三访三活动总结_三访四问活动总结报告

2020-02-27 其他工作总结 下载本文

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**“三访三评”活动工作小结

**分局在全局扎实开展了“三访三评”活动,认真摸排基础信息情况、平抑问题情况,解决队伍执法规范化中存在的突出问题,推动了队伍建设和公安工作大发展,达到了“个个受到思想震动,人人得到警示教育”的目标,现将5月份活动开展的主要情况总结如下:

一、营造舆论氛围,突出宣传保障。

正确的舆论引导,是搞好教育整顿的前提,我局重点抓了以下几项工作,一是学习资料保障到位。公安部、省委领导的批示人手一册。省厅、市局、县局教育整顿方案每单位一份。二是专栏、简报宣传到位。我局的对外宣传栏在五月份专门制作了一期宣传栏,重点对外公布我局开展活动的情况;公安简报开辟了专题教育整顿专刊,使广大民警及时了解全局教育整顿活动的开展情况,学习先进、看清差距、明确方向。

二、着力强化形式多样性、确保教育整顿质量

教育整顿是枯燥乏味的活动,我局以人为本,改变单调的教育方法,采取多种形式,不断推动活动向纵深发展。一是学习方法多样性,我局采取的主要形式有集中授课,专家辅导、个人自学、单位集中学习、观看警示教育片、新党员到革命历史陵园缅怀先烈、全体党员重温入党誓词等。二是

征求意见方法多样性,有的单位召开了辖区群众座谈会;有的单位上门专访服务对象和企业主;有的单位向案件当事人发放征求意见函,主动报告工作,征求意见,确保了征求到的意见具有广泛性、代表性、针对性、真实性。

三、深入开展自查,严把查摆整改关

为了确保内部互查不走过场,我局在内部互查时采取“四个坚持”。一是坚持实事求是,客观公正,按照高标准,高质量的要求,认真开展批评,自我批评,切实触及思想,找出问题,防止避重就轻,避实就虚,敷衍应付。二是坚持面对面的谈心。领导班子成员之间,民警与领导之间,民警与民警之间普遍开展谈心活动,找准各自的存在的问题。三是坚持发扬民主,走群众路线。坚持走出去,请进来,主动征求基层群众、服务对象的意见和建议,召开座谈会29次,发放征求意见函360份,征求到意见和建议52条。

四、突出边查边改,得了“两个明显成效”

1、及时迅速整改存在的问题。专题整顿活动能否取得实效,关键是看队伍中存在的突出问题能否得到解决,为此,我们对活动中各个阶段暴露出来的问题,发现一个整改一个,把问题解决在萌芽状态。在查摆过程中,经过对大多单位和民警自查剖析材料和征求到的意见的分析,反映出我局存在的共性问题有两个,一是不少民警普遍存在“不思进取,对政治理论、业务知识厌学的问题”;二是不少派出所户籍

内勤民警服务意识不强的问题。针对上述问题,局党委及时出台有力措施,科学决策、分类整改,一是坚持正面教育引导,狠抓教育培训。提升培训内容的政治理论高度,强化业务知识的针对性,实用性,不断从正面灌输政治理论和业务知识。二是强化监督教育,全面提高户籍民警素质。要求为群众办理证照必须在规定的时限内办结,对群众不理解的要给予耐心解释,在窗口单位倡导热情服务。

2、队伍建设见成效。通过学习教育活动,民警的思想和灵魂受到震憾。

促进工作见效。开展教育整顿活动,体现活动效果,最终要落实到推动公安工作上。我局坚持抓教育促工作。一是全体民警深入辖区、排查隐患、调解纠纷,把问题和苗头解决在基层,问题不出村,不出所,确保了辖区社会政治稳定。二是完成了重大安全保卫任务,确保了警卫对象的绝对安全。三是严厉打击违法犯罪活动。广大民警把通过教育整顿迸发出来的激情全部转化到公安工作上。四是窗口单位民警服务态度大改变,热情为群众办理各类证照。广大民警战高温,斗酷暑,主动上门办理二代证照相服务。

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