”的指示精神，我们于11月上旬，组织部分离退休党支部书记，赴黄果树、马岭河等地，进行了参观考察。

（六）组织了离休人员考察。根据工作计划安排和老同志的要求，并经校领导批准，我们于11月下旬，组织部分离休人员，赴贺州、梧州、玉林、贵港等地参观考察。

五、加强了组织建设。

（一）组建了新的党支部。根据校委对处室工作职能的调整，年初，本处与物业办合署办公，组建了既负责离退休人员的服务与管理，又负责两个生活区大院物业管理工作的综合性处室。据此，我们按照校委的指示，于3月22日正式组建了新的党支部，全体党员经过无记名投票，产生了新一届支委会班子。

（二）组织了“七一”活动。为了庆祝建党89周年，我们于七月 5 一日下午进行了党员活动日，组织本支部全体党员，带着大米、食油及红包，到社区两位贫困老党员的家里，对他们进行了慰问，表示了对革命老前辈的崇敬和关心，了解了他们的家庭生活及个人身体状况，使大家受到了教育，同志们说：与这些老同志相比，我们今天的生活已经很幸福了，因此，更应该珍惜今天，做好工作。

（三）提高了电话费补贴标准。根据校委会议精神，我们提高了离退休党支部委员、书记、工会小组长的电话费补贴标准，由原来每人每月6元，提高到15元，支部书记提高到20元。

（四）支持了学校的扶贫工作。年初，本处副处长郝盈同志，按照校委的指示，赴武宣县挂职扶贫。

六、抓好生活区房产水电管理工作。

（一）强化管理措施，促使银宇大厦和临街铺面租金收入环比增加43万元。面对银宇大厦停车位严重不足、房子陈旧、周围新的写字楼增多的不利因素，我们采取了以下措施：

一是热情接待毎一个来访者，向来访者详细介绍银宇大厦的区位优势，耐心解读《银宇大厦租赁合同》的内容，即时满足来访者的看房要求，不厌其烦地引领看房者反复看房，承诺一般的租赁合同在半小时内办结，不放弃争取每一个潜在的承租户。

二是努力做到主动服务、热情服务、认真服务、周到服务、按时服务、耐心服务、细心服务、科学服务，执行水电一天一巡查制度，规定水电工每天早上都对银宇大厦的电梯及水电设施巡查一遍，发现问题及时维修或报告，并详细填写《银宇大厦水电巡查记录表》，以备查验，强化责任。

三是严格执行限时办结制度，提髙工作效率，让新客户愿意租，使老客户要求留。我们规定：一般的水电故障要在1小时内排除，一般情况下来访者想看房间的要在10分钟内满足其要求，一般的租赁合同要在半小时内办结，并且每个星期的例会都检查限时办结制度的落实情况。

通过以上措施，我们不仅留住了老客户，而且吸引了新客户，使银宇大厦的平均出租率达到95％，整个租金收入在连续三年大幅度增长的情况下，今年预计实现收入 800万元以上，比去年增收43万元。

（二）想方设法解决生活区地下水管网漏水问题，全年为学校挽回损失22万多元。我校生活区地下水管网，因年久失修，漏水严重。但是，埋在水泥地板下的水管漏水全部直接进入暗沟，很难被发现。今年年初，我们经过认真核算，发现用户表总数与总表运行数差距较大，怀疑地下水管漏水。通过反复查找和多次请供水部门的专业人员用探测仪来进行探测，终于在29号大院找到两个漏水点。每找到一个漏水点，水电科的同志就加班加点进行抢修。解决漏水问题之后，东葛路两个生活区每个季度的用水量由原来的8.8万立方米降到6.3万立方米。全年避免浪费10万立方米的水，为学校挽回损失22万多元。

（三）积极主动做好房改的后续工作。负责房改（旧改）的同志克服重重困难, 积极主动开展房改的后续工作：

1、学校二月一日下文成立危旧房改住房改造工作领导小组并设立办公室的第三天就主动拟出《危旧房改造近期工作安排》，为尽快啟动我校的危旧房改造工作做计划。

2、利用春节休息时间加班，经过五天的努力，于二月八日拟出《广西区党校危旧房改住房改造实施计划》讨论稿，正式拉开了我校的危旧房改造工作序幕。

3、分别在三月十八日和四月七日召开的领导小组成员第一次会议和各部门负责人及各离退休支部负责人会议上，对《广西区党校危旧房改住房改造实施计划》(讨论稿)进行介绍和说明，普遍获得与会人员的好评。

4、根据全校职工对危旧房改造提出的127条意见和建议，经过4月下旬至5月上旬反复咨询区直房改办领导和自治区房改办领导，并多次走访旧改工作启动比较早、《改造方案》已获得批准的区环保局旧改办、区党委办公厅旧改办等单位，了解他们的情况，借鉴他们的经验，加班加点于5月中旬拟出有12000多字的《意见解答》第一稿。

5、五月十日拟出《中共广西区委党校职工住房情况调查表》、《中共广西区委党校职工配偶情况调查表》、《广西区党校危旧房改住房改造意见书》、《户型面积征求意见表》，为危旧房改造工作的加快推进做好了准备。

6、根据学校主要领导的意见，于五月十八日拟出有6000多字的《意十日拟出《广西区党校危旧房改住房改造实施计划》(修改稿)。

7、根据大家的意见，并参照区直单位的做法，于五月三十日拟出《广西区党校危旧房改住房改造实施计划》（修改稿）

8、考虑到国家和自治区有关政策会适时调整的可能性，经过一个星期的努力，于七月二十一日拟出了《中国共产党广西壮族自治区委员会党校关于东葛路18、29号宿舍区危旧房改住房改造的函》和《中国共产党广西壮族自治区委员会党校危旧房改住房项目改造方案》报区直房改办。

9、为了做好危旧房改造和住房补贴的前期准备工作九月十日向全校教职工发放《中共广西区委党校职工住房情况调查表》和《中共广西区委党校职工配偶情况调查表》，并要求2010年9月30日前将调查表交回本处室，由处室收齐统一交回旧改办。截至十一月三十日，应交回调查表的438名职工中有295名交回了调查表。根据交回的《调查表》进行统计，我校无房户有 49户，住房面积未达标的职工有50名。

10、根据自治区的有关政策和我校的实际情况，经过半个多月的修改与征求意见，于十月十日拿出《广西区党校住房补贴实施方案》报校委审定获得通过，并正在实施中。

11、根据学校领导的要求，经过一个多星期的斟酌和反复修改补充，于十二月一日拿出《关于我校有关职工住房补贴及公有住房租金收缴的建议》和《广西区委党校公有住房管理暂行规定》提交校委讨论并获得通过。

12、依照学校的有关规定，先后配合三名职工办理房改住房的转让手续。

（四）强化员工的服务理念，提高员工的服务效果。为了强化房产科和水电科员工的服务理念，我们通过每周一次的例会强调，我们的工作完完全全是服务性质的工作，一切都是为了服务好生活区的住户和银宇大厦的客户，我们每个员工都必须确立服务意识，应该努力做到：在服务过程中实现管理，在管理措施上体现服务。服务理念的强化，提高了员工的服务效果。水电科一年维修水电设备零配件2152件（次）、天面排水管道36处，抢修水管漏水12处，翻修卫生间6间，修补道路、井盖130平方米，更换灯泡396盏、水管293米、水表8个、电表16个，疏通排污管道162米。

七、抓好生活区综治工作。

（一）把安保部分岗位推向市场，由社会物业管理公司负责。2010年，为了更有效地对生活区治安进行管理，将生活区保安的门卫、巡逻、监控等三个岗位进行了调整，2月1日由南宁市邦安物业管理有限公司承包门卫、巡逻二个岗位。4月1日又与该公司签订合同，将银宇大厦整个治安管理交付该公司负责。经过将近一年的实践，效果较好。

（二）加强内部管理和日常工作。

1、年初，出台了《广西区委党校生活区保安岗位责任制奖罚暂行规定》和《广西区党校生活区保安服务要求》两个规定，明确规范了各个岗位的职责要求、处理情况的程序和奖罚规定，使每个岗位的工作有章可循。

2、加强对保安队员的管理和监督。多次组织监控队员学习，提高他们的思想觉悟和业务技能，及时了解队员的思想和家庭情况。对物业公司的保安队员，严格管理，严格要求，24小时不定时对他们的工作进行监督和纠察，发现问题及时处理。

3、监督合同的履行。生活区、银宇大厦的保安工作承包给物业公司管理后，我们注意抓了合同的落实，对违反合同要求的事情坚决纠正，对他们派出的人员进行严格的把关，对不符合保安条件的人员拒绝来我校工作。全年，经我们的多次监督，他们每周召开了一次队务会暨业务培训学习，人员业务水平有所提高，年龄较大的队员占的比例逐渐减少。同时，24小时不定时对他们的工作进行监督和纠察，发现问题及时处理，先后要求该公司更换了10多名队员，对夜班睡觉的3名队员、2名工作不得力的队员和无故上班迟到的1名队员进行了罚款。

4、对住户投诉的问题及时进行了处理。在领导的支持下，解决了东葛路18号生活区后门气排球场晚上活动超时、大喊大叫严重影响其他住户休息的老问题；银宇大厦歌厅噪声过大的问题；为一老教授住处附近增装了路灯，按抚了他忧虑之心。

5、抓好节假日值班工作，作了应急预案，强化了巡逻和查岗，全年节假日没有发生安全事故。

6、强化门卫值班力度，文明执勤，对进出生活区的外来和陌生人员严格查问和登记，拒绝陌生人进入，全年共查处了20多名要在生活区粘贴小广告的社会闲杂人员。

7、经常对安全设施进行检查和维修，确保安全设施正常使用。在围墙上增设了玻璃片和安装了电灯，更换了两个生活区大门的电动门。

8、协助辖区公安派出所做好治安宣传和防范工作，邀请他们上门指导工作，春节慰问了他们，增强了友谊。

（三）加大消防管理，安全防范做得好。进入2010年以来，我们始终把消防安全纳入创建平安小区和小区治安综合治理的一项重中之重工作来抓。为了把消防工作做到实处，我们继续把银宇大厦消防设施维护工作承包给专业的公司，并加强合同的落实。多次对两个生活区、银宇的消防设备进行检查，发现损坏或丢失的及时更换。7月对两个生活的灭火器进行全面检查和登记，更换了一批过期的灭火器；11月与消防承包公司联合检查银宇大厦的消防，发现了一批过期的灭火器、一些水枪头丢失、应急灯损坏和防火门关不住等情况，并作出了解决措施。8月对治安科监控队员和物业公司的保安进行了消防演练。加强节假日消防安全防范，特别春节期间，治安科按照辖区公安派出所要求，制定了生活区春节期间严禁燃放烟花炮竹规定和突发事件处理方案，同时组织保安队员加大巡逻力度，发现和制止燃放烟花炮竹的行为。经过一年的努力，没有发生任何消防安全事故。

（四）全力整治交通秩序，确保小区居民安全。由于两个生活区大院场地小，车位有限，车辆停放一直是个老大难问题，处理不好容易产生管理方与住户、车主，车主与车主之间产生磨擦和纠纷。对此，校、处领导也非常重视，治安科研究了一些对策和方法。首先，制定2010年生活区车辆管理规定；其次，对2009年车位进行调整，对不符合条件而有车位的收回重新安排，增设了一些车位，确保了住在生活区且有车的教职工每家有一个固定车位，同时在尽量合理安排第二个车位；三是门卫加强了对车辆的检查，对外来车辆进行限制进入，劝其在生活区外自寻地方停放。四是强调巡逻队员要主动指挥车辆停放，对乱停乱放影响道路畅通的行为及时劝阻、制止。五是对交通堵塞通道重点整治，如29号生活区大门通道，由于相邻银宇大厦、荣和中央花园，人员车辆多来往，经常堵塞29号生活区车辆来往，群众意见较大，也曾向校领导反映，为此治安科及时采取措施，增设了醒目的交通指示牌，经常派人巡视，对占道停放的车辆及时制止，不听劝阻的，报警及时，由交警直接处理。经过多种措施，规范了院内车辆管理，确保了车辆出入、停放安全有序，大大有效地缓和院内停车压力。

（五）加强了外来人员的管理。目前，租住生活区的外来人员和来访人员比较多，身份复杂，流动性大，存在一定安全隐患。为此，治安科经常深入租户进行排查、摸底和登记，办理大院出入牌，教育他们遵守我校有关规定，并建立个人挡案管理，随时掌握他们的情况。

（六）做好了生活区全国第六次人口普查工作。今年，是全国第六次人口普查年，为了完成我校生活区人口普查工作，依据自治区、南宁市政府要求和校领导的指示，生活区成立了由副校长张庆宪同志为组长的人口普查领导小组，具体工作由治安科负责实施。在接受任务后，结合生活区、银宇大厦人员多身份复杂的实际情况，我们制定了详细的措施，抽调各栋长为普查员，同时对他们进行培训和业务指导。人口普查工作分两个阶段进行，第一个阶段为摸底普查阶段，从8月初至10月底，第二阶段为正式普查阶段，从11月1日至15日。在这次人口普查工作中，治安科两次组织普查指导员和普查员参加社区组织的业务学习，两次召开了人口普查会议，明确和分配工作任务，将任务落实到每个人员身上。两次在院内醒目地方张贴普查通知，一次将普查工作的重要性、规定要求等内容发放各家各户，同时要求住户积极配合我们工作。普查人员先后三次统一上门普查，有些多次上门普查，每次上门普查和登记时都面临个别住户不理解、不配合的困境，但我们的普查员一直以高度负责任的工作态度去开展，耐心做好解释，争取了他们支持和配合。期间，普查指导员和普查员克服多种困难，任劳任怨，认真负责，对400多户人家和1000多人进行了祥细调查和登记，终于在11月10日高质量地完成任务，得到了社区的表杨。

（七）加强户籍管理工作。共为 40多人次办理了户口迁入迁出手续或证明。

八、做好生活区的行政管理工作。

（一）修剪大树木485株左右、修剪树木造型（大小不一）3100 株、花卉及绿离带6300米、福建茶12000平方米。

（二）生活区18号大院花架重建，种植大门口花坛花卉850平方米。

（三）拔杂草、打草各32000平方米。

（四）施肥36000平方米、树木松土3000株，绿离带松土12000平方米左右。

（五）清理两个生活区大院生活垃圾、绿化垃圾共约1450吨。

（六）清扫两个生活区大院路面(每天一次)共360次，清理楼道楼梯共14栋(隔天1扫；每周拖1至2次)。

（七）清理大院内卫生死角2处。两个大院树木杀虫6次。

（八）银宇大厦A座B座公共场所卫生的清理。

九、其他工作。

（一）发放了春节慰问费。根据元月25日校长联席会议关于春节慰问事宜的决定，我们给全体离休同志每人发300元慰问费，给全体退休人员每人发200元慰问费。