党支部三季度工作总结（精选6篇）_第三季度支部工作总结

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第1篇：党支部三季度工作总结

党支部三季度工作总结

本季度，党支部在上级党委的领导下，结合自身工作实际，开展充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了各项工作任务。

抓好党支部“六个一”建设工作，以建设优秀“四好”班子为目标，重点加强了班子的凝聚力建设工作，主要开展了班子重点事项的沟通研讨，如针对年度干部考核结果，班子静下心来，共同探讨存在的问题，造成的结果，解决的措施，明确了今后的工作方向，为今年工作开展做了良好的铺垫；针对工资考核产生的问题，及时进行沟通研讨，转变方式，理顺了职工情绪；针对干部作风问题，共同交流谈心，转变方式方法，改善了干群关系，增进了团结。加强班子成员任务承包监督，坚决完成重点工作，对安全、经营、服务、稳定等重点工作班子成员各负其责，任务包干，针对运行中出现的问题随时问责，限期解决，从而保证了各阶段任务的完成。

抓好党员队伍建设工作，首先是保持党员思想上的先进性，在党员学习、党员大会、党课中，让党员了解国际国内的形势、国家应对金融危机的举措和难题、油田的发展形势、面临的挑战、矿区党委和矿区今年的工作部署等，为党员工作指明方向，提供正确的思想导向；组织学习《党章》，了解中国共产党的发展历程，铭记自身肩负的使命，重温入党誓词，永葆共产党员的先进性。其次是发挥党员的先锋模范作用，以创先争优、党建“三联”、党员双示范、“五比一创”等活动为载体，深入抓好党员队伍建设工作，如在党员创先争优活动中，为每个基层站制作了“党员创先争优活动展示牌”,将每个党员的照片、工作格言、签名的创先争优承诺书都予以公示，接受职工群众监督；为每个党员配发了党员学习笔记本；制定了党员创先争优考核标准，每月考核并在创先争优活动牌中公示，接受群众评价。同时将各项载体活动相互结合，发挥党员的带头作用，结合党员民主评议、七一表彰，在各站树立了本单位的优秀党员，又将优秀党员树立为“党员示范岗”，再让“党员示范岗”带领“党员示范区”工作，最终让“党员示范区”引领各站职工群众共同奋斗，形成了工作系统，以点带面，以面促整体工作提升，打开了工作局面。将党员队伍作用的发挥同重点时期、重点工作相结合，如在近期高温迎峰度夏工作时期，一是开展了“奋战60天，为油田上产保驾护航”的党员先锋活动。

二是组织广大党员带头组建“战酷暑党员巡查队”，每天对高温运行设备设施进行检查、调整参数、维修保养等工作，确保了工作的平稳运行。党员在各项工作中的先锋模范作用得到了体现，得到了职工群众的认可，作为榜样较好地影响和带动了周围的职工群众。

党支部

第2篇：三季度党支部工作总结

2012年三季度党支部工作总结

——XXX单位

三季度，XXX党支部紧密结合当前形势，立足当前，干好当下,强力引导党员、干部、职工正确地认识和理解改革，并积极地支持和参与改革，为助推企业攻坚克难，开创生存发展新局面起到了积极作用。现将主要工作总结如下：

一、深入开展主题系列活动，加力加码加速提绩效

（一）开展形势任务教育。充分利用宣传栏、黑板报、周二政治学习、党员大会等形式，组织学习“到企业最需要的地方去建功立业”、“以积极心态，正确认识、主动参与和支持改革”等公司党委宣传部形势任务教育材料，学习 “立足当前、干好当下”系列形势任务教育材料，引导干部、党员、职工正确地认识和理解改革，并积极地支持和参与改革，先后有20余名职工踊跃报名支援边疆建设，为助推企业攻坚克难，开创生存发展新局面起到了积极作用。

（二）深入开展调查研究。结合“两转一提”，车间领导转观念、转作风，于8月21日-25日采取深入班组座谈、深入现场检查的形式连续开展4次专题调研，查找出各类缺陷、隐患56项，每半个月召开一次推进会，确保各区域“设备隐患得以及时整改、现场风险得以及时辨识、违规操作得以有效遏制”。对于车间解决不了的10余项问题，车间已通过厂设备研讨会提出，目前已解决7项,其余3项正在推进中。

（三）深入开展技术比武、劳动竞赛活动。一是大力开

展“岗位争星、班组创优”创标排行榜劳动竞赛、“战高温提绩效、立足岗位当先锋”劳动竞赛，全面激发职工超标创标能动性，打造“品格服务”品牌；二是结合职工职业技能鉴定工作，研讨制定安全技能展示赛方案，于9月26日开展了一次技术大比武活动，为职工技能提升搭建平台；三是开展“我的区域我负责”管理竞赛，以下发奖励书和追责书的形式搞好特殊时期管理，喊响“我的区域我负责”口号，进一步提高了班组长的管理责任意识。

（四）开展降本增效立新功活动。引导广大职工树立“为企业创造效益，就是为自己增加收入”的思想，查找每一个薄弱环节、堵塞每一个管理漏洞，从一做起，降本增效；针对2#、3##225t行车减速机内齿更换项目，车间先后投入维修人员30余人次，保质保量地完成了更换任务，节约外委成本约20万元；持续在各党小组和各维修班开展“修旧利废增效益”竞赛活动，三季度修复板钩、车轮组等231件套，价值总额58余万元；另外，维修钳工班完成设备创新改造项目9项，间接或直接降低成本30余万元。

二、认真抓好“五个结合”，进一步加强队伍建设

（一）与安全绩效相结合。制定完善了“车间安全检查问题分类责任考核的有关规定”。规定从轻微违规、一般违规、较为严重违规、严重违规、劳动纪律、设备点检检修、设备操作、生产卫生等九个方面进行检查和考核管理，检查考核情况纳入个人对标创标绩效考核。

（二）与“三亮三比三评”、“双培”活动相结合。在三季度的设备大修中，车间将党员、建党积极分子、班组骨干拿到最具艰苦的2#和3#行车主钩减速机内齿更换、11#-14#行车箱梁裂纹处理等最具艰苦的环境中体现模范带头作用，使职工群众向党员向骨干看齐、让职工群众评价党员及骨干业绩、让党员及骨干对比群众看贡献，使职工对比党员找差距、党员对比群众查不足，互为存进、互为提高，即顺利完成了10余项年修项目,又使各项活动得以深入开展。

（三）与和谐心灵塑造相结合。组织全体职工学习厂下发的和谐心灵—职工心理健康100问及自助手册，让职工了解自身心理变化的规律以及心理调适方法，将压力转换为动力；发挥车间心理咨询师作用，指导职工完成心检报告；组织全员学习《幸福人生从心开始》系列课件，并织人员参加了“塑造和谐心灵，牵手幸福人生”知识竞赛活动；组织学习《用心沟通》，党员干部带头写出了学习体会；加强职工职业道德建设，总结上报职业道德建设论文6篇。

(四)与查讲学做，提升职业道德建设水平”活动相结合。以培育职工良好的职业理想、职业态度、职业责任、职业技能、职业纪律等为出发点，组织职工认真学习有关职业责任、职业操守、岗位规范的书籍，引导广大职工争做做职业道德规范践行者。扎实开展“我与企业共成长”职业道德建设征文活动，车间筛选优秀征文6篇上交政工科，大力弘扬“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德风尚。

（五）与党员、职工群众工作业绩比较相结合。进一步明确党员责任，坚持对党员高标准严要求，通过把党员与职工群众的业绩进行比较，把党员创造的指标（业绩）与班组（车间）平均水平比较、与职工群众最好水平比较，激发党员的先进意识，做出比职工群众更大的贡献。在三季度的设备年修工作中，党员xxx、xxx、建党积极分子xxx等由于业绩突出，分别获得车间下发的奖励书,并推荐参加了厂安全生产优秀班组长评选。

三、开展多元化培训教育，促进素质提升

（一）强化哲学理论教育，提升哲学素养。按照学习计划，组织学习《通俗哲学》第17-19讲，做到时间、内容、人员、措施和效果“五落实”，进一步提高全员哲学素养和哲学管理能力，车间每周对学习笔记抽查一次，抽查结果纳入班组月度综合评价。

（二）强化品格修养教育，争当品格之星。持续深入做好“感恩、宽容、自律、诚信、协作、热忱”品格提升工作。9月18日，车间女工委组织为xx地区困难幼儿园捐赠图书100余册；9月底，车间为更好地宣传尊老敬老传统美德，在全员中开展了 “孝行企业，共建和谐”征文活动，挖掘出xxx尊老敬老先进典型，车间女工委及时发出了向xxx同志学习的倡议，号召以其优秀品格为对标目标，争当品格之星。

（三）强化党性教育。一是以组织学习《做最好的党员》一书、集中上《反腐倡廉 警钟长鸣》党课、党员大会等形式，抓好培训教育，保持党的纯洁性，做最好的党员；二是在全体党员中征集学习型党组织建设曲艺、小品作品,党员xxx、xxx分别创作出脍炙人口的相声作品《赞党建》和《共产党员张二愣》等小品；组织观看电影《忠诚与背叛》与苏斌书记在线访谈,车间领导班子带头写出观看体会4篇，并组织召开了座谈会，党员干部xxx、xxx、党员xxx、xxx等由衷地谈到：我们应以先进人物为榜样，立足岗位、无私奉献，充分发挥先锋模范作用，实实在在的为广大群众服务。

四、开展“两强两提两确保”活动，激发党员先进意识

（一）强化党员大局意识，带头立足当前，干好当下。要求每一名党员带头认清形势，发挥“宣传员”作用，向身边每一位职工讲清楚企业面临的形势任务，转变观念，引导全体职工树立“效益不好人人有责、企业生存人人有责、扭亏为盈人人有责、赶上行业平均水平人人有责”的理念，增强责任意识，坚定必胜信念，保持和谐稳定。

（二）强化党员安全意识，带头参加学习，提升素养。结合《生命第一——员工安全意识手册》，要求每一名党员一是带头利用工前五分钟、周五安全等活动进行安全知识和安全意识学习；二是在班组中发表个人学习感言，积极参加车间组织的“安全为了谁”大讨论，引导广大职工真正理解安全管理的意义；三是在所在班组组织一次典型事故案例分

析，引导班组成员对照同类事故查找操作缺陷、对照同类事故查找现场隐患、对照同类事故查找个人意识隐患，进一步提高职工安全意识。

（三）提升党员操作水平，立足本职岗位，勤练技能。要求每一名党员一是结合对标创标、三两三比三评等活动，对比群众查不足，对比先进找差距，自觉主动的向操作技能高超人员学习，增强岗位适应能力；二是积极参加车间举办的“党员技术技能大比武”活动，相互交流，切磋技艺，车间建立优秀党员示范岗，使党徽在岗位上成为了一面鲜明的旗帜。

（四）提升党员执行能力，执行不找借口，不打折扣。要求每一名党员要知道执行的重要性、必要性，明确执行的内容、标准，要在心中树立起“遵章作业光荣、违章作业可耻”的思想，切实将安全理念入脑入心，遵章守纪，充分理解安全高于一切的深刻内涵，做到不找任何借口，不遗余力地学习执行好操作标准化。

（五）确保党员岗无隐患，做到操检合一，业绩优异。一是要求各党员责任区负责人，每周组织一次设备隐患大检查，及时上报检查信息，车间以下发整改单的形式组织整改；二是要求每一名党员进一步强化危险源量化检查，认真做好日常的点检、检修等工作，敢于对结果负责，对车间复查存在不符合或出现突发性设备故障的，否掉当月设备承包奖励；三是要求党员利用工余时间，积极参加车间每周二的设

备隐患专项检查，对切实查出重大隐患的，车间给予表彰奖励。

（六）确保党员身边无事故，做到敢于担当，敢于负责。要求每一名党员在岗位上要严格做到 “四不伤害”，充分认识 “我”的安全事关个人的生命与成长，事关家庭的美满与幸福，事关企业的建设与发展，事关社会的和谐与稳定。对自己的安全，“我”责无旁贷。对企业的安全，“我”义无反顾。对他人的安全，“我”有监督和帮助的责任，严防安全事故。对党员自身或身边发生较大或较大以上安全事故的，否决各类先进评选资格。

2012年9月28日

第3篇：三季度党支部总结

三季度安监支部工作总结

三季度，安监支部在矿党委的正确领导下，以争创“五强”党支部、争做“五优”党员活动为载体，提高意识、强化功能、改进工作方式，在党政领导和干部职工的共同努力下，各项工作任务圆满完成，现将具体工作简要总结如下：

一、健全制度。一是健全完善内部管理制度；二是严格执行支部组织生活制度、党风廉政建设制度、民主评议制度等等；三是做好党支部建设的基础性工作，注重各类资料的收集、整理和归档。

二、加强学习。坚持党员集中学习和个人自学相结合，及时传达贯彻矿党委和上级党组织的文件精神，坚持“三会一课”制度，利用政治理论学习和党课时间集中学习了《王明胜、张国建同志在集团公司下半年工作会议上的讲话》、《坚决守住安全这条红线》以及《反对自由主义》等内容，提高了广大党员的政治理论素质，营造出昂扬向上、团结奋进的良好氛围。

三、强化考核。健全支部组织机构，实行“五优”党员目标化管理。重新将全处党员划分成两个党小组，由各党小组组长每月按照《“五优”党员考核标准》对小组成员进行考核，月底进行通报。

四、党务公开。完善党建工作牌板，将支部的相关制度、党费收缴、奖金发放、党员考评等都在牌板上向职工公开，接受职

工的监督。

五、民主评议。九月份，按照矿统一安排，对处领导班子、管技人员和现任采掘小班安监员班队长进行了民主评议。通过无记名打分的形式，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面做出评价。查找还需改进的问题，深入分析原因，开展批评与自我批评。

六、作风建设。要求安监员牢固树立服务意识，树立“抓好安全就是对员工生命负责”的观念，为井下安全生产切实服好务，坚决杜绝工作上的不正之风，在工作中要求小班安监工敢抓敢管，不徇私情，敢于碰硬。

第4篇：第三季度党支部工作总结

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二、加大党建工作力度，深化党建规范化管理。

一是年初制定了党支部工作安排，认真按照支部及工作安排进行落实，明确领导班子成员责任分工，坚持做到活动有记录，内容丰富，及时收集党建工作资料，做到资料齐全、整理规范。

二是创新工作方法，理清工作思路，夯实党建工作基础，积极开展了“创先争优”活动，开展了党员创先争优民主评议会议，会上党员认真总结了自己在2019年“创先争优”活动中的不足，明确了2019年“创先争优”活动中的努力方向，并接受了广大职工的评议。

三是努力开展好“营造风清气正的公路管理发展环境”活动，制定了活动安排，细化了活动内容，活动第一阶段广泛征求意见、建议，并认真整理汇总，将征求到的宝贵意见作为整改重点;第二阶段，组织干部职工依据个人工作职责深刻自查自纠，撰写个人工作分析报告，查找不足，寻找整改方向。努力创新载体，通过开展“创先争优”活动、“迎新春职工联谊活动”“学习雷锋精神、亮服务环境”“六比六看演讲比赛”等活动，落实风清气正活动精神，确立了“学习日”、“环境卫生日”将活动开展常期坚持。

四是加大“五好党支部”的创建力度，通过签订党员承诺书等方式，组织党员积极践行“党员五带头”，开展党员岗位“”评比活动。加强对入党积极分子的驾驭培养和考察，建立了入党积极份子档案，严格落实发展党员工作预审制、公示制、票决制。精品合同推荐----

排，并落实到各负责人，定时检查监督，做到学习有记录、有讨论、有心得，将邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神、十八届三中全会精神及局、分局党委年初工作安排及重要文件作为重点学习内容，组织职工认真学习了“营造风清气正的公路管理发展环境”、“文明树品牌、服务树形象”等文件精神，并撰写学习心得。

二、加大党建工作力度，深化党建规范化管理。

一是年初制定了党支部工作安排，认真按照支部及工作安排进行落实，明确领导班子成员责任分工，坚持做到活动有记录，内容丰富，及时收集党建工作资料，做到资料齐全、整理规范。

二是创新工作方法，理清工作思路，夯实党建

第5篇：第三季度党支部工作总结

安检大队第三季度党支部工作总结

安检大队党支部现有党员2名，其中含预备党员4名，在党总支部的正确领导和关心下，我支部严格按照年初制定的党建工作总体计划，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，紧紧围绕建设安全播出无事故单位站的目标，以深入开展创先争优活动为建设重点，积极创建“五好”党支部，全面推进支部的思想、组织、作风和制度建设，全体党员共建“学习型、创新型”单位，与时俱进、求真务实、开拓创新、锐意进取，党支部的核心和保垒作用得到了充分的发挥，党员的先锋模范作用得到了较好的体现，并按时按质地完成上级党组织交办的其他各项工作，为我州的经济社会实现快速稳定发展提供了有力的保证。现将支部工作总结如下：

一、加强组织机构建设，充分发挥战斗堡垒作用。

第三季度，支部结合重点目标承诺工作和党建目标管理制度，要求全体党员全面贯彻党的思想、组织、作风建设的要求，强化自我教育，增强自律意识，在工作中以身作则，不断加强学习。一是抓好中心组学习，支部多次召开学习心得交流会、民主生活会开展谈心活动，交换意见，划分责任，严肃认真、积极主动对党员思想和工作方面存在的问题进行查摆剖析，努力增强解决矛盾的能力。二是抓住关键、突出重点，把对广大党员的教育工作放在了议事日程。2012年7月20日，支部组织党员干部学习杨善洲同志的先进事迹，教育引导广大党员干部学习杨善洲同志的勤政廉政、牢记宗旨，学习他心系群众、服务发展，勤政廉政、创新实干，时时处处体现共产党员的先进性，进一步转变作风，切实搞好我单位的工作，促进经济社会的快速稳步发展。2012年9月组织全体党员对两会精神进行了学习。要求全体党员要以两会的胜利召开为强大动力，牢固树立全心全意为人民服务的思想，克服工作生活中的形式主义和官僚主义，同时，努力提高对

两会上提出的各项任务的认识，善于观察新形势、分析新情况、研究新问题，使思想和行动更符合客观实际，更符合我单位工作发展的要求。三是做好党员发展工作。年初按，照《中国共产党发展党员细则》，根据我单位的实际情况，确定入党积极分子和重点发展对象，2012年，有7人向党组织递交了入党申请书，根据本人的表现和党章的规定，经过讨论，其中四位已于今年5月转为了预备党员，支部党员队伍不断得以发展壮大。

二、争创文明单位，强化职业道德建设。

我支部认真总结我单位文明单位的创建成果，切实把诚信教育作为法制教育、职业道德教育和思想纪律作风教育的重要内容，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民道德规范，弘扬社会主义的职业道德、社会公德、家庭美德，积极开展文明单位从个人做起教育活动。通过努力，干部职工思想道德素质不断提高，营造了班子有生气、队伍有正气的氛围，切实增强了干部队伍服务人民、服务社会的自觉性。

三、健全并完善规章制度，确保人事人才工作规范运行。

为规范行政行为，切实加强内部管理，做到以制度管人、有章可循、按章办事，创建文明单位活动中，我们在开展“创先争优”活动和学习型党组织活动中取得的成功经验和建立长效机制，以及广泛征求意见的基础上，制定了各项规章制度。通过建立健全各项规章制度，进一步完善技术和办公室职工的职责，切实加强我单位的内部管理，形成了良好的工作秩序，促进工作规范有序、健康和谐的开展。

四、落实党风廉政责任制，扎实推进反腐倡廉工作。

为进一步加大从源头上预防和治理腐败力度，加强党风廉政建设和反腐败工作，促进我单位安全播出工作的发展，半年来，结合各项

活动的开展，我支部紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求，以深入学习宣传贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》为重点，要求全体党员严格遵守中央和中纪委的有关规定，坚持廉洁自律，坚持清正廉洁。同时，认真贯彻落实国务院廉政工作会议、云南省政府廉政工作会议、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，推动我单位党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，有力地促进我单位安播工作的开展，在地方经济发展和国家稳定中起到应有的作用。

第6篇：党支部三季度工作总结四季度安排

洗煤厂党支部一季度工作总结

二季度工作计划

洗煤厂现有职工192名。其中党员22名，下设3个党小组。一季度，洗煤厂党支部在公司党委的正确领导下，认真贯彻落实公司党委工作会议精神和一届一次职代会精神，紧密结合实际，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和思想政治工作优势。党建工作稳步提升、群工工作富有特色，思想政治工作更加活跃，综合治理工作扎实有效，为开创洗煤厂工作新局面提供了组织思想保证和思想舆论支持。总结首季的工作，主要有以下几个方面：

一、学习型党组织建设扎实推进 整体素质进一步提高

一季度，洗煤厂党支部按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的总体要求，注重理论学习武装头脑，努力把党支部建设成学习型党组织，把领导班子建设成学习型领导班子，把党员干部队伍建设成学习型队伍。把职工建设成学习型职工，达到了“四求”、“三保”、“二结合”。党支部学习做到“四求”即:一是在学习时间上求保证。合资企业领导班子有他的特殊性，为加强学习，提高素质，支部按照每月领导班子成员集体学习一次，每次不少于2小时；个人自学每月不少于4小时的要求，建立考勤制度，强调了学习纪律，培养了自觉性，加强监督考核。二是在实践结合上求应用。积极弘扬理论联系实际的学风，学习中就事关企业可持续发展的重大议题，带着问题学，结合工作需要学，既学政治，又学业务；既解决疑难问

题，又提高管理水平，增强驾驭企业发展能力和实践能力。三是在科学发展上求创新。针对现代化的洗煤厂的每一个工序，每一个环节，每一个部件的优化搞科研，为洗煤厂增效和技改选最佳方案，为生产经营奠定良好基础，为科学布局把握主动。厂与教学机构联合开发了管理软件，增强了各环节的监控能力，对堵塞漏洞，降低成本，提高效率奠定了基础，目前是全国最先进的管理软件。四是在学习方法上求灵活。有时采取边学边讨论的方法；有时一人重点发言给大家以辅导；有时大家一起谈体会，交流经验。党员学习做到了“三保”即：一是保证学习时间；二是保证学习内容；三是保证学习效果。3月份洗煤厂党支部以建设学习型党组织、党员工作中的新观念、新思路、新视角为载体，向公司群工部推荐了两例学习型党员案例，一例学习型党组织案例，并在3月24日上报。职工学习做到“两结合”即：一是结合本职岗位，以适应现代化洗煤厂的需要；二是结合自身素质需要，厂利用一周时间集中播放翟鸿燊教授的《大智慧》、《高品质沟通》、《道法自然》等讲座，该讲座包含了心态、道德、修养、交际、团队合作、管理等多方面内容，通过连续观看三篇讲座使干部职工从个人心态、团队精神、管理理念、为人之道、自身修养等各方面得到提高，增强凝聚力、战斗力，进而推动整体工作开展。

二、创先争优活动深入开展 党建工作卓有成效。以“构建和谐金地”为目标，以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线，以争创“四好”领导班子、争建“四强”党组织、争做“四优”共产党员和争抓“四创”优秀项目为载体，使创先争优活动融进生产经营。一季度，首先，重新学习“四好”领导班子标准，结合实际，查找了领导班子和领导干部在个人行为上、工作作风上、执行力上、工作实效上的不足，分析了原因，制定了措施。制定了《党员教育安排意见》，其次，开展了创先争优争建“四强”党组织对标达标工作。对照标准化党支部标准，一项一项抓落实，抓提高，本着缺什么补什么，弱什么强什么的原则，很快使支部工作显著提升。再次，开展了“我身边的好党员”演讲活动。根据公司组织部要求，我支部经过层层推选，编排材料，选拔演讲人才，3月13日进行了演讲，侯振忠、宁文志两名优秀党员的生动事迹，使广大党员深受教育和感动，大家决心以他们为榜样，立足本职岗位，发挥模范作用，更好地推进洗煤厂的发展。围绕“一争二带五竞赛”活动，3月份，开展了党员“亮牌示范”活动。全体党员把党员身份亮在厂区、亮在岗位、亮在工作中，胸前挂起标有党徽和共产党员的鲜红牌子，在综合办公楼大厅挂上了牌匾，亮出了每位党员的岗位、党内职务，时时提醒党员模范履行职责，履行承诺，接受职工群众的监督，从而激发创先争优的内在动力，起到了激励鞭策作用。2月份，经支部委员及各党小组组长研究讨论，确定了《调整设备工艺参数，提高洗煤厂经济效益》，“四创”党建项目和《清理锅炉房前炉灰》、《检修锅炉保证正常供暖》、《机修车间自行安装车床》、《洗煤厂厂区绿化》党员奉献工程，正在组织实施争取用最短的时间、最少的人力、物力在即定的时间内完成所有项目。3月28日下午，厂党支部举办了“立足岗位做贡献 创先争优促发展”专题问答活动，3个党小组，共计16名党员参加了本

次活动。内容涵盖了“创先争优”活动、集团公司一次党代会的发展战略、“26424”发展战略中的“四个创新”、“两个基地”、公司的企业理念、党的基本知识等。在场党员踊跃答题，现场气氛非常活跃。本次活动充分展示了党员的风采，为洗煤厂创先争优活动的开展营造了浓厚的氛围。4月2日，我支部举办了以“诵廉政诗词，扬正气之风”为主题的演讲比赛，共参加16组23名选手，演讲内容丰富健康，主题鲜明、语言流畅，情真意切，慷慨激昂，鼓舞人心，激发斗志。从不同的侧面、不同的角度，正反两个方面给人以启发，以深思，声情并茂的演讲深深打动着每名党员领导干部和职工，营造浓厚的廉政文化氛围，增强了党员干部的廉政意识和拒腐防变能力，是一堂生动的廉政教育课，将在我厂产生积极性影响。通过演讲也看到了选手们的演讲水平和良好的精神风貌，更看到了新新时期青年人对清正廉洁的渴望与精神追求。

三、思想政治工作深入细致 职工积极性充分发挥

按照集团公司的安排部署，目前洗煤厂未正式投入生产，职工情绪很不稳定。为此，党支部针对个别职工的不稳定情绪，利用职工学习日和周五安全活动日时间，大讲大集团发展前景，发展优势和发展势头，使职工认识到，目前的困难是暂时的，现在是养兵蓄垒，储蓄力量的时候，一旦机遇到来，马上能投入生产运行，到时才有用武之地，经过反复教育和开导，使职工保持了稳定的思想情绪，促进了工作有序开展。为配合洗煤厂整体工作，进一步细化、规范了《关于做好宣传通讯报道工作的奖励办法》，一季度，合计上报公司群工部、组织部通讯稿22篇，“创先争

优”新闻稿3篇。3月4日，为完善广播系统，发挥好媒体广播传递信息的作用，在原有广播各项制度的基础上，对广播内容进行全面改版升级。广播节目设臵有：“党、工、团园地”、“金地信息”、“音乐时间”、“一周时事”及领导讲话等内容，做到节日有重点，节目板块灵活、内容充实。

四、群工工作深入人心，职工生活丰富多彩

3月7日，洗煤厂党支部针对群工工作中的不足，组织工会委员、工会小组组长、团支部成员进行讨论和研究。在认真总结去年工作的基础上，探讨了今年的工作思路，明确了奋斗目标，确定了工作要点，定出了标准、措施。

2、3月份，厂党支部积极响应金地公司党委组织部、团委发起“凝心聚力、岗位奉献，为全面完成公司各项任务而努力奋斗”的倡议活动的号召。向全体员工发出倡议，利用广播反复进行播放，各科室也利用班前会组织职工学习，迅速掀起了学习“凝心聚力、岗位奉献，为全面完成公司各项任务而努力奋斗”热潮。广大员工纷纷表示，在这“十二五”开局之年，为了全面推动洗煤厂的发展，决心立足本岗、刻苦学习理论和业务知识，提高劳动技能，为洗煤厂生产时刻准备着。厂工团组织3月份，以向雷锋同志学习日、植树节为契机，开展义务奉献活动。厂党支部组织党、团员自建篮球场，为使职工篮球场尽快建成并节约成本，职工们利用业余时间，用废弃的原工程队居住处的旧砖来铺设篮球场，废旧钢管焊制了两个篮球架，丰富了青年职工的业余生活，为洗煤厂增添了一道亮丽的风景线。组织各党小组利用业余时间为绿化带浇水、翻地、平整。为绿化工作提前做好了准备。此次活动，极大地激发了广

大党员和团员青年热爱祖国，热爱金地的热情，增强了他们甘于奉献的意识。2月16日，组织86名青年职工组成的“威风锣鼓队”，参加了文水县“兴文杯”民间威风锣鼓大赛。在排练、演出的过程中，队员毫无怨言，克服了诸多困难，圆满的完成了演出任务，展示了金地公司员工的风采，也为企地合作交流做出了贡献。春节放假、元宵节期间，我支部为留守在厂的值班人员安排了小型歌会、象棋、五子棋、扑克等多种娱乐活动，为职工营造祥和、欢乐的节日气氛，使他们度过了一个轻松愉快的节日。1月中旬，开展了春节送温暖活动，对本厂困难职工摸底调查，对重点职工进行走访看望，并给每位困难职工送去300元的补助金。3月6日，团支部响应公司团委号召，开展“我的一言一行代表公司形象”的演讲比赛，共10人上台演讲，60余名职工观看，演讲内容丰富，情感真实，通过此次活动增强了职工的主人翁意识，也增加了广大职工的集体荣誉感。3月8日是国际劳动妇女节101周年纪念日，为丰富女工的业余文化生活，展现女工的精神面貌，工会按照“广泛参与、健康向上”的要求，组织50名女职工开展了踢毽、跳绳、绑腿等娱乐活动，并发放了50元的超市卡；为了增强女工的自我保健意识，普及女性生理健康知识，促进女工的身心健康，为女工准备了一场生动的女性健康知识讲座，使女职工深受教育。3月20日，园区1＃公寓楼正式投入使用，共有76名员工入住，1＃公寓楼的使用，缩短了洗煤厂员工上下班的距离，给洗煤厂职工的工作、生活带来了便捷。

五、加强法制法规教育，营造和谐稳定的环境

春节和两会期间，厂严格执行节日期间领导24小时值班制

度，由支部书记为负全责，确保在过节期间不出现脱岗、离岗和值班时间饮酒等现象，为洗煤厂安全提供了保障；加强了遵纪守法教育，治安知识教育，和谐稳定教育，保证了社会治安和谐稳定。对全厂职工进行了摸底排查工作，抓苗头、抓隐患，确保了春节和两会期间的稳定。

总之，一季度，广大党群工作者以饱满的政治热情、忠诚的职业感情、高昂的工作激情，创造性地开展工作，为洗煤厂的精神文明做出了新贡献。在充分肯定成绩的同时，还要清醒地看到工作中存在的问题和不足。一是党群工作基础比较薄弱；二是政工工作个别方面有些滞后；三是政工人才素质有待于提高。这些问题，引起了支部的重视，二季度，我们将采取切实可行可行的措施，尽快扭转，迎头赶上。

二季度工作计划：

一、进一步推进学习型党组织建设和创先争优活动，提高洗煤厂党建工作水平

建设学习型党组织和开展创先争优活动，都是为了加强党的建设，二季度，我支部将进一步创新思路，细化措施，使两项工作互融互促、深入推进。

加大各方面的学习力度，推进学习型党组织建设。一是要加强党员干部的理论学习。二季度，我支部将组织班子成员开展理论学习六次，一般党员、干部至少四次以上，二季度末，我支部将对所学的理论知识进行书面考试，把学习成效、考试结果作为党员干部考核、评优的参考依据。二是丰富学习内容。二季度，我支部将为每个党小组购臵一些提高党员干部党性修养、理论素

养的专业书籍供广大党员干部进行学习，同时，这些书籍还要进入职工阅览室，使广大员工也能读好书，做到真学、真用。三是抓全厂干部职工的学习。二季度，我支部将利用4月份一个月的时间为洗煤厂职工及生产骨干集中播放翟鸿燊教授的《大智慧》、《高品质沟通》、《道法自然》等讲座，该讲座包含了心态、道德、修养、交际、团队合作、管理等多方面内容。计划通过连续观看讲座三遍使洗煤厂干部职工从个人心态、团队精神、管理理念、为人之道、自身修养等各方面得到提高，增强凝聚力、战斗力，进而推动洗煤厂整体工作开展。四是加强兄弟单位之间的学习。第二季度，我支部将去兄弟单位参观，取长补短，完善我支部的各项党群工作制度、牌匾以及现有的党员活动室，把我支部一些没有上墙的牌匾、日常党务工作、政治决策等在活动室进行公示。

二、开展创先争优工作，使创先争优工作融入党建工作，相互促进

一是创建“党员先锋岗”。第二季度我支部将结合本单位生产经营实际，组织党员开展“党员先锋岗”活动。将创建“党员先锋岗”生产一线4个、生产辅助3个、机关2个，合计八个先锋岗位。二是开展“一名共产党员一格言”活动。二季度，我支部将把发动广大党员开展人生格言的提炼、践行活动，作为创先争优特色活动。每名党员结合自己工作岗位确定一条自己发挥先锋作用、带头开展工作方面的励志格言或警句，统一制作成精美桌牌，摆放到每名党员的办公桌上，逐步把活动的重心引导到实践中去，落实到每名共产党员的学习、工作、生活中去，使活动

成为党员自我教育、自我完善的过程。三是组织开展“创先争优”、“建党90周年”知识竞赛。二季度，我支部将对“创先争优”活动、建党以来党的基本知识和企业发展历程进行总结，以答卷的形式举办知识竞赛活动，并且通过此次竞赛活动使广大职工对党有更进一步的认识，激发工作热情。

三、深入开展廉政文化活动。

开展廉洁书法漫画活动。二季度，我支部将根据公司纪委要求，以廉洁从政为基本要求，以建党90周年为契机，开展廉洁书法漫画展活动。主题为：喜迎中国共产党成立90周年，表达热爱党热爱祖国的情感，展示诚实守信、遵纪守法的企业廉洁文化精神。开展廉政文化活动，不仅能营造浓厚的廉政文化氛围，形成崇尚廉洁的社会价值取向，还能增强党员干部的廉政意识和拒腐防变能力。

四、大力开展群工工作，丰富职工工作、生活、文化生活 一是开展劳动竞赛。二季度，洗煤厂工会分会根据2011年党群工作计划，将以“建设学习型班组，提升班组基础管理”为劳动竞赛的主题，开展工艺基础知识及工艺操作竞赛。6月份，我工会将在广大女职工中开展“自觉学习优秀、执行政策优秀、爱岗敬业优秀、服务职工优秀、遵纪守法优秀”业务竞赛活动.二是开展技术比武活动。根据“学技术、练内功、当能手”的技术比武通知，我洗煤厂工会为了全面展示岗位大练兵活动，制定了洗煤厂具体的技术比武方案：4月份：机电维修；6月份：公文写作及办公自动化；10月份：财务技能；12月份：采制化；每个工种的比武方式均由理论笔试、模拟操作两部分组成。各个

工种的具体时间及地点根据当月工作情况而定。根据上级要求，准备在4月份开展机电维修工技术比武活动，并做好选拔工作和比赛场地的准备工作。

洗煤厂党支部 2011年4月2日