银行大客户维护工作总结(精选8篇)_银行客户投诉工作总结

2021-04-18 银行工作总结 下载本文

银行大客户维护工作总结(精选8篇)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“银行客户投诉工作总结”。

第1篇:大客户的维护

大客户的维护

今天和大家一起交流一下,如何能更好的维护客户关系的一点心得。

首先在建立顾客档案以后,要经常与顾客沟通及时更新客户资料,保证它的有效性,在一些重要的节日和纪念日进行回访,但是要保持适当的频度,不能使顾客厌烦,我的一位

老顾客曾经这样说过“以后常联系,但不能太平凡噢”。虽然是一句玩笑话,说明回访掌握

好频度很重要。在主动联系你的客户的同时,让顾客知道你对她的重视程度,让顾客能感觉

到你是他的朋友,能为他提供更优质的服务,为他介绍更适合他的商品,建立更多的信任关

系。在服务方面要尊重顾客,因为每个人都需要尊重,都需要获得别人的认同。还有就是掌握技巧把握分寸,才能够得到更大的成功。

现在再和大家说说我们组里前几天那笔28万的大单吧!她就是我的老顾客,是我们商

场大客户金卡会员。记得去年她来商场购买黄金,并不是想买我们的品牌,而是她想买的品

牌,没有及时招呼接待她,她感到没被尊重、重视,才来到我们的品牌,因为我们当时的热

情服务及良好的沟通,使这位顾客最终购买了7万元的货品,当时柜台货品不齐全有陪同顾

客在别的柜组买了4万元的货,在服务方面得到了顾客的肯定,后期节假日定期回访,也为

后期的销售打下了基础,促使了28万销售的实现。其实,我也挺感激这位顾客的,从心里

把她当成了亲人和朋友,我亲昵地称呼她为“阿姨”,阿姨也高兴地叫我“丫头”。

记得那天给阿姨介绍商品时,我为阿姨介绍了一款手镯,我说:“这款手镯款式非常经

典时尚,特别适合您的女儿,我也特别喜欢这款手镯呢。”阿姨说:“你喜欢,阿姨就买上送

给你。”当时,我听了阿姨这句话,心里真的很感动,“阿姨,你怎么这么好呀,可是我不能

要啊,谢谢阿姨。”她说:“你好,我才好呀!”

这说明了顾客把我也当作了亲人和朋友,充分地信任我,我只要介绍的货品款式,阿

姨都爽快的选上了,最终挑选了28万元的货品。当然,这不是我一个人的功劳,这离不开

全组人员的团结合作精神。在和顾客沟通的时候,旁边有形迹可疑的人瞄着顾客的包,杨英

及时提醒顾客,把包放在柜台里面,孙旭和我提出在办公室和顾客验货,以保证货品的安全。

在自己柜台货源不足的情况下,带顾客到其他专柜挑选商品;顾客在楼上买完羊绒衫后,我怕阿姨找不到办公室的位置,再有,过道也比较黑,阿姨眼睛又不好,就把阿姨从四楼搀扶

下来。

通过这一系列的细节服务,最终达成了这笔交易。我的体会就是,服务要精益求精,想顾客之所想,急顾客之所急,注重细节,你将会很轻松的完成每一笔销售。

第2篇:大客户维护协议

客户维护协议

甲方:北京九朝会餐饮管理有限公司(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

甲乙双方友好协商,就双方合作,乙方帮助甲方做客户维护事宜达成如下协议:一、二、三、四、五、六、七、八、乙方有义务帮助甲方做好客户维护; 乙方不享受甲方的保底工资; 大客户通过乙方到甲方订餐算为乙方预定; 乙方的业绩,按成功预定后并付费的预定单为准; 甲方有义务为乙方保守乙方在甲方企业兼职的信息不被公开; 甲方各部门有义务配合乙方在甲方工作现场搞好客勤工作; 甲乙双方均有维护各自商誉的权利,对合作中可能产生和出现的分歧,双方协商解决; 乙方提取甲方佣金方法如下:

1、客户餐饮消费普单8.5折,不免服务费,全单付款时按照消费金额的,予以提成;

2、客户场租及活动消费按打折后,全单付款时按照消费金额的,予以提成;

九、乙方佣金兑现:

每月佣金支付乙方。

十、合作协议期限:

本协议有效期为年月日至年月日。协议到期时视双方的合作情况共同协商继续合作事宜。

十一、本协议未尽事宜,有甲乙双方协商解决。

十二、本协议一式两份,由双方签字盖章之日起生效。

甲方:北京九朝会餐饮管理有限公司乙方:

日期:日期:

第3篇:客户维护工作总结

嘉华融通投资基金管理(北京)有限公司

客户维护工作总结

目前,在客户对金融服务的要求越来越高的情况下,如何维护好客户,成了各家金融机构和投资机构的重要课题。从目前的情况来看,对客户的维护主要有以下问题:对客户的定位标准缺失;对客户的个性化需求把握不足;缺乏客户管理的长效机制等等。针对这些问题,我们总结如下客户维护方式方法,在总结客户维护之前,我们先大致把客户开发及沟通的方式介绍如下。

一、如何寻找潜客户

1.媒体网络(报刊,杂志,互联网,工商税务局,其他政府组织)2.组织网络(行业协会,商业论坛,各类园区,管委会)3.人际网络(陌拜,朋友,同学,各种人际关系)

二、核心客户沟通策略

1.电话销售策略与技巧:建立信任,首要目标是吸引其约见面谈。2.陌生拜访策略与技巧:借力营销,借助分行、商会、管理方品牌等。3.商业信函策略与技巧:短信维护,建立长期客户关系。

4.会议营销策略与技巧:通过会议,抓住重点客户,建立合作关系。

三、客户的人脉拓展

1.商业论坛拓展策略:积极参加商会活动等。2.商业会展拓展策略:参与组织商会活动等。3.社团组织拓展策略:加入商会成员等。

四、客户关系分层管理及维护 1.客户数据库管理系统的建立

在维护客户之前,我们要有客户的详细信息,只有这样我们才能“对症下药”。这就需要我们建立客户数据库管理系统,在系统内建立客户档案,建立客户的全面信息资料档案,包括客户的基本信息、客户的投融资需求及偏好和客户的爱好等等。所以,嘉华融通应该对项目涉及的客户建立客户档案,客户档案的名目主要是上面的名目,并定期对这些客户进行沟通,及时发现这些客户的投融资需求,并以点带面,通过已有客户拓展已有客户周围的客户群。

2.根据公司营销目标对客户进行细分 嘉华融通投资基金管理(北京)有限公司

要进行客户的细分,首先就要明白嘉华融通细分客户的目的是什么?而要明确细分客户的目的就要明确客户的维护的目的,客户维护就是要以嘉华融通的业务发展为目标,以让客户与公司及第三方实现共赢为目的,通过嘉华融通这个投融资平台,实现各方利益由于客户对公司的忠诚度和信任程度是需要时间的积淀的,因此,就要求我们要通过公司业务来提高客户忠诚度,提升客户的满意度。另外,由于公司每个阶段业务往往是存在差异的,而我们的客户也会对我们的产品和服务的接受方式有所差异,这就需要我们对客户进行有效的细分,以此来发展我公司的业务。

嘉华融通可以用业务的种类、客户的风险偏好程度和产品时间周期为维度,对客户进行分类,对特定产品进行有针对性的营销服务。这样既能做到有的放矢,又能提高客户的满意度,降低公司的成本。

3.对不同细分群体的客户实施有针对性的营销

对公司客户进行细分之后,我们就需要对通过嘉华融通的PE/VC业务、金融事业部的业务对客户进行有针对性的营销,在营销的时候,特别是通过推介会进行营销的时候,一定要把客户的价值观念、投融资的偏好和爱好等进行研究,发现他们的共性,以共性为突破口进行营销。

另外,在制定营销方案的时候,一定要在体现业务人员专业性和公司优势性的前提下,围绕嘉华融通工作的业务进行,让客户认可我们忠于我们的同时,能够听从我们的投资和融资的建议,配合我们的业务发展,最终能够实现客户与我们在经济利益上的共赢。

4.维护的过程中要积极发挥主观能动性

在维护客户达成目标的过程中会遇到很多问题,这就需要我们业务人员发挥主观能动性,积极有效地解决遇到的难题。将来,随着公司业务的逐步增加,公司的客户会越来越多,当客户达到一定规模时,如果客户的数据库管理系统没有建立完善,比如:客户的基本信息不全面,客户的联系方式在系统中无法获得,客户的真实意愿发生变化等等会时有发生,当遇到这样的问题时,就需要发挥积极的主观能动性。

另外,客户要进行维护,而且要进行持续有效的维护,就必须有专门人员来做这项工作。要找综合业务素质较高的人来维护,这些人能够为客户提供多元化 嘉华融通投资基金管理(北京)有限公司

综合有效服务,能够随机给客户合理化建议,此类建议一出口,就能够让客户感觉到专业素质带来的高度。

5.努力提升产品和服务水平

现代营销学者曾提出能使客户全面满意的7个因素及其相互间关系:欲望、感知绩效、期望、欲望一致、期望一致、属性满意、信息满意,欲望和感知绩效生成欲望一致,期望和感知绩效生成期望一致,然后生成属性满意和信息满意,最后导致全面满意。从这里可以看出,期望和欲望与感知绩效的差异程度是产生满意感的来源,这说明,我们可采取提供高质量水平的产品和服务、提供附加利益、提供信息通道等途径来获得客户的青睐。

具体而言,我们提升产品和服务质量水平的努力应从两个方面展开:首先,要加快投融资金融产品和服务的创新。产品和服务只有个性化才能迎合客户的需求,才能实现“一对一”服务,客户才能真正享受到方便和实惠。其次,要按共赢互利的原则为客户提供服务,解决思想认识问题,改变以往单方面利益为主的经营思想,树立长期开展实惠式服务的思想,只有让公司客户充分享受到实惠,才能提高公司自身的收益。也就是说,只有投融资的产品丰富了,服务多样化了,才能按不同层次的客户需求来提供产品和开展服务,并在动态中跟踪管理和维护好同客户的关系。

6.积极发挥团队优势

公司有了客户管理系统,对客户进行了分类,也有了不同的产品和服务,但是往往还需要发挥团队优势。现在,信息传递的速度越来越快,客户群体的知识结构和需求各不相同,客户的需求多样性,就要求我们有多样的人员为其服务,这时候团队的优势就会显现出来。

总之,公司想做好客户维护工作,最终让客户忠于公司、信任于公司,能够在思想上接受公司的投融资建议,行动上配合公司的业务发展思路,既需要公司投入一定人力、财力和物力,也需要公司加强团体协作。

第4篇:客户维护工作总结

嘉华融通投资基金管理(北京)有限公司

客户维护工作总结

目前,在客户对金融服务的要求越来越高的情况下,如何维护好客户,成了各家金融机构和投资机构的重要课题。从目前的情况来看,对客户的维护主要有以下问题:对客户的定位标准缺失;对客户的个性化需求把握不足;缺乏客户管理的长效机制等等。针对这些问题,我们总结如下客户维护方式方法,在总结客户维护之前,我们先大致把客户开发及沟通的方式介绍如下。

一、如何寻找潜客户

1.媒体网络(报刊,杂志,互联网,工商税务局,其他政府组织)

2.组织网络(行业协会,商业论坛,各类园区,管委会)

3.人际网络(陌拜,朋友,同学,各种人际关系)

二、核心客户沟通策略

1.电话销售策略与技巧:建立信任,首要目标是吸引其约见面谈。

2.陌生拜访策略与技巧:借力营销,借助分行、商会、管理方品牌等。

3.商业信函策略与技巧:短信维护,建立长期客户关系。

4.会议营销策略与技巧:通过会议,抓住重点客户,建立合作关系。

三、客户的人脉拓展

1.商业论坛拓展策略:积极参加商会活动等。

2.商业会展拓展策略:参与组织商会活动等。

3.社团组织拓展策略:加入商会成员等。

四、客户关系分层管理及维护

1.客户数据库管理系统的建立

在维护客户之前,我们要有客户的详细信息,只有这样我们才能“对症下药”。这就需要我们建立客户数据库管理系统,在系统内建立客户档案,建立客户的全面信息资料档案,包括客户的基本信息、客户的投融资需求及偏好和客户的爱好等等。所以,嘉华融通应该对项目涉及的客户建立客户档案,客户档案的名目主要是上面的名目,并定期对这些客户进行沟通,及时发现这些客户的投融资需求,并以点带面,通过已有客户拓展已有客户周围的客户群。

2.根据公司营销目标对客户进行细分

要进行客户的细分,首先就要明白嘉华融通细分客户的目的是什么?而要明确细分客户的目的就要明确客户的维护的目的,客户维护就是要以嘉华融通的业务发展为目标,以让客户与公司及第三方实现共赢为目的,通过嘉华融通这个投融资平台,实现各方利益由于客户对公司的忠诚度和信任程度是需要时间的积淀的,因此,就要求我们要通过公司业务来提高客户忠诚度,提升客户的满意度。另外,由于公司每个阶段业务往往是存在差异的,而我们的客户也会对我们的产品和服务的接受方式有所差异,这就需要我们对客户进行有效的细分,以此来发展我公司的业务。

嘉华融通可以用业务的种类、客户的风险偏好程度和产品时间周期为维度,对客户进行分类,对特定产品进行有针对性的营销服务。这样既能做到有的放矢,又能提高客户的满意度,降低公司的成本。

3.对不同细分群体的客户实施有针对性的营销

对公司客户进行细分之后,我们就需要对通过嘉华融通的PE/VC业务、金融事业部的业务对客户进行有针对性的营销,在营销的时候,特别是通过推介会进行营销的时候,一定要把客户的价值观念、投融资的偏好和爱好等进行研究,发现他们的共性,以共性为突破口进行营销。

另外,在制定营销方案的时候,一定要在体现业务人员专业性和公司优势性的前提下,围绕嘉华融通工作的业务进行,让客户认可我们忠于我们的同时,能够听从我们的投资和融资的建议,配合我们的业务发展,最终能够实现客户与我们在经济利益上的共赢。

4.维护的过程中要积极发挥主观能动性

在维护客户达成目标的过程中会遇到很多问题,这就需要我们业务人员发挥主观能动性,积极有效地解决遇到的难题。将来,随着公司业务的逐步增加,公司的客户会越来越多,当客户达到一定规模时,如果客户的数据库管理系统没有建立完善,比如:客户的基本信息不全面,客户的联系方式在系统中无法获得,客户的真实意愿发生变化等等会时有发生,当遇到这样的问题时,就需要发挥积极的主观能动性。

另外,客户要进行维护,而且要进行持续有效的维护,就必须有专门人员来做这项工作。要找综合业务素质较高的人来维护,这些人能够为客户提供多元化

综合有效服务,能够随机给客户合理化建议,此类建议一出口,就能够让客户感觉到专业素质带来的高度。

5.努力提升产品和服务水平

现代营销学者曾提出能使客户全面满意的7个因素及其相互间关系:欲望、感知绩效、期望、欲望一致、期望一致、属性满意、信息满意,欲望和感知绩效生成欲望一致,期望和感知绩效生成期望一致,然后生成属性满意和信息满意,最后导致全面满意。从这里可以看出,期望和欲望与感知绩效的差异程度是产生满意感的来源,这说明,我们可采取提供高质量水平的产品和服务、提供附加利益、提供信息通道等途径来获得客户的青睐。

具体而言,我们提升产品和服务质量水平的努力应从两个方面展开:首先,要加快投融资金融产品和服务的创新。产品和服务只有个性化才能迎合客户的需求,才能实现“一对一”服务,客户才能真正享受到方便和实惠。其次,要按共赢互利的原则为客户提供服务,解决思想认识问题,改变以往单方面利益为主的经营思想,树立长期开展实惠式服务的思想,只有让公司客户充分享受到实惠,才能提高公司自身的收益。也就是说,只有投融资的产品丰富了,服务多样化了,才能按不同层次的客户需求来提供产品和开展服务,并在动态中跟踪管理和维护好同客户的关系。

6.积极发挥团队优势

公司有了客户管理系统,对客户进行了分类,也有了不同的产品和服务,但是往往还需要发挥团队优势。现在,信息传递的速度越来越快,客户群体的知识结构和需求各不相同,客户的需求多样性,就要求我们有多样的人员为其服务,这时候团队的优势就会显现出来。

总之,公司想做好客户维护工作,最终让客户忠于公司、信任于公司,能够在思想上接受公司的投融资建议,行动上配合公司的业务发展思路,既需要公司投入一定人力、财力和物力,也需要公司加强团体协作。

第5篇:客户维护工作总结

客户维护工作总结目前,在客户对金融服务的要求越来越高的情况下,如何维护好客户,成了各家金融机构和投资机构的重要课题。从目前的情况来看,对客户的维护主要有以下问题:对客户的定位标准缺失;对客户的个性化需求把握不足;缺乏客户管理的长效机制等等。针对这些问题,我们总结如下客户维护方式方法,在总结客户维护之前,我们先大致把客户开发及沟通的方式介绍如下。

一、如何寻找潜客户

1.媒体网络(报刊,杂志,互联网,工商税务局,其他政府组织)2.组织网络(行业协会,商业论坛,各类园区,管委会)3.人际网络(陌拜,朋友,同学,各种人际关系)二、核心客户沟通策略

1.电话销售策略与技巧:建立信任,首要目标是吸引其约见面谈。2.陌生拜访策略与技巧:借力营销,借助分行、商会、管理方品牌等。3.商业信函策略与技巧:短信维护,建立长期客户关系。

4.会议营销策略与技巧:通过会议,抓住重点客户,建立合作关系。三、客户的人脉拓展

1.商业论坛拓展策略:积极参加商会活动等。2.商业会展拓展策略:参与组织商会活动等。3.社团组织拓展策略:加入商会成员等。四、客户关系分层管理及维护 1.客户数据库管理系统的建立

在维护客户之前,我们要有客户的详细信息,只有这样我们才能“对症下药”。这就需要我们建立客户数据库管理系统,在系统内建立客户档案,建立客户的全面信息资料档案,包括客户的基本信息、客户的投融资需求及偏好和客户的爱好等等。所以,嘉华融通应该对项目涉及的客户建立客户档案,客户档案的名目主要是上面的名目,并定期对这些客户进行沟通,及时发现这些客户的投融资需求,并以点带面,通过已有客户拓展已有客户周围的客户群。

2.根据公司营销目标对客户进行细分

要进行客户的细分,首先就要明白嘉华融通细分客户的目的是什么?而要明确细分客户的目的就要明确客户的维护的目的,客户维护就是要以嘉华融通的业务发展为目标,以让客户与公司及第三方实现共赢为目的,通过嘉华融通这个投融资平台,实现各方利益由于客户对公司的忠诚度和信任程度是需要时间的积淀的,因此,就要求我们要通过公司业务来提高客户忠诚度,提升客户的满意度。另外,由于公司每个阶段业务往往是存在差异的,而我们的客户也会对我们的产品和服务的接受方式有所差异,这就需要我们对客户进行有效的细分,以此来发展我公司的业务。

嘉华融通可以用业务的种类、客户的风险偏好程度和产品时间周期为维度,对客户进行分类,对特定产品进行有针对性的营销服务。这样既能做到有的放矢,又能提高客户的满意度,降低公司的成本。

3.对不同细分群体的客户实施有针对性的营销

对公司客户进行细分之后,我们就需要对通过嘉华融通的PE/VC业务、金融事业部的业务对客户进行有针对性的营销,在营销的时候,特别是通过推介会进行营销的时候,一定要把客户的价值观念、投融资的偏好和爱好等进行研究,发现他们的共性,以共性为突破口进行营销。

另外,在制定营销方案的时候,一定要在体现业务人员专业性和公司优势性的前提下,围绕嘉华融通工作的业务进行,让客户认可我们忠于我们的同时,能够听从我们的投资和融资的建议,配合我们的业务发展,最终能够实现客户与我们在经济利益上的共赢。

4.维护的过程中要积极发挥主观能动性

在维护客户达成目标的过程中会遇到很多问题,这就需要我们业务人员发挥主观能动性,积极有效地解决遇到的难题。将来,随着公司业务的逐步增加,公司的客户会越来越多,当客户达到一定规模时,如果客户的数据库管理系统没有建立完善,比如:客户的基本信息不全面,客户的联系方式在系统中无法获得,客户的真实意愿发生变化等等会时有发生,当遇到这样的问题时,就需要发挥积极的主观能动性。

另外,客户要进行维护,而且要进行持续有效的维护,就必须有专门人员来做这项工作。要找综合业务素质较高的人来维护,这些人能够为客户提供多元化综合有效服务,能够随机给客户合理化建议,此类建议一出口,就能够让客户感觉到专业素质带来的高度。

5.努力提升产品和服务水平

现代营销学者曾提出能使客户全面满意的7个因素及其相互间关系:欲望、感知绩效、期望、欲望一致、期望一致、属性满意、信息满意,欲望和感知绩效生成欲望一致,期望和感知绩效生成期望一致,然后生成属性满意和信息满意,最后导致全面满意。从这里可以看出,期望和欲望与感知绩效的差异程度是产生满意感的来源,这说明,我们可采取提供高质量水平的产品和服务、提供附加利益、提供信息通道等途径来获得客户的青睐。

具体而言,我们提升产品和服务质量水平的努力应从两个方面展开:首先,要加快投融资金融产品和服务的创新。产品和服务只有个性化才能迎合客户的需求,才能实现“一对一”服务,客户才能真正享受到方便和实惠。其次,要按共赢互利的原则为客户提供服务,解决思想认识问题,改变以往单方面利益为主的经营思想,树立长期开展实惠式服务的思想,只有让公司客户充分享受到实惠,才能提高公司自身的收益。也就是说,只有投融资的产品丰富了,服务多样化了,才能按不同层次的客户需求来提供产品和开展服务,并在动态中跟踪管理和维护好同客户的关系。

6.积极发挥团队优势

公司有了客户管理系统,对客户进行了分类,也有了不同的产品和服务,但是往往还需要发挥团队优势。现在,信息传递的速度越来越快,客户群体的知识结构和需求各不相同,客户的需求多样性,就要求我们有多样的人员为其服务,这时候团队的优势就会显现出来。

第6篇:银行大客户部工作总结版

今年以来,在支行领导班子的正确带领和上级行专业部门的认真指导下,我部坚持以市场为导向,以经济效益为中心,以组织资金,拓展市场,调整资产结构,培植黄金客户,寻求赢利最大化为目标,踏踏实实,攻克难关,较圆满地完成了本年度的各项工作,现将具体情况形成总结如下:

一、客户部XX年工作的简单回顾(一)存款工作

1、单位存款方面:XX年,支行的单位存款增势迅猛,截止12月31日,单位存款余额达万元较年初净增万元,较上年同期增加了万元,完成年度计划的%,单位存款旬均增长万元,完成年度计划的%。其中,新增单位存款主要是xx市财政局社保资金户的亿元增量和xx理工大学的亿元存款。在这项工作中,支行坚持稳定老客户,努力拓展新客户的营销原则。全年重点抓了以下几项工作:

第一,加强领导,落实责任。年初,支行多次召开单位存款工作会议,认真总结经验,制定了今年的单位存款工作实施方案。明确了工作步骤,将各项指标分解落实到基层,并按季指定了相应的考评方案和奖惩措施,增强了基层单位的责任感和紧迫感,提高了员工的积极性和创造性。

第二,更新观念,强化管理。一是从转变观念入手,多次组织对员工的学习培训,使大家树立了“围绕效益,瞄准市场,主动出击,全员创利”的经营理念,变“要我揽储”为“我要揽储”。二是坚持以“管理出效益”为原则,强化对内管理,狠抓服务质量。我行成立了“营销存款工作领导小组”,由一把手亲自挂帅,并坚持执行《大额存款转移报告制度》,同时,采取各种措施改善工作环境,提高员工服务质量。

第三,抓住契机,努力增存。4月份,总行批准了我行向理工大学发放3亿元贷款项目。此笔贷款,按理工大学的原意应按工程进度,分期、逐笔发放。但我行本着早放款早受益、创造最大效益的想法,经与理工大学多次协商,在迅速做好贷前调查及一系列相关工作的情况下,于4月30日向理工大学全额发放了3亿元贷款,至年末,滞留资金过亿元,该校收取学费的资金帐户也转到我行,对我行完成全年单位存款任务起到了关键作用。

2.储蓄存款工作:至XX年末,支行储蓄存款余额达万元,较年初净增万元,较上年同期增加了万元,完成年度计划的%;储蓄存款旬均增长万元,完成年度计划的%;其中外币储蓄余额折合人民币万元,较年初净增加万元,完成年度计划的%;教育储蓄余额万,较年初净增万元,完成年度计划的%。在第一季度的“迎新春”活动中,支行立足于抢先抓早,积极部署,群策群力,在本次活动中取得了较好的成绩。支行外币储蓄余额折人民币高达万元,获得外币储蓄先进单位称号,支行营业部人民币储蓄较年初净增万元,获得储蓄先进集体称号,景阳分理处的张祝平同志荣获先进个人称号。

(二)中间业务 截止12月末,支行中间业务收入成绩喜人,实现万元,较上年同期增加万元,完成年度计划的%。其中,代理寿险工作成绩突出,全年共计实现保险代理业务保费收入万元,较上年同期增加余万元,为支行创效万余元,此外,银行卡中间业务收入也达到了较高水平(此项工作将在银行卡工作中详细说明)。从以上数字可以看出,我行的中间业务收入增势迅猛,代理寿险业务功不可没。我们的主要做法是:

1、安排专人负责与各保险公司的业务联络和关系协调,加强与保险公司合作;同时,派多人次到市内其他商业银行“取经”,以客户身份,进行实地了解,学习其好的做法和经验。2、提高全员对代理保险业务的认识,增强其工作的积极性,主动性。年初,我行将代理保险业务的计划进行层层分解,落实给各分理处和每名员工,做到“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”。我行注意加大对内宣传力度,使员工意识到代理保险业务是一项惠己利行的新兴业务,激发起工作的积极性、主动性。对外宣传方面,通过各服务网点张贴宣传海报,发宣传单,面对面讲解等方式,大力宣传保险业务益处,增加其知名度,让更多的人认识和了解保险。

3、采取行之有效的措施,加大岗位培训力度,提高其从事该业务的服务技能。为了做好代理保险业务工作,我行克服人手少,任务重的困难,与各家保险公司大力合作,积极组织人员利用统一休息时间和串休时间,分期分批组织员工进行保险业务培训,讲解保险知识,传授营销技巧。

4、建立代理保险业务的日报告制。我们指定了操作性很强的检查考核方案,实行“日报告”、“周检查”、“月通报”制度,建立了保险业务销售台帐,时时掌握销售信息。

(三)银行卡工作 截止12月31日,支行银行卡业务收入表现不俗,共计实现了万元,完成年度计划%;存款余额万元;银行卡发卡量余额张,较年初净增张;银行卡消费额累计消费万元,完成年度计划的%。自XX年2月16日起,农行开始实行新的金融服务收费标准,许多客户并没有因为收取手续费而不在我行办理业务,这主要是因为虽然相应的收取了手续费,但我行的员工服务热情,以真诚赢得了广大客户。以青年路分理处为例,该分理处银行卡中间业务收入激增就是因为该行员工不怕困难,积极争取周边的个体工商户到我行办理银行卡异地汇款业务(这些个体工商户存款的券别多为10元以下面值),从而使得该分理处银行卡中间业务收入大幅度提高。虽然支行银行卡收入完成的较好,但是,其他指标年度计划的完成不容乐观。针对支行银行卡各项指标发展较不均衡的经营状况,今年5月份,支行制定并实施了《xx支行XX年银行卡和电子银行经营考核评比办法》和《xx支行XX年度金穗卡“1+n”活动实施方案》,目前看,这两个考核办法均已取得成效,充分调动了全体员工的银行卡工作积极性,“爱我金穗,用我金穗”已成为我行每位员工的工作宗旨,仅仅6月份一个月的时间,员工持卡消费高达50余万元,同时,经支行多方公关营销,与xx理工大学等大专院校达成协议,为新生办理借记卡余张,为支行的银行卡工作带来质的飞跃,全面带动银行卡发卡量、银行卡存款和银行卡业务收入的均衡、快速发展。

(四)贷款工作 截止12月31日,我行客户部各项贷款余额合计为万元;不良贷款按四级分类年初余额为万元,不良贷款按五级分类年初余额为万元;截止12月末,不良贷款按四级分类余额为万元。不良贷款按五级分类余额为万元。培植优良客户4户,共新投放信贷资金35800万元,有力地支持了区域经济的发展;在不良贷款清收上,我们发扬有条件上,没有条件创造条件上的精神,调整思路,转换观念,因地制宜,因企施策,共清收不良贷款万元,盘活万元。总结全年,主要做了以下几方面的工作:

1、合理调整信贷资产结构,积极培植黄金客户,切实提高信贷资产盈利水平。科学合理的信贷资产结构对于改善资产质量,控制信贷风险,实现良好的综合效益具有重要的作用。工作中,我们认真执行省行提出的以利润为目标,以市场为导向,大力调整信贷资产的方针,在对客户信用测评的基础上,对于限制类和淘汰类客户坚决不予贷款支持,制定严密的压缩计划,积极倡导“一保、二争、三扩、四退”的经营策略,完善劣质客户退出机制。在确定新增贷款投向上,我们坚持风险控制和综合效益相结合的原则,力求将有限的资金用在“刀刃”上,彻底杜绝点贷、指贷、人情贷、关系贷款,千方百计控制信贷投放切入点,深入挖掘潜在客户资源,积极主动地加大优质客户的开发力度,重点培植规模较大的黄金客户和经营前景较好的优势企业,切实优化贷款结构。xx理工大学欲进行南校区项目建设,急需银行的信贷扶植,这无疑是我行合理调整信贷资产结构,积极培植黄金客户,切实提高___信贷资产盈利水平的绝好项目。经过周密准备,统筹规划,客户部门在行领导的带领下,把营销的触角伸向了xx理工大学。xx理工大学项目的巨大效益引来了共行、建行、交行等多家实力雄厚的竞争者,均欲将其收入自家囊中。面对这种局面,我行领导在上级行的大力支持下,积极开展市场营销。一次不行,就去两次,在对学校营销的同时,又巧妙地对该校的主管部门开展更高层次的营销。百折不挠的精神终于感动了校领导,他说:“我真服了你们这股韧劲了,领导我见得多了,可像你们这么敬业的领导我还是头一次见,行了,我们就与你们建立信贷关系了”。为了使该校项目的信贷资金早投放,早见效,为了使该校项目的信贷资金早投放,早见效,在上级行的帮助下,我行又向总行申请了“特事特办”,行领导多次前往总行,汇报项目情况,寻求政策支持。经过不懈努力,终于成功地将xx理工大学发展成为我行的优良客户,银企双赢,互惠互利的格局已经形成。此外,我行又向xx市路灯处、xx洗浴有限责任公司等企业发放贷款5800万元。

2、根据上级行部署,实施不良资产分帐经营。年初伊始,按照上级行的部署,我行客户部门积极实行不良贷款的分帐经营。加班加点,保质保量地完成了这一具有战略意义的工作。共计对28263万元不良贷款实现了分帐经营,此举对于我行减轻经营压力,优化资产质量,改善资产结构,起到了至关重要的推动作用。

3、改进工作方法,细化工作措施积极做好收息工作。我行客户部门的领导和工作人员在行领导的正确带领下,改进工作方法,细化工作措施,积极深入企业,将利息及早落实。此外,前台会计人员协助看好贷款企业帐户,做到贷款利息一分不流失。由于领导有方,措施得力,收息工作取得了较好的成绩。全年共实现利息收入万元。

4、上半年,在优化增量的基础上,我们加大了对存量不良贷款的清收整治力度。结合各项指标和工作实际,经过精密测算,将指标横向分解落实到人,纵向分解落实到企业,做到“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”。在不良贷款清收工作中,我们精心部署,周密安排,取得了清贷收息攻坚战的阶段性胜利。

5、扎扎实实做好贷后管理工作。XX年,xx银行总行从战略的高度将贷后管理工作作为本年度的“四大工程”之一作为全年信贷工作的重中之重。为了将信贷客户的贷后工作做实做细,我行客户部门在行领导的带领下,努力学习贷后管理的相关知识和业务,在实践中不断钻研和探索,扎扎实实地做好贷后管理工作。xx理工大学是我行的大客户,贷后管理工作尤其重要。贷款发放后,我行认真执行上级行的贷款管理制度,对企业用款和项目进展情况进行适时监测。先后多次深入学校教学和建筑施工场所,进行实地检查,并按照贷后管理的有关规定,加强了该贷款贷后管理人员队伍的调整力度,将业务精良,责任心强,素质高的人员充实到其中来,建立了客户经理组,设立了风险经理。客户经理组人员为,组长:孙国启,副组长:x0,组员:x1、x2、x3,确定了经营行行长为贷后管理主责任人;风险经理为x4、x5。作为重点客户,省市行均配备了客户经理组,贷后管理过程中,我行客户部门严格履行客户部门的贷后管理主要职责,对资金用途、限制性条款的落实、项目的建设及其他相关情况进行认真的审核和处理。按照客户经理组制定的贷后管理方案努力做好贷后的维护工作。

二、XX年工作的部署与展望 回首XX年的工作,我们虽然基本完成了年初既定的工作划,取得了一定的成绩,但个别方面存在的差距和不足也是不容忽视的,我们将总结经验,弥补不足,鼓足干劲,开拓创新。因此,明年的工作重点我们将放在继续控制成本,扩大市场营销力度,大力拓展市场营销份额,强化服务,完善信贷管理。

1、加强成本控制 目前,从我行的各项业务经营情况的量化分析中,我们可以看出存款余额的增加比例和利润的增加比例并不是完全一致的,银行卡的发卡量和银行卡余额也是不成正比的。分析其原因,主要是收入增加的同时,我们对成本的控制仍然不够。例如,银行卡的发卡量方面,在以前年度,有些分理处单纯追求发卡的数量而不顾质量和效益,开出了许多空卡和长期不动卡,这种处于休眠状态的卡不产生利润却增加了成本,因此我部将在明年严格控制成本,以保证实现利润的最大化。

2、加大市场营销力度 市场营销是现代商业银行工作中永恒的主题,有鉴于此,XX年,我部将积极公关,加大宣传力度,争取把营销工作做实做细、做大做强。同时,还将继续推行“1+n”银行卡持卡消费活动,这里的“1”指员工持卡消费,“n”指员工发展和动员的持卡人(非农行员工)持卡消费,即以员工的持卡消费带动周围消费群体的消费,以期扩大我行银行卡的影响力,增加中间业务收入和银行卡存款。另外我部也将继续督促和指导各分理处和储蓄所加大对存款的营销力度,努力拓展寿险代理业务市场,开发新的目标客户,为支行创造更大效益。

3、强化服务 在日趋激烈的市场竞争中,服务的优劣对企业的效益有直接的影响,例如“海尔”的服务,在质量相当的情况下赢得了更多的客户。在目前已有的软和硬件条件下,我行强化服务是增加效益的一个有效途径。5年,我部要积极把提升服务质量,改进服务方式作为日常工作的重要环节常抓不懈。对在定期不定期的监督检查中发现的问题,及时纠正,严肃处理。在员工中间开展“假如我是一名客户”的大讨论,进行换位思考,使之想客户之所想,急客户之所急,设身处地地为客户排忧解难。

4、完善信贷管理 XX年的工作让我们清醒地意识到成绩的背后还隐藏着这样那样的差距和不足。基于此,明年我们将在总结经验,分析不足,巩固已有成绩的基础上,坚定信心,再鼓干劲,着重做好如下工作:

(1)、进一步调整信贷结构,强化信贷风险管理,提高信贷资产质量。要做好这项工作,必须做到“三加”,即信贷结构调整要加速;不良贷款清收要加力;风险管理要加强。结构调整要“加速”是指按省行党委确立的“抓两头和一保、二争、三扩、四退”的经营发展战略,大力压缩劣质客户的贷款占用,努力提高优良客户贷款占比,积极扩展、培植和巩固优良客户群体。要以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标,更新经营理念,积极抢占消费贷款市场份额,加快消费贷款的发放,改善信贷资产结构;清收盘活要“加力”是指要进一步集中精神,集中时间,集中人力,加大力度,最大限度地盘活不良贷款,以缓解资金紧张状况,从而腾出有限信贷资金,支持产品有市场,经营见效益的客户,提高资金使用效益;风险管理要“加强”是指要向管理要质量、要效益,选准新增贷款投降,加强贷后管理,切实优化增量,努力防范和化解信贷资产风险,提高信贷资产营运管理水平。

(2)、在优化增量的基础上,避免前清后增的基础上,我们要继续加大对存量不良贷款的清收整治和利息的回收工作力度。要加强领导落实责任,明确阶段性目标,坚持抓早和常抓不懈。要结合各项指标和工作实际,进行精密测算,将指标横向分解落实到人,纵向分解落实到企业,清收目标分解到信贷员之后,要签定《不良贷款清收责任书》,明确具体目标,然后与个人的工资和奖金挂钩。按月考核,按季兑现。要按照责任和时间的要求,把收息工作落到实处,作到该收必收,应收尽收。要采用目标清收、责任清收、领导包大户清收、依法清收、感情投入法进行清收,因企施策,一企多策,多策并举,争取早见成效,早出效益。

第7篇:如何维护好大客户

关于大客户维护

20%的大客户会为企业带来了80%的利润,二八定律永远适用于所有的销售。而对于我们这个食品配料这个特殊的行业,这一点,显得更为明显,目前我们公司90%的营业额掌握在5%的大客户手里。因此,做好大客户的管理和服务已经成为我们维持生存和发展的关键所在。在我接手香飘飘和华润怡宝有半年时间,在大客户维方面遇到了很多问题,也学到了一些东西。现在就大客户的维护我谈几点个人想法。

首先,销售永远是人与人的交流,就业务员来讲应具备一些基本条件。

1、业务员的基本素质

作为销售管理人员必须有热情主动的性格,较好的沟通能力,清醒的认知,迅速的反应能力,还得具备基本的逻辑分析能力,另外能与大客户身份相匹配的基本素质,在与大客户交流的思维模式与心智是匹配的。

2、专业知识、销售技能

专业知识是基本功,这是我们与客户沟通交流的主要话题。所以做为业务人员一定要学习我们产品的知识。对于我们产品的特殊性,我们最开始面对的往往在客户的研发人员,专业知识显得尤为重要。另外对行业知识、市场环境也要有较为全面的认知。大客户销售的专业技能也是必不可少的。这些知识和技能都可以通过学习培训有初步的速成,但是只有在切实的实战过程过才能得到沉淀和提升。所以说这一方面永远是在实践中自己摸索的,别人的东西只能借鉴参考,通过实际操作才能总结

用的知

识。

3、良好心态

作为大客户销售仅凭一腔热情,动用一点技巧是很难将客户搞定的。而大客户的情况都是不停在变化的,结果也不是一个人可定拍板的。在销售过程中总会遇到给了希望后,紧接着又会有希望落空的情况,因此一定要用平常心态,过于悲喜很容易在销售中疲惫。

其次,用心做好大客户的服务,永远不要给客户制造麻烦。

1、保证产品质量,这是维护客户的根本。我们不好容易把产品做进去了,但 1 经常会因为一点质量问题而导致惨败的结果。我们的客户卖的都是直接面对消费者的食品,产品质量就是他们的生命,他们对质量的要求更为严格。

2、抓住业务关键人。通过与客户沟通,找到业务的关键人,只有让关键人满意,才能让客户满意,前期我们的产品要让研发认同,我们的价格让采购心动,我们的品质让品控放行。这一圈下来,是一个较为艰难的过程。如何找对人显得很重要。所以说大客户维护,信息掌握一定要全面,不能只跟一条线。要通过和不同部门的人沟通,通过自己的判断筛选相对准确的信息。

3、加强沟通,诚信待人,合作的态度要真诚,始终站在客户的角度思考问题,研究客户的当前需要和潜在需要,提前为客户做好准备。让客户形成一种习惯,习惯于依赖我们,客户提出的任何特殊要求、或者隐性的需求,我们一定认真对待,花心思挖掘,客户提出的合理需求我们都将尽量满足。

4、做好售后服务,处理问题要快速。不管遇到客户何种情况的投诉或者刁难,我们都要在第一时间作出反应,如果处理的周期较长,一定要及时和客户沟通解释。客户也都是讲道理的,只要沟通及时,态度诚恳,客户都会接受的,一些小问题也会帮我们解决。我们也要转变以产品销售为主导的思路,通过产品以及附属的服务为客户解决问题,尽量不要给客户制造麻烦。

付总一直说过一句话,别人让客户满意,而我们要让客户感动。但就目前情况来看,我们连满意都很难做到。我们的物流就做的很不到位,经常会出现不及时到货,交货需要的单证丢失等状况,这样无形中会给客户的相关部门增加很多工作,同时也会严重影响我们公司的形象。我们的送货周期偏长,对客户下单也有一定的阻碍作用。

最后,大客户维护决不是一个人的战斗,应该加强相关职能部门的直接对接,如研发对研发,技术对技术等。强化中高层的沟通和维护,尤其是老板之间的交流显得更为重要。

以上几点,可以说是我在做销售过程中的学习和总结的一点想法,也有遇到的问题。希望在以后的工作中,在与同事的合作中获得更多的知识和经验。

第8篇:大客户专线维护方案

大客户专线测试仪BNT-2200

——世界上第一款专业型大客户专线测试仪表

随着大客户专线接入业务越来越多,用户对专线接入业务的要求随之不断提高,这对电信运营商的接入网提出了更高的要求。目前大客户专线接入由于设备层级复杂,品牌多样,也难于建立网管,电信运营商在大客户接入层面临的维护和网络质量压力与问题越来越突出。

一线维护人员在处理大客户故障问题时经常会碰到下面的情况:

1、客户反映链路上经常丢包,往往拿2M误码仪去测试物理层,发现误码率是合格的2、经确认物理层没有问题,怀疑是协转或者用户的路由器出现问题,但是没有对应的测试手段和工具,只能是通过替换法来做逐段排查

3、到客户端需要带2M误码仪、协转、路由器、笔记本、插线板等大量设备做替换(其中协转还需要询问客户现用协转的品牌、型号,否则在替换测试中无法建立同步)

4、经常跑错现场,明明是A端在投诉丢包,问题确是出现在B端用户的协转或者是路由器上。(市内用户还好协调,如是跨省业务的链路处理起来非常繁琐)

5、在做设备替换测试中,需要了解客户的大量信息,例如用户路由器配置的协议、IP地址等。往往一些企事业单位根本没有配备网管,与一线维护人员很难配合,浪费了宝贵的响应时间

6、客户反映丢包现象不是一直存在,突发性很强,一线维护人员往往到了现场用笔记本做PING包测试往往是好的,但是用户丢包现象确实存在,很难及时的实时的找到问题所在7、在用笔记本做PING包测试时,只能PING到远端设备(电脑、路由器等),并且只能判断链路是否通不通,不能做验证性测试

目前,如何解决大客户专线维护问题、寻找高效率维护手段,一直在困扰着专线维护人员。现在突破传统的方案终于出现了。

美国BELLNET公司的BNT-2200大客户专线测试仪为您带来了物理层和IP层的组合定位技术,BNT-2200是一项突破性的解决方案——也是唯一的方案——可以快速准确地定位E1/V.35误码、协转(光猫)、路由器、用户局域网的问题。可以快速解决上述在专线维护中遇到的常见问题,极大的缩短了故障诊断、定位的时间。这是目前世界上唯一一款可以在E1/V.35端口上做IP层PING包测试的仪器。

突破性的专业型物理层和IP层测试技术的完美结合BNT-2200是第一款将物理层测试和IP层测试完美结合在一起的大客户专线测试仪。这表明它不仅能够支持在E1/V.35端口上做误码测试,并且能在E1/V.35端口上直接PING远端协转、路由器以及用户局域网内电脑。

主要功能:

(1)仪表提供E1(G.703)/V.35接口传输系统的误码性能测试;(2)仪表提供在E1(G.703)/V.35线路上支持二层协议封装(PPP/HDLC协议)并支持端对端IP Ping功能测试和环路IP Ping功能测试;(3)仪表提供在E1/V.35链路上自动探测PPP/HDLC协议分析,支持自动探测远端IP地址;

(4)仪表提供10/100M以太网端口,并支持端对端IP Ping功能测试和环路IP Ping功能测试;

(5)仪表提供MSTP线路环路IP Ping功能测试;

(6)仪表提供E1、V.35/V.24、10M/100M以太网线路快速流量测试,发包频率和包大小可设置,发包最高频率不小于500包/秒;

(7)仪表的测试数据应能转化为计算机数据格式并具备输出接口;(8)仪表操作界面中文显示,菜单简洁易用;

(9)仪表供电方式:AC/DC并内置可充电锂电池供电,内置锂电池连续供电时间不少于4小时。

快速运行如下测试:

应用示意图

一、(E1 转 V.35 协议转换器)

应用示意图

二、(光纤Fiber 转 V.35 协议转换器)应用示意图

三、(光纤Fiber 转 以太网10/100M 协议转换器)

一、E1 部分测试

应用案例1:

功能测试:

把E1测试线的TX 和RX 端对接或者远端E1线路环回,并确认正确.1、测试E1物理层的误码率及其他E1指标等。

2、仪表IP Ping(PPP/HDLC)自己(仪表的目的和本地的IP 地址为相同)。

应用案例2:

功能测试:

仪表E1端口连接到设备的E1端口

1、测试E1物理层的指标。

2、仪表(192.168.1.5)IP Ping远端的路由器(192.168.1.6)或电脑(130.1.1.2)

二、V.35部分

应用案例3:

功能测试:

仪表DATACOM端口(V.35)连接到调制解调器V.35端口上(使用测试线DTE V.35连接)

1、测试V.35 物理层指标等

2、仪表(130.0.0.3)IP PING远端的路由器(192.168.1.1)或者PC机(192.168.1.2)

应用案例4:

功能测试:

仪表DATACOM端口(V.35)连接到调制解调器V.35端口上(使用测试线DTE V.35连接),在光纤(Fiber)端口自环.1、测试V.35物理层的误码率及其他指标

2、仪表(130.0.0.3)自己IP PING自己的IP地址(130.0.0.3).应用案例5:

功能测试:

仪表DATACOM端口(V.35)连接到调制解调器V.35端口上(使用测试线DTE V.35连接),在远端V.35自环.1、测试V.35物理层的误码率及其他指标

2、仪表(130.0.0.3)自己IP PING自己的IP地址(130.0.0.3).应用案例6:

功能测试:

仪表DATACOM端口(V.35)连接到路由器的V.35端口上(通过V.35 DCE线连接)

1、测试V.35物理层的指标

2、仪表(192.168.1.5)IP Ping近端路由器(192.168.1.6)或电脑(130.1.1.2 or 130.1.1.1)

三、以太网10/100M部分

应用案例7:

功能测试:

仪表通过以太网10/100M接口连接到路由器的V.35端口上(以太网直连或交叉线连接)

1、仪表模仿电脑快速IP Ping2、仪表IP Ping近端路由器或远端路由器,同时还可以IP Ping本端电脑或远端的电脑

《银行大客户维护工作总结(精选8篇).docx》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
银行大客户维护工作总结(精选8篇)
点击下载文档
相关专题 银行客户投诉工作总结 银行客户经理工作总结 银行客户投诉工作总结 银行客户经理工作总结
[银行工作总结]相关推荐
    [银行工作总结]热门文章
      下载全文