五年级办公室评比总结（精选5篇）_五年级办公室工作总结

五年级办公室评比总结（精选5篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“五年级办公室工作总结”。

第1篇：五级办公室工作总结

五年级办公室工作总结

你一踏进五年级的办公室：“公平教育，和谐发展”8个大字会向你闪烁着耀眼的光芒。随之会有阵阵的暖流向你扑面而来。那是一个挨挨挤挤的办公室，虽然终年见不到阳光，但他们却享受着同事间的温暖。他们虽然在日复一日地辛勤的劳作，工作得很累、很紧张，但都生活得很充实、很快乐。工作的纽带把他们几位老师紧紧地栓在了一起。他们有成绩共享、有困难齐帮、有疑惑同商，老教师电脑不熟，青年教师一马当先，鼎力相助；年轻老师遇到困惑，老教师运筹帷幄，无私地传授技巧；要上公开课了，大家你一言，我一语，是为了打一个漂亮仗；学校无论下达什么任务，他们都会忙碌在各自的岗位上，丝毫都不愿落下，他们甘做学校这个大机器中的一颗小小的螺丝钉，坚守在自己的地方，不生锈、不摇晃，为发展中的竹园，奉献自己微薄的力量。

陈敏老师在语文教学中，遵循“以学生发展为本”的教学理念。实践启发式，参与式的课堂教学模式，追求课堂教学的新境界，使课堂成为激发学生生命活力的学习乐园。她除了当好一名语文教师和班主任，身为语文教研组长的她先后组织全组语文教师积极探讨二期课改，进行教学研究，执教的五年级作文《幸福》使听课老师倍受鼓舞。工作中她任劳任怨，在全体语文教师中起到了带头和辐射作用。所带的班级也一次又一次地被评为“文明示范班”，学生们在学校的各项活动中更是佳绩连连。

应敏敏老师脚踏实地，默默地耕耘在自己的岗位上。作为老教师的她，以身作则，按时完成领导下达的各项任务；作为身体多病的她，极少请假，生怕影响了学生的成绩，教学工作认真负责，细致耐心，学生学得快，记得牢，成绩迅速提高；作为班主任的她在坚持教好书的同时，从未放弃过育好人。工作中，她始终把热爱学生放在第一位。对于那些比较特殊的学生给予更多的关爱，学生无论成绩好坏，她都一视同仁，做学生的知心朋友。她还实行了班级岗位制，让每个学生在角色体验中增长才干。

刘慧慧老师工作中勤于思考，任劳任怨，矛盾不上交，自我消化。她善于走进学生的心灵，消除不利于教育教学的诸多因素。教学上她深入浅出，循循1 善诱，尽力使学生乐意学、听得懂，使学生的学习成绩稳步提高，让每个学生都享受到成功的喜悦。多年的班主任工作，使她积累了比较丰富的班级管理经验，也使她越发地爱学生，班风转变很快，多次评为校行为规范示范班。每当家长向她致谢的时候，她总会说：“你们应该感谢校长巧妙用兵，把我安排在了比较适合我的班级，我是在享受工作。”

本学期开学不久，我们五年级组室积极响应校长的号召，狠抓质量不放松，利用休息时间为学生抓差补缺，补让一个学生掉队，当他们拖着疲惫的身体离开校园的时候，早已是万家灯火了。是的，选择了教师这一职业就是选择了奉献，所有的老师们没有课间、没有午休、整个身心都浸透在抓差补缺中，循循善诱，以真情唤醒懵懂中的暂时还不愿主动学习的、学习有困难的学生。一份耕耘、一份收获，在学校的每次大考和抽测中，都取得了比较满意的成绩。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，微不足道的成绩已定格在两千零柒年，未来的道路既曲折又漫长，我们清楚地认识到在我们的工作中，还存在着诸多影响学生全面发展的不利因素，作为老师的我们不仅要使学生好好学习，我们自己也应该天天向上。我们要多学习，勤思考，提高理论和实践水平，为教育教学注入新的活力。增强服务意识，善待每一个学生，要像欣赏自己的孩子一样去欣赏学生。升华职业精神，提高教学质量，不让一个学生落伍，为竹园的明天再创佳绩。

最后请允许我们与各位同仁共勉：在教育教学这块阵地上，掌声永远在我们的背后，鲜花永远在我们的远方，我们永远在路上！

第2篇：文明办公室评比总结

文明办公室评比总结

12月29日上午，由赵志峰校长带队，教导主任刘玉会、政教主任东靓、各年级主任人员组成的5人考评小组对我校7个办公室进行了考评。

开展此项活动以来，各办公室都积极行动，为争创文明办公室而努力工作，使单位的办公室面貌、卫生面貌进一步加强，工作秩序明显改善。人员工作热情明显提高，同事关系更加融洽，工作氛围更加和谐。主要体现在以下方面：

（一）组织领导有力，领导以身作则。

各办公室领导对文明办公室创建工作非常重视，在创建活动中，多次召开动员会议，并经常研究，指导、督促创建工作，提高了广大干部职工的创建意识和参与意识，使创建活动有了比较扎实的群众基础，并制定详实的创建工作规划，有目标、有措施，任务落实到每一个人。

（二）思想教育深入，行业作风扎实。

各办公室都不断创新教育形式，加强政治学习和业务学习，引导广大干部职工坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。不断提高办公室文化氛围，制定了学习制度，规定每周不少于两小时的集中学习时间，充分调动了各教师的学习积极性，掀起了学习的高潮，提高了教师的政治素质、业务素质和职业道德素质。

（三）制度规范健全，工作体制透明。

各办公室都按照“高起点，高标准，严要求”的思路，建立起规范化、制度化、科学化的工作制度，坚持用制度管理人、规范人。各年级根据教师队伍的特殊性公开的指导思想，从教师的角度出发，扎扎实实工作。

（四）绿化美化力度大，环境优美舒适。

为提高办公室的卫生保洁效果，各办公室都制订了科室清洁卫生轮值表，明确责任，并在办公室内张贴有禁止吸烟的标志，为提高绿化美化效果，二楼办公室、前三楼办公室、校长办公室内摆放了植物，整体观感舒适。

通过本次评比活动，掀起了了教师热爱环境、热爱校园、热爱办公室、热爱生活热潮，促进了教师之间的团结协作能力，加深了同事间的感情，进一步提高了教师争创文明的的积极性。

第3篇：文明办公室评比总结

文明办公室评比总结

7月7日上午，由聂以清书记带队，党委委员、纪委委员、党政办公室、城建办公室抽调人员组成的5人考评小组对政府10个办公室、11个镇直单位进行了考评，经考评小组对照评分标准进行评分后，计划生育办公室以总分第一名的成绩获得了文明办公室称号。

开展此项活动以来，各办公室都积极行动，为争创文明办公室而努力工作，使单位的办公室面貌、卫生面貌进一步加强，工作秩序明显改善。人员工作热情明显提高，同事关系更加融洽，工作氛围更加和谐。主要体现在以下方面：

（一）组织领导有力，领导以身作则。

各办公室领导对文明办公室创建工作非常重视，在创建活动中，多次召开动员会议，并经常研究，指导、督促创建工作，提高了广大干部职工的创建意识和参与意识，使创建活动有了比较扎实的群众基础，并制定详实的创建工作规划，有目标、有措施，任务落实到每一个人。

（二）思想教育深入，行业作风扎实。

各办公室都不断创新教育形式，加强政治学习和业务学习，引导广大干部职工坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。党政办公室、民政事务所、项目办公室、三科采取自学与集中学习相结合的学习方式，制定了学习制度，规定每周不少于两小时的集中学习时间，充分调动了干部职工的学习积极性，掀起了学习的高潮，提高了干部职工的政治素质、业务素质和职业道德素质。

（三）制度规范健全，工作体制透明。

各办公室都按照“高起点，高标准，严要求”的思路，建立起规范化、制度化、科学化的工作制度，坚持用制度管理人、规范人。农村公路管理站按照政务公开的指导思想，以及群众关注的热点、敏感问题及重大事项为重点，将职责权限、服务承诺等情况上墙公开，监管一科还聘请了政风行风评议监督员，设置了政风行风评议箱，增强了民主监督和民主管理。

（四）绿化美化力度大，环境优美舒适。

为提高办公室的卫生保洁效果，各办公室都制订了科室清洁卫生轮值表，明确责任，并在办公室内张贴有禁止吸烟的标志，为提高绿化美化效果，党政办公室、计划生育服务站、工业招商办在室内摆放了植物，整体观感舒适。

第4篇：级新生军训内务卫生评比总结

2013级新生军训内务卫生评比总结军训是新生迈入大学的第一课，是实现中学生到大学生角色转换的起点，是增强国防观念竞争与合作意识、培养军事技能、意志品质、养成良好的卫生习惯和文明生活方式极为重要的途径和形式。虽然历时十二天的军训活动已落下帷幕，但是，进一步总结经验，对于今后的工作，必将起到有利的推动作用。内务整理是军训的重要组成部分，也是难度较大的一部分。为了让新生熟悉内务的审核要求，在整理中明确重点。机械工程系学生会为新生准备了军训内务整理细则。这份细则分发到个班，由班长组织落实执行。不仅如此，在军训期间，全系的学生干部也到新生宿舍帮助新生，和他们一起为完善内务整理而努力。

根据系办公室安排，军训内务检查组于9月12日至9月22日，每天早晨6:40检查。学生会的主要干部承担起了指导大一学生整理内务的责任，已经经历军训内务检查的我们，以我们了解的最严格的内务检查标准来要求这些大一的新生。对于一些死角或是重点打扫的区域，我们提供了一些比较可行的建议，这些建议对整个的检查起着至关重要的作用。

部分班级和寝室存在的不足之处：

1、部分新生宿舍擦拭不到位，个别宿舍存在卫生死角。

2、个别新生宿舍衣服及生活用品的摆放不够统一。

3、个别大一新生的不配合。在检查中出现个别大一学生对军训内务检查不重视，我行我素，不听从指导人员的指导，甚至擅自离开寝室。被指导人员指出后，态度不端正。所

以增强学生的意识也是我们需要关注和今后工作上需要改

进之处。

在本次军训内务检查中，我们系的军训内务卫生情况很不理想。我们将痛定思痛，深刻反思我们自身存在的问题，广泛借鉴其他的成功经验，总结出一套适合我系的经验，在以后的工作中得到很好的反映。使我们的工作的到一种飞跃。

机械工程系劳生部2013年9月26日

第5篇：“五心教育”优质课评比总结

“五心教育”优质课评比总结

尊敬的各位领导、各位老师，大家下午好！

首先非常感谢各兄弟学校所有授课教师来到我校参加这次优质课评比活动，使我们有机会相互学习和交流，大家带来了丰富的教学资源和教学方法，特别是大家在活动中体现出来的对课堂教学的一丝不苟的敬业精神，值得我校全体教师学习。同时，对本次评比中取得优异成绩的老师表示祝贺！根据中心校教务处安排，下面现就本次活动中个人获得的肤浅感受和大家一起交流。

一、本次活动的基本情况

1、活动为我们如何实施“五心教育”学科的课堂教学提供了参考模式。《五心教育》是我们威宁县的地方德育教材，也是全省为数不多的具有影响力的地方课程。教育局对“五心教育”课程的实施非常重视，将其定为教材过关考试的必考科目，纳入统考考核科目，出台了相应的教学实施意见，并组织实施了一系列的相关活动，本次优质课评比活动即为其中之一。尽管如此，由于该门课程刚刚实施，我们没有现成的教学经验借鉴，没有长期教学资源的积累，大家都在探索中前进。说实话，本次活动参加评委也有比较大的压力，我和大家一样也是摸着石头过河，如何把握教学目标、教学重难点、如何评价教学效果等等都不是十分有把握。值得欣慰的是：通过我们授课教师对教材的创造性使用，对教育资源的充分挖掘和在课堂中的灵活运用，让我们耳目一新。例如卢雪芹老师将孝敬父母中的“小乌鸦爱妈妈”主题通过学生表演的形式展现，突出教学目标和主题的同时，很好的利用学生喜闻乐见的形式寓教于乐，很值得提倡。再如袁丽老师结合本地三年级学生阅读能力实际，将“丁兰刻木”的阅读材料当做讲故事来处理，由老师讲述学生听，避免了学生阅读障碍又深受学生欢迎，我们能从学生专注的神情中体会到这一设计的有效性。

2、本次活动展现出一些值得推广借鉴的亮点，让我感触最深的是教材的灵活处理和运用。用活用好教材、如何从教教材到用教材教的转变是我们教师长期关注的话题，它不仅是体现我们教师课堂设计、素材组织方面的专业素养，更能体现执教教师对该科目该内容目标价值的准确定位，对学科特点和教学目标的深层理解以及对教学材料组织的灵活与熟练。在“五心”教育课本第四章第二节：“孝心——让我们学会感恩与回报”里，安排了《弟子规》片段，还有两个案例《黄香温席》、《丁兰刻木》和感恩父母的漫画片段，最后是歌曲《好妈妈》。我们部分老师先教学生理解《弟子规》的意思，再引导学生阅读两个案例故事，写写感受，最后唱唱歌，或者将这几个内容做一些顺序上的调整。应该说教学内容是完成了的，学生也多多少少获得了一些关于孝敬父母的常识和认识。但是，我很怀疑学生在课堂里说的话（比如：我会帮妈妈洗脚、我会帮爸爸捶背......）有多高的可信度。有些老师的处理就不一样：先利用媒体展示孝敬父母的一些案例，通过情景创设和具体事例的展示，让学生动之以情，对案例中的反面人物恨之入骨，正面人物充满赞赏与崇敬，对那些感人的情节满含热泪。通过这一心灵的“洗礼”之后再教他《弟子规》和《好妈妈》，我们看到效果就是不一样。当然，我们选择的题材要具有代表性和针对性，要能让所有有良知的双眼湿润得起来，有良知的心灵震撼得起来，对于小学生而言，最好是有音视频片段。例如《妈妈洗脚》的公益广告视频就是不错的题材。毫无疑问，这些老师的教学是更上一层楼了的，他们的教学语言充满了感染力和号召力，题材的选择和运用也恰到好处。

3、本次参赛教师的教学功底较扎实，多媒体使用熟练灵活。课堂不像我们设计的这么顺畅，它充满了不确定因素。比如在活动中我们经历了突然停电、媒体无法打开、学生课堂纪律不好等等。但是，在处理这些突发事故的过程中，我们的老师展现出他们不俗的应变能力和全面的专业素养。例如：卢雪芹老师播放《小乌鸦爱妈妈》时无法打开音频文件，立即改用老师教唱的策略，我确信这是之前连她自己都没有料到的。再如有的老师发现学生不遵守课堂纪律，并不是简单的提醒他注意听讲，而是通过语音强弱快慢变换、体态语、挪动自身位置等间接提醒孩子们的注意，既不耽误教学，又不伤害学生自尊，还不易被评委发现。在听评课过程中，所有教师都制作了ppt课件，并熟练使用，有效辅助教学效果。

４、在本次活动中，每一位教师都有自己的教学风格，各有长短，但也有需要共同探讨提高的地方。譬如大部分教师在课堂中双边互动的理念还未得到充分体现，我们还有意无意的关注于教师讲解。这是当前课改提倡的新理念之一。建议各校在以后的各学科观课议课活动中作为一项重点内容加以落实，让我们的学生在课堂上成为主体而不偏离教学任务，活跃而不偏离主题；中心校也可以以此为关注点组织专门的优质课评比，切实指导一线教师的教学，提供大家共同学习探讨的平台。个别教师在板书、语言表达等基本功上要么应当引起重视要么有待加强。

二、个人的一点思考

通过这次活动老师们的教学给我的启发，结合平时自己对德育教育的思考，谈两点心得与同行们思考。

1、《五心教育》课堂教学的感化功能思考。“五心教育”教学作为学校德育教学的内容，要把握好课堂感化与课外行为规范自律效果的有效结合，最终达到人与人、人与社会、人与自然的和谐相处。作为课堂教学，我们老师要通过情景的创设、案例的展示、加上老师的引导，感化我们孩子的心灵，将人间真、善、美的种子撒在他们幼小的心田上，让他们在情景与案例中动之以情、晓之以理，并形成孩子内心导航自我行为的内在素养。应该说，作为教师而言，出于职业习惯，我们无时不在进行五心教育，无时不在进行德育教育。试想，我们对学生的教导、对不良习惯的纠正、对调皮学生的教育，哪一天我们间断过呢？然而，在老师面前、在办公室里，孩子们都承认自己错了，也保证今后一定改正。然而，这几乎发誓的诺言在走出办公室大门的那一刹那烟消云散了。由此，我们还真得在《品德》、《五心教育》课堂教学效果中再下功夫，在课内和课外寻求效果的结合点。作为人，总会有些事让你终生难忘，会有些事让你涕泪聚下，会有些事让你后悔不已，也会有些事令我们震撼有加；当然有些事让我们幸福而感恩。如果下次再遇到这类似的事物，相信你不加思索地选择正确项，这就是我们平时所讲的“人心肉长”的道理。这一切我们总结为两个字：感化！我们的课堂就需要在情景与案例上让学生动之以情、晓之以理、导之以行。

2、“五心教育”课堂同样要遵循一般教学规律。不管是哪门课程，既然是课堂，尤其是小学课堂，那么就要把握课堂教学的一般规律。叶澜教授认为一堂好课有一些可供参考的基本要求，即可以去努力做到“五实”：扎实、充实、丰实、平实和真实。第一，一堂好课应是一堂有意义的课。对学生来说，至少要学到东西，再进一步可锻炼了能力，进而发展到有良好的、积极的情感体验，产生进一步学习的强烈需求。有意义的课，也就是一堂扎实的课，不是图热闹的课。第二，一堂好课应是一堂有效率的课。一是对面上来说，对全班多少学生有效率；二是效率的高低，没有效率就不算是好课。有效率的课，也就是充实的课，是有内容的课。第三，一堂好课应该是有生成性的课。即一节课不完全是预设的结果，而是在课堂中有教师和学生的真实情感、智慧的交流，这个过程既有资源的生成，又有过程状态的生成。这样的课可以称为丰实的课，内容丰富，多方活跃，给人以启发。

第四，一堂好课应该是常态下的课。课堂的价值在于通过师生碰撞，相互讨论，生成许多新的东西。这样的课称为平实的课。要淡化公开课，多上研讨课。不管谁在听课，教师都要做到旁若无人，心中只有学生。第五，做到了以上几点，这种课应该是一堂有待完善的课。它不可能十全十美，它应该是真实的、不粉饰的、值得反思的，可以重建的课。只要是真实的，就是有缺憾的。有缺憾恰恰是真实的指标。这种课可以称为真实的课。

“五实”并不是一个完善的评价标准，但是教师在追求“五实”的过程中提高了专业化水平，心胸也博大起来了，同时享受到教学作为一个创造过程的全部欢乐和智慧的体验。

应该说，这次活动是有意义的，目的是达到的，大家都有所收获了的。在这里预祝我们参加全县优质课评比的老师取得优异的成绩。

以上仅是个人一些不系统的肤浅的想法，不妥之处还请各位同行批评指正。

谢谢！

杨道才

2012年11月9日