不动产工作总结（精选3篇）_不动产个人工作总结

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第1篇：不动产登记工作总结材料

不动产登记工作总结材料

一年来，我县在不动产统一登记工作在市局的大力支持和县政府的正确领导下，积极做好与各相关部门的沟通协调，完成了职责机构整合、人员划转、数据移交、平台建设、流程再造、窗口改造等工作，并于2016年8月30日正式开始实施不动产统一登记，经过2个多月来，不动产登记工作开展基本顺利，各项业务衔接顺畅，到12月6日至，我县各类不动产登记共收17922件，登簿17273件，发放不动产权属证书6798本，证明发放7693本，查询8767件，到现在全市各县市区平阳发证量居全市第三，这是我们全体不动产登记人努力取得成绩。经过2个多月的磨合期，我们局决定在11月1日起对抵押首次登记提速，由原来承诺6个工作日缩短3个工作日，抵押注销当场办结，这也是全市首创，解决了时下群众普遍关心的热点问题，但还是存在诸多问题，比如岗位设置、业务培训、业务水平、人员不足、硬件设备缺少，档案管理、不动产登记与交易衔接、信息共享、办理时限、数据稳定性等诸多问题，现将今年不动产登记工作总结如下：

一、前期准备工作（6到位）

1、机构职能到位：2015年11月13日，我县编办下发了《关于整合不动产登记职责有关事项的通知》，还有在2016年3月31日县政府下发《关于平阳县不动产登记服务中心主要职责、内设机构和人员编制规定的通知》，这两个文件主要是对我们不动产登记中心职责、内设机构（县不动产登记中心、县中内内设4个职能科室、办公室、登记科、权籍调查科、档案科、下设6个分中心、）、人员编制（原住建人员划转30名、林权2名目前还没到位）

2、资料移交到位：按照我们县编办文件规定，整合前不动产登记资料由原住建部门管理，统一登记后的不动产登记资料由县国土局承担，但原住建部门登记资料影像数据已在登记整合之前分2次全部移交给我们。

3、流程再造到位：我们对原有各类不动产登记职责分散在不同的登记机构的表单进行梳理、调整、归类，形成了统一的不动产流程和收件标准目录，印发了《不动产登记服务指南》，发放到各个分中心。

4、系统建设到位：我们委托技术开发单位是臻善公司，从目前的运行来看，总体还行，但还是存在许多问题，目前公司也正在修改和完善中。

5、人员培训到位：利用双休日时间，我们对登记人员集体培训，包括业务培训、不动产登记系统实战培演练。

6、舆论宣传到位：2016年8月15日平阳县政府下发了《关于实施不动统一登记的公告》，连续10天在平阳县报刊上该公告，向社会宣传不动产统一登记的相关政策和具体办理事项。

二、存在问题（4困难）

1、人员不足问题：根据平编（2015）140号文件，原住建从事房屋登记工作人员划转30到不动产登记中心，但原住建从事房屋登记工作总86人，国土部门从事土地登记40多人，现成立不动产登记中心后，从事不动产登记共76人，从全市各县市区来看，除文成、泰顺外，我县从事不动产登记工作人员是最少的，因为文成、泰顺全县只有一个不动产登记中心，而我县有6个分中心2个办证点，业务量全市第三，目前从事登记一线人员紧缺，窗口设置太少，群众排队过长，意见很大，我们已经向贵办打报告要求增加临聘人员15名，目前市登记中心也正在招临聘人员80名。

2、档案管理问题：经过2个多月，我县共发证6798件，目前各类档案正在扫描和装订中，但由于原来国土档案室太少，已经无法存放不动产登记档案，大厦13楼原计划作为档案室，经技术人员现场勘查后，原来设计承载力每平方米300公斤，而档案室要求设计承载力1200公斤，需要进行加固。目前各类档案只能暂时存放在各分中心，不方便群众查询及管理。

3、业务培训问题：由于时间紧，任务重，不动产登记首发之前，我们只对工作人员进行一次业务培训，各经办人员对不动产统一登记后各项业务还不是很熟练，导致收件速度很慢，排队时间过长，群众意见很大。

4、历史遗留问题：不动产统一登记过程中，发现房产证已过户，土地未过户；土地审批与规划审批不一致；房产证上建筑占地面积与土地证上土地面积不一致；属地基过户，但房产证已办等诸多历史留问题有待妥善解决。

三、明年工作计划（8计划）

1、探索历史遗留问题解决方案，创设疑难问题会审机制。

2、邀请知名专家加强不动产登记人员业务培训，不断提高其理论素养、技术能力和管理服务水平。

3、努力打造不动产信息平台开发和建设，推进不动产信息数据与法院、税务、金融等有关部门实时共享。

4、进一步优化办事流程，缩短办证时限，提高办事效率。

5、开通网上不动产登记进度查询业务，昆阳、敖江、水头三大分中心在大厅显要位置设立自助查询终端，方便群众办事，减少排队等候时间。

6、明年初争取增加15名临聘人员，使窗口设置更加合理科学，力争不动产所有权登记三审制（目前二审制），减少行政风险。

7、力争明年初档案室装修落实到位，各分中心及时对各不动产所有权登记档案进行影像扫描和装订到位，及时移交县档案室整理上架，方便群众查询。

8、坚持开辟“绿色通道”，为老弱病残、工业企业提供上门服务和预约服务，专设批量业务受理窗口，开展延时服务等一系列便民利民措施。

第2篇：不动产学院学年学生工作总结

不动产学院2009-2010学生工作总结

一、学生工作队伍建设与制度建设

（一）加强学生工作队伍建设

学生工作队伍建设是增强学生工作实效性、主动性的重要环节。本年度，我们在做好辅导员常规工作的基础上，继续加强辅导员队伍建设，着重做了以下几个方面工作：一是为适应学院改革的新形势，创建优良的学风、院风，进一步做好我院学生的管理指导工作，不断增强学生工作的主动性、针对性、实效性，为学生成才服务，本学期我院成立了学生工作部，负责学生学习、校园生活、实习、学生家长关系的管理和指导以及学院招生与就业工作。二是深入调查研究，规范制度建设。通过调查研究使我们明确了目前我院辅导员队伍建设的不足和今后工作的努力方向，目前，有关加强和改进辅导员队伍建设的制度正在修订之中；三是针对我院辅导员缺少的情况，为了进一步做好工作，从本学期开始聘请2位06级学生助理来协助处理一些日常工作。

与此同时，我院在一定程度上还加强了对班主任和学生干部的督促指导力度，充分发挥了他们的主体功能，使之在维护学校稳定大局上了发挥了重要作用。今年的毕业生工作的平稳有序，离不开广大班主任和学工干部的辛勤工作。

（二）完善制度建设，增强学生常规管理工作的规范化、制度化。要更好地提高工作效率，必须转变观念，强化制度建设，以制度管理育人，使学生工作做到有章可循，不断提高工作的规范化程度。为此，我们在对有关规章制度修订的基础上，做了更为深入的调研、讨论和征求意见，基本上确定了《不动产学院学生工作部工作职责》、《不动产学院学生考勤实施办法》、《不动产学院班级管理规章制度》、《不动产学院学生档案管理办法》、《不动产学院学生“立功奖“奖励条例》、《不动产学院爱心助学奖学基金管理办法》、《不动产学院关于学生实习管理暂行办法 》等的修订。

二、思想政治教育（含入学教育和毕业教育）

我院通过对国家、学校、学院政策的宣传，以解决学生的实际问题为载体，让学生增强归属感和认同感，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，引导他们全面成长成才。

1、入学教育。为了使2009级新生尽快适应新的大学校园生活，步入学习与生活的正轨，9月14日下午学院在励耘楼A111召开了新生入学教育大会。首先，不动产学院常务副院长金贻国老师首先着重讲了什么是不动产，让同学们清晰地了解自己即将开始的专业学习；同时金院长又对同学们的大学生活提出了10条要求，强调不动产学院的办学理念是：人品第一、能力为重、全面发展，要求同学们每时每刻都正确的价值观指导自己的言行。金老师还以陈垣老校长为例，向同学们讲了如何开始自己的大学生活。党总支副书记毛明清老师的入学教育分为四个方面：认识我的大学、了解我的学院、结识我的优秀学长、尽快适应大学生活。毛老师简述了北师大与珠海合作办学的辉煌历程，深情回顾了学院发展、成长的脚步，百年师大、世纪新校创业精神激励着每一位同学。以学院多位优秀毕业生的经历为教材，引导同学们尽快树立理想、规划人生、转换角色、投入大学生活。

学院党总支副书记、教务秘书、总班主任、团委书记、就业指导老师分别为同学们介绍了进入大学需要适应的问题以及需要培养和提高的素质。

9月17日，学院在励耘楼召开了专业介绍大会。学院特别邀请了黄伟、吴德夫、乔玉良教授为资源环境与城乡规划管理专业、房地产经营管理专业以及地理信息系统专业方向进行了系统的介绍，使新生对本专业的学习有了基本而清楚的认识，坚定了专业信心，并能够对大学四年的学习生活做出合理的规划。

我院还为同学们准备了丰富的专题讲座，宋春华名誉院长的《促进房地产业健康发展，在扩大内需中发挥支柱产业作用》、张鸿鸥先生的《广东省饮用水安全现状及可持续发展对策》、陈茵女士的《企业需要什么样的人才》，三场讲座从不同角度阐述房地产以及资源环境发展的发展方向，并对新生确立就业发展目标起到了积极作用。

2、围绕毕业生离校教育，确保安全稳定

安全稳定是保持学校教学生活秩序正常有序和构建和谐校园的重要保障。我院在做好平时学生安全稳定教育工作的同时，特别加强了特殊时期的安全稳定工作力度。6月份，在毕业生离校期间，我们统一思想，全面部署，全员动员，确保了毕业生顺利、安全、稳定地离校。早在5月底学生工作部就未雨绸缪，制定了2010届毕业生离校教育和日程安排等相关文件，使毕业生离校工作有章可循、有条不紊地开展；切实服务毕业生，维护毕业生的正当权益，保持毕业生心态平稳。例如，2010年6月29日，在励耘楼A111，我们成功地组织和举办了2010届毕业生毕业典礼暨学位授予仪式，增强了毕 2 业生的荣誉感和主人翁意识；最后，加强对毕业生的教育和团学干部的值班力度，将不稳定因素遏制在萌芽状态，确保学校的安全稳定。

三、学生党建工作

本学年度以来，我院以党的十七大、十七届四中全会精神为指针，以科学发展观为统领，积极探索新时期党建工作新思路，为学校教育的健康发展提供坚实的组织和思想保证。

1、本学年的党建工作重点是：

进一步增强新形势下加强和改进学生党建工作的责任感和紧迫感，推动学习型基层党组织建议；进一步加强党员的先进性教育，充分发挥党员在素质教育实践中的先锋模范作用；继续加强党的组织建设，提高党员队伍整体素质。

2、采取的主要工作措施有：

组织年级党支部书记及委员认真学习讨论校发《学生党建工作手册》，并讨论了其中要点；进一步修订了班级团支部推优的环节、完善了学院推优办法；补充了学院党总支委员；丰富了学院学生基层党支部的组织生活及培养活动；圆满组织并完成了第十八期、第十九期党课教学计划； 坚持做好组织发展工作。贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，制订发展党员计划，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来；加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通，进一步加强与团社群的联系等

3、党总支及基层党支部组织的具体活动有：

学院学生基层党支部本学年共完成217名入党积极分子的党课教学任务；完成102名预备党员培养，吸纳他们光荣的加入中国共产党；培养考察了51名党员由预备党员转为中共正式党员。各学生党支部本学年共召集党员发展及转正党员大会计十八场次；各学生党支部开展支部组织生活会，去敬老院、孙中山故居、烈士陵园、观看并讨论党风廉政教育片等等计11场次。

4、存在的主要问题和困难：

首要困难还是如何培养合格的大学生党员其工作本身的难度，面临当今社会的发展状况，如何培养信念坚定、动机纯正、品学兼优的大学生党员是摆在每一位党务工作者面前的重要课题和难题；其次由于人手紧、认识水平有限，而每学期提交入党申请书的学生人数很多，这同能够分出时间、精力，关心和培养他们的指导教师人数落差太大。工作硬件有差距，我们还需进一步完善。

四、学生日常管理与学风建设日常管理

1、坚持从严管理，提高学生的守纪意识和拼搏精神，实现管理育人。

在加强教育与管理，做好表彰工作的的同时，针对学生中存在的违纪行为，坚持惩前毖后、治病救人的原则，对违纪的学生进行了严肃处理，同时也进行了有效的说服教育及引导。对受到留校察看处分的学生,定期找其谈话,并做好记录,告知其解除留校察看处分的程序,对于表现特别突出的学生,可通过一定程序提前解除处分。这样使学生能够正确认识错误并主动改正。既达到了教育本人的目的，又维护学校、学院各项规章制度的权威性。对其他同学也可以起到了很好的警示教育，有助于提高广大学生遵章守纪的意识，可以更好地维护校园正常的教学、工作和生活秩序，这也是维护最广大学生根本利益精神的体现。

2、为更好地促进学院优良学风的建设，在总结以往经验的基础上，我院2010年3月特制订《不动产学院学生考勤实施办法》。全院所有学生请假事宜均由总班主任负责，任课教师按要求每次课进行点名，由学生工作部每周对全部考勤情况进行汇总。考勤结果每周放学院网站进行公示，并发相关班主任，由班主任对旷课、迟到、早退学生进行批评教育，并将相关结果报学生工作部，此项内容亦作为班主任工作考核、班级评优的指标之一。对于旷课次数达到学校处分界限的学生给予相应处分，09-10学年第二学期共有7名同学被处以严重警告、警告处分，起到相应的警示教育作用，课堂出勤率等都有大的改观。

3、加强宿舍文明建设。以班级为单位开展全方位的宿舍文明建设以及评比活动，在全院范围内掀起争当优秀宿舍、文明宿舍的热潮；我院高度重视和关注宿舍安全问题，加大了对学生宿舍安全的检查力度，辅导员、班主任每学期不定期进入学生宿舍检查违章电器等，配合后勤处、学生社区辅导员管理办公室等有关部门进一步严格迟归学生的登记制度，降低了学生中存在的不安全隐患，保护了学院及学生的人身安全和财产安全。

五、学生奖励与资助工作

适度奖惩是做好学生工作的重要手段。适度奖励可以激励先进、鼓励冒尖、鞭策后进，激发学生的拼搏精神和竞争意识。落实好学生“奖、惩、助、贷”等工作,全心全意为学生成长、成才服务。“专业奖学金”、“优秀学生干部”、“优秀团员”、“优秀班集体”等奖项的评定工作,按照学校文件精神，科学公平的开展。院评优执行办法逐年 4 完善，并获得学生、老师的认可，公示期内未收到任何投诉。本年度，我院做了一系列评优表彰工作。推荐表彰国家奖学金1人、校级特等奖学金13人、校级优秀学生干部8人、校级社会工作奖学金获得者8人、校级优秀团干部6人、校级优秀团员21人、先进班集体1个、校级优秀团支部6个、优秀毕业生46人，学院奖学金79人。

严格按照学校要求，做好在校学生的资助工作以及已毕业贷款学生的管理工作，为生活困难的同学解决实际问题,帮助他们更好地完成学业。贫困生认定、国家助学金发放、助学贷款、学费缓缴等工作获得学校资助中心认可，我院总班主任作为院系代表在学校资助工作会议上发言。在学生助学金、助学贷款的评定与发放以及“勤工助学岗位”的安排上我们都严格审核、重点把关,做到“公平、公正、公开”。我院贫困生享受到了国家以及学校政策的温暖。本学年资助工作顺利开展，各项资助名单公示期间无一人投诉。

六、心理健康教育与干预

认真按照《北京师范大学珠海分校关于进一步加强学生心理健康教育工作的若干意见》（师（珠）校发[2009]7号文件）和我院于2009年5月12日下发的《关于完善我校心理健康教育工作四级网络的若干意见》中的要求，完善心理健康教育四级工作网络，及时给排查出的重点关注群体以必要的心理辅导，采取措施防范事故发生，建立心理危机干预与学生突发事件应对机制，努力做好我院学生心理健康与安全稳定工作。

在平时掌握学生情况的基础上，结合心理中心的咨询记录，在学生中进一步开展心理普查，排查出因经济困难、情感纠纷、学习与就业压力、人际关系、性格、家庭变故和突发因素等原因造成行为异常或心理问题的学生，在全面掌握信息的基础上，建立学生心理委员、班主任、辅导员和院系的危机干预应急机制，对可能出现的高危学生群体（有自杀倾向、突遭重大变故、贫困学生、有精神病史等）重点防御，形成早发现、早评估、早预防、早干预的心理危机干预体系。

与校心理咨询中心保持畅通联系，有计划地培训辅导员、班主任和学生心理委员，使他们具备基本的危机干预常识和严重心理问题鉴别知识，对学生心理危机时间保持高度的敏感性，增强责任意识。通过学院班级以及学校心理咨询中心的共同努力，有效预防学生心理危机问题的发生，特别是杜绝学生心理极端问题的发生。本学年学院处理多起学生突发事件，其中一06级男同学和09级女同学均出现实施自杀的行为，在学院领导、辅导员、班主任以及同班、同宿舍学生的共同帮助开导下，均为出现人身伤亡的后 5 果，得到了妥善处理。

七、特色工作

1、鼓励学生参加实习实践

自建院以来，不动产学院一直提倡“教学与社会实践无缝对接，培养复合型实用人才”的办学方针，尽可能整合社会资源，创造条件，组织安排学生到社会实践中去。从大学一年级就鼓励学生在重视课堂学习的同时，走出校门，到社会各行各业去实习实践，有效提高自己的专业能力、综合素质和实践能力。我院大部分同学利用寒暑假、“五一”、“十一”长假、双休日到各类企业积极参加实习实践活动，学生将课堂学习的专业知识，通过参加实习、调研、科研转化为分析解决实际问题的能力，通过课程的不断深化学习，使学习和实习良性循环，提高了学生的综合素质；同时在不同的岗位上认识自己，确定奋斗目标，早日进行职业规划，根据目标不断充实自己，把握自己，在实践中锻炼能力、提高素质，为在大四即将面临就业时做出正确的选择奠定了基础；在就业安排上，按照毕业实习、毕业论文和就业三兼顾的原则，毕业实习和就业直接挂钩，让学生早一点接触社会和企业，减少了同学在单位的试用时间，保证了毕业生顺利就业，也提前为企业输送了优秀人才。

学院注重理论与实践相结合，不断改革教学方式和培养模式、注重和行业对接培养人才，取得了初步成效，连续四年在全校就业率、签约率名列前茅，在珠三角的房地产领域已初具影响。我院的人才培养模式得到了社会的认可，前几届毕业生以学院“谦虚做人、勤奋做事”的要求作为行为准则，事业发展非常顺利，他们的表现获得了社会各界的好评，很多07届、08届甚至09届的毕业生已成为单位的中层管理人员，有些已赴外地独自承担项目。如07届毕业生王玮早在08年毕业才一年多的时候，就被所在公司提拔为市场部主管，是当时珠海行业内最年轻的市场部主管；07届毕业生李明仙目前已是中珠股份沈阳分公司的总经理助理，负责十几个亿的项目策划和运作；07届毕业生黄子洋、钟红成、兰斌、许飞毅等早在去年就已经担任部门经理。07届毕业生武文杰同学毕业后先是考入中国科学院研究生院，今年考取世界一流名校——伦敦政治经济学院，并获博士全额奖学金，全球只有22名学子获此奖励。他最近的来稿已被学校网站置顶。

2、理论与实践结合的典范——房地产“销售之星”大赛、房地产策划大赛 不动产学院与红馆地产等企业联合举办的房地产“销售之星”大赛、房地产策划大赛以学生专业实战模拟竞技形式，训练学生房地产策划、销售等方面的实操技能，策划大赛从初赛到决赛历时多日，策划团队被要求以珠海某个项目为案例，完成从前期市场分析研究、产品定位到后期营销、推广策划的项目全程策划方案。可以说，面对一个完全“真实模拟”的实操案例，毫无操盘经验的学生们必须承受 “从无到有”的巨大压力，付出比平时课业多出数倍的精力与劳动。有的同学为了做好这个提案，连续三天三夜不休息来准备提案。在激烈比赛的环境下参赛同学得到锻炼和提高，快速成长、成才。

前两届大赛的成功举办在整个北师大校区和珠海各界引起了热烈反响和广泛认同。房地产销售之星已经成为北师大珠海校区的一项品牌赛事。一方面，这种实战模拟竞技的形式获得了广泛的好评和同学的热烈欢迎，赛事由不动产学院范围延伸到整个北师大珠海校区，吸引了兄弟学院学生的广泛加入，其中还有北理工、UIC的学生报名参加。另一方面，两项赛事也赢得了珠海地产界及珠海主流媒体的广泛认同，并在业界与社会上产生了持续的影响力，大赛中学生尽展才艺、脱颖而出，吸引了不少业界老总慕名选才，为房地产开发企业与策划代理行业培养了一大批优秀的实用专业人才。拉近了校企之间的距离，使得“人才培养和人才使用无缝对接”的理念获得了广泛的传播和认同。珠海特区报已连续多次报道。

八、服务学习计划

为贯彻落实学校学生社会实践与服务学习实施大纲精神，7月8日晚7：00，我们召开了不动产学院学生社会实践与服务学习动员培训大会，学院已向学校申报了一批项目，除了学生处支持的项目外，学院对其他符合要求的项目每个支持800元.我们专门安排了老师在暑假期间负责学生服务学习的管理工作，并要求各小组组长要及时将活动开展情况以通讯稿的方式上报老师，由负责老师上报学生处服务学习计划指导中心，以便在服务学习网编辑发布电子版动态报道。

下学期9月17日之前，各小组提交调查报告给学院学生工作部，学院进行项目评估验收。

不动产学院 2010年7月15日

第3篇：不动产局岗位个人工作总结

个人工作总结

转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的所有工作任务，履行好工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：

一、思想上严于律己，不断提高自身修养

一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在工作岗位，但我时刻关注国际时事和中-央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政策，尽职尽责，在工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。

二、工作上加强学习，不断提高工作效率

时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高岗位的服务水平和服务效率。特别是学习工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，才能提高工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习工作岗位工作有关业务知识，并总结吸取前辈在工作岗位工作经验，不断弥补和改进自身在工作岗位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。

回顾过去一年来在工作岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得了很大的进步，但也清醒地认识到自己在工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入，尤其是将思想理论运用到工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的工作岗位工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。

展望新的一年，在以后的工作中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的工作水平和业务能力，在以后的工作中我将加强与岗位上的同事多沟通，多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为做出更大的成绩。