街道纪检工作总结（精选8篇）_社区纪检工作总结
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第1篇：街道纪检工作总结
今年以来在街道党工委和区纪委的正确领导下，认真贯彻上级部署，紧紧围绕街道中心工作，突出重点，真抓实干，坚决惩治和预防腐败，深入推进街道党风廉政建设和反腐败工作。
一、扎实推进党风廉政宣传教育
把反腐倡廉宣传教育纳入街道宣传教育的总体部署，利用党的群众路线教育实践活动第一阶段集中学习环节、党工委中心组理论学习会、机关干部学习会和街道党员夜校开展党风廉政宣传教育活动；定期向街道领导干部、机关中层干部和村主要干部发送反腐倡廉手机短信；组织街道机关党员干部观看中纪委电教片《四风之害》、《蜕变》、《双面人生》；邀请市委党校纪委书记郭文明来街道为机关干部和村主要干部作《践行群众路线、推进正风肃纪、提升从业修养》的专题讲座；积极开展“9.10”思廉日系列活动,教育党员干部增强反腐倡廉意识。更新XX区廉政风险干预系统中的廉政岗位61人，对中层干部干预1人次，发送廉政风险干预短信2122人次。
二、大力开展“正风肃纪”专项行动
对执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”和《党政机关厉行节约反对浪费条例》开展监督检查，加大问责追究力度。集中解决“四风”问题，重点整治机关干部“酒局、牌局”现象。加大对街道机关“三公经费”和公车使用的监督，从严控制公务接待，公务接待费用同比下降了78.8%，接待费明细在街道政务公开栏每月进行公示。纪工委会同组织办、党政办加大机关效能督查力度，通过公开、暗访和与前所街道纪工委进行互查等方式开展效能督查9次，对3名违反浙江省效能建设“四项禁令”行为的机关工作人员进行了严肃查处。
三、深入推进农村基层党风廉政建设
组织村主要干部到区检察院参加反腐倡廉警示教育，增强村干部廉洁履职的意识。督促街道农经站认真落实村级集体“三资”管理“六项核心制度”，加强对自然村财务的监管。将“三务”信息公开工作由纪工委转交给农林民政线，督促其每月更新“三务”信息公开平台相关数据。组织新一届村监会主任参加区纪委的业务培训、进一步细化村监会工作项目，建立村务监督“九清单”制度，定期召开村监会主任例会，强化街道纪工委对村监会的业务指导，充分发挥村监会的监督作用。下半年已将街道小额工程招投标的监督移交给办事处常务线，并督促其进一步健全小额公共资源交易工作的领导机构、工作机构和监督机构，明确工作职责，完善工作制度，充实工作力量，确保小额公共资源交易的正常进行。
四、严肃查处违纪违法案件
拓宽信访举报渠道，重视实名举报件办理，做好初信初访工作，1-10月份共有涉纪信访案件12件，其中区纪委下转的6件、自办案件6件，均已办结。加强党员干部违纪违法案件线索排摸，主动与计生、公安、司法等部门联系获取相关案件的线索，及时查办党员干部违纪违法案件，1-10月份共立案9件，审理案件10件，已全部结案，处理违纪违法党员10人，其中开除党籍6人，留党察看2人，撤销党内职务1人，党内警告1人。
第2篇：街道纪检工作总结
街道纪检工作总结范文
篇1：
今年以来，xx街道纪委在区纪委和街道党委的准确领导下，以《xx区XX年党风廉政建设考核方案》、《xx区XX年纪检监察工作要点》为目标要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕全街道工作大局，展开纪检各项专项及常规工作，有效地促动了全街道党风廉政建设工作的健康发展。使我街道的党风廉政建设和反腐败工作持续深入，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，为全街道各项工作提供了组织保障和纪律保障。现将全年来的工作汇报如下：
一、强化纪检监察组织领导工作，进一步规范纪检监察工作的正规化、制度化建设。
年初以来按照区纪委进一步增强纪检监察正规化、制度化建设的精神要求，进一步强化纪检工作的组织领导和人员配备，进一步完善纪检监察工作的制度要求。
（一）认真落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉齐抓共管的合力。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制的要求，修订和完善了党风廉政建设和反腐败工作责任分工，明确责任、分解任务。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；领导班子的正职对党风廉政建设和反腐败工作负总责；领导班子其他成员抓好分管部门的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。建立健全组织协调制度和机制，增强与各方面的联系沟通，即时了解掌握反腐倡廉工作进展情况，协调解决出现的矛盾和问题，保证各项工作的顺利实行。
（二）下发《xx街道党风廉政建设考核方案》。通过具体的责任要求，将党风廉政建设责任制融入到日常工作之中，确保一岗双责，同时，街道并将考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔作用的重要依据和评选先进和基本条件，严格了各级责任追究制度。
（三）严格落实廉政承诺制度。5月初街道纪委与三个社区分别签定了廉政责任状，街道纪委与机关干部、各社区支部分别与工作人员签定了廉政承诺书，把廉政承诺工作落到了实处。
二、增大纪检宣教工作力度，牢固各级党员干部的思想防线。
今年街道结合《XX年全区纪检监察宣传教育工作要点》及区纪委统一部署，采取多种宣教手段，结合街道工作实际，陆续展开的警示教育月，廉政文化进社区等教育活动，融入到街道各项工作之中，在实际中发挥纪检宣教服务和保障中心工作的作用。
（一）完善纪检大宣教平台建设，融合纪检外宣教媒介和资源，展开纪检宣教工作。今年以来，街道纪检分别展开了“学习党纪条规、增强廉洁自律意识”主题廉政教育月活动、互赠廉政名言活动、学习典型事迹活动，还展开了“廉政文化”书画展活动。同时增大了对外宣传工作，当前已经上传网评16篇，廉政动态3篇，在市级报纸上发表新闻报导3篇。
（二）认真展开警示教育月活动。按照活动要求，详尽做好计划和组织，集中一个月的时间，重点展开了一是互相赠送警示名言一条。二是街道党委展开了以“警示教育”为主要内容的中心党课励志网http：//www.daodoc.com/，并在中心党课之后，每个党员书写了学习心得。三是组织街、社区党员干部观看了电教片《忏悔录》。四是召开专题民主生活会，每位党员干部要采取“自己找、群众提、相互帮”的方法，从思想上、行为上实事求是地实行自我剖析，认真查找问题，做到“六对照、六查摆”。五是组织领导干部展开走访、座谈活动，征求意见和建议。当前为止梳理了群众重点反应的问题6件，解决6件。做到了件件有落实。
（三）深入展开“建设和谐社区”主题教育。按活动要求，陆续展开和完成了动员、总结经验、经验交流活动。其间街道分别实行了大会动员，组织“树新风正气、促和谐发展”社区拉练活动，通过系列活动引导党员干部切实践行服务社区的思想意识。
三、做好纪检信访及督查、监察工作，注重工作实效。
认真做好纪检信访的接待和处置工作。严厉查处党员干部违法、违规行为，对于上级交办案件和督办案件，认真组织查办，即时上报结果。在查处信访案件时注意方式方法，做到保护与惩处相结合，在坚决惩处腐败分子的同时，切实保护干部的合法权益，对违规违纪违法者坚决实行惩处。
四、深入展开好其他纪检监察工作。
一是展开评比达标清理工作。按实施意见要求，对街道涉及的各类评比达标表彰活动实行了自查。二是贯彻学习《xx区机关工作人员履职不作为问责暂行办法》。三是继续深入展开了廉政文化建设工作。
五、适合新形势需要，建设高素质纪检监察干部队伍。
街道纪委全面增强纪检监察干部的理论和业务学习，进一步拓展、延伸自身的知识面，持续提升政治素质和业务水平，坚定不移地履行纪检监察工作的“三大职责”，做到履行职能当好主角不缺位，组织协调当好配角不越位，努力成为“政治坚定、业务精通、作风优良、公正清廉”的高素质纪检监察干部。要求纪检监察干部增强自身学习，半年书写笔记10000余字。
半年以来，街道党风廉政建设和反腐败工作虽然进展顺利，取得了阶段性成效，但与上级的要求和广大干部群众的期望相比，还有一些差别和薄弱环节，主要表现在：工作进展不够平衡，有的工作进展比较缓慢；广大群众参与的自觉性和主动性有待进一步提升；纪检监察的宣教工作还需进一步增强。
六、XX年工作计划。
针对存有的问题，下半年我们将进一步强化措施，狠抓反腐倡廉各项制度和工作任务的落实，推动全街道党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效，为经济社会全面发展提供更加坚强有力的政治保证。
（一）继续展开“党风廉政建设”主题教育。在认真搞好个人小结的基础上，通过召开党员大会、党小组会等形式实行学习教育经验交流。
（二）增大纪检监察的宣教力度和效果，增强纪检宣教的新闻宣传力度，完成宣教任务。
（三）继续增强纪检监察工作，对街道“棚户改造”、等工作情况继续展开效能监察。
（四）继续增强纪检信访、案件的查办、结办力度。
（五）完成纪检监察的其他的工作。
篇2：
今年以来，戚家山街道按照区纪委的工作部署，结合街道实际，认真落实“转作风、转方式、转职能”要求，突出执纪监督和案件查办，狠抓“正风肃纪”，强化自身建设，各项工作取得新进展、新成效。
一、所做的主要工作
（一）注重监督检查，致力于推动规范履职
1、深化党员干部监督管理。街道将个人相关事项报告延伸到中层干部，年初，中层干部一人不落、一项不漏填报个人相关事项报告表；有2名科室负责人主动上交礼卡，折合人民币约6000元。逐个约谈街道各科室负责人、各村（社区）主要负责人，明确各科室、村（社区）及负责人在党风廉政建设中担负的主要工作和承担的主要责任，听取他们对纪工委工作的意见建议，协助他们梳理廉政风险点和效能梗阻点，共同探讨制定防范措施，提醒他们时刻要有风险和危机意识，绷紧廉政勤政这根弦。
2、抓实正风肃纪工作。进一步增大正风肃纪检查力度，坚持每星期很多于一次，完善街道《违反机关效能建设处理办法》，对存有问题的责任人将实施严厉的惩戒，始终以高压态势强化机关效能建设和干部队伍作风建设。对在检查中发现的一名早退的临聘人员和上班时间玩游戏的机关干部实施了告诫谈话。
3、推动重点工作督查。围绕区委、街道党工委的决策部署，增强对青峙区域综合整治提升、“三改一拆”专项活动、“五水共治”、林唐村整体拆迁等重大项目、重点工作的监督检查，坚持有计划的走访调查、跟踪问效，实时监督各项工作的进度、质量和廉洁情况。特别是对街道第一次党代会提出的10项重点实事工程，邀请党风廉政建设监督员、老干部、“二代表一委员”等共同参与监督，通过定期现场检查、听取进度报告、回头看等措施，实施全程监督，纪工委坚持对工作推动不力的责任人予以诫勉谈话。
（二）注重治本抓源，致力于突出惩防工程
1、着力推动基层廉洁工程。突出抓好村（社区）资金管理，重新修订《会计结算中心财务管理实施办法》、组织基层财务人员业务培训，进一步规范村级财务管理；对4个整体拆迁村资金实施全面清查，为“撤村并居”工作打下良好基础。深入实施村务决策“四个一”、村务监督“十清单”制度；积极推行网格化管理、多元化监管、规范化履职的社区居务监督运行模式。
2、认真展开廉政宣教活动。深化廉政景观群建设。进一步完善了廉政文化景观群各景点硬件设施；廉政景观群宣传措施、廉政文化主题活动等正在筹划落实当中，争取通过提升品质、扩大影响，把廉政文化景观群打造成街道党风廉政宣教的重要场所。展开实施纪工委与街道干部双向谈心活动。活动不签名、不记档、不写承诺书、保证书，在轻松的氛围中，以交流的方式点拨警醒干部，听取意见建议。今年来，纪工委展开谈心43人次，征求意见建议25条，协助干部解决思想和实际问题23件，口头告诫干部2人，起到了很好的防微杜渐的作用。
3、扎实做好纪检信访工作和案件办理工作。切实落实领导批信、接访、包案制度，进一步拓宽案源渠道，增强案源线索管理，增大案件查办力度。在办案过程中，积极与相关职能部门沟通协调，整合力量，做到有案必查，有访必清。上半年，受理办结信访2件；自办党员违纪案件2起，给予2名违纪党员严重警告处分。
（三）注重自身建设，致力于提升工作基础
1、突出主责主业。积极寻求街道党工委支持，进一步明确纪工委职责定位，不再参与一些议事协调机构，不再参与招投标、车贴审批等既当运动员又当裁判员的事项，使纪工委把更多精力聚焦到主责主业上。
2、增强责任担当。教育引导纪工委工作人员坚定理想信念、强化党性锻炼，确保秉公用权、依法执纪；对纪工委工作人员严格教育、严格管理、严格监督，在执好纪、问好责、把好关的同时，把制度约束作为刚性约束，令行禁止，不搞例外，切实维护纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。
3、强化水平提升。积极参加区纪委组织的各类业务培训、纪检干事挂职锻炼，进一步拓宽街道专职纪检监察干部工作事业，提升业务修养。定期召开纪工委会议，学习上级文件精神，通报纪检监察工作进展情况，展开委员工作交流，讨论、表决纪检监察重大事项，商讨纪检监察工作任务；安排纪工委委员参与信访案件调查，强化实践锻炼，通过以会代训、以工促训的方式，持续提升纪工委委员的工作水平水平。
二、存有问题与不足
（一）农村干群矛盾还是比较突出。
（二）执纪监督的力度还不够大。
三、下步重点工作
（一）增大制约监管力度，确保权力运行规范透明
增强对领导干部特别是主要领导干部行使权力的制约和监督，完善集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会等制度，落实信访处理、谈话和诫勉等制度。规范议事决策机制和程序，强化工作问责，强化对民主集中制执行情况的督查机制，推动法律监督、行政监督、民主监督、群众监督和媒体监督。继续推动三务公开，推行权力清单制度，实施“阳光工程”。
（二）增大明察暗访力度，确保正风肃纪行动持续有力
认真贯彻落实执行中央八项规定，坚持一个节点一个节点抓，增大集中检查、重点督查和明察暗访力度，强化对党风政风的执纪监督，对顶风违纪的发现一起、查处一起、问责一起，即时通报曝光，决不姑息。认真落实廉政谈话提醒机制，坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部出现的苗头性倾向性问题要即时了解核实、诫勉谈话，扯扯袖子，防止小错酿成大祸。
（三）增大效能监察力度，确保政令畅通、政务高效
贯彻执行《北仑区（开发区）党政机关及其工作人员问责办法》，充分发挥社会各界的监督作用，严肃查处违反机关效能建设制度规定的各种行为。积极参与“阳光热线”节目，接受群众面对面问政问效。继续督促3名“实权科长”做好效能评价工作，借此进一步推动解决“中梗阻”问题。严格执行执法检查，督促执法对象规范执法行为，提升执法服务水平，严肃纠正、处置执法过错行为。
第3篇：街道纪检监察工作总结
街道纪检监察工作总结
今年以来，桃西街道纪委在区纪委和街道党委的正确领导下，以《桃山区2010年党风廉政建设考核方案》、《桃山区2010年纪检监察工作要点》为目标要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕全街道工作大局，开展纪检各项专项及常规工作，有效地促进了全街道党风廉政建设工作的健康发展。使我街道的党风廉政建设和反腐败工作不断深入，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，为全街道各项工作提供了组织保障和纪律保障。现将全年来的工作汇报如下：
一、强化纪检监察组织领导工作，进一步规范纪检监察工作的正规化、制度化建设。
年初以来按照区纪委进一步加强纪检监察正规化、制度化建设的精神要求，进一步强化纪检工作的组织领导和人员配备，进一步完善纪检监察工作的制度要求。
(一)认真落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉齐抓共管的合力。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制的要求，修订和完善了党风廉政建设和反腐败工作责任分工，明确责任、分解任务。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；领导班子的正职对党风廉政建设和反腐败工作负总责；领导班子其他成员抓好分管部门的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。建立健全组织协调制度和机制，加强与各方面的联系沟通，及时了解掌握反腐倡廉工作进展情况，协调解决出现的矛盾和问题，保证各项工作的顺利进行。
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(二)下发《桃西街道党风廉政建设考核方案》。通过具体的责任要求，将党风廉政建设责任制融入到日常工作之中，确保一岗双责，同时，街道并将考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔作用的重要依据和评选先进和基本条件，严格了各级责任追究制度。
(三)严格落实廉政承诺制度。5月初街道纪委与三个社区分别签定了廉政责任状,街道纪委与机关干部、各社区支部分别与工作人员签定了廉政承诺书，把廉政承诺工作落到了实处。
二、加大纪检宣教工作力度，牢固各级党员干部的思想防线。
今年街道结合《2010年全区纪检监察宣传教育工作要点》及区纪委统一部署，采取多种宣教手段，结合街道工作实际，陆续开展的警示教育月，廉政文化进社区等教育活动，融入到街道各项工作之中，在实际中发挥纪检宣教服务和保障中心工作的作用。
(一)完善纪检大宣教平台建设，融合纪检外宣教媒介和资源，开展纪检宣教工作。今年以来，街道纪检分别开展了“学习党纪条规、增强廉洁自律意识”主题廉政教育月活动、互赠廉政名言活动、学习典型事迹活动，还开展了“廉政文化”书画展活动。同时加大了对外宣传工作，目前已经上传网评16篇，廉政动态3篇，在市级报纸上发表新闻报导3篇。
(二)认真开展警示教育月活动。按照活动要求，详尽做好计划和组织，集中一个月的时间，重点开展了一是互相赠送警示名言一条。二是街道党委开展了以“警示教育”为主要内容的中心党课，并在中心党课之后，每个党员书写了学习心得。三是组织街、社区党员干部观看了电教片《忏悔录》。
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四是召开专题民主生活会，每位党员干部要采取“自己找、群众提、相互帮”的方法，从思想上、行为上实事求是地进行自我剖析，认真查找问题，做到“六对照、六查摆”。五是组织领导干部开展走访、座谈活动，征求意见和建议。目前为止梳理了群众重点反应的问题6件，解决6件。做到了件件有落实。
（三）深入开展“建设和谐社区”主题教育。按活动要求，陆续开展和完成了动员、总结经验、经验交流活动。其间街道分别进行了大会动员，组织“树新风正气、促和谐发展”社区拉练活动，通过系列活动引导党员干部切实践行服务社区的思想意识。
三、做好纪检信访及督查、监察工作，注重工作实效。
认真做好纪检信访的接待和处置工作。严厉查处党员干部违法、违规行为，对于上级交办案件和督办案件，认真组织查办，及时上报结果。在查处信访案件时注意方式方法，做到保护与惩处相结合，在坚决惩处腐败分子的同时，切实保护干部的合法权益，对违规违纪违法者坚决进行惩处。
四、深入开展好其他纪检监察工作。
一是开展评比达标清理工作。按实施意见要求，对街道涉及的各类评比达标表彰活动进行了自查。二是贯彻学习《桃山区机关工作人员履职不作为问责暂行办法》。三是继续深入开展了廉政文化建设工作。
五、适应新形势需要，建设高素质纪检监察干部队伍。
街道纪委全面加强纪检监察干部的理论和业务学习，进一步拓展、延伸自身的知识面，不断提高政治素质和业务水平，坚定不移地履行纪检监察工作的“三牛牛文库 海量资料分享
大职责”，做到履行职能当好主角不缺位，组织协调当好配角不越位，努力成为“政治坚定、业务精通、作风优良、公正清廉”的高素质纪检监察干部。要求纪检监察干部加强自身学习，半年书写笔记10000余字。
半年以来，街道党风廉政建设和反腐败工作虽然进展顺利，取得了阶段性成效，但与上级的要求和广大干部群众的期望相比，还有一些差距和薄弱环节，主要表现在：工作进展不够平衡，有的工作进展比较缓慢；广大群众参与的自觉性和主动性有待进一步提高；纪检监察的宣教工作还需进一步加强。
六、2010年工作计划。
针对存在的问题，下半年我们将进一步强化措施，狠抓反腐倡廉各项制度和工作任务的落实，推动全街道党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效，为经济社会全面发展提供更加坚强有力的政治保证。
（一）继续开展“党风廉政建设”主题教育。在认真搞好个人小结的基础上，通过召开党员大会、党小组会等形式进行学习教育经验交流。
（二）加大纪检监察的宣教力度和效果，加强纪检宣教的新闻宣传力度，完成宣教任务。
（三）继续加强纪检监察工作，对街道“棚户改造”、等工作情况继续开展效能监察。
（四）继续加强纪检信访、案件的查办、结办力度。
（五）完成纪检监察的其他的工作
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第4篇：上半年街道纪检工作总结
上半年街道纪检工作总结
上半年街道纪检工作总结 在区纪委和街道党工委的领导下，以党的十八大精神为指导，深入学习贯彻上级会议精神，围绕街道中心工作，服务街道发展大局，发挥纪检监察的职能作用，较好地完成了上半年度各项工作任务，为街道经济社会事业的健康发展提供了保障。
一、强化工作推进，落实党风廉政建设责任制
1、明确目标，强责任。根据党风廉政建设责任制要求，制定了《街道推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制组织领导与责任分工》，将年度党风廉政建设工作分解为25项具体任务，逐项提
出目标、明确责任，结合具体工作进行监督、进行考评。上半年，按照“三书三报告”的要求，向街道领导班子成员送发了“责任分工报告书”，向各责任科室发送了“牵头任务函告书”，督促抓好落实；本着“谁主管、谁负责”的原则和“一岗双责”的要求，与街道班子成员、正科级以上干部和社区书记签订了《勤廉廉政承诺书》；专题就城建工作、人事工作的分管领导开展了“点题点评汇报制”；对照“五个一”的要求对党风廉政建设开展情况进行了督查。
2、依托平台，抓防控。依托领导干部勤廉档案库平台，对街道全体科级以上领导干部的基本信息和个人有关事项进行了收集填报，掌握勤廉动态，做好日常监管工作。依托干部勤廉档案管理系统平台，按照《街道领导干部勤廉信息收集办法》的要求，对科级以上领导干部的涉及事项做到事前预警、事中跟踪、事后处置，抓好预控工作。上半年，对街道招聘居干和北站社区办公用房装修
小型项目的风险事项进行了信息报送，实施全程监督，防范廉政风险。
3、健全机制，促实效。建立维稳调解和考核督查机制，通过抓矛盾化解、抓制度执行、抓作风转变，保障建设项目顺利推进、实现拆迁“清零”目标和打好“三改一拆”攻坚，落实重大项目保廉工作。完善小型建设项目招投标管理机制，出台新的制度规定，规范监督管理，确保招投标工作公开、公平、公正，打造廉洁项目、优质工程。建立居务监督机制，建立社区居务监督委员会，执行好制度，发挥好作用，进一步推进社区的党务、居务公开工作。
二、注重宣传教育，抓好廉政文化建设
1、强化党员干部学习教育。一是组织学习“六个严禁”纪律规定。街道班子专题学习“六个严禁”内容，要求班子成员在春节期间带头执行“六个严禁”，做好表率；各基层党委、支部召开党员干部会议，学习传达通知精神，要求广大党员干部自觉遵守执行，做好样子；街道
纪工委通过手机报向全体街居干部进行了警醒，做到人人熟知“六个严禁”。二是开展主题学习活动。3月份，开展了以十八精神为主题的学习月活动，街道中心组组织了一期十八精神的专题学习，以十八精神更好地指导工作；“周二听我说”讲堂安排了四次十八精神为主题的宣讲课，进行解读，帮助街居干部理解精神、促进工作。三是举办理想信念教育。5月份，组织青年干部围绕社会主义核心价值观为主题的理想信念大讨论活动，帮助青年干部树立社会主义核心价值观，引导广大青年在“唱响日湖”活动中倡导健康向上的价值观。四是上好廉政党课。通过清风讲堂、“廉政教育大课堂”等平台，各社区每月组织党员开办一堂以学习党纪法规、观看警示片为主要内容的廉政党课教育，让广大党员做到讲党性、重品行、做表率。
2、抓好廉政文化阵地创建。以德记巷党群服务中心为廉政文化宣传活动阵地，通过开展“两新”组织廉政文化“德记
沙龙”会、开办基层纪检干部培训班、廉政书画摄影作品展评等活动，邀请辖区企业、党员干部、居民群众共同参与廉政文化宣传，进一步增强反腐倡廉教育的渗透力和影响力。
3、深化廉政工作室建设。桃源廉政工作室在作用发挥上求实效。广泛宣传廉政文化，开展了评选书香家庭活动，举行了“唱响日湖、唱响桃源”歌唱比赛，举办了以“助人为乐、孝老爱亲”主题道德讲堂。主动参与社区事务，通过多次召开民情恳谈会、民意听证会、民事协调会等，协调解决了位于人民路539弄16至23号的两幢涉及96户住户的萧甬铁路有限公司自建房的住房维修资金问题，为居民日常生活办了实事。积极化解矛盾纠纷，接待群众来电来访30人次，化解各类矛盾纠纷30起，其中妥善解决了居民反映强烈的日湖花园小区7号楼下商铺狮友会音乐扰民事件，受到了居民的好评。抓好党员义工服务，坚持每周一上午义务为社区居民量血压，为
1000多名居民建立了健康档案；“365党员义工服务队”通过上门和“服务大篷车日”为辖区居民提供各类便民服务500余件次，为群众实实在在办事解难。
三、主动服务大局，推进街道中心工作
1、强化小型项目监管。5月份，街道出台了《小型建设项目招投标管理制度》，进一步明确了街道利用财政资金、集体资金或其他公共资金进行投资、建设、交易活动时的适用范围，明确了交易申请审批、资格认证审查、招投标监督、中标公示、合同管理、签订廉政责任书等制度，还明确了评标小组工作职责、监督小组工作职责，等等。街道纪工委召集从事小型项目招投标工作的相关人员学习了新制度，进行了集体廉政谈话，明纪律、敲警钟，打好预防针。
2、推进重大项目保廉。今年，街道把奥丽赛商业广场、戴词巷2－3号危旧房改造、大庆新村非成套房改造、大庆新村非成套房改造一期等八个重大项目纳入到了区重大项目决策执行监察平台进
行监督管理，掌握项目进展情况，确保按节点顺利推进。戴词巷2－3号危旧房改造已于5月份办结；其它项目都在全力推进。
3、助推专项行动攻坚。针对拆迁“清零”，街道班子成员亲领任务带头攻坚，以勇于担当、敢于？s硬的决心推进拆迁“清零”，并每周将任务完成进展情况在《重大决策执行监察平台》上进行公示，还以手机报的形式向全街道干部进行通报；街道把拆迁“清零”作为拆迁办的重点工作分解落实到每位工作人员进行考核，最大限度调动拆迁办同志的积极性和主动性，力争有进位、有作为。针对“三改一拆”任务，街道整合力量，全力保障，把“三改一拆”工作作为城管部门的重点工作列入年度考核进行监督；街道纪工委牵头向党员干部宣传有关纪律，抓好拆除违法建筑“零违建”报告制的落实，保证“三改一拆”工作有序推进。
四、深化作风转变，打造群众满意工程
1、深化便民服务举措。以推进“民情服
务百事通”便民服务品牌为着力点，把便民服务延伸、拓展到街道干部住夜上，为民办实事、解难事，提高群众满意度。上半年，为民解决居民生活难题100余件，化解矛盾纠纷156起，上报各类信息20余条，受理各类信访事项46件，其中4件信访正在办理。自住夜以来，走访居民20余户，受理各类事项5件，已解决4件。
2、深化效能监督常态化。抓好《街道工作人员行为规范》的执行力，坚持每月至少一次以上的效能作风检查，保持高密度的督查和问责问效，真正把落实好工作、服务好群众抓到位、出成效。上半年，组织25次对街道、社区的上班情况、工作情况进行了效能督查、抽查，对一名违反行为规范规定的社区干部给予了口头告诫，并进行了效能谈话。
3、深化绩效考核工作。为推进“三项活动”建设，促进街道工作的进位，街道成立了考核办，出台了《街道工作人员年度绩效考核办法》，《办法》围绕岗位工
作、先进荣誉、民主评议、团结协作、效能作风五个方面进行绩效考评，特别是将责任分解到每个具体工作人员的36项重点工作纳入了《重大决策执行监察平台》进行目标管理考核，实施动态监管，通过在平台上的周工作对帐、月工作汇报、季工作分析的考评机制，进一步强化任务目标化、目标责任化、责任考核化，形成横向到边、纵向到底，分工明确、运转高效的责任体系，提升绩效考核的实效。《办法》推行以来，街道干部的目标责任意识增强了，工作精神面貌提振了，较好地推进了街道各项工作。
五、加强组织建设，打实基层纪检工作基础
1、配强社区纪委班子。5月份，街道结合社区党组织换届，同步对五个社区的纪委进行了换届，并按照选出一支素质好、能力强的纪委班子要求，五个社区选出了新一届的社区纪委委员、纪委书记，其中4个社区的纪委书记为年龄
35岁以下、本科学历的社工担任，为社区纪委增添了活力。
2、建立社区居务监督委员会。认真做好社区居务监督委员会的选举的前期工作，街道组织了部署培训；各社区开展了宣传发动，对候选人提名进行了充分的酝酿，对选举中的各个环节及程序进行了精心的准备。6月底前，按照选举办法，严格选举程序，在各社区选出一支由3名成员组成且纪委书记兼任主任的居务监督委员会，完成选举工作。街道纪工委 6月
第5篇：街道纪检监察工作总结
纪检监察工作总结及2014年工作计划
**年，我街道纪检监察工作按照上级党委和纪委的工作部署，紧紧围绕街道党委、政府中心工作，努力构建惩防体系、改进领导干部作风、加强机关效能建设，促进纪检监察工作水平再上新台阶，现将主要工作情况总结如下：
一、健全责任机制、党风廉政建设责任进一步加强
街道党委、办事处高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设的一项重要工作来抓。街道党委制定下发了《**领导干部廉洁自律和党风廉政建设工作的意见安排》、《**关于建立党政领导班子成员落实党风廉政建设责任制范围的通知》。街道党委**书记与各社区（村）和街道党政班子成员签订《领导干部党风廉政责任状》，通过召开会议签订责任状，进一步强化党风廉政责任制，把党风廉政建设的各项工作落实到班子成员和各基层支部。
二、认真贯彻落实“八项规定”
1、加强领导，认真学习。为认真贯彻落实“八项规定”，进一步推进我街道干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，党政成员中心学习小组对“八项规定”进行了认真的学习和讨论，一致认为，加强和改进干部作风，落实好，执行好“八项规定”切实转变干部作风，是实现我办事处今后各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。
2、研究制定了《**办事处关于完善办事处日常相关制度的规定》和《机关工作人员休假考勤制度的规定》，严格禁止机关干部工作时间上网玩游戏、聊天、看股票行情等行为，发现一次，取消个人年度评先评优资格，不定期对工作人员在位在岗情况和依法行政规范、言行举止规范、工作纪律规范等方面的情况进行检查，并进行通报。建立考评奖惩机制，把考评结果作为年度考核的重要依据，与干部提拔使用、评先评优、奖励惩处挂钩。
3、组织专门人员对机关、社区电脑进行逐台清查，删除办公电脑中不应该有的软件。
4、加强公车管理。一是加强安全管理。开展安全教育专题学习，学习《车辆管理办法》和《交通安全管理规定》，提高驾驶员安全行车意识，凡酒后驾车或公车私用者一律严肃处理，确保公务车辆使用安全。二是设立举报电话和公开邮箱，受理广大干部群众对违反公车管理使用规定的监督举报，坚决纠正公车治理中发现的违规违纪问题，保障公车专项治理工作顺利完成。三是凡是周六日，节假日，公车全部在办事处楼下存放。
三、推行党务公开，提高透明度
进一步健全例行公开制度、依申请公开制度、党内情况通报、党内情况反映制度、重大决策征求意见、党内事务听证咨询制度、监督检查制度、考核奖惩制度、责任追究制度、公开评议制度，逐步推行党务公开工作按规范程序进行。
四、积极开展“两个环境”建设和“双减双提”活动
街道围绕治理“庸人”作风“懒人”作风“散漫”作风、“奢靡”作风、各类行政乱作为和违反廉洁自律规定等问题，开展以“减少审批事项、减少审批环节，提高行政效率、提高服务质量”为主要内容的“双减双提”行动。
1、治理“庸懒散”。重点解决迟到早退、脱岗空岗、办事拖拉、工作推诿、作风散漫、纪律涣散等问题。
2、治理“吃空饷”。街道纪委配合区纪委对街道112名干部职工开展摸底工作。重点对病休、停薪留职、脱产学习、等名义不在岗仍领取工资和津贴补贴；长期旷工或请假无正当理由逾期不归不在岗仍领取工资和津贴补贴等进行清查。经过清查，我街道无吃空饷人员。
3、提高办事效率。进一步规范和完善各项制度，要求每位干部遵守以下几方面工作制度和规范。一是全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、失职追究等制度，拓宽服务领域，提高服务质量。二是文明办公。要求每位干部在日常工作中将文明礼貌基本用语记在心中、挂在嘴上，时时刻刻做文明人、办文明事、树文明风，切实提高服务质量和水平。
五、认真开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动
1、动员部署、强势开局。成立街道大讨论活动领导小组及办公室，制定实施方案，召开动员大会，迅速传达部署。街道活动办公室将各文件资料印发给社区（村街）认真学习。各社区村街要成立相应的工作机构，配齐配强人员，明确责任分工，搞好活动谋划，制定推进方案，广泛深入发动，掀起大讨论活动高潮。各社区村街将人员分工情况和学习发动情况于5月16日前报区街道活动办公室。
2、认真学习、深刻领会。采取集中学习与自学相结合，系统学习与专题学习相结合的方式，深入学习中央和省、市、区委有关文件精神，特别是学习周本顺同志在省委八届五次全会上的讲话、在**调研时的讲话、省委八届五次全会的辅导材料和赵世
洪同志在全市“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动动员大会上的讲话，吃透精神、掌握政策，学习先进、发现问题，感知压力、受到启发。5月23日前，各社区村街围绕活动主题，组织一次党支部集中学习。
3、加强宣传、营造气氛。街道组织室及社区（村街）认真做好大讨论活动的宣传工作，制定具体计划，开辟大讨论活动专题，每周至少上报一篇活动信息，宣传各单位的主要做法及有建设性、代表性的意见建议，引发更广泛的社会关注和讨论，调动社会各界的积极性和主动性，形成全社会参与大讨论的生动局面。
六、对街道办公用房进行排查整改
为全面贯彻落实《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》文件精神，我办事处对所有的办公用房进行了认真的清理，并对照国家相关标准进行了自纠整改。
**办事处成立于*年4月，位于金桥小区院内，办公楼共2层，一楼为金桥居委会、金桥社区居家养老中心、金桥社区各活动室、一站式服务大厅及办事处财政所。二楼为机关办公所在地，面积约436平方米(含91平方米楼道)。领导班子共计13人（科级）占用11间办公室。机关共设立科室20个，除计生办和劳动保障所在一楼一站式服务大厅直接面向居民服务，其余18个科室及机关干部35人全部在二楼办公大厅工作，人均办公面积5.57平方米。另财政所有一间办公室在二楼办公。
此次清理办公用房活动，态度诚恳，思想统一，自查自纠及时，整改落实到位，收到预期效果，促进了公共资源的优化配置。
七、成立了“吃空饷”专项治理工作
我街道自**年6月至8月进行“吃空饷”专项治理工作。我单位成立了“吃空饷”专项治理工作领导小组，清理对象包括以财政性资金发放工资福利和对个人家庭补助的人员。对照机构编制管理证、增人计划卡、工资福利和对个人家庭补助领取表、在岗及离退休退职人员名册等的基础上，结合单位考勤记录等情况对在职领取工资人员进行核查；采取走访、慰问或其他合适形式，了解掌握领取离退休金、退职生活费、遗属补助人员准确信息，仔细查证，逐一确认。
2014年我们将不断改进，在领导干部勤政廉政促发展的执政能力上继续多下功夫，努力将领导班子建设成为廉洁高效的坚强团队，努力为建设文明、和谐的**做出积极贡献。现将具体工作谋划总结如下：
一是继续深入开展党风廉政教育活动。我们按照区委、区政府及纪检部门的要求，结合辖区历史资源，开展形式多样的廉政主题教育。重点围绕廉政文化进社区活动，以六景社区为廉政文化建设示范点，建设积极、乐观、向上的社区文化。
二是大力加强行风建设。一方面抓制度建设，通过完善健全各项规章制度，严格工作纪律，提高工作水平和工作效能。另一方面是抓监督监察，积极做好辖区行风民主评议工作，组织社区监督员，对辖区内的行业单位进行明察暗访，发现问题及时纠正、及时反馈意见并制定落实整改措施，切实解决损害群众利益的突出问题。
三是进一步推进惩防体系建设工作。我们将继续加大惩防工作力度，结合本单位工作实际，认真安排部署，以努力提高工作人员的拒腐防变能力，开展一系列惩治和预防腐败体系建设工作，进一步加强全体机关干部的政治理论学习、勤政廉政建设，改进干部作风，在单位上下形成廉洁勤政的良好氛围。
中共**区**街道纪委
**年**月
第6篇：某街道纪检监察工作总结
XX街道纪检监察工作总结3篇
街道纪检监察工作总结范文1 201x年是实施“十二五”规划的开局之年，我街道在市委、市政府的正确领导和市纪委的具体指导下，认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照中央、省、市纪委全会部署和要求，紧紧围绕科学发展的主题和加快转变、跨越发展的主线，把以人为本、执政为民落实到纪检监察工作中去，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，按照“立足实际、重点突出、整体推进、锐意创新”的工作思路，积极创建党风廉政新载体，完善反腐倡廉新机制，努力形成惩防体系新局面，为推动街道各项事业又好又快发展提供了坚强的政治保证。现将有关情况总结如下：
围绕《关于落实201x年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的意见》(晋委32号)和《关于201x年度推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制有关工作的意见》(晋惩防办2号)文件要求，街道进一步健全和完善了贯彻落实党风廉政建设责任制工作机制。
(一)加强组织领导，全面贯彻落实党风廉政建设责任制。
街道党工委、办事处紧紧围绕中心、服务大局，切实履行职责，充分发挥作用，有力地确保党风廉政建设责任制的顺利推进。
1、加强领导，健全机制。街道党工委高度重视党风廉政建设工作，牢固树立了“领导抓、抓领导”的思想意识，始终坚持党工委统一领导、党政成员齐抓共管、纪工委组织协调、部门各负其责、干部群众广泛参与的领导体制和工作机制。年初，召开会议专题研究部署党风廉政建设工作，明确全年分步骤有计划地抓好党风廉政工作：第一季度抓布置，第二、三季度抓落实，第四季度抓检查，使党风廉政建设责任制在强有力的组织领导下有序推进。
2、细化任务，落实到人。根据党政领导班子成员分工情况，研究制定了《街道201x年党风廉政建设和反腐败工作任务分解》，从四个方面、15项具体内容进行立项分解，把责任分解到班子成员，细化到工作部门，落实到具体人员，同时结合党政领导换届之时，对工作任务进行了及时调整安排，形成了各司其职、人人有责，一级抓一级、层层抓落实的反腐倡廉稳定工作格局。
3、签定责任状，构建责任网。街道各级层层签定党风廉政责任状，党工委主要领导同党政班子成员、各社区党支部书记和基层站所负责人签定，党政班子成员与科室负责人及分管单位负责人签定，形成横向到边、纵向到底的责任制立体网络，有效地推动党风廉政建设责任制的落实。
(二)强化宣传教育，努力夯实党风廉政建设工作基础。
今年来，街道注重从加强教育、筑牢防线入手，把落实党风廉政宣传教育工作当作加强反腐倡廉工作和提高干部作风建设的一项基础性、经常性工作抓紧抓好。
1、强化党员领导干部廉洁自律。集中深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等廉政法规，同时把学习廉政法规与学习党章和其他法规制度结合起来，切实增强党员干部廉洁从政的自觉性。春节前安排街道机关工作人员、社区主干进行一次廉政法规基本知识为主的测试。建立健全党员领导干部廉政谈心制度，开展经常性的党员干部廉政谈心活动，结合今年党政领导组织换届的实际，扎实有效地推行领导干部任前廉政知识测试。结合下半年上级开展贯彻执行《廉政准则》专项检查之机，认真组织党员领导干部对照检查内容，深入开展自查自纠工作，制定措施，抓好整改，切实把学习贯彻《廉政准则》落到实处。
2、大力加强党风廉政教育。制定《街道201x年党风廉政教育工作计划》，从计划安排、教育内容、参加对象、开展形式等方面作了具体部署。今年来，先后组织4次党性党风党纪主题教育，街道主要领导干部带头上党风廉政教育课;开展了3场次街道全体机关干部职工、各基层单位负责人和社区主干参加的以案释法警示教育活动;“七一”前夕，开展了以庆祝中国共产党成立90周年反腐倡廉历程回顾为重点的宣教工作。通过一系列的教育活动，进一步增强了党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观，更好地增强了党性观念和法纪意识，增强了辨别是非的能力，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。
3、大力推进廉政文化建设。继续开展廉政文化创建活动，通过举办宣传栏、发送手机短信、组织知识测试等形式，推动廉政文化内容形式和传播手段的创新，打造廉政文化建设品牌。利用现有特色廉政文化资源，继续深化廉政文化“七进”活动。在街道机关办公楼设立廉政文化长廊，大力弘扬廉政文化主旋律;将领导干部学习贯彻《廉政准则》心得体会制成流动展板展出，营造出“学廉、思廉、崇廉、倡廉、颂廉、助廉”的良好社会风尚。街道贯彻执行《廉政准则》心得体会汇编成册资料被市纪委、市委党校、青阳街道等多家单位借鉴。在巩固完善原有的街道办事处、罗裳社区、许坑社区、街道工商所、街道派出所、街道地税分局等6个基层示范点建设成果的基础上，将华泰、梧桐、福埔、缺塘、季延中学等几个单位作为新的培育点，进一步加强对各示范单位创建工作的指导力度，着力打造一批廉政文化“精品工程”。
(三)抓好统筹结合，稳步推进惩防体系建设。
街道坚持“一手抓防范、一手抓惩治、两手都要硬”的工作思路，将加强党风廉政建设与大力推进办事公开、查办信访举报、促进机关作风建设有机结合起来，积极采取有效措施，稳步推进惩防体系建设工作落实。
1、深化推进办事公开工作。按照“五统一”的要求，继续深化拓展街道、社区和基层站所的党务、政务、居务和办事公开工作，作为源头上防治腐败的重要内容，全面部署、强力推进。一是全力推动街道党务公开全覆盖。根据中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》及《中共晋江市委关于党的基层组织党务公开工作实施意见》的精神，街道专门研究制订了具体的实施方案，先后召开3次工作会议，部署和落实街道各级党务公开工作。目前，街道15个社区、25个基层站所全部实行了党务公开，覆盖面达到100%。二是努力提高办事公开质量。我们紧紧抓住公开内容、公开形式、公开程序和公开时限等基本环节，统一规范操作，保证公开质量;坚持统一规范、简便易行的原则，指导各社区整合党务(居务)公开栏，抓好公开基本平台建设;要求条件相对较好的基层站所设置电子触摸屏、LED电子显示屏等;将街道各级的党务、政务、居务等办事公开工作，与“晋江公开网”相连接，进一步增强了办事公开的透明度。三是积极构建事务公开长效机制。建立健全事务公开责任落实机制，成立了各级事务公开工作领导小组，明确规定街道政务党务于每一季度下一个月的7日前公开，社区及基层站所每月事务于下一个月5日前公开，按照公开程序进行;建立了较为完善的运行管理机制，将事务公开分为审核、评议、监督、检查考核、反馈、责任追究等十项工作制度，区分街道、社区、基层站所三个层次进行分类指导和运行管理;建立了工作监督机制，实行“组织监督、社会监督、监督员监督、党员群众监督”多管齐下的事务公开工作监督机制，做到事务公开工作延伸到哪里，监督检查工作就开展到哪里。今年来，共接待泉州、晋江市纪委领导和金井镇、龙湖镇、质监局等兄弟单位来街道参观党务政务公开工作6次以上。11月29日，中央党务公开办来街道考察党务公开工作。
2、加大信访案件查办力度。将信访排查、案件查处工作作为服务大局、维护稳定的一项基础性工作抓紧抓好。一是认真落实领导包案制度，充分发挥社区信访员的作用，掌握第一手情况和资料，依靠上级纪检部门，加强沟通协作，抓实信访举报，做到件件有落实、有查结、有反馈。利用12月2日，市委尤猛军书记来街道大接访之机，进一步加强信访排查、梳理与整合，抓好群众信访工作的落实。二是定期开展 “三访”活动(即主动约访、带案下访、督察回访)，领导干部与信访人面对面进行交流分析，解决矛盾，化解案情。三是拓展案件线索来源，坚持每季度与市计生局、行政执法局、国土资源局、派出所等相关部门及时进行沟通联系，从中发现一些违法违纪线索。今年来，街道共受理上级交(督)办信访举报件15起，件件都进行了认真调查并反馈处理;接受市纪委要求初查的3件交办件都及时派人做好查核和反馈工作。今年来，对违反党纪条规的7名党员进行了立案查处，协助市纪委提供查办案件材料3份(套)。
3、进一步强化机关效能建设。根据《关于在全市机关加大治理庸懒散力度服务晋江跨越发展的意见》(晋委23号)要求，街道继续抓好深化“作风建设年”活动，以治理庸懒散力度为重点，以加强效能检查为手段，进一步抓好干部的作风建设，着力提高机关工作人员的行政效率。一是加大治理庸懒散力度。街道制定下发了加大治理庸懒散力度活动方案，成立了领导小组，召开街道工作会议进行专题动员。针对活动方案明确的11种问题、16种情形，组织全体人员进行了认真对照检查，查找自身存在的突出问题，提出针对性地整改措施，并将整改措施采取适当方式进行公布，以接受社会监督，提高了广大干部干事创业的积极性。二是探索建立个人绩效考核评价体系。街道把在编在岗工作人员划分为科级干部、中层干部和一般工作人员三个层级进行考核，设立绩效考核奖金，把绩效考核评价与年度考核、评先评优和选拔任用结合起来，使广大干部的面貌焕然一新。今年，街道在编在职工作人员共68人参加了绩效考评，其中17人被评定为优秀，21人被评定为良好，30人被评定为称职。三是强化效能监督检查。街道效能建设领导小组不定期对机关工作人员的上下班、夜间值勤、工作状态、服务态度和工作完成情况进行效能督查，还延伸到对下点驻社区干部、社区工作人员的在岗在位情况的督查，对督查中发现不在岗的同志，在大会上公开点名批评、扣发工资，限期整改等，有效地提高了机关工作效率和服务水平。同时加大督查力度，严肃查处重点工程项目抽调人员的工作纪律情况，有效地促进了汽车市场二期、市医院征拆迁等重点工程项目的落实。
(四)深入实施 “五要”工程，扎实推进农村(社区)党风廉政建设。
今年以来，根据市纪委《201x年晋江市实施农村“五要”工程推进党风廉政建设工作意见》(晋纪15号)的文件精神，街道在社区深入开展“五要工程”，认真解决群众反映强烈的突出问题，推动农村基层党风廉政建设取得新成效。
1、加强组织领导，完善农村党风廉政建设领导体制和工作机制。年初，召开农村基层党风廉政建设工作联席会议，对全年工作作出了部署。街道各级认真贯彻上级指示精神，健全工作机构，明确任务分工，研究制定了《街道201x年农村(社区)党风廉政建设责任分工》，细化到责任部门和个人，狠抓工作落实。街道成立了农村党风廉政建设工作领导小组，根据党政领导成员变化情况，及时进行了调整充实，指定专人对各社区的党风廉政建设进行监督检查。
2、推进制度建设，建立农村党风廉政建设长效机制。街道把制度建设贯穿于农村党风廉政建设全过程，大力推进改革创新，积极构建农村(社区)惩治和预防腐败体系。在推进“五要”工程方面，进一步加大推行力度，研究制定了街道实施 “五要”工程工作方案，以更好地指导“五要”工程深入人心;先期为每个社区统一制作了“五要”工程实施流程图，指导各社区都设置了一个固定的“五要”工程宣传栏，为加强农村党风廉政建设起到了良好的宣传造势氛围，并建立健全了相关的配套制度，确实提升了广大干部群众的知晓率和参与热情。在加强村级民主管理方面，大力推行“四议两公开”工作法，健全完善了民主决策程序和议事规则，制作了民主决策、民主议事工作流程图，促进了群众知情权和参与权的落实。在加强居务民主监督方面，建立了居务监督委员会，制作了木牌、刻制了印章。在推进社区居务党务公开方面，全面制定了公开目录，按“五统一”的要求进行了规范。
3、突出工作重点，加强社区党风廉政建设规范化管理。加大工作力度，以推动社区党风廉政建设规范化为目标，以加强社区党员干部作风建设为重点，扎实推进集体“三资”管理工作深入开展。一是加强分类指导。结合实际情况，对所属社区进行分类管理，将15个社区划分为示范点及一、二、三类四种等级，坚持做到分类指导，典型引路，按照规范化要求，对照工作内容逐条逐项抓好落实，特别是对3个示范点，指定专人进行具体指导，通过以点带面，先进示范，促进整体工作的深入开展;并对各社区实行动态管理，其等级评定不是唯一的，街道每年将对各社区进行一次考评，考评后视情况进行升降等级，同时明确规定，等级评定将作为社区评先评优的一个基本条件，二类及以下的社区，年度不能被评为先进单位。二是规范“三资”监管。依托“世纪之村”管理软件系统，对集体“三资”实现流程化管理和动态监管。今年来，全面开展了清产核资工作，组织对15个社区集体“三资”清查工作，对各社区的资产、资金、资源进行全方位清理、核查和登记。共清查集体资金资产9639万元，集体资金8091万元、资产1548万元，债权万元、债务万元，清理不合理票据16份，减少开支8万元余元。三是加强社区干部作风建设。围绕规范和制约社区干部的权力运行，街道积极探索加强社区干部管理的办法和措施。今年街道组织社区干部教育培训150余人次，年底前将组织对100多名社区干部进行述职述廉，对30名社区主干进行经济责任审计，进一步加强群众评议社区干部活动。
4、强化监督检查，着力维护群众的切身利益。街道坚持经常性检查与专项检查相结合，突出重点项目和关键环节，加强对强农惠农政策落实情况的监督检查。一是组织开展了强农惠农资金专项清理和检查工作，抽查支农投资项目和农业补贴发放情况，督促整改各类问题10余项。二是加强对耕地保护和土地利用情况的日常巡查和执法监察，有效遏制了耕地减少过快的势头。今年以来，共纠正违法乱搭乱盖、占用集体用地的问题5起。三是注重从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，认真做好减轻居民负担工作，对失地居民基本保障、居民建房收费和城乡低保资金发放工作进行专项治理，共清退不符合享受低保条件人员3人，清查出居民违规建房11起。
今年以来，街道在贯彻落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作上虽然取得了一定的成绩，同时我们也清醒地认识到仍存在一些薄弱环节和不足之处：一是个别基层单位的领导干部对加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性认识不足;二是一些党员干部的廉洁自律意识不强，违纪违规问题时有发生;三是机关工作人员的作风仍存在一定的问题，节约意识不强，勤政高效的服务意识还有待加强;四是各社区的发展不平衡，农村基层党风廉政建设的工作水平参差不齐。
201x年，我街道将按照市纪委的统一部署和要求，结合自身实际，进一步抓好党风廉政建设责任制的落实，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本、更加注重预防，重点做好以下几项工作：
一是继续抓好廉政法规的贯彻落实。组织党员干部深入学习《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等廉政法规，强化领导干部的廉洁自律意识，认真开展自查自纠工作，重点查处违反廉洁自律行为规定的问题和群众反映强烈的突出问题。
二是持续抓好党风廉政宣传教育工作。认真分析我街道腐败问题易发的重点领域、重点部门、重点环节，围绕“权、钱、人”等关键环节，持续深入地抓好宣传教育工作，从思想上筑牢反腐倡廉的防线。继续推进廉洁文化“七进”工作，着力构建廉政文化新亮点。
三是加强农村基层党风廉政建设。深入推进“五要”工程，加大农廉工作宣传力度，进一步深化农村党风廉政建设。切实加强对村级干部的教育管理，突出抓好“村官保廉”工作。加强对农村集体“三资”监管力度，推进农村基层民主决策、民主管理、民主监督制度的落实。
四是加大案件查处力度。与相关部门通力协作，排查案件线索，加大案件查办力度，在协助上级查办案件的同时，继续保持惩治腐败的高压态势，加强对违法违纪案件的查处。依纪依法做好信访举报工作，进一步畅通信访渠道，解决群众的合理诉求，把矛盾和纠纷化解在萌芽状态中。
五是提高机关作风效能建设。加大治理庸懒散力度，以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气，着力提高机关办事的行政效率，提升工作人员的工作作风和精神状态。严格执行考勤管理规定，加强效能检查，落实好绩效考评管理制度。
六是加大监督检查力度。进一步推进办事公开工作，抓好街道政务公开、社区居务公开、各基层单位办事公开和街道各级的党务公开工作，扩大社会监督的范围和影响。加强惠农强农政策落实的监督检查，加强对重点项目征拆迁工作中损害群众切身利益的专项治理，确保群众利益得到有效维护。
七是不断加强自身建设。重视思想政治建设这个根本，把执政为民的理念贯彻到实际工作中去;夯实组织建设这个基础，及时调整充实各类领导小组，选好配强领导班子;突出能力建设这个重点，建立学习型机关，加强党员干部的业务培训，推进挂职锻炼和轮岗交流，努力提升工作能力和水平;抓牢制度建设这个关键，着力健全制度，规范管理，严格奖惩，树立良好形象，自觉接受党员群众的监督。
街道纪检监察工作总结范文2 本人主持街道纪工委工作，分管精神文明建设、城乡建设与管理、新农村建设、环境保护、交通道路、国土资源、人口和计划生育工作，协调政协工作，挂xxx社区。分管单位：纪工委、镇村建设服务中心、城管中队、国土所、xxx中心社区。现将今年上半年工作述职
去年以来，城建规划建设审批权下放，为镇域经济注入活力，但工作压力加大。一方面要求分管部门严格审批，建立联席会议审批制度，另一方面，提高办事效率，压缩流转时间，为发展经济尽职尽责，上半年，共审批各种事项50余起。尤其xx经济园，投资建设再现活力，迎来第二次发展高峰。xx社区服务中心、xxx小学，做为办事处两大民生工程，现进展顺利，即将完工。其中，xx社区服务中心室内工程全部结束，中央空调安装完成，电子监控方案确定，室外工程正在加紧施工。小学，室内工程结束，餐厅和阶梯教室正在施工，室外设计已完成，内部设施正在配备，力争新学期正式启用。
土地管理继续保持了良好发展势头，工作经验被主管部门予以认可。除日常加强管控外，对违法占地一直保持高压态势。在今年的土地卫片检查中，我处对四宗违法占地，率先整改，最早完成任务。受今年社区建设、合村并居等因素影响，城管工作经受了严峻考验，违章建筑明显增多。城管中队与市执法局紧密联系，加大巡查力度，努力做到早发现、早整改、早拆除。到目前为止，违章建筑均在规定时限内拆除，未发生被市通报案例。
继续抓好环境综合整治工作。打造xxx文化广场、xx经济园两个重点片区，搞好xx路、xx路路域整治，培植xxx、xxx两个先进村，在市环境整治检查中，取得较好成绩。坚持不懈的抓好西部农业村环境整治，加强环境卫生、公路养护专业队伍建设，保持较高的管理水平。加强绿化工程、健身场所管理，及时督促检查，克服重建轻管现象。制定考核奖惩政策，并及时检查兑现，调动了各村居工作积极性。
xx路建设是市委市府确定重点工程。我处按照进度要求，及时清点赔偿地面附着物，协调施工便道、线杆迁移、占用土场等矛盾纠纷，进展顺利，得到市指挥部好评。中石油天然气管线，途径我处六个村庄，全长公里，情况复杂，在建设局协调指导下，国土、镇村等工作人员，认真排查问题，科学制定赔付办法，按照先易后难的原则，加班加点，攻坚克难，进度快，质量高，基本完成施工任务。
作为城区街办，我处是文明城市创建的重点单位。按照文明城市要求，重点整治了交通干道、公共场所、居民楼院等环境卫生，努力提升辖区居民整体素质，较好地完成文明城市创建任务。计划生育是我处重点难点工作任务之一。面对违法生育居高不下，社会抚养费征收难等现状，配合主管领导，积极争取上级主管部门支持，认真研究工作措施和考核办法，调动处村干部工作积极性，顺利通过xx、xx两级半年检查验收。今年是我市环保模范市复检验收年，我处领导高度重视，各部门配合协作，在环保部检查验收中，取得较好成绩。市通报检查结果，我处无任何纰漏。另外，按分工要求，本人还积极参与宣传统战、文化体育等工作，发挥政协联络组长作用，组织政协委员参加各项会议、培训、视察活动。
xxx社区是今年分工的新任务之一。社区村庄多，信访量大，环境基础较差。本人和社区工作人员一道，克服畏难发愁情绪，突出重点，解决难点，努力学赶先进。通过例会制度、巡回检查等手段促进工作，村容村貌、村庄稳定有了一定进步。认真谋划社区未来发展，规划建设社区中心、幼儿园、健身广场，并组织实施了征地拆迁等前期工作。配合相关部门做好辖区内招商引资工作，为项目实施搞好服务。
严格自律是本人一贯要求。能力有大小，态度更重要。一直以来，学习上，结合业务分工，认真钻研业务知识、规章制度，坚持学以致用;工作中，求真务实，扎实深入，坚持不搞形式，不走过场;作风上，发扬民主，集思广益，坚持群策群力解难题，努力做一名合格的基层干部。在自我约束的基础上，积极做好纪检监察工作。一方面加强处村干部教育，抓好“三资”管理，另一方面，严格处理违纪党员，努力促进机关作风、干部作风的根本好转。
街道纪检监察工作总结范文【3】
年初以来按照区纪委进一步加强纪检监察正规化、制度化建设的精神要求，进一步强化纪检工作的组织领导和人员配备，进一步完善纪检监察工作的制度要求。
(一)认真落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉齐抓共管的合力。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制的要求，修订和完善了党风廉政建设和反腐败工作责任分工，明确责任、分解任务。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任;领导班子的正职对党风廉政建设和反腐败工作负总责;领导班子其他成员抓好分管部门的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。建立健全组织协调制度和机制，加强与各方面的联系沟通，及时了解掌握反腐倡廉工作进展情况，协调解决出现的矛盾和问题，保证各项工作的顺利进行。
(二)下发《桃西街道党风廉政建设考核方案》。通过具体的责任要求，将党风廉政建设责任制融入到日常工作之中，确保一岗双责，同时，街道并将考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔作用的重要依据和评选先进和基本条件，严格了各级责任追究制度。
(三)严格落实廉政承诺制度。5月初街道纪委与三个社区分别签定了廉政责任状,街道纪委与机关干部、各社区支部分别与工作人员签定了廉政承诺书，把廉政承诺工作落到了实处。
今年街道结合《XX年全区纪检监察宣传教育工作要点》及区纪委统一部署，采取多种宣教手段，结合街道工作实际，陆续开展的警示教育月，廉政文化进社区等教育活动，融入到街道各项工作之中，在实际中发挥纪检宣教服务和保障中心工作的作用。
(一)完善纪检大宣教平台建设，融合纪检外宣教媒介和资源，开展纪检宣教工作。今年以来，街道纪检分别开展了“学习党纪条规、增强廉洁自律意识”主题廉政教育月活动、互赠廉政名言活动、学习典型事迹活动，还开展了“廉政文化”书画展活动。同时加大了对外宣传工作，目前已经上传网评16篇，廉政动态3篇，在市级报纸上发表新闻报导3篇。
(二)认真开展警示教育月活动。按照活动要求，详尽做好计划和组织，集中一个月的时间，重点开展了一是互相赠送警示名言一条。二是街道党委开展了以“警示教育”为主要内容的中心党课，并在中心党课之后，每个党员书写了学习心得。三是组织街、社区党员干部观看了电教片《忏悔录》。
四是召开专题民主生活会，每位党员干部要采取“自己找、群众提、相互帮”的方法，从思想上、行为上实事求是地进行自我剖析，认真查找问题，做到“六对照、六查摆”。五是组织领导干部开展走访、座谈活动，征求意见和建议。目前为止梳理了群众重点反应的问题6件，解决6件。做到了件件有落实。
(三)深入开展“建设和谐社区”主题教育。按活动要求，陆续开展和完成了动员、总结经验、经验交流活动。其间街道分别进行了大会动员，组织“树新风正气、促和谐发展”社区拉练活动，通过系列活动引导党员干部切实践行服务社区的思想意识。
认真做好纪检信访的接待和处置工作。严厉查处党员干部违法、违规行为，对于上级交办案件和督办案件，认真组织查办，及时上报结果。在查处信访案件时注意方式方法，做到保护与惩处相结合，在坚决惩处腐败分子的同时，切实保护干部的合法权益，对违规违纪违法者坚决进行惩处。
一是开展评比达标清理工作。按实施意见要求，对街道涉及的各类评比达标表彰活动进行了自查。二是贯彻学习《桃山区机关工作人员履职不作为问责暂行办法》。三是继续深入开展了廉政文化建设工作。
街道纪委全面加强纪检监察干部的理论和业务学习，进一步拓展、延伸自身的知识面，不断提高政治素质和业务水平，坚定不移地履行纪检监察工作的“三大职责”，做到履行职能当好主角不缺位，组织协调当好配角不越位，努力成为“政治坚定、业务精通、作风优良、公正清廉”的高素质纪检监察干部。要求纪检监察干部加强自身学习，半年书写笔记10000余字。
半年以来，街道党风廉政建设和反腐败工作虽然进展顺利，取得了阶段性成效，但与上级的要求和广大干部群众的期望相比，还有一些差距和薄弱环节，主要表现在：工作进展不够平衡，有的工作进展比较缓慢;广大群众参与的自觉性和主动性有待进一步提高;纪检监察的宣教工作还需进一步加强。
针对存在的问题，下半年我们将进一步强化措施，狠抓反腐倡廉各项制度和工作任务的落实，推动全街道党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效，为经济社会全面发展提供更加坚强有力的政治保证。
(一)继续开展“党风廉政建设”主题教育。在认真搞好个人小结的基础上，通过召开党员大会、党小组会等形式进行学习教育经验交流。
(二)加大纪检监察的宣教力度和效果，加强纪检宣教的新闻宣传力度，完成宣教任务。
(三)继续加强纪检监察工作，对街道“棚户改造”、等工作情况继续开展效能监察。
(四)继续加强纪检信访、案件的查办、结办力度。
(五)完成纪检监察的其他的工作
第7篇：街道半年纪检工作总结
街道半年纪检工作总结
今年以来，中山南路街道纪工委坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，着力于“源头防腐”、“教育拒腐”、“监督反腐”，不断提升行政效能和机关作风，为社会经济发展提供坚强的纪律保障。：
一、认真落实中央八项规定，切实转变工作作风
为深入贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，提升街道、社区两级干部职工的思想境界、工作能力和业务水平，牢固树立“顾大局、促发展、比服务，争一流”的工作理念。中山南路街道采取四项举措落实中央“八项规定”
一、强化学习，切实领会精神实质。
二、转变作风，树立务实工作意识。工作中做到“六个坚持”：一是坚持沉下去。定期深入社区一线调查研究，了解情况、总结经验、发现问题、解决困难；二是坚持讲实话。立足本职，求真务实，直面矛盾，实事求是提出工作建议，不敷衍塞责，不遮遮掩掩。三是坚持办实事。各项工作务求实效，一切从实际出发，出实招，求实效。四是坚持写短文。进一步精简公文，行文准确精练，不拖泥带水，不穿靴戴帽，力求文风朴实，严格控制文件篇幅。五是坚持开短会、开综合会。因工作需要确须召开的，认真准备、限制时间，开有具体内容的短会。需要召集全体干部职工参加的会议应集中各部门任务综合召开。一般不在街道综合会议上安排表彰、颁奖等活动。六是坚持廉洁自律。全体同志在公务活动中，一律不接受贵重礼品。
三、关爱群众，开展“双联系”活动。
四、厉行节约，加强节约型办公建设。
二、积极创设廉政宣传载体，传播廉政思想
街道结合新时代商业街立面改造工程，着力打造廉政文化一条街。本着贴近实际、因地制宜的原则，利用商业街上的路灯设施，安装了40个创意新颖的廉政广告灯箱，以廉洁自律、修身养性、厉行节约、十八大精神等为主要内容。此外还绘制了“廉政文化墙”，该“廉政文化墙”以芜湖历史名人为载体，通过绘制人物肖像、介绍其生平事迹的方式，展现出他们卓越的功绩和高尚的品格，如捐田造湖、泽被后代的南宋爱国词人张孝祥，廉洁奉公、堪为楷模的无产阶级革命家王稼祥，他们一心为民、清廉无私的高尚品行令世人称颂。通过这些历史名人的示范引领作用，有助于提升社会风气，筑牢清廉防线。目前，廉政文化宣传栏正在制作中，街道通过积极创设廉政宣传载体，努力发挥廉政景观润物育人的作用，积极营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会氛围。
三、精心组织廉政宣教活动，营造尊廉崇洁的良好氛围
今年以来，街道以活动为抓手，先后开展了廉政承诺、岗前廉政教育、发送廉政短信、开展廉政警示教育、举办第二届“5•10”廉洁日暨廉政文化宣传活动，努力在全社会营造尊廉崇廉尚廉的良好氛围。
四、加强效能监察工作，严格落实上下班考勤制度和请销假制度 对街道各部门、各社区的考勤情况定期检查，并在工作例会上对考勤情况进行通报，考勤结果直接与工作人员当月工资挂钩。
五、加强党务公开工作，确保公开内容全面、及时、准确
1、结合街道工作实际，修订党务公开目录，完善公开栏、网站等公开载体，做到定期更新。目前，街道通过网站共上传党务公开信息189条，其中长期公开42条，定期公开46条，即时公开101条。
2、加强对社区党务公开工作的督查和指导，做到月抽查、季度检查、年底考核。
六、做好纪检监察工作信息上报工作
今年以来，街道共上报纪检监察信息32篇，被区级以上网站采用27篇，及时反映了街道纪检工作动态。
七、认真完成区纪委交办的各项工作
根据区纪委工作安排，认真开展清理规范党政机关检查评比考核表彰活动的自查工作、党政干部违规建房和多占住房问题专项清理工作和纪检系统清退会员卡活动。认真做好全国“两会”期间信访举报工作，确保辖区的和谐、稳定。做好“倡廉洁、树新风”廉政公益广告展播工作，积极营造尊廉崇廉尚廉的良好社会氛围
八、下步打算：
（一）进一步做好党务公开工作，一是建立健全党务公开工作阵地，在完善工作方案的基础上，更高标准地完成党务公开阵地设施建设，做到有场所、有载体；二是组织各基层党组织全面积极稳妥推进党务公开工作，进一步规范党务公开内容、形式、时限、范围及工作程序，使之成为党群沟通的渠道；三是强化目标管理和监督，把此项工作作为考核党务工作的重要内容，作为评选基层优秀党组织的重要条件之一。四是加强对各基层党组织党务公开工作的检查、指导，指出存在的问题，并督促及时整改，使全街道党务公开工作逐步走上科学化、制度化的轨道，更好地服务于街道的经济建设，服务于重点工程建设，服务于和谐社区建设。
（二）开展廉政党课教育活动，提高党员干部廉洁自律意识
为贯彻落实党的十八大精神，街道、社区分别开展书记上廉政党课活动，学习传达习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上的重要讲话精神及中央八项规定，教育广大党员干部牢记党的根本宗旨，全心全意为人民服务，永葆党的先进性和纯洁性。
第8篇：某街道纪检工作总结(精)
xxx街道2010年纪检工作总结
在区纪委和街道党工委的正确领导和关怀下，xxx街道纪工委能够按照上级总体要求和年初总体工作部署，认真贯彻党中央各项方针政策，全面落实科学发展观，以经济发展为中心，围绕大局，建立和完善长效机制，健全和落实各项制度，体现服务基层、联系群众，充分发挥民主参与、监督、管理的作用，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，为促进经济快速发展提供坚强保证。下面就主要工作做一总结：
一、加大学习教育力度，不断增强党风廉政建设和反腐败工作的意识
1、领导干部带头学。街道党工委领导坚持中心理论组周一晨学时间，认真学习党中央十七届三中、四中全会精神，学习胡锦涛同志关于《加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反复倡廉建设，努力为发展中国特色社会主义提供有利条件和坚强保证》的重要讲话，学习贺国强同志关于《认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面》的重要文章，贯彻区纪委四次会议精神，组织机关全体、村、企、双管单位的党小组长、两委班子成员接收科学发展观讲坛课的教育，街道党工委领导除认真学习之外，还坚持做好笔记每人达数万字，卷中测试多次，撰写廉政体会文章十余篇。有力加强党员干部正确树立“事业观、工作观、政绩观”的党性党风党纪教育，重点了解和掌握科学发展观的重要内涵，了解和掌握党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势和任务，充分认识反腐倡廉斗争的长期性、复杂性、艰巨性，坚持反腐倡廉常抓不懈，坚持拒腐防变警钟常抓不懈，坚持拒腐防变警钟长鸣，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。
2、党员群众综合学。充分利用党员会、机关会、电教活动室、一条街等形式对党员群众进行反腐倡廉教育，组织观看《颜色革命》、《国门惩罚》等警示教育片，组织观看《红叶》王瑛先进事迹片，组织党员群众到旅顺街獄、鸡冠山、沈阳阜新等地进行红色旅程考察教育，组织以“树廉政之风，强经济建设”为载体的一条街活动，“国庆六十年，家乡更加美好”演唱会走进村头巡回演出，充分发挥党员群众在统一思想、凝聚共识、宣传成果、促进工作等方面的积极作用。
3、纪检专干培训学。以会代训方式组织基层纪检专干学政策、学法律、学业务、学电脑技术等，争“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”，树立起查办案件尽职尽责的观念，促进学习的自觉性不断提高。
二、加大信访、纠风力度，为拒腐防变提供有力制度建设保障
贯彻落实《建立健全和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和党内监督条例》、《实施纲要》，加强党风廉政制度建设，推动惩治体系建设。街道建立和完善党风廉政建设责任制度、制定纪检监督管理制度、领导干部述职述廉制度、民主生活会制度、经济审查制度、执行重大事项报告制度、村务听证制度、基层党员干部考核制度、信访举报办事公开制度等，实行街道主要领导大接访工作接待日制度。开展治理专项活动，如私设“小金库”、领导干部参与赌博、高档消费、公款旅游等不正之风行为得到较好治理。在开展心连心活动中，三十多名领导干部定期不定期地到包户家庭中走访交流，联络感情，帮助解决群众的突出问题、疑难问题二十余件，为爱心活动捐款20余万元。对二十一个双管单位的行风政风进行检查监督、民主测评，积极推行行政行风检查效能，促进工作作风的转变，赢得人民群众的满意程度提升。
三、加大案件查办力度，规范纪检监察监督行为。
以规范管理，促进经济发展为主题，与综治有关部门协调，联合深入基层，加强对节能节排、土地宏观空调政策落实和集约用地、重大项目建设、政府采购、民生工程的监督检查。对安全生产、安全责任制执行和行政执法责任制落实情况组织监督和检查。坚持用《严格纠正谋取不正当利益的规定》规范要求，对违法违纪行为的党员干部进行认真查处，并做好具体事实调查，档案材料分析和整理，截至年底街道纪检上访举报1件，结案1件，初步核实件2件，立案2件，结案2件，给于党内警告处分1人，留党察看处分1人。
四、加大廉洁自律力度，增进党员干部党风廉政建设的责任感和紧迫感 按照党中央党风廉政建设和反腐败斗争的工作要求，坚持“两个务必“教育，树立社会主义荣辱观，开展“从我做起，严惩以待，廉洁自律，为民勤政”载体挥动，倡导廉洁自律，弘扬求真务实，以优良的党风促政风带民风。街道领导班子的领导首先以身作则，经常利用学习提高认识，讨论问题，查找问题，特别在思想上、工作上、廉政建设上等互相帮助、互相促进，进一步提高廉政建设的自觉性；组织机关同志认真学习贯彻科学发展观，在工作实际中学会掌握党的政策，运用科学方法，树立服务意识，转变工作思路，切实把反腐倡廉引向深入。对基层两委班子严格要求，要把政治学习、思想品德、工作作风、廉洁自律等方面情况有机结合起来，提高自我约束力，想事、干事、成事。组织基层领导干部政治、法律学习讨论会、经济分析调研会、增收致富座谈会，把各项工作制度落在实处。“以阳光促廉工程”为载体，坚持推行《重大村务听证制度》、《农村基层党员干部廉政考核制度》，在实践中村级实行民主公开、民主参与、民主监督的做法已取得了明显效果，同时更加增进党员干部党风廉政的责任感和紧迫感。
存在不足：有部分党员干部党风廉政意识有些淡薄，相关制度落实还不到位等，有待于加强学习，加强教育，提升理念，提高反腐倡廉的工作能力。明年工作打算：
一要继续开展反腐倡廉宣传教育活动，实行“读书思廉”、“家庭助廉”、“岗位崇廉”、“友善促廉”等多种有效载体，强化党风党性党纪教育。二要继续落实党内监督制度，通过廉政考核、党风廉政建设、治理专项活动等，强化对党员干部的教育和监督，保证党风行风政风的建设畅通无阻。三要继续加大查办案件力度，充分发挥各种网络信息、信访举报、党内监督的作用，切实做好案件审理、审查、结案处理等工作。
四要继续贯彻《五年规划》，推进《重大村务听证制度》，《农村基层党员干部廉政建设考核制度》，进一步加强农村基层党风廉政建设。
