森林公安办公室总结（精选7篇）_森林公安工作总结
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第1篇：森林公安
利辛县林业局到选派村走访帮扶工作报告
按照县委组织部选派办的安排和部署，积极争取林业局支持,局党组高度重视.1月28日上午，县林业局长刘宝灵带领党组副书记李念峰/办公室主任宫利华冒着严寒，到选派干部丁保峰任职的孙庙乡民主村看望选派干部、开展走访慰问、专项调研、与村两委商讨村级事务的管理和发展。
刘局长一行到村后，稍作停留，就直接到患有重大疾病的程红香家中，问寒问暖，倾心交谈，仔细听他讲述家中详细情况，家里十分贫寒，三个小孩都正读书，刘局长要求村两委以后多关心他们帮其解决困难度难关，给其送去200元慰问金。叮嘱她一定要注意身体健康，定期复查，提高生命生活质量，把小孩培养有用人才。随后又慰问了范瑞山、贾东环等9位困难党员和群众，共送慰问金2000元。
刘局长十分关心村级集体经济的发展，在村总支书记周茂林的带领下，实地考察了油桃种植专业合作社种植项目，听取了合作社发展的方向和下步打算，现场与流转土地后在合作社从事劳动的村民促膝交谈，刘局长感到很高兴。对于合作社在实际发展中存在的问题，当众表示需要协调解决的问题，会认真协调，做好服务，尽力解决实际问题。
刘局长又到村企业盛博公司/周天奎木材加工厂/范祥养鸡场调研,每到一处都认真听取了负责人详细汇报,了解了企业及职工的实际困难并鼓励他们,林业局一定给予支持.在座谈会上，刘局长听取了选派干部丁保锋一年来的工作汇报，镇、村领导及村民、对选派干部的工作给了很好的评价，丁保锋同志工作踏实认真，为村民办了很多好事实事，是一个好书记。刘局长听了十分欣慰，同时要求丁保锋继续再接再厉，要克服困难、扎实工作，多与村民交流，发挥自己的能力和专长，牢记为人民服务的宗旨。在任期内，要团结带领村两委人员，以加强村级基层党组织建设和党员队伍管理、村级集体经济的发展为重点，选好配强村“两委”班子，提前谋划，注重培养后备干部，为今年“两委”顺利换届做好铺垫，不断提高总支的凝聚力和战斗力。对于民主村的发展，刘局长强调，要理清发展的思路，梳理一下，集思广益，多方征求意见和建议，制定符合村发展的中长期规划，分布稳妥实施。要以人为本，发展要符合群众的意愿，以为民服务、农民满意、得实惠为出发点和落脚点。
县林业局十分重视选派工作，本次是刘局长自2013年以来第3次亲自到选派村走访慰问帮扶，在局办公经费十分紧张的情况下，共支持选派村16000万元，其中6000元用于慰问困难群众和困难党员。
2014-01-28
周庄周春才、李桂真范小庄范瑞山
腰庄马子云新前赵军
贾小庄贾东环李刚应 李春景、李学斌
新东程红香新西程西真
第2篇：森林公安
如何成为优秀的基层森林公安领导
随着我国经济的持续性发展，环境破坏问题和城乡居民安全稳定问题也已经日益凸显出来。新形势下，党和国家对生态安全问题更是高度重视，森林公安的重要性日益凸显，工作任务日益加重，与此同时对森林公安队伍建设的要求也大大提高。在刚刚结束的2012年两会中，温家宝总理在政府工作报告中将生态环境保护、努力维护社会公共安全和切实保障改善民生等三个与森林公安密切联系的问题放在新一年的工作部署中。由此可以预见，在十八大即将召开的一年里，我们森林公安将发挥更大的作用，可以说使命光荣，任务艰巨。
在森林公安队伍中，作为一名县级森林公安机关的领导干部，担负着基层民警最大量、最直接、最具体的工作，是森林公安工作的主要实施者，岗位十分重要，下面我结合工作实际对如何做一名优秀的县级森林公安机关领导干部谈几点想法：
一、高举旗帜、围绕大局、狠抓政治思想建设。作为一名县级森林公安领导干部，首先要始终牢记宗旨，高举科学发展的旗帜将队伍思想政治建设放在首要位置，不断提高队伍人员政治素养。教育民警始终保持人民警察的政治本色，严格、公正、文明执法，要用正确、先进、科学的理论武装民警头脑，永葆队伍的战斗力。其次要放眼大局，切实履行职责，充分发挥职能作用，不折不扣地完成上级单位交办的任务，把自己和广大干警同志锻造成森林公安的忠诚卫士。
二、强化自身修养，提高干部队伍素质，提升干警业务水平。工
欲善其事必先利其器，在日常工作中结合基层工作案例，不断巩固自身文化素养和业务水平，同时开展与上下级各单位多层次、多形式、多方位的干部队伍交流学习机制，努力把领导干部队伍素质建设放在首要位置，定期开展学习保证领导干部队伍的先进性建设。另外一方面，加强广大干警业务素质培训，提升干警业务熟练程度，从严治警，使文明执法、公正执法理念落到实处。从最根本上解决我县目前森林公安民警业务素质不高的问题，让身处一线的民警获得学习和提高的机会。同时注重提高民警综合素质，强化业务技能基本功、专业知识基本功、体能基本功，争取达到“一警多能”，使每个民警都成为“千手观音”，以此弥补在处理重大案件时人员不足的缺陷。
在单位内部开展好警务督察工作，落实好工作中的评比、考核等机制。实行工作目标考核责任制，严格实行奖惩制度，努力建立一种上下相互信任、相互支持、相互理解的良好的工作运行机制，真正做到内强素质，外塑形象。
三、认清形势，强化森林公安宣传工作，改善森警形象；掌握舆论动向，和谐警民关系。公安宣传工作历来是公安工作的一个重要组成部分，树立森林公安良好的社会形象，增强森林公安的战斗力，扩大森林公安社会影响力，就成为森林公安队伍建设的一个重要方面。森林公安由于工作的性质和特点，广大人民群众对我们的工作情况和英雄事迹知之甚少，森林公安在甚至在我县老百姓眼里还蒙有一层神秘的面纱。对此，要有针对性地加以宣传。要通过各种形式的宣传，让广大人民群众最大限度地了解这支队伍，熟悉这支队伍，认同
这支队伍，支持这支队伍。对森林公安的宣传要全方位地开展，不仅在思想、学习、工作、组织等方面大力宣传，还要在文化、日常生活、精神风貌等方面广泛报道；不仅要在行业系统内宣传报道，还要力争上大众新闻媒体，尽可能地提高森林公安的整体知名度；要通过长期的经常性报道，“长流水，不断线”，使广大人民群众能够从众多的宣传报道中深入地了解森林公安，熟悉森林公安，理解、敬重森林公安，从而树立起森林公安的整体形象。
作为基层森林警察，我们与老百姓的交流是很多的，通过宣传的手段让群众了解我们的工作性质，对于切实保护林区群众的合法权益，不断满足人民群众保护森林和野生动物的新需求、新期待以及和谐警民关系是有益处的。努力提高群众工作能力，做到善于掌握群众心理，善于学习群众语言，与群众交心，将执法办案与维护群众切身利益联系起来，密切同广大群众的联系，畅通群众的维权渠道，多做顺民意、解民忧、惠民生的好事实事。基层所面临的一般是熟人社会，因此要提高应对媒体和舆论引导的能力，把握好舆论的尺度和正确的舆论导向。既要严格执行对外宣传的有关规定，维护好国家形象，严防造成负面影响，也要利用媒体，引导舆论，为我所用，充分展示森林公安机关执法成效，表明我国坚决打击涉林违法行为的力度和决心，积极营造全社会支持、关心、理解森林公安执法活动的氛围。
四、全心全意为人民服务，脚踏实地的抓案件保民生，摸清林区人民需求。从群众中来到群众中去，一直是我们基层森林公安的工作方式。在日常的工作中，作为基层森林公安的一员与广大的山区、林区人民群众接触比较多，交流比较多，深知林区人民的生活方式与思维方式。在众多的违法案件中都存在着各种各样的的因素，因此在严明执法的前提下，带领干警更加深入的了解案件真实情况，走访当事人周围村邻更加人性化的解决纠纷、争议就显得更加有必要。真正做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用；真正做到执法工作民众信服；真正做到标本兼治。
在普通盗伐林木、盗猎野生动物等违法实施者中大多数是山区民众，作为一名森林公安领导干部应当坚持执法方式的革新，不仅仅对此次活动公正执法，也要对该实施者进行有利的教育，引导其发展其他农副产业，帮助其致富。
五、坚持以人为本，从优待警，真抓实干的为干警谋福利。想干警之所想，急干警之所急，从优待警，解决民警的后顾之忧。虽然目前县级森林公安体制不顺等客观原因造成民警政治待遇低、从优待警不足等问题较为突出，但是作为基层领导干部，要积极争取各个方面的大力支持，尽快解决民警本应享受的工资、福利及其他伤亡补助和保险等待遇问题，把从严治警、高标准建警与从优待警有机的统一起来。解决这些最基本的福利待遇问题，从而挽留住人心，激发民警的工作积极性。
六、勇于改革，合理调整，科学搭建森林公安局的基本框架。首先要注意培养一批科技人才，搞好软件建设，这对弥补森林公安警力不足也是条捷径。另外一方面，要争取财政支持加大对硬件设施的改造，争取资金改善工作环境，运用现代科技武装干警。比如升级办
公条件，完善网络办案基础。以基层森林公安局为骨架，先“强筋壮骨”完善其功能，实现其规模，让其先成为一个战斗实体，充分发挥其优势兵力，集中警力、装备，实实在在解决一些难点、热点问题，在社会上树立起良好的森林公安机关形象。同时根据《森林法》的有关规定，争取各级财政对各森林公安派出所进行改建，对警用装备更新换代的支持。作为县级森林公安的领导干部，要抓住机遇，争取上级林业主管部门和公安机关的支持，积极、合理做好森林公安各项资金的申请工作，进一步加大对森林公安基础设施和装备建设的投入。
我相信，基层森林公安在各级党委和政府的正确领导下，居安思危，不断强化自身改革，提高队伍的政治、业务素质，不断开拓创新，进一步贴近群众，完善自身就一定能够在各级党委、政府和林业、公安部门的领导下，忠实履行宪法和法律赋予我们的职责，有力地打击了各类破坏森林和野生动植物资源的违法犯罪活动，为我国生态建设和林业发展做出了贡献。森林公安任重而道远，但我相信，通过此次学习培训经历，我能够尽心尽力尽职尽责的做好本职工作，为广大干警同志树立榜样，成为一名优秀的基层森林公安领导。
第3篇：森林公安工作总结
工作总结
一年来，在区林业局领导及同事们的关心帮助下，我虚心求教，狠抓学习，特别是对新业务的学习。与此同时，团结同志，服从组织工作安排，牢记职责，勤恳认真工作，较好的完成了各项工作任务。回顾这一年来的点滴历程，既有成绩，也有不足，既有收获，也有所失。
一、主要收获与成绩。
进入森林公安队伍，面对新的环境、业务及新同志，起初我深感困惑，如何尽快熟悉掌握森林公安业务，摆正自己的位置，搞好同志们的团结等一系列的问题迎面而来，随即我虚心求教，刻苦专研业务，积极认真参加各类培训，认真努力完成领导安排的各项工作任务，同时，以“谦虚、恭敬、忍让、热忱、真挚”的态度搞好同志们的团结，取得了一定的收效及成绩。
1、学习方面。面对新的业务，我深感力不从心，为近早适应工作，我刻苦学习，不断进取；从书本上学习，从工作实践中学习，向领导、同事们学习。一年来，我翻阅了大量法律法规文书，如：《刑法》、《森林法》、《森林法实施条例》、《云南省陆生野生动物保护条例》、《程序法》等；多次上网查阅政法网、林业网、森林公安网等网站学习取经。同时，虚心向领导及同志们求教，在工作实践中摸索、反思、总结，并做好了相应的笔记，受益非浅。另外，积极参加培训学习，先后参加了多种培训，对森林公安业务知识有了更深层次的认识。通过这一系列的刻苦学习，我的收获很大，特别是森林公安业务技能有了很大的提高，目前已基本具备了一名合格森林公安民警所必须的综合素质。
2、工作方面。
一年来，在办案中我积极主动，任劳任怨，对领导的超量工作安排我从未吱一声怨一句，态度得到了领导的好评。在专项活动中，为顺利完成任务，我下了一番苦工夫；多次到地方公安、向本系统外县市同级部门学习取经，征集同志们的意见建议，不断探索好的策略。圆满完成了上级下达的各项任务。通过这些工作实践，我积累了不少宝贵经验，特别在制度建设健全，队伍正规化建设等方面收获很多。
二、存在的不足与主要问题。
通过一年来的工作实践，我发现了很多自己的不足，主要体现在以下几个方面：
1、对森林公安业务生疏，法律法规，执法程序、方法，等知识匮乏，开展农村相关工作经验不足，工作力不从心。
2、年青气胜，工作中存在冲动、感情用事等现象，如：因意见不一，冲动而与领导、同志争吵；因怜悯违法当事人生活的窘迫而违规降低处罚等。
3、与领导及同事们的协作、交流欠缺主动性。一年来与领导、同事们的协作、交流不少，相处融洽，但与乡镇林业站的领导、同事交流不多，有时相逢却叫不出对方的姓名，真感羞愧，由此也给相关工作的顺利开展带来一定的负面影响。
三、今后打算及努力方向。
1、不断加强森林公安业务知识学习，法律法规学习，不断提高自己的综合业务素质。
2、端正自己的心态，全心全意投入森林公安工作。
3、主动出击，不断加强与领导及同事们的交流与协作，互尊互助，增进友谊，共同进步。
第4篇：森林公安工作总结
20**年森林公安半年工作总结
20**年，森林公安局按照县林业局、公安局的部署，认真开展科学发展观教育实践活，全面推进“三基”建设工程，切实加强队伍建设，充分发挥森林公安职能作用，依法严厉打击各类破坏森林和野生动物资源的违法犯罪行为，保障了全县林业重点工程和林区秩序稳定。现总结如下：
一、工作开展情况
（一）、坚持政治建警、从严治警，深入贯彻“五条禁令”，不断加强森林公安队伍建设。
森林公安作为生态建设的重要参与者、生态安全的首要保护者和生态文明的积极创造者，新的时期、新的形势、新的任务对森林公安队伍提出了更加严格的要求，不断提高森林公安队伍的思想政治素质、加强森林公安队伍建设是完成自身使命的重要前提和保证。
1、继续坚持贯彻学习教育制度，紧抓学习不放松，不断加大了思想政治学习和教育力度。上半年，结合科学发展观教育实践活，狠抓政治、法律和业务学习。民警都认真作了学习笔记，写出了学习体会。除了科学发展观的内容外，同时积极认真学习上级领导的一些重要讲话精神，通过不断地学习教育活动，使广大民警进一步坚定地树立了大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识和法治意识。同时，坚持边学边改，边学边建，学以致用的原则，通过学习，强化宗旨，严格落实和执行各项便民利民制度和措施，不断增强为民服务水平。进一步认清林业发展的新形势新任务对森林公安工作的新要求，广大森林公安民警充分认识到自身的地位和重要性，从林业肩负的使命体会到森林公安的必要性，同时又从自身发展的需要看到了存在的不足，大大激发了荣誉感、责任感和紧迫感，牢固地树立了以林为业、以警为荣的爱岗敬业的行风，从而以更加积极自觉和热情饱满的工作态度地投入到新时期林业建设中。
2、深入贯彻执行“五条禁令”，加强和改进队伍建设。在上半年工作中我们始终把执行“五条禁令”作为队伍建设的一项长期的重要工作来抓。上半年未发生一起违禁、违纪事件，民警执行禁令的自觉性也在不断提高和巩固。我们将进一步制定长期目标，建立长效机制，使“五条禁令”长期执行下去，并以此为契机，不断推进森林公安的队伍建设。
3、加强森林公安“三基”工程建设，落实了森林公安政治专项编制的，完成森林公安民警的工资改革，验收了新田森林公安派出所房屋建设，进一步完善了森林公安内业基础资料。
（二）、充分发挥职能作用，严厉打击涉林违法犯罪活动，维护森林和野生动植物资源安全。
2008年上半年，结合我县林区秩序，针对滥伐、非法运输、大树非法移植等破坏森林资源的违法犯罪行为有所抬头趋势，在全县开展了打击非法运输和木材加工经营清理专项行动活动。行动中严格按照林业局的要求，紧紧围绕林业建设工作大局，从严从重从快打击了一批涉林违法犯罪活动，稳护了林区秩序。经统计，*至*月，共接处警近200起，全县共受理各类森林案件157起，查结157起，查结率100%。其中，林业刑事案件5起，打击6人；治安案件1起，打击2人；林业行政案件151起，处罚163人次，查扣木材400余立方米，国家重点保护植物2株，行政罚款20余万元。在执法办案中，我们重点抓住了以下几项工作：一是抓住宣传工作不放松。我们充分发挥警车的作用，将其作为宣传车经常性地下乡，并在林区重点区域和林业案件多发的乡镇进行宣传，不断延伸宣传的广度，增加了宣传的实际效果。通过形式多样的法制宣传，使林业法律法规进一步深入人心，林区群众法治意识得到提高；二是加强防控网络建设，巩固警务协作，有效地遏制了案件多发的现象，逐步形成县、乡、村、社联动制； 三是注重执法质量，严格案件办理程序，不以罚代法，以罚代刑，不降格处罚，做到一案一卷；四是通过案件的快侦快破和对违法行为的严厉打击，大大震慑了违法犯罪人员，有力地保护了林区生态和野生动植物资源，维护了良好的林区秩序；五是开展禁种铲毒督导工作。按照安排，派出工作人员深入林区配合国有林场工作人员开展禁种铲毒工作。并深入联系的3乡镇督导禁种铲毒工作，确保 “零目标”的实现。
二、存在问题和不足
第一，随着生态建设和保护力度的加大，森林公安保卫任务也在逐步加重，如何在机制创新和改革中挖掘警力，进一步提高战斗力是值得研究的问题。
第二，森林公安派出所人员未到位，功能作用未发挥，按照森林公安派出所等级评定的要求，在装备器具等硬件建设方面还有较大差距，在执法办案和等级评定困难较大。
第三，民警素质虽有提高，但与新时期森林公安工作的要求还有差距，必须始终不懈地加大学习培训的力度，不断提高队伍的综合素质，以适应新时期新任务的要求。
第四，“三情”档案还要加强，耳目信息员的物建和使用工作仍是一个相对较弱的环节。
三、下半年工作打算
在下半年的工作中，我们将继续以严格执行“五条禁令”为依托，以公安业务为主线，以“三基”工程建设为抓手，坚定不移地抓好队伍建设，努力创建一支政治合格、业务精通、作风优良、执法公正的森林公安队伍，推动森林公安工作再上新台阶，为建设生态经济强县做出新贡献。重点继续抓好以下工作：
（一）、紧抓思想政治工作不放松，深入学习和实践科学发展观，不断强化服务意识，深化执法为民的宗旨；
（二）加强法律和业务学习，提高执法水平，积极做好“三考”工作；
（三）、完善并巩固队伍管理的长效机制，调动民警的工作积极性，激发民警创新和奋进意识；
（四）、努力争取主管局和上级有关部门的支持，加大对森林公安的经费投入，加强基层基础和业务建设，推进“三基”建设和派出所等级评定工作；
（五）、继续坚持“预防为主，打防结合”的方针，适时开展严打专项行动，保护森林资源，维护林区秩序，促进林业发展和生态建设；
（六）、做好上级交办的其他工作。
第5篇：森林公安工作总结
森林公安工作总结
森林公安工作总结 ××市××区位于安徽省境西南，东连××，南界××，西邻东至，北濒××。
全区总面积万亩，其中林业用地面积亩，占全区总面积，森林蓄积量立方米，是我省十九个重点山区县之一。
我区森林公安队伍布局为一个分局、四个派出所，共有民警人。
自从年成立第一派出所以来，我区森林公安队伍在保护林业生产，维护林区秩序和保护森林资源、野生动植物资源方面作出了特出贡献，先后有几个单位和个人被国家林业局森林公安局、省森林公安局、市林业局、市公安局记功和嘉奖。
特别是近年来，我区森林公安队伍在党委、政府以及上级林业、公安部门的正确领导下，狠抓队伍正规化建设，持续开展严打整治斗争，在打击破坏森林和野生动植物资源违法犯罪方面，发挥了不可替代的作用。
一、保护森林和野生动植物资源安全，维护林区秩序的稳定 打防结合，标本兼治，大力保护森林和野生动植物资源的安全。
近年来，按照上级森林公安机关的统一部署，我区森林公安机关适时开展严打整治斗争，严厉打击了违法犯罪分子的嚣张气焰。
××年至今，我区森林公安机关共查处各类森林案件起，其中刑事案件起，共处罚人次，其中追究刑事责任人，收缴木材立方米，收缴野生动物只（头），为国家挽回直接经济损失近万元。
通过重拳出击，严打整治和群防群治，我区林区治安状况进一步好转，林区人民生产生活秩序稳定。
二、大力加强基层基础工作，规范执法行为，确保队伍执法能力的增强 基层基础工作是公安工作的基石，林区社会治安防控体系建设的好坏直接关系着对林区治安局势的控制能力。
我区三情档案资料日臻完善，四大网络逐渐发挥作用，在案件发现和对社会面的控制方面发挥着特殊作用。
许多案件都于治安耳目和治安信息员，给我们的案件查处提供第一手资料，争取了第一时间。
我们在贯彻执行国家林业局森林公安局下发的《森林公安机关内部执法监督实施办法》、《森林公安机关执法质量考评细则》、《森林公安派出所执法执勤工作规范》和《森林公安机关执法为民项规范措施》等规范性文件的同时，区分局还制定下发了《森林公安派出所工作目标管理考评细则》和《民警工作考评细则》，有效地提高派出所工作效率和提高了民警的执法水平，规范了执法行为。
近两来，我区在市分局的执法质量考评中都取得了好成绩。
《森林公安工作总结》来源于XX。
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第6篇：森林公安工作总结
鼠年即将过去，牛年随接而来，弹指一挥间，岁月的车轮又将我们载入新的一年—2009年。在这辞旧迎新的日子里，回顾过去的一年，我局在县委、县政府的正确领导下，在市森林公安局、县公安局、县林业局的直接指挥下，以“三个代表”重要思想为指导，以昂扬向上的精神状态、强有力的组织领导，严谨
务实的工作作风，认真抓好全县森林公安队伍的政治思想工作，加大警风警纪的管理力度，认真落实上级交办的各项任务，积极开展了“飞鹰行动”和集中打击破坏野生动植物资源违法犯罪的专项行动。通过打击和综合治理，查处了一批破坏森林和野生动植物资源的案件，有效地保护了野生动植物资源，为构建平安**、和谐**、确保林区社会治安稳定作出了积极贡献。现将2008年的工作情况总结如下：
一、狠抓队伍建设，努力提高干警的政治思想和业务水平
我局按照“立警为公、执法为民”的要求，坚持政治建警、从严治警、依法治警、文化育警、科技强警的方针，以创“人民满意”为标准，以公正执法为核心，进一步强化干警的服务意识，要求干警爱岗敬业、要有牺牲和奉献精神，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。为认真贯彻党的十七大精神，全面推进科学发展观在森林公安机关的贯彻落实，坚决整治森林公安机关作风建设方面存在的突出问题，我局根据上级的安排部署，认真开展为期三个月的作风教育整顿活动。在教育整顿活动中,认真组织干警学习、深刻领会党的十七大精神，重点学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《公安机关人民警察内务条例》、《公安部五条禁令》、《公安机关人民警察着装管理规定》、《云南省公务员八条禁令》等法律法规。针对干警在思想作风、工作作风、纪律作风方面存在的问题，认真开展了批评与自我批评，采取领导点、干警评、互相帮的方法来查找和解决问题，取得了很好的效果，进一步发扬了森林公安机关的优良作风，树立了**森林公安的良好形象。
二、积极开展献爱心活动
在2008年春节开展的“爱民月”活动中，全体民警纷纷响应局领导提出的号召，向林业局挂钩扶贫点青胜村困难户捐款1200元，捐衣20套，受到了扶贫区群众的拥戴；在50年不遇的冰凌雪灾面前，全体森林公安干警战斗在抗灾抢险第一线，急人民所急，想人民所想，在县委、政府的倡导下，积极捐款捐物；在四川汶川发生的5.12特大地震灾害中，全体森林公安干警积极向灾区人民捐款9700元，体现警民鱼水情，寄托着森林公安民警对灾区人民的一片爱心和亲切的慰问。
三、认真抓好“三基”工程建设
回顾我局的“三基”工作，三年来，我局积极主动的向林业局党组、公安局党委汇报工作，得到了上级部门的关心和大力支持，县委、县人民政府加强了森林公安领导班子建设，局长按正科级配备，增设了两名副局长，按副科级配备，5个林区派出所所长按副科级配备，领导班子的建立和健全，为我局顺利开展工作和加强队伍建设提供了组织保障。在“三基”工程建设资金上，县林业局给予大力的支持，为分局和派出所增添电脑2台、数码相机1台、共价值1.8万元，为茂林林区派出所安装太阳能和新购办公设备共1.6万元。同时我局多方筹资61.5万元（其中省局配套6万元，县级配套4.5万元），购置警务用车3辆，对基层民警采取公、私共同出资方式为14名民警购置14辆摩托车，以提高接、处警能力。其次，我局充分利用政策，先后争取天保管护资金、华山松采种基地资金123.32万元，新建了茂林林区派出所和桧溪林区派出所，极大地改变了办公环境。我局的“三基”工程建设还得到社会各界的大力支持，茂林镇党委、政府针对茂林林区派出所无相机的实际，赠送了一台价值3000元的相机；溪洛渡镇镇政府赠送了一台数码相机给溪洛渡林区派出所；**发改局赠送4台电脑给我局加强基层派出所建设。
针对茂林、溪洛渡两所人少而管辖面积宽的情况，为有效地维护林区治安稳定，快速处置突发性事件，有力打击破坏森林资源的违法犯罪活动，经林业局党组研究决定，为茂林林区派出所购买了一辆云U3950警用皮卡车；云U3629警车调配给溪洛渡林区派出所使用；云U3456和云U3840警车以及新购买的一辆追捕警用车由森林公安分局使用。
按照“三基”工作中力往基层使，心往基层想，工作往实理干的要求，我局在经费十分紧张的情况下，为了解决基层办案无相机的实际困难，为莲峰林区派出所、桧溪林区派出所、分局刑侦队各购了一台数码相机；为分局办公室、溪洛渡林区派出所各购置了一台电脑。为加强森林公安正规化建设，实现无纸化办公的要求，我局已将分局和四个林区派出所接入公安金盾网。
为了不断提高森林公安队伍的素质，我局每年都集中干警到分局进行业务培训和体能训练，先后派出4名干警到楚雄警校进行警衔晋升培训；1名到澄江进行现场勘测技术培训；2名干警到长春进行培训，通过
到外地学习和自行组织培训，极大地提高了干警的业务素质。
四、打防并举，全力维护林区治安稳定
为保护好全县的森林资源，我局根据昭通市林业局、公安局、工商行政管理局《关于印发〈全市集中打击破坏野生动植物资源违法犯罪活动专项行动方案〉的通知》，针对我县一些地方非法捕杀、收购、运输、加工、出售野生动物和非法采伐、毁坏加工、出售
国家重点保护野生动植物等违法犯罪活动突出的问题，在全县开展集中打击破坏野生动植物资源违法犯罪活动的专项行动，代号“飞鹰行动”，对全县32个木材经营、加工场所以及县城内的宾馆、饭店、酒楼、车站进行定期和不定期检查；对非法占用林地、盗伐、滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、违法运输、非法经营加工木材，乱采滥挖野生植物等案件进出了打击和治理。共出动警力178人次，其他工作人员83人次，出动车辆60次，“飞鹰行动”取得了明显的效果，对违法人员起到了一定的震慑作用。
一年来（2007年11月至2008年10月），共办理刑事案一件，刑事处罚一人；受理林政案件105件，处理105件，处罚123人，收缴罚款98642.42元，收缴木材22.1389立方米，折款11519元；没收青蛙390只、蛇2条，已放归大自然，收缴违法所得200元；办理信访案件5件；其他处罚900元；责令补种树木7083株，全年来为国家挽回经济损失111261.42元。
五、全力维护溪洛渡电站绿化区域的生态建设
针对一些违法人员窜入溪洛渡电站施工区，损坏花草树木，偷砍施工区内的林木，致使施工区亮丽的风景遭到破坏。部分违法人员甚至进入施工区林地烧制钢炭，无视防火戒严期野外火的规定，造成严重护林防火安全隐患，严重影响了施工区内的正常管理秩序。对此，溪洛渡水电站坝管部于2008年3月28日正式委托**森林公安进入施工区依法进行管理。**森林公安切实把县委、政府“一切服从于、服务于大电站建设”的号召落到实处，在溪洛渡水电站坝管部的大力支持配合下，与水电武警携手共进，有力地打击了盗伐者的嚣张气焰，维护了施工区林业治安的稳定。
目前，偷砍林木的现象得到了有效遏制，但施工区的草坪正遭受破坏：一些游玩人员进入溪洛渡电站施工区损坏花草树木、践踏草坪、乱丢垃圾、随意将宠物带入施工区，粪便随处可见，有的倒在草坪上睡觉，有的坐着聊天，被喻为“**人民的休闲处，三峡公司的难民区”。
对此，为落实国家“十五”规划“西电东送”的重要举措，促进电站施工区的生态建设、人与自然的和谐相处，努力构建生态文明，给广大市民创建一个舒适的休闲场所，**森林公安对溪洛渡电站施工区绿化区域制定了管理实施方案。
在七个多月的执勤任务中，全体执勤民警克服绿化区域面积宽、群众不理解配合、交通工具缺乏等诸多实际困难，通过执勤民警耐心细致的宣传教育和巡逻管护，如今右岸绿化区域的治安秩序发生了显著变化，过去一度时间游人随意践踏草坪、毁坏树木的现象得到了彻底根治，右岸绿化区域的草坪、树木又恢复了往日的生机，为营造溪洛渡电站工程建设和谐有序的施工环境作出了积极的努力。
六、认真抓好奥运安保工作
为确保奥运会期间社会治安工作的万无一失。根据公安部的决定和省、市森林公安和县公安局的要求，我局在认真分析梳理林区内各种不安定因素的前提下，为充分发挥森林公安机关维护林区社会治安稳定的重要职能作用，在各级党委、政府和林业、公安主管部门的领导下，突出重点，强化措施，结合实际地制定了《**森林公安机关奥运治安保卫攻坚战工作方案》，按照“力争不出大事，尽量少出事，有事迅速文明妥善处置，把负面影响降到最低程度”的要求和重点管控、从严从紧、以面保点的原则，有针对性地采取切实有效措施，整治突出的治安问题。为奥运会的顺利开展创造了和谐的林区治安环境。
七、切实加强涉林信访和群体性事件的预防处置工作
我局在各级党委、政府的统一领导下，积极配合有关部门开展矛盾纠纷排查调处工作。要求每位森林公安民警都要深入林区一线，了解林区群众的思想动态，密切关注因各种原因导致的不稳定因素，提高发现和预警能力，最大限度地缓解、化解矛盾，把不稳定因素解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态，有效防止在奥运会期间上访、滋事和大规模群体性事件的发生。一旦发生群体性事件，主要领导要亲自指挥，依法果断采取措施，迅速控制局势，防止事态蔓延。工作中坚持“三个慎用”原则，坚决执行请示报告制度，避免因自身原因引发群众上访上诉等不稳定、不和谐的问题。
八、存在的问题
（一）保护与开发、发展与利用矛盾突出，乱占林地案件增多，投资者有的持尚方宝剑，依法治林阻力大。
（二）警力不足，干警休假少
围绕县委、政府的中心工作，**森林公安分局从大局出发，认真落实好局部利益和整体利益的关系。也抽派2名干警到电站淹没区搞维稳工作，1名到淹没区搞实物指标调查，1名到云桥水库搞安全保卫，在家干警长期超负荷工作，休假时间少。
（三）受冰凌雪灾的影响，管护工作难度大
此次冰凌雪灾，由于林木受害面积宽，在清理灾害林木过程中，因管理人员不足，一些违法人员趁机盗伐、滥伐林木，给管理工作带来难度。
（四）偷猎者作案隐蔽，查处难度大
隐蔽作案是这类案件的特点，违法人员之间常常是单线联系，越来越信息化。
（五）“三基”经费投入不足，致分局办公大楼的修建举步维艰。
九、下步工作打算
（一）继续抓好队伍建设，严格执行“五条禁令”，坚决贯彻从严治警的方针，严格内部管理，狠抓学习教育，深化大练兵，苦练基本功，提高队伍的政治和业务素质。
（二）积极努力做好“三基”工程建设中的基础硬件建设有关工作，积极主动向上级反映要求解决投资的同时，多方筹集资金，在2009年初启动修建蒿枝派林区派出所、溪洛渡林区派出所和分局的办公楼，实现“三基”工程建设目标。
（三）加大隐蔽力量的建设。在林区重点部位，物设高效灵敏的信息员，通过超前控制，提前掌握信息，有力打击违法犯罪行为，确保森林资源安全和林区治安稳定。
（四）继续保持严打态势，依法严肃查处各类破坏森林资源的违法犯罪行为。
（五）在省、市森林公安局和县公安局的领导下，认真完成各项公安保卫工作；在县林业局党组的领导下，维护好林权制度改革工作，促进林改工作顺利进行。
第7篇：森林公安工作总结
2011年，我局在上级森林公安机关，林业局，公安局的正确领导下，深入贯彻党的十七大精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕我县经济社会发展大局，加强学习，强化队伍建设，认真履行工作职责，扎实推进森林公安工作，积极开展一系列打击涉林违法犯罪的专项行动，严厉打击了破坏森林资源和野生动物违法犯罪行为，积极预防和扑救森林火灾，维护了林区秩序稳定，有效地保护我县森林生态安全，为我县生态文明和平安林区建设，创造了良好的法治环境做出了积极的贡献。现将全年工作总结汇报如下：
一、加强管理教育，森林公安队伍整体素质进一步增强。
我局，根据新时期、新任务、新形势的要求，不断加强对森林公安队伍的管理教育，不断加强森林公安队伍建设。全年有2个集体荣立二等功，2名个人荣立三等功,2人嘉奖。
一是坚持“政治建警”，强化民警政治修养。全年，始终坚持“政治建警”的要求，把“忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律”这个警魂始终贯穿于政治教育之中，开展学习盖起章活动，强化全体民警的政治修养，增强警察意识和公仆意识，自觉践行“立警为公、执法为民”的宗旨。按照黄山市委的统一安排部署，全市民警积极投入到学习实践科学发展观活动中，主动参加“大学习大讨论”主题实践活动，通过学习实践，全市森林公安机关和全体民警，进一步提高了思想认识，认清了岗位责任，以人为本的执法理念进一步强化，服务质量进一步提升，规范执法的要求进一步提高，警民关系进一步和谐，以实际行动促进了黄山市经济和社会发展。
二是坚持“业务立警”，提高队伍业务素质。根据省森林公安局关于开展民警业务大轮训活动的要求，借助黄山市人民警察学校的平台，加大民警业务培训力度，积极开展岗位练兵活动，从市法院、检察院、公安局、黄山学院和基层一线执法能手中，聘请成立大轮训教官10人，其中有3 被省局聘为教官，全市共投入经费50万元，市县两级分期分批对237名民警进行培训，市县两级结合工作检查先5次对大轮训开展情况进行督查，编发专题大轮训简报15期。其中祁门县和歙县，还组织45岁以下森林公安民警，开展为期15天的封闭性训练，从贴近实战需要出发，精心组织，有针对性地准备培训科目，开展军体队列、擒拿格斗、手枪射击等科目进行实战培训，讲授了《刑法》、《刑事诉讼法》相关内容，并就《森林防火条例》、《森林法》适用相关内容进行讲解。全年，全市选送26人参加市、县两级政府法制办举办的依法行政培训班学习，有24名民警参加新警培训和警衔晋升培训。积极探索民警月绩效考核制度，分局通过每季度对派出所全体民警进行考核，促使民警的警务训练考核活动纳入法制轨道。祁门县分局民警凌永明参加全省森林公安民警知识竞赛，获得二等奖。
三是坚持“从严治警”，深入贯彻“五条禁令”。“从严治警”一直是我市森林公安常抓不懈的工作，全市森林公安机关定期组织民警学习人民警察的各种条例条令和“五条禁令”，强化自律意识，加强自我约束、自我管理，自觉严格要求自己的言行，遵守各项纪律制度，增强全体民警遵纪守法的自觉性。不断加强队伍制度管理，强化制度的执行，落实不定期警务督察制度，确保制度化管理落到实处，特别是对节假日、重点时间段和“八小时以外”，加大督察力度，全年先后派出3批16人次深入进行督察。对全市森林公安的枪支弹药，结合工作需要，能集中到地方公安机关专用枪械库存放的实行统一存放管理，市分局还2次进行调研检查，确保了枪支弹药的管理安全。全市民警未发生一起违规违纪的问题，树立了人民警察的良好形象。
二、加强规范化建设，森林公安正规化建设水平进一步提升。
全市森林公安机关在前两年开展的“三基”建设的基础上，以全国公安部统一开展“三项建设”为契机，以规范执法行为、提高执法水平为目标，在各级林业主管部门的关心和支持下，基层基础设施建设进一步改善，大力加强规范化建设，努力提升正规化建设水平。
一是规范管理，提高执法办案质量。市分局结合日常下基层检查和年度案卷评查，对基层派出所执法办案进行不定期检查，主要查找公安业务建设中存在的不足，推广使用全国统一规范的《森林公安派出所基础业务台帐》, 完整详细登记，改变了过去的台帐不全、不规范和登记不完整的现象，森林公安的公安业务得以规范管理，进一步推动我市基层公安业务管理工作。组织开展全市执法质量考评工作，召开执法案卷评查会，3次组织森林派出所对全年的林业行政案件进行认真自查，对案卷中查找出的问题，及时整改、补缺补差，进一步规范办案程序，确保每个案件主体合法、事实清楚、证据充分、适用法律准确、程序合法。
二是加大投入，改善基层执法环境。认真总结全市森林派出所基础设施建设的经验做法，针对硬件建设上存在的实际问题，利用人员经费纳入财政预算的有利契机，积极争取财政和林业主管部门对森林公安基本建设的投入。对全市森林公安10个一、二级所进行考核，指导区县分局加强基层派出所建设。祁门县、歙县完成历口所、王村所整体外观公安统一标识和内部办公环境的改造。祁门县、歙县的森林公安机关部分实现了公安“金盾网”的接入，从人、地、物、单位、组织等基础性的情报信息做起，全面收集辖区“三情”（林情、山情、社情），系统整合“四网”（群防群治网、边界联防网、案件协查网、情报信息网）信息，大部分基层派出所在森林资源相对丰富而又离派出所较远的乡镇，建立警务室，有效提高了快速反应能力和办案效率，有利于方便群众和服务群众。据统计，今年全市新增警务用车4辆、数码摄像机7台，电脑18台。
三、加大执法办案力度，森林公安的职能作用进一步发挥。
全市森林公安机关紧紧围绕黄山市建设现代国际旅游城市的目标，贯彻“以林为业、以警为荣”的要求，积极开展公安专项行动，及时严厉打击各种涉林违法犯罪活动，充分发挥了森林公安在建设和谐社会中的职能作用。
一是深入开展走访活动，搞好林区治安秩序治理。我市森林公安切实加强森林资源和野生动植物资源的保护工作，忠实履行法律职能。全市森林公安民警深入林场、道班，走进林户，开展林区治安动态调查研究，解剖麻雀，掌握辖区内森林资源的静态和动态变化，包括采伐限额、年度木材生产计划、伐区分布、木材流向等情况，充分了解群众的意愿和要求，掌握山情、林情和社情民意,针对不同地域、不同经济发展条件、不同森林资源状况等，了解林改前后广大林农的思想状况，及时发现治安方面存在的问题和矛盾，主动靠前，做好解释工作，化解矛盾，调处纠纷，一些治安隐患得到了有效整治。森林公安机关坚持值班巡逻和备勤制度，强化林区治安防控，加强林区社会治安综合治理工作，全力维护全市林区治安和社会稳定。
二是积极开展专项行动，严厉打击各种涉林违法犯罪活动。按照省森林公安局的统一部署。先后组织开展了“森林火灾案件侦破和查处专项行动”“绿盾三号行动”、“保卫绿色六号行动”等专项行动，共出去警力1330人次、车辆430台次，查办了一批群众反映强烈、在全市有较大影响的严重危害林区社会治安稳定的典型案件。据统计：1-12月份，全市森林公
安机关共依法受理各类森林案件626起，破获594起，查处率95%。其中：立刑事案件30起，破案29起，抓获作案人员34人；立治安案件9起，查处治安案件9起；立行政案件587起，查处556起，处罚违法人员777次；收缴林木、木材3626.48立方米，收缴幼树竹子629株，收缴野生植物13株，野生动物551头（只），罚款49.7507万元，共为国家挽回直接经济损失187.7086万元。
四、坚持防打结合，森林防火工作成效显著。
由于黄山市森林防火工作与森林公安工作合署办公，加之黄山市森林资源丰富，地理区域位置特殊，森林防火工作显得尤为重要和特殊。市分局机关时刻以求真务实的作风，抓好森林防火各项措施落实，最大限度地减少森林火灾，确保森林资源安全。
一是森林防火宣传教育广泛深入。在全市开展了为期一个月的新《森林防火条例》宣传月活动，向全市人民广泛宣传《森林防火条例》，共翻印《条例》6.513万册，悬挂宣传条幅、张贴标语、布告17.8465万幅（张），刷新宣传牌3175块，出动宣传车1745台次，录制磁带、光盘100余盘，开展各种形式的培训、咨询、授课、宣讲448次，投入宣传经费28.08万元。通过开展宣传，增强了全民防火的意识，强化了防火的责任感和紧迫感，营造了人人讲防火，人人重视防火的良好氛围。
二是森林防火队伍防打能力强。全市建有森林防火专业队伍6支268人、半专业队伍68支2272人、业余队伍53支2718人，每支队伍配备了二号工具50把、电筒50支、柴刀50把等，高火险天气扑火队伍人员相对集中待命，对各骨干扑火队按照“六个一”的要求，给扑火队员配置了扑火队服装、胶鞋、砍刀、水壶、手电、毛巾，从硬件上保障和提高了林火预防和扑救能力。市林业局组织全市50个重点乡镇负责人和全体专武干部进行了森林防火知识培训，提高了半专业和业余队伍的防火巡查、监控能力，真正落实了重点时段火源管理的“三定”措施，确保火种不上山。黟县还组织开展了代号为“雄兵在侧----2009”的全县森林火灾扑救实战演习，各乡镇的森林防火应急分队和森林公安民警约200人参加演习。通过加强扑火队伍培训演练，全市森林防火队伍扑火应急能力得到全面提升，基本实现了有火不成灾的目标。
三是值班调度和火灾报告制度完善。研究制定了《黄山市林业局重点时段森林防火工作预案》和《市林业局值班人员节日期间火情报告制度》，认真做好日常工作，强化调度指挥，坚持24小时昼夜值班和领导带班，开展值班抽查制度，积极当好参谋，确保了信息畅通、指挥顺畅，为协调组织扑火力量，争取工作的主动权提供了有力保证，四是责任追究落实到位。依照《森林防火条例》，在区县、乡镇建立以行政首长为责任人的森林防火责任制，强化了各区县、乡镇和部门主要负责人的主体责任，督促各级党委政府和有关部门对森林火灾，都严格按照处理责任事故“四个不放过”的要求处理，同时还把领导干部抓森林防火工作的能力、实绩，与其政绩考核、奖惩和职级升降直接挂钩，促进了森林防火工作措施的落实。
据统计：09年全市共发生森林火灾10起，均为一般森林火灾。其中：过火面积7.25公顷，受害森林面积2.05公顷；损失林木蓄积15立方米，幼树2350株，直接经济损失8920元；出动扑火人员1630人次，车辆287台次;投入扑火经费2.32万元；森林火灾受害率为0.003‰。
生产性用火引发森林火灾4起，非生产性用火引发森林火灾6起。同比上年，森林火灾发生次数大大减少，减少了300％，其中：一般森林火灾减少200％，较大森林火灾减少100％；过火面积仅为同期的0.39％，受害森林面积仅为同期的2.88％；森林火灾受害率减少0.1个千分点，森林防火工作成效显著。
虽然，我们在2010年做了一些工作，取得一些成绩，但与国家和省森林公安局的要求还有一定的差距，还存在着一些不容忽视的问题：一是警务保障不力的问题。部分区县装备陈旧，有的存在警车超期使用的现象，有严重安全隐患，有的车辆报废后无车使用；区县金盾网络建设相对滞后，没有实现全市森林公安的联通，离普及的要求还有很大差距；无独立办公场所的基层所依然存在。二是警力不足的问题。部分区县基层派出所人员配备与派出所等级要求不相适应，警力不足造成了工作被动，影响了执法办案的效率。三是民警学习培训力度不够大的问题。表现为少数民警执法水平还不高、业务还不精通，反映出民警学习培训的力度还不够大，没有形成学习培训经常化、制度化。四是防火工作形势不容乐观。市森林公安分局负责日常防火办工作和森林火灾案件查处工作，工作标准和要求都很高，涉及到的部门比较多，工作量日益增大，有时沟通、协调不够顺畅，存在一定的问题。
2011年，全市森林公安工作将按照国家和省森林公安局的指示要求，紧紧围绕黄山市提出的“建设现代国际旅游城市”的目标，把公安“三基”工程向纵深推进，大力开展“三项建设”，全面加强队伍建设，着力加强基层基础建设，强化森林防火工作，提高保护森林资源和生态安全的能力，真正发挥生态建设的重要参与者、生态安全的首要保护者和生态文明的积极创造者的作用，为建设现代林业和平安林业提供强有力的安全保障。
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