计生委办公室总结（精选5篇）_计生委个人工作总结
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第1篇：办公室工作总结办公室工作总结
办公室工作总结范文精选
篇1：办公室工作总结范文
在过去的一年里，办公室在局党组的领导下，在各股室的大力支持和积极配合下，恪尽职守，真抓实干，圆满完成了年初确定的各项工作目标。
一、较好地完成了各项文字材料工作。办公室的主要工作就是文字材料。按照局领导的要求，较好地完成了“讲正气、树新风、构建和谐校园”主题教育会议材料、教职工全员聘任制主题材料、教师节表彰大会材料、艺术周活动主题材料及上报县、市的各种材料。
二、信息工作。信息宣传是我局今年工作的亮点和特色。一是认真办好了《汝南教育信息》。为进一步拓展信息宣传的广度和深度，在原来的基础上增设了政教论坛、工作动态、经验交流、安全教育、校长风采等栏目，扩大了信息容量，及时反映了我县教育工作动态，能够将上级政策与全局工作实际有机结合起来，具有较强的可读性、指导性和时效性，办出了汝南教育特色，得到了市、县领导的充分肯定。全年共编印36期，每期信息都在20条以上，并积极上报县委、政府、宣传部信息室和主要领导，被市、县内部刊物采用20多篇。20XX年年被省教育厅评为“省教育宣传工作先进县”。二是开办《汝南教育信息网》。该网站自8月份开办以来，开设“一线来稿”、“教育信息”、“教育大事”、“教育法规”、“教师风采”、“校园社刊”、“活动剪影”等栏目，为我县教育信息提供了交流平台，每天点击量都在500次以上。
三、开展督查工作。办公室围绕全局的重要工作部署和有关领导的批示，积极开展督办、催办，按时按质完成了交办的各项工作。一是落实了人大代表建议和政协提案的答复工作。20XX年年，我局应办理的建议和提案共计22件，是全县的办理大户。为搞好办理工作，实行了股室联办制度，强化了办理责任，特别在文字、格式上严格把关，提高了办理质量。在办公室的敦促和要求下，全局在7月15日前圆满完成了办理工作，受到了县领导的好评。二是围绕全局中心工作，认真开展了各项督查活动。如“讲正气、树新风”活动、远程教育工程、课桌凳更新、招商引资等工作的督察活动。
四、规范内部管理，提高机关工作效率。一是充实了办公室工作人员队伍，明确了各自的职责，制定了各自的工作目标，并按照目标有计划地落实。二是完善了机关内部管理制度。在考勤、办文、办会、来客接待、设备购置、派车、卫生、安全、文印、信息等方面都制定了详细的工作制度并狠抓了落实。三是加强了自身队伍建设。我们进一步强化了服务意识，办公室人员无论是干部，还是临时工，都能顾全大局、服从大局、服务大局，工作上经常加班加点，任劳任怨，兢兢业业，为做好全局服务工作奠定了基础。
五、积极搞好招商引资。根据县委、县政府的要求，办公室协助霍局长加大了招商引资工作力度。1、江苏泗阳县石志权投资兴办双语小学一所，总投资1100万元，建筑面积13000平方米，建成42班规模的寄宿制封闭式小学。2、引进广东赛美欧铝业集团，在汝南工业园区兴办汝南赛美欧铝业制品有限公司，总投资4500万元，投资人陈杰、刘德新。该项目已于XX月XX日隆重奠基。
六、搞好廉政建设。一是组织、学习党的有关方针政策和“”精神，组织专题讲座、报告会和集体学习，提高了党员干部的政策理论水平。认真开展了“讲正气、树新风”教育活动，组织开展了全县教职工“讲正气、树新风”演讲比赛，并进行了总结和表彰。认真开展了党风廉政建设，克服了脸难看、事难办的为官主义作风，做到了该办的事不推诿、领导交办的事不扯皮，做到了不敲吃、不敲喝，不索拿卡要。
七、20XX年年办公室工作思路
一是围绕中心工作，狠抓综合调研，当好参谋助手。要及时、准确、全面提供信息，为领导决策服务。围绕重点工作，组织调查研究，主动当好参谋。加强机关管理，减少接待开支;对机关各股室实行目标管理，调动各股室人员的工作积极性，确保机关各项工作落到实处。
二是围绕工作落实，狠抓协调督查，确保政令畅通。要充分发挥办公室的协调职能，加强与各股室之间的沟通与协作。主动加强横向联系，争取有关部门和社会各方面对教育的大力支持。突出督查工作重点，狠抓检查落实，确保政令畅通。
三是围绕效率提高，狠抓制度建设，强化内部管理。建立健全机关各项规章制度，强化内部管理，形成“用制度管人，按规章办事”的工作格局。
四是狠抓队伍建设。组织办公室人员进行政治理论学习，提高办公室人员的思想政治素质，树立办公室人员的政治意识、大局意识。改进作风。确定加强作风建设的“十字”方针，即热情、严谨、团结、奉献、创新，要求办公室人员树立正确的办事观，做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，始终坚持“一个原则”，那就是既为党组、局领导分忧，又为干部师生群众服务的原则，身体力行，扎扎实实地做好每一项工作。
总之，我们在20XX年年工作中取得了一些成绩，但与领导的要求相比，与兄弟股室相比，仍存在一些不足。我们决心在新的一年里、新的环境下，继续戒骄戒躁，发扬团结务实、开拓进取的精神，把办公室工作不断推向新的水平!
篇2：公司办公室工作总结范文
自去年x月调入xx公司办公室以来，在公司领导和同志们的支持和帮助下，我坚持不断地学习理论及专业知识、总结工作经验，培养自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守公司各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，在这里将自己的思想、工作情况简要的总结如下：
一、加强业务学习，不断提高业务素质，努力为公司发展做出更大贡献。
我是于200x年x月从xxx调入xx公司办公室工作的，由于此前在xx战线工作，所从事的工作性质和内容同目前所从事的办公室工作有一定的不同。新的工作环境，新的工作内容对我提出了新的要求，为了使自己尽快进入工作状态，我利用一且机会和空余时间尽量向书本、向老同志学习，向内行请教。为使我的业务素质有较快提高在公司领导的关心和支持下先后参加了金元公司组织的办公室工作培训班、省劳动厅组织的劳动保障培训班。在这期间我的收获主要有两个方面：政治思想上的成熟和业务工作方面积累了丰富的工作经验，总结为八个字“收获颇多、受益匪浅”。
我的转变与进步，是公司领导的培养、同志们的帮助与支持和自身的努力才取得的。我清楚自己加入水电行业时间还不是很长，还有很多方面(政治思想、理论知识、专业知识等)需要不断的学习，要时刻以党员的标准衡量和要求自己的言行。我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累，更重要的是自己在这样的工作岗位上、有这样的工作机会，是领导和同志们信任和支持的结果!正因如此，我将更加珍视自己的岗位，以无比的热情与努力争取更大的进步!
二、切实履行职责，积极开展工作
三、缺点与不足
我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点，自我的总结和领导同志们的批评和指导，对我今后的提高是十分必要的，我的缺点与不足自己总结可有以下几点：
1、作为办公室主任，在进行办公室管理工作过程中，缺乏大胆管理的主动性，今后我应加强学习不断提高自己的管理水平，工作中不断总结经验。
2、与同志交流少，关心同志不够。
回顾这一段时间的工作,我基本完成了本职工作，这与领导的支持和同志们的帮助是分不开的，在此对公司领导和同志们表示衷心的感谢!以上是我对半年来思想、工作情况的总结，不全面和不准确的地方，请领导和同志们批评、指正。
第2篇：办公室总结
学生会办公室四月份工作总结
回首四月，是不平凡的一个月，各项规章制度的制成及付诸实施，标志着办公室的管理更加的规范及完善。现将四月的工作做以下总结：
一、主要工作
1、四月上旬，我部门致力于内部制度建设，不但完成了对各部门的月考核细则而且还规范了学生会借用物资登记表。而部门成员对借用物资都进行了如实纪录避免了以前物资丢失等一系列问题，受到一致好评。
2、四月十六日下午，我们办公室协助各部门成功举办了艺术节开幕式，并携本部门成员一起观看了第一场足球赛。在开幕式后，我部门协助其他部门一起完成了后续工作，使艺术节的各项分支活动井然有序的进行。
3、我们部门有幸承办艺术节分支活动之一的以“追寻红色记忆”的手抄报比赛。在进行这个活动中，我部门负者人对各系的负者人都进行了紧密的宣传，并利用了晚自习在各班进行大力宣传，并取得了显著成就。
4、在四月二十一日，我部门协组外联部成功举行了社会实践表彰大会及交流活动。在交流过程中各位同学都认真聆听，使大会圆满完成。
二、主要问题
1、在纪录物资登记方面，部门成员中有个别干事未纪录详细清楚，使回笼物资受挫。
2、在艺术节开幕式后，有个别干事中途离场，使后续工作加大。
五月，是全新的一月，也是我部门挑战的一月，我部门将努力改正过去一月工作中的不足，把新一月的工作做好，积极发挥办公室的中枢作用。
院学生会办公室
二〇一一年四月二十八日
第3篇：办公室总结
2010年度办公室工作总结及下一年度工作计划
党政办公室是直接隶属于党委副书记领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有档案管理、文件批转、应急管理、政府采购等。工作虽然繁杂琐碎，综合办公室四名工作人员各负其责，人员虽少但工作还是能有条不紊的进行着。
过去的一年，在镇党委、镇政府的具体领导下，各兄弟科室的支持下，紧紧围绕服务党委、政府，服务基层，服务群众，积极参与政务，管理事务，搞好服务，团结拼搏，扎实工作，有效的保证了党委、政府各项工作的高效运转，较好的完成了镇党委和政府交给的各项工作任务。现就一年来的工作开展情况汇报如下：
一年工作回顾
（一）踏踏实实，全力做好日常本职工作
1、文件运行工作。2010年，党政办共对各类上级来文（包括：OA及每周的区政府和区委取文）1000余件进行了收、发、转登记，对所有来文都按照登记、呈阅、传阅、交办和归档的程序进行了及时处理，确保及时收到信息并及时反馈，确保每份文件有人管有去处。及时、准确、全面地为领导采集和提供信息，全年未发生一例因公文处理不及时而影响工作的情况。
2、会议组织工作。2010年，党政办公室严格按照会议标准和要求从会务安排、会场布置等都做到了严谨、有效、周密、细致，一年来我们成功组织了一般性工作安排会议60余次，为镇党委政府及时传达上级指示精神、部署和安排各项工作打下了坚实基础。
3、印章管理工作。印章是政府管理活动中行使职权，明确各种权利义务关系的重要工具和凭证。所以在日常管理上要下大力气，做到专人管理印章，对每个需要加盖印章的文件和证明做到有人监督、有人批准、有人登记。避免私自乱盖，维护政府的权利和形象。
4、协调服务工作。一年来，党政办始终把“周到、节约、务实”作为做好协调服务的宗旨，一是按照“热情有礼、大方得体”的原则，尽心做好接待工作，严格执行政府接待要求、就餐在指定饭店、中餐不饮酒的来人接待制度；二是党政办所管用车按照每天工作轻重缓急统一调度使用，有效提高了机关车辆使用效率；三是按照干净整洁的标准，制定政府卫生清洁工作安排，安排专人每日对会议室、接待室、走廊、厕所进行打扫，并明确各部门、办公室卫生自行负责的责任机制，确保了机关内外整洁；四是坚持24小时全天候值班制度，全年共安排10个班次82人轮流值班，保证节假日值班不间断。值班基本做好到了白天、夜间不少于8人，遇到节假日和重大活动安排时加大值班力度进行两班并一班值班方式，确保了各方面正常联系。
5、办公用品保障工作。政府的采购工作，除大宗的集中采购外，大量的是日常的、琐碎的办公用品和零星器材的采购，这些小办公用品涉及品种多，项目繁杂，采购的频率高，采购的数量和时间难以预先确定，而且在整个年度采购经费中所占的比例还比较大，因此，小办公用品的采购是政府采购中一项不容忽视的工作。我们本着“小采购，大集中”的原则将平时各部门需要的办公用品及时汇总统一一次性购买，这样的方式不仅节约了时间，同时也因购买数量大在市场上也能得到不同程度的优惠，即提高了效率也节省了成本。对于日常用量非常的的办公用品采用计划购买，保障政府工作的有效开展。
6、统计档案工作。为加强本镇的档案管理工作，我镇制定了严格的岗位责任制和责任追究制度，做到了分级管理，层层落实。今年共收集归档文书案卷154卷，会计档案21案卷，实物档案34 件,录入案卷条目175条。完成了2010年文件归档工作。同时组织15个村主要领导和档案员进行学习档案法规以及业务知识培训，到有经验的单位参观学习。并被区档案局评为村级档案管理工作工作试点单位，全区村级档案规范化管理现场工作会在我镇召开。为全区村级档案工作管理工作带了个好头，也为我镇以后档案管理工作积累了宝贵的经验。
7、地震应急工作。汶川地震、玉树地震的发生引起了国家领导人的高度重视，在全国掀起了抗震救灾工作的整体部署。我镇也抓住这次机遇，开展了一次由地政局局长培训的地震知识讲座，让大家认识地震、防范地震。修建了有明确表示的地震安全避难所。针对自然灾害频发生也和区应急办进行了紧密的沟通联系，共报信息10余篇。为日后防灾、减灾工作奠定了坚实的基础。
（二）尽心尽力，积极完成重点交办任务
1、全力组织各类大型活动。今年，镇党委、政府先后组织了“庆十一”大型文艺演出活动以及中央领导来我镇两次视察等大型活动，每一项活动的成功举办，作为承办单位，无一不倾注了党政办全体工作人员的大量心血，特别是“庆十一”大型文艺演出活动，规模空前，演职人员和观众就达上千余人，党政办不但要承担活动的具体安排、现场布置和人员组织工作，同时还要负责机现场秩序的维护工作，可以说此项活动的成功举办是与党政办全体人员的共同努力分不开的。
2、力求规范，努力提高机关工作效率
在镇主要负责人的要求下，党政办在对照往年各项制度的同时，对今年在规范机关管理、提高工作效率方面主要做了以下二项工作： ⑴坚持上班请假制度。对照机关考勤制度，制定外出请假登记表置于办公室，对于需要外出办事请假人员需要到党政办公室进行登记，写明外出事由、时间，确保当办事人员及领导问起时能知道去哪里、干什么。
⑵坚持按周进行工作部署。周一例会后，党政办主任会在散会后召开办公室工作安排部署会，根据周一例会工作安排事项，进行分类归纳、梳理成条以便更快、更有效的协调各部门开展工作。
存在主要问题
2010年即将过去，回顾总结全年的工作，我们办公室虽然做了不少工作，但离镇党委、政府的工作要求还有一定的差距，工作中存在着许多不足，具体表现为：
1、工作中缺乏创新，一味地忙事务，由于人员不足，整日沉浸在繁杂的工作中，思想不解放，创新意识不够强，工作没突破。
2、下基层调查研究少，对基层发生的倾向性、苗头性的问题，缺乏敏锐的动察力。
3、政治理论水平不够高，尤其是对现阶段政治理论的钻研还不够；由于办公室成员有大幅度调整，工作上经验也不丰富，各方面业务能力水平还有待提高。
4、在处理重大问题时，不够大胆果断，对复杂问题欠缺冷静思考，思想上有时出现抱怨情绪。
新一年的工作思路
继往开来的一年里，办公室在做好日常事务工作的同时，紧紧围绕“责任、服务、效能、合作”这一主线，着眼本镇的工作全局，强化“我们是镇领导身边工作人员”的工作形象和标准，在抓制度、抓作风、抓效率、抓协调、抓队伍建设上狠下功夫，做到不断推陈出新，探索出新的境界，寻求新的突破，开创新的局面着眼于做好以下三个方面的工作：
（一）加强制度建设，规范工作程序。
综合协调是办公室的一项重要职能，要充分发挥好这一职能，保证日常工作高效、有序运转，必须抓好制度建设。政府全体人员要严格按照各项工作规范、工作制度和工作流程办事，在全机关开展“学习规则、规范流程、塑造形象”的学习、比武、检查、评比、考核活动。加强监督检查，进一步细化、量化办公室工作人员业绩考核标准，建立工作岗位责任追究制，强化责任意识，努力做到公平、公开、公正。围绕党委、政府的各项政策贯彻落实情况，深入学习、研究，做好参谋助手，提高决策质量，不断提高办公室工作水平。
(二)抓好作风建设，营造服务氛围。
要大力传承延续和弘扬政府多年养成的优良传统作风，不断创新和提炼办公室文化和精神，塑造办公室新形象，把办公室建设成为一个工作的群体、团结的群体、正派的群体、高效的群体。我们要树立正确的世界观、价值观、权力观、地位观和政绩观，使多样化、个性化的人形成共同的价值取向，耐得住清贫，抗得住诱惑，经得起考验。这里要特别强调一下“服务”问题，服务是办公室的基本职责和第一要务，明年我们要强化超前服务意识，实现由被动服务向力争主动服务转变，创造性地开展服务工作，做到能办大事，不忽略小事，会办难事，敢办新事，既要做好领导交办的各项工作，更要积极、主动地寻求工作的着力点；既要想领导之所想，更要想领导之未想，及早发现工作中可能出现的困难和问题，并提出相应的对策，努力争取做好工作的主动权，用现代、开放的理念做好各项服务工作。
（三）提高工作效率，做到快速反应。
在做好日常工作的基础上，党政府办公室必须提高工作效率，建立健全快速反应机制，提升处置突发事件的能力，为政府排忧解难。坚持24小时值班制，建立办公室内部快速反应、处置突发事件的制度，坚持急事急办、特事特办，做到信息畅通，责任明确，反应迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同时，要加快办公室信息化、网络化建设，尽快实现主要业务部门的数字化、网络化和一体化，提高工作效率。
（四）加强协调配合，坚持整体联动。
针对党政府公室和各科室之间协调配合力度不够的问题，我们要大力弘扬团队精神，做到大事讲原则，小事讲风格，集思广益，顾全大局，互相支持，互相协作，互相补台。明年我们一方面要加强与各科室主任之间工作的交流与沟通，推进合力建设建设新局面；另一方面要加大与二级班子成员间的交流，通过交流和调整，不断促进队伍的整体优化和每个工作岗位的具体优化，逐步打破科室壁垒，增加透明度，实现资源共享，降低工作成本，提高工作质量。要弘扬爱岗敬业、乐于奉献精神，做到干一行，爱一行，专一行，精一行，形成办公室围绕中心、整体联动、政令畅通的良好局面。
新的一年，我们将本着务实求进的工作作风、开拓创新的工作思路，忠于职守，在做好常规工作的同时，更创办公室工作新局面，让我们以实际行动，创造佳绩，迎接新世纪的挑战。
杨宋镇党政办公室
2010-11-25
第4篇：办公室总结
办公室2011年度工作总结
2011年是公司“十二五”规划的开局之年，是落实“规范、精细、严格、创新”推行“企业管理年”活动的一年。在公司领导的关怀和支持下，在各车间、部室的配合下，办公室的全体同志，立足于本职岗位，坚持以企业发展为中心，以做好领导参谋助手为主题，牢固树立为基层服务的宗旨，认真做好办公室的各项工作，同时不放松自身素质的提高，全面落实公司的各项规章制度，在人员少、事务多的情况下，克服困难，努力工作，较好的完成2011年度的工作，现将2011年工作总结如下：
一、加强内部管理，健全完善制度，为发挥好参谋助手作用，奠定坚实基础。
办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点，经常是“不干有人找，干了看不着”的烦琐事情多，如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。因此，今年以来，我紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的这个目标，对办公室的各项工作和制度进行了新的疏理，制定了印章、行文、文印、保密制度、车辆管理、接待、招待等事项的工作程序，每周六集体学习制度，并对相关工作做了详细的规定，使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办;哪些可以表态，哪些不可以表态;哪些可以用印，哪些不该用印;做到办事有规定，不越“雷池”、破规矩。
二、立足服务职能，努力做好各项工作。
1、理顺关系，牵头并配合各部门先后完成了多项重要验收办证工作。4月完成了营业执照变更、织机构代码年检工作。5月积极参与并配合安全环保部经通过甲醇工程消防验收，并取得了试生产批复。7月2日焦化产品粗苯取得工业产品生产许可证。10月完成公司组织机构代码的更换。11月帮助仪表部免去了2万多元的地磅检验费，并经过一年多的努力，在段总的亲自带领下三次北京，数十次济南，终于于今年初顺利完成了环保验收工作。
2、对公司车辆进行了有效的管理。针对车少事多的实际情况，办公室进一步加强了对车辆的管理，加强协调，最大程度的保证了领导用车、部室用车。严格执行了驾驶员出车补贴办法，派车单制度、出车记录登记制度及车辆的维修管理申报制度。1-11月份办公室所辖车辆共耗汽油32000公升，柴油14269公斤。
公司的两辆通勤车由四名专职司机负责。每天分罗庄和恒昌煤业两路实行三班制接送职工，自运行以来风雨无阻，保证了职工的正常上下班。1月-12月共收取乘车费164905元。
3、严格控制了招待费和办公用品的开支。对于来客招待，遵循厉行节约、反对铺张浪费的原则，无特殊情况，一般都在公司食堂安排工作餐，同时严格执行戒酒令，从严控制烟酒消费，尽量减少陪餐人员，招待费用得到了有效控制。办公用品采购严格实行计划审批制度，采购申请经公司领导审批后，由办公室及使用部门共同比值比价定点采购，实行先送货后付款办法，降低了采购成本。同时办公用品的使用坚持能调剂使用就调剂使用，做到物尽其用，减少了办公用品的开支。
4、公文管理较好完成了文件起草及文书、文件收发传递及公文管理工作。1-12月份，按照公司公文办理程序，先后正式下发各种制度、考核办法、有关规定等行政文件105份，便文56份。同时，较好的完成了市政府、罗庄区委区政府领导来公司视察的汇报材料和各种上报资料的整理工作。
6、严格印章管理使用。按照公司领导要求，完成了办公室印章的使用和保管工作，公司印章由办公室指定专人（徐文）保管，对各部室起草的文件、合同、函件等需要加盖公章的，必须填写用章申请，经由公司领导审批后才能加盖公章。原则上不加盖空白的合同，如遇外出等特殊情况，经逐级审批才方可加盖空白，同时做好盖章登记，全年未发生因公章使用不当为公司造成损失现象。
三、围绕对内提高企业凝聚力,对外树立公司形象目标，加强了企业文化建设。
元月1日总公司座谈会召开以后，我们及时通过恒焦信息进行了认真的宣传，并要求各车间部室迅速传达贯彻到每一名职工，同时在食堂宣传栏、各车间黑板上将恒煤通信全文转发的董事长讲话进行了张贴，实现开门红的浓厚氛围。11月按照公司段总要求深入开展了“两个讨论回答三个问题活动总结交流会”，并于12月11日在五楼会议室成功组织召开了总结交流，此次交流会召开，促进了各车间部门相互学习、加强交流、借鉴经验、共同提高。
《恒焦信息》作为企业文化建设的工具，是企业内部沟通信息、上情下达、表扬好人好事、丰富员工业余生活的工具，也是展示企业形象的一个重要窗口。2011年共，共编发47期，恒焦信息，采用内部稿件163篇，摘录和转载各种管理经验、先进技术性文章20余篇，平均每周一期。先后组织向《恒煤通讯》投稿26篇，采用24篇。其中对甲醇车间进行了专访，并推出甲醇车间负责人苏庆贺等一大批先进典型，使各级管理人员和员工学有榜样、赶有目标，真正达到了“对内提高企业凝聚力,对外树立公司形象”宣传目的。
五、服务工作
完成各级领导及业务单位的接待任务。一是对于来客招待，坚持遵循厉行节约、反对铺张浪费的原则，无特殊情况，一般都在公司食堂安排工作餐，同时严格执行戒酒令，从严控制烟酒消费，尽量减少陪餐人员，招待费用得到了有效控制。
1-12月份食堂招待费 ：11月7005总计：88588元。存在的问题
回顾2011年度的工作，办公室虽然较好地完成了各项工作任务，也存在很多问题和不足，主要表现在：
1、基层调研不够深入，跟踪督查公司各种制度执行情况不够全面，不能很好的做到上情下达，下情上报，工作督促、协调功能还须进一步加强。
2、在工作效率方面。对外接待、服务意识方面需要加强，服务水平有待提高。对领导安排的临时性事务有时不能及时完成，工作效率亟待再进一步提高。
3、企业文化建设、信息化建设等基础工作还需继续加强，在办好《恒焦信息》的同时，还要开展多种形式的文化娱乐活动以加强企业文化建设。
4、办公室人员学习意识不强，学习主动性不够，还不能很好的适应当前企业发展的需要，工作、学习的主动性有待进一步加强。在新的一年里，我门一定要认真查找不足，积极改正，不断探索新的工作方法，与时俱进，开拓创新，力争明年使办公室工作再上一个新台阶。
2012年工作计划
1、紧贴公司年度工作目标以及领导决策的各项任务指标的有关内容，抓落实，抓调研，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；认真督办、严格落实，真正做好领导的助手和参谋。
2、以高度负责的精神，做好各种文件的收发和档案管理工作：认真做好各类请示、报告、资料、传真等文件的收发、存档、登记管理，在文件收发上做到有序高效，档案管理做到井然有序。严格规范车辆使用、业务招待和办公用品的发放。不断提升公文撰写质量，同时进一步发挥综合、协调及服务等职能。强化奉献精神和责任意识。以高度负责的精神对待每一项工作，高标准、严要求、处理好每一件事情。
3、强化学习意识，自觉积累专业知识，自我加压，形成学习与工作的互动，提高自身综合素质，从而提升专业能力和整体工作水平。日常勤于总结，提高办文、办事水平，力求周全、准确、适度，避免出现疏漏差错。更加积极主动、细致地落实办公室各项工作，充分发挥参谋助手、协调服务、督促检查等职能作用。
3、提升服务意识，增强工作的主动性、积极性，树立高效、务实的公司窗口形象。对内要积极主动，树立主动热情的工作形象。对外要提高工作人员的整体素质，树立朝气蓬勃的工作形象。提升服务水平：以提高工作时效性带动工作效率，以提高工作效率促进服务水平的提升。认真履行对外协调职能，积极协调公司与上级机关、各业务兄弟企业、当地政府部门的工作接洽。做好外来单位、来访来客的联络协调，使接待工作有序进行。
4、提升管理水平：进一步强化管理，对公司各项管理制度进一步完善，管理工作做到规范化、科学化。加大督办工作落实力度，确保公司政令畅通，抓好领导交办和批办的事项，定期向领导反馈各部门对贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等。在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各种规章制度。针对会议精神和公司领导的安排部署，积极做好传达贯彻工作。
5、文化建设方面：以《恒焦信息》为阵地，加强职工对“规范、精细、严格、创新”企业核心内涵的理解和渗透，进一步加强先进人物、星级员工的宣传报道工作，按照“掌握关键、了解重点、关注焦点”的原则，做到信息传递及时、准确、无误；上传下达积极主动、富有成效。
6、总之在新的一年里，办公室重点围绕发挥好发挥好为一线安全生产和经营管理服务的职能；当好领导参谋助手的职能；本部门在车辆管理、接待招待、公文处理、文件督办、办公用品等方面的管理职能；发挥好纵向、横向等部门之间的协调职能；发挥好领导交办各项任务的承办职能等五个职能，做到六个保证：
一、不让领导布置的工作在办公室里延误；
二、不让上情下达、下情上报的信息在办公室中断；
三、不让应当及时办理的文件在办公室积压；
四、不让各种差错、问题在办公室发生；
五、不让不良风气在办公室出现；
六、不让违章违纪和违反劳动纪律的事办公室发生；力求在新的一年里各项工作有新的突破、新的提高、新的起色。
2012年1月31日
第5篇：办公室总结
2017年办公室工作总结及计划
工作总结
办公室继续以服务为已任，踏实工作，充分发挥后勤管家、协调服务的作用，经过办公室全体同事的共同努力，较好的完成了各项工作目标，现将工作完成情况及工作安排具体汇报如下：
1.按照时限要求起草、上报、下发各类综合性安排，今年以来先后起草印发各类安排、通知、方案等文件材料50余份。收发各级来文260余份，并做到及时收发、及时传阅、及时归档，做到文档管理规范达标，各项活动记录齐全完整。
2.及时上报各项材料、数据。如每月中、月末负责统计“三大行动”以及安全生产月数据并上报；每月统计“打非治违”情况并上报。
3.办公用品管理上严格做到先走申请程序，控制办公用品申请数量，高效采购、发放办公用品。
4.严格做好公章、证照管理工作，提高公章使用的严肃性和规范性；做好公务用车的管理。
5.做好各项后勤保障工作。
6.录入三级协同信息，建立完善信息管理。
7.加强财务基础管理工作，严格控制各项经费合理开支，对财政专题报告争取到了提前购置资产的批复，调整预算目标11万;配合市局对单位近三年财务收支是的检查工作;充分加强对资金使用的监督和管理，提高资金的使用效率，以单位内部部门、人员职责分工为基础，我处制定并下发了财务资金使用审批规定，确保单位各项工作的顺利进行。
存在的问题及下步工作计划
需进一步加大新闻稿件的数量和质量，及时上传到驾培官网和驾培群以及市局和省局官网，加大宣传力度，传播行业正能量。
继续做好各项文印、材料、财务以及各项后勤等本职工作。近期将重点开展安全生产负责人、管理人员培训工作；做好制服的换发工作，协助从业资格科完成各项考试，以及配合好其他工作。
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