方官卫生院工作总结_卫生院半年工作总结

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2011年方官卫生院工作总结

2011年，我院在高碑店卫生局和方官镇党委政府的正确领导和大力关心支持下，严格按照卫生局和镇党委政府的指示精神，认真落实卫生局的各项工作要求，以科学发展观为统领，以稳、精、细、实为基础，完善了《方官卫生院绩效绩效工资百分制考核方案》，细化了医院管理，以“学习邳州”为契机，结合“两好一满意”和“用心服务塑形象，凝心聚力谋发展” 活动，履行年初承诺，深入开展 “一切以病人为中心，贯彻完美理念，实施无缝隙服务，争创乡镇强院”活动，真正达到“两好一满意”效果。

一、强化医护质量，加快业务发展

在原来的基础上，投资 余万元，配齐配强设备，加强业务学习，大力发展业务，推广新技术，使用新疗法。切实提高医护质量，杜绝医疗事故的发生，门诊就诊量及住院人次大幅上升，临床及医技业务不断提升，总收入 元，去年 元，比去年同期增长 元，同比增长。其中医院收入 元，增长 元，涨幅 ；医疗收入 元；药品收入 元(药占比)。

二、认真落实新农合政策，最大限度让农民受益

月份新农合门诊报销 元，住院报销 元，帐户冲减，共报销金额达到，受益农民为 人。截至 日，共报销 元，受益 人次，滚动筹资 人，筹集资金 元，占参合人口的 %。真正落实好新农合政策，切实让参合农民得实惠。

三、搞好社会卫生，确保群众健康

1、一体化管理： 对村卫生员严格要求，要求他们及时上报各种数据，配合防保人员一起做好我镇的各项公卫工作，按时、按质、按量做好上级领导部门下达的各项工作任务，特制定了方官镇村卫生员考核制度，对其各项工作进行严格考核。

2、防疫及卫生监督：搞好了预防接种及省级示范化门诊运转，启用了预防接种信息卡，适龄儿童免疫规划实行微机化管理，严格控制手足口病及重点传染病防治，杜绝传染病发生。

3、按照目标，努力做好建立居民健康档案工作

我院按照上级领导部门的要求以0-36个月儿童、孕产妇、65岁以上老年人、和慢病患者为重点，为我辖区内居民建立了统一、规范的居民健康档案，目前我镇基础建档率和电子档案录入率达到了 %。体检率到达了 %。

0-36个月儿童管理。对每个新出生的儿童建立婴幼儿保健卡，同时开展新生儿系统管理，并对其父母进行心理健康指导、婴幼儿喂养、辅食添加、意外伤害、防病治病等方面进行专业的指导。现我镇0-36个月儿童共2366人，其中新生儿554人，0-36个月系统管理人数2234人，管理率达94%，新生儿访视520人，访视率达93%以上。

孕产妇健康管理。目前我镇在家孕产妇有575人，已全部建立健康档案，已进行产前管理300人，管理率达52%以上、产后访视151人，访视率50%以上。并对其尽行产前、产后心理健康指导、产后恢复、饮食、疾病防治及母乳喂养等方面进行了系统的指导。

慢病的健康管理。目前我镇有糖尿病2250人、高血压5920人、重症精神病患者26人。对这些人群我院已全部按上级要求对其进行规范化管理、登记。并对其生活、饮食等方面进行专业的指导。

65岁以上老年人管理。我镇65岁以上老年人共有5327人，我们已全部登记在册，进行健康因素评估，对其提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。现系统管理人3155余人，管理率达60%以上。

4、扎实推进

坚持例会制度，每月召开一次乡村医生例会，并以会代培的方式加强卫生法规、规章制度、计免知识的学习和培训。全年共召开乡村医会议12次，积极组织村医参加卫生局举办的继续教育卫生法规、专业知识培训和学习教育，完成全镇50所村卫生室考核办证工作，按照上级要求，每月一次入村督导检查，严格管理，从而使我镇的村医管理工作和防保网建设进一步加强。

四、积极开展学习教育活动，切实提升社会卫生形象

以人为本，注重职工的思想教育和医院文化建设，以思想教育人，用文化振奋人，以制度约束人，全面提升人的素质，尊重医患，创新理念，齐心协力构建文明和谐医院，出现了一大批优秀科室和先进个人，特别是临床科室，如内、外、妇产、护理等科室及张艳青、马胜楠、赵文雷、杨建民、顾雪等，同时医技科室和后勤科室积极跟上，搞好配合，包括化验、b超、放射、收款、药房、财务、新合办、防保等，收到了大量的表扬信件，取得了良好的社会效果，提升了卫生形象。

总之，工作距领导要求还有差距，和兄弟医院相比还有一些不足，2012年我们将根据卫生局和方官党委政府的要求，扎实开展好各项工作，力求个人成绩求突破，科室业务求突破，医院效益求突破，力争所有工作都有突破，发齐发全职工工资，最大限度的为职工谋取更多利益，以精湛的医疗技术和优良的服务水平服务群众，让组织放心、领导满意、群众满意，为争创乡镇强院目标不懈努力！