医院工作总结_医院全年工作总结
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医院2012年工作总结及2013年主要工作计划
2012年,我院在区卫生局和**镇镇委镇政府的正确领导下,以医疗业务工作为中心,围绕落实三好一满意、创先争优、廉政建设、三打两建、巩固创卫成果、走新型城市化发展道路,建设幸福**等工作,在院领导班子和全体干部职工的共同努力下,较好地完成了全年各项工作任务。现将2012年主要工作情况总结如下:
一、主要业务情况
2012年1—11月20日,我院门诊平均处方值**元,较去年同期增加**元,增长**%;每床日均收费水平**元,较去年同期增加**元,增长**%。出院病人平均医药费用**元,较同期增加**元,较去年同期增长**%。
2012年1—11月20日,我院业务总收入**元,较去年同期增长**%;其中门诊收入**元,较去年同期增长**%;住院收入**元,较去年同期增长**%;门诊人次**人次,较去年同期增长**%。
二、主要工作情况
(一)医疗业务情况 1.120出车**次;
2.妇科普查任务数**人,已完成**人,普查率**%;
3.两癌筛查应检**人,已完成宫颈癌筛查**人,筛查率**%;已完成乳腺筛查**人,筛查率**%。
4.叶酸发放**人,共,**瓶,追踪**人次,发放率**%。5.平均住院日**天,同比减少**天;
6.术前平均住院日*天,同比减少*天;
7.床位利用率**%,同比增加**%;
8.手术开展情况:共开展手术**例,同比减少**例。
(1)腹部手术**例(包括破宫产**例);
(2)骨科**例;(3)计生手术**例;(4)新生儿分娩量**例;(5)其他**例;(6)门诊小手术**例; 9.公共卫生方面:
(1)传染病上报**例,结核病上报**例,新生儿接种**例,卡介苗**例。
(2)窝沟封闭任务**例,完成**例,完成率**%。10.医技业务方面:检验**人次;放射**人次;CT**人次;心电图**人次;B超**人次;胃镜检查**人次;碎石**人次;康复理疗**人次;体检**人次。
(二)持续改进医疗质量,支持学科创新发展,综合实力日
益增强。
以提高医疗质量,逐步建立医疗质量、医疗安全保障系统为工作重心,医院设立了质控科,接受医务科管理,负责医院有关医疗质量、医疗安全等方面工作,并落实全院各个工作环节质量的总体监控,特别是对医疗质量管理工作的组织和实施。
一是重点抓好医护核心制度的落实。以落实医疗护理核心制度为基础,重点加强了请示报告制度、会诊制度、转诊转院制度的落实力度,层级报告程序进一步规范化、流程化。同时,在日常工作中反复强化全员医疗安全意识,促进医疗质量全面提高,对于未有成熟处理经验的危重、疑难病患者,做到及时报告,及时会诊、及时转院;对可能产生纠纷的患者投诉,诊疗不良反应等,尽早报告;对出现的大小投诉、诊疗不良反应,分管领导必须掌握情况,及早介入,力争把矛盾、纠纷解决在萌芽状态,避免事态扩大。
二是加强质控管理,及时发现问题并落实整改。每周一坚持院务会、医护联合查房正常开展,深入各科室了解科室情况,收集科室意见;每月由医务科、护理部组织全院性医疗质量质控工作,无特殊情况院长、业务副院长亲自参加,发现病人在诊疗过程存在的缺陷或差错,严肃指出,逐一分析,并及时提出整改措施,事后跟踪整改落实情况,不断总结提高医疗质量。
三是严格执行有关奖惩制度和措施。今年除了对原有的《扣
分制管理制度》作出调整以及更加细化外,还成立了《**医院职工违规认定与处罚领导小组》、《医院有效投诉认定医疗差错评定领导专家小组》,对于医院出现的违规违章行为,有错必究,绝不姑息。如下半年,我院一收费人员因违反医院财务管理规定,致患者的住院按金账目与事实不相符,造成患者投诉,并给医院造成了严重不良影响,医院根据《**医院扣分制管理实施办法》,经医院违规认定与处罚小组研究决定对该同志作出了处罚。以此惩前毖后,督促全院员工严格遵守医院规章制度,促进医院管理水平和人员素质的提高。
(三)构建以“病人为中心,医院管理和行政后勤为临床服务” 的优质服务格局。
成立医院服务质量管理小组和工作小组,并按照“三好一满意”工作要求,改善服务态度,优化服务流程,不断提升服务水平,为每一位病患者提供优质、安全的服务。树立以患者满意度为导向的医院服务管理理念,认真开展满意度调查,构建患者满意度调查长效工作机制,推动医院进一步优化服务流程和规范内部管理,形成“以病人为中心行政后勤服务临床”的优质服务格局。
(四)继续加大对软硬件设施投入,为群众提供舒适的诊疗环境。
在诊疗环境方面,今年我院先后对门诊输液室、放射诊疗室、中医科、中医骨科、理疗科、口腔科、五楼体检室进行了装修改造。进一步扩大了门诊输液室,给输液患者一个舒适宽敞的空间,对中医科、中医骨科、口腔科、理疗科位置作了调整,规范管理,方便群众,对体检室作进一步改造,造福体检群众。
(五)用医院文化提升医务人员的综合素质,营造和谐发展的空间和氛围。
1.党员座谈会、中层座谈会、医师座谈会、护士座谈会等系列活动的开展,鼓励医务人员以健康的心态面对所处的执业环境,增强医护的职业自豪感、归属感和责任感,体现了医院党政领导与医护间人性化的沟通与情感交流。
2.与**医院联合开办基层医院优质护理服务培训班,使医院人员接受全新的服务理念,掌握必要的技能,适应发展的需要,提高竞争的能力。
(六)落实人才培养引进措施,努力提高专业技术人才的整体素质。
今年以来,我院继续院内培养和院外引进的方式,不断充实人才队伍,提升专业技术人才的整体素质。2012年全年共组织专业技术人员参加各种学术活动、讲座、培训等共计**人次;派出**人到上级医院进修学习。
(七)充分发挥党组织的作用,为医院各项工作顺利完成提供有力保证。
1.抓好党政领导班子自身建设,树立党政领导班子的良好形象。坚持党委中心组织学习制度,不断提高班子成员的思维水平,以建设学习型领导班子提升管理和创新能力,形成推动医院发展的坚强领导力;党政班子齐心协力,共担风险,以良好的班风带动全院职工树立起良好的院风,形成职工关心医院、热爱医院的强大凝聚力;在用人、提拔、入党、经济等重大问题上,以廉政建设让上级党组织和全院职工放心,形成更大的向心力。
2.开展形式多样的党员教育活动。组织学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,开展遵守“四大纪律八项要求”党风廉政主题教育,召开“廉政风险防范”为主题的中层干部培训班。
3.开展党员“结对帮教”活动。医院党支部根据职工的思想心理、行为举止、工作情况、社会交往等方面进行全面分析,慎重制定了合适的帮教计划,计划内容主要包括学习、工作、生活方面。要求党员利用思想政治上的优势,积极发挥党员的先进模范作用,对帮教对象提供力所能及的帮助,让职工真切地感受到党支部的温暖,以达到共同进步的目的。
(八)全力配合实施新医改各项工作任务,认真落实惠民服务措施。
1.全面实施基本药物制度。继续做好国家基本药物制度实施工作,全面运行平稳,积极解决群众看病贵,看病难问题。
2.协助社区开展60岁以上居民体检及农村60岁以上居民体检及高血压、糖尿病筛查工作。
(九)党风廉政建设、三打两建、巩固创卫成果、文化建设等方面工作。
1.党风廉政建设方面:今年以来我院以开展抗生素使用整治专项治理工作为着力点,紧抓党员及医务人员廉政教育。年初,根据区卫生局的部署,我院开展了抗生素使用专项治理工作,并于临床各科以及药械、药库、药房签订责任状,进一步巩固了医务人员廉洁行医意识,规范行医行为。
2.三打两建工作。我院积极配合上级工作并为了加强职工对三打两建工作的认识,在医院内作出了广泛宣传,截止11月底共计召开相关会议7次,张贴宣传标语共计6条,悬挂宣传横幅7条,派发宣传单张500张,制作宣传栏2个,发送宣传短信1000条。
2.巩固创卫成果方面。今年以来我院着重配合区、镇巩卫主管部门落实好各项巩卫工作任务,如加强巩卫工作宣传制作宣传栏1个,横幅两条,宣传短信200条,为配合巩卫工作贡献了一份力量。
3.开展喜迎党的十八大召开系列活动。为充分营造以优异的成绩喜迎党的十八大召开的浓厚氛围,我院干部职工用对党、对国家、对人民的热爱喜迎十八大的召开,并组织党员干部收看十
八大开幕式盛况,十八大当天医院领导班子还慰问了在临床辛勤工作的医务人员,希望他们一如既往,做好本职工作,为社会作出贡献。
4.文化建设方面。在区卫生局二十字卫生工作思路的指引下,继续推动医院文化建设发展。一是利用节假日及重要时间节点广泛开展院内庆祝活动。如我院三八妇女节期间组织了全体女工同志外出学习活动;”5〃12“护士节举办了“以人为本,优质服务暖人心“专题活动,中秋节组织了职工到敬老院进行包饺子活动,10月组织职工到工疗站对智障儿童进行简单的医护知识培训,做到关心老人小孩,进一步加深了医护人员对社会的责任感。深入开展各类服务社会、奉献爱心活动。如到榄核的厂企举办的急救知识讲座;三八妇女节开展的妇女保健义诊咨询,“六〃一”儿童节举办的“关爱儿童、远离伤害”义诊咨询等,通过义诊宣传活动,传播了正确的医疗卫生知识,较好地体现了医院的公益形象及为民服务意识。
三、工作体会以及存在困难。
四、2013年主要工作计划
(一)配合区卫生局、镇政府积极推进创**工作。
(二)在医院服务、科室建设、制度建设、硬件设备、人才建设等方面稳步提升打下良好的基础;
(三)进一步完善医院信息化建设,包括门诊管理系统、住
院管理系统、药品管理系统、物资管理系统、人事管理系统、财务管理系统、OA管理系统、医嘱处理系统、医生工作站系统等九大功能。
(四)除了规范门急诊诊疗环境外,逐步改善规范其它临床科室的医院宣传、标识等,提升医院整体形象。
**医院
二○一二年十一月二十五日