医院反腐倡廉工作总结_医院反腐败工作总结

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医院反腐倡廉工作在医院领导的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观。同时，按照责任分工，对我院全体党员干部严格要求，狠抓党风廉政建设，扎实开展反腐倡廉教育，取得了良好效果。现将一年来党风廉政建设工作情况总结如下：

一、领导重视，机构健全。建立“一把手”负总责，分管领导各负其责的领导机制。根据我院具体实际情况，制订《党风廉政建设责任制》实施细则下发到各科室，形成党政齐抓共管，部门各负其责，一级抓一级，层层抓落实，按照谁主管谁负责的原则与党风廉政工作有机结合起来。与各科室签署了党风廉政建设责任书，建立责任分解，责任考核，责任追究的工作机制。把党风廉政建设责任制的检查、考核结果，与评先创优、科室奖惩挂钩，一手抓惩处，一手抓奖励。认真贯彻落实我院关于党风廉政建设工作的部署和要求，定期分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，结合实际制定党风廉政建设工作计划，部署工作任务，下达责任目标，并组织实施，做到年初有布置，年中有检查，年底有总结。

二、宣传教育覆盖全院，自查自纠不留死角。严格要求全院全体党员干部，认真开展党风廉政建设工作。紧紧围绕“党风廉政建设学习教育月”活动的开展，加强了对重点岗位、重点人群的党风廉政建设教育和治理医药购销领域商业贿赂专项工作教育。通过多次召开全院干部专题会、座谈会，进一步提高了他们对开展党风廉政建设工作和治理商业贿赂重要性的认识，使之能够自觉地去执行党风廉政建设的有关规定。把党风廉政建设与改进科室工作作风、树立良好形象相结合。进一步密切了党群干群关系，推动了党风廉政建设的开展。

三、党风廉政建设取得成效。广大党员干部和医务人员思想认识明显提高，抵制商业贿赂的自觉性得到加强。从一定程度上，群众看病难、看病贵的问题得到缓解。另外，重要的是医药购销领域的商业贿赂势头明显收敛，医药代表销声匿迹。在干部任用上坚持民主评议、民主测评、公开选拔、公平竞争上岗和考核公示、任前公示、任职试用期等制度，在物资、仪器设备、房屋维修、药品采购等方面采取公开、公正、公平的原则，制定相关的管理规定和措施，坚持在源头上预防和治理腐败。组织收看以“反腐倡廉”为题材的正反典型事例，进一步强化了职工的医德医风、法制纪律观念。在治理商业贿赂专项活动过程中，医院召开三次动员会，召开一次重点部门专题会，班子成员分头对重点人群进行谈话。

四、探索党风廉政建设工作长效机制。努力做到教育、制度、监督三位一体，将领导干部自律与他律、组织监督与群众监督有机结合，从源头上预防腐败行为。坚持以预防为主，以加强党性党风教育，筑牢拒腐防变的思想防线为工作重点，紧紧抓住开展保持共产党员先进性教育活动的契机。建立监督机制，坚持强化有效的监督，不断加强监督力度。把廉政文化建设作为党支部中心组学习、党员活动日和党风廉政建设责任制目标管理的重要内容。要着力提高党风廉政建设教育活动的吸引力、感染力、说服力，增强教育活动的实效性。开展正反两方面的典型案例，正面引导，弘扬正气。利用典型案例，开展警示教育，以案明纪，引以为戒。要通过各项学习教育活动的开展，使广大党员干部进一步认清反腐倡廉的形势，更加明确党风廉政建设的要求，提高遵纪守法的自觉性，增强拒腐防变的自我约束能力。要把廉洁自律的一些思想要求转化为道德规范，自觉以道德意志培育廉洁意识，以道德力量抵御腐败侵蚀。

五、医院党风廉政建设工作思路。我院的党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩，但是仍然存在个别党员干部对反腐倡廉工作认识不到位，影响教育学习效果。在今后的工作中进一步深化自查自纠工作，继续组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政和反腐败文件精神，增强广大党员、干部反腐倡廉意识，不断加大党内外监督的力度。深入基层了解情况，加强我院职工的思想道德建设和行风建设，重视和落实全院职工最关心的问题，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，把好事办实，实事办好。不断深化院务公开的内容，完善监督机制和反腐倡廉工作长效机制的建立，制定与完善相关规章制度建设;严格按省直招标办要求，规范药品网上集中招标工作，规范药品和医疗器械采购行为，同时进一步规范医务人员的诊疗行为。创新党风廉政建设工作措施，促进党风廉政建设工作向前发展。在往后的反腐倡廉工作中，要增强责任意识、忧患意识，求真务实，扎实工作，不断开创各项工作的新局面，为实现葛洲坝中心医院的发展目标而努力奋斗!