九原区蒙医中医医院工会上半年工作总结_工会半年度工作总结

2020-02-27 医院工作总结 下载本文

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2018年上半年工作总结

2018年上半年,九原区蒙医中医医院工会在九原区总工会的指导下,在医院党政领导的关怀下,在各科室同志们的支持下,医院工会工作按预计计划完成了半年的工作任务。下面向各位领导和同志们汇报上半年的工作。

一、坚持以人为本,发挥工会职能。

1、关心职工,做好职工的贴心人。

医院工会是医院职工权益的代表者与维护者,是党的各项方针在基层落实的组织者和实施者,在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显,党委信任、行政支持、职工信得过的工会组织,增强工会的职能建设,凝聚职工的向心力,切实维护好职工的权益是我们努力做好新时期医院工会工作的方向和目标。积极做好为贫困职工送温暖活动,表达对职工及家人的关心和问候。

积极为全院职工做实事。今年1月,九原区总工会转发包头市《关于做好2018年“两节”送温暖困难职工调查摸底工作的通知》和红十字会送温暖的文件,医院工会经过深入调查、了解、核实,最终筛查出符合条件的马金瑶等10位同志,并迅速上报。

2018年1月,为九原区卫计局生病职工赵媛无偿捐款2035元人民币。

医院工会上半年义务献血职工8人次,并成功献血2400ml。

年共慰问4人次因病住院的职工。让职工能够感受到医院大家庭的温暖,在医院树立一种老有所养,少有所依,尊老爱幼,关心他人,尊重他人的良好风气,从而使每一为职工树立以医院为荣的思想,更加热爱自己的工作,热爱医院这个集体。

2、开展文体活动,活跃职工文化生活。

医院工会积极组织各种活动,丰富职工生活,上半年先后组织了2次户外活动。参加了九原区文体局、九原区卫计局组织的巴音高勒公园徒步走活动;医院工会组织了五四青年节户外趣味活动。

5月初,医院工会响应九原区卫计局的号召,积极协调、组织医院职工在不影响医疗工作的情况下积极训练,出色地在完成5.12护士节活动。

通过群众性文体活动的开展,既强健了职工的身心健康,又强化了职工集体团结战斗的凝聚力,丰富了职工的业余文化生活,提高了职工的整体素质。

二、强化业务,抓好学习。

医院是救死扶伤,治病救人的场所,业务学习不容忽视。工会协同医务科多次邀请医院主治医师以上资历的医师进行业务知识培训。我们还组织医院职工参加各种培训活动,参与各种学术交流会议。采取走出去学习和请进来听课的方式组织职工参加学习,经常请知名专家来我院讲学、查房,或派我院医师外出学习。活跃了医务人员的业务学习形式,增进了医院和其他医疗单位的沟通与往来。

三、加强医院管理,完善医院新的规章制度。

医院工会积极配合全院工作,促进医院的各项规章制度的执行情况。倡导职工遵守劳动纪律,进一步强化每位职工的责任意识;响应九原区卫计局号召,积极开展评优评先活动,激发职工热情,调动职工的工作积极性,推动医院内涵建设的需要。

四、实行院务公开制度,建立健全医院的管理。坚持院务公开制度,医院每月各项支出明细通过会议或者信息公开栏向全体职工公开,亮化医院的管理,切实落实职工的知情权,参议权,评议权,监督权和决策权。

五、维护职工的权利和福利待遇,切实提高工会的维权能力。上半年,我院工会配合包头市总工会进行会员登记及办理会员卡工作,组织工会卡2次办理工作,又申请办理会员卡人数11人;积极响应包头市总工会建设星级会员单位工作,认真整理和完善工会资料,为我院工会工作再上新台阶做出了很大努力。

群众的信任和支持是我们进一步做好工会工作的动力,做好职工的贴心人是我们工作的目标。半年来医院工会做了一些工作,但距离领导和群众的要求还有距离。在今后的工作中,我们一定会再接再厉,力争多给职工一些福利待遇,解决职工的实际困难,培养职工爱岗敬业精神,加强医德医风建设,努力将职工队伍建设成为一支具有良好职业道德,严明的组织纪律,掌握先进的科学技术和临床经验的医疗队伍,努力为职工服好务,做好医院工作,让职工和领导满意。

九原区蒙医中医医院工会

2018年7月22日

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