南昌工学院学生社团联合会学年第一学期工作总结_学第一学期工作总结

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南昌工学院学生社团联合会学年第一学期工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学第一学期工作总结”。

社团联合会

2015-2016学年第一学期工作总结

南昌工学院学生社团联合会 2015年12月9日

时光如梭，转眼间社团联合会本学期的工作即将结束，本学期在学校党委的领导下、在学校团委的指导下、在社联会全体成员的努力下，全校社团的积极参与配合下，社团联合会的工作取得了较大的成绩。自身的工作水平和综合能力等都有了很大提高，我们社团的整体面貌也都有了很大的进步和提高。总的来说可谓是成绩显著。现将本学期的部分重点活动汇报如下：

一、2015年10月10日晚在我校民族活动中心顺利举办南昌工学院学生社团联合会换届大会暨优秀社团表彰大会,大会确定了社团联合会新一届主席团成员以及各部门部长成员名单，公布了2014～2015年我校优秀社团名单以及社团星级评定结果。社团联合会指导老师黄思佳老师在会上发表了讲话，就社团联合会2014年工作做了总结，并对2015年工作安排做出了新的指示与安排。

二、2015年10月31日，为迎接新生的到来，丰富同学们的校园文化生活。由校学联五大组织与记者团合办的“心迎新•梦飞yang”2015迎新晚会在宏越达如约开演。这次活动让同学们享受到了一场精彩纷呈的视听盛宴，也展现了南工学子们的青春与活力。

三、2015年11月6日，为了培养学生的演讲能力，加强对法律知识的宣传与了解，由学生社团联合会主办、法律服务社承办的以“依法治国”为主题的演讲比赛总决赛在我校三号教学楼3-207号教室举办。通过本次比赛，同学们对法律又有了新的认识，丰富了法律知识，也积累了比赛经验，为以后参加更大型的比赛打下了基础。

四、2015年11月6日至7日，为传承和发扬棋艺文化，丰富校园文化生活。由南昌工学院校学联学生社团联合会主办静轩棋社承办的以“传承千年文化，品味棋艺经典，发扬棋艺文化，弘扬社团风采”为主题的南昌工学院第9届棋王争霸赛在我校图书馆顺利举办。此次比赛为广大热爱下棋的同学提供了一个交流学习的机会，同时向我校广大师生宣传棋艺文化，让更多的同学了解、喜爱棋艺文化，丰富同学们的校园文化生活。

五、2015年11月7日至21日，为了丰富大学生课余活动内涵，帮助青年学生拓展素质，促进各高校之间学子的互相交流和思想碰撞；由共青团南昌市委、南昌市学生联合会、共青团南昌市青年文化学会委员会联合主办，南昌工学院学生社团联合会、春晖文学社承办的南昌市首届大学生辩论邀请赛在我校民族活动中心举行。包括我校在内的共十支高校代表队参赛，经过初赛、复赛和决赛的比拼，我校最终摘得桂冠。此次辩论赛为各高校同学提供了一个相互之间学习交流的平台，提高同学们自身综合素质能力。同时促进了各高校之间校园文化的交流与发展，有利于在我市各高校中形成良好的学习氛围。

六、2015年11月12日，为激发同学们学习英语的热情，提高英语口语的表达能力和应用能力。由南昌工学院校学联学生社团联合会主办、疯狂英语协会承办的英语听写大赛在三号教学楼104正式开赛。此次活动给同学们提供一个良好锻炼自己的舞台，为同学们的英语学习奠定一定的基础，使同学们建立良好的信心，为南工构造更好的学风校风，更近一步体现南工校园文化丰富多彩。

七、2015年11月15日，为增强同学们的环保意识，同时锻炼同学们的创新思维能力与实践操作能力。由南昌工学院学生社团联合会主办、大学生实践协会与FFF手工社共同承办的以“心灵手巧，变废为宝”为主题的手工作品大赛在我校第一食堂门前举办。这次活动的开展既丰富了大学生们的课余时间，也体现了我校同学的创新思维，创意无限，同时也增强了同学们的动手能力与环保意识。

八、2015年11月24日，由校导网、腾讯娱乐、梦想强音主办；共青团南昌工学院委员会、朗声文化传媒工作室承办；南昌工学院校学联社团联合会、南昌工学院记者团协办的李琦校园行活动“给音乐一点时间”在我校宏越达如期举行，此次活动丰富了校园文化生活，也为热爱音乐和喜欢李琦的同学们带来了一场顶级的视听盛宴。

九、2015年12月4日普法宣传日当天，为给广大师生普及法律知识，增强广大师生的法律意识。由南昌工学院学生社团联合会主办，法律协会承办的以“法律在身边，你我参与，欢乐共享”为主题的普法宣传活动在我校一食堂门口举办。此次活动为同学们普及了法律知识，增强了同学们学法，遵法，守法，用法，自觉维护法律的法律意识。让同学们更深刻的认识到作为一名大学生自己身上的社会责任感，并以正确的法制观念去影响身边的人，带动周围的人。有利于在校形成良好的校园氛围，构建和谐校园。

十、以及即将在2015年12月29、30、31日三天举办的民族游园会，南昌工学院校训“忠信笃行，自强不息”：是南昌工学院办学理念、指导思想、校园文化的凝结与体现，是勉励全校师生修身、求学、处世的格言。“忠信笃行、自强不息”的内涵，在健全学生德育素质的通知也要全面提高学生对于各民族的文化认知和民族文化了解，积极活跃学生课余，通过不同种类民族开展的内容丰富、形式多样的活动，弘扬建设和谐校园的风貌，烘托校园人文氛围，展现各类民族的文化底蕴。

本学期社团活动总数达20次，本学期社团活动和去年相比有了相对的提高，比去年活动增长了5项活动，活动质量也在慢慢的提高，本学期社团的社长们和我们社团联合会的联系很紧密，为我们新干部以后工作做好的铺垫，并且非常配合社团联合会的工作，使我们的工作尤为方便，总的来说成绩很显著，进步很大。

首先是社团联合会会内部：

社联本学联招新156人，现剩余137人。人员流失率11.9%，相比去年有很大的改善。从10月10日，社联部员正式工作到现在，一共值班累计2118人次，开会101场（包括部门例会、部长例会、会长例会、全体例会），活动出勤1584人次。

本学期对社联部门职能转变进行改革（详细见附一）

本学期新建成干事培养计划，分部门实施。为了熟悉各部门工作职责，及相应部门工作进行培训。为了让新生来了社联，学习相应的社团管理工作。

本学期新建成团队建设计划，为加深社联内部部员之间以及于部长之间团队精神，默契感。可以更好的配合完成后面相应的社团工作。

本学期加大了网络宣传的工作力度，其中新浪微博（南昌工学院学生社团联合会）粉丝新增803人，微信平台（南昌高校社联中心）关注人数新增1426人，空间（南昌工学院学生社团联合会）活动动态累计转发2863人次，点赞8469人次，浏览量34201次.本学期开社团成立听证会一共7场。其中通过社团听证会，成立社团有4个。

存在的问题：

1、没有发挥好社团联合会的服务功能

服务功能是社团联合会的首要功能，管理社团是社团联合会的必要功能。这两个职能应该相辅相成，缺一不可。就在主席团中和个别部门中或多或少存在“重管理，轻服务”的思想，在一定程度上不仅限制了社团联合会自身的发展，更妨碍了社团联合会和各个社团的有效沟通。

其次是社团的问题：

1、部分社团发展思路单一，活动缺乏创造性，社团活动普遍存在“经费不足，场地有限”等问题，但我院部分社团发展思路单一，活动呈现出活动怪圈现象：开会、讲座、展览、没有将社团活动与会员发展的需求相结合起来，没能将社团活动与校园文化建设的需求结合起来。很多社团流于形式，没能积极主动的联系社团联合会或者团委，造成只讲活动，不求发展，甚至导致社团成员大量流失。

2、体现本社团的宗旨的活动相对而言较少，在下学期的活动中应该体现本社团的社团宗旨来开展活动。

3、其次社团活动宣传还是太低，影响力弱。这也就是举办活动，学生和领导都不知道不清楚，这是主要原因。

4、社团社长的积极行还是有点低，5、社团社员流失，随着纳新结束后，社团的社员渐渐的流失，下学期针对本现象进行社团教育大会，在刚进学院开始，在思想上首先让同学们有一个正确的，健康的思想态度，传输社团活动的重要性。

针对以上的不足下学期要达到的标准：

1、逐步完善学院社团机制，充实社团的内容。更加贴近我们大学，社会这个层次。

2、制定和修改较为完善的、适应社团发展的规章制度，优化各部门组织完善各项制度，及时修订社团联合会的各项制度，使社团联合会的各项工作在以“全面提高、有章可循、有理可依”的理念下开展活动。

3、拓宽社团联合会工作思路，大力整合资源。进行社团联合会人事改革，对一些不适合在社团联合会里面任职的干部进行辞退，或罢免。

4、加大社团整改的力度，引导和协助社团内部建设，重视社团文化沉淀，不断优化各社团内部组织结构，扶持创办特色社团，从全局出发做出下学期工作计划：

1、纳新结束后进行全院社团教育大会，从思想上对社团做出规范和教育，让学生明白社团对于大学生活的重要性和实用性。减少社员流失率。

2、统一换届，在新社员的加入后社团进行统一的换届仪式，让有能力，有梦想，有激情的学生在社团这个舞台上成为跨入社会的第一个学校舞台，感恩社团，回馈社团。

针对干部纳新、培训做出如下策略：

（1）认识自己：明白自己部门的性质，自己不部门是干什么的（2）认识他人：什么样的人适合自己的部门，对部门有发展（3）模拟演练：进行模拟培训，在闲暇之余，针对本部门经常做的常规工作进行实训演练。提高执行能力。（实例：社团联合会模拟）

（4）部门见习：可以更好的适应环境，提高自己的应变能力和受委屈能力。

（5）多多委屈：有机会就让干部们多受一次委屈，多出丑一次，加强干部们稳重和思考能力。

4、进行社团新老社长交接仪式。为我院社团工作做出贡献的老社长进行表彰和交流，寄托他们对接班人的希望和祝福。让接班人怀着希望和寄托，最大的热情投入到以后的工作当中。

5、在活动质量的提高上同时我们更要注意资源的节约和合理利用，爱护生态环境，尽量做好“享受低碳，享受生活”为理念来开展活动。

6、为响应学院号召，体现学生社团的优越性和实用性，下学期由社团联合会牵头成立对学生走向社会有所帮助的创业型社团比如说：即兴口才培训社团，大学生创业协会等提高学生应对社团环境的能力。及时了解社会工作对大学生的要求，简单的制作求职信和个人简历以及企业招聘的标准的准则等。

我们欣喜的看到，在几代社团联合会和社长的共同努力下，我们的社团从开始的默默无闻到如今的有组织，有制度、有名声的全面型学生组织。这一路的艰辛和执着，这其中的每一滴坎坷与进步，每个人成长的脚印都凝聚着无数干部和社长们的心血和付出。这些工作简单而丰富，平凡而有意义，在服务和管理社团方面起到了核心作用，我相信就是这些原因使我们现在的社团像一家人、团结、互助。感动、拼搏。我们将继续以“数量社团-质量社团-精品社团”为理念，打造社团文化品牌，社团联合会将带领全院所有社团携手共进，并肩作战，共进共退，为建设健康、和谐社团校园文化不懈努力！

总结人：王谦

2015年12月9日

附一：

校社团联合会部门职能转变改革方案

外联部：

1、停止与校内社团联系的工作：包括与各社团会长以及社团的各部长的联系工作。

2、开始进行与南昌各个高校的社团联合会对接工作。

3、拉赞助方向的改革。

（具体工作方向由主席团王谦、张相东负责）

公关部：

1、开始与校内社团的联系工作。

2、在第一点的基础上对校级的社团进行“规范各社团政策管理体系”的工作：包括明确社团部门的职能工作以及规范各社团的策划形式和创新。