堆沟港中学社区工作总结(精选8篇)_中学学校培训工作总结

2022-05-23 社区工作总结 下载本文

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第1篇:中学社政教研组工作总结

2015-2016中学社政教研组工作总结

2015-2016中学社政教研组工作总结

一个学期又将结束了,回顾紧张忙碌的一学期,我们教研组在学校领导的正确领导下,始终坚持以“教研带动教学”为中心理念,较好的完成了本学期的教研工作。为总结经验、吸取教训,更好、更有效的开展今后的教研工作,进一步提高教育教学质量,现将本学期的教研工作总结如下:

一、师德修养方面

本学期,全组教师都能认真参加思想政治学习。通过思想政治学习,我们严格规范自己的师德修养,真正做到了为人师表,教书育人。组内教师积极参加学校组织的各项活动,严格遵守校纪校规及文明公约的有关规定,政治思想及师德修养达到了一个新的水平。

二、教育教学工作方面

我组分布的教学班面比较广,学科间的知识交叉性也比较多。根据这一特点,全组进行教育教学研究,研究学生,研究问题,深入班级听课,互相学习,取长补短,老教师多出主意,年轻教师虚心好学,各备课组集体备课,在教研中老师们做到了毫不保留,有问必答,互相学习,共同提高。学校组织的听评课活动,全体老师都能积极参与讲课,在所代班级比较多,调课比较困难的情况之下,各位老师都能不厌其烦的调课,按时参加教研活动。在教研活动中都学到了不少的经验,课堂教学效果都有不同程度的提高。每次常规检查,老师们都能按时把自己的备课本、听课记录及作业批改记录,及时的交回,接受检查。而且大多数同志都能够积极备课,超备课,课后反思认真详实,作业批阅认真。

三、教研及业务理论方面

本学期,我们社政教研组充分利用业务学习时间,组织全体教师认真开展理论学习﹕

1、学习领会新课改的思想内容,全面贯彻落实高效课堂构建活动。在参加全县相关会议后,组长及时组织全体同志学习各校关于构建高效课堂的经验,要求全体同志结合各学科实际,积极探索本学科课堂教学新模式,力争课堂教学科学化,高效化。

2、积极组织九年级教师开展2016年中考研讨,探寻中考趋势和命题新动向,科学合理的安排2016年中考复习工作,指导学生科学复习,积极备考。

3、结合教研组活动安排,积极组织组员开展教研活动,加强集体备课和同课头的碰头会,及时解决教学过程中的难题。

总之,本组全体教师在学校领导的关心下,齐心协力,努力工作,为学校的教育教学工作作出了自己应有的贡献。当然,相对于其他组室,我们还有很大的差距,需要不断的完善、充实和提高,要虚心学习,博采众长,为我所用,才能百尺竿头,更上一步。

2016.01.20

第2篇:中学社政组工作总结

中学社政组工作总结

中学社政组工作总结

在我校教导处的直接领导下和全组教师的共同努力下,我们教研组坚持以教学工作为中心,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,加强了教学常规管理,认真落实学校教育教学工作部署,顺利完成了各项教学教研任务。现将本学期>工作总结如下:

一、完善教学过程管理,提高课堂教学质量

1.有明确的教学计划

为使各项教学活动有目的、有步骤地进行,保证教学质量的提高,做到计划在先,活动在后。本学年开学初,七、八、九各个备课组均在讨论的基础上制定出学期教学计划,然后再由教研组根据学校的>工作计划制定教研组>工作计划,并认真落实计划的实施。

2.定期集体备课

我组坚持学校的方针,积极进行集体备课。在备课过程中,坚持三个“联系”,即联系时政、联系热点、联系学生思想实际,做到既备教材又备学生。既注重资料的积累,又注意了解学生思想动态,走近学生生活,使备课能紧密联系实际,达到良好教学效果。并重视每次课后写好教学评价与反思,总结每次课的得与失。

3.积极开设公开课

本学期组内、校内公开课开课人数达6人次,分别是**老师作为新教师开课较多——《西欧封建国家与基督教文明》、《三国鼎立与西晋的统一》、《西方文明之源》,**老师《五四运动》,**老师《大洋和大洲》、《垂直的生计》。

二、下学期打算

针对工作中的不足,下学期主要在实践中重视和加强以下几方面的工作:

1.狠抓教师的组织能力,引发学生的学习兴趣,最大程度实现有效教学,做到每个教学环节教师心中有数。

2.鼓励教师积极参加校际间的教研与学习,以博采众长,提高自己的教学水平。

3.初三早行动、高质量,为备战中考工作做准备。

4.认真组织、把握好本组教师公开课、听课、说课、评课,使四个环节紧密结合,做到组织教师及时、认真听课,及时、客观评课。每次评课各年级派一个代表,其他教师跟进。

第3篇:堆沟港镇科技入户工作总结

2009年堆沟港镇科技入户工作总结

农业科技入户工程是2009年农业部组织实施的重点工程,我们堆沟港镇技术指导员严格按照农业部、省农业厅对科技入户工程的总体要求,强化措施、精心组织,深入探索,突出特色、狠抓关键,取得了良好的成效。于水稻收获前,我们负责堆沟港镇的技术指导员挨家挨户对科技示范户的水稻田进行全面测产,经过测产,今年堆沟港镇20个科技示范户的水稻总面积658亩,平均单产672.97公斤,比前三年增产15.8%。同时抽测了5个辐射带动户和5个普通农户,平均产量分别为620.9公斤、553公斤,通过项目的实施带动,堆沟港镇的水稻取得了大丰收,圆满完成了科技入户所要求的各项指标。现将一年来的工作总结如下:

一、以集中培训和入户指导为重点,使科技示范户对新技术家喻户晓。

今年5月份,我们在镇礼堂举办了“堆沟港镇农业科技入户示范工程技术培训班”,对20个示范户的代表进行了水稻生产技术知识的统一培训,培训班上对实施农业科技入户示范工程的重要意义、工作内容进行了宣传和讲解,堆沟港镇长对实施农业科技入户示范工程提出了很高的要求。这次技术培训班拉开了堆沟港镇农业科技入户示范工程的序幕,使这项工作有了一个良好的开端。会后,我们结合着科技入户工程的实施,利用到农户田间地头进行技术指导的时机,随时把一些部、省配发的宣传挂图、《农业科技入户示范工程施肥技术丛书》、《农民日报专刊》等宣传材料及时分发到各个示范农户,这些宣传工作加大了农民群众对农业科技入户示范工程的认识程度,扩大了社会影响,提高农民科学种田水平,营造了农业科技入户示范工程的良好社会氛围。自工程实施以来,我们4名技术指导员都把这项工作作为今年的首要工作来做。堆沟港镇是莱州市较远的乡镇,但我们克服一切困难,合理安排,不管刮风下雨,根据小麦、水稻的不同农时季节,下乡到示范户的田间地头手把手地进行技术指导。乡镇技术指导员镇上的中心任务比较多,但他们把科技入户技术指导和中心工作有机地结合起来,合理安排,利用早晨、晚上的闲暇时间,也骑上摩托车到所包示范户的田间地头转转看看,发现问题及时通知示范户,告诉示范户应该采取什么管理措施,保证了两项工作两不耽误,互相促进。

技术指导员长期巡回在所分包示范户的农田中指导。尤其是在水稻播种、间苗定苗、追施提苗肥、拔节肥、防治病虫等关键环节,技术指导员出东家、进西家,马不停蹄,一转就是一天,并且经常利用节假日、双休日进村入户对示范户进行技术指导。5个月来,堆沟港镇指导组的4名技术指导员每人深入农户指导时间都在100次以上,平均到每个示范户水稻田超过5次。为便于示范户解决生产中的问题,技术指导员给每个示范户发放了联系卡,小小卡片增强了双方的联系。通过科技入户,我们面对面教给农民做,手把手在田间指导,科技真正“进村入户”了,我们和农民成了无话不谈的朋友,也真正了解到农民需要解决哪些难题。就拿水稻施肥来说吧,不少农民不知道该施什么肥,不知道该买什么肥,不知道怎么施肥,通过我们手把手的在田间指导,农民才真正懂得:水稻的不同阶段施肥品种和数量都有讲究,夏水稻以追肥为主,施肥原则:稳施氮肥、增施钾肥、补施锌肥。根据产量指标和地力基础确定施肥量,一般高产田按每生产100公斤籽粒施用纯氮3公斤,磷(五氧化二磷)1公斤,钾(氧化钾)2公斤计算需肥量。这样一来,不仅比以前节约了肥料,而且还起到了增产效果。

二、科技示范户真正得到了科技入户工程带来的实惠 记得科技入户工程刚启动的第一年,我们下乡听到不少农民说:“上面又来搞形式了。”经过连续几年的实施,示范户看到我们技术指导员这么认真地走到田间地头传授技术、解决群众生产难题,还发给示范户技术指导员联系卡和每月技术指导员提示,特别是看到了这么好的收成,不少农民说出了心里话:“当示范户的好处可大了,既能优先得到培训,又能得到一定的物化补贴,还能将自己学到的知识教给别人,带动其他农户,可是件大好事,我们要努力争取年年当示范户。”

三、带动了周边农户的科技种田水平 通过科技入户工程,示范户的水稻田就是全村、全镇乃之全市的样板田,使普通农户学有样,农业科技新技术一家传十家,十家传百家,做到了科技种田技术进入了千家万户。他们在合理施肥、防治病虫等关键技术上狠抓落实,使水稻的长势长相在每个时期都明显高出一截,使周边农户学有样板,现在堆沟港镇的老百姓说起水稻种植,都知道哪几个水稻新品种是高产良种、每个高产品种的配套高产栽培措施、各种水稻病虫害的综合防治技术和每个生育时期的管理措施等等。科技入户工程辐射带动了周边普通农户,农户间出现了一种学科技、比科技的热潮,他们都想争取当个示范户。现在堆沟港镇的科技示范户已经成为我们农业工作的联系点和农业新技术的辐射点,以户带户、以户带村、以村带乡,在广大农村形成共同促进、竞相致富的良性发展格局。

堆沟港镇

陆文明

2009年11月30日

第4篇:学社联工作总结

经济贸易与管理系学生社团联合会2009年

年度工作总结

2009年,是经济贸易与管理系社团联合会发展进程中很不平凡的一年,是继往开来、与时俱进的一年。在院团委、系部的坚强领导下,在分团委书记高丹老师的具体指导下,在社团干部的精心组织策划下,在各位会员的积极配合和大力支持下,各项工作有条不紊,成绩显著。在学社联的指导下,挂靠我系的经济管理协会、市场营销协会、旅游管理协会、创业协会结合自身特点和专业特色开展了一系列的活动,它们都取得了很好的效果。同时,本年度系学社联加强了与系分团委、学生会的合作,组织的影响力不断扩大。

根据工作实际情况和统一安排,本学期主要以小型活动为主(大型活动是上学期的延续),目的是让各位会员了解社团,加强联系,增进友谊。主要有创业计划大赛、王迈迈英语讲座、金融投资模拟交易大赛、明星会员风采大赛、创业座谈会、创业实践调研、异蛇山庄社会实践调研以及各种会员交流探讨活动等等。但由于受甲流疫情的影响,原计划的很多活动只能推迟到下个学期举办。

下学期我们将开展品牌大型活动,这些活动具有较强的专业性,需要组织者广泛宣传,精心组织,同时也需要广大会员的配合和积极参与。我们目前筹备的活动主要有针对旅管专业的导游风采大赛、礼仪风采大赛,针对国贸专业的模拟炒股大赛、时下经济论坛、社会实践调研,针对营销专业的营销策划大赛、反传销系列活动,还有综合类的创业计划大赛等等。开展这些活动遵循喜闻乐见、大众参与的原则,是为了有利于深化、扩展广大会员对专业知识的理解,为诸位提供一个实践平台。我们以活动的形式邀请专业老师对会员进行相关培训,通过各种活动来提高广大会员朋友的沟通交际能力、社会实践能力、就业创业能力、创新能力和社会适应能力。

考核社团活动的成败甚至社团所有工作的成败的唯一标准是广大会员能否通过参与社团活动获得提高。下学期是社团年度工作的重要时期,也是你们通过参与组织活动,参与活动展示自我,丰富自我,提高自我的重要时期。社团是你们的大家庭,是你们的第二课堂,是你们不断成长的助推器。

克服各种困难,大胆创新,不断加强社团自身建设,促进社团成长,进一步深化社联的服务功能,引领社联、社团逐步向好的方向发展。

一年来,全系社团活动在丰富课余生活、繁荣校园文化、促进学校素质教育建设等方面表现出强大的影响力和生命力。市场营销协会被学校评为“优秀学生社团”,各社团资金实现了统一管理,社团管理逐步规范化,新增品牌活动3个。现将本年度的工作总结如下:

一、学社联组织建设

学社联严格按照学校、系部要求,结合专业、系部实际,不断改革创新,完善自身机构、制度等,给各学生社团搭建更好的活动平台,更好的服务、管理和指导我系各学生社团。

1、加强自身组织建设,管理逐步规范化

(1)社团组织机构健全,各职能部门即分工明确又紧密合作

学社联下设主席团、办公室、宣传部、活动策划部、外联部,各社团按学社联部门进行设置,各司其职,确保各项工作顺利进行。遇到全院大型活动则紧密合作,确保大型活动的成功举办。

(2)学社联统管社团资金,财务公开

学社联继续坚持统一管理各社团财务,定期公布财务开支情况,接

受会员监督,实现了财务透明,会员无异议,全年社团资金节余达8000余元。

(3)社团招新成绩显著,社团规模不断扩大

2009年,系学社联先后在院学社联的统一安排下于10月份进行了

招新,本着“全心全意为会员服务”的原则,社联共招纳新会员232名,与上年度同期202人相比,增加31人,同比增长15%;应收会费共6930元,比上年度5190元增加1740元,同比增长34%。其中经济管理协会58人,市场营销协会61人,旅游管理协会55人,创业协会59人。招新工作是基础工作,2009年我系各学生社团招收新会员共计232人。其中经济管理协会58人,市场营销协会61人,旅游管理协会55人,创业协会58人。总多新会员的加入为社联注入了新的血液。他们为各社团的发展积极献言献策,促进了社联、社团的持续、健康、快速发展。

2、规范规范社团管理,社团活动更具特色

(1)加强社团建设,规范管理

学生社团是丰富校园文化生活,繁荣校园文化的重要载体,是第二课堂的重要组成部分。我们根据专业特点,即经济管理协会、市场营销协会、旅游管理协会及创业协会开展了一系列的专业特设活动。一方面多渠道发挥学生的积极性,让他们积极参与社团活动,发挥自身特长,提高自身素质;另一方面规范社团管理,抓好社团自身建设。

(2)创造特色,打造精品

我们根据系部国际经济与贸易、旅游管理、市场营销等三个专业实际情况,形成了以“结合专业、提高实践能力”为特色的各类品牌活动,如创业计划大赛、营销计划大赛、导游风采大赛、时下经济论坛,创业论坛,模拟炒股大赛、礼仪风采大赛等,营销实践调研,营销实习等不断打造精品活动、精品社团。

(3)推出精品例会制度,指导各协会编辑、出版协会内部刊物

我们采取定期召开学社联及社团会议,每次会议定一个主题,号召全体干部在例会中认真学习。为更好的让会员了解社团最新信息,学社联办公室和宣传部还开展了专门的学习和培训活动,提高社团干部的宣传能力和办公能力,学社联指导的四个社团都保出版了自己的协会刊物全年发行了9期。

(4)每15天推选一名社团之星,树立社团干部标兵,提升社团干部队伍素质。

全年,极大的激励了学生干部的工作热情。

二、学生社团活动亮点纷呈

序号 时间 活动名称 组织单位 报道媒体/备注3月份 学社联招干 学社联 第一届3月份 首届社团干部培训班 学社联 中国高等教育学生信息网、湖南教育网3月份 申报校级优秀学生社团 市场营销协会 旅游管理协会被评为“校十佳学生社团”4月份 “情系新农村,走进涧岩头村”社会实践活动 经济管理协会 湖南日报、湖南青年在线、湖南教育网、永州新闻网4月份 第三届导游风采大赛 旅游管理协会 湖南教育网5月份 “建设银行e路通,爱心助学校园行”支付宝营销活动 创业协会 ——6月份 学社联联谊晚会暨颁奖晚会 学社联 湖南教育网9月份 社团招新 学社联 招新会员220余名10月份 学社联及各社团干部换届 学社联 第二届10月份 学社联首届会员代表大会 学社联11月份 与零陵区工商行政管理局合作开展“携手抵制传销 共建和谐校园”反传销周活动 市场营销协会 中国直销网、永州日报、永州新闻网、湖南教育网11月份 “次贷危机”专题报告会 经济管理协会 湖南教育网13 12月份 首届礼仪风采大赛 旅游管理协会 湖南教育网12月份 “建设银行e路通,爱心助学校园行”支付宝营销活动 创业协会 ——全年 各社团小型活动见各社团工作总结

三、总结经验,展望未来

学社联自成立以来,一直本着“规范社团管理,繁荣校园文化,推进素质拓展,服务广大同学”的宗旨,一学来,在校团委、系分团委的指导下,各项工作已初露端倪,学社联组织健全,制度逐步完善,各学生社团活动百花齐放,成为校园文化的一道亮丽的风景线,已经成为学生素质拓展和校园文化繁荣的一个不可忽视的重要载体,为繁荣我校我系校园文化做出了积极的贡献。但,由于时间短暂,工作经验的缺乏,我们也深知还存在这样那样的缺点和不足,现总结如下:

1、宣传方面:主要以海报、通讯稿、展板、年级简报以及宣传单等进行宣传。

2、总的来说提高很大,机构更加完善,活动质量有了较大提高,社团规模也逐步扩大,在全校的影响力也增强了。就人数来说,所有社团的总人数超过了500人等,充分体现了学社联在不断壮大,社联的明天会更辉煌。但也存在着一些问题:

(1)有一部分社团干部积极性不高,工作能力还不强,不能适用社团工作素质的需求;社团干部不够稳定,部分干部只任职了几个月,还有一部分干部调动频繁;

(2)学社联与社团、社团与社团、社团干部之间、社团干部与会员之间的交流还不够,很多信息没有及时畅通,很多想法、经验没有很好的交流;致使一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。整体成员素质有待进一步提高。

(3)2009年下学期由于指导老师工作的交接和受甲流的影响,干部变动使得招新很多干部不熟悉,在学校招收的新会员比较少,从而影响了学社联在全校的影响;

(4)活动影响力不大:精品社团活动不多,活动从从数量上来说,有点少,没有达到预定的目标;在活动策划过程中有些细节问题考虑的不够周到,人员安排还不够合理;活动的宣传工作有待提高,如宣传方式选择,宣传时间的选择问题,照片的拍摄不够清晰,从而对宣传工作造成一定的影响。

(5)2009年下学期社团主要干部变动很大,造成很多工作没有及时有效开展;

3、原因分析

(1)没有形成完善的奖惩机制,奖励和惩罚的贯彻会遇到一定的困难和阻力

(2)没有树立社团的良好形象,未真正发出社团的重要性;

(3)社团干部能力存在一定的问题;

4、展望未来

(1)进一步健全学社联组织、完善制度、规范工作,活动流程化;

(2)进一步提升网络、媒体和公关作用,推动与企业、其他高校交流合作;

(3)进一步打造精品社团活动,为会员的成长成才提供深层次、高质量的服务;

(4)培养一批精英会员,建设一到二个内部建设完善、机构合理的品牌社团,向省级、国家级优秀学生社团的行列迈进。

(5)严格干部选拔和辞职制度,树立严进严出的原则

回顾过去,展望未来。社团的工作任务繁重,肩负的责任重大而光荣。只要认真的总结经验,改进不足,全体社团人共同努力,按照学校各项的要求,以与时俱进、发扬有为的精神风貌,充分利用一切有利条件,发挥各方面的积极性,坚定信心,知难而进,扎实工作,为夺取社团联合会工作新胜利而努力奋斗!

经济贸易与管理系学生社团联合会二○○九年二月十日

第5篇:心理学社工作总结

心理学社09-10学年度

心理学社

2010-10-

5心理学社09-10年度工作总结

09-10学年度,心理学社在学生处、院团委的领导下,全体社员 “同舟共济,团结一心”,为把我设打造成为全院一流的学社作出了艰辛的努力。我们心理学社以活跃校园气氛,提高大学生心理素质,健全人格,增强承受挫折和适应环境的能力,普及心理学知识,提高大学生心理自我保护意识和构建人与人之间沟通的桥梁为己任。以进行心理学知识普及宣传为主要工作任务。开展了一系列心理学相关活动,取得了可喜的成绩。获得了广大心理学爱好者及学院领导的好评。现将心理学社本学年的具体活动情况总结汇报如下:

一、组织建设:

1、因为新成员较多,经部长会议研究决定,新的学年心理学社继续实行以部为单位的灵活管理方式。及社长负责总体发展方向和活动统筹规划,各部在部长的带领下积极配合参加社团的各项活动。此方案是社团的能动性和凝聚力得到了大大的提升。

2、本学年社团沿用了原有的部门编制。下设七部:策划部、组织部、宣传部、文艺部、外联部、财务部和秘书部。每部设部长一名,副部长两名,成员若干。各部门建立了完善的例会制度,使部门工作有了明确性,有了发展方向。

财务部:主要负责社团财务收支、记录及学社财产的登

记管理。

策划部:负责对社团年度工作活动及单次活动的策划安

排及具体实施过程的监督。

组织部:主要负责社员的管理,以提高成员的自律性,并负责对社团优秀成员的评选和各部门工作的协调帮助

宣传部:主要负责社团各项活动的宣传及相关事务。

外联部:主要负责社团的外联工作,联系学院社团及社

会力量,使社团更好的发展。

文艺部:主要负责活动文艺类节目,提高社团成员凝聚

力体现社团风采,增强心里文艺教育。

秘书部:主要负责社团各项资料的管理,包括成员档案

等。

3、本年度第二学期末,社团进行了换届选举,初步选出了09届代理负责人,如下:

4、经费方面严格按照院团委规定,由财务部负责管理,对经费开支进行严格的管理方式。在此基础上,我们请社团成员不定期对经费情况进行监督检查,做到了经费收支的透明化、合理化。

二、活动开展情况总结:

1、2009年9月初在体育馆门口举行了“迎新生,知校园”活动。

2、2009年9月,开展了本学年第一次讲座“20岁,我们的态度”为新生提供了一个良好的开端,创造了和谐的与人交往环境,增强了受挫和适应新环境的能力。

3、“世界精神卫生日”:10月10日在体育馆门口进行了世界精神卫生日的宣传活动,使校友们进一步了解心理学、关注心理健康,取得了可人的成绩。

4、“心理学讲座月”:本社团在11月份进行了心理学专题知识讲座,并将11月定为“心理学讲座月”,杨映红教授不为工作的繁忙,定时进行一系列的心理学知识讲座,通过知识讲座教育,使社员和心理学爱好者扩展了知识层面,使其能够在以后的生活学习中运用所学知识帮助身边的同学,并把心理学变成学生自助和互助的心灵家园。领略了心理学的魅力。

5、12月1日,在阶梯教室进行了“人与人交往三十六计”知识讲座,主讲上任社长。本次活动使社员们学到了许多人际交往的知识,为以后的交际做了理论上的铺垫。

6、2010年3月,在阶梯教室举行了心理学社捐书活动。丰富了社团心理学资料,使同学们知道更多的心理学知识,经学社与学院商议决定向全体社员发起倡议利用假期向社团捐书活动。本次活动得到大力支持,共向我社捐赠了几十本有关心理学方面的书籍。

7、2010年4月,在百荟馆举行了“感恩父母,点亮真情”活动。本次活动弘扬了民族传统品德,让学生了解关爱父母,懂得孝敬的具体内涵,体会父母的艰辛,明白感激和报答父母的养育之恩是我们应尽的职责,用实际行动关爱父母。本次活动在全院师生中得到了好评。

8、2010年5月,在科技楼前举行了“大学生心理健康日”活动。这天我心理学社在校园举行了丰富多彩的宣传活动,通过宣传板,心理测试题、签名、发放宣传单向全院师生发出倡议,关注大学生心理健康,提高心理自测能力,让身心健康发展。此次活动得到了时宁国院长及一行领导的签名支持,这充分说明我院领导对大学生心理健康的关注。

9、2010年6月,在百荟馆、体育馆门前举行了“社团风采展”活动。6月是个多彩的时节,我们迎来了第二届“社团风采展”活动。此活动是一个面向全院所有社团的大型活动。其间,每个社团尽显自己的特色,真是五花八门,丰富多彩。我们心理学社整理了所有宣传资料,制作了宣传板,每天有专人搬到专门的地点,宣传、参观的同学络绎不绝,风采展达到了预期的效果,充分展示了我社的特殊风采。

三、社团存在的主要问题:

1、社团人员流失特别严重,从刚纳新时每个部15人以上到现在每个部5人以下使得我社的工作效率明显下滑;应该加强管理,增强社团的凝聚力。

2、社团会议缺勤、迟到人数多,社团组织管理方面相对薄弱。应该设有严格按规章制度办事,应该齐抓共管,形成严谨的社团管理,监督制度。

四、心理学社下一步打算:

1、继续完善社团管理模式,巩固运行机构提高工作效率;

2、加强社团文化建设,搭建合作平台;

3、以心理学社为圆心发散学术性,带动大家学习心理学的积极性。

对于2009-2010年度工作,我学社会继续发扬社团活动的成功经验,努力弥补不足争取更好的成绩。在学生处、院团委的领导下,积极主动与其他兄弟社团共享和交流经验,相互促进发展。

心理学社

2010-10-5

第6篇:学社联工作总结

学生社团联合会工作总结

2010年上半年,学生社团联合会紧跟院团委步调,紧紧围绕学生社团联合会,学生社团的工作重点,以谭见君老师指出“团委工作一家”的精神指导,以陈全文老师“开展院团委精品活动”为指导方向,以学生社团建设为契机,强化学生社团治理,严格管理社团,深入开展学生社团活动,求真务实,开拓创新,锐意进取,我院学生社团联合会工作取得了新的成效。

一、积极参与配合院团委各项活动,打造团委精品活动。

1、今年将团委青服承办舞会作为团委精品活动之一来开展,我学社联成员积极参加此次活动。

2、五月为红色电影月,社联调动成员积极参加看电影活动,为活动成功举办提供了社联应有的支持。

二、加强社团自身队伍建设,努力提高社团负责任综合素质,完善制度建设、1.召开社团第三届会员代表大会。在本次大会中我们对学生社团联合会这一年的工作做了一个总结并修整了原来不合适社团发展的一些制度。

2、成功举办为期两周的理事长培训,加强社团自身建设。

三、坚持走出去与引进来相结合,不断加强外联建设。

1.加强外联部建设,培养外联人才,本学期学社联外联部总共为社团拉的赞助经费2500元。

2.加强高校联谊,为社团发展搭建一个更广阔宣传空间、活动空间。例如电子协会去女大义务维修,营销协会创业大赛,我校学社联与女大学社联联谊活动。

三、社团活动五彩缤纷,有序开展,为学生提供了良好社团第二课堂。

1、例如三月学雷锋月,组织开展活动14项,各协会活动有序开展,如 IT精英协会义务维修活动,为许多同学提供了方便,又如电子协会以“展现社团文化,学雷锋义务维修”在主题,在校园展开了为期两天的义务维修等!

2、努力打造社团精品活动。如轻风棋类协会每周五的棋吧,外语协会的早读,使其成为我院社团活动的一道美丽风景。深受广大师生好评。

四、积极支持新社团的发展,大力扶持社团发展。满足广大同学的要求。

1.五月十九日我院在雨花校区成立读者协会,将为学校校园文化增添一份文化气息。

2、扶持有困难的社团,例如(为吉他协会购买架子鼓)

以上就是本学期的工作大概总结,其中还有很多做的不好的地方,如举办活动宣传不到位,部分社团会员权利没有得到切实保障等!我们争取在下学期以全新面貌充分发挥在社团与院团委之间的桥梁作用。

我们全体成员在院团委老师的关怀和全体学社联成员的共同努力下,以及各社团的支持下,将携手共同描绘学社联的宏伟蓝图!

学生社团联合会:罗超2010年6月8日

第7篇:法学社工作总结

山东师范大学法学社

工作总结

目录

法学社简介„„„„„„„„„„2

活 动 总 结„„„„„„„„„„3

法学社联系表 „„„„„„„„„„4

特 别 感 谢„„„„„„„„„„4

法 学 社 简 介

法律已经成为当今中国十大热门专业之一,国家越来越多的专门法律陆续出台,典型的法律有宪法、刑法、民法等;新的法律有动物保护法、物权法等,对公民的生活保障法律越来越完善。为适应社会的需求,法学院于2011年特增设法学专业社团——法学社。

法学社是隶属法学院的特色学术社团,除法律专业之外,其他各个专业的人才也同样的是我社的培养对象。针对非法学专业的社员,我们更注重的是让这些学员了解一些生活中、社会活动中需要的法律知识,让非法学专业的学员懂得自己的权益、懂得怎样去寻找保护自己权益的途径。

法学社是联接学校与社会的纽带,也是锻炼学生的平台。社团的宗旨是:服务学生,服务社会。一方面按照学校的要求定期的举办活动来丰富学生的课外生活,使他们更好的融入的我们的活动中去,激发他们的活动积极性。另外我们也会征求学生的意见举办一些活动。我社将会举行各种具有专业特色的活动,如法律知识讲座、法律知识竞赛、模拟法庭、法院旁听等;还为大家提供很多日常生活当中需要的法律援助,受到学校及市民的赞同。

法学社成立至今,渐渐从幼年期过渡到成熟期,并一步步向前发展,各部门既有分工又有合作,能很好的完成任务,体现出很好的团队精神,成功举办了各类活动,受到学校领导以及广大师生的好评。

法学社拥有众多品牌活动:法学沙龙、法院旁听、模拟法庭、3.15消费者维权日、法律电影例展等等。尤其是每年的法院旁听以及模拟法庭,使同学们走出课本、走出课堂,真正投身到实践当中,在实践中学习提高,真正的学法、用法。

法学社还重视与社会的联系,公益农民工维权组织等机关和单位合作,举办各式各样的活动,并取得很好的成绩,广受社会好评。

与此同时,法学生正与其他的济南高校联系,举办一些学术交流活动。

活 动 总 结

法学社从2011年九月月底正式批准为社团后,我们就开始积极组建机构,开展相关活动。如:

1.2011年11月5日,在长清校区教室张贴“轻轻地我来了,不带来一丝寒意”主题标语。此次活动本着体贴同学,营造安静和谐的学习氛围的目的出发,不仅在同学们之间形成了相互关心的良好风气,并且提升了法学社在全校的知名度。

2.2011年11月25日,在C区117教室举行法学沙龙系列活动之“距离是爱情的隔阂么?”主题活动。此次活动就当前大学生异地恋的热点问题展开了激烈的讨论,正反双方各有风采,但是只要恋爱双方心里真正爱对方,距离就真的不是问题的观点最后被达成共识,思辨之中同学们可以尽情领略法学魅力,给同学们提供了学以致用,展示自我的舞台。

3.2011年12月4日,与法服部一同前往相公庄参加普法活动。让更多的人通晓法律常识,当自己的合法权益受到不法侵犯时,敢于运用法律武器维护自己的合法权益。主要形式主要有法律条文知识的演讲,法律资料的发放,法律疑难问题的解答等。此举旨在服务大众,真正让在校大学生贴近生活,学以致用。以下是举办活动时的实拍:

4.2012年3月15日,在长清校区C区广场发放消费者普法宣传单。以下是此次活动的实拍:

5.2012年3月26日,在长清校区C区117教室举行法学沙龙第二季系列活动。主题围绕社会热点问题“考研泄密是否应该重考”以及“随着我国人口老龄化问题的严重,我国是否应该宽松生二胎政策”展开了激烈的讨论,此次活动提高了同学们关注社会热点问题的积极性。

6.2012年5月20日,在山师长清校区C421教室举行法学沙龙第三季系列活动。此次活动请到的是山东省农民工维权工作站的刘国伟和宋娜律师。他和同学们一起畅谈大学四年如何充实度过,如何规划人生,分享他在法律工作中的感悟,并热情的回答了同学们的问题。此次活动充分体现了交流互动精神,提高了同学们学习法律知识关注生活的积极性。以下是此次活动的照片:

7.2012年5月 日,在山师长清C154报告厅举行“模拟法庭”活动。此次活动旨在通过模拟法庭审判,让同学们亲身参与其中,通过自己的表演体验了解法庭中各项程序和角色的特点,使同学们能够在情境中实践、体验和研究相关的法律知识和实践技巧,将零散的感性材料上升为理性的分析和思考。

在面对成功所带来的喜悦的同时,我们也该冷静地思考,思考我们尚且存在的问题。金无足赤、人无完人,而所有活动都是由我们直接触手的,所以,也一定存在不少细微的问题,如班子年轻化,大家对工作职责等不清楚,欠缺及时与社联和学生会的沟通,对于活动的准备工作不够充分等。而我们要把工作做到完美无缺才是最具折服力的。故在此总结之上,我们反过来寻求问题,试图解决问题,期待在今后的工作中再创佳绩!

法 学 社 干 部 联 系 表

社长:

仲伟斌 副社长:

王中

韩备 组织策划部:

刘旭睿 *** 牛文欣 秘书处:

戴广铭

陆洁婷 宣传部:

姜雪梅 *** 刘晓

张伟 外联部:

吕乐 信息部:

刘爱娇

特 别 感 谢

首先特别感谢院各位老师一年以来对我们法学社的大力支持,使得我们法学社作为一个新鲜年轻社团而完成了完满的活动,在活动中给予各种指导和支持

其次特别感谢学生会法律实践服务部给予我们社团的的帮助,我们很感动学生会法律实践服务部一年来给予的帮助。使我们在社团内部建设和组织活动中少走了不少弯路。

最后特别感谢法学社一直默默努力的各位成员,为法学社这样一个年轻的社团付出很多努力。也正是因为是社团的第一年,所以大家才更有拼劲,更希望把法学社壮大。

总之,我们法学社一定不会辜负以上各部门单位的支持,壮哉我院法学社!

山东师范大学法学社

二零一二年六月二日

第8篇:国学社工作总结

09学年国学社工作总结

转眼之间,一个学期已接近尾声,真是感慨时间似流水。

国学社,从接手到现在,可以说并没有什么大的发展,我是主要的责任。

首先,说下现在国学社的规模,国学社一共十八人,其中大二有三人,大一十五人。大二中,分别是社长,副社长,财务部长。大一的由外联部,组织部,宣传部各个部长及干事组成。分设各部长一名,从大一干事中面试产生。

在本学期9月23号进行为期半天的会员入会活动。总共招收会员十五人,其中大部分是以人文学院为主,当然还有运管和汽车学院的大一新生。

坏事不单行,在制定了一份关于到良渚博物馆参观的活动策划书的情况下,本着和其他社团多多交流的思想,意欲和良渚文化和运河文化社团一道前往参观,但刚好碰上贵社团换社长,只因此事而将策划活动延迟,也因此而不了了之。

11月份,在接到社联的通知,有幸到良渚博物馆交流有关三国文化的沙龙活动,活动发放于本社团的各个干事。但刚好在出发前的前两天,我寝室被查出有一例甲流患者,寝室被隔离了段时间,就此事情又作罢。

接下来一段时间,大规模的甲流爆发,学校面临被封校的危险,社团的一些活动策划全部中止。加上本身自己在班级里也有职位,所以很多事情加在一起,就把社团的一些事情给耽误了,我有愧于社长这一职务。

本社团成立不到一年的时间,很多方面很不完善。在上届国学社成立的时候,由于社长的忙碌,在成立不久就换了一位。也就是此原因,国学社到目前为止,并没有正式的举办过活动。也就是说,在我接手之后,就是一个刚刚成立的社团一样,并没有任何东西可以借鉴和学习的。

在接手后,我直接在大一新生内部进行了面试,选举出三大部门的部长,分别是外联部,组织部,宣传部。

作为一个新成立的社团,又主要由没有社团工作经验的大一新生组成的社团,在有很多新生性、原创性优势的同时也会缺乏一些老社团具备的条件,譬如,社团知名度不够大、影响力不够强、社团规模不够大、社团负责人没有丰富的实际操作经验等。

我会在接下来的一个学期内好好的处理关于社团活动等事情。

社团负责人:程峰 2009年12月31号

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