活动执行工作总结(精选6篇)_活动中心工作总结

2022-06-03 其他工作总结 下载本文

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第1篇:活动执行工作总结

工作总结

自从我来到金色伙伴文化传播有限公司已经快三个月的时间了,在这三个月里我们每个人都过的非常的充实。在即将迎来新的一年,我们要以全新的面貌和新的气象去迎接新的挑战。我在各位领导和各位同事的关心和帮助下完成各项任务,从中我学习到很多东西,也让自己成长了很多。本年度工作主要有一下几点:

1、工作能力和具体工作

我于2011年10月1日正式入职,共参加大小活动3次。由最初了解如何去工作,到逐步适应并熟悉此行业,期间少不了公司领导的指点及培养。在活动筹备及执行期间,学习到了许多地产方面的知识,工作能力也得到了锻炼,地产活动方面的执行经验得到累积,可以说这段时间我过得很充实。

活动之中,在各位领导的安排及指导下,我和金色好朋友们互相配合,有序高效的完成工作任务。作为一个男子汉,更要有不怕苦不怕累的精神,所以我时刻这样要求自己,尽自己最大努力完成任务,与伙伴们共同分享成功的喜悦时,我深刻感受团队力量是多么伟大,体会到金色伙伴这个大家庭的企业文化。

工作之余,与万达公司员工进行多次篮球友谊赛,很好的维护了客户关系,也感谢公司给了大家放松身心,缓

解压力的机会。同时公司还对我们进行专业培训,让我们不断充实自己,我更认识到了机会的宝贵,趁自己还年轻,要让自己不断强大起来才是重点。

2、工作中存在的不足及改进方法

在活动中自我主动性不是很强,在以后的活动中加强自我主动性的执行能力。

在活动中自我的性格比较急,做事比较求效率和时间,以至于对同事都不是很友善,在以后一定会自我检讨,认真改过。

我在金色伙伴非常开心,虽然家在远方,但在金色伙伴我体会到了家的温馨家的温暖,每天都在一点一滴的积攒,我们也在一点一滴的长大,只有我们真正的成长起来、真正的强大,迎接的挑战也就会越来越强大。在即将迎来的新的一年里,我们会扬起风帆,驶向大海深处,迎接挑战,战胜困难。我们的团队永远是最强大、最棒的。

王克东

第2篇:法院执行活动工作总结

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是抓活动领导。我院成立了××院长亲任组长,执行局领导任副组长的 “集中执行活动领导小组”,充分表现了党组对此次执行活动的高度重视和极大支持,给予了全体执行人员莫大鼓舞。同时研究制定了专门的活动实施意见,将此次活动命名为“阳光行动”,对整个活动进行了周密部署。二是抓工作监督。活动开展前,我们主动将活动情况向县人大和县政协作了专题汇报,在执行中,随时请人大代表、政协委员和我院聘请的执法监督员现场监督,还将解决执行难问题作为保先教育重点整改问题上报县委保先教育工作领导小组统一在全县公示,既表明我们解决执行难的决心,又自觉接受人民群众对执行工作的监督。三是抓后勤保障。针对执行人员相对不足、车辆紧缺的情况,院党组果断从有关庭室抽调精干人员参与此次执行活动,并将全院车辆优先服从执行活动使用,同时还从资金等方面给予大力支持,确保了集中执行活动的开展。

二、严格工作纪律,从严要求转作风

为了确保此次执行活动能够实现两个改变,增强两个效果,我们对此次活动工作原则和工作纪律作了强调和严格要求。一是明确工作原则。要求此次集中执行活动要坚持“依法、规范、公开、有序”的原则,具体做到依法执行、规范执行、公正执行和文明执行,力争让此次集中执行活动成为树立和展示执行干警优良形象的平台,体现保先教育活动实效。二是严格工作纪律。明确作出了不准以拘代执、不准重复查封、冻结、不准超标的执行、精品合同推荐----

就到南充市被执行人住所地蹲点守候被执行人,成功将闻风躲藏的被执行人及其经营的车辆挡获,将案件圆满执行。当案件处理完时,两人才感觉疲惫不堪,但因案件得到执行,心中仍高兴不已。这种忘我的工作精神让申请执行人十分感动。共产党员、执行员××、××在执行原告××申请执行被告××欠货款纠纷案中,锲而不舍工作精神让被执行人折服,在集中执行活动中将历时5年的老案圆满执结,他们不怕苦、不怕累、不怕得罪人的敬业精神和不喝当事人一口水,不抽当事人一根烟的廉洁自律行为让原告人感动不已,专门给××院长写来感谢信表示衷心感谢。

第3篇:法院执行活动工作总结

自6月中旬以来,我院集中时间、集中人员,以“保持共产党员先进性教育”和“规范司法行为,促进司法公正”两个活动为动力,以及时维护当事人合法权益和破解执行难为目标,认真开展了代号“阳光行动”的夏季集中执行活动,通过强化领导,强力攻坚,强化宣传,促成了大批难案、积案的执行,2个多月时间共依法传唤被执行人86人次,司法拘留25人,刑事拘留1人,查封、扣押财产80余万元,执结案件103件,执行现金132万元,取得了目标执行案件100%执结的良好效果,极大地树立了人民法院执法权威,较好地维护了当事人合法权益。

一、明确工作思路,精心组织强保障

市中级法院执行工作会议后,我院党组高度重视,迅速召开党组会对会议精神落实措施进行了专题研究,确定了“做到两个结合,实现两个改变,增强两个效果”的工作思路,即集中执行活动与正在开展的“保持共产党员先进性教育”和“规范司法行为,促进司法公正”专项整改两个活动相结合,改变执行难局面,改变工作作风,增强先进性教育实效,增强人民群众满意度。围绕这一工作思路,我们采取三项措施强化活动的组织领导。一是抓活动领导。我院成立了××院长亲任组长,执行局领导任副组长的 “集中执行活动领导小组”,充分表现了党组对此次执行活动的高度重视和极大支持,给予了全体执行人员莫大鼓舞。同时研究制定了专门的活动实施意见,将此次活动命名为“阳光行动”,对整个活动进行了周密部署。二是抓工作监督。活动开展前,我们主动将活动情况向县人大和县政协作了专题汇报,在执行中,随时请人大代表、政协委员和我院聘请的执法监督员现场监督,还将解决执行难问题作为保先教育重点整改问题上报县委保先教育工作领导小组统一在全县公示,既表明我们解决执行难的决心,又自觉接受人民群众对执行工作的监督。三是抓后勤保障。针对执行人员相对不足、车辆紧缺的情况,院党组果断从有关庭室抽调精干人员参与此次执行活动,并将全院车辆优先服从执行活动使用,同时还从资金等方面给予大力支持,确保了集中执行活动的开展。

二、严格工作纪律,从严要求转作风

为了确保此次执行活动能够实现两个改变,增强两个效果,我们对此次活动工作原则和工作纪律作了强调和严格要求。一是明确工作原则。要求此次集中执行活动要坚持“依法、规范、公开、有序”的原则,具体做到依法执行、规范执行、公正执行和文明执行,力争让此次集中执行活动成为树立和展示执行干警优良形象的平台,体现保先教育活动实效。二是严格工作纪律。明确作出了不准以拘代执、不准重复查封、冻结、不准超标的执行、不准接受当事人吃请、不准私分、截留、挪用案款等“十不准”工作纪律。在明确工作原则和严格工作纪律的基础上,我们还结合保先教育和专项整改活动,多方提高执行队伍素质,为集中执行活动提供了充分的人员素质保障。一是结合保先教育,通过多种学习方式,让党员和非党员干警一并受教育,加强执行人员宗旨意识、纪律意识、权力意识“三个意识”教育,确保执行权的正确行使,确保当事人权益的尊重和维护;通过集中自觉整改和执行局领导的督促检查,使执行部门和个人执行工作中存在的的突出问题得到有效整改;还通过党员挂牌上岗、党员示范岗位等,充分发挥党员干警在执行工作中的先锋模范作用,带动执行工作的进步及工作作风的切实转变。二是结合“规范司法行为,促进司法公正”专项整改活动,在全院开展了执行案款截留、挪用等违纪行为的专项清理活动,要求每位执行干警自查,限期说明和整改问题,并通过诉讼收费一费制管理等措施及时堵塞了制度上的漏洞,确保了队伍清正廉洁执法。通过这些工作,执行队伍素质有明显提高,工作作风有明显转变,整个活动中没有发生违法违纪的人和事,特别是党员干警,更处处表现出了共产党员应有的先进性。很多干警为了维护当事人利益,宁愿自己吃点苦、受点累,只要当事人权益得到维护自己心中就高兴。共产党员、法警大队大队长××、副大队长××为执行一件债务案件,多次查找被执行人及其财产未果,

8月3日在得知被执行人将回家的线索后,8月4日凌晨4点过就到南充市被执行人住所地蹲点守候被执行人,成功将闻风躲藏的被执行人及其经营的车辆挡获,将案件圆满执行。当案件处理完时,两人才感觉疲惫不堪,但因案件得到执行,心中仍高兴不已。这种忘我的工作精神让申请执行人十分感动。共产党员、执行员××、××在执行原告××申请执行被告××欠货款纠纷案中,锲而不舍工作精神让被执行人折服,在集中执行活动中将历时5年的老案圆满执结,他们不怕苦、不怕累、不怕得罪人的敬业精神和不喝当事人一口水,不抽当事人一根烟的廉洁自律行为让原告人感动不已,专门给××院长写来感谢信表示衷心感谢。

三、强化工作力度,集中攻坚显法威

此次集中执行活动,我们通过个人查、集体定等方式,将103件有一定执行能力的案件确定为目标执行案件,确定了100%执行的工作目标。为此,我们从方面强化工作力度。一是执行方式上以集中执行为主,全力攻坚。我院在分类确定阶段执行重点的基础上,先后四次集中时间、集中人员,开展集中统一行动,每次历时一周,强力攻克,极大地提高了案件执行率。集中执行活动中成功执行的受害人王丹申请执行四川汽车运输37队交通事故人身损害赔偿案是我院集中攻坚力度的最好体现。2001年,年仅16岁的原告××乘坐被告××客车返家途中,在××境内发生车祸,导致右臂折断截肢,案件经我院调解,被告赔偿原告各种费用共计 298356.44元,但仅支付12万元后,余款一直未付。原告遂向我院申请执行。案件执行立案后,我院从2002年至今曾8次派执行人员赶赴被执行人所在地广元市执行该案,但仅执行回3万元现金,余款被执行人虽制定了还款计划,但未按计划履行。执行人员多方在广元市查找被执行人财产线索,但因被执行人早有准备(请登陆政法秘书网),查找无效,案件一直无法执结。其间,原告王丹多次到我院强烈要求执行案件,四处上访,市委政法委多次对该案进行督办,给我院执行工作形成较大压力。集中执行活动期间,王丹再次给我院执行局××局长打电话,扬言案件得不到执行,将到被执行人处纵火烧汽车,并到××政府跳楼自杀。在这种情况下,为了防止矛盾激化,避免恶性事件发生,我院专门召开审判委员会对该案执行方式进行了专题研究,最后决定在××境内扣押被执行人的过境营运客车,迫使其主动来解决问题。执行方案确定后,我们又制定了周密执行预案,对执行人员进行了细致分工。执行当天,我们组织了20余人的的强大执行队伍,到被执行人客车必经道路守候,同时请公安交警部门同志配合,在守候3个多小时后,成功将被执行人的一辆营运客车挡获。整个执行过程由于准备充分,分工细致,既扣押了车辆,又及时说明情况并给乘客调换了客车,确保了乘客权益,没有出一点乱子。被执行人客车被扣押后,顿时慌了手脚,当天就到我院来请求协调解决,在 3天内就将剩余赔偿款全额交付到我院,案件成功执行。二是依法适用强制手段,痛治老赖。集中执行活动中,我们共依法传唤被执行人86人次,给予司法拘留 25人,刑事拘留1人,查封、扣押财产80余万元,用完用尽法律手段,用法律铁拳痛治老赖。被执行人××人身损害赔偿案,因其有能力拒不履行,我院虽然几次对其给予司法拘留,但其仍不履行义务,案件历时5年未能执结。集中执行期间,我们主动将案件向县政法委汇报,请县政法委召集法院、检察院、公安局进行协调,决定依法对张追究刑事责任。公安局将张刑事拘留后,张立即履行了全部赔偿义务,使受害当事人的权益得到了维护。此案执行,经电视、报纸等媒体报道后,给予其他被执行人极大震慑。三是院领导亲赴一线,带头执行。整个执行活动,党组成员、执行局局长××均与全体执行人员战斗在一起,亲赴一线组织指挥,带头攻坚,同时院长××也经常看望慰问参战干警,领导的表率示范作用和无微不至关怀极大调动了执行干警工作积极性,在执行工作中个个奋勇争先,成功攻克了一个又一个难案。同时院领导对自己亲戚、朋友的案件一视同仁予以执行,以最实际的行动支持执行工作。××申请执行××人身损害赔偿纠纷案,被执行人是执行局 ××局长的同学,其因对原裁判不服,加之自认为是××局长的同学,2002年判决后一直不履行赔偿义务。案件进入执行程序后,××没有在案件执行上打任何招呼,反而要求被执行人自觉履行义务,支持法院执行工作,在多次教育无效的情况下,2004年经其亲自审批对黄予以了司法拘留,后制定了付款计划才释放。今年集中执行期间,××局长再次要求一视同仁执行该案,当执行人员找到黄时,黄经过上次拘留知道这个分管执行的同学没有说情的余地,遂主动要求执行人员调解,在对方作一定让步后,全额履行了赔偿义务。

四、创新工作方法,灵活执行求突破

此次集中执行,我们将疑难、拖压、弱势群体三类案件作为执行重点,力争通过这些案件的圆满执行,从根本上实现我院执行工作的良性循环。为了使这些老、难案件执行有突破,我院在工作方法创新上下功夫,多方灵活执行。一是公告促履行。我院将103个案件被执行人情况和法院督促履行义务命令印制成公告,在公共场所广为张贴,共在全县张贴执行公告34处,同时在县有线电视上连续播放,让被执行人全面曝光,形成了对被执行人的强力执行的高压态势。很多被执行人在见到公告后,慑于法院执法权威和人民群众对其信用的议论,主动到法院来协商履行义务。通过此种方式,成功执行案件14件。二是宣传助执行。此次集中执行,我们强化了宣传工作,做到了报纸上有文字,广播上有声音,电视上有图像,活动期间共编发执行简报7期,在《××日报》、《××晚报》等媒体上发表宣传稿件3篇,播发电视新闻5条,制作专题节目1期,营造了强大的执行工作氛围,让集中执行活动家喻户晓,赢得了最广大群众的支持,整个执行过程中没有任何暴力抗法和群体性事件发生,很多案件在执行中,群众主动帮助我们做说服教育和调解工作,执法环境空前良好,人民群众的支持成为了集中执行取得圆满成功的最直接因素。三是创新求突破。在很多个案的执行上,我们因案施策,在充分调查研究的基础上,有针对性制定执行方案,使很多难案得到顺利执行。如中国农业银行××县支行申请执行××镇一村七社借款纠纷案,被执行人 ××镇一村七社为经营村上所属的××镇人民市场,从1992年到1993年累计在农行借款67200元,后因市场经营效益不好,不能按期还款,农行起诉后我院依法判决其偿还借款本息。2004年7月,

案件进入执行程序后,因被执行人能够执行的财产仅有这个市场,执行财产较特殊,一直未找到较好执行方法,案件一直未能执行。今年集中执行活动开展后,我们将方案作为重点案件执行,经过多方研究,我们认为采取拆除固定设施分别变卖的执行方式是一种破坏性执行,易造成村民财产极大损失,又影响了××镇这个唯一市场的经营和群众的生活,经过多方研究,确定了整体拍卖市场经营权的执行思路。思路确定后,我们又对当事人双方做耐心细致思路工作,并向××镇党委、政府通报了情况,求得了各方对执行方案的支持,拍卖工作顺利进行,最后以拍卖市场20年经营权所得价款偿还了申请执行人的借款,案件得到圆满执行。此种执行方式得到了被执行人和××镇党委、政府的一致称赞。通过集中执行攻坚和灵活执行各个突破,历时2个多月,我院确定的103件目标执行案件件件执结,达到了100%结案率的良好效果,受到了当事人和人民群众好评。在保先教育回头看工作征求意见过程中,被征求意见单位和个人纷纷对我院执行工作给予了称赞。

在中级法院执行局的领导下,在我们的努力下,我院夏季集中执行活动圆满实现了预定的目标任务,取得一定成绩,但与上级法院和人民群众的要求以及兄弟法院相比,我院工作仍存在很多不足。此次集中执行即将结束,但执行工作未有穷期,还有很多工作要做,在今后的工作中,我们一定保持和发扬此次集中执行好的做法和成功经验,再鼓干劲,再添措施,振奋精神,扎实工作,继续以维护当事人合法权益和破解执行难为目标,努力将执行工作推上一个新台阶,早日实现执行工作良性发展的目标,为构建和谐、小康社会作出我们就有的贡献。

第4篇:执行表率活动总结

日东高速公路日照管理处西湖站

“增强制度意识、争做执行表率”教育活动总结

通过开展“增强制度意识,争做执行表率”活动,我站在各项工作中取得了新的进展,重点在以下方面取得明显成效:

(一)加强了制度宣传教育,营造执行制度良好氛围。成立学习领导小组,科学、细致地进行分配,着眼于增强广大党员干部的制度意识,充分利用中心每周五集中学习等机会加强宣传教育。把制度宣传教育作为反腐倡廉教育和廉政文化建设的重要内容,通过广泛深入的宣传教育,使广大党员干部职工领会制度精神、熟知制度内容,牢固树立严格按制度办事的观念,养成自觉执行制度的习惯。积极参加上级组织的举办报告会、演讲比赛、知识竞赛等活动,寓教于乐,争取好的效果。

(二)立足中心实际,推进反腐倡廉制度建设。针对中心教育活动中发现的问题,进一步加强反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度、惩治制度建设,推进反腐倡廉制度创新,努力形成一整套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。建立健全保障制度执行的工作机制,完善保障制度执行的程序性规定和违反制度的惩戒性规定,保证反腐倡廉各项制度得到切实执行。建立健全制度执行的监督机制

和问责机制,继续深入推行工作日中午禁酒、严禁婚丧嫁娶大操大办、公车购置管理使用、廉政提醒谈话、警示诫勉等制度,坚持开展日常督查和专项检查,把反腐倡廉制度执行情况纳入党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉内容,列入领导干部问责范围和干部实绩考核体系。

(三)领导干部要以身作则,带头严格执行制度。领导干部特别是主要领导干部要牢固树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识。要带头学习制度,全面掌握党纪条规的规定和条款,切实做到真学、真懂、会用;带头严格执行制度,用制度规范用权,用制度约束自己,用制度加强管理;自觉接受组织和群众监督,切实做到行动先于一般干部,标准高于一般干部,要求严于一般干部,一级带一级、一级抓一级,为干部群众作出榜样,形成自觉遵守和维护制度的良好风气。

(四)抓制度建设。以“增强制度意识、争做执行表率”活动为契机,结合我站工作实际,进一步深化反腐倡廉教育制度、领导干部廉洁自律制度、反腐倡廉监督制度、预防腐败制度四项制度创新。在严格落实“首问责任制”、“公开承诺制”等工作制度;在严格落实个人重大事项报告制度等;并将各项工作纳入制度管理,纳入年度考核中,使全站干部职工自觉遵守有关制度。

(五)抓制度落实。对修订、完善和创新建立的制度进

行整理,实行自学与集中学习相结合,规定每周五集中学习;建立健全保障制度执行相关工作机制,完善保障制度执行的程序性规定和违反制度的惩戒性规定,保证反腐倡廉各项制度得到贯彻执行。

(六)抓教育监督。把“增强制度意识、争做执行表率”教育活动与作风建设相结合,重点抓好“七个一”,即认真学习党风廉政建设一整套文件;领导干部讲授一次党课;开展一次《廉政准则》测试活动;进行一次正反典型教育;分层次进行一次集中教育;解决一批存在的突出问题;写一篇心得体会。通过教育活动,使广大干部职工广泛了解制度、自觉运用制度、加强制度执行的有效监督,深入推进反腐倡廉制度建设,不断增强领导干部廉洁自律意识。

第5篇:培训活动执行总结

2012年中国XXXXXXX产品策划师系列培训

——《市场营销学》培训课程执行总结

一、培训课程概况

本次产品策划师培训系列项目主要是与中国XXXXXXX合作的企业内训项目,培训内容为市场营销及策划等理论与实战相结合的知识。本次培训对象主要是XXXXX市场运营研究部成员以及院内其他的部门的中高层管理者。培训项目的主要目的是为了普及市场营销知识,便于XXXX对外对内的工作沟通,提高XXXX对相关营销活动的执行质量及公司整体效益。

本周进行的培训课程为《市场营销学》,主讲老师为中山大学管理学院教授XXX老师。而本次培训系列主要包含9个课程,全部课程如下:

(1)市场营销学

(2)消费者行为学

(3)广告学与整合营销传播

(4)新产品开发与营销推广

(5)品牌营销管理

(6)市场营销策划

(7)通信渠道管理;

(8)网络营销与营销模式创新

(9)竞争性营销策略

二、培训时间及地点

培训时间: 2012年5月 29日、30日

培训地点: 中国XXXXXXXXX楼XX楼多功能厅

三、培训前准备

第一阶段:5月14日-25日,与老师沟通上课内容。首先通过邮件、电话等方式在18日前确定课程提纲,确定提纲可行后要求老师制作课件。课件在25日前完成,然后将课件排版印刷讲义。

第二阶段:首先与XXXX确定上课用教具准备情况,上课地点及时间再确认。然后与老师确认其他合作细则,主要是课酬支付方面问题,然后沟通上课当天的接送时间、地点等。

四、培训基本情况

《市场营销学》培训开始前,XXXXX的重要领导有进行了简单的开幕仪式,并简短介绍培训系列课程的一些情况。本次参加课程的学员人数有70人左右,主要来自市场运营研究部、公客部、政企部、培训部和人力资源部的中高层管理者。

本次课程为两天时间,上下午各三小时。首日早上的人数较多,且XXXXX领导也到上课现场参加了上课。但下午的课程就有部分学员请假,且大家较喜爱到后面的旁听席听课。第二天上课的人数也与首日下午基本持平,并无太多人缺席。

《市场营销学》课程基本以理论知识介绍为主,结合案例讨论来引导学员思考。在上课过程中,X教授也比较注意与学院的互动、案例讨论。但学员比较沉默,较少主动去发表自己的见解,因此需要老师点名邀请分享见解。

在上课过程中,客户与我院均安排了相关的工作人员协助培训的开展。而我院主要负责协助X教授的授课,包括协助教授派发问卷、案例讨论互动、上下课提醒等工作;而XXXXXX的工作人员的工作更多体现在学员管理服务方面。

五、培训效果评估

培训的效果评估主要有老师授课情况和学员满意度。

一、X教授授课课程内容主要分为5部分,涵盖了市场营销学的重要板块,内容准备较为充分,并且注重与学员的交流讨论。但毕竟课程是以营销理论介绍为主,因此偶尔会使课堂气氛变得沉闷,因此X教授会适当插入案例讨论,并走进学员中拉进师生距离。总体授课效果虽不特别精彩,但仍算较好。

二、学员满意度,即学员对本次培训的态度。本次上课课程中,学员的评价主要来自5个方面:现场布置;讲义资料的准备;讲师授课情况;课间茶歇;课程信息通知等;而其中讲师授课情况占最大的比重。而本次授课中,学员对授课总体上满意,主要从学员上课的投入程度、出席率。根据课堂上来回走动观察学员情况,大家都会比较认真的听课,不会开小差,尤其案例讨论时会更加投入,但仍不够踊跃主动发言。

本次培训过程中,多次与XXX的相关负责人有言语交流,获得了关于培训的相关背

景原因。并且,在较多工作中,负责人对我们的工作和努力都是表现出比较认可的态度。尤其是知道我们提前半个小时后以上到达上课场地这点,更是明白我们对工作的责任心。

六、培训执行存在问题及感想

本次项目执行中,主要出现了两个问题:一为项目执行前与XXX沟通的问题,未能及早与X教授谈判好课酬支付的问题,导致后来影响了课程讲义的印刷工作。出现问题的主要原因是,时间控制不够准确,执行动作不够迅速。

另外一个存在的问题是出现在上课初期,未能及时发现细节,需要协助教授讲课时的互动。应该及时递上麦克风,保证授课有效果,而使客户感受到我们时刻出在工作的状态中,提升客户对我们工作的认同感、满意度。

最后一个问题是授课评估表,尽管我上课期间多次与客户沟通评估表事宜。客户仍然未能提供具体的评估表或者方案给我。而出现这个问题,部分原因是我表达意愿不够明确,导致客户将授课评估推迟至课后第二天甚至更后进行,也使我们失去亲自统计评估表的机会。

七、培训课程执行感想

本次培训活动执行,尽管已经完满结束了,但在许多细节方面我仍做得不够好。我觉得我做的比较好的是,保证了我与XXXXX、我与X教授两方面的沟通畅顺;关于X教授接送事项,我能与XX师傅、XXX方面沟通安排妥当,并安排XXX与X教授之间的接洽;另外,即使在课程初期我对细节不够敏感,但在XX院长的提醒下,迅速进入协助角色,保证上课的良好氛围。

另外,经过本次培训课程的执行工作,我认识到,做事必须细心及有责任心。事前最好做好发生各种情况可能性的应对策略,并且能在遇到情况后快速相处应对方案。并且,在工作中,要保持关注客户的反应和态度,才能保证我们的工作可以获得认可和满意。同时,我也意识到“读万卷书不如行万里路”,即使拥有很多的理论知识,还是需要加以实践才能真切理解,本次培训的执行让我获益良多,下次的培训,我定能更完美的完成。

第6篇:活动执行工作职责

活动执行

请简应聘者请务必仔细阅读以下内容,确认自己能力够,可接受再投递简历,谢谢!岗位须知:

1.年龄22-35岁,熟练操作办公软件,另本岗位需要经常外出;

2.本岗位需要有一定的文字撰写功底,具有较强的沟通、随机应变、举一反三和组织协调能力;

3.性格开朗乐观,大方得体,工作态度认真,积极上进,自律,有责任心,具有团队精神、主人公精神,抗压能力强,适应偶尔加班,能吃苦;

4.全日制专科或以上学历,市场营销或相关专业、有相关活动执行工作经验优先。

岗位职责:

1.参与公司各项会议会商,积极头脑风暴提出建议、创意意见;

2.熟悉公司业务拓展方向及市场需求,负责与活动关联部门协调和沟通,并制定相应的推广、活动方案;

3.负责公司相关线上、线下活动宣传推广内容的文案撰写;

4.负责公司相关线上、线下活动的宣传推广执行与活动执行(全面监督和执行,包括物料的筹备与管理、人员的组织、场地的协调、宣传单的派发、会员的招募等,解决活动中出现的突发事件);

5.负责各类推广、活动相关文件的数据、照片等收集与整理; 6.根据活动效果形成活动总结报告。

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