九小场所安全社区工作总结（精选5篇）_九小场所整治工作总结

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第1篇：九小场所安全监管 安全 监管

九小场所安全监管 安全 监管

随着社区的经济成分、经济规模和经济活动日趋复杂和扩大化，居民安全意识比较薄弱，安全监管的难度增加。2007年办事处引入“安全社区”理念，以“安全社区”创建作为进一步加大安全生产工作的切入点和结合点，进一步推进社会和谐稳固，努力实现“人人享受健康、人人享受安全”的目标。西城办事处在创建全国安全社区的过程中，用创建安全社区的理念，加大“九小场所”的监管，通过整合资源，全面落实监管责任，完善安全治理网络，全员参与、齐抓共管，形成了对九小场所网络化监控、动态化治理，取得了初步成效。

一、“九小场所”的进展状况

所谓“九小场所”是指消防安全重点以外的小商场、小学校（幼儿园）、小医院、小餐饮场所、小旅社、小歌舞娱乐场所、小网吧、小美容洗浴场所、小生产加工企业等九类火灾危险性比较大、发生火灾易导致人员伤亡的场所。近年来，随着我国市场经济的快速进展和改革开放的步伐加快，“九小场所”的数量也如雨后春笋一样迅速激增，这些场所确实给宽敞居民的生产、生活带来了方便，对促进经济的进展、增加劳动就业，构建社会主义和谐社会有重大意义，但同时也由于“九小场所”进展过快，大多属于家庭式经营，从业人员的安全意识淡薄，有关部门缺乏系统有效地监督治理，导致这些场所存在大量安全隐患。

二、“九小场所”安全治理现状

（一）“九小场所”点多、面广，流淌性强。一样城区就有上千家，就算乡镇也有上百家，而且有的还设置在居民区甚至家庭中，平常消防部门监督抽查专门难检查到，造成专门多场所失控漏管。

（二）监督职权不明确，监管人员严峻不足，治理不到位。法律法规对“九小场所”的安全治理规定的不明确。尽管好多地点都把“九小场所”的治理工作交给当地的派出所，但对派出所进行治理的形式，检查的频次以及对消防违法行为的处罚都没有明确的规定。不管是消防部门依旧派出所都存在着警力不足。一样的消防大队只有4到6名消防监督员，有的地点甚至更少，派出所也是同样情形，每个社区只有一名片警，同时这些人员还从事其他方面的工作，一年下来对辖区的“九小场所”完全检查一遍都困难。

（三）业主安全意识淡薄，经济实力弱，整改隐患不主动。对为其指出的安全隐患，业主整改也多是应对，有的业主甚至抵触情绪专门大。

三、“九小场所”存在的要紧安全隐患

（一）建筑不规范，安全保证差。目前，大多数地区小规模的“九小场所”现象普遍，有的设置在平房建筑物内，有的设置在高层建筑内；有的是租赁或利用倒闭的厂房，有的是通过民用住房改造，其内部装饰、功能分区等大多差不多上经营者自行安排，大多都没有通过消防部门的防火审核和验收；在城区内的“九小场所”与其他场所、仓库甚至生活区连成一片，职员、居民在生产、生活上随意动用明火，稍有不慎，极易造成“火烧连营”，形成大面积火灾。

（二）责任不落实，有效治理少。专门多经营业主重效益，轻安全，只重视自身经济利益，消防安全责任意识淡薄，消防投入不足，消防器材配备缺乏，没有相应的安全制度和责任，缺乏有效的监管。

（三）经营者安全知识缺乏，消防安全意识淡薄，消防治理纷乱无序。职员缺少相应的培训，灭火和逃生常识缺乏，这在相当程度上制约了他们在火灾初期的处置能力；“九小场所”的经营者普遍文化素养较低，消防治理无章可循，甚至无人咨询津。

（四）消防设施参差不齐，逃生条件差。大多数的“九小场所”普遍存在着防火间距不足、建筑耐火等级低、疏散逃生条件差、消防设施缺乏等安全隐患；而且生产、储存、生活一条龙，没有严格的界限，既是店铺又是仓库，还在里面住人和生火；电线乱拉乱接现象普遍存在，且其大部分线路老化，铜线代替保险丝，设备超负荷运行情形较多；建筑空间狭小且疏散通道堵塞、门窗安装固定铁栅栏现象普遍，一旦发生火灾，往往处于一种无序的状态，专门难组织起有效的灭火和逃生措施，容易导致人员伤亡。

四、解决“九小场所”安全隐患咨询题的措施（一）坚持安全社区建设与安全生产紧密联系，与网格化建设相结合 一是安监局发挥 “九小场所”安全治理工作的主力军作用，使这项工作渗透到社会最基层。依靠安全社区创建网络，办事处13个社区全部设置了安全生产工作站，由社区安全社区推进委员会主任任站长，建立健全了工作制度、职责和档案，并制订了《社区“九小场所”考核方法》，明确规定社区安全社区推进委员会主任对九小场所安全工作负总责，安排1-2名专职人员具体抓，确保辖区“九小场所”安全工作落实到人、责任到人；二是主动与工商等部门建立了联系制度，对辖区“九小场所”办理营业执照之前，第一由消防等部门验收合格，出具消防意见书后予以办理；同时，与辖区所有“九小场所”签订了治安消防责任书，实行层次治理。三是开展地毯式检查，摸清底数，建立“九小场所”档案。在办事处安委会的统一部署下，在安监中队的配合下，2009年以来，先后6次对辖区内的“九小场所”进行了地毯式检查，关于经营范畴、场地大小、消防设施配备情形等进行逐一摸排登记摸清了底数，建立了以社区为单位的“九小场所”安全治理台账，并结合社区民警的户况图，制作成图版上墙治理；四是针对“九小场所”变动快的实际，我们按街道、自然村将每个社区划分为4-6个片区，每个片区聘请2-3名由党员、计生人员、街巷干部、理想者等组成的安全协管员，全处专兼职安全生产工作人员达185人。我们对安全协管员进行业务培训，明确目标职责，要求他们每月巡查，发觉业主变化，上报社区，及时变更治理档案；针对存在隐患，首咨询负责，跟踪整改到底，实现了“九小场所”的动态化治理。

（二）严把督导制约关，实地指导，提升安全监管能力

结合消防大队和公安派出所，对各“九小场所”是否依法办理了消防设计审核、消防验收，疏散通道、安全出口、应急照明设施、防火分区、防火间距是否符合规定要求，灭火器材的配置是否完好，消防安全治理制度是否健全，“两个”能力建设的开展进度等情形进行全面细致的检查。在检查中，消防大队指导员向社区专兼职人员详细讲解了消防监督检查的内容、方法、程序以及需要重点把握的环节，并认真解答了有关疑难咨询题，使社区安监员更深入地认识和了解了自身的消防监督治理职责和权限，把握了消防监督执法的正确程序和方法，确保了社区消防监督工作真正落到实处，起到实效，推动“九小场所”火灾隐患完全整改。同时办事处结合实际，为“九小场所”制定消防安全职责制度，由办事处安监办统一监制下发，督促其悬挂上墙；依靠社区联防队组建义务消防队，负责辖区初起火灾的扑救和联络工作，使“九小场所”消防安全工作，层层有人抓，处处有人管。

（三）落实责任，严格考核，建立捆绑式治理机制

在日常治理中，按照属地治理的原则，以社区为单位，将“九小场所”的日常治理工作落实到社区，实行办事处考核社区、社区考核专兼职安全员、专兼职人员考核“九小场所”业主的三级捆绑式考核机制。工作中，对“九小场所”消防安全工作实行“月汇总，季评议，年考核”，对年度考核优秀的，办事处党委、政府给予奖励，对两次全年考核均不达标的场所，办事处结合公安机关给予警告、限期整改或停业整顿的处罚。通过条块结合、分工到人、明确责任、层层加压，强化了督导，有效幸免了个不场所漏管、失管。

（四）广泛宣传，政策引导，提升群众安全防范意识

为切实提升“九小场所”业主和从业人员的安全防范意识和安全生产理念，从全然上防止安全事故的发生，一是充分利用社区宣传栏、宣传小手（画）册、明白纸、设置“温馨提示”等宣传手段，宣传消防安全知识、典型火灾案例。2009年以来，在社区放映安全警示片52场，发放宣传单、知识手册10000多册，举办消防应急演练12次，组织开展各类文艺活动24场。使整个辖区“九小场所”安全教育普及率达到了100%，切实提升了从业人员和经营业主的安全防范意识和自防自救能力。二是政策引导，督促九小场所业主按要求配备灭火器材。为鼓舞业主购买消防器材的主动性，业主每购买一个灭火器，办事处即提供二十元补贴，同时办事处与消防大队合作印制了灭火器使用方法随补贴一同发放，张贴在显要位置，目前辖区所有的“九小场所”均已按要求配备灭火器，业主和从业人员熟知使用方法。

（五）突出重点，加大检查力度，确保安全隐患及时排除 由于部分业主安全意识不强，关于下发的隐患整改通知没有引起重视，专门是对需要一定投入或者阻碍短期经营收入的安全隐患整改，更是置之不理。各社区安监站把“九小场所”消防安全治理列为社区安全生产工作的一项重要内容。一是坚持“九小场所”安全检查日常化。确保每个月对辖区“九小场所”进行巡查一次，对检查中发觉的火灾隐患，能整改的一定要整改到位；对当场不能整改的责令限期整改，并按照有关规范结合业主实际为其制定详细的整改方案；对存在重大隐患而又无法整改的场所，上报办事处安监办，结合公安机关予以取缔，绝不姑息迁就，养患成灾。二是坚持突出重点，对安全隐患大和容易显现安全隐患的场所重点治理、重点检查。专门是小学校、小网吧、小旅社、小歌舞娱乐场所，人员集合场所等，一旦显现咨询题社会阻碍大，对这部分“九小场所”坚持重点治理、重点检查。三是在检查中，坚持深入、完全，力戒走马观花，幸免走过场，完全整改隐患，杜绝隐患反弹，真正发觉并解决阻碍安全的突出咨询题。最大限度地减少各类火灾事故。

通过安全社区创建工作，“九小场所”业主安全意识和技能得到提升，消防大队、派出所、社区监管职责得到了明确，形成了“分级监管、责任明晰、定位准确、高效运转”的网格化监管体系，“九小场所”安全监管有人抓、按章抓、抓得好，安全监管效能明显提升，几年来，办事处辖区没有一家“九小场所”显现漏管、失控，没有发生一起“九小场所”火灾事故。

第2篇：九小场所消防安全标准（推荐）

1附件1：沿街门店、“九小”场所消防安全整治基本标准

1、明确消防安全责任人和消防安全职责，并在场所醒目位置悬挂消防安全警示标牌，详细注明消防安全责任人和乡镇街道、公安派出所监管人员。

2、场所每层配置2具灭火器、火灾事故应急照明灯不少于1具。室内消火栓应配齐水带、水枪，消火栓、灭火器及自动消防设施应保持完好有效且无被遮挡或挪作他用。

3、安全出口、疏散通道、疏散楼梯保持畅通，门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物全部拆除。

4、在场所内设置警示性、禁止性等消防宣传标识，设置消防疏散指示标识。从业人员达到会检查消除火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散逃生“三会”要求。

5、用火、用电管理规范，无违规储存易燃易爆物品、私拉乱接电气线路和使用大功率电器。

6、留宿值班人员不超过2人，且住宿与生产、经营部分之间采取防火分隔措施。

2附件2：沿街门店、“九小”场所消防安全整治工作措施各县（市、区）、各部门对检查中发现的问题，要区分不同情况，依照消防安全有关法律法规，分别采取以下工作措施：

1、对集经营、住宿于一体的商业店铺，要清理出违规住宿人员；确有困难的，应在住宿与经营部分之间设置防火门等防火分隔物，且留宿人员不得超过2人。

2、对城中村、城乡结合部的非法液化气充装点、作坊式化工加工点、小炼油化工厂等易燃易爆场所，一律依法责令停产停业，并对相关责任人员予以拘留。

3、对网吧内设置包间、休息室，变相留宿人员的，要立即清理留宿人员，对危险部位实施临时查封。

4、对属公众聚集场所且应当纳入消防监督检查范围的“九小”场所，未经消防安全检查或者经消防安全检查不合格擅自营业的，一律责令停产停业，并函告辖区工商部门依法取缔。

5、对在门窗上设置金属栅栏和防盗网等影响逃生和灭火救援障碍物的，必须责令立即拆除；对拒不拆除的，要强制拆除。

6、对违章用火、用电、用气以及私拉乱接电气线路的，必须责令立即改正。

第3篇：九小场所消防安全管理制度

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消防安全领导小组及成员职责

组 长： 成员: 组长 是消防安全第一责任人,负责整个场所的消防安全工作，并对员工进行消防安全教育，必须做到以身作则，、负责消防器材的配备、检修和维护，负责定期对线路进行整理，负责日常消防安全检查和巡查，及时制止吸烟现象，查改场所内的火灾隐患。

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义务消防队名单

队长： 成员：

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灭火和应急疏散预案

组长： 成员: 为加强消防安全管理，防止火灾发生,保护消防安全，现结合实际情况，制定灭火疏散预案如下：

1、火灾发生后，、负责疏散引导，通过呼喊、打手势等方式，通过楼梯和安全出口将上网人员疏散到室外。

2、火灾扑救组、迅速切断电源，利用身边的灭火器进行灭火，避免遭受更大的损失。

3、通讯联络人员 要在火灾发生后及时拨打“119”报警，在报警中说明起火地点具体位置、部位、燃烧物品、火势扩展情况及威胁的严重程度等情况，留下联系方式并到路口迎接消防车辆的到来。

4、定期组织员工对预案进行消防演练。

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消防安全管理制度

１、严禁营业时间将安全出口上锁，将疏散指示标志遮挡或覆盖，严禁在场所内堆放易燃杂物。

2、从业人员要认真学习各种消防法律法规和消防安全知识，按照灭火和应急疏散预案定期进行演练，认真熟悉消防安全“四个能力”。

3、负责人、值班人员加强巡查力度，做好自查自改工作，重点检查疏散通道、安全出口门是否畅通以及用火用电情况，及时消除火灾隐患。

４、加强对用电线路的检查，确保不发生因电器线路等引起的火灾。

５、及时对应急照明、疏散指示标志和电线插头、开关线路进行检查、维修。

6、场所内严禁设置员工集体宿舍。

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安全疏散设施管理制度

一、严禁占用疏散通道,疏散通道上严禁摆放货架等物品。

二、严禁在安全出口或者疏散通道上安装栅栏门等影响疏散的障碍物。

三、严禁在营业、生产、工作等期间将安全出口上锁或遮挡 , 或者将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖。

四、对应急照明灯具、疏散指示标志按要求定期进行测试检查,并认真填写检查记录。

五、对发现的问题要进行当场整改,整改确有困难的,下达限期改正通知书,限期改正,确保安全疏散设施处于良好的工作状态。

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防火检查制度

单位应当至少每季度进行一次防火检查，检查的内容应当包括：

1、火灾隐患的整改情况以及防及防范措施的落实情况；

2、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；

3、消防车通道、消防水源情况；

4、灭火器材配置及有效情况；

5、用火、用电有无违章情况；

6、重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；

7、消防安全重点部位的管理情况；

8、易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他 重要物资的防火安全情况；

9、消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况；

10、消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；

11、其他需要检查的内容。

二、防火检查应当填写检查记录检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。检查记录应当记明巡查的人员、时间、部位、----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------

内容、发现的火灾隐患以及处理措施等。

火灾隐患整改制度

一、单位对存在的火灾隐患,应当确定专门部门和人员及时予以消除。

二、对不能当场改正的火灾隐患,有消防归口管理职能部门根据管理分工,及时将火灾隐患向消防安全管理人或消防安全责任入书面报告,并提出整改方案。

三、对随时可能引发火灾的隐患或重大火灾隐患,应将危险部位停止生产、经营或工作,立即进行整改,并落实整改期间的安全防范措施。

四、消防安全管理人或消防安全责任人应确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员,并落实整改资金。

五、对公安消防机构检查或抽查发现的火灾隐患,要指定专人落实整改,整改完毕后写出火灾隐患整改报告报消防机构。

六、对检查发现的火灾隐患要认真填写检查记录。火灾隐患整改完毕.负责整改的部门或人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或消防安全管理人签字后存档备查。

七、整改完毕要组织进行检查验收。----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------

八、本单位无力进行整改或确有正当理由不能在限期内整改完毕的,应在整改期限届满前向消防公安机构提出书面延期申请，在公安消防机构对申请进行审查并做出同意延期的决定后，方可延期整改。

消防培训、演练制度

1、单位防火干部对新职工或新来的经营户必须进行安全培训教育，使他们学会基本消防安全知识，懂得本单位消防制度，掌握学会灭火设施器材的分布和使用。

2、坚持定期对重点工作人员进行防火教育和安全操作技术培训，每年不应少于四次，并针对重点公种的特点，每年至少对电工等工种进行1-2次电气等防火灭火演练。

3、要针对本单位的特点，以提高灭火技术水平，增强自防自救能力为重点对职工或经营人员进行专门的消防训练，每年不应少于二次。

4、坚持定期组织实施消防演练，演练前必须以书面形式上报批准。单位每年应组织职工或经营户进行消防器材使用及灭火应急疏散、逃生自救演练不少于二次。

5、单位应根据季节防火要求定期组织职工或经营户进行防火培训、教育学习，并根据各种防火要求实施各项技术灭火演练。

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消防设施、器材维护管理制度

一、为保证消防设施设备的正常运行，单位必须加强日常的消防设施维修保养工作。

二、消防值班人员应定期对消防设施、器材进行检查维护,并做好记录。

三、单位不得将室内消火栓箱锁闭,并应定期对消火栓进行试压、试水,凡发现箱门无手动紧急开启装置、栓体锈蚀、水带霉烂或漏水、水带及水枪缺少或消火栓无水等问题 , 要限期整改。灭火器应设置在明显和便于取用的地点,且不得影响安全疏散。灭火器检查、消火栓试压和自动消防设施运行情况,应记录齐全。

四、凡是达到报废年限的消防器材，一律淘汰，不准再用。

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义务消防队组织管理制度

一、义务消防队员主要有单位负责人和员工组成。

二、负责人要对对义务消防队员每季度进行一次培训,向队员讲解消防安全知识。

三、负责人要每半年对义务消防队员进行一次灭火疏散演练。

四、根据人员变化情况，义务消防队员及时调整、补充。

六、培训的主要内容 : 1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;2、火灾报警的基本知识;3、防火、灭火常识,消防器材的性能及适用范围;4、消防设施、器材的操作及使用方法 : 5、火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法 :

6、火灾现场的保护。

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火警、火灾报告制度

一、发现人要及时向周围人员发出火灾报警，组织疏散顾客，抢运物资，扑救火灾。

二、发生火灾后，必须及时报警、并将火灾发生的基本情况报告给消防部门和单位负责人。

三、向员工、顾客发出火警信号，作好疏散准备。向公安消防机关报警正确方法是：

1、拨打119电话

2、讲清起火部位，说明所在详细地址。

3、要讲清所用报警电话号码。

4、报警后立即派人到路上迎候消防车。

四、总值班人员按本单位制定的《灭火和应急疏散预案》及时报警扑救。

火灾扑灭后，注意保护现场，写出局面报告。

第4篇：安全生产九小场所安全监管安全监管

九大场所安全监管，筑牢安全防线

随着社区的经济成分、经济规模和经济活动日趋复杂和扩大化，居民安全意识比较薄弱，安全监管的难度增加。2007年办事处引入“安全社区”理念，以“安全社区”创建作为进一步加强安全生产工作的切入点和结合点，进一步推进社会和谐稳定，努力实现“人人享受健康、人人享受安全”的目标。西城办事处在创建全国安全社区的过程中，用创建安全社区的理念，加强“九小场所”的监管，通过整合资源，全面落实监管责任，完善安全管理网络，全员参与、齐抓共管，形成了对九小场所网络化监控、动态化管理，取得了初步成效。

一、“九小场所”的发展状况

所谓“九小场所”是指消防安全重点以外的小商场、小学校（幼儿园）、小医院、小餐饮场所、小旅馆、小歌舞娱乐场所、小网吧、小美容洗浴场所、小生产加工企业等九类火灾危险性比较大、发生火灾易导致人员伤亡的场所。近年来，随着我国市场经济的快速发展和改革开放的步伐加快，“九小场所”的数量也如雨后春笋一样迅速激增，这些场所确实给广大居民的生产、生活带来了方便，对促进经济的发展、增加劳动就业，构建社会主义和谐社会有重大意义，但同时也由于“九小场所”发展过快，大多属于家庭式经营，从业人员的安全意识淡薄，相关部门缺乏系统有效地监督管理，导致这些场所存在大量安全隐患。

二、“九小场所”安全管理现状

（一）“九小场所”点多、面广，流动性强。一般城区就有上千家，就算乡镇也有上百家，而且有的还设置在居民区甚至家庭中，平常消防部门监督抽查很难检查到，造成很多场所失控漏管。

（二）监督职权不明确，监管人员严重不足，管理不到位。法律法规对“九小场所”的安全管理规定的不明确。虽然好多地方都把“九小场所”的管理工作交给当地的派出所，但对派出所进行管理的形式，检查的频次以及对消防违法行为的处罚都没有明确的规定。不管是消防部门还是派出所都存在着警力不足。一般的消防大队只有4到6名消防监督员，有的地方甚至更少，派出所也是同样情况，每个社区只有一名片警，并且这些人员还从事其他方面的工作，一年下来对辖区的“九小场所”完全检查一遍都困难。

（三）业主安全意识淡薄，经济实力弱，整改隐患不积极。对为其指出的安全隐患，业主整改也多是应付，有的业主甚至抵触情绪很大。

三、“九小场所”存在的主要安全隐患（一）建筑不规范，安全保障差。目前，大多数地区小规模的“九小场所”现象普遍，有的设置在平房建筑物内，有的设置在高层建筑内；有的是租赁或利用倒闭的厂房，有的是通过民用住房改造，其内部装饰、功能分区等大多都是经营者自行安排，大多都没有经过消防部门的防火审核和验收；在城区内的“九小场所”与其他场所、仓库甚至生活区连成一片，员工、居民在生产、生活上随意动用明火，稍有不慎，极易造成“火烧连营”，形成大面积火灾。

（二）责任不落实，有效管理少。很多经营业主重效益，轻安全，只重视自身经济利益，消防安全责任意识淡薄，消防投入不足，消防器材配备缺乏，没有相应的安全制度和责任，缺乏有效的监管。

（三）经营者安全知识缺乏，消防安全意识淡薄，消防管理混乱无序。员工缺少相应的培训，灭火和逃生常识缺乏，这在相当程度上制约了他们在火灾初期的处置能力；“九小场所”的经营者普遍文化素质较低，消防管理无章可循，甚至无人问津。

（四）消防设施参差不齐，逃生条件差。大多数的“九小场所”普遍存在着防火间距不足、建筑耐火等级低、疏散逃生条件差、消防设施缺乏等安全隐患；而且生产、储存、生活一条龙，没有严格的界限，既是店铺又是仓库，还在里面住人和生火；电线乱拉乱接现象普遍存在，且其大部分线路老化，铜线代替保险丝，设备超负荷运行情况较多；建筑空间狭小且疏散通道堵塞、门窗安装固定铁栅栏现象普遍，一旦发生火灾，往往处于一种无序的状态，很难组织起有效的灭火和逃生措施，容易导致人员伤亡。

四、解决“九小场所”安全隐患问题的措施（一）坚持安全社区建设与安全生产紧密联系，与网格化建设相结合一是安监局发挥 “九小场所”安全管理工作的主力军作用，使这项工作渗透到社会最基层。依托安全社区创建网络，办事处13个社区全部设立了安全生产工作站，由社区安全社区推进委员会主任任站长，建立健全了工作制度、职责和档案，并制订了《社区“九小场所”考核办法》，明确规定社区安全社区推进委员会主任对九小场所安全工作负总责，安排1-2名专职人员具体抓，确保辖区“九小场所”安全工作落实到人、责任到人；二是积极与工商等部门建立了联系制度，对辖区“九小场所”办理营业执照之前，首先由消防等部门验收合格，出具消防意见书后予以办理；同时，与辖区所有“九小场所”签订了治安消防责任书，实行层次管理。三是开展地毯式检查，摸清底数，建立“九小场所”档案。在办事处安委会的统一部署下，在安监中队的配合下，2009年以来，先后6次对辖区内的“九小场所”进行了地毯式检查，对于经营范围、场地大小、消防设施配备情况等进行逐一摸排登记摸清了底数，建立了以社区为单位的“九小场所”安全管理台账，并结合社区民警的户况图，制作成图版上墙管理；四是针对“九小场所”变动快的实际，我们按街道、自然村将每个社区划分为4-6个片区，每个片区聘请2-3名由党员、计生人员、街巷干部、志愿者等组成的安全协管员，全处专兼职安全生产工作人员达185人。我们对安全协管员进行业务培训，明确目标职责，要求他们每月巡查，发现业主变化，上报社区，及时变更管理档案；针对存在隐患，首问负责，跟踪整改到底，实现了“九小场所”的动态化管理。

（二）严把督导制约关，实地指导，提升安全监管能力 结合消防大队和公安派出所，对各“九小场所”是否依法办理了消防设计审核、消防验收，疏散通道、安全出口、应急照明设施、防火分区、防火间距是否符合规定要求，灭火器材的配置是否完好，消防安全管理制度是否健全，“两个”能力建设的开展进度等情况进行全面细致的检查。在检查中，消防大队指导员向社区专兼职人员详细讲解了消防监督检查的内容、方法、程序以及需要重点把握的环节，并认真解答了有关疑难问题，使社区安监员更深入地认识和了解了自身的消防监督管理职责和权限，掌握了消防监督执法的正确程序和方法，确保了社区消防监督工作真正落到实处，起到实效，推动“九小场所”火灾隐患彻底整改。同时办事处结合实际，为“九小场所”制定消防安全职责制度，由办事处安监办统一监制下发，督促其悬挂上墙；依托社区联防队组建义务消防队，负责辖区初起火灾的扑救和联络工作，使“九小场所”消防安全工作，层层有人抓，处处有人管。

（三）落实责任，严格考核，建立捆绑式管理机制 在日常管理中，按照属地管理的原则，以社区为单位，将“九小场所”的日常管理工作落实到社区，实行办事处考核社区、社区考核专兼职安全员、专兼职人员考核“九小场所”业主的三级捆绑式考核机制。工作中，对“九小场所”消防安全工作实行“月汇总，季评议，年考核”，对年度考核优秀的，办事处党委、政府给予奖励，对两次全年考核均不达标的场所，办事处结合公安机关给予警告、限期整改或停业整顿的处罚。通过条块结合、分工到人、明确责任、层层加压，强化了督导，有效避免了个别场所漏管、失管。

（四）广泛宣传，政策引导，提高群众安全防范意识 为切实提高“九小场所”业主和从业人员的安全防范意识和安全生产理念，从根本上防止安全事故的发生，一是充分利用社区宣传栏、宣传小手（画）册、明白纸、设置“温馨提示”等宣传手段，宣传消防安全知识、典型火灾案例。2009年以来，在社区放映安全警示片52场，发放宣传单、知识手册10000多册，举办消防应急演练12次，组织开展各类文艺活动24场。使整个辖区“九小场所”安全教育普及率达到了100%，切实提高了从业人员和经营业主的安全防范意识和自防自救能力。二是政策引导，督促九小场所业主按要求配备灭火器材。为鼓励业主购买消防器材的积极性，业主每购买一具灭火器，办事处即提供二十元补贴，同时办事处与消防大队合作印制了灭火器使用方法随补贴一同发放，张贴在显要位置，目前辖区所有的“九小场所”均已按要求配备灭火器，业主和从业人员熟知使用方法。

（五）突出重点，加大检查力度，确保安全隐患及时消除

由于部分业主安全意识不强，对于下发的隐患整改通知没有引起重视，特别是对需要一定投入或者影响短期经营收入的安全隐患整改，更是置之不理。各社区安监站把“九小场所”消防安全管理列为社区安全生产工作的一项重要内容。一是坚持“九小场所”安全检查日常化。确保每个月对辖区“九小场所”进行巡查一次，对检查中发现的火灾隐患，能整改的一定要整改到位；对当场不能整改的责令限期整改，并依照相关规范结合业主实际为其制定详细的整改方案；对存在重大隐患而又无法整改的场所，上报办事处安监办，结合公安机关予以取缔，绝不姑息迁就，养患成灾。二是坚持突出重点，对安全隐患大和容易出现安全隐患的场所重点管理、重点检查。特别是小学校、小网吧、小旅馆、小歌舞娱乐场所，人员聚集场所等，一旦出现问题社会影响大，对这部分“九小场所”坚持重点管理、重点检查。三是在检查中，坚持深入、彻底，力戒走马观花，避免走过场，彻底整改隐患，杜绝隐患反弹，真正发现并解决影响安全的突出问题。最大限度地减少各类火灾事故。

通过安全社区创建工作，“九小场所”业主安全意识和技能得到提高，消防大队、派出所、社区监管职责得到了明确，形成了“分级监管、责任明晰、定位准确、高效运转”的网格化监管体系，“九小场所”安全监管有人抓、按章抓、抓得好，安全监管效能明显提高，几年来，办事处辖区没有一家“九小场所”出现漏管、失控，没有发生一起“九小场所”火灾事故。

第5篇：“九小场所”消防安全告知承诺书

“九小场所”消防安全告知（承诺）书

8月13日晚，秦淮区长白街460号烹龙炮凤大个子龙虾店引起火灾，造成5人死亡。为深刻吸取教训，减少火灾危害，保护人民群众生命财产安全，现将小商店、小学校（含幼儿园、各类社会培训机构）、小医院（含诊所）、小餐馆、小旅馆、小娱乐场所（含小棋牌室、小歌舞厅）、小网吧、小美容店（含洗浴、足浴）、小生产加工作坊等场所（简称“九小场所”）消防安全告知如下：

一、场所火灾危险性

（一）可燃物多，发生火灾后燃烧迅速，易产生大量有毒烟气，极易造成人员伤亡。

（二）场所空间复杂，疏散通道狭窄，人员逃生难。

（三）用火用电用油用气多，电线私拉乱接现象严重，易发生火灾。

（四）电动自行车因线路短路容易引起火灾，停放室内火灾危险性大。

（五）从业人员多未接受消防安全培训，自防自救及组织疏散能力差。二、场所消防安全职责、要求

（一）严格遵守消防法规，落实消防安全主体责任，实行逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制。

（二）按照标准配置消防设施、器材和消防安全标志，定期维修保养，确保完好有效。场所和场所包厢内设置消防安全“三提示”标语。

（三）落实日常消防安全管理，坚持每日消防检查、巡查，及时做好火灾隐患和消防安全违法行为的自查自改。

（四）保持疏散通道、安全出口和消防车通道畅通，不得在门窗安装固定铁栅栏、广告牌等影响逃生和灭火救援的障碍物，不得擅自改变建筑结构和用途，不得违规使用易燃、可燃材料装修装饰，保证防火间距、防火分隔、防火分区符合消防技术标准。

（五）加强用火、用电、用气、用油安全管理，杜绝违章操作引起火灾。不得私接电线，大功率电器线路应单独穿管敷设。电动自行车不得停在场所内，应远离可燃物停放，不用时电池与车身卸离，充电时间不超过10小时。人走时必须“关火、关电、关气”。

（六）不得违法违规储存、经营、使用易燃易爆危险物品。（七）除小旅馆外一律不得住人，夜间值班留宿人员不得超过1人，且应住在一层，采取可靠的防火措施。（八）加强消防安全培训和教育，全体员工做到“一懂四会”，即懂本场所火灾危险性，会报火警（向119报警，讲清失火地点、现场情况、是否有人员被困）、会检查火隐患、会扑救初起火灾、会组织疏散逃生。

（九）严格控制在场人数，并结合实际制定灭火应急疏散预案，开展消防演练。一旦发生火灾，现场工作人员立即组织、引导在场人员疏散，积极组织，不得贪恋财物重返火场。

（十）结合场所实际制定具体火灾防范措施，严防火灾事故发生；如不具备消防安全条件，不得使用、营业。

三、发生火灾的法律责任

（一）场所经营者违反消防管理法规，造成严重后果的，依法按消防责任事故罪追究刑事责任。

（二）过失引起火灾（如电瓶车引起火灾），造成严重后果的，将按失火罪追究刑事责任。

（三）场所发生火灾殃及他人的，应依法承担民事赔偿责任。（四）房屋出租人与承租人共同对消防安全负责，失火后造成重大人员伤亡或财产损失的，依法追究出租人和承租人的消防法律责任。

场所承诺：

我单位（场所）将严格遵守告知内容，如有违反，或发生火灾事故，依法承担相应的法律责任，并接受社会公众监督（举报电话：96119）。

告知机构（印章）：

承诺人（印章）： 承诺时间：