杨柳井卫生院工作总结_卫生院工作总结及打算

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杨柳井卫生院2011年度工作总结

2011年是“十二五”开局之年，也是进一步深化农村医疗卫生体制改革的关键之年。一年来，在县卫生局和乡党委、政府的正确领导下，在县疾控中心和县妇保所的具体指导下，我院以科学发展观为指导，以实施医改的文件为动力。组织职工认真学习党的十七届四中、五中及六中全会公报，学习县委和县政府有关卫生工作的文件精神，贯彻落实卫生工作会议及医改的各项任务，按照上级主管部门目标管理责任书的要求，进一步解放思想、转变观念、规范管理，搞好服务。积极推进管理及机制创新。不断加强医德医风和行风建设，不断开创我院工作的发展新局面，并按时完成了上级下达的各项任务指标，现将2011年的工作总结如下：

一、加强党风和行风廉政建设工作

（一）政治思想和行业作风、精神文明建设方面

2011年，我院从以下4个环节抓了政治思想和精神文明建设，有力推动了行业作风的根本性好转。

1、坚持发展和创新精神，不断深化服务理念。一是继续抓好院领导班子的政治建设和思想建设，进一步强化服务意识、民主管理意识、不断拓展加快医院发展的新思路。二是要继续抓好医院管理人员的思想和作风建设，积极做到在管理理念和服务理念上不断创新。三是加大科室建设和人才培养力度，不断提高全院医务人员的业务水平。四是强化职工的法制观念和服务意识，不断营造出奋发向上和努力创新的良好氛围。

3、积极推进和完善院务公开制度。把群众普遍关心、涉及群众切身利益、容易滋生腐败的各类事项作为重点公开内容。

4、建立健全工作机制。不断增强反腐倡廉的针对性和实效性。针对容易滋生腐败的重点部位和关健环节，不断加大管理工作力度。

5、自觉接受社会和舆论监督，充分发挥党内监督、上级监督、群众监督，形成监督合力，增强监督效果。

二、不断完善公共卫生均等化服务建设

（一）成立了院长为组长副院长为副组长的公共卫生均等化服务工作目标责任领导小组，建立健全了岗位责任制度及责任追究制度。

（二）加大和充实了公共卫生均等化服务队伍建设，领导小组成员由原来5人增加到10，并定期安排人员参加培训，增强了服务能力。

（三）加大了对公共卫生的经费投入，规范了突发公共卫生事件信息报告制度，加强急救医疗工作培训，从而提高对公共卫生应急处理能力。

三、加强疾病预防控制工作

（一）免疫规划工作。新生儿乙肝疫苗全程接种率为98%以上，首针及时接种率为93.8%；落实卫生部扩大免疫规划各项工作任务；加强AFP监测，保持了无脊状态；按时完成了入托入学查验接种证工作及乙肝补种工作。

（二）切实加强艾滋病监测与咨询检测。对艾滋病感染者和病人实行追访管理，积极配合县疾控中心落实艾滋病防治各项干预措施。大力开展了结核病控制工作，认真落实结核病归口管理。现代结核病控制策略（DOTS）覆盖率继续保持100%，新发涂阳病人发现率、治愈率分别达

娩救助。孕产妇住院分娩率达98.3%以上，新生接生率达100%，高危孕产妇住分娩率达100%，婴儿死亡率控制为0.7%，孕产妇死亡率控制为0，新生儿破伤风发生率控制为0，孕产妇系统管理率为88%，7岁、5岁、3岁以下儿童系统管理率均为87.5%。开展了出生缺陷防治宣传教育活动，按时完成农村妇女宫颈癌筛查任务。

七、医疗业务开展情况

2011年，全年业务收入为81.34万元，其中住院收入23.86万元，住院人资1728人次，平均住院费用138元，门诊收入56.44万元，门诊人次38317人次，平均门诊费用14.72元。

八、综治和安全管理工作

抓好综治和安全管理，是确保医院各项工作顺利进行的根本保证。为此，我院继续运用多种形式，加强医院的法制建设和职工思想教育，特别是要抓好职工的普法学习教育活动。把普法教育作为综合治理和安全管理工作的起点，切实搞好医院的治安、消防的综合治理，努力确保治安消防和医疗服务的“两个安全”。不断强化医院应对医疗、公共卫生、治安消防等突发事件的应急处置能力, 2011年，我院没有发生治安案件和安全事故，确保了医院业务工作的稳定发展。

九、工作中存在的困难

（一）卫生院所在地及流动人口的公共卫生服务工作

公共卫生工作、防疫、妇幼工作等的开展仍是一大难题。由于我院距离县城40公里，人员居住地杂、散，流动人口多，再加上我院人员严重缺少，既要开展10个行政村的公共卫生工作、医疗、防疫、妇幼工作，6-