虹梅社区综合党委工作总结_社区联合党委工作总结

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虹梅社区综合党委工作总结

今年，社区综合党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻学习党的十七大精神，加快构建社会主义和谐社会，按照“抓实、拓展、创新”的工作思路,以“凝聚人心、推动发展、促进和谐”为工作方向，着力提高党组织工作的有效性，以加强党的基层组织建设为重点，按照务实开拓的工作基调，在巩固成效中拓展深化，在把握关键中整体推进，在强化规范中分类管理，在突出难点中锐意创新，增强“两新”党建的影响力和有效性，努力做到“组织覆盖、活动有效、保障有力”。现将全年工作总结如下:

一、全年主要工作：

1、开展“认真学习、学以致用”的学习贯彻党的十七大精神主题活动。学习贯彻党的十七大精神是当前和今后一段时期的首要政治任务。党的十七大闭幕后，综合党委立即制定了学习贯彻党的十七大精神的计划；召开了社区“两新”组织全体支部书记大会，传达了党的十七大精神，动员和部署了下一步学习安排和要求；给每个支部发放了学习资料；与区委组织部一起举办一场学习贯彻党的十七大精神辅导报告会。综合党委还充分利用“一台、一网”和社区党建网站加大对党的十七大精神的宣传力度，让社区“两新”组织的党员和员工的思想统一到党的十七大精神上来，把力量凝聚到实现党的十七大确定的各项任务上来。并要理论联系实际，坚持学以致用，用以促学，结合本社区“两新”党建工作的实际情况，解决一些具体问题，从而不断提升社区党建工作的有效性。在学习十七大的主题活动中，汉略信息技术有限公司党委制定了周详的学习计划和工作安排；昂达博思科技有限公司党支部开展了 “喜迎十七大，歌咏晚会”活动得到了公司员工的积极响应。

2、加强“目标明确、节点清晰”的规模以上非公有制企业党建工作。综合党委认真落实中组部和市委的工作要求，根据开发区规模以上非公有制企业的实际情况，充分运用、借鉴开展“双达标”工作的经验做法，以5个块区的网格化管理为依托，派遣党建指导员，建立层层联系制度，明确责任体系，紧紧抓住摸清底数、确定方案、落实责任、突破难点等环节，积极推进规模以上非公有制企业党的组织全覆盖工作。截至2007年9月底，共组建非公有制规模以上企业独立党支部共70家，完成全区组建任务的三分之一，100％完成了区委组织部的组建任务。

3、推进“探索创新、工作有效”的“两新”基层党组织建设。按照区委组织部的工作要求，不断完善社区综合党委管理体制和工作机制，坚持典型引路，强化分类指导，大力加强新经济组织党建，综合党委在筹备了一年多的时间后，于07年9月份成立了我区第一家外资企业党委――汉略信息技术有限公司，它的成立为我区“两新”组织党建工作探索了一条新途径和新的工作思路，也为我综合党委的工作提出了更高的要求和工作目标。除了在外资企业党建工作中，不断寻找完善我们的组织架构，综合党委也注重分类指导，区别对待。今年11月初，随着园区联合支部的不断扩大发展，综合党委成立了我区第一家园区联合党总支――宜山路770号联合党总支，为我社区“两新”组织联合党总支的党建工作开辟了一条新思路。

4、探索“党建先行，资源保障”的党建工作机制。综合党委为方便开发区内党员就近过组织生活，有活动场地，在取得开发区物业的大力支持下，在原有的街道党员服务中心的基础上，根据党员的分布增设了7个党员活动点，其中一个为党员活动示范点。综合党委将不断深化党员服务中心作为区域性的党员服务机构和阵地的同时，依托新设立的7个党员活动点，使其成为基层党组织的一个公共服务平台，按照“三服务”的要求，不断贯彻落实到实际的工作中去。

5、建立“党建促工建，工建助党建”的党建、工建互动机制。根据街道党工委关于实施党建、工建互动的要求，综合党委为了有序、有效地开展我虹梅社区党建、工建联动和互动工作，在开发区部分非公企业内开展党建、工建互动试点。在此基础上，综合党委和社区总工会共同召开了社区非公企业党工互动研讨会，探索并建立了四个方面的互动机制，相关的互动措施已开始实施，并取得了一定成效。综合党委将明年全面推开这一工作机制，使党组织和工会在凝聚职工、维护职工合法权益、提高职工素质、支持企业发展等方面都能更好地有所作为。

6、实施“组织支撑、保障有力”的“两新”党组织的保障体系建设。综合党委切实落实中央《关于加强党员经常性教育的意见》，根据区委12号文件精神，逐步形成财政列支、党费返还等经费保障体系。建立了“两新”组织党建经费使用申报制度，形成“一方为主、多方参与”的活动模式，切实保障了基层党组织的活动的开展。

7、完善“规范有序、准确及时”的“两新”组织党建信息统计和简报工作。“两新”组织单位和人员流动大、变化快，要使党建工作真正做到“全覆盖”，就必须做到底数清、情况明。我们进一步理顺了表间关系、规范了统计口径、修正了不符合实际的统计项目，使“两新”组织单位和人员信息更为及时和准确。据统计截止2007年11月，“两新”组织党员共有1974名，党支部109个，党组织覆盖的企业数为321家。

同时，进一步加大宣传引导的工作力度，完善了基层信息联络员制度、规范了信息报送内容和方式，积极通过虹梅社区党建网站、“一网一台”党建网站、上海市基层党建网站、今日漕河泾报、徐汇报、今日虹梅报等载体，加大对“两新”党建工作的宣传和引导，全年共撰写和发布各种党建信息60多篇，并与今日漕河泾、基层党建网、两新互动网等市级党建媒体建立了畅通的信息沟通渠道。

8、创建“整合资源、凸现优势”的党建工作格局。为不断深化党的先进性教育长效机制建设，广泛深入地开展“双结对”活动，围绕“满意在徐汇”创建活动，同时为了给开发区内的“两新”组织的党员搭建一个政府资源共享的平台，帮助企业了解和运用政府公共服务资源、经济工作等相关信息，解决政府与企业信息不对称的问题，为企业经济发展服务。07年下半年，社区综合党委积极与区人事局、区经委、区科委、区司法局进行了结对共建，这也为综合党委拓展政府资源共享，使服务更加贴近企业，找到了一个新的工作思路。在结对共建的半年时间里，综合党委和区科委共同举办了最新科技政策发布会，在开发区的企业内收到了很好的反响。综合党委和区人事局一起组织参观了沪东造船厂的军事船舰，通过参观使大家对“十七大”报告中提到的开创国防和军队的现代化建设新局面有了深刻的认识，对祖国和平统一大业的前景充满信心。

9、组织“内容丰富、贴合实际”的党建活动。07年，综合党委共举办了10次大型党课宣讲会，内容涉及十七大报告、政策法规、安全形势、市九次党代会报告解读等，举办了2次支部书记培训班，并选送13名党支部书记参加区委组织部组织的培训班。上半年，综合党委和社区妇联联合举办了“学礼仪、交谊舞”学习班，吸引了开发区150多名青年白领报名参加。在今年高温期间，综合党委对所有的支部书记进行了高温慰问，并将防暑降温用品亲自送到支部书记手中。结合“3.5学雷锋”以及“迎七

一、展风采”等活动，综合党委要求并指导各基层党支部开展一次有意义的主题实践活动，得到了基层支部的积极响应，PFU计算机有限公司党支部在公司总经理的支持下，组织党员和公司员工向西部贫困学生献爱心活动，党员们纷纷捐款，大家用自己的爱心买了120套文具和学习用品，亲自去贵州乌拉小学举行了捐赠活动，大家纷纷表示通过这种活动，深受了教育。在七一前后，汉略公司党委、英华达公司党支部、新逸科技党支部、沙迪克公司党支部、天球公司党支部等10多个党支部纷纷组织党员和入党积极分子参观了南湖一大会址、沙家浜革命根据地、上海科技馆等纪念场馆。今年上半年综合党委响应市红十字会的号召，组织发动开发区企业献爱心、捐款活动，得到了很多企业的积极响应，美星公司捐款2万人民币；捷普科技有限公司捐款2千美金；力山投资有限公司捐款1万人民币；精天公司捐款3千人民币；光纤公司捐款2千人民币；朗讯公司党员个人共捐款1500元人民币。综合党委通过各种活动有效地传播党的声音，凝聚人心，逐步使党的工作得到了大家的认可、理解和支持。

二、工作经验

1、一手抓组建，一手抓完善。综合党委全力抓好非公企业党组织的覆盖工作，党组织覆盖率达到90％以上。在这同时，我们还不断完善组织架构，抓好基对层支部自身建设和管理的指导，探索“两新”组织党建工作的新途径，我们在全区率先建立了汉略公司党委和宜山路770号园区党总支。我们一手抓组建，一手抓完善，使我们不但确保了组建率，也使组建后的支部正常运转。

2、整合资源，加大服务力度。综合党委依靠开发区和区有关职能部门，为“两新”组织党建服务。在开发区物业的支持下，建立了7个党员活动点，较好的解决了基层党组织缺乏活动场地的问题。经多方协调，我们先后与区人事局、区科委、区经委、区司法局结对共建，较好的整合政府资源为“两新”党建服务，取得了较好效果，深受基层党员欢迎。

3、建立党建、工建互动机制。社区综合党委和社区总工会建立了互动机制，推出了组建互动、信息互动、基层互动、活动互动、例会互动五项具体措施。取得了较好效果，明显提高了社区“两新”党建和工建工作的有效性，实现了“1＋1〉2”的工作成效，也为社区党群互动打好了扎实基础。

三、存在的问题和不足

开展了一些工作,取得了一些进展,但是我们深深感到当前“两新”党建工作中还有很多差距和不足。主要体现在：

1、“两新”党建工作的特色和亮点有待于进一步创新，增强工作的有效性。园区党建是虹梅社区的特色，如何在园区党建的工作中进一步深化和拓展，特别是凸显亮点方面，如：在“园区联合支部党员的教育和管理”方面，我们深深感到工作还不够，主要体现在办法不够多，方式有待于进一步创新，从而达到整合资源，形成合力，服务群众，凝聚社会的目的。

2、“两新”组织党建工作与“两新”企业经济的发展规模和速度仍不适应。企业的力量源泉蕴藏在广大员工的积极性和创造性之中，党组织如何发挥领导作用，把他们凝聚起来，不断扩大党的工作覆盖面和社会影响力，党建工作与企业生产经营的怎样有机结合，进一步提升 “两新”组织党组织对企业发展的推动力，使员工的积极性和创造性充分调动起来。这些问题都需要我们党建专职工作者在工作中不断的探索和研究。

3、“两新”组织党支部专项经费的使用和管理方面还有所欠缺。“两新”组织专项经费发放后，对党支部的工作起到了很好的促进作用。经调研我们也发现有些支部在经费使用上存在不合理的地方，没有发挥专项经费的真正作用，综合党委将在明年的工作中进一步改进和完善经费使用规定，指导各基层党组织合理使用经费，开展党建活动。