三坑镇卫生院上半年工作总结_卫生院半年度工作总结

2020-02-27 医院工作总结下载本文

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三坑镇卫生院2011年上半年工作情况汇报

2011年上半年，在卫生局和镇党委、镇政府的正确领导下，本人全力协助院长开展各项工作，认真落实所分管的行风、医德医风、普法、安全生产、计划生育、党建、护理等工作，现将各项工作完成情况和存在问题进行汇报，并提出可行的整改措施。

一、深入推进行风建设。按照国务院纠风办、卫生部部署，我院制定了2011年民主评议政风行风工作方案，并有序开展。

存在问题及原因：

1、部分干部职工把行评工作当成是形式工作。

2、没有以求真务实的态度认真查找问题。存在以上问题原因：宣传学习工作不到位，无充分认识开展评议工作的重要性；医院无制定评议工作的奖惩措施。

整改措施：

1、抓好干部职工的学习教育，营造良好的氛围。

2、突出工作重点，注重评建结合，把行评与单位业务工作、纪律教育月、“三好一满意”等活动结合起来。

3、对先进个人和集体予宣传，推动本院政风行风建设不断深化。

二、开展职业道德教育和普法学习，抵制商业贿赂。重点强化以人为本的职业道德，强化医务人员对病人的爱心、关心、细心和责任心。持之以恒开展治理医药回扣，净化医疗环境。

存在问题及原因：职工纪律和法制意识不强。原因是淡化了思想政治学习、职业道德和纪律法制教育。

整改措施：开展救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教

育，认真学习《党员干部十不准》、《医务人员十不准》、《执业医师法》《医务人员职业道德规范》等，自觉做到学法、知法、懂发、守法，增强法制观念和纪律观念。

三、认真做好安全生产工作。

1、成立各工作小组，各小组按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导，努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。

2、进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。

存在问题和原因：医疗质量还有薄弱环节，如诊疗技术、病情风险预计和告知，处方、病历书写不规范等。原因：

1、基层医务人员整体素质较低。

2、质控工作不到位。

3、病人和家属维权意识增强，而医务人员的自我保护意识较弱。

整改措施：

1、对医务人员进行培训学习和外出进修学习，提高业务水平。

2、建立完善的规章制度，对重要岗位及工作环节不定期进行检查确保医疗安全。

3、认真学习《医疗事故处理条例》，加强医务人员的医疗事故防范意识。

四、认真履行计划生育兼职成员单位的职责，做好计划生育工作。建立和完善计生工作记录，及时向相关部门汇报计生工作情况。定期将查环查孕情况反馈卫生局。我院今年上半年无出现违计情况。

存在问题及原因：宣传教育范围较窄。原因是相关医护人员

认为医疗才是主体工作，对计划生育工作欠缺热情，缺乏相应宣教的知识。

整改措施：以科学发展观为指导，创新宣传教育。要把计划生育宣传教育与精神文明建设、公民道德建设、职业道德建设有机结合，从而使计划生育工作在医院内营造一个好的强烈的社会舆论氛围，引导广大育龄群众确立科学、文明、进步的婚育观，推动社会主义人口文化和生育文化建设，为经济社会的可持续发展和和谐社会的构建创造良好的人口环境。

五、护理工作不断进步。上半年，我院以“病人为中心，以提高医疗服务质量”为服务宗旨，认真执行本年度工作计划，按卫生局护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则，完善各项护理规章制度，改进服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制，保持护理质量持续改进。

存在问题及原因：

1、基础护理不到位，健康教育不够深入。

2、学习风气不够浓厚，服务不够主动。原因：

1、护理人员较少，全院仅有17名护士，只能维持运转，近两年无一人外出进修学习，护理水平停滞不前，并且侧重治疗护理，忽视了健康宣教。

2、护理人员经济分配仍然是平均主义，无与理论水平、实操能力、服务质量挂钩。

整改措施：

1、增加护理人员，制定培训计划，提高护理人员业务素质，每月进行三基培训，并组织理论考试和技术操作考核。

2、组织全科护士学习医院护理核心制度并进行考核。

3、实

行了“首迎负责制”，规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，为病人提供各种生活上的便利，对出院病人半月内主动询问病人的康复情况并记录访问内容，广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施。

4、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理差错事故发生。