陶二社区团总支工作总结及工作安排_社区团委工作总结2篇

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陶二社区团总支2011年工作总结

2011年是集团公司贯彻落实中央精神的攻坚之年,是实现邯矿‚十二五‚奋斗目标的开局之年,我团总支坚持以集团公司文件和中央精神为指导，以建功育人为宗旨，团结带领全矿广大团员青年紧紧围绕我矿的中心工作，广泛开展团的各项活动，思想教育工作深入扎实，青年突击队活动成效显着，团的自身建设进一步加强，有力地推动了我矿两个文明建设的健康发展。下面将我们一年来的工作总结如下：

一、团的组织建设不断加强。

团组织是团结青年、教育青年的阵地，是团员青年最可信赖的朋友，所以，建立健全团组织的自身建设至关重要。为此，社区团委在以下几方面给展开了工作：

一、不断加强了团的制度建设。重新修订了《争创五四红旗团支部工作标准》，加大了团支部工作考核奖惩力度，深入开展团支部争先创优流动杯竞赛活动,促进了团支部的全面活跃.团支部自转能力、组织能力不断加强；

二、不断加强团干部队伍建设。年初，社区团委注重团干部的选拔，严格标准，严格程序对团支部进行了换届改选，一批热心团的事业，工作能力强，群众威信高的团员骨干担任了团的重要工作，进一步提高了团支部的战斗力，增强了团组织的凝聚力。

三、不断加强团员队伍建设。在抓好团员意识教育，纯洁团的队伍的同时，在坚持标准，保证质量的前提下，不断壮大团员队伍，同时4个预备党员转正，8人被吸收为入党积极分子，5名团员递交了入党申请书，为党组织补充了大量年轻有为的栋梁之才。

二、思想教育工作不断深化。用科学理论带动青年。2011年是集团公司‚十二五规划‛的开局之年，集团公司的‚十二五规划‛提出了集团公司今后五年的奋斗目标，为集团公司近一段时期的发展指明了方向，是我们进一步加快发展和建设的行动指南。为了积极引导广大团员青年系统地学习、领会和掌握国家两会和公司职代会的主要内容和精神实质，组织全社区团员青年重点学习了胡锦涛主席和王社平董事长分别作的工作报告，在学习方式上采取了集中学习和分散学习相结合，以及以团支部为单位分小组讨论学的学习模式。同时在团员青年中深入展开了 以‘我为‚十二五‛目标做贡献’为主题的大讨论，通过学习讨论，广大团员青年立足本职工作、自我加压、主动工作的主人翁意识不断增强。

用团员意识教育启发青年。社区团委围绕党员先进性教育活动，在庆祝建团91周年期间，在广大团员青年中深入开展团员教育民主评议活动。团员青年纷纷结合自身实际情况，以集团公司团委关于‚三查三比三对照‛的要求，自查自纠，通过互评、联评，书写团性分析报告，使广大团员青年认识到了自己生活和工作中的缺点和不足，真正达到了教育自己，启发别人，共同提高的目的。加强道德教育，坚持用精神文明实践活动陶冶青年。坚持思想教育与典型示范相结合，注重选树、培养、推广了各类青年先进人物。社区团委还利用各种节日和重要时期，组织开展青年人喜闻乐见的活动。

三、共青团建功工程有了新突破。

今年以来，社区团委大力开展了青年服务创新创效活动。社区团委紧紧围绕促进企业改革发展，结合各个岗位的工作性质，进行了服务创新竞赛，通过创新服务方式，极大的改变了以往等、靠、拖的工作面貌，简化了服务流程，提高了服务速度，使得来社区办事的人员满意率显著提高，为集团公司和社区工作的全面健康开展奠定了良好的基础。

四、团员青年素质显著提高 为了全面提高青年职工整体素质，提升我区服务质量、服务水平，根据公司社区全年职教工作统一安排，并结合我单位的实际情况，特制定了全年青工培训计划，开办培训班，对基层各单位的团员青年进行强化培训。内容涉及到招待所和职工宿舍楼的服务员、厨师、电工、焊工、钳工、医院护士、园艺工等多个工种和岗位。力争把每一个青年团员都培养成社区各条战线的技术骨干和管理精英。通过开展形式多样的技术比武和劳动竞赛活动，对优胜单位或个人给予表彰奖励，激发了广大团员青年学习业务知识、提高操作能力的积极性和主动性，为社区各岗位培养出了一批技术标兵和岗位能手。在2011年度工作中，社区团支部虽然取得了一定的成效，达到了预期的目的，但在工作中也暴露出一些问题，比如部分青年服务意识仍不高、服务态度仍不好、工作主动性仍很差，因此，在今后的工作中，我们一定要保持清醒的头脑，多总结多思考，深刻开展批评和自我批评，全方位提升自身素质，把明年团的各项工作完成的更出色，为集团公司提前一年完成‚十二五‛规划目标贡献做出新的更大贡献。

陶二社区团总支 2011年12月1日

2012年团总支工作计划

在2012年的工作中，我们将紧紧围绕上级布置的各项工作任务和指示精神，结合社区工作实际，有序地开展各项工作，以创特色为目标，为矿属职工提供优质服务为宗旨，不断推动社区党建、民政、劳动保障、文体、综合、文明创建等各项工作的开展。根据上级指示以及陶二社区往年的工作经验，制定2012年度社区工作计划：

一 解放思想，围绕中心，谱写思想政治工作新篇章

在任何时期，思想政治工作都不能放松，因此，2012年社区工作的重点是仍将是做好团员青年的思想政治工作，发挥共青团组织的育人职能。在邯矿社区和团委的指导下，以科学发展观为统领，围绕一个主线，强化两个服务，聚焦多个品牌，构建多重保障。在此基础上，大力开展政治理论学习和形势任务教育，继续开展‚创先争优做贡献，青年岗位当先锋‛活动，并将之推上新台阶；教育青年要发扬艰苦创业、顽强拼搏的精神，进一步增强工作的责任感和使命感；解放思想找定位，周密组织谋发展，创造性地开展工作，为全面完成2012年的各项任务，奠定良好的基础。

二 注重引导，带好队伍，续写团组织建设新辉煌 坚持党建带团建的工作思路，切实加强和改进团的作风建设，以良好的的作风创造优异的工作成绩。定期向党总支和团总支汇报团的各项工作，使上级组织及时掌握团组织的工作状况和团员青年的思想状况，发挥好桥梁纽带作用。在加大‚四好一带‛考核力度的基础上,进一步将‚一表一卡两结合‛工作机制在基层团组织全面开展；精细化开展团的各项工作，将团的工作目标量化到每一个团支部﹑每一名团干部。通过各类实践活动和技能学习，增强团员意识，加强团员队伍建设；积极吸收优秀青年入团，壮大团员队伍,提高团员队伍素质；加强推优入党工作，及时向党组织推荐优秀团员青年入党，当好党组织的后备军。加强团干部队伍建设，适时举办团干部培训班，提高团干部业务工作能力。

三 关注创新，优化服务，实现创新服务新形势 围绕冀中能源‚晋级世界500强‛和邯矿集团‚提前一年完成十二五规划目标‛等企业中心任务，重点工作开展具有青年特点的活动。深入开展‚青年志愿活动‛，进一步健全青年志愿者活动的工作机制。更加重视对有困难的弱势青年群体的帮助，关注特困群体的生活需求，带领青年志愿者团队到工伤病残职工﹑孤寡老人家中开展‚一帮一‛扶贫活动和，对这些家庭中的求学子女进行‚金秋助学‛献爱心活动；利用春节﹑五一﹑十一等重大节日,义务上街入户宣传安全知识﹑普法知识﹑保健防病知识，宣传覆盖面要在2011年的基础上提高五个百分点，为形成文明新风及和谐矿区建设做贡献。此外，在团员青年中开展‚比服务、赛技术‛竞赛活动，激励青年职工学技术的热情。

四 凸现特色，适应需求，打造青年成才大平台 进一步发挥市级‚青年文明号‛优势，将服务质量提高到一个新的水平，并争取获得省级文明号的荣誉；推进青年活动中心建设，丰富青年活动内容，寓教于乐，服务青年工作生活，把青年活动中心建成凝聚青年﹑服务青年的主阵地，建成亮点，创出特色；继续开展青年突击队劳动竞赛，扩大竞赛活动声势,增强竞赛活动影响力，以劳动竞赛为主战场，营造你追我赶，创先争优的氛围。开展优秀青年知识分子﹑优秀大中专毕业生评选活动，发现﹑培养青年人才，树立先进典型。

陶二社区团总支

2011年12月1日