中学卫生工作总结_中学卫生年度工作总结

2020-02-28 医院工作总结 下载本文

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中学卫生工作总结

本学期来,在市教育局的亲切关怀和正确指导下,我校坚持在学校教育中树立“健康第一”的指导思想,认真贯彻了《学校卫生工作条例》,围绕认识健康,珍惜健康,创建健康校园,培养学生良好的卫生行为习惯,改善学校环境和教学卫生条件,使学校的各项卫生工作有序进行。现总结如下:

一、学校高度重视,制定了详细的卫生清扫制度。

校园环境卫生好坏关系到师生身体健康,因此我校高度重视卫生的清扫和保持工作,在征求了学校领导、老师以及同学的意见后,由政教处制定了卫生清扫制度及检查要求,内容包括以下方面:

1、卫生清扫次数。一天正式打扫三次(早晨、中午、放学前各一次),维护两次(上下午大课间各维护一次)。

2、操场卫生区。

先扫地,后洒水。扫地要有序、依次打扫,每一个角落都要扫到,不留死角;洒水要均匀,避免出现积水。

3、楼道卫生区。

楼道地面。先扫后拖,打扫要彻底,不留死角;拖地之前要把拖布冲洗干净,清理完后要及时冲洗拖布。

墙、玻璃、窗台、窗槽、窗框、楼梯扶手等用湿布擦。擦完后要及时将抹布洗干净。

4、教室卫生。

地面。先扫后拖,打扫要彻底,不留死角;拖地之前要把拖布冲洗干净,清理完后要及时冲洗拖布。

墙、玻璃、窗台、窗槽、窗框、黑板用湿布擦。擦完后要及时将抹布洗干净。卫生角。劳动工具摆放整齐,垃圾桶内垃圾要及时清理。

二、明确卫生责任区域,做到人人有责。

我校一贯坚持校园卫生,人人有责的观点,在卫生责任区域划分问题上做到各司其职,具体分工为:

1、教师主要负责所在办公室公共卫生和个人办公桌的私人区域卫生。

2、4050保洁:负责大操场的日常卫生维护。

3、保洁:负责教学楼日常卫生维护和两个小操场卫生维护。

4、学生:负责室内外公共卫生区和各班班内、班外卫生的打扫。

三、政教处做好日常卫生检查工作。

1、制定卫生检查扣分标准。

根据我校的卫生清扫制度,政教处制定了卫生检查制度,包括:检查范围、检查要求和检查扣分标准。

2、坚持每天检查、如实记录、量化管理。

我校政教处日常卫生检查分两种形式:一是定时检查。由政教处老师每天早晨、中午、下午检查三次,将检查发现的问题,则详细记录并扣分,还要联系相关责任人,要求立即整改;二是随机抽查。由主管校长带头,不定时间,随机抽查校园各处卫生。如发现问题,立即找到相关责任人,并要求整改。

除了政教处检查外,我校学生会卫生部也在政教处的带领下负责每个班每天的教室卫生和卫生区卫生检查任务。具体方法是:两人一组,对应检查一个班级。检查中如发现问题,则记录在政教处制定的《卫生检查表》上,并且按照学校卫生扣分制度扣分。每周五将检查表交由政教处汇总。

每周五汇总检查结果,统计扣分,计算得分,并将卫生方面得分作为考核每周优秀班集体的依据之一。通过量化管理,调动了同学们的积极性,而且使每个班都清楚本班在卫生清扫工作中的不足,从而及时整改。

四、卫生管理的不足及原因分析。

在卫生管理方面,我们也遇到很多困难。例如卫生的保持是一大难题:对初中学生的思想教育是一个长期的、不断积累的过程,很多刚入学的孩子爱护校园环境的意识薄弱,有的随手乱扔,有的随地吐痰,有的乱写乱画等等。这些不良的行为习惯给学校的卫生保持工作带来了较大的困难。

对保洁员工的管理存在一定困难。我校现有保洁员工三名,其中一名是4050人员,工资不由学校发,因此工作积极性不高,政教处调遣起来存在一些问题。另外,保洁人员也相对较少,每个保洁员工负责的责任区相对较大。面对这个问题,我校一直在积极招聘保洁员工,但是由于经费不足、待遇偏低,高素质保洁人员不好招聘。

五、积极改进,总结好的经验。

面对困难,我们认真总结,积极改进,取得了一些成功,也总结了一些经验。

1、增加卫生维护次数。面对这些困难,我们认真总结经验教训,努力寻找办法,以求解决。例如通过征求老师、同学们的意见,我校制定了在原来一天三次打扫的基础上再利用上、下午大课间时间增加两次卫生维护的办法,使得课间校园里的垃圾得到及时清理。

2、加大检查力度。对学生会严格要求,卫生部的检查必须及时、到位,扣分要按照统一的扣分标准扣分,做到公平、公正。不管是卫生部、纪检部还是宣传部的成员,如果在校园里发现地面有纸、包装袋等垃圾,一律拣起来,发扬“弯腰精神”,做好典范,发挥模范带头作用。

3、老师以身作则,做好表率。我校统一要求老师们也要积极加入到维护校园卫生的集体中来,无论在校园何处,只要遇到垃圾,都要拣起来,作好学生的榜样。

4、加强教育,从根本上解决问题。卫生保持难的根本原因是学生维护卫生意识薄弱,针对这一点,我校要求老师们利用上课时间、班会课时间,积极对学生进行爱护校园环境的思想教育,增强学生的责任感,让学生懂得维护校园卫生、人人有责的道理。

5、在经费不足的情况下,学校针对临时用工人员待遇偏低的问题也在积极协商,适当提高待遇。

六、我们的建议

随着天气逐渐转凉,季节交替,流行感冒频发。由于欠缺专业的消毒人员、消毒工具、消毒药品,我校在杀菌灭毒方面存在一定困难。因此我们建议教育局组织专业消毒队伍对每个学校进行彻底的消毒、杀菌,让师生工作、学习更加放心。

我们始终相信办法总比困难多,只要不怕困难,用心工作,积极创新,任何问题都会迎刃而解。在今后的工作中,我们将继续努力,争取取得更多胜利。

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