驻社区工作总结（精选3篇）_驻社区个人工作总结
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第1篇：人社局驻村帮扶工作总结
人社局驻村帮扶工作总结
XX年上半年，我局对口帮扶镇村、村；下半年，按照国家扶贫工作要求和县里安排，我局驻村帮扶工作调整为乡村。按照县委、县政府关于“挂包帮”活动的总体要求和部署，县人社局结合工作实际，明确责任、细化措施，使驻村帮扶工作取得了较好成效。现按照县目督办、县扶贫和移民局印发的《县级部门驻村帮扶工作目标考核办法》和12月15日县扶贫和移民局发的《关于县级部门驻村帮扶工作考核的函》进行年度自查、总结。现将本年度的驻村帮扶工作总结于后。
一、加强领导，落实责任
1、成立工作机构。成立“县人社局、乡政府驻村工作组”，并设立驻村工作队办公室。局党委副书记、副局长任组长，县人社局，乡政府、为工作组成员和驻村干部。
2、落实驻村干部责任。按照国家扶贫工作和县委、县政府要求，工作组要求驻村干部一要认真履职，进驻到村；二要进入角色，吃透村情，协助村干部制定致富方案，帮助联系致富项目；三要严格纪律，约束自己；四要当好宣传员，宣传贯彻党的路线、方针和各种惠民政策；五要按时上报信息，写好心得体会。
二、吃透村情，制定规划
1、摸清帮扶村村情。自9月帮扶村调整以来，我局领导和职工于10月、11月、12月多次深入到挂包联系村进行调研和蹲点，了解情况并制定帮扶计划、帮助解决实际困难和问题等。
2、制定帮扶规划。一是制定了《县人社局关于开展干部驻村帮扶扎实推进精准扶贫三年规划》；二是制定了《村精准扶贫XX年工作计划》；三是制定了一户一策脱贫方案；四是协助、指导该村两委班子，研究发展致富方案，帮助他们选准发展方向，理清发展思路，找准发展项目等。
三、真抓实干，做好帮扶
1、进行政策宣讲。结合党的群众路线教育实践活动要求，采取召开会议、入户走访等方式，广泛宣讲党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入宣讲新时期综合扶贫工作要求、涉农法律法规和惠民政策，宣传省、市、县委的重大决策部署，并做好群众的教育引导工作。
2、加强基础建设。通过深入调研发现，该村干部和群众反映最急切的事情就是该村公里的村道路问题。村道路路基本不错，但没有专人管理，致使杂草丛生、灌木遍地，车开进去找不到路。局领导高度重视，迅速召开党委会议，研究解决2万元资金，对该村道路进行“亮”化；下一步，协调县交通运输局，将该村村道路纳入储备项目。同时，解决新电脑1台，帮助该村党务、村务工作实现数据化、电子化管理。
3、进行产业培育。作为贫困村，村尚无村集体企业。按照扶贫工作要求，县人社局与村干部一道，通过召开户主大会、入户走访摄像，帮助41户贫困家庭发展致富产业。经过统计汇总，近三年41户贫困户将养牛53头；猪219头，其中母猪4头；羊40只；鸡3150只，其中确认养土鸡2050只；鸭子300只；养鱼30500尾；种植白果树、桂花树亩；药材亩。
4、进行困难帮扶。一是对41户困难家庭建立台账，做到心中有数；二是进行结对帮扶，局机关每一名干部职工帮扶1户贫困户；三是按照安排，年终将对41户困难家庭和特殊人群给予适当物质或现金救助。
5、抓好组织建设。该村是XX年6月1日新成立的一个村，条件极差；村干部年龄也相对较大。按照扶贫工作要求和三年规划，我们将与当地党委、政府一道，逐步选好配强村“两委”班子。一是在现有党员中，吸收新人进村“两委”班子，补充新鲜血液，提升服务能力；二是发展新党员。
第2篇：驻村工作上半年驻村工作总结
2011年上半年驻元康村工作总结
我是泮境乡政府下派到元康村党支部任第一书记，从2011年1月到今天,我的下派工作已经半年多了,今年在县委的亲切关怀下,在乡党委政府直接领导下,特别是在村全体党员干部群众的大力支持下,以“发展经济,为民服务”为宗旨,在邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记科学发展观的指导下,根据本村实际情况,在去年工作的基础上和发展思路上,结合实际,讲究方法,真抓实干,努力工作, 联系群众，努力化解各种矛盾，治安方面无重大事件发生，重视项目落实，积极向上争取资金，协调好各方面工作，尽力解决村民热点难点问题。现将我半年来的工作情况作简要汇报。
一、了解村情,完善工作思路
元康村系已故革命老前辈伍洪祥同志的故乡，是我县著名老区革命基点村之一，全村有革命烈士28名，村内有元康村革命斗争史，伍洪祥革命事迹陈列室和伍洪祥故居等革命传统教育基地。
元康村是新农村建设整治村和县级试点村，是我县生态文明示范村。村内基础设施较为完善，新建了村部综合办公楼、篮球场，实施了元康道路拓宽改造，开通了移动手机信号点和无线数字电视网，交通、通讯较为便利，实施了村庄建设规划编制，开展了“家园清洁行动”，成立了“伍洪祥助学基金会”，全村现有大学毕业生50余名，在读研究生2名，精神文明建设扎实推进，我村先后被评为县级“文明村”、“信用村”和“平安村”。
村级存在问题：
1、历史债务负担沉重,在全村还拖欠村部建设洪灾复垦工程费、维修水利工程、修建自来水和水泥路硬化工程费等债务38.4万元。
2、村经济薄弱,村民、村财增收缓慢。
3、村民科技素质低下,观念落伍,封建迷信、赌博风气还须进一步改进。
完善了工作思路与计划，针对村的基本情况和存在问题,完善工作思路与计划如下：
1、狠抓产业结构调整,做好绿色文化,发展特色农业，主抓发展“烟、瓜、稻”的生产模式。
2、积极发展第二、第三产业,正确引导农村劳动力有序流动,增加劳务收入。
3、投入两万多元购臵垃圾运送车辆；建设好了村部门前的健身场地；广泛开展“双学双比”创建五好家庭和文明户活动，逐步破除村里封建迷信和恶习。
4、制定了元康村三年扶贫发展的初步规划。
二、加强党建工作,增强党组织的战斗堡垒作用
村党组织是村级组织和各项工作的领导核心,是宣传贯彻执行党的路线、方针、政策的基层单位，为了更好地领导和推进村经济和社会事业的更好、更快的发展,加强党支部班子建设。
1、抓好村强化村级组织建设，健全和完善组织机构，在党支部的领导下,把优秀的干部和青年调整充实到与其能力相适应的岗位中去,增强村级组织的战斗力；同时加强和完善合作社党小组建设,把优秀的、能带领群众致富、愿意为百姓服务的党员充实到合作社党小组中去,培育党组织在群众的堡垒形象；完善和健全管理制度,坚持民主集中制,规范开好“三会一课”,制定和完善集体领导和个人分工负责制,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力。
2、认真学习,提高党员干部队伍综合素质，为了实现上级领导“党员干部学习、群众的实惠”的要求,采取结对“一帮一”、村两委干部包片教育的形式,对全体党员进行了先进性教育,通过看、问、听等方式对党员就党的路线、方针、政策及科学文化知识进行了教育,提高党员干部队伍的综合素质。
3、积极培养党员干部,增强革命的后备力量，为了充实和壮大革命队伍,按照使用一批、培养一批、储备一批工作机制,从工作大局出发,积极发现,共青团推优,组织考核,把具有政治素质好、乐于奉献、能带头致富和带领群众致富的伍玉凤同志定为入党积极分子,把优秀青年作为党的后备军加以培养。
3、加强社会道德建设，通过对农民开展思想道德、科技文化教育,广泛开展“双学双比”创建五好家庭和文明户活动,提高广大村民对邓小平理论、党的基本路线、方针政策、市场经济知识、科技文化知识、爱国主义、集体主义、社会主义的理论认识,使广大人民群众树立正确的人生观、价值观,破除村里封建迷信和恶习,巩固殡葬成国,实现火化率100%,实现家庭和睦、邻里互让互帮、讲文明礼貌的社会新风尚。
三、积极筹集资金,积极为民办实事
村财困难,新山村基础设施相对滞后,落后的基础设施严重制约经济发展，为增强村经济发展的后劲,搞好精神文明建设,村克服财力短缺困难,通过盘活资产、挤出部分资金、农民自筹一点、向上争取一点、农民出5个义务工的办法 ,加强基础设施建设,整治好村容村貌。
总之,半年多来,根据村的实际情况,努力工作,从建好班子、带好队伍、发展经济、完善机制、树好形象等方面做了一定的工作,取得了一定的成绩,村社会经济保持良好的发展势头,但离上级要求还有很大的差距，今后,我将在此基础上,在上级领导下,努力工作,使村领导班子更团结,党员干部队伍素质更高,经济更加发展,机制更加完善,努力实现村社会经济保持良好的发展势头,村民真正过上小康生活。
下半年的工作重点是，积极向上级领导汇报各项工作，争取资金做好以下几项工作：
1、元康村水口至新军组道路的立项开工；
2、新村规划的建设；
3、对已故革命老前辈伍洪祥同志的故居进行修缮。
2011年8月10日
第3篇：驻村工作总结
驻村工作总结
结合干部下基层，领导干部包村帮扶活动，按照县上安排，很有幸我成为一名驻村干部，现任洋县谢村镇下溢水村村长助理，为了更快更好的熟悉下溢水村的村情和适应村上日常工作，驻村以来，通过走访农户、查阅资料、实地勘察、与群众同吃同住，基本了解下溢水村的概况，现将驻村工作总结如下: 一.下溢水村的基本情况：
洋县谢村镇下溢水村距县城15千米，属于半丘陵地形，全村辖13个村民小组，868户，3074人，四0五扩建征地后耕地2520亩，其中三四五六组人均不到三分地，其中低保户1000人，特困户28人，村内设有小学和幼儿园，适龄儿童入学率达100%，村有医务室，群众就医方便，长期以来下溢水村比较复杂，至今没有村长，上访户很多。
二.经济来源：下溢水一部分村民是菜农，靠卖菜为生，在家务农的大都以中老年劳动力为主，大部分青壮年都在广东，深圳，东莞，等地务工，流出人口千余人，外出务工人员大都从事技术含量低的体力活，通过在外的辛勤劳动，每人每年可带回2--3万元的工资，成为家庭经济的主要来源；下溢水村有基建队和砖厂也解决了一部分劳动力。
三.我主要从事工作：
1.每周按时参加镇例会，及时汇报村上工作情况，做好上传下达。
2.配合村上做好计划生育工作。
3.解决民事纠纷。
4.为一名水利工作者，首先了解村里的渠道配套设施是否完善，夏插期间帮村上联系灌溉用水。
四.存在问题：
.1.负债问题：由于下溢水村办水泥厂、游乐园倒闭后负债累累，村上人员关系复杂，债务严重制约了村经济发展。2.干部工资问题：总体工资待遇水平低下，村 级转移支付不能全额拨付，村民组长工资60%由村经济支付，30%由小组自己筹资，往往很难全部领到。
3.留守儿童的问题：由于下溢水的大部分青壮年劳动力外出务工，所以留守儿童问题比较严重，家里老人不仅要抓生产，还要带着小孩上学，长期缺少亲情教育，这对于少儿心里成长产生长远影响，甚至部分儿童的人生观和价值观偏离，逐步走道路，所以留守儿童问题不容忽视，除了家庭和学校的良好教育,还需社会的关注
五．建议和目标
1.抓住机遇，利用扶贫开发整村推进工程，加强筹资力度，争取项目资金和优惠政策，整合各涉农部门的项目，积极主动与有关部门联系，对村基础设施进行完善，村居环境进行整治，统筹规划，量力而行，分期分批组织实施。
3、结合本村实际，发展增收产业，最大限度利用村里的剩余劳动力，使农民的日常生产丰富起来。充分利用文化大院，举行科技知识讲座，培养一些精通种植业、水产养殖业、畜牧特产业等技术能人，让每一个农户至少要有一个懂技术的明白人，要以 乡、村为单位做好非农业的专业技术培训。
4、宣传国家各项惠农政策，信贷信息和法律信息，鼓励部分大胆的农民投资办企业，带动村边经济。
六月以来至今, 我除了干好村上工作的同时,被谢村镇抽去给社保中心帮忙，冒着烈日炎炎，天天下村，尽管很累，但能为大家做点事，也是件很幸福的事。
在驻村的日子里，我服从组织的安排和调迁，认认真真做好每一项工作。
洋县引酉工程管理局
赵红梅
2013年7月
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