8年工作总结（精选7篇）_八年信息技术工作总结
8年工作总结（精选7篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“八年信息技术工作总结”。
第1篇：工作总结8.8
2010年8月8日星期日
市场管理部
工作总结
施平春
尊敬的公司领导：
你们好。现将我一周来的工作汇报如下，并谈谈我的工作体会。
1、工作回顾：
1）望牛墩创样工程协议的起草（见下文详细说明）。2）望牛墩广告牌的跟进
8月3日，我和部门黄友杏、陈杜华两位同事来到望牛墩肉菜市场，与广告公司一起初步了广告牌的位置和内容，我从中学会了创样宣传中应注意的要点，并了解了工作开展的进程。3）市场材料的整理
这是我一周以来都在做的工作，主要是协助黄友杏副主管整理各个市场的半年总结，为市场的半年总结会做准备。从中，我了解到了市场在上半年经营和管理上的基本信息。
4）市场牛皮癣通知的修改
之前草拟的通知，在部门审核的时候没有通过，主要原因是对相关行为的描述比较模糊。经修改和比较以后，我加深了对类似情况的理解，在以后的工作中，我将尽量避免这种情况再发生。5）培训方面的工作
周五早上，部门同事杨超铭对我和简国华进行了下市场前的培训，着重的讲解了如何与场长交流，如何与经营户打交道以及如何与市场管理员打交道的问题。通过此次培训，我在思想上对下市场有了充分的准备。
2、工作感谢：从望牛墩创样工程协议的签订看市场管理
7月31日，方总、沙总以及市场管理部、发展部、工程部在望牛墩肉菜市场召开现场办公会，制定了下一步的创样工程的方案。8月1日，市场管理部将起草好的协议书带到市场，与市场内的七间粮油铺签订了相关协议，明确了在市场整改中市场和经营户的义务。
一、为什么要签订协议
创样工程中，对路面和墙面的整改占据着很重要的分量。同时，瓷砖墙面和大理石路面又是比较容易被弄脏的，进而直接影响到市场的形象。基于这个前提，与经营户签订协议，是为了日后在管理中占据主动。另外，合理的避免了因整改后路面将升高可能造成的水浸灾害给公司带来的损失。基于这两点，协议的签订
2010年8月8日星期日
市场管理部
保证了我们工作的顺利进行。
二、我在其中做的工作
我在此次事件中，主要负责协议的初步起草工作。
第2篇：工作总结计划8.8
志工部2011年8月8日—工作安排
上周工作总结：
1、补办青基会税务登记证相关事宜；
2、希望工程圆梦行动——王老吉·学子情”大学生资助项目相关事宜；
3、拟关爱农民工子女经验交流材料；
4、联系开通支付宝、短信捐赠、各门户公益频道合作相关事宜；
5、建“青年房产希望图书室”相关事宜。
本周工作安排：
1、上传青基会网页信息：爱心榜、媒体聚集、历年重点活动照片
2、关于开展对四川省内希望小学普查的通知
3、挖掘青基会项目方案；
4、拜访部分爱心企业、向高校、NGO发布征集
第3篇：工作总结8
工作总结
转眼已近十月，进入XXXX也有两个月。在过去的时间里，生涩、稚嫩、虚幻、无知等等都是自己身上的标签。此刻，心里还是有几分忐忑、紧张。不过，可以肯定地对自己说——我每天都在学习。现在，对公司的生产经营情况、XXX的职能和自己的工作都有了深刻的认识。在这个学习过程中，有领导的鼓励和指导、同事的帮助和沟通，特别是师兄陈曙光在工作中传授的知识和工作技巧，让我对明白——责任是一种使命，责任创造卓越。现我将近期的工作内容和感受简要总结如下：
一、工作内容和体会
（一）取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣
现在，在我的世界里，朝九晚五只是一个概念，紧张忙碌是工作常态，而工作以外的私人时间也被挪用进行知识储备，尤其对一个新人而言，需要学习的东西太多太多。文件处理、合同管理、采购流程管理、固定资产清查等等工作，让我从不同角度理解公司运作的情况。有时候，我在想人的精力和时间毕竟有限。偶尔，学习过程中自己也有焦躁和无奈地状态，记得有位哲人说过有这样一句话：“你必须非常努力，才能看起来毫不费力。”所以，在这两个月的学习过程中，我坚信：取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣。
一个在办公室对着电脑敲了大半天字的人，回家以后可能真的想离电脑远远的。有很多东西都要学习，现在，在现实工作中也时常手忙脚乱的我，真的无暇顾及周围的一切。听起来，这不算是一份让人艳羡的工作。它的确不是。不过它曾是我高中时候的理想，这也正是我觉得自己又一次被幸运之神眷顾的地方。现在，我所经历的阶段更像是埋在泥土里的种子。看过一句话，工作就是做那份你在意又在行的事情，在发挥自己才能和创造性的同时又帮助别人，并在此过程中收获丰盛和满足。还有一句英文是这么说的：WORK LIKE YOU DON'T NEET THE MONEY.说的是物质和社会地位的激励是有限的，工作的真正动机是看工作过程本身是否符合你的个性特征和深层心理需要，并给你带来乐趣。薪水、不断学习带来的满足感、工作所带给你的改变，综合起来才是这份工作给你的报酬。这样看来，我得到的报酬真的很高。表面上看，如此DEMANDING的一份工作似乎快把我榨干了，但是我心里明白能从中吸收到丰盛的营养。我喜欢每天接触新鲜的人，新鲜的事物，这份工作正好能够给予我这些，并且让自己在这个过程中很快成长起来，有机会在最短的时间内弥补很多方面的认知缺陷。要知道，在对这个世界，每个人的时间都是有限的，对于自己喜欢的东西，我们要勇敢地去追求，只有努力学习，才能登峰造极。我不清楚哪一天才能突然冲破黑暗尽情舒展，但是只要每一天都在吸取养分，坚定地扎根于土地，便是最终开花的开始。
(二)点燃梦想，全力以赴心中的梦
爱默生说：“一个人，当他全身心地投入自己的工作之中，并取得成绩时，他将是快乐而放松的。但是，如果情况相反的话，他的生
活则平凡无奇，且有可能不得安宁。”一个人对工作充满激情的人，无论在什么公司工作，他都会认为自己所从事工作时世界上最神圣、最崇高的一项职业；无论工作的困难有多大，或是质量要求多么高，他都会始终一丝不苟，不急不躁地完成工作任务。在我学习合同管理和文件处理的工作中，刚开始我总是存在惧怕心理，担心自己会犯错误等等。后来，在主任赵勇和师兄陈曙光的不断鼓励之下，我开始体会到这些工作的真谛。不断的学习让我对工作有了激情，领导的鼓励和同事的帮助为我的激情提供了能量，自己也逐步从学习中善于寻找意义和目的。当一个人对自己的工作充满激情的时候，就会全心全意地投入自己的工作，自发性、创造性、专注精神等等便会在工作过程中变现出来。其实，能拥有工作时幸福的。美国汽车大王亨利〃福特曾说：“工作是你可以依靠的东西，是个可以信赖且永远不会背弃你的朋友”，这样看来，我们似乎也难以找出不喜爱工作的理由。激情是工作的好朋友，一个没有激情的员工不可能始终如
一、高质量地完成自己的工作，更不可能做出创造性的业绩。所以，从现在开始，就自己的工作倾注全部的热情，点燃梦想，全力以赴心中的梦。
X
第4篇：【8】工作总结
工 作 总 结
---运行车间丁值值长
尊敬的领导：
我是滨州城市公共供热中心一厂一期运行车间丁值值长刘朋飞，于2012年05月份从滨州电厂调至供热中心一期工作，现将2012年度具体工作情况总结如下： 一，安全生产方面
过去的2012年，在安全生产上，由于滨州区域用电缺额大，邹魏线路负载重等运方特殊要求，我厂各台机组始终满发满供。机组没有机会调停，设备隐患无法及时消除，但是我们克服了种种困难，保证了对铝厂、纺织厂及电网的用电用汽需求。在当值期间积极协调配合，没有发生责任性不安全情况。本年度由于魏桥电网全网缺电额度较大，尤其是滨州区域缺额较大，全年机组调停次数不多，在这一年里我值机组调停次数也不多，没有责任性不安全情况的发生。2012年虽然取得了一点成绩，同时也存在一定的不足之处。如：
1、在安全管理的执行力度上还不够，人员在安全思想上依然存在麻痹大意，多次出现巡检不认真，走马观花现象。
2、“两票三制”的执行情况还不够完善，现场规章制度的执行情况还不够好，违章违纪时有发生。
3、事故处理水平还有待提高，在异常处理期间运行人员还存在慌乱、上报不及时情况。比如06.08突降暴雨致使#3机差动保护动作跳机及#1机被迫停运事件，被定性为一般事故，给公司带来了很大的被动，作为当值值长事故处理欠缺，对事发现场了解不充分，对可能造成的伤害程度预控不到位，没有果断打闸停机，存在侥幸心理，没有严格执行好公司倡导的“两防”要求，致使分公司陷入被动局面，在此做深入剖析，此次事件也反应出我技术水平较低，综合业务水平有待进一步提高。下一步要求自己在今后的工作中努力学习，积极开展各项反事故演习，以提高应急处理能力。
4、我厂的经济指标和兄弟电厂还有一定的差距，特别是在发电标煤耗上我们的差距还很大。根据以往的工作经验及2012年存在的问题，在2013年我将重点抓好安全工作的同时积极开展节能降耗，抓好经济运行。为我厂的安全稳定经济运行献计献策。提出更好的解决方案。
二、生产薄弱环节
1、部分运行人员工作责任心不强，没有真正认识到安全工作的重要性。
2、#2发电机出口刀闸经常出现发热现象。
3、#2炉2-2送风机液偶振动大。
4、转动设备振动大仍然是我厂经常出现且较难处理的问题。
5、个别电除尘电场投入率较低。
6、变频器技术含量较高，人员技术水平存在隐患。
7、冬季由于供热增加，燃料上煤难度较大。
三、2012年存在的问题，在2013年我将重点抓好以下的工作：
1、安全生产人人有责，首先把好“安全第一”这个方针，提高值班人员责任心，加大现场检查力度。杜绝责任性不安全情况的发生，确保2013年的安全生产。
2、加强“两票三制”的管理，“两票三制” 可以说是确保安全生产的基础工作，只有真正将“两票三制”做好才能更好的保证安全生产。
3、配合好厂部及公司的各项检查工作充分做好各种运方下的事故预案防患于未然。
４、努力提高自身水平，只有自身技术水平过硬，工作才能游刃有余。
5、加强对全值人员的教育培训，使其明白安全工作的重要性。
6、加强对学员的培训，采取行之有效的办法和形势多样的方法来抓好学员培训工作，使学员的整体素质跟上企业的发展，努力提高人员技术水平。
7、尽最大努力去调整好各台锅炉燃烧，降低飞灰，降低发电成本。
8、合理调度用水，减少跑、冒、滴、漏，努力降低水耗。
9、合理起停循泵来使机组真空达到经济真空，从而提高机组效率。
10、积极协调、配合各车间保质保量的完成各机组大小修工作，确保机组检修后一次启动成功。
11、努力做好小指标竞赛使之真正达到节能减排的效果。工作中充分发挥广大职工的主观能动性及劳动积极性，细化生产管理，努力搞好全厂的节能降耗工作，在现有设备基础上寻找节能新突破。
12、多了解兄弟电厂节能方法和比较成熟的节能改造，做到资源共享。
13、根据公司下达的生产指标定额，内部挖潜，开源节流，加大节能降耗技改力度，争取全面完成或超额完成全年的生产目标。
新的一年即将开始，我们将对自己提出更高的要求，我们坚信，在热电厂厂部的正确领导下，尽最大努力完成各项工作任务，充分发挥每个人的主观能动性，不断迎接新的挑战，争取取得更大的成绩，为热电厂机组的安全、可靠、经济运行，为了魏桥创业的发展，我们将不懈努力！
第5篇：工作总结8
2017年度工作总结及2018年度工作计划
2017年工作总结
一、2017上半年度工作总结：
2017年上半年的主要工作在于逐步熟悉各产品的生产工艺过程和现场管理中的关键问题，同时在学习的过程中发现和辨别生产工艺及现场管理中存在的不足。
2017年上半年，在颗粒、压片和糖衣等关键生产岗位，基本做到了各产品及时跟踪和动手实践，熟悉了各产品生产过程中比较常见的问题和关键工艺参数：
（1）颗粒：熟悉了各产品粘合剂的加入量、搅拌时间和软材成型的大致程度；根据实际情况和压片要求修改了颗粒工艺规程（主要修订了粘合剂的用量和搅拌时间，增加了电流值作为关键控制参数，也对部分压片困难的产品进行了制粒、整粒筛网目数的调整）
（2）压片：重点了解了各产品关键质控参数，对压片过程中常见问题有了直观认识，总结出压片班操作人员存在的不同压片习惯（一部分倾向偏重压片，一部分习惯正常片重，给压片折片重带来了较大难度和风险）
（3）包衣：在糖衣班跟班学习中重点注意了各包衣层的主要作用和加入方法，了解了包衣温度、干燥时间、焖锅控制和外界环境对交沙质量的影响。
同时，现场管理方面，在日常生产中积累了人员管理和物料摆放的相关经验，更是在一次次国内外检查中锻炼了自己整理现场、注重细节的能力。
2017年度工作总结及2018年度工作计划
二、2017下半年度工作总结：（1）回顾7月份下半年工作计划：
（重点解决如下问题）
A生产工艺方面：
① 罗红霉素薄膜衣片表面麻点 ② 黄豆苷元片压片困难 ③ 盐酸左旋咪唑片片重不够稳定 ④ 新速效表面暗斑 ⑤ 交沙霉素颗粒流动性不好 B现场管理方面：
① 物料暂存空间不够，时常占用包衣干燥间
② 中转与生产安排不协调，中夜班所需物料摆放走廊现象严重
③ 应检时，公共区卫生职责划分不明确，存在推诿现象 ④ 泡罩班上片操作人员裸手操作，对水分敏感品种存在质量风险
⑤ 车间内同时存在多套记录，应检时容易出现纰漏
C 批生产记录的设计和填写：
① 许多产品生产记录存在着设计问题，不便于理解和填写，同时因为产品包装规格和工艺已发生变动，原版批生产记录急需及时修改调整；
② 由于各品种生产批次较少且生产记录设计不统一，操作人
2017年度工作总结及2018年度工作计划
员往往混淆计算方法导致填写错误。D 产品收率方面：
① 盐酸左旋咪唑片现阶段由于采用65冲压片机压片，吸尘细粉严重（每批约17kg，折合约20万片），同时原料含量不稳，通过片重折算难以达到收率要求；
② 批量较小的品种，由于固定损耗存在，相对收率不高； ③ 交沙霉素压片收率受颗粒影响严重，颗粒流动性不好时细粉浪费过大。
（2）2017年下半年工作总结： A生产工艺方面：
① 罗红霉素薄膜衣片表面麻点：经过下半年逐步摸索得出，制粒保证粘合剂用量和搅拌时间，使罗红霉素软材制得较好，然后采用14目薄网制粒（因厚网难以挤出），16目整粒（使颗粒细而匀），同时水分应控制适中（2%~3%），太湿可能粘冲（＞4%），太干则硬度较差、片面较糙。但是在实际生产中也不时还有麻面产生，片面不耐磨，下一步主要从包衣方面改进，调整包衣液喷速和喷头距离，使素片在短时间内表面尽量附一层膜，减少片面直接摩擦。② 黄豆苷元片压片困难：下半年黄豆苷元片的工艺摸索主要集中在控制水分方面，但限于控制范围（3%-4%）较窄，前两次均收得较干，而111001批虽水分合适，但因原料性质有所变化依然压片困难。综合分析可能还是应该从处方上
2017年度工作总结及2018年度工作计划
有所调整，内加PVP，然后以纯化水做粘合剂的方法是否可以调整为PVP按比例内外加。
③ 盐酸左旋咪唑片片重不够稳定：经过实践，采用槽型混合机制软材（50%酒精11KG做粘合剂，搅拌6~7分钟）制得颗粒压片片重较稳，而采用高速制粒机制软材则较难控制，易出现片重和吸尘细粉的矛盾。
④ 新速效表面暗斑：经过实践，只要保证每料制粒过程的均匀性（粘合剂加入量和搅拌时间一致）便可以继续制粒，不必担心出现色差而采用直接烘盘的方式。
⑤ 交沙霉素颗粒流动性不好 ：交沙的颗粒工艺较为成熟，其搅拌时间一般不变，但可适当增加粘合剂玉米淀粉的用量，使颗粒适当做好，同时经过实践，每料及时清理制粒机上挤在锅壁的物料也较有效果。最后通过调节压片机料斗的位置基本解决了这一问题。B现场管理方面：
① 物料暂存空间不够，时常占用包衣干燥间：因下半年生产量较大，包衣干燥间仍有暂用现象，但能保证了物料区分和房间卫生（一般仅用于连续批号的颗粒存放）。② 中转与生产安排不协调，中夜班所需物料摆放走廊现象严重：下半年在包装班仍有存在，物料占地面积大，只能督促早班中转人员及时转运。
③ 应检时，公共区卫生职责划分不明确，存在推诿现象：下
2017年度工作总结及2018年度工作计划
半年各检查前明确规定了各区域负责人员，遇特殊情况及时汇报及时调整，避免了责任真空。
④ 泡罩班上片操作人员裸手操作，对水分敏感品种存在质量风险：在生产现场严格要求，并在相关培训中重点强调了规范操作的重要性。
⑤ 车间内同时存在多套记录，应检时容易出现纰漏：应检前及时提出并提前准备，专人复核。
C 批生产记录的设计和填写：
易导致操作人员误解或填写不熟悉的地方，在巡岗时详细说明，及时培训；但因为即将面临搬迁，设备和工艺的重大改变，所以在涉及全面修改的地方计划在搬迁后重新设计。
D 产品收率方面：
① 盐酸左旋咪唑片：左咪吸尘细粉量受颗粒细粉量影响较大，使颗粒适当做好，压片装机时及时打磨刮板，能控制吸尘粉在17KG/料左右。而现在正在进行吸尘细粉的回收再利用（按比例溶于水中，搅拌促溶，抽滤得滤液，然后滤液与酒精配成粘合剂加入混合粉制粒，试验结果显示确有效果），若接下来能简化工艺、方便处理，便可为解决高速压片机吸尘细粉影响产品收率的问题提供一个很好的借鉴。② 批量较小的品种，由于固定损耗存在，相对收率不高：下半年的生产中，黄豆苷元、布美他尼、新速效等小产品基本实现了次品能返就返，较少出现残次品累积的情况。
2017年度工作总结及2018年度工作计划
③ 交沙霉素压片收率受颗粒影响严重，颗粒流动性不好时细粉浪费过大：通过以上方法增强了颗粒流动性，同时回收利用接粉袋中接下的细粉，保证了交沙素片的收率（损耗由十多公斤每批减少为6~8KG每批）。
2017/11/23
第6篇：.8工作总结
邓庄镇2013.10——2014.8年计划生育工作总结
一、本考核年度人口与计划生育主要目标执行情况
2013年10月到2014年8月底，我镇总人口数为30022人，育龄妇女5706人，出生人口363人，人口出生率11.71‰，符合政策生育率88.57%。出生婴儿中男孩185人，女孩165人，性别比为112。本期手术318例，其中上环296例，取环10例，人工流产12例。全镇共设33个村级协会，会员3412人。我镇共设33个行政村，设有33名村级专职干部，32个育龄妇女小组长。
我单位自接到省考核方案后，马上行动组织计生委全体人员开会，按照方案的具体考核精神和工作要求安排布置下村工作，9月8日至13日各包村干部深入到村，与村两委班子专职干部及小组长进行座谈，各村根据考核方案的要求制定了工作明白纸，并且把各项工作落实到人，各负其责。在本周计生委工作人员继续下村督促落实工作开展情况。
二、具体工作：
1)做好统计求实工作
首先确保信息报告单的真实准确及时，村级报告单与乡级报告单与电脑系统逐月逐项进行核对，杜绝错报漏报现象。同时我镇针对死亡人数偏低，人口自然增长率偏高的问题采取了一些措施进行核对，调取了公安系统的死亡记录，同时还查看了农村养老保险每月报的死亡名单最大限度的杜绝了死亡的漏报。对于全员信息缺项漏项的问题，我们逐一分类落实到每个包村人员名下。
2）按上级要求依法行政，落实惠民政策
全面落实服务承诺制度，首问责任制度，一次性告知制度。本年度共办理一胎生育登记卡147人，二胎生育审批77人，办理《独生子女父母光荣证》49个，办理高考加分28人，奖扶人数37人，特扶人员
人。目前我镇已经报批了4个有生育意愿的单独家庭的再生育。
一是对所有的计生工作人员、进行《人口与计划生育法》、《社会抚养费征收管理办法》、《河北省人口与计划生育条例》等相关政策培训。通过不断的学习，使执法人员的工作方法由过去的强制执行转为说服教育。二是在开展计划生育工作中，严格按照《人口与计划生育法》、《河北省人口与计划生育条例》中的规定，实行依法管理，严格执法程序，对生育证发放、流动人口管理、节育措施落实、都实行合同化管理，建立档案。在社会抚养费的征收中，严格法律程序，按要求书写询问笔录、征收决定、完善还款计划等各项法律文书，并逐人装订归档。做到执法人员懂法，处理问题依法、解决问题合法。
3）加强领导，认真落实目标责任制
始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、镇政府与全镇33个村签订了目标责任状，实行“一票否决”制，各村在综合性评比中，及在个人各类评比、工作人员录用、晋升、调任等方面，凡达不到人口和计划生育管理要求的，均予取消评先评优、晋升录用等资格。计生委对村计生专干制订了百分考核实施办法，把计划生育工作与村干部的政绩考核挂钩，做到责任到位、措施到位、奖惩到位，有力地推动了全镇计划生育工作的顺利开展。
4）强化宣传，营造和谐的计生工作氛
拓展宣传渠道。除坚持每月2号对村计生专干、小组长及育龄妇女进行政策、法规、科技、保健等知识培训外。还组织技术人员进村入户宣传科普知识、政策法规、避孕节育知识和致富信息。特别是今年实施的“单独两孩”生育政策，印制了5000余份宣传材料发放到各村。同时我们还利用集市搞宣传等形式，以“婚育新风进万家”这一活动为载体，把这一新的生育政策贯穿到每个计生家庭。
5）摸清底数做好孕前优生健康检查
孕前优生健康检查，降低了婴儿出生缺陷，减轻了社会负担。我镇各村通过广播、张贴优生健康检查公告、包村干部进村入户发放优生健康检查宣传单等形式，使育龄群众尤其是新婚夫妻和持二胎生育的夫妻对孕前优生健康有了新的认识，使生育人群改变了旧的生育观念。“少生优生”成了生育的主题。各包村干部持有名单，实行倒计时原则，宣传到户服务到户。
6）加大药具管理发放力度，宣传药具使用知识
按上级要求对所发药具逐一检查核对，采取“三查三看一清理”，在对用药具人员的发放中，实行一卡通，采取药具的特殊批号管理，严格的签字领药制度，有效的防止了避孕药具外流情况的发生。通过对村送药员的培训，提高她们在育龄群众中的服务水平，并在全年的重大纪念日期间为群众讲解药具的使用知识，提高广大群众的健康水平。截止目前我镇提供免费避孕节育技术服务人数达年度出生总人数的98%以上，药具服务平台数据与实际相符率100%，药具发放及时率100%，药具使用随访率100%，药具使用有效率100%。
7）抓好三级两全包保，降低出生人口性别比
治理人口性别比偏高问题，关键是要形成男女平等的社会氛围和道德规范，逐步扭转重男轻女的传统观念。严禁非医学需要的胎儿性别鉴定和人工终止妊娠；严禁遗弃、虐待、残害女婴等违法行为，实行举报制度，加强监督。真正把三级两全包保责任制落实到位。责任落实到人并与被包保人签订了防止选择性别生育合同书；包村干部做好包保对象孕情和服务记录，每月记录一次孕妇的孕情以及对孕妇的服务情况，同时我们还制定了严格的奖励与责任追究制度。
8）加强流动人口管理，提高管理服务水平
通过流动人口信息平台的反馈，使流出已婚育龄妇女孕情得到了及时掌握，每天登陆平台及时反馈相关信息。我们利用中秋节及秋收时节，对在外返乡的流动人口进行面对面的服务，及时掌握信息。目前我镇共有流动人口（流出）2191人，其中育龄妇女660人，已婚育龄妇女350人。今年新增13人，其中育龄妇女2人。我镇设有33名流动人口管理员，2名乡级流动人口管理员，一台专用电脑。
9）抓好诚信计生，推动生育关怀行动
一是抓好宣传和服务的结合。充分利用人口学校、会员之家等阵地的作用，进行计划生育国策、生殖保健知识、关爱女孩行动等科学知识的宣传教育，协助婚育新风进万家活动的推进。二是抓好宣传服务载体。与相关部门合作，在“5.29”协会活动日、“7.11”世界人口日等日期组织了有关社会宣传活动，并保留有关影响资料。今年我镇创建协会自治村29个，国家级自治示范村1个，非公有制企业协会1个。今年我镇计生协会根据上级协会指示精神，结合我镇实际制定了“生育关怀”实施方案落实了各项工作措施。
下一步我镇近期的工作重点是以省考核方案为主线，抓具体抓落实。
2014年9月19日
第7篇：、8工作总结
工作总结
时光飞逝，转眼一年的实习期已过去了，回顾这一年来的工作，我在公司各级领导及同事的关心和帮助下，通过不断学习，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况总结如下：
办公室对我来说是一个全新的工作领域，在清醒地认识到办公室是公司承上启下、内外沟通、协调左右的枢纽部门后，不论在工作安排还是在处理问题时，我都明晰自身的工作方向、目标和任务，严格要求自己，认真负责做好每项工作。在办公室，我主要负责公司的会场服务、内外接待、文字处理排版、文化宣传及协助其他同事做好其他日常业务工作。
一、尽心尽力，做好办公室各项工作
自觉履行公司规章制度，尊重领导，团结同事，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，并不断提升自己的团队合作精神。认真细致地做好办公室内勤、卫生工作；对来往复印、传真、打印等人员，热情周到，细心校对每一份文件资料的排版及错字病句；对领导交办的事项，认真对待，及时办理；对于公司会务工作，会议通知做到准确无误，超前做好会场布置、检查会议设备设施、茶水、杯具等会前的准备工作及会中服务工作，并做好会议记录，协助上级宣传、贯彻公司指示和会议精神。对办公室工作的繁琐、无规律性，我从无怨言，勤勤恳恳，踏踏实实，尽心尽力地完成上级领导交办的各项工作。
二、微笑服务，做好接待工作
办公室是一个代表企业综合形象的窗口，对公司各单位、各部室及外来人员我做到笑脸相迎，笑脸相送；在接待服务工作中，做到微笑、大方、热情、真诚，时刻谨记公司文化理念，注意自己的言行举止，保持良好的形象。
三、努力学习，做好宣传工作
公司每一期内刊板报，我都认真、及时地做好稿件的收集、审核、修改、校对及新闻图片的摄影工作。并在平时的工作中，多读，多看，多写，努力学习关于新闻写作的相关知识和掌握通讯员所具备的综合素质和技能，协助其他同事，切实做好宣传工作，使全司上下更广泛、更深刻地了解公司的企业文化和生产经营情况。
四、存在的不足和今后努力的方向
通过这一年来的学习和工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在许多问题和不足。工作中缺乏一定的专业性和主动性，工作方法还有待改进，细心度仍有所欠缺；业务技能、计算机操作水平、写作水平及摄影需更进一步提升，要加强学习；在对待和处理问题时思维还比较迟钝，对领导交办的任务有时了解还不够明确，执行不到位；要加强与其他部室人员的协调沟通，对外接待时还缺乏一定的交流技巧和灵活性。在反省自身过去的不足后，同时我给自己明确了目标，在继续发扬吃苦耐劳的精神的同时，还要把以往存在的不足加以改进，发现并学习他人的优点和长处，努力学习与工作相关的各种知识，并在思想素质、道德品质和工作能力上提高认识，使自己的综合素质得到进一步提升。
最后，感谢公司领导给予我工作的平台，及对我的大力支持和培养，在今后的工作中，我将继续保持阳光的心态和饱满的精神，谦虚谨慎，积极进取，踏实做好自己的本职工作，为公司发展贡献自己的绵薄之力。
杨祥飞 2011年8月12日
年工作总结总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够给人努力工作的动力，因此十分有必须要写一份总结哦。那么你知道总结如何写吗？下......
工作总结本人从2011年7月进入湛江广百营运部，不知不觉已经一年。一年来，在各位领导的关心，同事们的支持配合，较好的履行了自己的工作职责，并了解熟悉商品管理的各项流程，人员管理，......
2013年工作总结内二科2013年神经内科在院长和护理部主任的领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了各项护理工作，取得了较好的成绩。现将工作情况总......
转眼间2个月试用期已接近尾声,首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会.我于2008年11月3日成为公司的试用员工,担任销售出纳一职,现将我的工作及学习生活情况作如下......
年工作总结光阴似箭，岁月如梭。转眼间，作为临潼区新招录的公务员，我被分到相桥街道办工作已经半年多了。半年来，在各级领导和同事的关心和帮助下，我勤奋工作，坚持学习，尽职尽责的完......
