党办半年工作总结（精选7篇）_工人半年工作总结
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第1篇：党办半年工作总结
党办2014半年工作总结
2014年上半年，医院党委在上级党组织的正确领导下，全体中共党员的共同努力下，坚持以十八大三中全会重要精神为指导，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设。严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，聚焦“四风”全面落实党的群众路线教育实践活动。紧紧围绕“办医为民，服务群众”的医院管理年开展工作。现将工作总结如下：
一、加强党的建设，确保医院跨越式发展目标顺利推进。
紧紧围绕着医院的中心工作开展党建工作。以党组织建设为核心，全面加强思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。使医院在稳定中求发展,求改革，在发展、改革中求稳定。
（一）加强政治教育，提高党员队伍整体素质
1、继续坚持中心组学习制度，做好经常性的思想政治教育。以各支部为中心，定期不定期的开展，座谈会，交流会，报告会主题实践等多种形式充分调动各党员同志的积极性，不断夯实党员同志的理论基础。促进党员的思想素质与时俱进，使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。
2、认真开展“社会主义核心价值观”、“三严三实”和党章学习；组织党员同志观看舞台剧，纪实片学习和弘扬焦裕禄，兰辉等模范先锋。保持党员同志思想的纯洁性，先进性。
（二）加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。坚持“三会一课”制度，突出实效，提高组织生活质量。针对形势、任务和党员的思想实际，坚持开展领导干部讲党课。提升全院党员同志思想觉悟和行动自觉性。院党委有计划地重点培养业务骨干加入党的组织，上半年，发展预备党员
名，批准转正
名，另外有4名入党积极分子参加了市直机关工委举办的党员积极分子培训班的培训，党员队伍不断壮大。目前全院有共产党员
名，较好地发挥了先锋模范作用。增强干部队伍建设，及时调整中层管理干部
名。增强了党组织的凝聚力，战斗力和创造力。
（三）加强党的作风建设。
半年来，医院党委狠抓行风建设。加大行业监督力度，进一步强化惩治和预防腐败体系建设各项工作，把反腐败作为党的建设和政治建设的重要内容。认真贯彻“9+X”相关要求，维护好党的纪律，促进领导班子和党员干部廉洁从政，树立为民、务实、清廉良好形象。组织全院职工认真学习习近平总书记《厉行节约反对浪费重要论述摘编》重要精神，继续发扬共产党员艰苦朴素，艰苦奋斗的优良传统。强化党务公开制。进一步落实领导干部参加双重民主生活会制度，提高民主生活会质量。完成对
名党员同志的民主评议，并评出2013年度优秀党员
名。
二、加强文化建设，提升医院形象，提高社会满意度。
医院党委十分重视医院的文化建设，采取各种形式弘扬医院文化，巩固宣传阵地。为纪念我院成立70周年，特组织举办“时间去哪儿了”主题征文活动。通过参与征文比赛的途径激发了广大职工对医院历史的回忆和敬畏，对医院现在的热爱和奉献以及对医院未来的展望和憧憬。浓浓情意汇聚成一股强大的合力，为医院即将实现的跨越式发展提供充足的后劲。继续坚持以院报为载体，目前已编辑出版院报3期，坚持以医院工作重点、热点为主要宣传方向，对我院的引进的先进新技术，先进医务工作者，先进医疗设备，医患之间发生的感人事迹等进行广泛宣传，不断提高医院在社会的知名度，使人民群众进一步了解我院的先进设备，精湛的医术，良好的行风，优质的服务，从而增进群众对我院的信任。
三、认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动。
按照党中央、省委、市委及卫生局关于做好党的群众路线教育实践活动的工作要求，我院结合实际，精心组织，开展宣传学习、思想教育和调查研究，把党群众路线教育实践活动作为一项重要的政治任务，狠抓落实。
1、坚持把领导重视作为开展教育实践活动的前提。成立了由党委书记杜林担任组长，院长李兴华及其它党员院级领导为副组长的教育实践活动领导小组。同时还成立了宣传组、督导组、综合组，各小组根据制定的活动实施方案，全面统筹落实群众路线教育实践活动。
2、认真开展学习教育。在确保“规定动作”落实到位的基础上，结合医院实际，开展了一系列富有特色的“自选动作”：集中组织三次医疗骨干下基层活动。医院教育实践活动领导小组分别在三月、四月组织一批医疗骨干开展了三次“深入基层，佑护健康”下基层活动。集中组织实施专题学，召开六次中心组理论学习会，院领导以党课、专题讲座、读报等形式对各科室党员干部进行培训；交流学，医院五个党支部分别组织了党的群众路线教育实践活动讨论会；自己学，医院活动领导小组要求全院党员干部加强自学，要善于抽挤时间，采取多种形式进行党的理论学习。
3、集中组织开展三个主题教育。一是院领导班子成员、职能科室中层干部开展以“下基层、解难题，树新形象、创新业绩”主题实践活动。在全院临床科室建立工作联系点，广泛听取群众反映突出的问题和建议。同时对问题进行分类和梳理，边查边改。二是深入实施“青年志愿者送医下乡活动”。医院坚持了从1997年就创立的“走基层、做实事”活动，组织青年医疗志愿者到东兴区白合镇、威远县连界镇送医下乡，共接诊患者900余人次，发放价值12000元的免费药品。三是开展社区“一助一”帮扶及健康知识进社区活动，受到社区居民的一致好评。
4、认真开展市委组织的“党员干部结对帮带”十万困难群众活动。接到上级任务后，院党委积极响应，及时动员广大党员职工，制定实施方案。6月 日，院领导带领各支部集体到 访问了困难群众，并认真听取了各户人家致贫原因。根据调研情况，研究制定行之有效的帮扶计划。
5、多种形式开展宣传。为了营造浓厚的活动氛围，我院充分发挥新闻媒介的舆论阵地作用，广泛开展宣传。活动宣传小组在医院网站和院报上开设“党的群众路线教育实践活动”专栏进行宣传报道。截至目前，编发工作简报15篇、发手机短信3000余条；在医院官方微博、四川新闻网、大千在线、内江新闻网、甜橙网等上发布各类活动信息14条；制作活动宣传展板7块，横幅5幅；在门诊大厅LED屏幕进行滚动宣传。组织全院人员参加市直机关工委举办的群众路线教育教育实践活动“群众知识大测试”，其中陈宗英荣获三等奖。
四、大力推进本院依法治市工作。
紧紧围绕建设法治医院、平安医院、和谐医院为主题，坚持以加强依法行政为重点，以依法开展医疗卫生服务为中心，以推进法治教育为基础，以强化治安综合治理为要务有序推进依法治市工作。通过开展法律法规宣传教育，广大职工的法律意识、法制观念和法律素质明显增强，依法办事、依法管理的水平也得到了提高，在各项日常工作中较好地实现了从日常工作的随意性向依法依规工作方式的转变。半年来我院各项业务顺利开展，同期环比，医疗纠纷数量明显减少。我院的依法治市工作得到了上级部门的肯定，市依法治市领导小组办公室授予了我院“学法守法示范单位”的荣誉称号。
第2篇：党办主任半年工作总结
党办主任半年
今年上半年，在总公司领导的指导下，围绕公司职代会和党务暨思想政治会议所提出的要求和部署，在党务、党风廉政建设、思想政治等方面做了一些具体，现简要如下：
一、党务方面
⒈做好今年党务暨思想政治会议的筹备和会务。组织起草了会议的有关文件，对去年党务进行，对今年的进行安排，经公司党委讨论通过后正式形成会议报告，还组织做好有关的会务，使大会取得了圆满成功，达到了预期的目的。
⒉公司的四届四次职代会和党务暨思想政治会议召开后，及时布置了两会的传达、学习和贯彻，并到各单位检查了会议精神的贯彻情况。
⒊制定了今年发展新党员的计划，组织了人参加总厂党委组织部举办的入党积极分子培训班，配合个党支部发展了名新党员。
⒋做好党费收缴，做到了收缴及时、无差错。
⒌组织开展了××年度民主评议党员、党内“两先两优”和党风廉政建设先进的评选。我公司个党支部名党员参加了民主评议，共评出优秀共产党员名，没有不合格党员；评选出先进党支部个，先进党小组个，优秀党务者名，党风廉政建设先进集体个，先进个人名，经公司党委审批后下文予以表彰。
⒍根据需要，经公司党委批准，对部分党支部进行了调整。成立了中国共产党贵铝工贸金阳保龄娱乐中心支部委员会（所辖金阳保龄娱乐中心、铝兴房地产有限责任公司两个单位），中国共产党贵铝工贸供销分公司支部委员会（所辖供销分公司、炉修分公司两个单位），原兴达党支部所辖的机电公司划入运输党支部。经调整，使党支部的结构进一步合理化，为党支部开展创造了一定的有利条件。
⒎组织召开了庆祝建党八十二周年大会。全公司党员、入党积极分子近人参加会议，名新党员进行了入党宣誓，还表彰了党内“两先两优”和党风廉政建设先进，全体党员都受到了一次党的先进性的教育。
二、党风廉政建设方面
⒈加强制度建设。收集整理了我公司近年来关于党风廉政建设方面的制度和规定，并逐步补充完善。按公司党委部署，起草了《贵铝工贸实业总公司领导干部廉洁自律规定》、《贵铝工贸实业总公司关于对中层管理干部实行诫免谈话的试行办法》、《贵铝工贸实业总公司重大事项集体决策实施办法》等文件，经公司党委审定后下发执行。
⒉根据总厂纪委和总公司的统一部署，组织有关人员对我公司上半年党风廉政建设情况进行了自检，总厂纪委检查后给予了好评。
⒊根据中铝公司纪委的统一部署，在全公司开展了“四个珍惜、四个防范”专题教育活动，使我公司广大党员干部受到了思想教育，进一步提高了政治素质。
⒋对华光服装厂“大宗劳保用品采购全过程”进行效能监察，参与了订货谈价、合同签订、市场调查、进货、发货等，于月底结案。通过效能监察，本年度共节约了成本近万元，并进一步规范了该厂的采购，达到了预期的目的。
⒌对华阳碳素有限责任公司“阳极焙烧炉筑炉工程”进行了效能监察立项，并参与了该项目招标、议标及有关重大事项的决策过程。
⒍配合总厂纪检部门，调查处理有关违纪案件。
三、其他
⒈参与总公司职代会文件讨论、会议筹备和会务。
⒉参与了白云区第八届人大代表换届选举，担任了白云区第四十二选区（贵铝第八选区）选举办公室主任，负责组织我公司及服务公司、物业管理公司、实业公司、铝型材厂等家单位选举的组织和相互协调。在总厂及总公司相关领导和部门的关心、支持下，经过选举人员的共同努力，确保了此项如期顺利完成。我公司刘雁同志当选为本选区的白云区第八届人大代表。
⒊参与我公司劳动、人事、分配制度改革相关。按照总公司领导的安排，到各分公司就“三项制度”改革的有关问题进行了调研，广泛听取意见和建议，提供给领导决策时参考。在参加方案修改和讨论的过程中，做到了积极发表意见，努力为公司改革献计献策，并拟定了《关于企业内部劳动、人事、分配制度改革过程中的纪律要求》，经党委审定同意后下发，以规范各单位在实施过程中的行为。
⒋配合机关其他部（室）做好了进入我公司内部劳动力市场人员（人）的思想政治，协助解决好有关困难和问题，以维护总公司改革、发展、稳定的大局。
四、下半年设想
⒈积极探索在新时期开展党务的有效方法，找准的切入点，使之更贴近生产经营实际并且有效地为之服务，更好地维护改革、发展、稳定的大局。
⒉建立健全中层管理干部党风廉政建设档案，逐步完善相应的管理制度，组织好年终党风廉政建设检查。
⒊组织好干部聘（任
）期考察，为新一轮干部聘用提供依据。）期考察，为新一轮干部聘用提供依据。
第3篇：医院党办上半工作总结
医院党办年上半年工作总结
篇1：医院党办工作总结
大庆市妇女儿童医院
党群部门上半年工作总结
一、积极开展党的群众路线教育实践活动
1、共组织专题学习8次，交流讨论2次，专题辅导4次，组织参观了“三老四严”发源地和市廉政教育基地2次，组织集中观看《焦裕禄》、《四风之害》、《生命线》和《农安县民主生活会视频》等电影视频6次，全院党员干部上交学习心得体会文章共111篇。
2、在征求意见建议环节，通过召开座谈会、发放征求意见表和面对面谈话等形式，广泛征求了领导班子、领导成员在“四风”方面的意见和建议。征集意见建议中，共召开座谈会2个、发放问卷调查表13份，面对面谈话20人次。共征集到意见建议4条。
3、统筹兼顾，开展活动与筹备开业两不误、两促进。在实践活动中，紧紧围绕医院开业这个中心工作，以解决各项工作的成效推动活动深入开展。将医院开业的23个问题作为开局亮相解决的问题，通过领导班子和全体职工的共同努力，各项问题逐一得到解决和落实，并于5月28日正式开业。
4、加强基层党组织建设。人力资源部对医院现有党员情况进行了摸底。目前，妇儿医院现有党员62名，拟成立基层党支部3个，并已上报总院待批。
二、加大对外宣传力度，提高医院知名度和社会影响力
1、开业前共接待新闻中心记者采访两次，对我院基本情况、设计理念、设计亮点、服务特色、诊疗专长进行全面系统的宣传和展示，分别在大庆电视台、大庆广播电视台、大庆滚动播出10余次，营造了良好的社会舆论氛围。
2、加大与政府办、市委办、市卫生局的沟通与协调。及时将医院开业前筹备进展情况和存在的问题以医院信息形势呈报，市委办和市政府办分别以《国情社情政情动态》和《每日政务要情》专呈市委主要领导，得到了上级部门的高度重视。
3、制定完善了医院宣传工作思路和相关工作制度。
4、协助组织部门开展党的群众路线教育实践活动的宣传教育工作，组织召开党委中心组理论学习8次。
三、加强行业作风建设和医德医风建设，促进医务人员职业道德素质的提升
1、制定完善行业作风建设和医德医风建设的相关制度50余个。
2、采取正面灌输和自我教育相结合，来提高全院医护人员的思想觉悟、道德水平和作风行为。共下发制度、规范
20余个，以科室为单位，围绕如何加强医德医风建设、提高服务质量、改善服务态度、规范医疗行为等方面进行集中学习和讨论，不断提供医务人员整体形象。
篇2：20XX年医院党办工作总结
篇1：医院党办工作总结
大庆市妇女儿童医院
党群部门上半年工作总结
一、积极开展党的群众路线教育实践活动
1、共组织专题学习8次，交流讨论2次，专题辅导4次，组织参观了“三老四严”发源地和市廉政教育基地2次，组织集中观看《焦裕禄》、《四风之害》、《生命线》和《农安县民主生活会视频》等电影视频6次，全院党员干部上交学习心得体会文章共111篇。
2、在征求意见建议环节，通过召开座谈会、发放征求意见表和面对面谈话等形式，广泛征求了领导班子、领导成员在“四风”方面的意见和建议。征集意见建议中，共召开座谈会2个、发放问卷调查表13份，面对面谈话20人次。共征集到意见建议4条。
3、统筹兼顾，开展活动与筹备开业两不误、两促进。在实践活动中，紧紧围绕医院开业这个中心工作，以解决各项工作的成效推动活动深入开展。将医院开业的23个问题作为开局亮相解决的问题，通过领导班子和全体职工的共同
努力，各项问题逐一得到解决和落实，并于5月28日正式开业。
4、加强基层党组织建设。人力资源部对医院现有党员情况进行了摸底。目前，妇儿医院现有党员62名，拟成立基层党支部3个，并已上报总院待批。
二、加大对外宣传力度，提高医院知名度和社会影响力
1、开业前共接待新闻中心记者采访两次，对我院基本情况、设计理念、设计亮点、服务特色、诊疗专长进行全面系统的宣传和展示，分别在大庆电视台、大庆广播电视台、大庆滚动播出10余次，营造了良好的社会舆论氛围。
2、加大与政府办、市委办、市卫生局的沟通与协调。及时将医院开业前筹备进展情况和存在的问题以医院信息形势呈报，市委办和市政府办分别以《国情社情政情动态》和《每日政务要情》专呈市委主要领导，得到了上级部门的高度重视。
3、制定完善了医院宣传工作思路和相关工作制度。
4、协助组织部门开展党的群众路线教育实践活动的宣传教育工作，组织召开党委中心组理论学习8次。
三、加强行业作风建设和医德医风建设，促进医务人员职业道德素质的提升
1、制定完善行业作风建设和医德医风建设的相关制度50余个。
2、采取正面灌输和自我教育相结合，来提高全院医护人员的思想觉悟、道德水平和作风行为。共下发制度、规范20余个，以科室为单位，围绕如何加强医德医风建设、提高服务质量、改善服务态度、规范医疗行为等方面进行集中学习和讨论，不断提供医务人员整体形象。篇2：医院党办工作总结
xx年党委办公室工作总结
在院党委的领导下，xx年院党委办公室根据年初的工作计划，紧紧围绕医院中心工作，认真学习贯彻党的十八大精神，切实加强党的组织建设、思想建设、作风建设、制度建设，团结、带领、凝聚全院干部职工，为积极推进医院的科学发展、跨越发展提供了强劲的动力。
一、加强组织建设，激发党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
年初，组织召开了“xx年党的工作暨党风廉政建设会议”,院党委书记xx在会上代表院党委做了《xx》的工作报告，对xx年工作进行了安排部署；七一前夕，举行建党92周年庆祝大会并对先进党支部、党小组、优秀党务工作者、优秀共产党员进行了表彰奖励。
根据市直工委文件精神要求，重新核算全院xx名党员（包括在职和离退休）党费收缴标准并通知各支部依照新标准执行；严格党员发展程序，组织入党积极分子参加入党培
训，发展党员x名，预备党员转正x名。
二、加强思想武装，提高党员干部队伍素质。
以学习十八大精神和一系列重要讲话精神为主线，安排支部和科室政治理论学习；十八届三中全会召开后，邀请xx、教授xx分三次对全院中层干部、全体党员进行了专题辅导。组织了“学习十八大精神、落实岗位责任”万人答题活动，并参加了市直工委竞赛荣获“优秀组织奖”。
开展“送温暖、献爱心”为受灾地区捐款活动，全院共有xx人捐款，共募得善款xx元。
三、强化制度建设，促进工作规范化。
x召开了“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿活动动员大会，活动的主要任务就是查找问题、排除隐患，落实责任、整章建制，要夯实基础、转变作风，使各项工作走上程序化、规范化、精细化轨道，确保医院跨越发展。党办负责制定各阶段实施方案、出台相关制度、整改措施等。配合这次整顿教育活动，在全院开展了“医院规章制度、岗位职责”知识竞赛活动，促进广大干部职工学习、执行医院各项规章制度。
将制度建设贯穿于支部建设的各个方面。根据市直机关“星级化党组织”考核标准，围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”工作标准对各支部综合评比，建立管理台账。x支部向市直工
委申报“五星级党支部”验收达标。
四、加强医院文化建设，构建和谐医院
利用医院短信交流平台，向全院职工发送短信，内容包括医院文化理念、核心价值观、医德医风教育等；利用院内宣传版面，宣传十八大精神、新医院建设，营造了医院文化氛围；七一前夕，举办了“颂歌献给党、共圆中国梦”红歌演唱会，通过大合唱这种喜闻乐见的活动，增强了党支部的凝聚力和战斗力，激发广大党员干部热爱党、热爱祖国，锐意进取、奋发有为的热情，为实现医院跨越式发展做贡献。
通过医患短信交流平台，xx年共向x名患者发出短信征求意见，有x名患者回复，其中，“满意”的x名,“一般”的x名，提出意见、建议的x名（已反馈相关科室解决），满意度达x。不完全统计，全年收到患者表扬信x封、锦旗、牌匾x面（块）、拒收患者红包x元。存在的主要问题：
1、支部组织活动单一。主要问题是人员集中困难, 时间不 能保证;生活会形式比较单调, 思想教育工作停留在一般层面上, 有针对性的、因人而异的个别教育少, 使得思想教育不深入。
2、政治理论学习流于形式。政治理论学习对于广大党员、干部职工更好的理解、掌握党的基本路线和上级党委、政府的各项决策部署要求，推动学习型医院的建设，提高党员、干部职工政治理论素养，增强大局意识、责任意识，都
具有十分重要的意义，但是目前普遍存在“重业务、轻学习”的思想偏差。
20XX
x年党办将在院党委领导下，以十八大、十八届三中全年党办工作计划会精神为指导，以x为契机，结合群众路线教育实践活动，大力推进基层党组织、党员队伍和干部队伍建设，为建设“xx”提供坚强的组织保证和人才支撑。
一、认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，创建学习型党组织。
1、加强政治理论学习。深入学习、宣传和贯彻党的十八届三中精神是当前和今后一个时期重要的政治任务。要进一步丰富理论学习的形式和手段，通过开展专题辅导、专家解读、座谈交流等系列活动，引导党员干部深入学习讨论，领会精神实质，把握丰富内涵；切实落实好领导班子学习制度，通过班子的学习引导广大党员干部参与到学习活动中来，努力创建学习党组织建设。
2、加强思想道德教育。按照上级对群众路线教育实践活动的要求，把教育引导、征求意见、对照检查、解决问题作为前提基础，超前谋划、精心部署，扎实做好群众路线教育实践活动。建立完善“书记谈心”、“支部走访”等良性沟通机制，加强心理疏导，注重情感交流，实施
人文关怀，增强党员的归属感。
3.加强业务知识学习。紧扣医疗工作的特点，采取请专家辅导、开学习论坛、座谈交流等形式学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识。二、以实现“晋位升级”为重点，加强基层党组织建设。
1、基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础，搞好基层党支部的换届选举工作，对于医院改革、发展、稳定等具有十分重要的意义。我院各党支部任期届满，20XX年将根据新医院各科室布局，对所属支部的科室分布进行调整。党办将根据院党委统一部署，精心组织，周密安排，扎实工作，确保换届选举工作圆满完成。
2、根据星级化党组织考核标准，要全面深化党支部星级化管理活动，指导支部开展工作，对支部在工作中遇到的问题和实际困难，要积极帮助协调解决，对后进支部抓整改、促提升，让先进支部比创新、建品牌；为确保工作实效，在支部之间开展交流活动，通过互学、互比、互促，在有效加强党支部建设的同时，也能进一步提高党务干部抓党建的责任意识和能力水平。
三、加强党员干部教育管理工作，提高党建科学化水平。
1、以党支部换届改选为契机，组织支部书记培训，通过支部书记系统地学习党的新理论、新知识，切实提高党务工作者的理论素养与政策水平；进一步明确基层党支部的建设内容，改进支部工作方式，拓宽支部活动思路，增强党支
部工作的活力；进一步明确党支部书记的工作职责，激发党支部书记的工作热情，促进各支部深入有效地开展工作篇3：20XX年医院办公室工作总结
20XX年xx医院办公室工作总结
20XX年，办公室在院领导的领导下，在其他科室的支持帮助下，紧紧围绕医院年度计划，按照办公室责任要求，认真履行各项规章制度，坚持遵循“服务领导、服务一线、服务患者”的原则，开拓创新，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。现将今年的工作情况总结如下：
一、认真履行办公室职责
1.做好文件的收发、传递、落实等工作。今年，我们进一步强化了文件书写的规范性，强调了文件处理的及时性，并认真落实，严格督办，较好地将党和政府的方针、政策,上级的指示、规定和医院的决定、决议等传达下去，全年共接收上级文件627份，下发文件55份, 所有文件处理严格按照公文处理规范程序进行，做到收文有记录、传文有痕迹、批示有落实，督办有效果，较好地完成了办公室上传下达工作，从未因处理失误而影响工作。
2.积极撰写文字材料。圆满完成了医院全年工作计划、总结及各种请示、报告、通知等文件材料的起草工作；市、局领导相继对我院的省级无烟单位、市“敬老文明号”、“群众满意服务窗口”、“讲文明树新风”等工作进行了检查,我们根据上级的要求,认真整理了各项工作的文字材料,得到了市、区检查小组的一致认可。3.做好会议的布置和服务工作。包括院长办公会、院周会及其他专题办公会等,通知及时,会议记录详细。认真执行会议决议,并进行检查监督,及时把落实情况向领导反馈。另外,负责院总值班的安排管理工作,及时安排节假日值班工作以及上级领导和兄弟单位领导来院视察参观的接待工作。
20XX年适逢我院申报三级乙等专科医院，院办公室积极配合其他相关职能科室做好材料的xx、汇总工作，负责会务安排及专家接待工作。
4.加强信息宣传工作。对各科室上报的信息进行文字xx、校对和初审，做好信息主题素材的收集、整理、报送工作。今年，共收到各科室报送信息146条，我院向市局报送卫生信息53篇，其中在《xx卫生信息》上发表9篇。《xx院报》出刊3期，刊登医院通讯等文章共28篇。
及时更新了医院站内容，积极向社会各界提供全面、可靠、及时的医疗健康信息以及方便、快捷的上求医问药和医患沟通渠道，充分利用医院站宣传平台开展宣传活动，在站医
院新闻栏目发布我院重要活动信息等，全年在站发布信息67条。
5.开展信息化建设。及时响应各科室的电脑软件、硬件、络、打印机的维护，尽可能的降低设备使用故障率。实施异地就医、上预约挂号、新的居保结算接口等新项目，并对20XX年上线的his、lis、emr等系统进行大幅度的优化。6.规范公车管理。做好公车管理和提高车辆使用效率，抓好抓实日常公车管理，认真执行公车管理规定，本着“保持医疗、保证重点、统筹兼顾、厉行节约、安全运行”的原则，统一调度、安排全院的公务用车。严格派车手续，合理调配车辆，能合并使用的车辆，不单独派车，对司机人员经常进行安全行驶教育，严格遵守行车安全规定，全年共行驶7万多公里，较好地完成了全院医疗、办公等用车保障任务，无发生任何差错事故。
二、扎实做好人事科工作
1.做好人员招聘工作。按照年初我院的用人计划需求，共招录在编人员18名，其中引进硕士生1名，本科xx3名，大专xx2名，初级职称12名；招录协议人员11名。为积极引进人才，参加了武汉、杭州20XX年应届优秀毕业生招聘会，对xx组织了面试工作。
2.做好专业技术人员职称考试报名工作。根据职称考试相关文件精神，完成了38名初、中级人员考试报名，9名高级职称晋升的院内评审、公示、材料上报工作。
3.根据《事业单位岗位设置方案》完成岗位设置后，从今年开始，对我院的已取得的中级及以上人员进行摸底工
作，收取其论文、科研、计算机、英语等相关证书的复印件，为专技人员的评聘做好准备工作。
4.完成每月人员进出、退休、辞职等常规工作，及时做好新进编人员、职称晋升人员、薪级工资正常晋升等的工资审批工作。
三、有序开展党办日常工作
1.党员发展工作按期开展。注重在临床一线、青年技术骨干中发展党员，不断增强党员队伍的战斗力。组织3名入党积极分子参加入党积极分子培训班，全年发展入党积极分子3人，预备党员转正3人。
2.党员基本信息的更新与维护。在每一阶段党员发展结束之后，我们都会及时对党员汇总表及党务信息进行更新和维护，并对原有信息加以核对，保证信息的准确性，为其他工作的开展打好基础。
3.持续开展中层干部培训。开展名仕领袖学院学习班，选派中层干部及后备干部共53人次参加培训，提升管理能力。选派中层干部20余人次赴宁波康宁医院、嘉兴康慈医院交流学习。通过开展干部培训，干部的能力素质和管理水平得到不断提升。
4.认真落实党务院务公开。做到大额资金的支出、中层干部任用、认识调配、重大活动等重要事项经院领导班子集体讨论决定后及时公开，并做好登记工作。全年通过党务公
开栏、院务公开栏、站、院周会等形式共公开57项内容。四、20XX年工作计划
1.进一步完善学习机制，不断提升工作人员素质。在下步工作中，我们将加大学习力度，进一步地提升办公室人员的整体素质和工作能力，不断增强办公室工作人员办文、办会、办事的能力，更好地适应医院发展新形势、新情况。
2.抓好执行力建设，做好医院各项规章制度和各种会议精神的落实监督工作。对医院制定的各项制度和各种会议精神，积极配合协助主管部门进行监督检查，进行督促，检查落实完成情况，保证医院工作的顺利开展。
3.完成医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作，规范程序，使档案管理工作初步规范。
4.抓好医院文化建设，强化宣传报道工作的力度。一方面要及时向上级和各媒体反映我院的各类动态，另一方面，协同科教科开展医院文化建设，加强宣传力度，充分利用宣传栏、报
纸、电视等煤体，宣传医院，扩大医院知名度。
5.充分发挥服务职能，努力做好领导的参谋助手。做好上令下达，下情上报工作，一方面，积极收集整理有关信息，进行调查分析，为领导决策提供参考，协助领导处理好日常事务；另一方面，热情为各科室和全院职工服务，特别是在后勤保障工作方面，坚持向临床医技倾斜，把一线的事、病人的事看成院办室的大事，不推、不拖、不等，全力保障一线工作顺利进行。
6.提升创新精神和一定的组织协调能力。工作中敢闯敢
篇3：20XX年上半年医院办公室工作总结
20XX年上半年医院办公室工作总结
医院办公室在院领导的正确领导下，按照办公室责任要求，认真履行各项规章制度，坚持“服务领导、服务同事、服务患者”的原则，不断开拓创新，扎实工作，较好地完成了各项工作任务，现将20XX年上半年工作简要总结如下：
一、协助做好行政管理工作
1、加强文件管理，认真做好文件的收发、传递、落实等工作。做到收文、发文有记录、传文有痕迹、批文有落实。20XX年上半年共收文295件，制文40件；
2、严格公章管理、严格统筹安排医院车辆使用；
3、做好材料的打印、信息上报和档案管理等工作，认真落实完成20XX年全年办公室文件的收集、整理和归档工作，一共归档出20盒文件达千余份，做到文件归档有序、方便查找；
4、认真做好会议安排和服务工作，包括院长办公会、中层干部会议等，电话通知及时、会议记录详细，并及时把落实情况向领导反馈；
5、负责总值班排班及协调工作，完成各级领导来院视察参观的接待工作，并按工作程序协调与相关部门的工作联系，及时向院长反馈信息。
二、加强行政管理
20XX年上半年共组织行政查房2次，积极参与工作纪律检查，认真记录检查中出现的不在岗、不在状态以及需要解决的问题等情况，对查处的问题坚决按规定执行，为临床科室分忧解难。
三、开展无烟医院创建工作
院办认真落实上级领导控烟工作的各项指标，督促检查医院各科室控烟工作，积极配合市卫计委开展“健康湖北行
-无烟生活主题宣传活动”。由于我院表现突出，被命名为“随州市无烟单位”，控烟工作初见成效。
四、积极筹备职工代表大会
积极组织筹备第五届二次职工代表大会，做好会场布置、资料收集、整理、打印、资料发放、参会人员到会通知。共打印1800份职代会资料，收集职工代表提案98条，讨论通过医院工作计划等重大决策18项，调动了广大职工为医院建设建言献策的积极性。
五、积极配合完成医院各项活动
办公室秉承“服务同事”的原则，需要我们配合的任务，不遗余力积极努力完成。比如积极配合医务科、科教科开展
各类相关业务培训；积极配合党办、公共卫生科、宣传科的1、元月5日,由院办组织开展评选先进工作，经医院各科室民主推荐、院领导研究决定，授予XX科等5个科室为医院“先进科室”荣誉称号，授予XXX等43名同志为医院“先进个人”荣誉称号；
2、协助工会举办“五一”劳动节体育比赛，丰富全院职工文化生活，调动了全院职工积极性。
在上半年里，办公室能较好的完成各项工作任务，除了全体办公室人员的努力外，还得益于各位领导和各科室的积极配合。院办公室是人少事多，每人身兼数职，尽心尽力，任劳任怨，积极工作，在一些时间紧、任务重的工作中，不得不通过加班来保质保量的完成。在20XX下半年，我们办公室全体成员会在院领导的指导下，进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，为医院发展做出更大的贡献。迎检准备工作等。
篇4：医院党支部20XX年上半年工作总结
门诊医技党支部
20XX年上半年工作总结
二0一四年上半年，门诊医技党支部在院党总支的正确领导下，认真按照院党总支年初的工作计划和工作目标，制订了门诊医技党支部的工作计划和工作目标，加强和改进思想、组织和作风建设，较好地发挥了党员的模范和表率作用。
特别是利用党的群众路线教育实践活动为载体，我们党支部严格按照院党总支的部署要求，认真开展各项活动，达到了预期的效果。现将我支部上半年工作总结如下：
一、认真安排，积极实施，为全年支部工作开好头
年初召开全体党员大会，认真学习了院党总支制订的工作计划和工作目标，讨论制订了我支部本年度学习计划，特别要求继续认真学习《党章》、十八大和十八届三中全会精神，卫生部的“八不准”、陕西省卫生厅《关于严禁收受患者“红包”和药品回扣的规定》中的“九条禁令”及卫生行业的法律法规等内容，每名党员在所在科室积极带头组织学习。同时严明党支部党员工作纪律，使每位党员都能认识到党员的身份不同于老百姓，在工作中坚守好各自的服务岗位，特别是服务窗口，要热情周到服务于每一位患者，处处为病人着想，处处起到党员的先锋模范带头作用。
二、认真组织开展党的群众路线教育实践活动，切实加强党的作风建设
3月24日，医院党总支召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，门诊医技党支部按照院党总支的安排部署，结合门诊医技片区工作实际情况，组织开展了形式多样、富有成效的工作，教育实践活动顺利推进，取得了较好效果。
（一）精心组织安排，及时做好工作部署
3月24日，在院党总支召开了全院党的群众路线教育实
践活动动员启动大会后，门诊医技党支部立即召开支委会议，研究制定支部活动实施方案，成立支部领导小组，明确领导小组各成员的工作职责。3月26日下午，支部召开了门诊医技片区党的群众路线教育实践活动动员启动大会，参会人员76人，会议传达学习了院党总支关于深入开展党的群众路线教育实践活动的有关文件和会议精神，每位干部职工充分认识本次活动的重大意义、指导思想和目标要求，切实把思想统一到医院党总支的部署上来，为开展群众路线教育实践活动打好思想基础。会议对此次活动做了安排部署、工作和纪律要求。片区人员明确了目的、统一了思想，为搞好此次活动奠定了基础。
（二）联系实际，组织学习，做到工作学习两不误
我们根据门诊医技片区科室工作特点，保证每次集中学习人
员的数量和质量，片区大会安排在下午和下班时间进行集中学习，同时精心安排学习内容，认真组织学习。在学习方式上，采取支部重点集中学习，科室统一内容分别组织学习，活动重点以各科室为单位，根据各科室实际情况和时间认真组织学习，做到学习时间能保证，学习内容不能少。包联领导陈彦文副院长带领支部班子成员定期到片区科室进行督查，检查科室学习记录和个人学习笔记，发现问题及时指导，保证学教活动保值保量有序开展。截止目前，支部严
格按照教育实践活动方案实施，共组织了3次集体学习，观看了四部影视教育片，重点学习了习近平总书记和其他中央领导关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话及文件选编、《党章》、毛泽东同志的著名文章、卫生行业相关法律法规、禁令、医疗核心制度等。通过一段时间的学习，片区科主任、党员、干部职工都认真撰写了学习心得体会并上交支部。
（三）认真进行检查督导，保证活动开展效果
支部成员一行三人分别组织了三次检查督导工作，到片区各科室检查科室学习计划、学习进展情况，采取查科室资料、会议记录、抽查个人学习笔记、个别提问的方式，发现问题及时给科室主任提出，限期整改。为保证总支规定的学习篇目都有学习材料，支部集中收集整理，通过电子和纸质两种方式发到片区科室，要求科室认真组织学习，认真做好学习笔记，有力的促进了学习
质量和效果。
（四）广泛征求意见建议，认真进行调研并落实整改
门诊医技支部面向本片区干部职工共发放对支部班子及支部成员“四风”问题征询意见表57份，面对全院临床、医技、后勤科室发放对支部片区党员干部职工在“四风”问题征询意见表27份；利用下科检查工作之际，对门诊片区“四风”问题及科室主任、党员、干部职工对医院、科室的发展进行交谈、调研，了解职工心声和对医院建设发展的意见建议。对于征询到的意见建议及时进行了梳理，有针对性的制定整改措施，共有8条意见建议已经分别通知相关承办科室进行整改落实。我们采取立查立改的方式，对可以立即解决的问题，立即通知相关科室部门限期尽快解决，目前，部分意见建议已经得到整改落实，个别建议上报院方解决。
（五）做好教育活动的宣传工作
在3月26日支部召开动员会议上强调，以科室为单位，做好新闻事件的采集，及时上报支部进行报道。同时，支部在动员会议之后，很快撰写了一篇报道，交党办进行宣传。
三、加强党组织自身建设，提高党员素质
今年对党员发展问题严格把关，对自身积极要求进步、群众反映好的积极分子认真进行培养，促进其尽快成长;对培养对象和
预备党员，也是认真培养，支部委员和联系培养人经常与其谈话，及时了解思想变化，对其工作、学习、生活方面提出要求，使其尽快成熟或按期转正。上半年共研究两名预备党员按期转正，两名培养对象和13名积极分子正在培养中。
四、积极参加院里组织的各项活动
一是认真进行年度党员评议，在党员会议上，大家充分讨论，认真评议，最终评议出两名优秀党员，其余为合格，无不合格党员。
一是积极参加院党总支安排的党的群众路线教育实践活动。二是在七一前积极参加党的知识、党的群众路线教育实践活动知识、医疗业务知识竞赛活动。我支部积极组织，在片区所属科室共抽调六名党员积极准备，在6月27日八个参赛队中，我支部两队沉着应战、积极抢答，最终分别获得二等奖、三等奖的荣誉。通过此活动，党员既学习重温了党的知识、路线教育实践活动知识和医疗业务知识，又强化了党员集体主义观念，丰富了党员生活。
门诊医技党支部
二〇一四年七月四日
篇5：20XX年医院上半年工作总结
*****医院
20XX年上半年工作总结
上半年，在区委、区政府的正确领导下，在区卫生局的精心指导下，深入开展党的群众路线教育实践活动，坚持“以市场为导向，主动适应市场需求；坚持以人为本，实施人才兴院战略；调整收入结构，增强抗风险能力；医院和社区工作协同发展”的工作思路。经过全体干部职工的共同努力，较好的完成了各项目标任务，现将上半年的工作开展情况汇报如下：
一、高标准，严要求，深入开展党的群众路线教育实践
活动 根据省市区各级卫生主管部门党的群众路线教育实践活动的相关部署和安排，医院成立了以院长为组长的活动领导小组，制定了******《党的群众路线教育实践活动实施方案》和具体的时间任务推进表，及时安排部署相关工作，扎实推进活动开展。
（一）深入发动，广泛宣传，营造实践教育活动浓厚舆论氛围。党的群众路线教育实践活动开展以来，医院领导高度重视宣传工作，采取有力措施，充分利用院刊、站、电子显示屏、宣传橱窗等大张旗鼓的开展宣传动员，在医院营造出了深入开展党的群众路线教育实践活动的良好氛围。
（二）深入学习，广泛交流，以教育实践活动为契机提升思想境界。
医院党支部结合我院实际，积极组织实施教育实践活动第一阶段学习计划，采取理论与实践相结合、个人自学与集中学习相
结合，提高思想认识。活动开展以来，医院党支部组织了15次45课时的专题学习。先后学习了习近平总书记系列重要讲话、活动教育读本，组织观看了教育片，邀请市委党校教授讲座，开展了“做群众贴心人”等专题讨论、院科两级领导班子公开承诺等。通过一系列学习教育，院领导班子成员及中层党员领导思想认识不断提高，理想信念更加坚定，“为民、务实、清廉”思想意识不断深化，宗旨意识和
群众观念进一步强化。
（三）广开言路，认真梳理，积极征求群众意见建议。在征求意见阶段，院党的群众路线教育实践活动领导办公室分两次发放征求意见卡，征求职工、服务对象对医院领导班子及职工队伍关于“四风”方面的意见及建议。共征集意见建议20条，已整改落实4条。
（四）查摆问题，自我剖析，认真撰写对照检查材料。在“查找问题，开展批评”阶段，医院领导班子成员及中层党员干部围绕开好民主生活会主题，深刻自我剖析，发扬批评与自我批评的优良作风，根据谈心情况和党员、群众所提的意见和建议，按照衡量尺子严，查找问题准，原因分析深，整改措施实的要求，对照“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等“四风”问题，围绕“个人作风建设基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施”等四个方面，撰写对照检查材料。对照检查材料经党支部书记审阅后，在一定范围内征求了意见，达到了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的预期效果。
为保证民主生活会的质量，院党支部书记分别与班子成员进行谈心，班子成员与分管中层党员干部谈心，中层党员干部之间也相互谈心，基本达到了互相帮助，共同提高的目的。
（五）坚持原则，相互批评，召开高质量的民主生活会。
民主生活会上，每个党员干部依次作个人对照检查发言，对照“四风”，逐一检查剖析，开展严肃的批评与自我批评，本着真诚帮助、促进团结的原则，本着对医院、对同志、对职工高度负责的精神，相互指出存在的问题和改进建议。每位同志都坦率真诚，开门见山，一针见血地指出其他同志存在的作风问题，帮助分析挖掘思想根源，既吐露了心声，又碰撞了思想，也讨论了问题，改进了工作。整个民主生活会气氛和谐，查摆问题客观存在。
二、以市场为导向，主动适应市场需求，提高医院综合竞争能力。近年来，随着人民生活水平的提高，人们对健康的需求也越来越高。为了适应医疗市场需求的变化，满足群众对医疗服务的需求，保持医院可持续发展的良好势头。近年来院领导紧紧抓住市场需求，适时进行医疗结构调整，经多方面调研果断成立了中医理疗科，激光美容科等科室。自成立以来，在人员数量和资金投入没有明显增加的情况下，业务量呈现出较好的增长势头，基本上实现了以较少的投入获取社会效益、技术效益、经济效益最大化的预期目的。
三、注重人才梯队建设，努力提高专业技术人员的整体素质。
目前制约医院的发展，最大的瓶颈是人才短缺，为解决人才短缺这个瓶颈，今年我院继续采用“院内培养和院外引进”的方式不断充实人才队伍，提升专业技术人员的整体素
质，今年上半年，共组织专业技术人员参加各种学术活动、讲座、培训等共计20余次，选派2名优青年业务骨干赴市人民医院进修深造。同时充分发挥我院老专家老医师的传帮带作用。另外，还招聘引进了2名麻醉师，3名临床医师，充实了人才队伍，提高了我院的医疗服务水平。
四、强化措施，进一步调整收入结构，严格控制药品比例。近两年来，医院积极进行收入结构调整，严格控制药品比例，提高收入含金量，增加医院的可持续发展能力和抗风险能力，使患者以最低的费用享受到最优质的服务。半年来，除全面落实药品上招标采购外，还严格坚持合理检查、合理用药、合理治疗，纠正滥开检查，开大处方的行为，制定了以常用药物为主的《基本用药目录》，在用药结构和用药范围上，对临床用药进行指导控制，建立临床用药管理制度，严格控制贵重药品的使用，使药品比例逐渐下降，有效控制了药品费用的不合理增长，医院经济“软着陆”成效基本显现，社会对医院的价格满意度逐渐提高。
五、社区工作有序开展。
******办事处社区卫生服务中心是由***政府筹建、***卫生局批准成立、******承办的一所公办社区卫生服务机构，以居民的卫生服务需求为导向，以居民健康为目的，以妇女、儿童、老
年人、慢性病人、残疾人及贫困居民为重点。为社区居
民提供预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育技术等“六位一体”的公共卫生服务和基本医疗服务。自承办以来，院领导高度重视，多次召开专题会议研究部署，积极协调各方面关系并抽调专人负责社区卫生服务中心各项具体工作。目前社区医疗、居民健康档案等工作已相继展开，其他工作正在有条不紊的筹备中。
半年来，围绕医院与社区的建设发展，我们还完成了社会治安综合治理以及区委、区政府、区卫生局交办的各项工作任务，得到了各级各部门的肯定和认可，为医院进一步发展奠定了良好的基础，营造了良好的社会环境。
总之，通过全院上下的共同努力，各项工作都有了长足的进步和发展，这些成绩的取得，是区委、区政府、区卫生局正确领导和大力支持的结果，也是全院干部职工共同努力奋斗的结果。我们在回顾工作、肯定成绩的同时，也清醒地看到我们工作中存在的不足、面临的困境。存在的主要问题：
1、教育实践活动形式的创新不够。在坚持按照教育实践活动总体要求开展活动的过程中，针对不同岗位、不同层次的党员进行分类指导较少，党员参加各项活动时，基本是按要求完成了规定动作，如何充分调动全体党员积极性方面没有太多的探索。
2、人才不足，高层次人才引进难度较大，对学科建设不利。
3、医疗质量持续改进仍有较大空间。
4、医疗投诉及医疗纠纷频发。
篇6：20XX年医院党委工作总结终
20XX年度工作总结
20XX年，在上级党委的指导下，医院党委以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕医院“快速、协调、健康”发展的中心工作，把开展党的群众路线教育实践活动、依法治市以及各专项治理工作与加强基层服务型党组织建设结合起来，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了医院各项工作的顺利开展，并取得了可喜的成绩。现总结如下：
一、加强班子自身建设和党风廉政建设。
1、夯实中心小组学习。坚持中心组学习制度，夯实中心小组学习内容，做好对党员干部经常性的思想政治教育。
2、完善班子自身建设。今年我院党委在上级党委的关心和指导下，配齐了本院院领导班子。并明确了院领导班子的工作分工。
3、开展选人用人“6+X”突出问题专项整治。进一步匡正我院选人用人风气，努力使干部工作导向更鲜明，程序更严密，管理更规范，制度更完备，不断提高干部选任工作科学化水平、构建风清气正的政治生态，为推进医院跨越式发展提供有力保障。
4、抓好廉政警示教育。为强化落实本院党风廉政建设工作，今年院领导班子组织召开了分别以“强化源头防范工
作，扎实推进党风廉政和作风建设”，“加强宣传教育，努力提高医务人员职业道德素质”，“强化制度建设，切实提高医疗卫生综合服务质量”为主题的党风廉政建设专题研讨会3次，扎实推进20XX年度党风廉政建设工作。以领导干部为重点，以支部为活动单位，通过典型案例的剖析教育等廉政警示教育，进一步引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，自觉遵守反腐倡廉各项规定，增强拒腐防变、抵御风险的能力。
5、狠抓行风建设。进一步明确党委的党风廉政建设主体责任，加大行业监督力度，进一步强化惩治和预防腐败体系建设各项工作，把反腐败作为党的建设和政治建设的重要内容。今年党政主要领导与内江市卫生局党委签订了《20XX年度党风廉政建设责任书》，医院与全院中层干部签订了《廉洁承诺书》，出台《党风廉政建设责任制实施方案》，全面推动了“两个责任”的落实。建立健全了落实主体责任的责任体系和工作机制。实行“一岗双责”，“院科两级负责制”。强化党务公开制。进一步落实领导干部参加双重民主生活会制度，提高民主生活会质量。
二、加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。
1、加强党员管理。一是认真贯彻“党要管党”和“从严治党”的方针，加强党员的日常管理工作。一是认真贯彻
执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有计划地搞好党员发展工作。今年院党委有计划地重点培养业务骨干加入党的组织，发展预备党员6名，批准转正11名，培养入党积极分子名，党员队伍不断壮大。完成了对513名党员同志的民主评议，并评出20XX年度优秀党员82名。二是按时督促党员履行职责，完成各季度的党费收缴工作。今年共收缴了党费 元。三是实时维护党员信息系统，确保党员直报信息的完整性，准确性。
2、深入推进“服务型党组织”建设。一是积极开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。院党委从各个层面实施“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，并将行动融入到具体的医疗服务中，确保联系服务取得实效。院领导率先垂范，坚持重心下移，带头深入临床科室，与科室及职工及时沟通，倾听职工诉求与建议，带着问题到科室调查研究，并进行现场办公及时解决科室困难。通过走访慰问、现场办公、院领导查房等方式，共为临床、医技科室解难解困104件。受到群众热烈欢迎。二是组织五批医疗骨干人次，开展“深入基层，佑护健康” 帮扶基层医疗单活动。党委书记杜林同志亲自带队到乐山沐川县人民医院、遂宁市第三人民医院学习调研、带头征求基层医疗机构的意见，实地了
解医院的医疗现状，加强了与基层医院的联系。三是走访社区共建点，扎实推进“双联双报到”工作。院党委坚持把医
疗健康服务工作的重点放在社区，坚持“定点、定事、定题、定户”的“四定”走访方式，以五个党支部为活动单位，建立了与社区结对帮扶医疗健康教育的有效机制。结合党员在社区“双报到”活动，到益民巷社区开展走访认领项目活动，全年开展社区“一助一”帮扶及健康知识进社区活动8次，每月到社区进行一次困难家庭“一助一”帮扶，问基层所需，问群众所求，受到社区居民的一致好评。四是深入实施“青年志愿者送医下乡”主题活动。全年共组织青年医疗志愿者200余人次到东兴区白合镇、威远县连界镇、市中区马鞍山社区、东兴区奋发小学送医下乡并开展“阳光助残”、“关爱留守儿童”主题活动，共接诊患者20XX余人次，发放价值45000元的免费药品。五是积极组织充分发挥党员同志的先锋模范作用。今年院党委及时发动全院职工为鲁甸捐款约五万元，为先进典型人物阮忠禄捐款三万余元。
三、扎实开展党的群众路线教育实践活动取得实效
1.认真完成教育实践活动各环节工作要求。院党委高度重视，强力动员推进党的群众路线教育实践活动四个环节的工作，确保了教育实践活动不虚、不偏、不空。以各党支部为主线，共有516名党员干部参与到活动中，活动共征集到意见和建议106条，经梳理班子“四风”方面问题17条，群众反映强烈的问题20条，联系服务群众“最后一公里”问题12条，精简会议12个，精简文件14个。对照问题。
立行立改，真改实改，实打实、硬碰硬，采取各种实实在在又行之有效的措施，制定切实管用的办法，一个一个地解决职工、患者和社会最期盼的问题。通过教育实践活动，党组织自身建设和党员干部作风建设得到加强；采取持续推进“康乃馨服务”，大力开展门诊部改造等积极措施，使“看病难”、“看病贵”问题得到持续缓解；学术交流不断拓展，教学科研工作持续加强；公益服务活动持续推进，服务模式，就医流程得到优化，门诊服务能力不断提高。人民群众真正感受到了教育实践活动带来的看得见、摸得着的变化。
2．扎实开展党员干部结对帮带十万困难家庭活动。院党委制定了详细的实施方案，采取“一帮一”、“一帮几”、“几帮一”的方式对威远县越溪镇676户困难群众进行结对帮带。通过组织帮助、党员干部帮带和困难家庭的自身努力，有效改善困难家庭的生产和生活条件。
四、强化干部队伍建设，提升干部素质。
1、强化干部队伍建设，不断提高干部队伍整体素质。坚持干部管理常态化，院党委把全面提高党员干部素质作为加强干部队伍建设的中心任务，常抓不懈。继续推行干部人事制度改革，完善干部竞聘制度和干部考核制度。及时调整中层管理干部13名。组织12名中层干部参加内江市拟任县
处级领导干部政治理论水平考试，为内江市20XX年面向全社会公开遴选优秀年轻干部人才推荐1名正科级干部并参加
篇7：医院20XX年上半年工作总结及下半年工作打算
青州市立医院
20XX年上半年工作总结和下半年工作打算
半年来，在市委、市政府及市卫计局的正确领导下，我院全院干部职工以邓小平理论和“三个代表”为指导，以实现人民群众的健康利益为目标，围绕城区卫生工作大局，认真贯彻落实党的卫生计生工作方针政策，开拓创新，努力完成上级交给的各项工作任务，推进医疗卫生事业又好又快的发展，现将上半年工作总结及下半年工作打算汇报如下：
一、医院基本情况
医院现有职工180余人，开放病床100张，是集医疗、教学、预防、保健为一体的一级甲等综合医院，下设王府街道社区卫生服务中心及北关、驿店、真教寺、北海四处社区卫生服务站，100多处村卫生室，承担城区三个办事处及厂矿企事业单位的医疗、预防、保健、健康教育、康复、计划生育技术等服务。
20XX年上半年，医院基本医疗工作顺利开展，有效缓解了群众就医难看病贵问题，上半年实现门诊量26385 人次，住院病人409人次，业务收入较去年同期有所提高。基本公共卫生服务工作有序开展，卫生监督执法力度进一步加强，加强了安全生产的监管，未发生医疗事故和生产事故，各项工作稳中有进。
二、医院管理
（一）行政管理
1、实行院长负责制，重大决策由院务会和职工大会讨
论决定执行。重要文件精神及时组织学习，加强各科室建设，提高职工队伍素质，严格执行“德、能、勤、绩”为标准的考核制度，实行绩效工资与工作质量、工作风险程度及成绩挂钩，当月核算兑现奖惩。
2、严格执行财务制度、财经纪律、坚持原则，按上级分配办法要求，搞好核算，收费标准公开，并严格按物价部门核定的标准执行。
3、加强班子团结，树立良好的形象。明确班子成员职责分工，工作上多尊重、多沟通，心往一处想，劲往一处使，发挥表率作用，增职工的凝聚力和感染力，带动了全院职工向班子靠拢，向正气靠拢，树立了医院的良好形象。
4、严格医疗质量管理，保障医疗安全，提高护理质量，增强服务能力，优化人才队伍建设，在提升内涵质量上有新提升。新上门诊医卡通，方便患者就医。
（二）党务管理
20XX年，我院党支部为深入贯彻党的十八大会议精神、十八届四中全会精神和全市卫生计生系统党风廉政建设和
反腐败工作的要求，坚持以认真落实党风廉政建设责任制为主线，忠于职守、用心用力、少说多干、狠抓落实，为全面推进医院建设再上新的台阶提供有力的思想和组织保证。截至目前，我院共有党员72人，预备党员1人，入党积极分子8人。
1、一方面加强领导班子建设，抓好党的建设。以深入
整治“四风”为契机，认真落实“两个责任”，扎实开展“三严三实”活动，落实“九不准”要求，加强党风廉政和医德医风建设。加强工作作风建设，支部成员坚持深入基层，倾
听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。
2、党支部重视医院的重大决策和民主管理工作，参与人事管理，领导工会、共青团等群众组织，加强党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，保证医院任务完成，保证院长行使职权。另一方面，积极做好行政领导工作，积极开展干部人事制度改革，深化医院内部改革。
3、积极开展党员奉献日活动，举办义诊、义务劳动等，充分发挥党支部的先进性。积极创造有效载体，为党员、职工中的模范作用的发挥搭设舞台，开展评选优秀党员，优秀好儿女等活动，创造人人争当先进的良好工作氛围。
三、上半年的主要工作
（一）基本医疗工作。截止到6月30日，业务总收入达到了万元，比去年同期增长17%。其中：院外收入万元，比去年同期增长33%；院内收入万元，比去年同期增长15%，医疗收入万元，比去年同期增长22%,药品收入万元,比去年同期增长10%。门诊收入万元，比去年同期增长19%,住院收入万元,比去年同期增长27%。
（二）公共卫生工作。我院高度重视公共卫生工作，认真实施11项国家基本公共卫生服务项目，全面提升居民健康档案、健康教育、免疫规划、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神病患者管理、卫生监督等工作。
1、居民健康档案及老年人、慢性病等工作。截止到20XX年6月份，共建立居民健康档案104372人份，并按要求录
入居民电子健康档案系统。管理高血压患者7790人，糖尿病患者2642人，重型精神病181人，65岁及以上老年人13445名。上半年已为2487名老年人进行了免费查体。
2、健康教育工作。利用各种形式全方位的开展健康教育宣传活动。设置健康教育宣传栏2处，定期更换宣传栏内容，半年来共刊出3期，向辖区居民发放各种宣传资料4000余份。对门诊患者、0-6岁儿童、孕产妇及各类人群免费发放各种针对性的健康教育处方。半年来完成了医院健康教育知识讲座6期，接受教育人群300余人次，并开展了健康教
育公众咨询6期。在医院门诊大厅配置播放器播放光碟，大力宣传健康教育知识，提倡广大居民自觉养成良好的卫生习惯。
3、免疫规划和传染病工作。上半年接种吸附百白破疫苗5976人次、白破二联疫苗710人次、乙脑疫苗2490人次、流脑疫苗4210人次、甲肝疫苗2442人次、乙肝疫苗2987人次、轮状疫苗395人次、b型流感嗜血杆菌疫苗374人次、水痘疫苗1898人次、五联疫苗141人次，共接种一类二类疫苗30536人次，搞好了适龄人群的免疫接种，有效控制了相应传染病的发生。另脊灰疫苗共接种5610人次，麻疹疫苗共接种3303人次。积极配合上级业务部门，重点培训乡医开展死亡证明的书面报告，1-5月共报告116张卡片。建立健全了传染病报告管理制度。
4、妇幼保健工作。管辖街道办事处的孕产妇系统管理工作日趋完善，孕产妇上半年共计288名，实行系统管理284名，有效降低了高危妊娠发病率和孕产妇死亡率。农村孕产
妇住院分娩补助率达到100%。上半年共计发放叶酸46人，274人次。对辖区内儿童进行了针对性的健康教育，如母乳喂养、婴儿抚触200余人次，中医保健按摩指导550余人次。
5、卫生监督管理。我院卫生监督中队负责辖区内浴池、宾馆等五小公共场所500多家、学校25所、托幼机构96所、医疗单位228所单位的日常监管工作，监管任务重。上半年配合国家卫生城复审迎查工作，加强了公共场所卫生监督工作，对辖区卫生饮用水、学校卫生、职业病危害、理发店等进行了全面的摸底和清查，对存在的问题进行了卫生监督和指导。同时加大对村卫生室的监管力度，严厉打击非法行医，对辖区内的所有牙科诊所进行了清理，对无证的给予取缔、停业整顿。净化了医疗卫生市场，确保群众健康安全。
6、心理咨询工作。上半年，总院心理咨询室和王府社区服务中心各配备了两套心理测评软件，对心理咨询服务区进行了环境美化和装潢，营造了良好的心理健康服务氛围。医院已选派8名人员参加了潍坊市心理咨询师培训，全部获得潍坊市心理咨询培训合格证，其中一名人员考取了国家二级心理心理咨询师证书，一名人员考取了国家三级心理咨询师证书，另有十人参加了国家心理咨询师的考证，充实了医院心理咨询师的队伍建设，工作受到上级领导的肯定。
（三）医保工作。20XX年上半年，在上级主管部门的领导下，我院适应上级新农合改居民医保的需要，由原新合办、医保科、收费处组建新的医保科，遵循着“把握精神，吃透政策，大力宣传，稳步推进，狠抓落实”的总体思路，认真开展各项工作。20XX年上半年我院对居民医保报销共计
篇8：党办半年工作总结
党办20XX半年工作总结
20XX年上半年，医院党委在上级党组织的正确领导下，全体中共党员的共同努力下，坚持以十八大三中全会重要精神为指导，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设。严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，聚焦“四风”全面落实党的群众路线教育实践活动。紧紧围绕“办医为民，服务群众”的医院管理年开展工作。现将工作总结如下：
一、加强党的建设，确保医院跨越式发展目标顺利推进。紧紧围绕着医院的中心工作开展党建工作。以党组织建设为核心，全面加强思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。使医院在稳定中求发展,求改革，在发展、改革中求稳定。
（一）加强政治教育，提高党员队伍整体素质
1、继续坚持中心组学习制度，做好经常性的思想政治教育。以各支部为中心，定期不定期的开展，座谈会，交流会，报告会主题实践等多种形式充分调动各党员同志的积极性，不断夯实党员同志的理论基础。促进党员的思想素质与时俱进，使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。
2、认真开展“社会主义核心价值观”、“三严三实”和党章学习；组织党员同志观看舞台剧，纪实片学习和弘扬焦裕禄，兰辉等模范先锋。保持党员同志思想的纯洁性，先
进性。
（二）加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。
坚持“三会一课”制度，突出实效，提高组织生活质量。针对形势、任务和党员的思想实际，坚持开展领导干部讲党课。提升全院党员同志思想觉悟和行动自觉性。院党委有计划地重点培养业务骨干加入党的组织，上半年，发展预备党员 名，批准转正 名，另外有4名入党积极分子参加了市直机关工委举办的党员积极分子培训班的培训，党员队伍不断壮大。目前全院有共产党员名，较好地发挥了先锋模范作用。增强干部队伍建设，及时调整中层管理干部 名。增强了党组织的凝聚力，战斗力和创造力。
（三）加强党的作风建设。
半年来，医院党委狠抓行风建设。加大行业监督力度，进一步强化惩治和预防腐败体系建设各项工作，把反腐败作为党的建设和政治建设的重要内容。认真贯彻“9+X”相关要求，维护好党的纪律，促进领导班子和党员干部廉洁从政，树立为民、务实、清廉良好形象。组织全院职工认真学习习近平总书记《厉行节约反对浪费重要论述摘编》重要精神，继续发扬共产党员艰苦朴素，艰苦奋斗的优良传统。强化党务公开制。进一步落实领导干部参加双重民主生活会制度，提高民主生活会质量。完成对名党员同志的民主评议，并评出20XX年度优秀党员 名。
二、加强文化建设，提升医院形象，提高社会满意度。
医院党委十分重视医院的文化建设，采取各种形式弘扬医院文化，巩固宣传阵地。为纪念我院成立70周年，特组织举办“时间去哪儿了”主题征文活动。通过参与征文比赛的途径激发了广大职工对
医院历史的回忆和敬畏，对医院现在的热爱和奉献以及对医院未来的展望和憧憬。浓浓情意汇聚成一股强大的合力，为医院即将实现的跨越式发展提供充足的后劲。继续坚持以院报为载体，目前已xx出版院报3期，坚持以医院工作重点、热点为主要宣传方向，对我院的引进的先进新技术，先进医务工作者，先进医疗设备，医患之间发生的感人事迹等进行广泛宣传，不断提高医院在社会的知名度，使人民群众进一步了解我院的先进设备，精湛的医术，良好的行风，优质的服务，从而增进群众对我院的信任。
三、认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动。
按照党中央、省委、市委及卫生局关于做好党的群众路线教育实践活动的工作要求，我院结合实际，精心组织，开展宣传学习、思想教育和调查研究，把党群众路线教育实践活动作为一项重要的政治任务，狠抓落实。
1、坚持把领导重视作为开展教育实践活动的前提。成立了由党委书记杜林担任组长，院长李兴华及其它党员院级
领导为副组长的教育实践活动领导小组。同时还成立了宣传组、督导组、综合组，各小组根据制定的活动实施方案，全面统筹落实群众路线教育实践活动。
2、认真开展学习教育。在确保“规定动作”落实到位的基础上，结合医院实际，开展了一系列富有特色的“自选动作”：集中组织三次医疗骨干下基层活动。医院教育实践活动领导小组分别在三月、四月组织一批医疗骨干开展了三次“深入基层，佑护健康”下基层活动。集中组织实施专题学，召开六次中心组理论学习会，院领导以党课、专题讲座、读报等形式对各科室党员干部进行培训；交流学，医院五
个党支部分别组织了党的群众路线教育实践活动讨论会；自己学，医院活动领导小组要求全院党员干部加强自学，要善于抽挤时间，采取多种形式进行党的理论学习。3、集中组织开展三个主题教育。一是院领导班子成员、职能科室中层干部开展以“下基层、解难题，树新形象、创新业绩”主题实践活动。在全院临床科室建立工作联系点，广泛听取群众反映突出的问题和建议。同时对问题进行分类和梳理，边查边改。二是深入实施“青年志愿者送医下乡活动”。医院坚持了从1997年就创立的“走基层、做实事”活动，组织青年医疗志愿者到东兴区白合镇、威远县连界镇送医下乡，共接诊患者900余人次，发放价值120XX元的免费药品。三是开展社区“一助一”帮扶及健康知识进社区活动，受到
社区居民的一致好评。
4、认真开展市委组织的“党员干部结对帮带”十万困难群众活动。接到上级任务后，院党委积极响应，及时动员广大党员职工，制定实施方案。6月 日，院领导带领各支部集体到访问了困难群众，并认真听取了各户人家致贫原因。根据调研情况，研究制定行之有效的帮扶计划。
5、多种形式开展宣传。为了营造浓厚的活动氛围，我院充分发挥新闻媒介的舆论阵地作用，广泛开展宣传。活动宣传小组在医院站和院报上开设“党的群众路线教育实践活动”专栏进行宣传报道。截至目前，编发工作简报1、发手机短信3000余条；在医院官方微博、四川新闻、大千在线、内江新闻、甜橙等上发布各类活
动信息14条；制作活动宣传展板7块，横幅5幅；在门诊大厅LED屏幕进行滚动宣传。组织全院人员参加市直机关工委举办的群众路线教育教育实践活动“群众知识大测试”，其中陈宗英荣获三等奖。
四、大力推进本院依法治市工作。
紧紧围绕建设法治医院、平安医院、和谐医院为主题，坚持以加强依法行政为重点，以依法开展医疗卫生服务为中心，以推进法治教育为基础，以强化治安综合治理为要务有序推进依法治市工作。通过开展法律法规宣传教育，广大职工的法律意识、法制观念和法律素质明显增强，依法办事、依法管理的水平也得到了提高，在各项日常工作中较好地实现了从日常工作的随意性向依法依规工作方式的转变。半年来我院各项业务顺利开展，同期环比，医疗纠纷数量明显减少。我院的依法治市工作得到了上级部门的肯定，市依法治市领导小组办公室授予了我院“学法守法示范单位”的荣誉称号。
篇9：医院科室上半年工作总结
医院科室上半年工作总结
医院CT科上半年工作总结
XX年上半年，在院班子领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为主题”，以学规章制度，说规范话，行规范事的服务活动为指导。全科同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成绩，现将我科上半年工作进行汇报
(一)认真学习各项规章制度，确保ct设备正常使用，确保医疗安全
ct是我院最大的、最昂贵的医疗设备，ct不能正常运行，我们就将是无用之人，医疗安全不能保证，挣的钱没有赔的多。所以上这两点，是我们工作的重点。各项规章制度的制定和执行是保证以上两点的必要。工作中我们严格按照
要求做到设备环境达标，设备专人负责管理、定期维护、保养，保证设备正常使用，使ct设备正常使用率为100%。
医疗安全的这根弦，我们时时都绷得紧紧的。扫描、诊断我们都严格按照技术规范执行。诊断不明确的，我们把图像传到站上，同全国影像界的同行开展了远程影像会诊提高诊断率，并已经形成制度。在不能确诊的，我们介绍患者到上级医院。我们的原则，我们能诊断的我们一定认真诊断，我们不能明确诊断的，觉不能耽误患者的病情，找准市场定位，把医疗危险减少学到习最小。
(二)学规范制度、说规范话、行规范事，提升服务质量
根据说规范话，行规范事的服务活动内容的要求，我们积极组织学习，在接待患者方面，称呼病人文明用语方面、服务态度上，方便病人上，咨询解答方面上按照要求进行重点学习。通过学习，思想上更加明确，行动上更加规范。同时根据我们工作特点迅速的落实，一切从患者的利益出发，急患者之所急，想患者之所想，病人检查前准备充分，检查中认真仔细，诊断结果后耐心解答，从患者走进我们科室，到检查完成，让患者充分体验到**医院规范化的理管和服务，让每一位来我科检查的患者及家属满意。
(三)科学管理、.努力创新、提高医疗技术
上半年，我科室派一名医生到上级医院进修，科内只有一名医生和两名护士，我们在人员少，工作任务重的情况下，没有叫苦、叫累，而更加积极主动认真的对待每一项工作。利用络技术，实现与国内知名专家及专业人员的远程会诊，病例的讨论和交流，提高我们科室诊断率，我们科室利用现有设备积极开展新技术，为临床提供更多的影像依据，如微创的定位扫描技术、三围立体重建等，利用医学影像工作站实现数字化管理，更好的实现病例的复查、统计、病例随访跟踪，科学管理，同患者之间建立医患关系联
系卡、服务电话联系及电话咨询。我们科室在保证图像质量和诊断的基础上，减少作业流程，提高工作效率，使发片时间明显加快，由原来的50分钟发片，提前到8-10分钟发片，减少患者的就医时间。科室全体员工积极参加院内外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识，提高技术水平。坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。
(四)以优质的服务吸引患源，赢得市场，提高经济效益，我们非常重视服务质量、服务态度的提高，坚持以优质的服务来吸引病人，赢得效益，赢得发展。上半年ct检查2743人次，实现总收入为44万，较上年同期有较大的增长，5月份ct检查588人次，实现收入9。6万，创十年来单月新高。
上半年以来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还
有差距，思路还需要更加阔宽。在以后的工作中，要加大学习力度，以学规章制度，说规范话，行规范事的服务活动内容为指导，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务，努力实现创新的管理手段，创新的服务体系，形成勇于创新，奋勇争先的发展势头，努力实现ct科又好又快的发展。
医院儿科半年工作总结
内儿科是一支充满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍，随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了半年。全科始终不忘“一切以病人为中心，以质量为核心”的宗旨，用自己的爱心、诚心满足每一位住院病人的需求，把“救死扶伤”的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部的领导下，根据半年前制定的工作目标，全科护理人员认真实施不懈努力基本完成了各项任务，赢得了大部分住院病人的满意。
一、科室基本情况
1、全科护理人员共9人，其中聘用护士5人，主管护师1人，护师4人，护士4人，大专2人，在读本科2人，中专5人。共有40张床位，全年收住院病人1313人，上半年总数489人，下半年总数824人，下半年比上半年病人总数增加了%，下半年抢救危重病人126人，死亡9人，抢救成功率%。静脉采血468人，其中颈静脉12人，股静脉2人，皮试472人，肌注148人，输血 人，导尿126人，洗胃抢救18人，死亡3人，洗胃抢救成功率83%。气管插管3人，成功插管2人并使用呼吸机正压呼吸。严格护理操作常规，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，对于内、儿传染综合科室无院内交叉感染，无差错事故发生。
二、科室设备、物资运行及相关制度情况
1、科室拥有抢救设备:洗胃机2台，婴儿温箱1台，除颤仪1台，成人吸痰器1台，幼儿吸痰器1台，运行正常并随时处于备用状态。所有抢救设备由责任班杨冬芝专人管理，每周定期检查运行情况、保养、作记录;抢救柜、药柜由责任班褚礼梅专人管理，定期检查，如出现缺药、漏药现象，予即时补上备用并记录;各种消毒液及用物每周定时更换，专人治疗班负责，主班每天检查1次，出现问题应立即报告并即时解决。
2、科室执行严格的查时制度，班班查每周五大查，环环相扣。半年来堵科室药品漏洞10次，查出漏处理医嘱5例，已及时填补，未造成不良后果，各班分工明确各负其责，协调合作，未出现明显拖班造成人员的过度疲劳现象.三、科室护理工作完成情况
半年来我科护理工作完成情况:基础护理平均93分，危重一级护理95分，护理表格书写94分，急救物品平均89分，病区消毒合格率95分，满意度调查87，5分科室管理
86分。严格了一次性医疗用品(一次性无菌注射器、输血器、输液器等)得管理，用后全部做到分装、消毒、毁形、焚烧并记录。严格执行无菌操作，注射做到一人一针一管一带，无一例输液、输血反应。
四、科室业务学习及引进新技术开展情况
1、在吴院长、熊真主任的指导下，经过多次学习，我们科每位医生都能使用心电图机，每位护士都能看懂临床常见异常的心电图。科室对每例死亡病例、疑难病例都进行讨论，从中总结不足，制定出完整的治疗方案并上墙，备工作参考。现已上墙的治疗方案有:脑出血血压调控方案，上消化道出血抢救流程图，小儿呼衰、心衰急救流程图，急性心肌梗死抢救治疗方案及快速性心律失常抢救治疗方案(有一位尖端扭转型室性心动过速的病人在我科得到了及时的抢救并治愈出院)。大部分脑出血的病人在我科得到了全面、科学的治疗与护理，赢得了老百姓的信赖，留住了很多病人。今年还在我科开展了有史以来的第一例气管插管，使用呼吸机呼吸的先例，在病人身上进行了眼部、口腔、气管、导尿、褥疮、生活、心理等一系列护理，并整理装订成册。护理人员还学习了从省医引进的新技术:留置针的运用与护理，硫酸镁湿敷运用，褥疮患者使用氧疗，取得了很好的治疗效果，现已在我科运用。同时我们还学习了各种疾病的发病机制、临床表现及护理，能够即时、准确的为医生提供诊疗依据。
六、内部管理
1、一年来，科室每月定期召开二次会议，将这段时间出现的问题及患者、患者家属提出的意见、建议在会上相互沟通，进行疏理，针对存在的问题采取相应的措施:
1)、向患者家属发满意度调查问卷，收集意见、建议，使我们及时掌握和了解部分病人对我们医生、护士、病房管理的满意程度。
2)为了提高医护人员尊重和维护患者权益意识，通过学习，大家基本了解和掌握了与病人沟通的技巧，促进了医患、医护之间的关系***，增进了感情，让病人相信我们，愿意留在我们科。
3)为了给病人一个温馨的就医环境，我们围绕了“树行业新风，创一流服务”的活动主题，从细小环节入手，要求医护人员做到“四轻”、“七声”服务，对一些无法解决最基本的生活及住院费的患者，我们全科人员慷慨解囊，伸出援助之手，切实让病人感受到温馨、耐心、细心爱心的四心服务，感受到家的温暖。
4)经过今年“医疗质量管理”大检查后，使我们认识到了我们的管理不够完善，主要问题出现在对医疗安全入手不足:病历书写不及时、不规范，对各种疾病的治疗原则不规范，滥用抗生素，收费不透明，对各种记录不完整。
5)、为了实现人性化的管理，科室学习了护理部制定的
第4篇：党办半年工作会
党办召开半年工作分析会，部署下半年重点工作
7月18日下午，党办召开半年工作分析会，传达局半年局务会精神，分析总结党办上半年工作，部署下半年重点工作。会上，党办全体参会人员分别简要汇报了上半年工作，总
结好的工作方法，提出进一步完善工作的各种建议和意见，以及各自下半年重点工作计划。
会议最后，崔文主任做了总结性发言，她指出：党办上半年工作总体进展良好，特别是围绕庆祝建党90周年系列活动和创建全国文明单位这两项重要工作，党办全体工作人员齐心协力，通力合作，取得良好的工作效果。希望在下半年的工作中，各工作口要加强相互沟通，做到相互了解，全体工作人员要相互关照，相互关心，共同将党办下半年工作推上新台阶，取得新进步。
党办下半年重点工作：
1、组织学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神；
2、深化创先争优活动，探索建立长效机制；
3、加强文化建设，狠抓春雨工程的落实；
4、继续推进文明创建，做好全国文明单位申创和全国文明样板航道建设工作。
第5篇：*厂党办主任半年工作总结
今年上半年，在总公司领导的指导下，围绕公司职代会和党务暨思想政治工作会议所提出的工作要求和部署，在党务、党风廉政建设、思想政治工作等方面做了一些具体工作，现简要总结如下：
一、党务工作方面
1、做好今年党务暨思想政治工作会议的筹备和会务工作。组织起草了会议的有关文件，对去年党务工作进行总结，对今年的工作进行安排，经公司党委讨论通过后正式形成会议报告，还组织做好有关的会务工作，使大会取得了圆满成功，达到了预期的目的。
2、公司的四届四次职代会和党务暨思想政治工作会议召开后，及时布置了两会的传达、学习和贯彻工作，并到各单位检查了会议精神的贯彻情况。
3、制定了今年发展新党员的计划，组织了13人参加总厂党委组织部举办的入党积极分子培训班，配合4个党支部发展了4名新党员。
4、做好党费收缴工作，做到了收缴及时、无差错。
6、根据工作需要，经公司党委批准，对部分党支部进行了调整。成立了中共贵铝工贸金阳保龄娱乐中心支部委员会（所辖金阳保龄娱乐中心、铝兴房地产有限责任公司两个单位），中共贵铝工贸供销分公司支部委员会（所辖供销分公司、炉修分公司两个单位），原兴达党支部所辖的机电公司划入运输党支部。经调整，使党支部的结构进一步合理化，为党支部开展工作创造了一定的有利条件。
7、组织召开了庆祝建党八十二周年大会。全公司党员、入党积极分子近150人参加会议，14名新党员进行了入党宣誓，还表彰了党内“两先两优”和党风廉政建设先进，全体党员都受到了一次党的先进性的教育。
二、党风廉政建设方面
1、加强制度建设。收集整理了我公司近年来关于党风廉政建设方面的制度和规定，并逐步补充完善。按公司党委部署，起草了《贵铝工贸实业总公司领导干部廉洁自律规定》、《贵铝工贸实业总公司关于对中层管理干部实行诫免谈话的试行办法》、《贵铝工贸实业总公司重大事项集体决策实施办法》等文件，经公司党委审定后下发执行。
2、根据总厂纪委和总公司的统一部署，组织有关人员对我公司上半年党风廉政建设情况进行了自检，总厂纪委检查后给予了好评。
3、根据中铝公司纪委的统一部署，在全公司开展了“四个珍惜、四个防范”专题教育活动，使我公司广大党员干部受到了思想教育，进一步提高了政治素质。
4、对华光服装厂“大宗劳保用品采购全过程”进行效能监察，参与了订货谈价、合同签订、市场调查、进货、发货等工作，于5月底结案。通过效能监察，本年度共节约了成本近3万元，并进一步规范了该厂的采购工作，达到了预期的目的。
5、对华阳碳素有限责任公司“阳极焙烧炉筑炉工程”进行了效能监察立项，并参与了该项目招标、议标工作及有关重大事项的决策过程。
6、配合总厂纪检部门，调查处理有关违纪案件。
三、其他工作
1、参与总公司职代会文件讨论、会议筹备和会务工作。
2、参与了白云区第八届人大代表换届选举工作，担任了白云区第四十二选区（贵铝第八选区）选举工作办公室主任，负责组织我公司及服务公司、物业管理公司、实业公司、铝型材厂等5家单位选举工作的组织和相互协调工作。在总厂及总公司相关领导和部门的关心、支持下，经过选举工作人员的共同努力，确保了此项工作如期顺利完成。我公司刘雁同志当选为本选区的白云区第八届人大代表。
3、参与我公司劳动、人事、分配制度改革相关工作。按照总公司领导的安排，到各分公司就“三项制度”改革的有关问题进行了调研，广泛听取意见和建议，提供给领导决策时参考。在参加方案修改和讨论的过程中，做到了积极发表意见，努力为公司改革工作献计献策，并拟定了《关于企业内部劳动、人事、分配制度改革过程中的纪律要求》，经党委审定同意后下发，以规范各单位在实施过程中的行为。
4、配合机关其他部（室）做好了进入我公司内部劳动力市场人员（16人）的思想政治工作，协助解决好有关困难和问题，以维护总公司改革、发展、稳定的大局。
四、下半年工作设想
1、积极探索在新时期开展党务工作的有效方法，找准工作的切入点，使之更贴近生产经营实际并且有效地为之服务，更好地维护改革、发展、稳定的大局。
2、建立健全中层管理干部党风廉政建设档案，逐步完善相应的管理制度，组织好年终党风廉政建设检查工作。
3、组织好干部聘（任）期考察，为新一轮干部聘用提供依据。
2003年7月10日
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第6篇：上半党办室工作总结与上半党建工作总结
2018年上半年党办室工作总结
2018年上半年党办室工作以党的十八大及十九大精神为指导，深入开展“两学一做”学习常态化，扎实推进党风廉政建设和行业纠风，紧扣医院中心工作和2018年综合目标任务，以开展“改善医疗服务行动计划”、“创建五型医院、打造五好科室、争当五型干部”、“平安医院建设”、“三好 一满意”及“优质护理服务”等活动为契机，进一步发挥医院党支部的服务功能，医院党建工作、党风廉政建设、宣传工作取得了较好的成绩。
一、“不忘初心”主题活动扎实开展。一是开展“不忘初心 ”主题学习教育。4月11日，组织党员干部观看《厉害了我的国》大型纪录片，深刻领会党的十八大以来党和国家事业发展取得的辉煌成就。4月26日在全院举办“不忘初心主题演讲比赛”，来自全院17个科室的选手参加比赛。6月13日，邀请县党校副校长何宏柱老师来院围绕“十九大精神”和如何将“不忘初心 牢记使命”主题贯穿于平时工作始终进行授课；组织全体干部职工观看中国青年教育音像出版社《进入新时代 谱写新篇章》系列视频，把学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，真正使党的十九大精神和“不忘初心”入脑入心。
二、“纪律作风建设提升年”活动深入推进。一是加强组织领导，全面安排部署。专文下发活动实施方案，成立活动领导小组，在全院召开动员大会，进行集中安排部署。二是广泛宣传活动,营造良好氛围。充分利用医院LED显示屏、网站、微信公众平台等媒介,宣传活动重要意义,促进活动扎实有效开展。三是集中开展学习，提高个人纪律意识。党支部办公室统一制定每周一次的学习计划，把《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》等
法规制度作为党员干部学习的重要内容，要求个人学习笔记不少于一万字。四是深入开展“五个一”活动，增强教育效果。一是3月15日，全体党员干部职工观看了《贪欲打开堕落之门》警示教育片；二是4月23日下午，医院支部副书记、院长吕新愿做了题为《纪律作风建设和廉政防腐在医院工作中的重要性》的廉政教育；三是全体党员干部职工集中观看了反复倡廉专题片《守住 设提升年”五个一活动；党员干部进社区送医送药送服务；4月11日全体党员观看了大型纪录片“厉害了我的国”；5月31日下午，开展“干部职工共读梁家河”活动；6月7日开展党员志愿者高考助力医疗保障活动；6月14日党员志愿者走进敬老院开展义诊；6月13日深入包扶村陈家村开展“七一”慰问贫困党员活动；在“爱眼日”“世界无烟日”“世界红十字日”开展爱心义诊等，通过党员活动日理论学习和社会实践相结合的教育方式，全体党员干部为民服务意识进一步加强，党的战斗堡垒作用进一步增强。
四、“干部职工实绩纪实”和“积分考核”活动有序开展。为认真贯彻党的十九大精神，推进“三项机制”落地生根，推动全院干部职工进一步增强责任意识，转变工作作风，狠抓工作落实，按照《中共永寿县卫生和计生育局委员会关于永寿县卫计系统干部职工实绩纪实评议办法和积分管理考核评议办法（试行）的通知，我们在全院推行干部职工实绩纪实评议制度，积极推行党员积分制管理，以 “分类积分、量化考核；标杆引导、底线管理；奖优罚劣、激励奉献”为基本原则，以各类活动载体为平台，实行量化积分为依据，解决了党建工作的“四大难题”，即党员活动组织难的问题；党员带头作用难发挥的问题；党员表现难评价的问题；党员服务群众难量化的问题，提高了党员的宗旨意识。形成了党员自觉服务群众的党员管理新格局。
四、医院宣传工作成绩突出。建立医院工作微信群，通过医院网站和微信公众平台及时宣传医院工作动态、业务特色、工作亮点，在“结核病日”、“世界艾滋病日”、“爱眼日”上街开展义务宣传活动，宣传传染病预防和常见病防治知识，在微信公众平台推出“今日专科”和“今日专家”，对医院的专科特色和专家诊疗专场进行有效宣传，上半年共在医院网站发布信息48篇，微信公众平台发布信息71篇，在省级媒体发表信息稿件33篇。
2018年上半年党建工作总结
一、抓好组织建设，推进基层党组织活动正常化。
局党支部将加强基层党组织建设与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育紧密结合，积极推进各项党建工作。
1.全面推进党务公开工作。在党务公开的内容、形式、范围和时效等方面进行了进一步完善。在公开过程中，凡属《中国共产党党内监督条例》和其他党内法规要求公开的内容，凡是本系统党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，我们都予以公开。
2.加强对党员的思想教育。一是加强党员的修养。要求广大党员拓宽知识面，开阔视野，养成良好的待人处世态度，规范自己的言行，树立个人的形象。二是加强党员党性教育。结合起组织学习了教育榜样的典型事迹，引导广大党员干部坚定理想信念，牢记党的宗旨，立足本职岗位，更好地服务发展、服务基层、服务群众。三是加强党员廉政教育。将反腐倡廉教育、党员干部的教育培训与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育结合起，以廉政教育为着力点，在局党支部廉政教育片观看会上经常强调廉洁从政，以工作岗位为阵地，认真落实了各项党风廉政建设工作计划，坚持每月“固定党日+”集中学习，真正做到教育不断，常抓不懈。四是严格执行“三会一课”制度。精心组织召开党员大会，通报全局行政和党内重大事项。定期组织党员上党课并观看党建电教片，进一步激发了党员干部参与学习教育主题教育、发挥党员模范作用的积极性和主动性。
二、加强党员管理，增强党员组织观念。
1.严格党员组织关系管理。及时理顺组织关系不在本单位的党员的组织关系，严格按照有关规定对工作调动后的党员以及新加入工作的党员进行组织关系
转移并及时编入支部。
2.加强发展党员工作。按照有关规定认真抓好党员发展工作，做到坚持条件和标准，严把入口关，成熟一个发展一个，确保新党员的质量。
3.规范党员档案审查管理，按时完成党费收缴工作。局党支部对党员档案进行严格审查，做到材料完整、时间准确、内容清楚、逻辑正确，确保党员党籍信息真实完整。在党费收缴方面，我局严格按照中央组织部要求，加强党费管理，及时核报党费，党员按标准每月交纳党费，支部每季度按时上缴一次党费。
三、扎实开展“两学一做”主题教育确保取得实效
1.深入传达学习，周密安排部署。XX区推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育动员会后，局党组高度重视，及时召开党组会议传达学习了全市动员会精神，就在全局党员干部中开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育的前期准备工作进行了安排部署。会后，我局经过反复研究，精心起草制定了“两学一做”实施方案，明确了开展学习教育和主题教育的总体思路及要求、方法措施、工作任务和保障措施，成立了推进“两学一做”学习教育领导小组，设立了学习教育和专题教育活动办公室，为活动开展奠定了坚实基础。
2.精心制定计划，深入学习研讨。为确保学习教育和主题教育扎实有效开展，局党组以深入学习领会以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略、“四个全面”战略布局、党的纪律规矩和国家法律法规、中央关于意识形态工作的重大部署和基本要求、提高执政能力和领导水平的各方面知识和党的十九大重要精神为学习重点，就局党组中心组年度理论学习计划和主题党日活动进行了安排部署，全局领导干部制定了个人年度理论自学计划，学习教育和主题教育有序开展。
3.扎实有序推进，确保取得成效。学习教育和主题教育的开展，全局党员干部充分认识了推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义，自觉践行习近平总书记“两”理论，牢固树立了“做贡献光荣，拉后腿可耻”的念，把全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化、扎实开展维护核心见诸行动主题教育，要与中心工作深度融合，同推进年度各项工作任务结合起统筹推进，瞄着先进学，盯着先进干，坚定目标往前冲、鼓足干劲往上爬，扑下身子抓落实、撸起袖子加油干，使争先进位成为工作的主旋律，使广大党员干部努力在各自岗位上建功立业，为XXXX安全提供坚强有力的政治和组织保证。
第7篇：机关党办上半工作总结及下半工作安排
机关党办上半年工作总结及下半年工作安排
机关党办上半年工作总结：上半年工作总结及下半年工作安排
机关党办xx年上半年工作总结：上半年工作总结及下半年工作安排s0100 xx年上半年，机关党办在局党组的领导和主管局长的具体指导下，在有关部门的大力支持配合下，主要做了以下工作：
一、把握重点，扎实推进先进性教育活动
根据省局和江门市委的部署安排，党办作为局先进性教育活动的负责单位，成立了教育活动的组织机构，将工作分工落实到人，将工作责任落实到岗，制定了详细的工作方案，明确了先进性教育活动的指导思想、目标任务、方法和步骤，扎扎实实做好先进性教育活动的各阶段工作。
（一）学习动员：创新形式，提高认识
学习动员阶段主要是进行思想动员，学理论，学典型。针对这次先进性教育活动要求严、标准高、任务重的特点，我办坚持把思想发动、统一思想作为先进性教育活动的切实入点来抓，主要抓好以下几点：
1、深入抓好动员教育。省局和江门市委召开动员大会后，2月22日，我办召开了全系统先进性教育活动动员大会，及时传达上级精神。2月23日下午，我们又组织召开了机关各支部书记学习会议，对各支部书记、先进性教育活动办公室工作人员进行理论培训，进一步明确先进性教育活动的意义和要求，做到有针对性、广泛性、深入性，消除了错误思想，端正了态度，提高了认识，为活动的顺利开展奠定了思想基矗
2、深入抓好理论武装。对学习动员阶段工作，我办按照方案的安排，采取个人自学、报告会、专题辅导、座谈讨论、上党课等灵活多样的形式，部署了一系列的“规定动作”，创新“自选动作”。一是抓好必读书目的学习。我办列出必读书目，组织党员学习了《党章》、《保持共产党员先进性教育读本》、胡锦涛总书记在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要报告、《江泽民论加强和改进执政党建设〈专题摘编〉》和《争创三有一好，争当时代先锋》、《我是共产党员》和“理想、责任、能力、形象”教育活动规定的学习教育内容，重点是学习党章，并做学习笔记。二是举行专题讲座。3月7日，我办邀请了江门市保持共产党员先进性教育活动宣讲团团长、江门市委党校副校长吕伟英副教授来我局作“怎样理解新时期共产党员的先进性”专题讲座。3月16日，我们组织市局机关全体干部职工、老干党支部、个协党支部，所属各市局分局领导班子成员、先进性教育活动办主任共150余人聆听了党组书记、局长肖扬武作《保持先进性，争当排头兵》的专题辅导。三是组织百题学习测试。我办组织了市局机关全体党员和退休党员参加了广东省先进性教育活动百题学习测试，同时，向江门市委先进办汇报了测试情况。四是组织机关全体党员观看了《让党旗更鲜艳》电教片，增进了广大党员对先进性的认识和理解。五是创新学习形式。我办不仅编印先进性教育活动简报、板报，还在市局网页上开辟了先进性教育活动专栏，将有关文件、领导讲话、方案总结和我办编印的《先进性教育一百题》放在网上，让干部职工在网上学习交流，有效地解决了工学矛盾。
3、深入抓好学先进、学典型活动。一是利用五邑地区的红色资源组织党员参观周总理纪念馆和烈士纪念碑，缅怀革命英烈，重温入党誓词，增强了学习效果。二是组织学习英模、学习先进。一方面，我们组织党员学习、观看了我市江海区“标兵优秀共产党员”唐铿怡的先进事迹和专题报道，一方面，3月24日，我们组织了全系统1000名干部职工参加了黄明光先进事迹报告会，并组织观看了广东卫视播放的黄明光先进事迹电视专题，在全系统掀起了学习黄明光同志的热潮。通过对照英模找差距，以英模的精神来衡量和约束自己的行为，用先进事迹来教育党员。
4、深入开展两个大讨论。我办在全系统开展了共产党员先进性要求大讨论和争当排头兵两个大讨论。广大党员紧密结合江门工商实际和个人工作岗位，就工商部门共产党员如何保持先进性，江门工商如何争当排头兵进行大讨论，通过大讨论，提炼出了工商部门共产党员先进性的具体要求，全系统形成了“提高八种能力、争当排头兵”的共识，消除了思想障碍，进一步坚定了争当排头兵的信念、增强了争当排头兵的责任感、使命感和紧迫感。
（二）分析评议：全面剖析，边议边改
为抓好分析评议阶段的开局，我们在转段动员前作了充分准备，制定了《江门市工商局保持共产党员先进性教育活动第二阶段实施方案》和《日程安排》，做到各项工作一目了然。3月22日，我们组织召开了各支部书记参加的转段动员大会，总结了第一阶段工作，部署第二阶段的工作。
分析评议阶段，我们围绕“找准抓住突出问题”，以广泛开展谈心活动为抓手，狠抓广泛征求意见、深入开展谈心活动、撰写党性分析材料、开好专题民主生活会和民主评议会、通报评议情况、明确整改方向、分析评议“回头看”七个环节，提高了分析评议质量。为使分析评议工作有的放矢，我办十分重视做好征求意见工作，印发了《关于在先进性教育活动中做好广泛征求意见工作的通知》，确立了发扬民主、走群众路线、敞开大门、实事求是、虚心接纳的原则。我办通过采取个别谈话、召开座谈会、走访群众、发放征求意见表、设立意见箱和热线电话等形式，从党员的理想信念、工作纪律、工作作风、履行职能、廉洁自律、改革创新等六个方面征求意见，作到五个延伸：向社会群众延伸、向驻地党委政府延伸、向服务监管对象延伸、向非党、离退休老同志延伸、向系统各级延伸。具体来说，在系统内，做到“三征求”，即征求机关科室、全体党员的意见，征求下级党组织的意见，征求退休老同志意见。在工商系统外做到“五征求”，即征求地方党委、政府、人大、政协、纪委的意见；征求工会、共青团、妇联和工商联的意见；征求兄弟单位的意见；征求廉政义务监督员的意见；征求监管对象和服务对象的意见。据统计，分析评议阶段，我办设立热线电话2个，设立意见箱6个，组织局机关党员撰写党性分析材料53篇，53名党员全部参与开展谈心交心活动；召开各种类型座谈会8场（次），参加座谈会人数104人次；共向有关单位发出征求意见表300份，收回118份，收到各方面对我局提出的意见和建议共69条。
针对存在的问题，我们制定了机关落实整改工作责任分工表，明确整改主管单位、协管单位，及时将意见建议反馈给各相关单位，并要求相关单位限时提出整改方向和整改措施。同时，在调研员张宗欢的带领下，我们派员参加了所属各单位领导班子的民主生活会，并认真做好记录。
