江苏建康职业学院信息公开总结_江苏建康职业学院
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江苏建康职业学院2013年信息公开总结
2013年，在省卫生厅的直接指导和大力支持下，江苏建康职业学院按照教育部和省教育厅的统一部署和要求，以深入开展校务公开工作为基础，以稳步推进党务公开工作为契机，以公正公平、及时便民为基本要求，不断健全信息公开工作领导体制和工作机制，着力完善信息公开工作规章制度，全力推进学院信息公开工作。现将基本情况汇报如下。
一、健全信息公开工作领导体制
为使信息公开工作不流于形式、不走过场，学院在校务公开工作的基础上，着眼于建立信息公开工作长效机制，确保信息公开工作成为学院上下的自觉意识和行为。
1、进一步巩固、完善领导机制。为了强化信息公开工作的执行力度，在全院上下实现了信息公开工作领导、机构、人员“三到位”，构建了学院与各二级单位联动的信息公开工作网络，形成了纵到底横到边、上下联动、整体推进的工作体系。
2、进一步健全、完善规章制度。2012年，学院根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《高等学院信息公开办法》（以下简称《办法》），制定了《江苏建康职业学院信息公开实施办法》。2013年，随着工作的深入推进，学院又对相关内容进行了进一步的完善，从基本原则、公开内容、公开途径、公开申请、信息保密、监督保障等方面对信息公开工作进行全面的规范，为推进学院信息公开工作提供了强有力的制度保障。
3、进一步改进、完善工作机制。学院建立了信息公开责任制，确定专人负责、专人管理信息的发布与更新，从信息源头入手提高信息公开质量。全面规范信息公开内容，对信息公开的范围、内容、形式等作了明确规定，确定了学院概况、人事管理、财务管理、招标与资产设备管理、教学科研、招生考试、学生工作、校园安全、国际交流合作、后勤管理等需公开的内容。进一步完善工作程序，坚持把师生员工最关心、与师生员工切身利益最密切的事项作为信息公开的重点。
二、深化对信息公开工作的认识和理解
学院从建设特色鲜明的高职校，要求各级干部和各单位负责人深入学习和理解领会《条例》、《办法》和相关文件精神，充分认识新形势下推进信息公开工作的重要性，切实抓紧抓好信息公开相关工作。
1、通过中心组学习会、专题学习会、座谈会、基层调研以及开辟专题网站、橱窗等形式，分层次、分阶段对信息公开工作人员进行培训和指导，提高其信息公开工作业务水平。
2、通过报纸、网络、广播等途径宣传学院信息公开的范围和内容，让师生员工深入了解《条例》、《办法》的主要精神和学院关于信息公开工作的规章制度，在全院营造推进信息公开工作的良好氛围。
3、组织相关职能部门和单位的工作人员认真学习《中华人民共和国保守国家秘密法》，要求正确处理好公开与保密的关系，进一步提高相关工作人员的保密意识和政治敏感性，切实做到该公开的依法及时公开，该保密的决不失密泄密。
三、努力增强信息公开的时效性和便捷性
学院根据便利、实用、有效的原则，积极创新信息公开的载体和形式，使信息公开工作方式和手段日益丰富，确保了信息公开的实际效果。
1、及时更新学院门户网站的信息公开专栏，内容涵盖组织机构、法规文件、计划总结、新闻动态、办事指南等信息资源。
2、建立健重要工作、重大事项、重大决策实行全院教职工、学生代表民主集中制，充分保障师生员工的权益。如学院涨工资，先由广大教师提出期望值，然后经过全院教师分组讨论，集中意见，在经过中层讨论，最终确定涨工资的方案，拿到院委会讨论通过，最后上报董事会，批准后执行。
3、校领导均实行开门办公，师生员工有问题，可以直接进入办公室，与校领导直接对话、交流，其愿望、诉求得到及时回复。为了进一步完善与师生员工的沟通交流渠道，学院领导的手机面向全院公开。
4、及时更新学生手册，在新生进校时发至每个新生手中。学生手册包含学院简况、学籍管理、教学管理等方面内容，让新生充分了解学院各项规章制度。
5、利用学院门户网站的论坛加强学生与教师、学生与学院的互动，及时了解、掌握学生的思想动态、意见建议，促进了师生之间的沟通和交流，保证了校园的和谐与稳定。
四、主动公开高校信息情况
2013年，以江苏建康职业学院门户网站为载体，配合学院文件、会议以及信息公告栏等多种形式，主要以学校信息公开网站为依托，主动公开学校信息。截止目前，我校信息公开网站上主动公开学校信息310条，其中，综合政策制度类信息占20.6%，工作动态类信息53.6%，学生工作及招生类信息25.8%。
五、依申请公开学校信息情况
2013年，共收到公众信息公开申请0件。公开的所有信息均为无偿使用，未向任何单位和个人收取费。
六、对信息公开的评议情况
2013年，我校教职员工对于已公开信息表示满意和认可，表示通过学校信息公开网站能够了解到想了解的内容。
七、因学校信息公开工作遭到举报的情况
2013年，共收到投诉信访件0件。
学院在积极建立健全信息公开制度机制的同时，还努力构建和完善监督检查机制，形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的信息公开工作检查监督机制。
1、坚持并不断完善检查督促制度。学院将信息公开工作作为各单位业绩目标考核的重要内容之一。信息公开工作检查监督小组定期对校内负有信息公开职责的单位进行检查督促，重点检查各单位的信息公开工作开展情况和规章制度建设情况。
2、聘请师生担任信息公开工作监督员，积极支持他们对学院信息公开工作进行监督，认真听取他们对改进学院信息公开工作的意见建议。
3、进一步完善监督渠道，全方位推行领导接待日制度、干部走访制度，切实做到查民情、听民声、释民疑、解民忧。
学院信息公开工作稳步推进的同时，我们也发现工作中仍然存在一些不足和问题,主要表现在:一是仍然有极少数单位或个人在落实信息公开工作中存在畏难情绪；二是仍然有一部分信息公开内容不够规范；三是信息公开工作监督机制仍然有待进一步健全。在今后的工作中，学院将继续完善规章制度，不断理顺工作思路，推动学院信息公开工作取得更好的成绩。
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