轮台工业园区红桥社区上半年工作总结_工业园区半年工作总结

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轮台工业园区红桥社区2011年上半年工作

总结

轮台工业园区红桥社区自2011年1月1日正式成立以来，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”为重要思想、党的十七大、十七届三、四中全会精神为指导，按照县委、县人民政府“轮台经济提速年”的总体部署，紧紧围绕“招商引资、为企业服务”的工作思路，在园区管委会的正确领导和精心指导下，全面落实科学发展观，团结带领社区广大党员、干部、企业积极有效地开展各项工作，为和谐社区做出一定的贡献。现将社区2011年上半年的工作汇报如下：

一、社区基本情况

轮台工业园区红桥社区位于轮台县红桥石油服务区，东与塔里木石油主干道南环路相连，南与塔里木石油主干道南环路相望，南与轮台县青年路大桥接壤，北与南疆铁路毗邻，园区管委会一楼，距县城3公里、辖区总面积24.8平方公里，社区阵地面积540平方米。总人口2820人，总企业数93家，其中常住企业93家2820人，人均包片企业7家，低保对象无，残疾人40人；按照“四类管理法”分类，共有放心企业23家702人，基本企业37家1122人，重点工作企业33家1000人；重点管控企业33家1000人。驻辖区非公有制经济组织71个，行政事业单位2个，在职党员4人（2名预备党员），企业党员225人，辖区有小区1个，即红桥小区。

社区共有干部10人，男8人，女2人，具有大专以上学历10人，少数民族干部4人，中国党员2名（预备党员2名），事业编制10人。

二、社区工作开展情况

（一）以社区党建为核心，全面推进社区建设

1、深化党员教育，提高队伍素质。社区现有职党员4名，其中预备党员2名，红桥社区党员服务站把“三个代表”重要思想作为我们一切工作的指南，为了充分发挥基层党组织的作用，工业园区红桥社区社区党员服务因地制宜，利用有限的设备资源，每周五晚组织企业职工观看红色爱国电影，开展爱国主义教育把日常工作和活动紧密结合起来，深入开展红桥社区党建工作。截止到现在共组织播放4期红色爱国电影，8部影片。

2、抓班子，强队伍，夯实社区基础工作。为进一步加强社区干部队伍建设，更好地发挥社区干部队伍推动发展、服务企业、凝聚人心、促进和谐、维护稳定的作用，夯实组织基础。社区以提升政治素质和业务水平为着力点，不断提高社区干部的整体水平，努力夯实社区工作基础，社区每周不定期召开社区干部工作会议，沟通协调社区事务和计划，强调社区上班制度，遵守社去管理办法，加强责任心和提升自身水平。

3、深化企情联系机制，联系企业。对各名干部进行了合理划分片区，精心设计制作了适用于园区社区的“四知四清四掌握”工作手册，实行社区干部联片责任制、建立企情联系单。下企入户，及时处理、协调企业所遇到的难题和困难，不断扩大社区的影响面和覆盖面；

（二）坚持以企业为本，不断提高服务质量 社区始终坚持把服务企业作为社区工作的基本立足点，本着“企业利益无小事”的宗旨，努力为企业办实事，做好事，让企业成为社区建设的最大受益者，增强社区的亲和力和吸引力。着重做好民生工作：

1、服务企业用工需求：为进一步做好园区企业用工服务工作，促进无业、失业人员就业，服务工业经济发展，全方位、多渠道地解决园区企业招工难、用工难问题，红桥社区劳动保障服务站与轮台镇西苑社区劳动保障服务站结对共建了“社区QQ服务群”。通过这种新形式，开展青年就业在线服务与交流，积极为企业用工搭建信息平台，截止现在，以向企业输送6名高素质人才。

2、服务企业职工住房需求：为解决园区各单位、企业干部职工的住房困难问题，创造“栓心留人”的环境，稳定企业职工队伍，改善居住条件，进一步促进住房社会化进程,落实社会住房保障制度,社区结合轮工管字„2011‟16号《关于轮台工业园区企业职工申请购买红桥小区住房的通知》的文件积极配合红桥小区住房申购工作，截止现在已申报469套住房。

4、服务企业环境卫生：在第23个爱国卫生月，为加强了园区道路的清洁，整治入园企业周边环境，使园区道路、绿地、绿化带、河道、社区与城乡接合处等地的环境卫生质量得到全面提升，红桥社区组织全体社区干部开展全国爱国卫生月活动。先后对企业周边道路、绿地、绿化带、社区与城乡接合处等地的环境卫生进行了集中整治，并组织开展“美化环境 我在行动”植树、种花、翻地、打地埂行动、除“四害”活动等。

（三）文化生活“四推进”，文明素质上档次

1、推进青少年年人思想道德教育，提升青少年综合素质。找准青少年思想道德教育新角度，管委会形成不定期培训、学习的长效机制，组织干部进行专业授课、学习，来达到拓展全体干部的综合能力的目的。半年来，依次有党工委委员、管委会副主任于建民主任、党工委委员、纪工委书记兰保平担任讲解员，对《发扬优良传统和作用 党的光荣传统和优良作风》和《公文写作基础知识》等内容进行了学习。此外，还进行了2011年入党积极分子培训、广播体操领操员培训、轮台县2011年新闻通讯员培训、社会体育指导员培训、公务员文明礼仪培训、创建全国文明县城安排部署暨“两个测评体系”培训、道德模范宣传讲座、社会治安综合治理和安全生产讲座等。

2、推进文明建设，加强辖区整体素质。社区开展红色爱国电影播放、机关社区篮球友谊赛、“五〃四”篮球友谊赛等活动，加强社区与辖区干部职工之间的沟通；发动社区干部进行“爱心一元捐”捐款活动，红桥社区共完成捐款50元；为加强社区与企业之间互相联系和沟通，社区工作人员上门到每家企业发放园区《简报》，成立社区qq群；社区成立篮球爱好者球友队，使社区篮球队初具规模，丰富居民文化生活。

3、推进文化活动工作，促进社区和谐发展。一是搞好各类宣传。3月-4月，社区上报各类网站信息 32 篇，共计176分；二是开展多彩活动。组织开展庆园区“五〃四”升旗仪式、法院篮球队开展庆“五〃四”篮球友谊联赛；结合“爱国卫生月”，制作“爱国卫生、健康知识”展板到县宾馆进行展出；每周五组织放映红色爱过电影。三是成立社区文艺演出队。为结合“民族团结教育月”及百日文化广场活动，社区组建了一直文艺演出队。

（四）加强社会治安综合治理，促进社区平安稳定

一是加强社区值班制度。为保证社区内财产安全，社区白天上班期间随时保证至少一人在办公室坐班；遇到特殊情况，全体干部都出门时必须锁好办公室门；在社区还未安装防盗门期间，为加强社区夜间财产安全，社区制度出夜间值班表，每晚安排专人进行值班；双休日和节假日期间另行进行排班（周六日值班干部，可在下周星期

一、星期

三、星期四任选一天进行调休）；二是抓好依普宣教。上半年，社区充分利用简报、宣传册、宣传栏向辖区企业宣传民族团结、文明行为、爱国卫生、争先创优、热爱伟大祖国 建设美好家园等，教育广大企业职工提高思想意识，自身修养素质；三是进一步加强监督管理，并根据检查结果和企业反映的问题及时与相应部门沟通，督促他们及时整改。四是强化治安管理，加强流动人口管理，通过入企走访、暗访等形式对社区内流动人口、各类企业，逐步进行梳理，动态登记、不断完善“四知四清四掌握”工作手册的填写。

（五）精心组织安排，做好社区创建工作

创建全国文明城市活动是从今年年初开始的。为此，轮台工业园区红桥社区及时进行了安排部署，成立了创建领导小组，召开社区干部全国文明城市创建工作会议，对“两个测评体系”上相关内容进行了沟通协商、社区干部档案分工。分别从宣传、组织、措施、落实等各方面进行了大量工作。并结合县级文明社区的创建，综合性地、全方位地打造轮台工业园区红桥社区。

社区为使辖区企业、干部职工都知晓创建文明城市、文明社区的意义、内容，营造出文明创建的良好氛围。据不完全统计，今年以来，我们为在社区办公室内外、宣传栏、宣传墙等粘贴宣传标语五十余条（分批分次）；出版宣传“爱国卫生”展板一次；创文明城市志愿活动四次；举行友谊篮球赛两次；结合集会活动进行创建知识问答两次；走访辖区企业数次、93家。

三、存在的不足及下半年的工作计划

（一）存在的不足

2011年，轮台工业园区红桥社区各项工作在改进中加强，在创新中发展，迈出了新步伐，取得了一定的成绩。但是，工作中仍然存在着一些亟待解决的问题：如基础设施还不够配套，体制机制还不够完善，个别干部、服务站的认识还不够到位，措施还不够有力，一些积累性、深层次的矛盾还没有得到根本解决，社区建设在长效机制、内容形式、方式手段等方面与新形势新任务的要求还有差距，工作发展还不够平衡，一些工作部署没有完全落到实处，全社会道德建设亟待加强，辖区干部职工文明素质还有待进一步提高。

（二）2011年下半年工作计划

2011年是红桥社区基础建设之年，同时，也是创建县级文明社区、全国文明城市的关键之年，为使轮台工业园区红桥社区尽快步入正轨，我们将从以下几方面着手，做好今年下半年的工作：

一是进一步完善社区工作站的架构。抓好社区自身管理及发展，完善各项规章制度，加强干部作风建设，加强学习，增强工作责任心和事业感，确保各项工作任务的完成。

二是创建平安和谐社区，把为企业服务作为社区一切工作的出发点和落脚点。全力以赴，举全社区之力，做好企业服务，配合管委会做好招商引资工作，配合做好国家级文明城市创建工作。

三是加强领导，明确责任，形成经济发展坚强有力的战斗集体。红桥社区将严格按照园区管委会的安排部署，层层分解任务目标，切实做到千斤的重担人人挑，人人肩上有指标。

四是与辖区企业之间坦诚相待，力求做到工作上常协调。生活上常关心，思想上常交流，感情上常沟通，决策上常商议，努力营造“一心一意谋发展，聚精会神抓工作，齐心协力抓落实”的良好氛围，使社区干部队伍的凝聚力和战斗力不断增强。

轮台工业园区红桥社区 二○一一年五月十一日