艺术设计学院07年工作总结_艺术设计部月工作总结

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艺术设计学院07年工作总结

2007年，我院在校党委和行政的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校党委和学院年度工作要点，团结带领全体教职员工，发扬“不怕困难，无私奉献，不甘人后”的轻院精神，求真务实，真抓实干，顺利完成了各项工作任务，取得了显著成绩。主要体现在以下几个方面：

一、党的建设和思想政治工作

1、加强领导班子建设。工作中坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实学校党委布置的各项工作任务，注重发挥好总支一班人的作用，调动每个人的积极性，使班子成员各尽所能，发挥合力，切实提高了班子成员的凝聚力、战斗力。按照《党总支会议议事规则和议事程序》、《党政联席会议实施细则》，自觉贯彻民主集中制原则，不断加强领导班子的思想作风建设。班子成员围绕学院的中心工作，经常沟通思想，交流工作，抓大事，议大事，从而保证了我院各项工作的顺利开展。

2、坚持“三会一课”制度，党总支指导各支部开展主题鲜明、形式多样、积极向上的党日活动，促进了党的思想建设、作风建设和纪律建设。全院党员和职工的思想素质和业务能力有了很大提高，党总支的战斗力和创造力得到进一步加强，推动了各项工作的开展。

3、按照学校要求，在党员领导干部中开展了“加强作风建设、促进社会和谐”主题教育。通过自学、问卷调查、召开座谈会、民主生活会等形式，班子及成员对照加强党员领导干部作风建设的要求，对照胡锦涛总书记在中纪委七次全会上提出的共产党员必须坚持的八个方面的优良风气，联系思想和工作实际，认真查找了自身在作风建设和廉洁从政方面存在的问题，明确了今后努力方向，取得了良好效果。

4、在全体职工中组织开展了教育思想观念大讨论。成立了领导小组，召开了动员大会，以教研室为单位，认真学习，深入思考，广泛讨论，集思广益，献计献策，用科学的发展观和新的教育思想观念指导今后的教学和管理工作，取得了良好效果，形成了《艺术设计学院教育思想观念大讨论活动总结》，撰写论文4篇。

5、对党建工作进行了认真自查，接受了学校党建工作组的检查。专家组通过听汇报，查阅相关资料、记录，参观有关设施，对我院党建工作给予较高评价。

6、加强对青年教师和学生入党积极分子的培养教育，重视在在青年教工和学生中发展党员工作，按照党员发展程序，突出抓好每一个环节。本年度，重新调整了学生党支部，开设了两期入党积极分子培训班，培训学员近400人，为2名教工预备党员按期转正，发展教工党员2名，学生党员81名。

7、扎实做好思想政治工作

按照校党委的部署和党委宣传部的安排，制定学习计划，坚持院中心组学习制度，把学习贯彻“三个代表”重要思想不断引向深入，学习中做到有重点，分层次，多形式，着力在武装头脑、指导实践、解决问题、推动工作上下功夫。及时邓小平理论及“三个代表”重要思想的学习融入到日常教育及党课中，广泛开展理想信念教育。对教师进行师德教育，树立教书育人方面的典型。组织教工党员外出参观学习，广泛开展丰富多彩的学术、科技、体育、艺术、娱乐等文化活动，并在多次大赛中获奖。

投入资金，重新改版学院网站，积极组织向校报、学校网站和校外媒体投稿，宣传我院的教学、科研、学科建设等，宣传我院师生奋发向上的风采。

二、思想作风和廉政建设

班子成员较好地坚持了政治学习制度，做到中心组学习有计划，有安排。要求班子成员合理安排自学与集体学习，在自学为主的同时，中心组每月一次地集中学习讨论得到较好坚持。坚持处级干部联系学生班级制度，班子成员经常深入学生班级和教学第一线，听取师生的意见和建议，对群众反映比较强烈的问题，及时进行沟通，做到了事事有反映，有回复，职工比较满意。

坚持党要管党、从严治党，认真组织党员干部学习廉洁自律的有关规定。教育党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。大力推行院务公开，增强学院各项工作的透明度。

三、教学工作

1、本科教学水平评估工作。成立了由院长和书记任指挥、分管教学的副院长任常务副指挥的“艺术设计学院本科教学评估工作指挥部”，下设评估办公室、教学工作组（试卷清查小组、毕业环节清查小组、实习环节清查小组、实验环节清查小组、材料清查小组），全面负责评估的各项工作。建立“个人、教研室主任、学院领导”三级责任制，每一级都有明确的工作职责和奖惩政策。学院召开多次党政联席会议、教研室主任会议和全院教职工大会，进行研究、动员和部署，全院上下以饱满的工作热情和高度的责任心迎接评估检查。制定了04、06版教学大纲、课程简介、毕业设计大纲，规范了教学文件。根据评估的要求调整整合了实验室布局。发挥我院专业优势，参与设计制作了《山东轻工业学院教学成果展》，完成了《艺术设计学院本科教学成果展》两个展厅和走廊的设计与施工，得到了学校领导和专家组的一致好评。

为了增加学术气氛，我们有计划地举办了一系列的学术讲座，邀请了齐鲁动画协会、孟加拉国的著名艺术设计专家穆拉德等举行了专业讲座，营造了良好的学术文化氛围，进一步丰富了学生课外的学术活动。07年暑假期间各教研室为迎接专家组织了三轮教学观摩，参加人数约为150人次；组织了6次教学观摩，邀请了学校的教学督导组成员现场指导，听课人员约为250余人次。由于组织得力，我院的本科教学水平评估工作取得了优异成绩，充分展示了我院的特色优势和亮点，圆满地完成了艺术设计学院评估的各项任务。

2、成功举行了设计艺术学第三届研究生创新论坛。举办了设计艺术学首届研究生作品展和07届本科毕业生的毕业设计作品展，受到了广大师生的好评。在山东省博物馆举办了“陶少波作品展”，在全省产生了较大影响。

3、《立体构成》被省教育厅、省财政厅批准为“高等学校基础学科建设专项资金项目”，到位资金5万元。《产品设计》被评为校级精品课程；《立体构成》被评为校级筹建精品课程。由国家精品课程负责人牵头，组织清华大学、同济大学、江南大学及山东轻工业学院等几十所高校艺术设计教育的专家教授共同完成的“高等院校艺术设计精品教程”（共28部），其中《展示设计》由我院李远副教授编写。

4、组织学生参加“齐鲁之星”、“第二届全国大学生广告大赛”、2007“新郎希努尔杯”休闲服装设计大赛、2007“即发杯” 全国服装设计大赛等专业大赛并取得了较好的成绩。其中陈思同获得2007年第八届CCTV电视模特大奖赛全国男模18强称号。

四、科研与学科建设

1、设计艺术学省级重点学科学科带头人顺利招聘，魏嘉教授被聘为学科带头人。同时对各方向的学术带头人进行了初步筛选。

2、不加强对学校科技工作政策和制度的宣传推动工作，组织申报各级科技课题。本年度完成省级课题立项4项；出版学术著作4部；完成省级以上课题2项；发表论文25 篇；展出、发表作品65件；参加省级以上展览作品14件。获得省级以上专业奖励一等奖3项、二等奖3项、三等奖3项；指导学生参加上级以上专业学术活动获得一等奖10项、二等奖18项、三等奖31项；发表论文9篇；出版、发表作品11件（套）。实现科研课题到位经费313506.63元。

3、完成了新上硕士点《艺术学》的论证材料。

4、进一步调整完善了《艺术设计学院科技工作奖励办法》，突出对高水平成果的奖励力度，同时注重研究成果对教学内容的更新与优化，促进教学水平的提高。多方搜集资料、考察，完成了《艺术设计学院科技工作指标体系》的初稿。

五、人才队伍建设：

1、本年度调入1名在读博士（教授）、1名硕士研究生充实到教师队伍。

2、鼓励教师外出参加培训，在职攻读硕士、博士学位，以改善现有教师的学历结构。本年度2名教师考取在职博士研究生，1名教师晋升为教授，1名教师晋升为副高级职称；9名教师晋升为讲师。

六、学生管理工作

1、通过团总支例会、学生干部例会、班主任主持召开的班会等形式，加强学生的思想政治工作。组织学生的入学教育、毕业教育、日常行为规范教育等。进一步细化工作程序，对工作环节提出更高要求，确保万无一失。举办入学教育讲座10余次，文明离校活动8次。

2、狠抓学风、考风建设，在实践中摸索管理工作中的新措施。形成了辅导员、班主任、学生会干部、班干部齐抓共管的局面，明确权利和义务，体现以人为本的理念，促进学生的全面发展。

3、组织辅导员、班主任进行了先优评定、各类奖学金、贷款、勤工助学、困难补助、学费减免、校园十佳、优秀毕业生评选等工作。

4．主办或承办“936”校园劲爆歌手秀演出、军歌嘹亮——2007新生与部队官兵互动晚会等活动，活跃校园文化生活。其中第16届大学生科技文化艺术节期间组织承办各类活动23项次，参加种类活动17项次，39人次荣获各奖项。艺术设计学院学生分会在全校学生会评比中获第二名。

5、组织学生参加第27届校田径运动会；安排、落实处级干部联系班级制度；顺利完成了全校范围学生宿舍调整工作的有关任务；组织开展节约型校园建设的有关工作； 组织开展安全活动月的有关活动等。

6．学费收缴工作又上新台阶，学费收缴率达99.75%

七、对外交流与合作

1、组织师生参加“第十一届山东省‘学院杯’大学生广告设计大赛”、“齐鲁之星——山东省包装设计评比”、“第三届全国大学生广告设计大赛”等省内外专业赛事，取得优异成绩，实现了“以赛促教”；参编《中国设计百家院校》一书；参加“山东省动漫协会”的发起等工作，扩大了学校影响。

2、选派教师参加了教育部主办的“广告人才培养研讨会”、“07年国际环境艺术设计研讨会”等学术活动，增进了交流，扩大了影响。

3、先后与英国的南安普敦大学温彻斯特艺术学院、加拿大的安省皇家学院进行了合作交流，现已在进行招生工作。

4、邀请“齐鲁动漫协会”的专家、法国著名的艺术设计专家、孟加拉国的艺术设计师举办了学术讲座，活跃了学术氛围。

八、实验室建设管理与资产及财务管理

到现在为止，我院共有专业实验室6个，每个专业实验室中又下设1-3个分实验室。聘请、调整人员补充到实验室管理岗位，在一定程度上缓解了实验室管理人员不足的现状。成立了实验室管理小组，制定了实验室管理制度，责任到人，专门从事实验资产、设备的管理。完成了本科教学评估实验观测点中90个支撑材料的撰写、归档工作，新建陶艺、雕塑、惠普图形工作站、视觉传达、摄影棚、排练厅六个专业教学实验室，实验面积增加了580平方米，同时，完成了实验设备的安装工作，保证了正常的实验教学秩序。教具室新购进10000元的静物，保证了基础课的教学工作。数字传媒实验室对老专业电脑进行了升级改造。完成了对全院教学与管理设备的调库与清查工作。

成立了实验材料管理小组，严格材料购买程序，切实做到材料购买、入库、出库以及报账责任到人，分工明确，保证实验材料用到实处。我院的实验室建设与资产管理，专人负责，帐目清晰。

我院十分重视财务管理工作，严格实行院长“一支笔”签字，每年度公布一次帐目，帐目明晰，公开透明。