机关作风建设工作总结_单位作风建设工作总结
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树立“八荣八耻”观念 加强机关作风建设
—郧西县水电局开展学教活动小结
在全国上下隆重庆祝中国共产党成立八十五周年之时，水电局紧跟县委部署，紧贴自身实际，在全系统开展了《树立‚八荣八耻‛观念，加强行业作风建设》活动，在较短的时间内，取得了明显的效果。
一、精心安排部署，制定活动方案
根据水利系统实际，制定了《树立‘八荣八耻’观念 加强机关作风建设》的活动方案。在方案中，明确了以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导思想，确定了以社会主义荣辱观教育为主题；提出了开展创城市防洪优质工程、到新农村（干沟村）送技术、到扶贫点（老观庙村）‚献爱心‛的活动内容，确立了最终达到发展优先，服务优质，环境优化，作风优良，干部优秀，工作优异的任务目标。同时还落实了加强组织领导、加强督导检查、加强舆论监督的工作措施，使机关作风建设有条不紊的推进。
二、敢于正视自己，深刻剖析反思
对照《党章》等党规党纪，国家有关行政法律法规和党的路线、方针、政策以及县委的重大决策，通过召开党员民主评议会、行政生活会和各层次座谈会等形式，通过学习‚七一‛讲话和‚八荣八耻‛党员干部读本，每名党员干部进行了深刻反思，敢于正视自己，认真检查，查摆问题，深刻剖析，查找原因，开展批评与自我批评。通过对照检查，主要是要：解决学习不够的问题，以促进整体素质的增强，解决服务不优的问题，促进服务质量的改善，解决工作不实的问题，以促进工作效率的提高，解决纪律不严的问题，以促进部门形象的提升，解决风气不正的问题，促进社会风气的好转，全局上下形成‚团结进取、开拓创新、求真务实、扎实工作、和谐愉快的良好风气，极大地促进了水利水电事业的健康发展。
三、切脉问症入手，搞好对症下药
首先，抓学习，解决‚管心‛的问题。利用周五学习日，采取集体组织与个人自学相结合、学习理论与学习业务相结合、学习法律与实践运用相结合的方法，精心组织党员干部和全体工作人员认真学习‚三个代表‛重要思想、十六届五中全会精神、胡锦涛总书记关于‚八荣八耻‛社会主义荣辱观的论述以及涉水法律法规、行政法规等专业知识。做到人人有学习笔记、有心得体会、有调研文章。
其次，抓纪律，解决管人的问题。局下发了《关于进一步严明工作纪律的通知》（西水发[2006]5号）文件，对坚守岗位、履行职责、廉洁自律、办事程序、服从安排、责任追究等都进行了严格地规定，使人人都有紧迫感、危急感、和责任感。
第三、抓制度，解决管事的问题。进一步建立和完善了财务管理、重大事项民主决策、行政生活会、工作奖惩等制度，使单位的各项工作有章可循，管理有序。
四、搞好四个结合，达到学以致用
在开展机关作风建设过程中，我们始终坚持‚四个结合‛联系实际地学，一是与提高党员干部综合素质相结合，争做学习型党员。提高党员干部综合素质是共产党人始终坚持与时俱进时代精神的具体体现，是全面落实‚三个代表‛重要思想的具体举措，是始终保持党的先进性、纯洁性和创造力的永恒主题，是紧跟时代发展步伐，不断完善和充实自己，使思想和工作都不停顿的现实需要。我们始终坚持了理论学习中心组和党员干部每周五学习制度，认真学习了‚七一‛讲话、《党章》、‚八荣八耻‛等理论文章，增强了党员先进性意识，树立了社会主义荣辱观，提高了党员综合素质；二是与开展各项服务活动相结合。积极开展城防工程创优活动，组织部分老干部和水利专家到城市防洪工程现场进行技术指导和质量监督，从根本上解决了局部线条不够流畅排水口处理不够美观的问题，县政府对城防工程很满意，给予了‛质量高、线条直‛的评价，并建议申报优良工程。积极开展新农村送技术活动，组织技术人员和水利专家到新农村建设联系村进行技术指导。2006年集中各方面的人力、物力、财力，投入到两个乡镇、三个少数民族村的扶贫帮困工作中，取得了可喜的成绩。目前已投入各项资金35.545万元，占计划投资5万元的710%，广大回汉群众深深感受到水利扶贫帮困建设资金给他们带来的实惠，对建设社会主义新农村充满信心。
（一）在湖北口回族乡庆祝建乡20年之机，投资28万元兴建集镇水厂，解决泗峡口村、龙王滩村1995人的饮水安全；
（二）投资5万元新修湖北口回族乡集镇河堤1000米，保护农田400余亩；
（三）在羊尾镇老观庙村新农村建设配套中，投资2万元维修公路5公里、建沼气5口、水窖10口；开展‚献爱心‛活动，组织党员干部向扶贫村捐款献爱心。9月8日，局长李柏华陪同县委常委王绪菊同志专程到老观庙村指导检查少数民族村的扶贫帮困工作。在老观庙村小学，李局长亲自将3000元资金交给 “春蕾女童班”的30名女孩手中，并鼓励了她们好好学习，以优异的学习成绩报答全局干部职工的关怀之情。同时在开展‚明白卡‛活动中，党员结合‚七一‛讲话精神，认真履行承诺，更好地服务人民群众；三是与树立社会主义荣辱观相结合，认真学习‚八荣八耻‛、‚八个坚持、八个反对‛，进一步坚定党员干部理想信念，巩固党的执政地位。四是与加强作风建设相结合，按照‚六查一评‛（查学习、查纪律、查作风、查效率、查服务、查廉政、一评议）的要求，从根本上解决了个别党员干部的‚四不‛问题。
六、活动务实求真，取得明显实效 一是学习气氛浓厚了。全系统出现了你追我赶的局面。所有干部职工达到每人一篇学习体会，一份剖析材料、五千字以上学习笔记，一半人达到一字以上的学习笔记。
二是内部管理规范了。主要表现为财务管理程序化、重大决策民主化、项目实施科学化、干部管理人性化。杜绝了重大事项个人说了算的问题、财务管理上的乱支乱补问题、项目实施的‚形象工程‛问题等等。
三是工作作风扎实了。为了整治汉江河道采砂秩序，河道管理处副主任庹新林同志，深入到归仙河一住就是20多天；水保局局长刘详同志，怀揣医生开具的建议住院证明，硬是坚守在‚长治‛工程设计的岗位，不完成任务不下火线。类似这样一心扑在工作上同志枚不胜举。
四是奉献精神增强了。扶持贫困群众；土门水库工程管理处，为了排除大坝的安全隐患，组织职工义务修河堤30多米，肩膀磨破，脚手起泡，没有一个叫苦叫累。
五是不正之风减少了。局机关及其各二级单位基本上没有大吃大喝、打牌赌博现象，党风政风也得到进一步的好转。水利工程队队长刘吉林同志，硬是‚走在河边不湿鞋‛，在今年的河堤建设中，先后拒绝有关方面吃请20多次，拒收礼金3000多元。
总之，我们在机关作风建设过程中虽然做了一些工作，也取得了一定的成效，但距县委的要求还有很大的距离。我们决心以此为契机，进一步探索推进机关作风建设的长效机制，以此推动水利事业健康、持续、快速的发展，为全县经济发展和社会进步做出新的更大的贡献。
2006年8月10日
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