单位扶贫工作总结（精选4篇）_单位扶贫工作总结免费
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第1篇：单位定点扶贫工作总结
***2016年扶贫工作总结
2016年12月21日
为贯彻落实中央、自治区、市扶贫开发工作重大决策部署打赢“十三五”脱贫攻坚战，根据市委、市人民政府的部署和要求，2016年***扎实开展结对帮扶和定点帮扶贫困村**村相关工作，现将今年定点扶贫工作情况总结如下：
一、基本情况
**村是***三个贫困村的其中之一，村部所在地距**镇政府38公里。全村有7个自然屯、8个村民小组，共266户1073人，其中，2016年建档立卡贫困户89户321人。***村主要经济来源为芒果、糖料蔗种植和富余劳力外出务工收入，致贫原因主要表现为交通不便，基础设施落后（仅那伏屯有通屯硬化道路），农民文化程度低，因病因学因残等原因致贫。从贫困人口结构分析，因病致贫占21%，缺资金占33.7%，缺劳动力占20%，因残、缺土地、自身发展动力不足等因素致贫的占25.3%。
二、帮扶措施
（一）加强组织领导，强化责任落实。**领导高度重视定点帮扶工作，把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程来抓。一是派驻***驻村工作队员1人，结对帮扶干部55人，按照有关要求开展驻村及帮扶工作。二是多次召集**镇政府、**投资公司等相关负责人召开**扶贫专题会议，分析研判**村贫困情况，讨论制定脱贫工作方案及帮扶措施。三是新区成立了由**为组长，***具体负责的扶贫工作领导小组，建立和强化“一把手负总责，分管领导亲自抓”的脱贫工作责任机制，做到任务明确，责任到人，工作到位，确保定点扶贫工作得到有效落实。
（二）扎实开展入户调查，为谋划科学脱贫之路提供保障。认真贯彻落实市委组织部《关于做好2016“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作队员驻村的通知》要求，指导和督促本单位选派的工作队员驻村开展工作，在贫困户建档立卡信息的基础上，按照“一村一策、一屯一计、一户一方”精准扶贫工作思路，组织干部对***村贫困户进行入户走访调查，重点了解收集每一户贫困户家庭成员自身素质及能力情况、资源条件以及发展意向等信息，与每户贫困户商讨制定帮扶需求及帮扶计划。
（三）加强扶贫政策宣传，调动群众生产积极性。一是组织***领导干部深入学习相关扶贫政策，熟悉掌握政策、运用政策，依托扶贫优惠政策助推脱贫摘帽、促进增收；二是入户开展政策宣传，向农户传达中央、自治区、百色市打赢脱贫攻坚战的相关文件精神，宣传产业扶贫、金融扶贫等有关扶贫政策，解读贫困户脱贫标准和认定程序。通过广泛宣传，坚定群众脱贫致富的决心，激发群众响应和参与脱贫攻坚战的内生动力，调动群众发展生产的积极性。
（四）积极开展帮扶工作，为贫困户谋发展、办实事、促增收。一年来，***及干部认真开展各项帮扶工作，在财力、人力、物力上对村两委建设、基础设施建设、扶贫户生产生活方面给予大力援助，其中资金援助共计12万余元。一是协助村两委开展扶贫工作。配合落实精准脱贫十个到村到户及**村人大选举，完成农户信用信息采集及录入工作，帮助帮扶户申报“双千”补助、小额扶贫贷款、最低生活保障、危房改造等，保障符合条件的贫困人员享受民政、金融、产业、教育等相关政策扶持；二是开展干部结对帮扶活动。组织本单位在职在编干部深入***等6个屯52户贫困户家中开展结对帮扶活动，并严格按照上级文件要求，组织开展政策宣传，精准脱贫“双承诺、双认定、双确认”工作，认真填写相关表格、手册，建立完善“一户一档”及“脱贫验收台账”；三是加大资金帮扶力度，帮助解决生产生活困难。一方面帮助***等4户解决住房问题，援助***等户桉树苗、油茶苗1.6万株，援助资金及物资等合计6万余元，另一方面单位从办公经费中节省出6万元做为***村扶贫资金，主要用于**村基础设施建设及贫困户产业发展，其中，***村部基础设施改善已完成，资助那伏村89户贫困户每户500元的产业扶持物资已全部发放；四是开展形式多样的扶贫慰问活动。7.1期间，**领导到**村走访贫困户的同时还开展了慰问活动，慰问贫困党员4户，其他贫困户17户，赠送慰问金、慰问品共计3960元，10.18扶贫日期间，组织单位干部捐款6080元，全部捐赠给贫困学生户、重大疾病救治户等10户贫困户；五是转移就业帮扶，增加收入来源。组织开展贫困户“两后生”及意向外出务工人员调查统计，协调**辖区内有用人需求的企业和项目工程队伍，引导和推荐有能力有意向的贫困户人员到**相关企业、工地务工。经协调，目前已有3名贫困户人员到**辖区企业及施工队务工，有5名贫困户“两后生”到新落地**的企业接受应聘面试。
三、2017年工作计划
2016年那伏村核查验收脱贫60户，231人，未脱贫脱尚有29户。根据那伏村2017年实现贫困村脱贫摘帽的任务，任务艰巨。要完成脱贫任务，促进贫困户增收是关键。2017年，***将以优化产业结构、拓宽收入渠道、加强产业扶持为重点，密切配合**镇政府及其他定点帮扶单位，齐心协力开展那伏村扶贫工作。
1、加强干部队伍建设，强化对本单位驻村工作队员、结对帮扶干部的教育、指导和监督，确保扶贫工作得到落实，取得成效。
2、扎实开展驻村扶贫和结对帮扶工作，认真对照贫困户“八有一超”情况，分析未能达标的项目及贫困户实际情况制定帮扶计划，开展分类帮扶，为贫困群众办实事、办好事。
3、加强与辖区内企业沟通协调，引导和帮助有务工意向的贫困人口非农忙时节到***务工，使富余劳动力得到转移就业。
4、积极发动贫困户利用秋天后闲置的田地，发展优质高效、市场前景看好的秋冬菜种植。驻村扶贫工作队员要积极与农业部门对接，调查研究，做好规划，大力发动，确保今年的秋冬菜种植成为贫困户增收的新亮点。
5、在贫困户现有甘蔗、芒果产业的基础上，加大资金扶持和技术培训指导，提高贫困户种养技能，新增农家土鸡、土鸭、本地生猪等小规模养殖产业，扩大种植产业面积，保障种养产量和质量，进一步增加收入。
6、积极配合**村完成“十一有一低于”任务指标，探索***村集体经济新增长点，完善贫困户及**村脱贫摘帽台账，确保**村2017年实现脱贫摘帽。
第2篇：单位定点扶贫工作总结
XX年，我中心认真学习实践科学发展观，在县委、县政府和县扶贫领导小组的指导下，紧紧围绕县域经济发展大局，进一步深化扶贫开发和惠民行动工作，注重办实事、讲实效，具体落实《关于深入推进扶贫开发工作的意见》、《关于切实做好农村低收入贫困人口脱贫解困工作的通知》等文件精神，以认真、严谨的态度协助定点帮扶的xx县xx镇梓南村完成扶贫解困规划，以科技示范、信息服务等手段，实施惠民行动，为定点帮扶的贫困户生产生活环境改善积极创造有利条件，圆满完成了县委县政府下达的扶贫工作任务。现将今年工作情况总结如下：
一、领导重视，机构完善。
我中心高度重视扶贫工作，把定点帮扶工作作为一项重要的政治任务来抓，成立了以中心主任李兴建为组长的扶贫工作领导小组，明确专人具体分管，工作组下设办公室，确定办公室主任为联络员。
二、措施有力，资金落实。
年初，中心扶贫领导小组到达定点帮扶的xx镇梓南村，确定了20户帮扶对象，并与之签订《扶贫工作目标责任书》，为贫困户脱贫致富想办法出主意，帮助制定经济发展的计划、措施。我中心决定在“科技项目、科技示范、科技培训”三个方面为帮扶提供帮扶措施。直接到村上门服务5次，期间帮助该村搞好环境综合治理规划，协助搞好计划生育“三结合”工作。结合芦溪镇伍柏村的实际困难,向每户贫困户捐赠钱物达400元，共计8000元，切实地为贫困户办好事、办实事。中心领导班子成员在金秋助学活动中,对1名贫困大学生进行了现金资助,资助金额达XX元,帮助其解决学费及生活上的一些困难。
三、开展科技服务，提供致富信息。
我中心利用自身优势，组织惠民职业培训学校，针对贫困户缺知识、少技能、外出务工难的的实际情况为其免费进行了电工、焊工、缝纫、计算机、家政服务等职业技能培训，力争让帮扶的贫困户逐渐摆脱贫困。
四、进行法制宣传，开展法律知识送上门活动。
在帮助贫困户脱贫致富的同时，我中心还对定点帮扶梓南村农户开展普法教育，进行法制培训，发放法制宣传资料，帮助村民提高了法律意识，帮扶对象全年无一例违法现象发生。期间，我中心选派骨干工作人员到村、到组、到户，进行了大量的群众走访，了解群众疾苦，切实解决当地群众的生产和生活困难。
第3篇：单位定点扶贫工作总结
***2016年扶贫工作总结
2016年12月21日
为贯彻落实中央、自治区、市扶贫开发工作重大决策部署打赢“十三五”脱贫攻坚战，根据市委、市人民政府的部署和要求，2016年***扎实开展结对帮扶和定点帮扶贫困村**村相关工作，现将今年定点扶贫工作情况总结如下：
一、基本情况
**村是***三个贫困村的其中之一，村部所在地距**镇政府38公里。全村有7个自然屯、8个村民小组，共266户1073人，其中，2016年建档立卡贫困户89户321人。***村主要经济来源为芒果、糖料蔗种植和富余劳力外出务工收入，致贫原因主要表现为交通不便，基础设施落后（仅那伏屯有通屯硬化道路），农民文化程度低，因病因学因残等原因致贫。从贫困人口结构分析，因病致贫占21%，缺资金占%，缺劳动力占20%，因残、缺土地、自身发展动力不足等因素致贫的占%。
二、帮扶措施
（一）加强组织领导，强化责任落实。**领导高度重视定点帮扶工作，把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程来抓。一是派驻***驻村工作队员1人，结对帮扶干部55人，按照有关要求开展驻村及帮扶工作。二是多次召集**镇政府、**投资公司等相关负责人召开**扶贫专题会议，分析研判**村贫困情况，讨论制定脱贫工作方案及帮扶措施。三是新区成立了由**为组长，***具体负责的扶贫工作领导小组，建立和强化“一把手负总责，分管领导亲自抓”的脱贫工作责任机制，做到任务明确，责任到人，工作到位，确保定点扶贫工作得到有效落实。
（二）扎实开展入户调查，为谋划科学脱贫之路提供保障。认真贯彻落实市委组织部《关于做好2016“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作队员驻村的通知》要求，指导和督促本单位选派的工作队员驻村开展工作，在贫困户建档立卡信息的基础上，按照“一村一策、一屯一计、一户一方”精准扶贫工作思路，组织干部对***村贫困户进行入户走访调查，重点了解收集每一户贫困户家庭成员自身素质及能力情况、资源条件以及发展意向等信息，与每户贫困户商讨制定帮扶需求及帮扶计划。
（三）加强扶贫政策宣传，调动群众生产积极性。一是组织***领导干部深入学习相关扶贫政策，熟悉掌握政策、运用政策，依托扶贫优惠政策助推脱贫摘帽、促进增收；二是入户开展政策宣传，向农户传达中央、自治区、百色市打赢脱贫攻坚战的相关文件精神，宣传产业扶贫、金融扶贫等有关扶贫政策，解读贫困户脱贫标准和认定程序。通过广泛宣传，坚定群众脱贫致富的决心，激发群众响应和参与脱贫攻坚战的内生动力，调动群众发展生产的积极性。
（四）积极开展帮扶工作，为贫困户谋发展、办实事、促增收。一年来，***及干部认真开展各项帮扶工作，在财力、人力、物力上对村两委建设、基础设施建设、扶贫户生产生活方面给予大力援助，其中资金援助共计12万余元。一是协助村两委开展扶贫工作。配合落实精准脱贫十个到村到户及**村人大选举，完成农户信用信息采集及录入工作，帮助帮扶户申报“双千”补助、小额扶贫贷款、最低生活保障、危房改造等，保障符合条件的贫困人员享受民政、金融、产业、教育等相关政策扶持；二是开展干部结对帮扶活动。组织本单位在职在编干部深入***等6个屯52户贫困户家中开展结对帮扶活动，并严格按照上级文件要求，组织开展政策宣传，精准脱贫“双承诺、双认定、双确认”工作，认真填写相关表格、手册，建立完善“一户一档”及“脱贫验收台账”；三是加大资金帮扶力度，帮助解决生产生活困难。一方面帮助***等4户解决住房问题，援助***等户桉树苗、油茶苗万株，援助资金及物资等合计6万余元，另一方面单位从办公经费中节省出6万元做为***村扶贫资金，主要用于**村基础设施建设及贫困户产业发展，其中，***村部基础设施改善已完成，资助那伏村89户贫困户每户500元的产业扶持物资已全部发放；四是开展形式多样的扶贫慰问活动。期间，**领导到**村走访贫困户的同时还开展了慰问活动，慰问贫困党员4户，其他贫困户17户，赠送慰问金、慰问品共计3960元，扶贫日期间，组织单位干部捐款6080元，全部捐赠给贫困学生户、重大疾病救治户等10户贫困户；五是转移就业帮扶，增加收入来源。组织开展贫困户“两后生”及意向外出务工人员调查统计，协调**辖区内有用人需求的企业和项目工程队伍，引导和推荐有能力有意向的贫困户人员到**相关企业、工地务工。经协调，目前已有3名贫困户人员到**辖区企业及施工队务工，有5名贫困户“两后生”到新落地**的企业接受应聘面试。
三、2017年工作计划
2016年那伏村核查验收脱贫60户，231人，未脱贫脱尚有29户。根据那伏村2017年实现贫困村脱贫摘帽的任务，任务艰巨。要完成脱贫任务，促进贫困户增收是关键。2017年，***将以优化产业结构、拓宽收入渠道、加强产业扶持为重点，密切配合**镇政府及其他定点帮扶单位，齐心协力开展那伏村扶贫工作。
1、加强干部队伍建设，强化对本单位驻村工作队员、结对帮扶干部的教育、指导和监督，确保扶贫工作得到落实，取得成效。
2、扎实开展驻村扶贫和结对帮扶工作，认真对照贫困户“八有一超”情况，分析未能达标的项目及贫困户实际情况制定帮扶计划，开展分类帮扶，为贫困群众办实事、办好事。
3、加强与辖区内企业沟通协调，引导和帮助有务工意向的贫困人口非农忙时节到***务工，使富余劳动力得到转移就业。
4、积极发动贫困户利用秋天后闲置的田地，发展优质高效、市场前景看好的秋冬菜种植。驻村扶贫工作队员要积极与农业部门对接，调查研究，做好规划，大力发动，确保今年的秋冬菜种植成为贫困户增收的新亮点。5、在贫困户现有甘蔗、芒果产业的基础上，加大资金扶持和技术培训指导，提高贫困户种养技能，新增农家土鸡、土鸭、本地生猪等小规模养殖产业，扩大种植产业面积，保障种养产量和质量，进一步增加收入。
6、积极配合**村完成“十一有一低于”任务指标，探索***村集体经济新增长点，完善贫困户及**村脱贫摘帽台账，确保**村2017年实现脱贫摘帽。
第4篇：ＸＸ单位扶贫总结
经过全所人员的共同努力，积极响市委市政府及镇党委政府的“双帮”活动，坚持真情扶贫，办好实事，注重实效，强化服务，在促进发展上下功夫，推进和加快了农村贫困户的脱贫致富的步伐，基本实现年度制定的“双帮”计划，现就我所具体做法汇报总结如下：
一、配合村居，认真做好详查摸排
今年我所帮扶村是搬经居委会，经详查：全村人均收入在2000元以下的低收入有53户，占全村总数的4.0%。经分析这些户主要是没有得力劳动力或是离异家庭或是老弱病残。有了这些基本情况后，方便了我们有针对性的开扶贫助困工作。
二、建章立制，加强扶贫组织管理
扶贫工作开展的关键在于组织领导，建立一个完善的领导组织，才能确保各项扶贫工作的顺利开展。为此，我所及时成立了帮扶小组，由所长魏志兵挂帅，党支部书记鞠芝圣具体负责，所内其他人员为组员，同时派孟志远到村任实职参与村级扶贫工作，长期负责居委会的扶贫工作，另外还聘请了村里有威望的老党员、有文化的青年人，妇女干部以及关心公益事业的农民群众等共同参与扶贫工作。
为了确保扶贫工作能从广大农民的利益出发，组织实施扶贫工作，我所还建立了一系列规章制度，制定工作计划，任务分解到人。
三、联系实际，切实扶贫实落到实效
一年来，我所全面落实帮扶措施，认真贯彻皋委发[2005]58号文件和皋办发[2006]8号文件精神并对扶贫工作召开阶段性的情况回报会，组织全所工作人员对所帮扶户进行走访，了解帮扶户实际中遇到的具体困难，注重引导和献身说法，帮帮扶户寻找致富的方法，使他们能尽快摸索到一条致富的途径。
我们针对所帮扶对象当前的实际困难，为了便于帮助他们日后解决一些家庭开销，同时通过征询帮扶户的意见，我所联系了波尔山羊养殖基地，组织32只二十多斤重的波尔山羊，免费发放给16户帮扶户，每户帮扶对象都能领到一对波尔山羊。目前，通过走访，所发放的32只波尔山羊都很键壮，有一户帮扶户的一只波尔山羊已有六十多斤重。
针对有小孩上学的帮扶户，我们主动在开学前送去了学习班用品，消除了家长在小孩上学前为小孩上学犯愁的烦恼。
针对整个居委会居民的情况，我们请农技站对居民进行致富技术培训3次，到会人员达200人每场次，受益农民达600多人。在培训方面我们特别注重了栽桑养蚕方面技术，鼓励部分缺乏劳动力的家庭多扩桑，帮他们组织711桑苗。
“双帮”工作任重而道远，脱贫决不一朝一夕的事，我们在取得一定成绩的同时还要发现存在一些问题，离真正脱贫的目标还有一段艰难的路程要走。我所全体人员将进一步强化责任意识，创新意识、质量意识、协调意识，以务实诚信、多办实事的优良工作作风来做好来年的扶贫工作。
单位扶贫工作总结总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，不如立即行动起来写一份总结吧。那么总结......
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