村监会工作总结(精选4篇)_村监委会工作总结

2022-03-28 其他工作总结 下载本文

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第1篇:村监委会工作总结

村监委会工作总结

一、村监委会基本情况

如意村位于启东市西北角,如意村位于吕四港镇西侧,全村行政区域面积为4.6平方公里,拥有耕地2471亩,下设35个村民小组,1441户人家,总人口为4472人。现有劳动力1991人,农业劳动力占比12%,结构比较优化。全村GDP总收入连续五年超过亿元,多年被评为启东市南通市文明单位,是全市首批小康村之一。近年来,村党组织、村委会在启东市委、吕四港镇政府的正确领导下,按照社会主义新农村建设要求,加强农村基础设施建设,创新机制,全面落实教育制度监督制度,充分发挥自身职能作用,为全村经济社会又好又快发展提供了坚强的政治保证。在过去三年中,在镇纪委的指导下,由全体村民代表和党员代表选举出9名同志,成立了村监督委员会。虽然运行时间不长,却充分发挥出;四大员;的作用。村务监督委员会成立以来,党务公开得到了推进。村里入党积极分子和后备干部的确定,以及党员干部评先评优等情况,村两委及时与监委会通气,同时通过党务公开栏公示。村务公开有了深化。以财务公开为重点的村务公开工作,在监委会的监督下,做到了真实、全面和及时,村里的大小事项,全部实现了透明化。

二、规范村监委制度建设,充分发挥其职能作用。村监督委员会是畅通民主渠道,群众少不了的好载体,它让村民从旁观者变成了参与者。事实上,村监督委员会由村民代表会议选举产生,经村民代表会议授权实施监督管理,并对村民代表会议负责,村务监督委员会与村民代表会议之间形成了一种委托代理关系,村民的诉求渠道通了,对村干部的想法和意见有地方说了。

村监督委员会是密切党群、干群关系、社会稳定离不开的好形式,它让村民从建议者变成了建设者。村监督委员会对村里的重大工程项目资金投入等决策事前、事中、事后实施了跟踪监督,并把村里的意图原原本本地宣传到村里的各家各户,村干部对村民的建议再不敢怠慢,村民当家作主的权力和地位真正得到提升,参加新农村建设的积极性也空前高涨。

村监督委员会是管干部、督干部、促干部的好手段,它让村民从质询者变成了监督者。村监督委员会由于成了村里的常设机构,受村民委托监督村干部的一言一行,经常对村干部给予热情的提醒和关心,督促其正确履行职责,及时将村民的质疑、质询转达给村干部,做到件件有交代,事事有落实。

三、充分发挥“四大员”的作用,加强农村基层党风廉政建设

1是情报员。我村干部只有8人,整天忙于各项事务,深入群众了解民情民意时间不多,难免会因掌握民情不准而出现好心办坏事的情况。村务监督委员会成员身处群众之中

听民声,站在群众的角度上想问题,掌握情况全面及时,使得村两委能做到兼听则明,保证了决策的正确性。村务监督委员会组建以来,已向村两委会提出建议多达20几条,均被采纳并得到落实,大大提高了村两委会在群众中的威信。

2宣传员。村务监督委员会成员参与村重大事项的决策,监督村各项工作的开展,对村干部想什么,干什么最清楚,通过他们的宣传,一定程度上改善了干群关系。同时,他们积极宣传党的方针政策,监督村务、财务,有利于群众消除疑虑,并参与到村庄建设中去。如去年我村被市确定为新农村建设的试点村。起初,一些村民不理解,不仅束手观望,而且还冷言冷语,对于在村庄建设过程中触及到个人利益的,更是难以推进。村监会成立后,通过他们的宣传,取得了较好的效果,广大群众积极投身其中。监委会的同志能把握好自身角色定位。在重大事项能协助村委会把关不卡关,支持不主持,在宣传上为村干部充当啦啦队,不作绊脚石;在推进工作上当好加油站。正是有了村监委会监管,村干部才打破了发展要建设,建设要用钱,用钱又怕说不清的思想顾虑。村干部发展村集体经济,建设公益设施的热情高涨。群众对今年村级基础设施投入各项支出,没有丝毫怀疑。

3是调解员。村务监督委员会成员都是群众公选的德高望重的人,一些与村干有对立情绪或村干不便解决的矛盾纠纷,村监会成员出面协调,往往效果明显。至目前,村监会

就已协助村解决了2起较为复杂的村民纠纷。

4是监督员。作为南通市小康示范村,我村工程多、资金投入大,工作中稍有不慎,就会让群众说闲话。群众有疑虑,村干有顾虑,放不开手脚。村监会成立后,积极介入村庄各项建设,规定凡超过500元以上的支出,从价格洽谈、工程建设中的质量保证到竣工后的检查验收全程参加,从而让村干能够集中精力、安心工作。从财务账册清理,到村务公开、村干部的廉政建设方面,村务监督委员会也都进行了严格跟踪监督,保证了村两委会的健康运转。村监委会组建后,9位老同志一有空,就走家串户,了解群众想法、愿望,征求对村班子的意见和建议。我们村民也乐意把监委会当做自家人,把不愿直接向村提的意见,请老同志转达,过去与村干部有隔阂的也请老同志们协调。监委会成员总能出以公心,解疑释惑,帮助两委会宣传有关决策,让村民与干部沟通有了桥梁,真正起到了上情下达,下情上达的作用,让我们老百姓对村里的大事小事也更放心。用村民的话说村务监督委员会不愧是村风、民风、党风廉政建设的情报员,不愧是村务监督的宣传员,不愧是社会稳定的调解员,不愧是新农村建设的监督员。

四、村监委员会效果明显,廉政之风吹如意

经过实践,镇党委、政府确实感受到了、也亲眼看到随着村民监督委员会工作开展的不断深入,村两委各项工作更

加规范化,制度化,村务公开,办事透明度增强,群众满意度增高,村民监督委员会的建立给农村工作带来的巨大变化。

一是推动了村级党风廉政建设。建立村民监督委员会的指导思想主要是立足于完善村级干部权力制衡机制,其目的是在监督上实现多方面的机制创新,实现对村干部的经常性监督,让干部的权力置于有效的制度监管之下,体现在变事后查处为事前和事中监管中。创设村民监督委员会以来,村干部廉政意识明显增强,违纪问题明显减少。

二是融洽了干群关系。以前,一些村干部确实是为了村上的事忙前忙后,是为集体办实事,为群众办好事,但事与愿违,往往被群众怀疑是别有所图心怀叵测;,可现在村干部普遍反映有了监督委员会的公正评说,身正不怕影子斜,不必担心那些不必要的麻烦了,烦心的事儿少了,工作的劲头足了,可以放开膀子干大事了,而且普遍得到了群众的理解和支持。

三是维护了农村社会的安定稳定。自从成立了村民监督委员会,监督委员会与村两委各司其职,使村民自治、民主管理和民主监督逐步落到实处。在村民监督委员会的参与下,很多村民之间,村民与村集体之间的利益纠纷得到了满意的处理,农村的自治得到更好的体现,保障了农村的长期和谐稳定。

五、存在的问题和建议

这几年村监委会取得了一定的成绩,但也还存在一些问题,通过这几年的工作经验,村监委提出以下建议:一是加大对监委会选举工作的领导和指导,特别是要注重将参政意识强、敢于较真,公道正派的人员推选到监委会班子成员之中,增强监委会的生机和活力。二是加强对监委会组成人员的教育培训,定期开展培训活动,提高整体素质和开展工作的能力。三是进一步规范对监委会的管理考核,形成具有可操作性的管理考核机制,对不能胜任的人员可及时依照程序进行调整。四是明确村监委会人员报酬,并列入财政预算盘子,可比照村组干部给予一定的报酬,增强工作积极主动性。

通过建立村务监督委员会,填补了村级监督组织的空白,完善了村级组织设置,使村务监督委员会与村民代表大会、村委会一道,形成了决策、执行、监督三者分离的一个完整的权力架构体系,实现了党内监督与民主监督的有机结合。在几年的村监委在如意村整个村委工作中发挥了巨大作用,在今后的工作中,我村干部和监委会依然会秉承优良的廉政作风,为农民办实事,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

第2篇:镇村监会工作总结

鄢家镇2010年村监委会试点工作总结

按照县纪委要求,鄢家镇党委、政府认真策划、筹备,并于2010年8月31日组织开展了“中国幸福家园”精品村星光村的村监督委员选举大会,成立了星光村监委会,从六名候选人中最终确定了王延华等5名村监委会成员。按照县纪委关于加强农村基层党风廉政建设的一系列文件精神,在镇党委政府的领导下,星光村村民监督委员会很好的行使了它的使命,现将2010年我镇村民监督委员会工作总结如下:

一、切实加强对村民监督委员会工作的领导

(一)成立领导机构,明确分工

镇党委、政府成立了村民监督委员会(以下简称村监会)工作领导组,由党委书记雷建平同志担任组长,镇长陈云同志任副组长,廖成娟、黄世坤、龙加其为成员。领导组下设办公室,由纪委副书记廖成娟同志任办公室主任,负责日常事务,并实行领导组长统筹协调,副组长亲自抓,驻村干部切实联系到村的工作机制,为村监会工作的顺利开展提供了有力的组织保障。

(二)建立管理考核机制,层层量化工作任务

镇党委、政府还深化管理体制,把村监会工作纳入年度工作目标管理考核内容,纳入党风廉政建设的重要内容,实行奖勤罚懒。并对管理工作提出了严肃的纪律要求,对工作开展不力的将依照有关规定严肃处理。同时,要全面落实量化考核工作,层层量化工作任务。

(三)加强监督检查,实行定期专题研究村监会工作 村监会工作领导组加强监督检查,时时、事事过问,了解工作的开展情况,及时处理工作开展中出现的问题,提高了村监会迅速成长的效率。同时,实行每个季度定期专题研究村监会工作,随时掌握工作进度,及时采取有效措施,努力以科学决策统揽全局。

二、建立制度,规范管理

向各村印发了《关于建立村监督委员会的实施意见(试行)》(鄢委发„2010‟30号),该意见包括指导思想、工作目标、工作原则、机构设置、人员配备、产生办法。工作途径、制约机制、保障措施等,对村监督委员会工作职责、村监委会的权利与义务、村监委会工作流程、村监委会主任岗位职责做了明确规定,指导和促进了村监会的工作。

三、提高认识、加强培训与指导

镇党委政府高度重视村监会的工作,尤其重视对村监会成员素质能力的培养。着重组织星光村村民监督委员会成员认真学习《中华人民共和国村民委员会组织法》和《四川省(中华人民共和国村民委员会组织法)实施办法》、《四川省村民自治模范单位命名管理办法》等政策与文件。通过学习,提高了他们对村监会的重要性和必要性的认识,明确了他们在工作中的主要内容和相关要求,提高了他们参政议政的能力。同时,镇领导组成员与驻村干部多次下村,加强对村监会工作的现场指导与帮助,切实解决他们在工作开展中所遇到的问题与困难。

四、惠农利民、成效显著

村监会成立后,积极参与集体公益事业建设,特别是在幸福家园精品村建设过程中,发挥了良好的民主监督的职能,有效的防止了贪污挪用、优亲厚友、账务混乱、影响工作成效的问题,努力做到了群众满意放心。同时,村监会督促、监督村两委建立村务公开栏,做到财务和重大村务内容公开,并提请村民代表大会讨论通过。

五、工作难点和存在问题

由于村监委会工作还在逐步完善阶段,很多方面还有不足。加之农村外出务工人员较多,收集意见时有时不能兼顾全面。且无办公经费,对调动成员积极性有一定的影响。

六、意见建议:

希望上级能调拨一定的专项经费,使监委会更加积极发挥职能作用。

我镇村监会工作取得了较好的成绩,在今后的工作中,我们将进一步巩固和深化村监会工作的成果,切实加强村民监督委员会的建设,使村民监督工作更加制度化和规范化,把我镇村民监督工作提高到一个新的水平。

在星光村监委会试点工作结束后,我镇将陆续在各村建立监委会。按照上级纪委的要求,将惩防体系向村级组织延伸,不断加强我镇惩防体系建设,为“全域建设中国幸福家园”创造良好的环境。

第3篇:村监会工作汇报

夹道村务监督委员会工作汇报

为深入贯彻落实党的十八届三中四中全会精神,进一步加强农村党风廉政建设和基层民主政治建设,根据省委办公厅、省政府办公厅《关于推进“阳光村务工程”建设的意见》(宁办发【2010】13号)和区、乡统一部署和要求,我村于2013年10月25日召开村民代表大会民主选举产生了村务监督委员会,监委会成员由3人组成。主任:高学智,中共党员。委员:陈建海、杨建平,中共党员。监委会自产生以来,村监会明确目标任务、坚持基本原则、认真履行职责,形成了对村务公开、村务决策、村务执行工作的监督制约机制,真正体现了民主管理、民主决策、民主监督的工作氛围。现将村监会成立以来开展工作情况汇报如下:

一、基本情况

夹道村现有人口3244人,930户,现有村两委干部6人,其中:村委会主任兼任党支部委员6人,党员120人,村民代表35人。随着村级集体经济不断壮大,项目改造建设、村务开支也逐渐扩大,如何加强党风廉政建设,实现“让群众明白,干部清白”的目标,成为村监会工作的重中之重的工作。根据区、乡阳光村务工程建设工作部署,村务监督委员会在村党支部的领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照雪华乡党委政府提出的“干事创业、团结廉洁”总要求,找准职责,强化学习,认真履职,积极开展村务民主监督工作,为村级党风廉政建设、新农村建设提供了强有力的组织保证。

二、明确目标任务

监委会选举产生后,村党支部对新产生的监委会成员按照要求进行了简单培训,同时,组织村监会参加乡党委政府的业务培训。使监委会成员基本上明确了工作目标和工作程序,并提出了具体的工作要求,使村监会人员迅速进入工作状态。

三、坚持基本原则

监委会坚持在党支部的领导下,认真落实贯彻党的农村各项政策,充分体现和反映群众的意愿,切实保障村民群众的根本利益。坚持民主监督、坚持依法监督。依据“迎水桥镇夹道村村务公开民主管理办法”围绕涉及村民利益的事项,实行民主监督,确保村级重大事项决策的公开、公平、公正。坚持实事求是、一切从实际出发,合理安排、突出重点,有组织有步骤地开展监督工作。

四、村监委开展的主要工作

2013年11月成立首届村务监督委员会以来,村监委着重开展了以下几个方面工作:

1、统一干群思想,找准职责定位

村务监督委员会成立后,根据上级要求,制定了村监会工作制度和章程,经村民代表会议讨论通过后生效,该制度对村监会的职责、义务和工作规程作了较详尽的规定,村监会组织全体成员认真学习,积极宣传,统一干群思想,在乡纪委的指导下,在村党支部领导下,坚持不干涉村两委的日常工作,做到重大事项事前恳谈、事中监管、事后预决算

公开制度,做到配合村“两委”工作不错位,履行监督职责不越位,找准职责定位。

(二)履行监督职责,提高监督成效

根据岗位职责要求,村务监督委员会对监督内容进行归档分类,加强日常村务公开情况进行监督,坚持事前、事中、事后监督有机结合,坚持日常监督与专项监督有机结合,坚持专项监督与群众监督有机结合,充分发挥监督职能,形成良好的机制,确保各项制度落到实处。列席两委会议3次,听取民意4件,向村两委提出合理化建议2条。

根据村级组织规范化建设要求,村两委一直坚持党务、村务、财务公开制度,建立了“公开栏”,村监委着重对公开内容、公开时间、公开程序等方面进行有效的监督,加大公开力度,接受群众监督,密切干群关系。

村务、财务管理一直是群众最关心的热点,也是干群关系中最敏感的问题,在财务监管方面,村监会按照财务制度,发挥有效的监督职能,对村级财务做到定期审核,定于每月25日为村财务审核日,重点审查村级收支情况,做到各项开支有原始票据,票据报销有经办人、证明人、验收人,确保了村级开支的真实性,到目前,村监会共审核财务11次,没有发现一件违反财务制度的行为。村务管理方面,确保村级重大决策科学、租赁合同规范、收支管理公开,维护村民群众的知情权、参与权。村监会成立至今,参与村级重大事务活动4次,如:太阳能路灯维修要求财务公开及工资平等的事项,在监委会的监督下,采用“四议两公开”

工作法的程序,合理的化解了这次群众的矛盾,维护了群众的根本利益。还有就是城中村项目改造工程,这项工程设及到村里的千农万户村民的利益,在这项工作中,村监委会把这项工作摆在重要的工作位置。从房屋核查丈量开始到拆迁结算,村监会全程监督,积极参与,做到公平、公开、公正,各个阶阶活动公开透明,确保群众的知情权,保障了群众的利益。

(三)强化学习教育,提高自身素质

打铁还要自身硬,村监委成员从事全新的监督工作,需要不断加强学习教育,提高自身素质。村监委在村党支部的领导下,坚持集中学习与分散自学相结合、政策学习和业务学习相结合,积极参加乡党委政府组织的业务培训,组织村监委学习村级管理的各项规章制度,组织学习新颁布的政策法规等,不断提高政策、业务水平,增强工作责任心,提高村务监督的针对性、时效性。充分发挥了村务监督委员会在村级经济建设中的作用。

以上是村监会成立以来所做的工作,有不到之处,请领导批评指正!

第4篇:村监会工作制度

村务监督委员会工作制度

村务监督委员会集中学习、办公制度

1、村务监督委员会每月集中办公不少于3个半天,由主任负责召集,学习有关文件,研究重要事项,履行监督职责,并认真做好会议记录,填写相关履职记录。

村务监督委员会人员分工及岗位责任制度

1、村务监督委员会按照监督职责,成立村务公开监督小组、财务监督小组,人员合理分工,明确各自工作岗位和工作职责,各负其责,责任到人。

2、村务监督委员会主任主持村务监督委员会全面工作,指导督促各工作小组开展工作。

3、村务监督委员会主任因健康原因或外出等其他原因短期不能到会正常履行职责的,应指定其他委员临时代行其职责。如遇村务监督委员会成员因健康原因或其他原因较长时间不能到会正常履行职责的,应在原未当选的村务监督委员会候选人中直接递补为村务监督委员会成员。

村务监督委员会议事制度

1、村务监督委员会讨论、决定事项采取民主协商、民主表决的方式进行,一人一票,原则上过半数委员同意即可通过讨论事项。

2、村务监督委员会会议由村监委主任负责召集和主持,村监委主任根据工作需要,或经三分之一以上委员提议,可临

时决定召开村村监委议。

3、村务监督委员会每月召开一次工作例会,主要商讨村民关心的热点、难点问题的落实情况,评议当月村“两委”的工作情况,监督党务、村务、财务公开及村务管理的情况。

村务监督委员会工作报告制度

1、村务监督委员会每月月末要向乡纪委报告工作。

2、乡纪委及时对各村村务监督委员会工作进行简要汇总,并向乡党委报告。

3、村务监督委员会每年年终或下年年初要向村民代表会议述职报告工作并接受评议。

村务监督委员会与村两委工作双向通报制度

1、村两委和村务监督委员会每月至少将工作开展情况互相通报一次,加强相互间的沟通,促进监督与被监督双方思想和认识的统一。

2、上级发至村两委涉及村务监督委员会监督工作内容的有关文件,必须及时发给村务监督委员会。

3、村务监督委员会成员列席村两委重要工作会议,履行监督职责。

村务监督委员会工作指导制度

1、包保各村的乡干部为各村监委工作联村指导员。

2、指导员每季度至少参加一次村务监督委员会工作例会,指导督促村务监督委员会工作,并做好工作记录。

3、指导员要及时协调村“两委”与村务监督委员会的关系,帮助解决村务监督委员会工作中遇到的困难与问题。

村务监督委员会工作协调制度

1、当村务监督委员会无法履行合法有效的监督时,乡纪委负责及时妥善协调处理。

2、包村干部同时也是村监委工作的协调员,积极主动帮助协调解决村监委工作中的矛盾和困难。

3、当村务监督委员会与村两委出现意见分歧或矛盾时,首先由联村干部沟通协调,协调不了的,再由乡纪委沟通协调解决。

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