学院党委工作总结（精选3篇）_大学学院党委工作总结

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第1篇：学院党委工作总结

学院2010年党委工作总结

2010年是我院持续实现跨越式发展，各项工作都取得突破性成效的一年。院党委连续7年被评为“局先进党委”，学院被评为安徽省示范性职业院校建设单位，四次（其中近三年连续）被评为“安徽省普通高校就业工作先进集体”，连续获得第七、第八、第九届（已公示）安徽省“文明单位”、4次获得省直机关“三优”文明单位等光荣称号，成果显著。回顾一年来的党委工作，总结如下：

一、加强和改进党的建设，党组织的战斗力和凝聚力进一步增强 1.切实加强领导班子思想建设，建设新时代领导集体。学院党委坚持党委理论中心组学习制度，做到学习有计划、有安排，重质量，重点在提高政治理论素质上下功夫，坚持个人学习与集中学习、专题学习相结合的学习方式方法，确保中心组学习落到实处，学习取得实效。通过学习党的十七届四中全会精神、《社会主义核心价值观体系学习读本》、《社会主义法治理念读本》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》等，使领导班子在意识形态和思想认识上达到协调统一，把领导班子建设成思想解放、政治坚定、作风过硬、开拓创新能力强的坚强领导集体。

2、深化科学发展观活动，积极开展党内创先争优。创先争优活动是学习实践科学发展观活动的继续，从5月开始，根据省局的统一部署，我院组织开展了“创先争优”活动，以“创建先进基层党组织当五好，争做优秀共产党员五带头”为主要内容的“一创两争”活动为载体，打造学习型、建设型先进党总支（直属党支部），争做“育人标兵”和“成才表率”，建立了学院领导创先争优活动联系点制度，并结合建党89周年开展了主题教育，表彰了一批先进党组织和优秀共产党员。12月份，院党委又在广大党员干部中开展示范岗认领和党总支（直属党支部）承诺践诺活动，这些活动极大地促进了创 1 优争先工作的开展，调动了广大党员和基层党组织积极参与的热情和活力。

3、坚持抓发展提质量，着力加强党员队伍建设。党员发展及培训工作是我院党建工作的重要组成部分，我院结合高职学生思想实际和发展要求，严格发展程序，实行民主测评、团员“推优”、公示制、预审制、责任追究制等办法，保证了新发展党员的质量。2010年我院举办了31、32期入党积极分子培训班，共有1381人参加培训，1369人顺利结业，结业率达98.5%。上半年，共发展164名学生党员和7名教职工党员。下半年，拟发展173名学生党员，已于10月下旬启动学生组织发展工作，各系党总支已完成政审、群众座谈、公示、支部大会讨论、党总支审查等工作，正报备院党委完成最后的审批工作。

4、加强目标管理，充分发挥党组织战斗堡垒作用。根据学院工作实际，我院建立了覆盖各系、教辅、行政、后勤部门的党总支或党支部组织机构，实行了党建信息化管理。目前，我院共有7个党总支，8个直属党支部，共有在职党员 200名，占在职职工总数的55.7%。院党委全面推行精细化目标管理，对全院15个党总支、直属党支部实行目标管理考核制度。各党总支、直属党支部按照党委的要求，于2010年6月底对支部情况进行自检，并将工作总结及时汇报，2010年1月开展了党支部考核总检，并将考核结果及时公布，与评选先进党总支、党支部挂钩，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，同时也使我院党支部工作形成争当先进支部、争做优秀共产党员的良好氛围。

5、内涵建设发展快速，学院成果突破多。一是示范院校建设取得突破。2010年8月，我院在20多所申报院校中以排名第一的领先优势，取得了“省示范性高职院校”这块“金字招牌”，实现了我院新的历史性跨越。二是省级质量工程成果丰硕。在2010年省级质量工程项目评审中，我院共22个项目获奖或立项，其中，2个特色专业、2个实训中心、1个教学团队、11个教科研项目（重点项目1个）、2个教坛新秀、4项教学成果奖（3个二等奖），此外，2位教师被评为省级骨干专业带头人。立项数量、获奖级别均创造了我院历史最好成绩，位居省内高职院校前列。三是招生工作再创新高。招生就业是学院可持续发展的生存线。学院从强化招生宣传、拓展就业基地、提升学生实践能力等方面着手，创造了新生报到率、毕业生就业率、在校生规模三项历史新纪录。2010年，新生报到3288人，报到率达92%，就业率达98.4%，文、理科录取线分别高出省控线131分、116分，生源数量和质量逐年攀升，各项指标位居省内高职院校前列。

二、坚持新思路打开新局面，大力推进思想政治工作与宣传工作

1、以课题促发展，思想政治工作突显新特色。在2010年上半年学院党委召开了党建与思想政治会议，研究党建工作问题，理论联系实际，帮助解决在实际工作中遇到的困难，2010年共收到党建与思想政治工作论文 25 篇，评选出优秀论文11篇。2010年首次在学院进行了院级党建与思想政治研究课题立项工作，有8项课题立项，其中重点课题为4项，有力地提升了学院党建与思想政治工作理论水平和解决实际问题能力，为以后党建和思想政治工作的开展打下了坚实的基础。

2、实施多方举措，建设具有时代特征、学院特色的宣传大阵地。院党委按照“三贴近”的原则，充实扩建宣传网络，强化宣传人员队伍建设，宣传工作显现出“三大有机结合”特色：一是继承与创新的有机结合。继承了过去在学报、院刊、宣传栏、广播站、各类报刊媒体上展示学院形象的方式，创新了在网络媒体的投入与宣传，如增开了创先争优网，开辟了网上互动专栏等。二是突出重点与兼顾全面的有机结合。抓住当前的重点工作，营造强势的宣传氛围，如“示范院校创建”和“文明单位创建”、“十一五成果系列报道”等。三是正面宣传与舆论监督的有机结合。院宣传工作一直保持着鼓劲、向上、积极、正面的宣传态势，紧紧围绕学院的中心工作进行宣传报道。一年来在校园网发布新闻报道276篇，省教育厅网站新闻稿量达 155 篇，其中上首页新闻达15篇，在安徽日报、安徽青年报、地质勘查导报、安徽经济报、新安晚报等其他重要媒体上发表报道18篇（幅）。

三、加强精神文明建设，文明创建活动进一步深入

1、文明创建工作取得新成绩。今年是我院创建安徽省第九届文明单位和省直机关文明单位的关键之年，院党委高度重视此项工作，全员动员，广泛宣传，在学院内掀起文明创建的新高潮。经过全体教职工的共同努力，学院以扎实的基础工作资料、文明礼貌的校风校貌、干净整洁的校园环境征服了考核专家组，现已进入文明单位候选名单之列。

2、精神文明活动丰富多彩。我院职工积极参加由省直工委、省委宣传部、省新闻出版局联合主办的省直机关“读书月〃书香伴我行”游园活动，学习参观了80多家省直单位建设学习型党组织和机关效能建设图片。在省局以“书香洋溢地矿 书籍点亮人生”为主题的第二届读书演讲比赛中，我院选手踊跃参与，共产党员刘哲宁老师的以《腹有诗书气自华》为题的演讲获得了此次比赛的一等奖，另一名老师获得第四名的好成绩。在随后的省直机关读书演讲比赛中，刘哲宁老师代表省局再次参赛，荣获了优秀奖。在合肥地区高职学院、中专学校和师范类院校职工乒乓球比赛中，院男子乒乓球队李振兴同志获得男子单打冠军，葛军同志获得第五名，男子乒乓球队取得团体第四名的好成绩。

3、积极参加社会公益活动。热心参加社会公益活动是我院一直秉承的优良传统，2010年全院教职工在院党委的带领下，为“玉树地震”中遇难的同胞举行了默哀仪式，并向受灾的群众捐款23840元，为“甘肃舟曲特大泥石流”受灾的群众捐款22250元。在省直机关六运会上，学院师生也积极参与，志愿服务，获得省直机关的表扬，有力地提升了我院的外在形象。

四、充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，继续推动党政工团齐抓共管的良好格局

1、安全法制建设落到实处。2010年按照省委省政府和省教育厅的部署，我院全力做好维稳期间的值班备勤、宣传教育和校园管理工作，有效保证了校园的安全稳定。继续执行学院24小时值班制度与安全信息上报制度，认真做好校园安全巡查，及时处置学生突发事件。开展“11〃9”消防安全周活动，对全院师生进行了消防安全知识、消防器材使用技巧培训，有效提高了学生的消防安全意识和避险逃生能力。我院始终坚持“依法管理，依法治校”的原则依法办学。通过法律基础课堂教学、新生入学教育、公安干警上法制讲座课、橱窗展板展示、和每年“12.4”的法制宣传教育活动等多种形式，全方位地开展法制宣传教育活动。目前，学院师生无一人违法，有效保证了学院各项工作的顺利开展，为师生员工营造了一个安全和谐的教学科研和学习生活环境。

2、民生工程惠及全体师生。学院建立了职工年平均工资8%的刚性增长机制，提高职工生活水平和质量；严格按照有关规定，定期、足额缴纳职工失业保险、医疗保险、养老保险、公积金；加大了对图书资料、办公设备、公共环境等软硬件建设投入力度，在学生宿舍安装了58台投币洗衣机，有效地改善了师生学习工作生活环境；建立了离退休职工活动中心，组织离退休职工教师节参观校园、重阳节登高等活动，切实关心离退休职工思想和生活，同时在年末开展了给困难职工送温暖活动。此外，我院被省政府残疾人委员会评为“2009年度全省残疾人就业工作先进单位”。

3、工会工作有序推进。在院党委的大力支持下，工会继续为全体教职工办理了相关保险。在“三八”节组织女职工开展了座谈会，学习胡景涛总书记的讲话精神，畅谈学院发展建设。暑期又组织全院教职工游览祖国山水。“六一”儿童节，向在小学读书的及学龄前的职工子女赠送了礼物，体现了党委、工会对下一代的关怀和期望。此外，工会还举办了教职工趣味运动会，新春游艺会、“文明职工”、“文明家庭”、“工会积极分子”评比等诸多活动，有力地调动了教职工的热情，增强了教职工爱校兴校的决心和信心，为建设和谐校园献出自己的一份力量。

4、校园文化建设推陈出新。校园文化建设是我院群团工作的重点任务，2010年，我院成立了校园文化建设领导小组，组长由院党委书记孙中义同志、院长陈小军同志兼任，其目的就是为进一步加强对校园文化建设的领导，营造积极、健康、向上的育人氛围，建设富有品位与个性的校园文化，培育塑造具有我院特色和时代特征的校园精神。在校园文化建设领导小组的领导下，学院整合了学生社团资源，举办了校园文化系列讲座，同时预备将已有的大学生艺术节、大学生田径运动会、各种文艺表演、体育活动、社团活动同和谐校园建设结合起来，不断加强学生德育阵地建设，着力培养学生正确的道德观和价值观，进而提升学院学生的整体素质与水平。

2010年，在全院教职员工的共同努力下，院党委出色地完成了各项工作任务。在十二五的首战之年，我们相信，只要坚定不移地以科学发展观为指导，以奋发有为的状态、开拓进取的精神发扬成绩，克服不足，扎实工作，就一定能为实现学院建设“高质量、新特色、国际化”示范高职院校的目标而不断奋斗。

2011年1月6日

第2篇：学院党委工作总结

2019 年学院年党委工作总结范文

一年来，在校党委、校行政的正确领导下，xx 学院党委认真学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，顺应新时代党的建设总要求，深入研究落实全国全省高校思想政治工作会议精神、全国组织工作会议精神、全国宣传思想工作会议精神和全国教育大会精神，以综合改革为核心，以人才培养为根本，以本科教学为重点，以创新发展为驱动，不忘初心、锐意进取，学院党建科学化水平进一步提高，学院发展取得了一系列喜人的成绩。学院党委荣获 2019 年“优秀基层党组织”荣誉称号。产学研协同育人成绩显著，校企、校地合作均有新的收获，在去年与大北农集团签署五年

500 万元合作协议之后，今年又与xx 人民政府签署了五年战略合作协议，合作经费 500 万元。

一、全面落实从严治党要求，扛起主责、抓好主业，推动学院党建工作全面进步、全面过硬

加强班子建设，凝聚发展合力。严格执行党政联席会议制度，落实“三重一大”，共召开党政联席会议 25 次;坚持问题导向，立足 中心大局，召开党建工作专题研讨会和各类党建工作会议 20 次;严格

执行中心组学习制度，组织中心组理论学习和工作研究会 13 次;以学院综合改革和本科教学审核评估工作为抓手，坚持解放思想、谋划发展，分组赴多所高水平大学开展调研，就教学管理、人才引进、绩效 改革等工作进行全方位走访学习，真正达到了以改革促发展，以评估促发展的良好效果。

二、落实“严实”要求，狠抓队伍建设。围绕增强干部“四个意识”和宗旨意识，设置岗位标示牌、文明用语宣传栏，开展岗位技能培训，提升干部综合能力;深入研究和落实全国全省和我校高校思想政治工作会议精神，积极鼓励学生工作队伍开展思想政治教育的理论和实践研究，今年共发表学生工作论文 5 篇，其中，辅导员杨兆强 1 篇论文荣获“第十七次全国高等农业院校学生工作优秀论文一等奖”。辅导员杨育智获批全国教育科学“十三五”规划(教育部青年项目)1 项、xx 省高等学校哲学社会科学研究项目(思想政治教育专项)1 项，xx 农业大学哲学社会科学基金项目 1 项。

重视意识形态，落实工作责任。学院党委充分结合我校网络安全教育、宪法日宣传、精神文明验收等工作要求，牢牢把握网络意识形态工作主动权，落实意识形态工作责任制，弘扬主旋律，传递正能量。今年，通过电视、报纸和网络平台等省内外各类新闻媒体宣传报道我院师生先进事迹达 8 次。

二、以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，凝聚共识、积蓄力量，强化思想政治和宣传工作 以“理论学习”-“主题教育”-“引领教育”为基本工作思路，围绕深入学习贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲 话精神，组织线上线下学习宣传活动，夯实思想基石;围绕贯彻党的十九大精神、“三基建设”、纪念马克思诞辰 200 周年和庆祝改革开 放 40 周年等主题，开展了演讲比赛、征文比赛、主题党日和主题团日等教育活动，深化教育效果;围绕强化示范引领作用，组织了教学示范课、党员示范岗、“争做新时代四有好老师学习研讨会”等，营造了向榜样看齐的积极氛围。

三、贯彻落实全国组织工作会议精神，以提升组织力为重点，突出政治功能，推进政治建党

抓好“双带头人”支部书记队伍建设，通过“xx 学院支部书记微信群”、支部书记培训、网络培训等途径，切实提高党支部书记政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

抓好“党支部”和“党员”两支队伍建设。以推进“两学一做” 学习教育常态化制度化为抓手，一方面，加强支部标准化、规范化建设，严格党内组织生活，落实党内制度，夯实了组织发展的基石;另一方面，以《xx 学院党员培养“五个一”工程》为抓手，多层面、全方位加强党员培养和教育，在实践中强化政治引领作用。抓好条件和平台建设。一是加强“党员活动室”建设，将党建工作落在实处;二是强化经费保障，充分利用党员活动经费开展党员活动室建设和党员学习培训、实践活动;三是拓宽平台建设，开展线上线下“双线”教育，充分发挥动科院党支部书记微信群、动科院党员微信群和学院微信公众号的政治引领功能，定期开展理论学习和思想交流。

党建工作的持续推进收获了良好的教育效果，党员的先锋模范作用逐渐凸显。学院党委荣获我校 2019 年“优秀基层党组织”，教工第七党支部被学校推荐参评xx 省“首批‘双带头人’党支部书记工作室”建设工作，教工党支部书记赵祥被评为xx 省高校优秀共产党员，青年党员赵俊星荣获“xx 青年五四奖章”并当选“xx 省青年拔尖人才”，青年党员尹伟获xx 省本科院校青年教师教学竞赛工科组优秀奖，由党员张建新教授投身社会服务的先进事迹制作而成的记录片被学校推送参加全省党员教育电视片观摩交流活动，两位青年党员教师孙子龙和王宪宗仍然奋斗在脱贫攻坚工作第一线。

四、认真落实党风廉政建设主体责任，惩防并举，涵养正气，持之以恒加强廉政建设和作风建设

将党风廉政建设抓常抓细。第一，学院决策讲民主，坚持党政联席会议、教授委员会和教代会相互制衡、相互支撑的民主决策机制，为科学决策、民主决策提供保证。第二，干部作风讲廉洁，将正向廉洁教育和反面警示教育双管齐下，将重要节点教育和日常谈心谈话相结合，将廉政教育融入教学和科研、社会服务和学术研究中。第三，党务院务讲公开，畅通线上线下党务院务公开渠道。

将作风建设抓长抓实。以“三基建设”为抓手，着眼强化“基层组织”，开展集中整治形式主义、官僚主义突出问题的专项行动，巩固和深化作风建设成果;着眼做实“基础工作”，补充制定了《xx 学院党委会议制度》等六项工作制度，提升学院工作科学化;着眼提升“基本能力”，制定了教职工能力提升计划，开展了 PPT 制作专题培训会。围绕本科教学审核评估工作，以提升师德师风为抓手，组织召开学院本科教育工作大会，开展了“争做新时代四有好老师学习研讨会”，举办了赴华东师范大学培训教师学习交流会，反思教育本质，回归教育初心。

五、以培养素质全面的综合型人才为目标，着眼产业需求，坚持实践育人、打造产学研协同育人工作品牌

产学研“146”协同育人模式特色鲜明。学院党委顺应高等教育发展新形势，坚持深入研究社会发展需求，以产业需求作为育人目标，以“全程化、全方位、全员化、协同化”四化实践育人模式为顶层架构，以“院企‘励志班’、院企‘共建实验室’、‘顶岗实习’、专 业技能比赛、‘双创’能力提升工程、‘创新创业基金’”六大板块为主要形式，将思想政治教育、专业实践能力、创新创业教育等进行有机融合，打造了产学研协同育人工作的鲜明特色。截至目前，与我院签署合作协议的企业共计 20 余家。

产学研协同育人工作成效显著。第一，为学生参加实践锻炼提供丰富资源和优越条件。第二，打造了业务和实践能力“双卓越”的综合型人才，学院毕业生在行业内拥有良好口碑。第三，为学院教育教学和人才培养注入经费支持。去年，我院与大北农集团签订了 5 年共计 500 万元的合作协议，今年，100 万合作经费中，30 万用于颁发奖学金，35 万用于颁发奖教金，15 万用于颁发青年师生创新创业基金，6 万元投资建设共建本科实验室，极大的鼓舞了学院师生创新创业的激情和干劲。第四，实践育人平台和条件建设不断改善，今年新增共建本科实验室 2 个，新增院企合作企业 3 个，新增学生双创实习 基地 5 个，毕业顶岗实习基地 2 个。第五，学院本科毕业生就业率达

96.62%，研究生就业率 86.96%，2019 年就业工作考核位列全校第一名。

六、心系xx“三农”事业，服务精准扶贫，助力乡村振兴，为

xx 经济发展贡献力量 在国家乡村振兴和脱贫攻坚的战略指引下，学院紧跟畜牧业发展前沿趋势，一方面，积极与地方农牧企业开展“产业帮扶”，围绕猪、牛、羊、鸡、兔、蜜蜂、水产、饲草、饲料、兽药等 10 个产业，形成“服务三晋、辐射全国”的十支“产学研”社会服务团队，深入 xx 各地开展技术培训和精准扶贫，开展社会培训 150 余期，1.4 万余人次。另一方面，积极与地方政府进行“校地合作”，开展精准对接与精准扶贫。2019 年 7 月，依托“xx 绒山羊”特色品种，xx 县政府投资xx 余万元，在当地新建标准化实验室，并增设了学院“遗传育种”校外实验基地。2019 年 11 月，与xx 人民政府签订了为期五年的战略联盟合作协议，xx 人民政府共出资xx 万元，重点围绕生猪、牛等产业，兼顾鸡、蜂等产业开展务实合作，有力推动了了学院人才与技术优势与地方资源优势的深度融合和有效转化，逐步构建了协同合作与创新发展的新格局。

七、充分发挥职工之家的纽带作用，凝聚发展力量，推动和谐发展，为学院发展营造和谐稳定的内部环境

院工会班子紧紧围绕学校和学院中心工作，服务师生，凝聚共识，充分发挥了职工之家的纽带作用。今年，在扎实做好送温暖等优势传统工作基础上，在排球比赛、毽球比赛和环校走、“三八”节庆祝活动、新入职教工联谊活动及校运会等文娱活动中积极出谋划策，提供后勤保障;自主策划组织了 2019 年元旦教职工联欢会，凝聚了人气，振奋了人心，营造了团结和谐奋进的学院风貌。

八、存在问题及努力方向

对照年初重点目标任务，对照师生反映的问题清单，党建工作仍然存在一些不足。党政班子对师生工作调研不足，深入师生不够，党员先锋模范作用发挥不强等问题仍然存在。产生上述问题的主要原因是党委主体责任发挥不够充分，对全心全意服务师生的宗旨意识贯彻不够充分。

新时代，新征程，新希望。在新的一年里，学院党委将认真总结经验，反思不足，更加的充分发挥政治核心作用，进一步解放思想，勇于担当，凝心聚力，共谋发展，以高度的政治责任感和使命感，为在新时代创造新业绩不懈奋斗!

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第3篇：外语学院党委工作总结

外语学院党总支2009年度工作总结

2009年是紧张且繁忙的一年，在校党委的正确领导下，在本部门党政领导班子的密切配合下，在全院师生的共同努力下，在学校有关部门的大力支持下，我院党总支顺利地完成了上级部门交付的工作任务。下面从党务工作、学生工作、工会工作、开展创先争优活动等方面对全年工作作一小结：

一、党务工作

1、扎实做好党建基础工作。努力从制度上加强党组织的自身建设，做到组织上有保证，制度上有监督。加强组织建设，规范党员管理。随着我院师生党员人数的不断增加，为加强党务工作，学院党总支在各支部增设了支部委员（包括组织委员、宣传委员、纪检委员等），加强支部在教风学风和学科建设中的结合渗透，为教学科研保驾护航，充分发挥战斗堡垒作用。

2、针对我院管理人员少，青年教师比例大的特点，如何充分调动每一位教师的积极性就显得尤为重要。针对院内的具体情况，首先是加强组织建设，充分发挥教工党员、学生党员、院团总支的作用。党总支领导班子在严格要求自己，以身作则的同时，还注重抓好党员政治素质教育和管理，使党员立足本职，为保证各项任务的完成带头实干，发挥先锋模范作用。年轻教师们普遍有一种强烈实现自我价值的愿望和饱满的热情，这为我院开展各项工作奠定了良好的基础。工作中我们在注意保护她们的积极性和关怀教师生活方面的同时，更多地注重引导年轻教师过好教学关。如工作中多以鼓励和表扬为主，党总支组织了年轻教师的听评课和学生评教等活动，选出了“最受学生欢迎的教师”（韩冰、张晓世、耿小超、苏雪梅、项文芳、张晓光、王建英、景美霞、潘红英、高彩凤、贾正平、杨艳荣）。这对于教师相互交流经验、找出差距、明确进取方向，起到了极大的推动作用，也大大增强了教职工的凝聚力，为各项工作的顺利开展起到了积极的引导作用。

二、学生工作

我院学生工作的指导思想是“用科学发展观，营造良好学风，促进学生全方位成长”。在工作中，学院党政领导班子高度重视，齐抓共管，在精神上鼓励，在方法上指导，在经费上大力支持，为我院学生工作的开展提供了有力保障；院党总支领导有力，英语系和商务英语系党支部、院团总支、学院办公室大力协作，任课教师积极配合，构建我院学生工作的基础。由此我院的学生工作形成了良好的工作机制，开创了健康有序的工作局面。与往年相比，今年的学生工作更加规范、高效。

1、做好基础工作。我们学生工作的目标是营造勤奋进取，诚实守信的学习氛围，全面提高学生的综合素质，培养学生的社会责任感和服务社会的能力。在奖助学金评选过程中，做到公平、公正、公开，使整个评选过程都在同学们的监督之下进行；班委的选举和换届以有利于学院管理工作的顺利进行、有利于营造良好的班风为基本条件，在院团总支和学生会的监督下进行；积极引导学生参加各级竞赛，为提高学生综合素质开辟渠道，在今年12月举行的第15届“21世纪杯”全国英语演讲比赛山西省决赛中，我院08级英语本科三班王珏同学勇获冠军，07级学生王婷婷获三等奖。

2、开展结合专业特色工作。为丰富校园文化生活，积极开展各种文化活动，如每学期举行英语演讲大赛、英语歌曲大赛等，充分调动学生的积极性。通过班级信息员和心育委员及时了解学生的思想动态，发现问题及时处理，将矛盾消灭在萌芽状态。把握时机将学生的注意力引向学习，有效地配合学校的中心工作。围绕培养学生的社会责任感，提高服务社会的能力为目标，扎扎实实地开展了社会公益活动，组织学生党员和入党积极分子开展三下乡活动，取得了很好的效果。

3、重视毕业生工作。做好09届毕业生的毕业教育、就业统计等工作，认真总结上届工作的得与失，改进工作方法和节奏。本年度我院除组织学生参加学校组织的大型就业供需见面会外，学院专门召开了一次就业指导会，使学生充分了解就业形势和政策，提高求职技巧，帮助学生明确就业方向，消除紧张感。这些工作有助于解除学生的困惑与疑虑，为学生在就业市场上占据主动地位，顺利就业增添几率，同时让学生在真正走向就业市场之前体会求职面试的气氛。积极鼓励引导学生参加全国研究生考试，为我院学生创造优良的考研学习氛围和环境，在09年全国研究生考试中，共有33名同学考取北京第二外国语大学、四川外国

语学院、大连外国语学院等全国知名外语院校。

三、工会工作

树立围绕教学中心，服务大局的观念。积极开展树典型推先进活动，通过各系部组织的听评课制度和学生评教活动，选出教学质量高，在学生心目中形象好的教师，调动广大教职工的积极性。加强教职工的民主意识，使广大教职工能够参与学院的民主管理和监督，发挥他们的主人翁精神，保证学院的教学、科研任务顺利完成，为学院全面的发展起到了极大的推动作用。

四、认真组织学习实践科学发展观活动

2009年三月份，按照《中共山西大同大学委员会关于深入学习实践科学发展观活动的实施方案》（同大党字【2009】3号）部署和校党委书记张官禄同志《深入学习实践科学发展观，推动我校建设发展再上新台阶》（同大党字【2009】5号）动员报告要求，我院研究制定了开展深入学习实践科学发展观活动实施方案，成立了学习实践领导组。学院每周二、五下午为集中学习讨论时间，对因公不能参加统一学习的成员统一向学院学习实践科学发展观活动领导小组组长履行请假手续，随后安排补课。确保学习实践活动和教育教学工作两不误、两促进。

在整个学习实践活动中，我院党总支做到：

1、坚持学习贯穿始终，进一步解放思想、提高认识，广大干部党员深入学习科学发展观三个读本、党的十七大和十七届三中全会精神，使全体同志增强了发展意识，树立了发展信心，看到了与科学发展不相适应的问题和不足。

2、明确责任，促进学习，坚持领导带头，各系部党政领导各司其职，按照学习计划认真抓好学习。

3、认真组织各项会议，传达好上级部门的指示精神，布置好各阶段的工作任务，尤其注重开好专题民主生活会。在民主生活会上党政领导均能从各自工作出发深刻开展自我批评，与会人员也能提出中肯的意见和建议，负责联系我院学习实践活动的主管领导马存根副校长对我院的民主生活会也给予了充分的肯定。

4、坚持走群众路线，广泛征求师生意见和建议，深入查找突出问题。

5、调动广大师生党员的积极性，积极寻找解决问题的办法。

五、积极做好甲型H1N1流感的防控工作

自10月13日开始，我校进入防控甲型H1N1流感紧急状态，我院党政领导高度重视甲流疫情，认真贯彻上级有关防控工作的各项指示精神，各级领导、骨干上下一心，恪尽职守，在防控工作中不畏艰险，群策群力，使我院的防控工作取得较好成绩。

1、提前警示，防患未然

我校甲型H1N1流感疫情爆发前，在9月29日上午召开的新生入学教育大会和29日下午召开的国庆放假前的安全会议上，学院书记孙秀纯同志多次强调目前国内甲型流感疫情正在蔓延，并要求各位班主任、班长告知本班同学尽量减少外出，降低感染几率。正是由于学院领导对甲型流感的高度重视和各位班主任对学院决定的贯彻执行，才使得我院到目前为止没有一例确诊及疑似病例，发热病例只占学生总数的0.48%，使我院防控工作走在全校各学院的前列。

2、迅速反应，积极应对

疫情发生后，迅速成立了外语学院防控甲型H1N1流感领导小组，学院领导分管不同年级、班级，保证各项指示能及时、准确的传达。制定了外语学院防控甲型H1N1流感工作方案，使各项防控工作有序地运行。在随后的防控工作中，我院共召开9次院系领导及班主任会议，及时传达了学校防控工作会议的精神；对于学校下达的相关文件、指示和通知，学院防控领导组能及时贯彻和落实，并针对我院的实际情况安排部署学院的防控措施和具体工作。

3、确保信息畅通，做好预防宣传

防控期间，为使各级有关防控指示精神迅速、便捷地传达到我院55个班级，2400多名师生员工之中，我们要求所有基层骨干（院系领导、班主任、班长、宿舍长）保持24小时联络畅通，并充分利用“飞信”这一现代化信息手段，使防控工作一直在安全、高效、有序中进行。

4、明确甲型H1N1流感防控工作的目标

（1）规范甲型H1N1流感的监测，落实我校防控甲流领导组的各项指示，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”。

（2）强化防范措施，鼓励师生员工到户外进行体育锻炼，增强耐寒力，提高免疫能力。

（3）落实晨、午检制度，把好防控工作第一关，并将体温记录存档。及早发现、处治发热病例，并对疑似病例和密切接触者及时进行预防隔离并上报学校。

（4）教育和引导学生养成良好的卫生和生活习惯，保证充足睡眠，勤洗手，保证学生寝室空气的畅通。

（5）严格督导检查。我院防控甲流领导组分别承包不同年级、班级，各班又分成若干小组由班委、宿舍长和平时表现积极的同学承担监督人，层层把关，将学院的督察责任落实到人，将督察工作落到实处。

5、学院领导以身作则，防控工作有序进行

（1）防控工作开始以后，我院领导以身作则，坚持每日到岗，经常到学生宿舍检查体温记录情况和宿舍通风情况。

（2）在组织学生注射疫苗过程中，院防控领导组高度重视，学院书记、院长总负责，学院副书记指挥，副院长、各系部书记负责不同年级，各班班主任带领本班同学，使我院疫苗注射工作始终有序地进行。

（3）学院各班一有发热病例，由班主任及时将发热同学的详细资料报学院防控领导办公室登记（包括姓名、年龄、所在系别、班级、体温、宿舍、联系电话、班长、班主任联系方式等），并由学院防控领导组立即上报分管校领导。

6、复课以后，各项工作紧抓不懈

10月30日我院成为全校第一家全院复课的学院。复课后，学院防控领导组要求各班一发现发热同学就地隔离，其他各项防控工作仍然继续；发动院学生会、团委的同学每天白天查课，晚上到宿舍查人，保证复课后没有一位同学无故离校。

六、今后努力方向

1、进一步联系群众。学院党总支在做好党员发展、组织活动、学生工作等方面的同时，争取及时了解群众的心声，倾听群众的要求，关心群众的疾苦，做好思想工作。为进一步做好联系群众的工作，我院党总支将制定相应的整改措施：一是把谈心活动纳入总支的常规工作中，在新人进入、职务或职称晋升、家庭困

难、个人生活发生变化时，党组织要及时谈心；二是每学期分年级召开群众座谈会；三是设立院领导接待日。希望通过多种形式进一步推进党务、政务公开，加强本部门教师间的沟通，加强领导与群众的联系，及时了解教学、科研、行政管理、学生工作、党建等方面的动向和群众的意见，把我院各项工作做得更好。

2、进一步建立和健全党员发展工作中的实施细则，继续落实好入党积极分子的民主评议工作。

3、今后将进一步加大力度做好“树典型、扬新风”的工作，为我院的发展作出积极的贡献。

总之，党政领导班子团结和谐，工作相互配合，分工不分家。无论是教学工作，行政工作，党务工作还是学生工作，党政领导班子都能相互配合，理解支持，心往一处想，劲往一处使，在外语学院全体师生的共同努力下，扎扎实实地完成了本年度的工作任务，也取得了一点成绩。这个成绩属于外语学院123位教职工和2248名学生。在此，院党总支再次感谢外语学院全体教职工的奉献、支持和合作，感谢外语学院全体学生的勤奋、努力，感谢这个团结、和谐、积极向上的集体。

外语学院党总支

2009年12月31日